我们正在招聘培训生，参与公司全面的业务培训与成长发展。 工作内容： 1. 参加公司组织的各类业务培训课程； 2. 进行轮岗实践，熟悉各部门工作流程； 3. 参与实际项目或工作任务，提升实战经验； 4. 定期汇报培训进展，提交优化建议。 岗位要求： 1. 不限专业背景； 2. 具备良好的学习能力和沟通技巧； 3. 对公司主营业务有高度热情； 4. 能够接受轮岗安排，适应多环境变化； 5. 拥有团队合作意识，态度积极主动。

工作内容： 协助行政总监处理日常事务，负责公司员工考勤统计、薪资核算及入转升离相关手续的办理，工作内容简单轻松。需熟练使用表格制作工具，参与办公室用品采购与管理。 薪资待遇： 无责任底薪3000元＋200元全勤奖励 工作时间： 上午10点至晚上7点，周末双休，法定节假日正常休息（提供住宿）

岗位职责：负责商品的出入库操作、库存核对、单据整理及库房5S管理落实，工作认真踏实，能承受一定工作压力，具备仓库作业经验或持有叉车操作证者优先考虑

一、办公室文员要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先； 2. 3年以上行政接待或客户服务相关工作经验； 3. 形象良好，举止得体，普通话流利，具备良好的沟通协调能力； 4. 熟悉常用办公软件操作，具备基本公文撰写与处理能力； 5. 性格细致认真，服务意识强，能接受临时性出差安排； 6. 有跨区域协作经验者优先考虑。 二、工程部文员要求： 1. **大专及以上学历**，工程管理、统计、财务或相关专业优先； 2. **1-3年相关岗位经验**（从事过数据统计、行政支持或工程管理工作）； 3. **为人踏实稳重，工作耐心细致，责任心强且积极进取**； 4. 精通Excel（包括数据透视表、VLOOKUP等函数）、PPT等办公工具； 5. 具备一定的数据分析基础，熟悉ERP/CRM系统操作者优先； 6. 具备良好的表达与协作能力，能够胜任多部门协同任务； 7. 负责工程部业绩数据的收集、整理及分析，保障数据真实准确； 8. 按周期编制并更新各类报表（周报/月报/季报），提交管理层审阅； 9. 参与优化业绩统计流程，提升数据处理效率与规范性； 10. 协同财务、市场等部门，提供所需业绩数据支持； 11. 完成上级交办的其他工程部门行政事务或协调事项； #### **我们提供：** - 具有市场竞争力的薪酬待遇及绩效奖励。

公司里对接客户，懂电脑

老板助理岗位，18-25岁 无责底薪4000加奖金，月均收入4500-7000 周六日双休，法定节假日一律休息 每天9:30上班，6点下班 公司稳定经营10年，从不拖欠工资

要求年龄18--40岁，有相关工作经验者优先，对工作认真负责，有事业心，有责任心，会操作电脑，能熟练使用WPS制作表格，人勤快

工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件整理及信息归档； 2、协助团队成员，保障办公运作有序高效； 3、参与内部会议并做好会议记录与资料汇总工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，工作细致认真； 3、适应高强度工作节奏，具备高效执行任务的能力。

