1.日常行政事务 2.统筹安排 3.公文文书撰写 4.领导日程打理 5.内外沟通对接 6.数据台账整理 7.临时综合事务 福利待遇：五险+节假日正常休+内有员工食堂+提供宿舍 形象气质佳，有相关工作经验优先

岗位要求 一，按要求编辑文本，确保标点符号和排版的准确性。 二、熟练小红书平台并能够处理各种文本格式。 任职要求 一，需要用到自己的红书账号进行编辑。 二，能够配合上级安排 三，具备良好的沟通能力和执行能力

急招！美团充电宝铺设业务员（纯拓客铺机，不做运维） 【做什么】 线下门店洽谈合作，铺设美团共享充电宝机柜，拓展点位资源，登记商户信息。不用坐班，不用管设备维修，只负责谈合作+装机！ 【要求】 18-40岁，男女不限，有无经验均可，有人带教；能吃苦、会沟通，自备电动车优先录用。 【薪资】 高提成，按台结算，多劳多得！5000-10000+， 【优势】 时间自由、就近分配、正规美团项目、无押金无套路，长期稳定，适合想稳定增收的朋友！

想开公司当老板的欢迎加入，团队年轻化，氛围好，有公平公正的晋升空间，期待你的加入，一起快乐搬砖！ 岗位福利： 1、试用期无责底薪4000＋提成＋奖金，转正后底薪6000＋提成＋奖金，多劳多得，综合薪资6K-20K,不压工资，你的能力决定你的上限 2、入职免费提供住宿(高档小区，环境干净整洁，设施齐全，有空调，暖气，热水器)； 3、晋升空间大（业务-主管-副经理-经理）； 4、丰富的团建活动（爬山，KTV，滑雪，BBQ，泡温泉，游乐场，省内外旅游等）； 5、奖励丰厚50-300不等（日奖，周奖，月奖，年奖等）。 岗位职责： 1、根据公司提供的资源或者渠道负责产品销售； 2、维护好客户关系，产品复购率90%以上； 3、根据公司营销计划，完成销售指标； 4、工作时间：上午8:30-下午18：00 任职要求： 1、年龄16-36； 2、乐观进取，有较好的沟通能力； 3、自信，喜欢做销售； 4、有无销售经验均可，接受应届毕业生； 5、想赚钱，想长期发展的欢迎加入。 加入公司，带你体验不一样的销售！！！ 交通便利，市图书馆地铁站B、C口出站均可 注意：公司直招！！！不是中介！！！

1.每日接待来访、电销拓客、线上咨询客户，提供专业的一对一服务； 2.实勘房源，客户带看、渠道拜访等工作； 3.跟进意向客户，高频回访，邀约带看，促成签约； 4.熟悉并了解房地产包括商铺交易税费政策、贷款政策及商业地产相关法规； 要求具备一定的房地产客户接待和谈判能力，责任心强，工作态度积极。薪资福利为5000-12000元。

招空调电器销售精英

本公司招聘二手办公家具销售专员和回收专员，以线上平台推广为主，0基础也没关系，我们会一对一进行培训学习

全西安600多家门店可就近分配 1无责底薪3000-4500＋业绩提成50%-75%＋激励奖金＋专业带薪在岗培训 2：健全的福利体系，包含社会保险＋带薪年假＋销售冠军年度旅游资格 3：系统化的培训机制，覆盖多维度学习内容，提供持续性职业成长支持 4：广阔的发展空间，所有运营管理层岗位优先从内部优秀人才中选拔晋升 5：强有力的后勤保障，定期组织员工文娱活动，参与年度大型庆典晚会 岗位职责： 1. 负责线上线下客户接待与咨询，树立专业服务形象； 2. 分析客户实际需求，推荐匹配产品，并参与价格协商； 3. 主导房产类交易全流程，涵盖住宅、商铺、别墅、写字楼等资源的匹配、带看、签约及权属转移手续，推动成交达成； 4. 持续跟进业务进展，登记客户信息，维护长期客户关系； 5. 积极拓展产品资源，与客户建立稳定、互信的合作关系 任职要求： 1. 表达清晰，普通话流利；性格亲切，工作态度积极，心态阳光； 2. 具备良好的语言沟通能力与自主学习意识； 3. 有较强洞察力，能适应压力环境，敢于面对行业挑战； 4. 工作细致负责，品行端正，具备团队协作精神； 5. 不担心经验不足，更看重勇于突破自我的决心，房产经纪人岗位为你的生活与成长提供坚实支撑！ 工作时间灵活可调，无需内卷，既能专注事业发展，也能兼顾家庭生活，收入稳定有保障 新人无门槛入职：无论转行人士、宝妈重返职场或应届毕业生，均可快速适应，全程带薪培训，不限学历与过往经历，系统教学涵盖房产知识、谈判策略等内容，帮助新人高效开单

