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生产组长/拉长5-10年高中及以上生产计划与物流控制团队管理服装生产
1. 跟进生产排期安排,协调车缝班组按计划推进生产任务; 2. 组织开展员工在工艺流程、生产标准及质量要求方面的培训工作; 3. 严格落实缝制环节的质量管控,确保产品品质达标; 4. 全面负责缝制车间管理,推动团队建设与产能提升,组织车工招聘; 5. 及时应对并处理生产过程中的突发状况,保障产线稳定运行。 任职要求: 1. 高中及以上学历,具有服装或家纺行业相关经验; 2. 具备良好的管理意识,逻辑清晰,目标感强,具备一定的统筹思维。
注塑班组长
1.1-1.5万元/月
生产组长/拉长5-10年中专及以上注塑机调试海天
岗位职责: 1、负责注塑车间人员的组织与日常管理工作。 2、掌握车间每日生产动态,落实下达的生产任务,科学制定生产计划,确保任务按时保质保量完成,及时处理并反馈生产过程中出现的各类问题。 3、负责车间现场管理,合理布局生产区域,执行生产现场巡查与监督工作。 4、负责生产过程中原材料、零部件、包装材料、成品及不合格品的管控,杜绝资源浪费现象。 5、对本车间所有设施(含场地、注塑设备、模具、工装器具、搬运工具、容器等)进行统一管理,保障生产设备正常运行。 6、持续优化车间管理体系,合理调配人力资源,高效使用各类注塑辅助设备(如机边粉碎机、色母机、机械手、集中供料系统、超声波剪水口机等),提升生产效率,推动管理改进。 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备5年以上注塑行业工作经验,其中至少3年管理30台以上注塑机车间的实际经历 2、精通注塑成型工艺、模具加工流程及相关材料特性(如ABS、ABS阻燃、PC、PC阻燃、PA66等) 3、熟练操作国产海天注塑机及配套机械手,并熟悉相关辅助设备的运行与维护 4、具有生产计划制定、绩效考核、现场管控及注塑效率提升的实践经验 5、掌握精益生产相关理念与方法 6、具备较强的生产过程控制能力,熟悉设备稼动率管理及车间成本控制要点
生产组长/拉长包吃包住1-2人3-5年中专及以上团队管理服装生产
招聘:推框流水线组长2名 岗位职责: 1.负责生产流程的组织与监督,保障生产效率与产品品质。 2.快速响应并解决生产过程中的各类异常,确保产线稳定运行。 3.与团队成员保持顺畅沟通,推动各项生产任务按计划完成。 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 2.能快速融入团队环境,具备一定的团队组织与管理能力。 3.有处理和应对现场生产问题的实际经验。 福利待遇: 1、五险一金; 2、提供食宿:餐补16元/餐,32元/天(两大食堂一日三餐,海量餐品任你选); 3、每月5号发餐补、每月15号发工资; 4、节假日福利、生日福利、评优奖,工龄奖励、年终奖等等。
服装生产流水线组长
1.1-2.2万元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中及以上服装生产包住全勤奖绩效奖金包吃餐补加班费房补五险
了解服装单件流生产方式,能合理调配组内人员工作,熟悉服装制作工艺流程。
生产组长/拉长5-10年高中及以上生产计划与物流控制团队管理服装生产
1.根据生产排单进度,协调车缝班组按计划推进生产任务; 2.组织开展员工在工艺流程、生产标准及质量要求方面的培训工作; 3.严格落实缝制环节的质量管控,确保产品品质达标; 4.全面管理缝制车间运作,推动团队建设,提升生产效率,负责车工人员招聘; 5.及时应对并处理各类突发情况,保障生产线稳定运行。 任职要求: 1.高中及以上学历,具有服装或家纺行业相关经验; 2.具备良好的管理意识,逻辑清晰,目标感强,具备一定的统筹思维。
生产组长/拉长包吃包住5-10年学历不限服装生产
岗位要求 1、具备五年以上全品类四季女装流水线带组经验 2、业务能力突出,能有效把控生产质量与产量 3、精通人机工位调配、团队管理及工艺流程优化 4、有带团队经验者优先(目前团队约15人) 5、年龄不超过50岁,性别不限 提供包吃包住,选择外住可享住房补贴,缴纳五险
蔬菜加工现场主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制有蔬菜加工经验优先考虑,待遇可以面谈食品/饮料
岗位职责: 1. 负责生产加工人员的日常调度与组织管理; 2. 保障生产环节的质量规范与作业效率; 3. 跟踪并优化生产流程,提升产出效能并控制成本; 4. 维护生产现场的卫生规范与安全管理。 任职要求: 1. 具备蔬菜加工领域相关工作经验; 2. 具备较强的团队协调能力与沟通表达能力; 3. 熟悉蔬菜加工的工艺流程及品质管控标准; 4. 能依据市场实际需求合理规划生产任务。