真诚寻找优秀销售人才，周末大小周+7.5小时工作制，办公室固定办公，不需外出跑客户，公司配备精准客户资源，无需自主开发，底薪3K，提成区间10%-16%，普通销售人员月均收入6-8K，表现优异且具备方法与思维者月薪可达10-20K，具体信息详见岗位说明~ 【薪资待遇】： 1. 薪酬结构：无责任底薪3000元+销售额提成10%+成单奖励（每单300元） 2. 多重激励机制：月度奖金、季度奖金、团队订单奖、年终奖金等丰富奖励形式； 3. 五险一金齐全，享有带薪年假、生日庆祝、团队旅游，定期开展体育及文娱活动； 4. 建立完善的内外部培训体系，新员工配备专属导师一对一辅导； 5. 办公环境优越，团队氛围积极向上，管理公开透明，人际关系简单融洽； 6. 客户资源由公司统一提供，客户沟通顺畅，产品易推，首月即可实现成交； 7. 工作时间规律（上午9点至下午6点，中午休息1.5小时），周末实行大小周，法定节假日正常休假； 8. 拒绝加班！拒绝加班！拒绝加班！ 【工作职责】： 1. 公司分配客户资源及微信账号，销售通过微信与客户保持沟通； 2. 根据客户需求，结合微信与腾讯会议讲解产品功能，高效解答疑问，推动签约合作； 3. 拥有成熟的销售模型和标准化业务流程，易于上手，入职当月即有机会出单； 【任职要求】： 1. 大专及以上学历（能力突出者可适当放宽学历条件）； 2. 追求职业稳定性，避免频繁更换工作，具备互联网销售背景者优先录用； 3. 热爱销售岗位，具备积极的工作态度，渴望通过签单获得高收入； 4. 主动学习，愿意持续提升自我。 【个人成长】： 1. 配套完整培训机制。入职初期安排约7天带薪培训，涵盖产品知识、销售技能、解决方案等内容； 2. 实行“师徒制”，专人指导融入团队，陪同参与客户沟通与签单过程； 3. 团队定期组织经验分享会，在实战中积累经验，倡导互助共进； 4. 全新组建的业务团队正处于快速扩张阶段，行业人才紧缺，晋升机会多、速度快！ 【岗位优势】： 1. 享受周末大小轮休+法定假期+带薪年假，工作时段为9:00-12:00，13:30-18:00； 2. 成熟的培养机制，新人入职即配导师全程带教，迅速适应岗位； 3. 成交后的客户服务由专职售后跟进，销售人员专注开拓新单； 4. 提供全勤奖励、开单奖金、周业绩激励、五险保障、节日福利及不定期团建活动，另有年终奖金； 5. 写字楼内办公，环境舒适，无需外勤，每月15日准时发放薪资。

号外号外：入职即缴纳本地五险一金，纯客服岗位，无任何销售任务 工作时间：每日八小时，月休八天，休息不打折 岗位职责： 负责平台机票业务的客服支持，处理客户关于国内机票退票、改签及订票等相关咨询与问题 岗位要求：年龄18-35岁；大专及以上学历；熟练掌握电脑基础操作 （本岗位无需经验，入职安排带薪培训，零基础可快速适应，无需试岗） 福利待遇： 享受年假、婚假、产假、丧假等带薪假期； 入职即享免费健康体检，新员工提供带薪岗前培训； 定期组织员工旅游、团队聚餐、生日会、年会等丰富团建活动

招熟练裤子加工厂，要求做工精细，

明天晶科挂路灯道旗，需要应急局发的高空证，干3到5天，工资300一天八个小时，联系电话

测绘及测绘相关专业人员 ①能胜任内、外业工作；②熟练操作水准仪、全站仪、RTK、无人机等测绘仪器，熟悉使用Cass、AutoCAD、Arcmap等基础软件 薪资福利:工资具体面议 工作地址:小店区平阳南路嘉节南街

明天需要一个电焊师傅，做围挡就点的几个点，位置蒙山北街，万柏林杏花岭可以顺路带上

一、招聘岗位：项目开发专员 二、招聘人数:1 三、工作地点：杏花岭区三墙路盛世华庭A1座26层 四、岗位要求： 1、负责人力资源服务相关项目的开发，具体包括：收集项目信息、投标、合作洽谈、合作协议签订等工作； 2、公司安排的其他工作。 五、录用条件： 1、35周岁及以下； 2、大专学历及以上学历； 3、熟练使用各办公软件； 4、开发意识、沟通能力、团队意识、学习能力及执行力强，工作认真、细心、高效，能接受临时加班； 5、有开发及投标经验优先。 六、工资待遇： 3K+，具体面谈；周末双休、、带薪年假。 七、联系方式： ； 范老师。

工作职位：办公室文员 工作时间：每天工作8小时 早上9:00—12:00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:30 长白班坐班穿自己衣服，每个礼拜天休息1天 一、 任职要求:      1. 年龄16岁-30岁      2. 工作认真负责，善于学习；      3. 无需工作经验，有专人教你，欢迎加入 二、工作内容:      1. 负责接听应聘电话,跟进求职简历，邀约求职者到场集合并跟进维护；     2. 负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选，电话邀约面试，加微信聊天，做好面试前后的跟踪，短信通知到面试者， 三、薪资待遇： 无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历

