招聘：创家房产大量招人 薪资：5000-20000元/月 招人、招人、夹江创家房产经纪有限公司招聘有理想、有追求，想月入上万的房产经纪若干名。无套路底薪+提城+社保+节假日福利+生日福利，月休四天，早九晚六，完美的团队欢迎各位的加入，应聘电话：

出租公司房源，主要以合租房为主！单价低出租速度快！ 岗位职责：通过网络端口开发潜在客户，并带客户看房促成成交！ 岗位要求：有上进心、团队意识、富于创造力。 ！ 工作时间：早上9点到晚上6点半。不加班！不加班！不加班！工作自由！按国家节假日放假！

入职即购社保！！！ 签订正式劳动合同！！！ 双休双休双休！ 我们非中介！不穿西装！不地推！不发传单！不打电话！也不收取任何中介费用！ 正规包租企业直招： 1、入职当天签订劳动合同 2、入职即办理成都地区正规社保，可官网查询 3、工作时间9:00-12:00，13:30-18:30，法定节假日正常休息 4、底薪3000元，提成1000元/单，每月5号准时银行转账发薪！ 5、公司拥有超1万套房源，资源全团队共享，业务覆盖成都三环内区域 6、各类端口渠道免费使用 岗位职责：你只需负责将公司现有房源成功出租，后续收入清晰明了，工资直接到账 任职要求：年龄20-30周岁，踏实肯干，吃苦耐劳即可 上班地址：成都市武侯区桐梓林新希望大厦1508室（地铁一号线桐梓林D出口右转步行一分钟即达） 分公司地址：成都市锦江区东方广场A座1209室

(关于公司及岗位你想知道的请耐心往下看，此岗位描述是我一个一个字打上去的，我相信真诚才是必杀技!) [福利待遇] 1、底薪4800+新人奖金+业绩提成+现金奖励＋双休=综合月收入8000以上，新人刚入职1-3个月平均月薪6000以上，入职半年平均月薪8000以上，入职一年平均每月10000以上，在公司做的时间越长月收入越高，这是必然现象! 2、涨薪情况：业绩达标次月晋升(根据来公司时间长短没关系，业绩达标次月晋升)；每晋升一个岗位底薪上涨1000-2000元。经理级别以上，根据业绩季度完成会有业绩利润分红(2-8%) 3、福利：完善的社会福利保险，团体奖，每月定期团建，国内和国外旅游，节假日福利，生日会；温馨下午茶。 [岗位要求] 1、年龄22以上，大专及以上学历；优秀可放宽要求 2、有创业经验或想创业的； 3、具有进取心，执行力强，抗压性强； 4、欢迎市场营销专业应届毕业生。(非相关专业也可以轻松入行) [岗位优势] 1、客户资源：公司提供客户资源，业务范围丰富，我们主要负责开发跟进客户 2、最大市场：公司已经与多家企业达成合作，有丰富的合作经验， 3、带薪培训：公司提供全方位岗前培训；管理团队培养，定期指导新人开展工作。 [职位亮点] 1、培训支持：公司会有完善的培训制度并且有老员工及经理一对一带教。 2、团队氛围：公司小伙伴平均年龄都在95后，没有隔图氛围融洽，互帮互助，有困难一起解决像家人一样为了梦想拼搏。 3、奖励支持：快马奖；黑马奖；集团月冠奖；年度冠军奖励等。 [职业资源] 服务的客户群体属于各个行业的企业老板以及上市公司的高管等，提高自己的职业素养，打开自己高端人脉圈，能为自己以后职业发展积累优质的人脉资源。 (时时在线，实时解答招聘问题，请主动联系或直接发简历给我哦!!!)

要求性格乐观积极向上，学习能力较强。

招聘：双休，每天工作6六小时，9点到4点，入职买社保，工资8000+ 薪资：5000-16000元/月 职位详情 招聘条件: 初中及以上学历，能吃苦耐劳、诚实守18-55周岁，信、服务意识强，有意愿投身房地产行业。 2、想要不断挑战自己，对目标有执著追求，有强烈的☆收藏图心，对成功有坚定的信念。 3、具备良好的沟通、表达能力及学习能力、敢于挑出分享 薪、能够承受压力、富有激情和团队精神。 4、有无经验均可，系统培训，1对1专人带教! 工作地址：龙泉驿区柏合镇芦溪路56号