SMT线长
5000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上生产
岗位内容: 1. 确保SMT生产线运行的稳定性和可靠性,保障生产流程高效顺畅; 2. 参与产线日常巡检与维护工作,落实设备保养及异常故障的及时处理; 3. 依据生产排程,编制并实施设备加工程序,确保生产任务准确执行; 4. 配合相关部门协同应对SMT生产过程中的各类问题,推动生产目标达成。 任职要求: 1. 掌握电子、自动化等相关领域的基础理论知识; 2. 熟悉SMT生产设备的操作规范及维护方法; 3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识; 4. 能够独立分析并解决实际问题; 5. 有责任心,积极进取,具备良好的合作精神。
生产领班/组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上电子/半导体智能硬件SMT PCBA
线边仓线长 工作内容。 1.统筹管理SMT段生产备料进度及DIP段备料加工交接进度;。 2.内外沟通协调处理异常 3.特殊生产任务的跟进,异常处理,结果反馈; 4.组织员工技能培训,规范优化作业内容。 5.组织相关部门分析流程痛点,改善不足部分,有系统优化经验;,6.指导下属工作,以及监督完成情况,保证按时、按量完成工作; 7.欠料追踪/异常物料隔离追踪完成; 8.完成上级交办的其它临时事项。 任职要求: 1.大专学历以上,物流、供应类相关专业优先;3年以上大型制造企 业同岗位工作经验; 2.团队管理20人以上经验,懂改善流程,系统优化案例 3.具有SMT及DIP段生产流程相关知识,有账物管理经验; 4.熟练运用电脑办公软件; 5.较强的组织、协调、沟通能力,能承受一定的工作压力; 6.熟悉制造型企业的工艺流程及生产运作; 7.熟练掌握ERP/WMS/MES操作系统。 SMT线长 岗位职责: 1.熟悉smt或者整机组测包的生产流程; 2.每日主持生产班会,负责生产计划进度管理;生产问题点统计汇总; 3.对影响生产进度的原因分析并制定改善对策及实施,协同相关部门人员解决问题; 4.生产准备工作的事前开展(人,机,料,法,环)4M变更确认,工装治具及相关SOP文件,领料单,BOM等发放确认; 5.产线现场管理(7S/标识/安全作业/员工教育)看板更新; 6.懂IE七大手法并能在日常管理中进行运用;懂精益生产为优 7.对KPI负责,对未达成指标展开分析并改善,提升UPH和人效贡献 8.能独立主导项目执行 职位要求: 1.高中中专以上学历,至少3年以上smt或者整机组装,测试及包装线相关生产管理经验; 2.适应白/夜班轮班安排,熟悉OFFICE办公软件基本操作; 3.能提升产线生产效率,异常快速有效处理能力,人员操作及工单周期改善,有抗压能力 4.懂SAP/ERP/MES系统 5.有智能硬件,汽车电子相关经验的尤佳。 组测包线长 岗位职责: 1.熟悉整机组测包的生产流程; 2.每日主持生产班会,负责生产计划进度管理;生产问题点统计汇总; 3.对影响生产进度的原因分析并制定改善对策及实施,协同相关部门人员解决问题; 4.生产准备工作的事前开展(人,机,料,法,环)4M变更确认,工装治具及相关SOP文件,领料单,BOM等发放确认; 5.产线现场管理(7S/标识/安全作业/员工教育)看板更新; 6.懂IE七大手法并能在日常管理中进行运用;懂精益生产为优 7.对KPI负责,对未达成指标展开分析并改善,提升UPH和人效贡献 8.能独立主导项目执行 职位要求: 1.高中中专以上学历,至少3年以上整机组装,测试及包装线相关生产管理经验; 2.适应白/夜班轮班安排,熟悉OFFICE办公软件基本操作; 3.能提升产线生产效率,异常快速有效处理能力,人员操作及工单周期改善,有抗压能力 4.懂SAP/ERP/MES系统 5.有智能硬件,汽车电子相关经验的尤佳。
生产组长/拉长包吃包住5-10年学历不限服装生产
岗位要求 1、具备五年以上全品类四季女装流水线带组经验 2、综合素质强,能有效掌控生产质量与产出效率 3、精通人机工位配置、团队管理及工艺流程优化 4、有带队经验者优先考虑(目前团队约15人) 5、年龄不超过50岁,性别不限 包吃包住,外地住宿提供补贴,缴纳五险
杭州萧山区招会做桥架的,点工
300-400元/天
桥架1-2人月结
杭州萧山招会做桥架的,点工
杭州 萧山区
2月23日 07:45拨打电话