本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，敬希望求职者悉知。 福利待遇 1. 前期底薪5500无责+1000绩效+提成+奖金； 管理期底薪6000+提成+管理奖金（可享受团队3%的管理奖励）； 2. 公司每年为表现优异员工提供一至两次国内或出国旅游培训机会； 3. 定期组织团队建设与聚餐活动； 4. 成功录用后可申请免费提供的公寓住宿。 岗位介绍 1. 掌握基本工作流程； 2. 按照公司系统开展产品运营及团队管理工作； 3. 对公司员工实施职能类培训支持。 岗位要求 1. 具备自主学习意识与能力； 2. 大专及以上学历（通过英语四六级、退伍军人、篮球爱好者、学生会干部、有管理经验者优先考虑）； 3. 拥有良好的沟通、协调、组织能力以及基础培训能力； 4. 责任心强，目标导向清晰，能适应一定强度的工作压力。 发展晋升： 产品实习生→ 见习主管→ 主管→ 部门经理→ 总经理 工作地址：金牛万达SOHO B座2105号

打单子，联系客户

有耐心责任心上进心。

驾驶员兼行政文员（1 名） 岗位职责 1.严格执行公司派车任务安排，服从派车调度人员的指挥，保障公司公务出行高效、有序； 2.恪守交通法律法规，规范执行驾驶操作流程，树立强烈的安全驾驶意识，确保行车安全； 3.认真填写车辆档案，及时、如实汇报车辆运行状况，以及事故、违章、车辆损坏等各类异常情况； 4.负责公司车辆的日常清洁、检查、维护及保养工作，定期排查车况问题，保持车容整洁、车况良好； 5.精通网络、日常办公设备的检修等工作； 6.积极完成领导交办的其他行政相关工作任务。 岗位要求 1.25-35 周岁，中专及以上学历，专业不限，退役军考虑； 2.持有 C1 及以上机动车驾驶证，具备 5 年以上实际驾驶经验，无重大交通违章及事故记录，安全驾驶意识突出； 3.熟悉本地交通路况，具备基本的车辆故障判断和日常维护能力，能适应公务出行的工作安排； 4.工作认真负责、严谨细致，自律性强，具备良好的服务意识、保密意识和团队协作精神。 薪资区间4500-6000 元 / 月

绝对无责任底薪4500，到手就是4500！不加班！无业绩压力！面试即可录用！！！ ▲薪资构成：保底4500（含3500底薪+500房补+500全勤） 提成比例：15%-50% ▲工作时间：8:30-12:00，14:00-19:00，无需加班，轻松上班 ▲公司福利：入职配备手机与电脑，享受15天带薪年假，法定节假日正常休息（节日礼品），年终奖金，每周提供下午茶 ▲奖励机制：iPhone16ProMax、iPad、AirPods、皮带、钱包、台球杆等 女性员工专属礼品：兰蔻护肤品、小金条口红、香奈儿香水、SK-II套装、各类知名品牌包包 *公司靠近地铁站，出行便捷 *办公环境舒适，团队成员年龄相仿，沟通无障碍，氛围轻松愉悦，快乐工作每一天！

职位描述： 1、通过外呼电话方式，邀请家长参与门店课程体验； 2、利用微信及其他工具做好家长信息的日常维护； 3、与咨询顾问协同配合，传递到访客户信息，协助完成接待工作； 4、具备文化课领域电话销售经验者优先考虑。 岗位要求： 1、学习能力强，具备良好的应变与适应能力； 2、有电话邀约实操经验者优先录用； 3、目标意识清晰，能承受一定工作压力。 福利待遇： 1.无责任底薪 + 高额邀约提成 + 绩效奖金 + 全勤奖励 + 多项补贴 2.临近地铁交通便捷；享受带薪年假；定期组织团建活动；安排年度体检；缴纳五险；每周一固定休息，享有法定节假日

岗位职责： （1）通过电话核实会员资料，向会员介绍公司婚恋产品和服务，无需自己拓客，无需应酬，无需上门拜访； （2）将会员邀约至线下门店了解公司婚恋产品和服务； 岗位要求： 1、40岁以内，大专及以上学历； 2、具备一定的沟通技巧和良好的抗压能力； 3、有销售的目标感，有良好的服务心态，能承受一定的工作压力，期待在婚恋行业长期发展、大展身手。