品牌实力强，规模庞大，资源丰富 西南地区本土直营经纪品牌，成渝双城直营门店逾1500家，专注服务成渝市场十余年，深得本地客户信赖与青睐。 收入可观 经纪人：无责任底薪3000元/月；提成比例高达70%通提 官网流量支持永久免费，公司持续投入采购多渠道网络端口，全面保障业务拓展； 全员享有成都本地社保缴纳，提供长期稳定保障。团队专注二手、新房及商业地产领域，业绩稳居公司前列，获得支持力度大。 奖励丰富 租赁单达成享个人高额现金奖励； 设立月度、半年度、年度业绩竞赛季军大奖； 年度优秀经纪人及店长有机会赢取宝马汽车奖励； 季度表现突出员工享国内旅游，年度精英员工安排海外出行等福利。 氛围佳，有温度 倡导“家文化”，同事间情同战友，归属感浓厚； 上午十点上班，便于兼顾家庭与孩子上学接送； 节日礼遇、生日庆祝、精英聚会、篮球赛事等活动丰富多彩。 强扶持，管理者协同作战 推行业务导向管理模式，管理层深入一线参与作业，务实高效，助力签单无忧； 职业发展路径清晰，晋升机制公开透明 不论出身，唯才是举，设定明确晋升标准与通道，从经纪人到战区总监，成长无上限，发展空间广阔。 学习体系完善 配备系统化培训机制，实行师徒制带教模式，快速提升专业能力。 制度统一规范 执行公平、公正、公开的运营管理规则，让工作更简单、更顺畅。 保障有力，后盾坚实 集团自有售前装修品牌及金融公司（成都市场排名前三）全程赋能业务；新房渠道覆盖全城主流开发商项目，合作资源广泛；中后台支持团队超200人，全方位服务前线，助力员工专注展业、省心高效

【薪资福利】: 无责任底薪7000+40%高提成＋绩效奖金（3000-33000）。入职满三个月平均月收入达3W以上，工作一年以上平均月收入超5W，入职即缴纳五险一金。 公司真实收入情况透明可查，不画大饼不空谈，欢迎实地参观了解。 【客户资源】公司统一提供高质量意向客户资源，无需自行外出拓客，告别风吹日晒，无需街头奔波，精准对接需求，转化效率高，轻松实现月入过万。 【快速晋升】销售顾问→销售经理→销售主管→营销总监→公司合伙人 【你的工作】 1、由公司分配意向客户，你负责为客户提供专业咨询与解决方案，协助完成签约，后续由专业团队全程支持服务。 2、配备专业带薪导师，系统培训产品知识、销售技能，提供1对1随岗指导，快速上手成长

岗位职责： 1、负责所辖区域经销商的沟通与管理工作； 2、负责区域内终端销售网点的开拓与日常维护； 3、负责区域内终端展示形象的规划与落地执行； 4、负责策划并落实区域内的促销推广活动； 5、负责收集辖区市场动态信息，并进行竞品分析； 职位要求： 1、年龄*****，大专及以上学历，业绩表现突出者条件可适当放宽； 2、具有一年以上快消品商超相关工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，责任心强，能适应一定工作压力； 4、具备团队合作意识，乐于接受挑战； 工作时间：8:30-17:30 不强制固定坐班。 【晋升通道】 业务→城市经理→区域经理→区域总监 【综合薪资】6k-10k+五险

·万亿级蓝海市场! 【高薪诚聘】销售专员（挑战高薪） 我们是谁？ 1.全国领先的债务服务平台，专注为负债群体提供合法合规的债务优化方案 2.独创"五维债务管理体系"，已帮助超10万客户成功"上岸" 3.平台化运营模式，总部提供全方位资源支持 我们需要这样的你： 1：对债务事业充满热情，愿意接受挑战 2：学习能力强，能快速掌握相关法律法规 3：具有团队管理经验，善于培养人才 4：抗压能力强，适应快节奏工作环境 5：有金融/法律/销售背景者优先 你的工作内容： 1.负责区域市场的团队搭建与管理 2.带领团队实施标准化债务优化方案 3.维护渠道资源，推动业务持续增长 4.参与总部培训，掌握最新行业动态 我们提供： 【丰厚回报】底薪20K-50K+高额提成（TOP合伙人月入10W+） 【成长体系】专业培训+实战辅导+晋升通道 【弹性工作】结果导向，不打卡不坐班 如果你不想安于现状，渴望用能力赢得高薪，请联系我:V 我们期待敢想敢拼的你！

