【岗位职责】 1. 负责公司日常文书工作，确保信息准确无误。 2. 整理和归档文件，保持文档系统的清晰和有序。 3. 处理数据录入和报表制作等办公室相关事务。 4. 日常保持办公室茶桌卫生事宜。 【岗位要求】 1. 具备热情，完成公司安排事务。 2. 熟练掌握办公软件。 3. 良好的沟通能力。 4. 简单易学，无学历要求。

【岗位职责】 1. 给公司在职员工购买社保。 2.培训公司新入职职员，进行岗前工作流程的培训。 3. 到相关部门办理相关入职上岗手续。 4. 登记文档，整理资料。 学习期单休，学完后双休。 【薪资待遇】 1. 学习期无责薪资4000元，学完后无责薪资4500元。 2. 培训一个人公司奖励300元/人。 【福利待遇】 1. 提供住宿。不住则提供：餐补200元、房补200元、交补100元。 2. 购买社保五险。

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门进行会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.配合完成基础数据统计、报表制作及简单行政事务支持 5. 维护办公环境整洁有序，保障日常行政运转顺畅 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 具备较强的学习能力与团队协作精神

【岗位职责】 1. 负责日常办公文件的整理、归档及基础数据处理工作； 2. 协助完成部门行政支持事务，如会议准备、信息传递等； 3. 承担文书打印、复印、扫描及资料分类管理等日常事务； 4. 配合上级完成各类临时性事务安排。 【岗位要求】 1. 熟练掌握办公软件操作，具备基本电脑应用能力； 2. 工作细致认真，具有较强的责任意识和执行力； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够高效完成交办任务； 4. 有相关事务处理经验者优先。

因公司业务需要，现急招行政文员，先还剩2～3个岗位，欢迎各位小伙伴们投递简历哦 行政岗位 工作内容 1负责文件 档案的录入整理 2. 新员工入职资料整理录入及培训对接 3.负责部门资料的打印复印，会前安排，会议记录。资料的归档。 4各类数据统计 工资待遇： 试用期为期一个月，固定薪资4500 次月转正固定薪资5500+房补1000+饭补500 综合工资6000-7000一个月！ 工作时间：早上9：00-12：00，下午1：00-6：00下班，周末双休 ，提供住宿。 发薪日：当月工资次月15号发放！不拖欠工资 此岗位不销售不地推不招聘，公司内部岗位，不收取任何费用，欢迎投递!

毕业时间：2025-2026 招聘截止时间：2026-06-30 岗位职责: 1. 正式入职公司，融入团队，开启职业发展新篇章 2. 深度参与企业服务项目，为客户提供高效专业的解决方案支持 3. 与项目组成员紧密协作，协同推进并完成各项任务目标 任职要求： 1. 拥有出色的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2. 态度积极，具备快速适应高强度工作节奏的能力，并及时输出价值 3. 具备良好的团队意识，愿意与团队共同奋斗，达成集体目标 工作内容： 公司专注于企业服务领域，致力于为企业客户打造一站式服务平台，覆盖法律、知识产权、互联网、财税等多个行业问题的解决。各业务线独立运作，可根据意向选择发展方向，不实行轮岗机制。本岗位聚焦于业务管理方向的人才培养，培养周期为3-6个月。 时间地点： 云南五华区华尔顿大厦 9:00-18:00，午休1.5-2h，双休，法定节假日正常休息 工作地址 昆明五华区华尔顿大厦(宝善街)15楼

岗位职责 1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实营销工作并达成考核目标，全面负责贷前调查、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营； 3、严格执行公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、开展展业区域市场调研，收集行业信息，完成数据分析并及时反馈优化建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他相关工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，面向24-26届本科毕业生开放，金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱市场营销，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力良好，拥有出色的沟通技巧、团队协作精神和学习能力； 3、遵纪守法，自律诚信，作风正派，勤勉敬业，具有优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪酬：实习生（毕业前）每月实习津贴2750元（含补贴）；正式入职后（毕业后）享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享无责任保障薪资5000元/月； 2、绩效薪酬：按照公司考核机制执行； 3、保障福利：涵盖养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴及节日慰问金等； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年休假等各类假期； 6、企业培训：包含带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师指导机制； 7、职级晋升机制：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。