一、岗位职责： 1、通过电话方式与意向客户进行沟通联系； 2、邀请客户前往写字楼实地看房； 3、在部门主管的指导下完成签约目标。 二、任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力； 2、能够适应电话销售的工作模式。 职位福利：绩效奖金、六险一金、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、员工旅游 职位亮点：团队氛围年轻有活力，福利待遇行业领先，工作环境优越

任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、策划类相关专业优先； 2、具备较强的抗压能力、沟通技巧、分析判断力及独立处理问题的能力； 3、为人诚实可信，积极向上，富有团队协作意识与职业责任感，能持续保持高涨的工作积极性。

招聘服务人员，销售人员3名 工资3000-8000 店长一名 工资5000-10000 年龄:25-50岁 地址:太原市小店区平阳路神医岭康肤中心

餐饮终端日常维护及货物配送

你可以得到的： 1.无责任底薪5000+全勤奖＋高提成+大金额奖金，上不封顶，人均月收入1W以上； 2.优厚福利：五险、住房公积金、节假日礼品或过节费、生日福利、团队旅游、团队聚餐、 任职要求： 1：有无经验均可，男女不限 2：表达能力强，具有较强的沟通能力及交流技巧，具有一定的亲和力 3：具备良好判断能力与客户服务意识，有进取心和责任心 岗位福利： 五险、住房公积金、节假日礼品或过节费、生日福利、团队旅游、团队聚餐、年假、婚假等带薪假； 加入我们吧！只想等最契合的你！ 职位福利：、绩效奖金、带薪年假、全勤奖、定期团建、节日福利

岗位职责： 1. 负责省域范围内重点客户的销售推进，涵盖核心客户的开拓与关系维护，确保完成公司下达的业绩指标； 2. 按计划走访重点客户，建立并保持稳定的客户联系，深入挖掘客户需求并推动项目落地； 3. 主导销售合同的洽谈、签署工作，并跟进履约过程及后续服务支持； 4. 开展市场信息收集，评估竞品动态与行业趋势，为销售策略优化提供有效依据； 5. 定期反馈销售进展及市场变化情况； 6. 执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，矿产、工业、机械、机电类及相关专业优先考虑； 2. 具备1-3年工作经验，有志在销售领域长期发展； 3. 熟练操作Office办公工具，具备较强的表达与协调能力； 4. 性格积极乐观，充满热情，具备良好的学习力和环境适应力； 5. 具有团队协作意识和服务观念，能接受出差安排。 福利待遇： 1. 综合月薪8000-12000+元，五险一金+年终奖金+生日/节日福利+带薪年休假； 2. 办公环境优良，团队氛围融洽，定期开展团建聚餐及集体活动； 3. 公司提供系统化免费带薪岗前培训，零经验者也可安心入职； 4. 每季度评选优秀员工，并择优安排带薪外出培训与学习机会； 5. 晋升通道：大客户销售—区域经理—大区经理—销售总监 备注：部门主管及中高层管理职位不对外公开招聘，均从内部优秀人才中选拔晋升，公司设有健全的培养体系与晋升机制，助力员工持续提升综合能力，打造个人成长的发展平台。

岗位职责： 1.为各类企业单位、科研机构等提供仪器设备的计量校准与检测技术服务及销售支持； 2.按照公司市场营销规划，达成团队分配的销售目标； 3.拓展新兴市场区域，维系现有客户关系，开发潜在客户，扩大产品服务覆盖领域； 4.在指定销售区域内开展业务执行工作，确保销售任务按时完成； 任职要求： 1.大专及以上学历，具有理工类专业背景者优先； 2.熟练使用Office等常用办公软件； 3.具备良好的语言表达与人际沟通能力，工作积极主动，乐于交流协作； 4.具有较强的市场分析与判断力，具备优质客户服务意识，拥有市场开拓经验及商务谈判技巧，客户资源涵盖医疗、煤炭、化工、第三方检测、电子电气、机械制造、食品医药等行业者优先；具备企业客户资源、政府渠道或从事过校准检测相关工作者优先录用，优秀应届毕业生亦可考虑，在校期间表现优异、曾获奖学金者优先。 工资待遇：周末双休，法定节假日正常休息，入职即缴纳五险一金，无责任底薪2500元/月+提成+奖金+电话补贴+住房补贴，普通员工月收入8000元以上，表现优异者月薪可达15000元以上 职位福利：五险一金、绩效奖金、股票期权、房补、餐补、通讯补助、带薪年假、试用期全额薪资