招聘女装导购 乐山龙湖商场 时间：上一休一 待遇：170一天➕提2% 联系人电话:（）（勿扰）

招聘A2拖车驾驶员8名:1、持有A2驾驶证、相符资格证。2、电车、有经验，懂安全，识路懂导航，会用手机的驾驶员优先。工资可以电话详谈，按趟数算工资，单驾，★要求:1、有责任心、爱护车辆。2，吃苦耐劳，具备良好的驾驶技巧，工作责任心强，3，，工作地点：夹江、有意向者请联系：罗<br>招聘条件/岗位职责:<br>1. 配合车队、调度派车<br>2. 每趟收车后交单、车况交接清楚<br>3. 设备有问题如实反馈<br>4. 跟同事配合、把交办的事干完

五通桥圆通快递，现牛华和五通桥区招聘上门取件快递员各一名，要求会三轮车并有驾驶证的，男女不限，能吃苦耐劳，想挣钱的来，热线电话.

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销计划，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 任职要求： 1.具备门店管理经验，经验要求：不限（如实际有经验者优先） 2. 最低学历：不限（中专/技校及以上学历者更佳） 3.具备良好的沟通协调能力、服务意识与抗压能力 4.熟悉零售行业运作流程，有厨卫电器，家政保洁等行业背景者优先 5. 工作地点:夹江县青衣街道南街40号首席师傅

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励3000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励3000。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 诚实守信，服务意识强，能熟练使用智能手机及基础办公软件 4.持有房地产经纪人协理资格证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书 5.认可长期发展路径，愿意在房地产服务领域深耕成长

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，服务意识强，能熟练使用智能手机及常用办公软件 4. 具备本地生活经验或熟悉所在城市区域楼盘者更受青睐 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先考虑

岗位职责： 1. 负责房产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后服务 2. 运用公司优质客户资源与数字化工具精准匹配客户需求，提升成交效率 3. 参与门店日常运营支持，协助团队完成业绩目标与市场拓展任务 4. 积极参与公司系统化培训与“老带新”实践，持续提升专业能力与服务品质 5. 遵守行业规范与公司制度，维护我爱我家品牌信誉与客户信任 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 无经验者可接受系统培养，有地产从业经验者优先 3. 认同“以爱家赢”企业文化，愿意在杭州150家直营网点中自由选择工作地点 4. 具备责任心与团队协作意识，愿通过季度晋升机制实现职业快速成长 5. 享受五险一金、带薪年假、节日福利、网络补贴及员工宿舍（部分区域）等综合保障

岗位职责：线上追踪服务公司提供的每一个客户，解答客户疑问，根据客户需求匹配合适房源，并积极预约客户实地看房（不需要实地带看），积极回访客户，当日带看未成交客户，积极追客促成成交 任职要求：执行力强，善于沟通，具有服务意识，有一定销售经验优先，有责任心，能积极有效的处理客户疑问 岗位福利：工作时间9：30—19：30，午休1小时，月休4天，弹性工作排休，节假日另算 薪资构成：转正底薪3000，提成按照入账10%计算。业绩突出者也可直接作为独立合伙人，独立运营账号，直接分成。

职位描述: [任职要求] 1、年龄22-40周岁，有经验可放宽，高中及以上学历; 2、普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达能力; 3、务实进取，有理想、有追求，勇于挑战自我，不甘平庸; 4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。 [薪酬福利] 1、可解决住宿问题 2、薪酬:7000(永久底薪)+提成 3、租赁提成50%;买卖提成28%~55% 4、其他福利:国内外带薪旅游、部团建、生日及节日福利等。 [岗位职责] 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、通过多渠道完成房源客源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系; 3、根据客户需求，促成房屋买卖/租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验; 4、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户等后续服务工作。 [培养机制] 1、入职后，一对一带教体制; 2、公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力。 [公平晋升] 晋升公平透明，管理层从基层内部晋升，不论资排辈 晋升方向:客户经理一组长/店长--区域总监一-战区总经理 工作地点:静安、黄浦、宝山、普陀、闵行 [联系我们] 本公司总部招聘，无需缴纳任何费用，请求职者放心! 如果您对我们公司岗位有意向，请直接来电，我们会优先为您安排面试!