招聘夫妻工，工作地点在石林县路美邑。薪资为6200元，其他福利待遇面谈。

岗位职责： 1.​定期面向医疗机构开展学术推广工作，提供专业、及时的技术支持，达成既定工作目标。 2.​策划并参与各类学术交流会议与活动。 3.​通过合规途径收集医疗机构的意见建议，进行整理分析，并提出改进反馈。 4.​与部门内外相关业务人员保持良好协作，挖掘并推动潜在合作机会。 5.​主动参与公司组织的各类培训与学习项目。 6.​落实公司推行的各项新政策，在制度框架内积极探索学术推广的优化与创新路径。 7.​完成上级主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1.​大专及以上学历，医学、药学、生物、化学、管理类（医药方向）等相关专业背景。 2.​具备积极的工作态度和持续学习的能力。 3.​拥有良好的沟通技巧与团队协作精神，能够适应较高强度的工作节奏。 4.​个人品行端正，职业记录合规，无违法违纪行为，未被医药监管机构列入从业限制名单。 福利待遇： 1、基本薪资+相关补贴+年度绩效浮动收入（实习生享有与正式员工同等的提成及晋升机会）； 2、统一缴纳五险一金（养老、医疗、工伤、生育、失业、公积金）； 3、公司提供系统化培训支持（包括新员工入职培训、在岗技能提升培训、管理能力培训等，表现优异者可推荐至总部深造）； 4、设立定期考核晋升机制，为员工搭建清晰的职业发展通道； 5、不定期安排员工旅游及团队拓展活动； 6、实行扁平化管理模式，晋升机制公开透明，成长路径畅通。

畹町火车站招6个钢筋绑扎，9个小时，260一280每工

瑞丽房建工地招施工员，待遇6000-7000元，有意者联系姓卓

招聘服务员，要求有服务员或烤肉店工作经验，有经验者优先。年龄需满20岁，不吸烟、无纹身。仅招聘长期员工，短期或过渡者请勿联系。薪资福利：月薪3500元，另有200元全勤奖和300元绩效奖金。每月休息3天，包吃。设有7天实习期，实习期间有工资。每月12号发放薪资。

【旺季招聘新人奖5000!】 【旺季招聘新人奖5000!】 [公司招聘，不收取任何费用][临时工，长期工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司招聘，新员工零费用入职，公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多 3、加班自由;只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间:1，每月休息4天、上午8:00-12:00;下午1:32-5:32;晚上:6:00-8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一 【三】入职要求: 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就 会。 2、年龄16-50周岁身份证上的年龄之内。 [四]包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，工作在苏州不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施.节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.) 需入职的员工，请点击下方(免费聊)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! [六]待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工，请点击下方(免费聊)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!苏州异地招工 1、订单多，工资320/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、，当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 一、[薪资构架] 1.月收入:8500-10000现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!! 需入职的员工，请点击下方(免费聊)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!

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负责工人门禁资料进出场录入退场，工资表汇总工地材料统计

工资踏实负责，做事仔细，对接班组清理工人工资，建立台账。现场考勤核对

岗位职责： 1.负责工人入职、离职、等全流程手续办理及台账管理 2. 核算工资，确保数据准确及时 3.处理劳动关系协调、纠纷预防，配合上级各主管部门的检查 任职要求： 1.具备基础办公软件操作能力，与实名制系统操作 3. 工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识 4. 有劳务员/劳资员相关工作经验者优先 5. 学历不限 薪资待遇:5000元/月，周休一天（包吃住）

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程劳务手续办理及档案管理 2. 核算与统计考勤、工时、加班、休假等基础劳资数据，确保准确及时 3.协助编制工资表，，处理相关异常情况， 4.整理并归档劳动合同、协议、签收单等法律文书，保障合规性 5. 配合开展劳动政策宣导、员工关系协调及基础人事报表提报 任职要求： 1.熟悉劳动法律法规及地方社保公积金政策，具备基础人力资源知识 2.具备良好的数据处理能力，熟练使用Excel及办公软件 3.细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与保密意识 4.有劳务员、劳资员或人事专员相关工作经验者优先 5，学历，中专以上

岗位职责： 1.负责员工入职、离职 2. 核算与发放工资 3. 协助开展劳动合同签订、续签、变更及劳动争议初步协调工作 4.配合完成项目上部分资料 任职要求： 1. 熟悉国家及地方劳动法律法规和社保政策 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致严谨 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力 4.有劳务员/劳资员实际工作经验者优先 5.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业背景更佳

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