前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责接待来访客人,提供优质的接待服务; 2.处理客人入住、退房及客房更换的各项事务; 3.确保所有数据准确无误地录入酒店系统; 4.管理日常现金收款及账目核对。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识; 2.能够熟练操作酒店相关系统; 3.具有较强的责任心和团队合作精神; 4.细心且能够处理多任务工作。
门卫包住1-2人
一、上城区九和路466号某园区招聘岗位及人数 销控岗:1名 月薪6500-6800(销控室双岗) 巡逻岗:1名 月薪5200(负责一天两次打点工作) 夜班门岗1名(坐岗) 月薪5200 任职要求 1. 年龄限制:50岁以下,服从管理. 管住,12小时,无休,法定另算,工作轻松. 招聘咨询及应聘电话:
杭州 上城区
2月23日 07:44拨打电话
保安包住包吃6-10人日结全职兼职假期工
老板急招仓库保安280一天日结,无需证件包吃包住,不需要经验, 春节双倍薪资,年后到岗有2000开年红包 工作地址是在安徽芜湖
品检工社保包住包吃
杭州卡洛实业有限公司诚聘 1、【湿法涂台】5名 2、【湿法配料】2名 3、【湿法验布副检】2名 4、【三版班长】 2名 5、【三版涂台】 5名 6、【三版收卷】 3名 要求年龄22—50岁之间,入职缴纳五险,包吃包住。 其他福利:工龄奖、全勤奖、超产奖、稳岗补贴、学历补贴、超高老带新介绍费、团建旅游、节日福利、高温福利等等 联系电话:
杭州
2月23日 07:43拨打电话
CNC
数控车床领班师傅 技工学校【中级,高级班】以上,能独立编程,有5年以上工作经验,能熟练独立操作车床。 薪资福利:6000 - 9000元/月,交五险、工作餐、节日礼金。 招工人数:3名 工作地址:徐州经济开发区庙兴路6号(徐工弗迪电池南门对面)
徐州
2月23日 07:44拨打电话
浙江金华注塑机车间带班薪资福利:工资6000,包吃住招工人数:2名/
注塑工
注塑机车间带班 薪资福利:工资6000,包吃住 招工人数:2名 /
金华
2月23日 07:39拨打电话
操作工钻床工数控普工钳工
【瑞安市天泓机械科技有限公司】 ➡诚聘:普工 要求:抛光 去毛刺 倒角 要求35-55岁之间 待遇:5000-6000元/月(具体面议) ➡诚聘:镗床操作工 要求:看得懂图纸 有5年左右镗床镗孔打孔经验 会使用浮动刀 镗刀 交流方便 待遇:8000-10000元/月(具体面议) ➡招聘:龙门加工中心操作工老师 要求:会看图纸 和刀路 合理安排压板位置避免撞刀。会精镗孔,自己调镗孔刀 分中 对刀!干活细心!不懂就问!反复确认图纸要求 会自检 待遇:10000-15000元/月(具体面议) ➡招聘:钳工组长 待遇:7500-9500元/月(具体面议) 要求:根据生产计划,组织和指导钳工团队完成各类钳工工作,确保工作质量和效率。对钳工团队进行日常管理和培训,提升团队的整体工作水平。 ➡招聘:数控钻床钳工 要求:会简易数控操作 会对刀会分中 看得懂图纸 职责:负责数控钻床日常操作,下来以后倒角攻丝 首件首个孔位必须测量孔距 检查图纸要求 待遇:具体面议 ☎电话:
温州 瑞安市
2月23日 06:13拨打电话
浙江金华注塑线长工作地址:唐宅两班倒8000-10000元/月计时
注塑工
注塑线长 工作地址:唐宅 两班倒 8000-10000元/月计时
金华
2月23日 05:06拨打电话
注塑工
本公司诚招注塑车间带班技术员2名,适应两班倒,有责任心,会机械手,1.2W-1.3W,注塑车间品管1名(最好在注塑厂做过,看得懂塑料件,会管理优先),8K-1W,非诚勿扰,地址:上海市金山区山阳镇,联系电话:
上海 金山区
2月23日 04:24拨打电话
工厂研发工程师
7000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限大专及以上粉末涂料油性涂料水性涂料
该岗位为单休制 该岗位为单休制 该岗位为单休制 工厂研发工程师: 1、负责产品上色及相关调色工作的执行与落实; 2、参与新产品试产阶段的评审,针对试产过程中出现的工艺问题牵头开展分析与优化; 3、参与后续生产环节中质量问题的追踪,并推动改进措施的落地实施; 岗位要求: 1、须具备牙齿加工厂或齿科氧化锆材料生产相关工作经验(此项为硬性条件) 2、能够适应岗位职责的动态调整与变化; 3、具备较强的学习能力,以及良好的沟通、协调和组织能力; 4、抗压能力强,能稳定应对工作挑战; 5、具有团队协作意识和合作精神; 6、学历要求为大专及以上。
助理/文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限高中及以上服装/纺织/鞋包
大专学历,具备服装行业相关知识,熟练使用手机进行拍照,掌握基础办公软件操作。 面试前请提前电话沟通联系
风管加工厂排版员
生产运营
风管加工厂排版员,会拆图分解图纸,料单排版!