工作职责：负责每日工作任务的按时完成 福利待遇：月薪4000+，每月休息8天，每天工作8小时，无需加班 节假日期间享受三倍工资

招销售地推BD，6-13k 岗位职责： 1. 在成都区域内面向餐饮门店推广公司小程序，引导客户关注并完成注册使用； 2. 深入市场调研，分析客户需求，开发新客户并维护现有客户关系，持续拓宽业务覆盖范围； 3. 负责为客户解答相关疑问，协同公司内部各部门，协助客户解决食材采购中的实际问题。

招聘女装店营业员店长一名，年龄25---45，*格开朗有较强的沟通能力，上三休一具体待遇面谈

岗位名称：业务员 薪资：底薪+提成+奖励 任职资格： 1.持有C1驾驶证且驾龄满2年以上 2.是否具备销售经验均可，入职后有人指导 3.年龄要求23至45岁，无经验者提供带教 招聘电话：*********** 招聘地址：乐山市市中区马边河小学旁

负责现货交易网络拓客，通过网络，线上线下，帮助老师维护新进交易员学习交易技巧，居家办公，时间自由，回报丰厚。

我司成立于2025年7月目前主营上汽荣威全系车型！欢迎各位有识之士加入，共同发展！ 岗位职责:接待线上，线下到店客户. 任职要求:性格开朗有责任心，对高薪资有追求具备一定的抗压能力！具备学习能力，不抗拒新生事物！ 岗位福利:免费工作餐！五险！上班时间早9晚6不加班！ 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成； 奖金补贴：餐补、交通补助、绩效奖金、全勤奖 试用薪资：3000元/月

上班时间237早九晚六456早九晚九午休两个小时周一休息 工作内容打电话邀约客户到店，由专业设计师去谈合作，谈成就有提成日常微信维护客户 工作氛围很好，都是年轻人 底薪3000提成一单1000-3000底薪每月15号发放，提成25号发放 零基础小白也不用担心，我们会有人带你，简单好上手

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议，提升购物体验与成交率 2.熟悉当季商品款式、面料、尺码及促销政策，准确解答顾客咨询 3.负责商品陈列、补货、盘点及门店卫生维护，保持整洁有序的销售环境 4. 主动参与门店营销活动执行，协助完成销售目标与客户回访 5.妥善处理顾客退换货及售后问题，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有服装零售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格开朗亲和，具备较强的学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，责任心强，注重细节

新旭科技急招信贷经理、联合创始人！携手抢占金融服务新风口！ 新旭科技——深耕金融服务15年，打造专业服务平台！不打卡、不坐班，靠专业能力实现收入翻翻，更有机会解锁长期收益！融资顾问、联合创始人两大核心岗位虚位以待，诚邀有梦想、敢拼搏的你加入，一起靠专业服务创造价值！ 一、实力领航团队，助你少走弯路 核心团队拥有15年金融实战经验，累计主导98亿信贷服务，培养7600名专业人才！ • 带头人深耕行业多年，拥有西南财大+法国MBA+北京大学MBA学历、FPP养老规划师认证！ • 无保留分享服务经验，从需求分析到方案落地全流程拆解，小白也能快速成长为行业精英！ 二、两大核心岗位，等你来发光 ●岗位1：融资顾问（居家办公） • 核心工作：对接客户资金需求，结合资质分析制定融资方案（单笔最高300万），全程跟进服务，以客户需求为核心提供专业支持； • 期待你：18-60岁，善于倾听、乐于学习金融知识，渴望灵活工作（兼顾家庭与事业），对客户服务有责任心、有耐心。 ●岗位2：联合创始人 • 核心工作：搭建服务团队，制定服务标准，把控合规风险，带领团队落地融资方案，共同推动平台发展； • 期待你：25-50岁，具备服务意识和管理意愿（总部提供免费陪跑培训，全程助力成长）。 三、五大核心保障，安心逐梦 1. 收入保障：服务收益50%，日结不压款！优秀顾问首月收入超1万，联合创始人10倍甚至30倍以上，多劳多得无上限； 2. 时间自由：线上办公，双休+法定节假日，拒绝无效加班，平衡工作与生活； 3. 专业培训：免费提供方案设计、需求分析等系统培训，从0到1打造专业能力； 4. 清晰晋升：以服务质量为核心考核，1-3个月可晋升团队负责人，职场发展无内耗； 5. 优质福利：定期发放行业会议门票等成长型福利，助力拓展专业圈层，提升个人价值。 四、15年行业积淀，值得信赖 自2011年起，团队始终以“客户需求匹配”为核心，凭借专业服务斩获多项行业荣誉，帮助5000+人实现职业成长，宝妈也能边带娃边实现月入2万+！如今整合15年资源，诚邀你一起抢占金融服务新红利！ 五、立即行动，开启新征程 点击收藏岗位，一起靠专业能力实现职业突破，共赢未来！

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