试穿文员
5000-7000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专及以上五险一金不需要出差文员经验服装/纺织/鞋包经验
岗位职责: 1、根据业务需求参与样衣试穿,针对穿着舒适度、版型尺寸等方面提供客观反馈; 2、负责部门相关系统数据的录入及日常维护工作; 3、完成公司或部门交办的其他临时性任务。 任职资格与要求: 1、体型需符合品牌服装的标准尺码范围; 2、对服装的合体性、面料质感及剪裁版型具备一定的感知与判断能力; 3、具备较强的耐心和责任感; 4、具备良好的沟通技巧与表达能力。
全程生产调度管理
4000-9000元/月
车间主任月结经验不限学历不限表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
1.全面负责生产流程的统筹与跟进,确保各产品进度清晰可控工资9000不是上限 2.负责产品质量的监督与管理工作 3.对接客户并处理售后相关事宜 4.具备优秀的沟通协调能力,可塑性强,有培养潜力工资9000不是上限
打电镐钢筋绑扎小工砌砖砼工砸墙
杭州市萧山区特招做过别墅土建改造长期点工,要求做过敲墙,打电镐,打混凝土,钢筋绑扎,砌墙,杂工,一个人都全活。要施工 年龄30-50岁,室内施工长期稳定,管住不管吃,有意者联系。
杭州 萧山区 闻堰
10月25日 11:04拨打电话
杭州建德市浇筑混凝土大小工,年底放假晚。
200-300元/天
浇筑小工砼工15-30天3-5人日结点工吃苦耐劳
浇筑混凝土大小工,年底放假晚。
杭州 建德市
9月30日 12:41拨打电话
其他生产营运人员经验不限本科及以上
可接受26年应届生,往管理方向培养 岗位职责: 项目/产品/研发管理方向均有发展机会。 任职要求: 1.具备本科及以上学历; 2.逻辑思维清晰,执行能力突出,专业不限。
打电镐钢筋绑扎小工砼工砸墙
杭州市萧山区特招做过别墅土建改造长期点工,要求做过敲墙,打电镐,打混凝土,钢筋绑扎,,杂工,一个人都全活。要施工 年龄30-50岁,室内施工长期稳定,管住不管吃,有意者联系。
杭州 萧山区
12月4日 10:12拨打电话
厂长/主管10年以上大专及以上品牌女装建立技术标准体系版房管理
岗位职责: 1.全面负责板房日常运作的统筹与管理,主导内部各项工作流程的协调与执行; 2.搭建技术规范体系:包括版型数据库、工艺标准体系及资料归档系统,梳理并制定板房管理制度、各岗位职责说明、考核机制与工作流程,并推动实施与持续优化; 3.根据设计部的设计需求、开发节奏及技术要求,合理调配纸样师与车板师的工作任务,跟进生产后期的技术问题处理,协同外发/品质部门提供专业技术支持; 4.负责车板与纸样工作的任务分配、绩效考核、技术指导,开展审版作业,核查纸样准确性,监督、检查各岗位履职情况,并记录相关工作数据; 5.结合版师实际技能水平及生产部门对样版的反馈意见,定期组织技能培训,提升版师的专业能力与综合素质; 6.依据公司下达的生产目标与质量要求,审核制单尺寸及特殊工艺细节,确保制单、样衣与纸样三者一致,高效完成每月生产任务; 7.及时提交各类工作报表,促进板房与其他部门间的协作沟通,落实上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1.具备10年以上版师从业经历,3-5年板房主管管理经验,精通纸样制作,有知名女装品牌工作经验者优先; 2.熟练掌握打版、放码、排版及样衣制作等全流程操作,熟悉服装生产工艺标准与流程规范; 3.精通服装加工工艺,了解工艺编排及各工序工价核算; 4.具备较强的问题识别与解决能力,逻辑分析清晰,具备良好的统筹协调与沟通能力; 5.具有职业素养与团队协作意识,诚实守信、踏实肯干,积极主动,传递正向工作态度。
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