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 一、市场与客户开发 1、负责指定区域（乡镇/农村/社区）户用光伏项目开拓，通过扫村地推、社区活动、异业合作、老客转介绍等渠道挖掘潜在家庭客户。 2、实地勘察客户屋顶条件（面积、朝向、承重、遮挡），评估安装可行性。 3、收集客户用电数据、屋顶信息、产权资料，建立意向客户台账。 二、产品与方案讲解 1、向农户/业主讲解户用光伏原理、收益模式、国家/地方补贴政策、并网流程、售后保障。 2、结合客户用电需求与屋顶情况，协同技术团队出具个性化光伏系统方案与报价。 3、解答客户关于投资、回本、质保、运维、并网等疑问，消除决策顾虑。 三、商务洽谈与签约 1、跟进意向客户，开展商务谈判，推动合同签订与回款。 2、完成公司下达的个人销售业绩指标。 四、项目全流程跟进 1、协助客户准备产权证明、身份证、电表信息、并网申请材料等。 2、协调公司设计、工程、运维团队，推进勘测、设计、安装、验收、并网全流程落地。 3、跟踪项目进度，及时解决施工与并网中的问题，确保按时交付。 五、客户关系与市场维护 1、定期回访已安装客户，了解使用情况，处理售后问题，提升满意度。 2、推动老客户口碑传播与转介绍，扩大业务覆盖。 3、收集当地市场动态、竞品信息、客户反馈，定期向上级汇报，优化推广策略。 六、数据与资料管理 1、整理客户资料、项目档案、成交数据，做好台账与报表上报。 2、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、相关专业大专以上学历； 2、拥有3到5年从业经验； 3、持有C1级驾照； 4、渭南地区人员优先。

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酒店招改刀一名，要求30岁左右，必须成手水军勿扰，工资5000，

安康市岚皋县，招二保焊/钢筋笼焊接，跟旋挖机灌注混凝土，需要有焊工证，高铁活。

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招聘电梯维保员及学徒，工作地点在岚皋县。要求应聘者需考取相关证书。薪资面议。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时性与准确性 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤支持，保障日常办公顺畅运行 5.完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与响应意识 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通协调能力与服务意识，性格细致耐心、责任心强 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 4. 能适应快节奏工作环境，具备一定的多任务处理能力 5. 遵守职业规范，保守企业信息，具备良好职业道德

岗位职责： 1. 负责物流日常运转数据的收集、录入、核对与基础分析，确保数据准确性和时效性 2. 协助快件全流程追溯查询，及时反馈异常情况并跟进处理进展 3. 维护办公系统及各类台账，保障信息更新规范、完整、可追溯 4. 承担日常行政支持工作，包括文件整理、会议协助、物资管理等 任职要求： 1. 2027届应届毕业生，专业不限，具备较强的数据敏感度与责任心 2. 熟练使用Excel等办公软件，能高效学习企业内部系统操作 3. 具备清晰的文字表达与基本沟通能力，细致耐心、执行力强 4. 接受夜班/白班轮岗安排 5. 提供住宿，月休6天，表现优异者毕业后可转正

电脑开单

周周双休 人员稳定，学历不限 [薪资福利] 1、在职员工平均薪资5517.6元，基础薪资+绩效+奖金，超级稳定 2、带薪培训，五险一金 3、带薪年假，生日、节假日礼品红包，周周下午茶,月月团建 [上班时间] 月休6天最少，不准加班，拒绝内卷，多上一分钟都不行哦

岗位职责: 1，主要是负责产品的数据 编码 类别进行统计收纳及审核分析 报备登记 通知返修 2，提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划（办公室文职工作） 任职要求: 1，无以上岗位经验首月要求到基层车间岗位实操培训（非传送带流水线），培训薪资6000-7000 包食宿。 2，熟练使用 office办公软件 善于沟通 年龄18-30周岁 有经验者优先 3，前期报到培训地址在嘉兴市 提供食宿 薪资福利： 1、缴纳五险一金+商业保险一共六险一金（）。住宿为单/双人间公寓，水电平摊 2、按法定假日休假，有带薪年假；婚假，产假至少按照法定; 3、薪酬:无责底薪6000+餐补500+交通补贴400+奖金（岗位基础奖金400+1000～3000工作质量+400全勤）等月综合8000左右，年底14薪 包食宿。 4. 学历补贴 均按照法定要求发放 5、工作时间: 9:00--18:00 中间休息1-2H,实际工作8小时,上五休二。 6、有带薪年假10-15天，每年有10天带薪病假，每个月10号固定发薪; 7、一年4次晋升/调薪机会，多通道晋升机制（领导岗位100%内部晋升)

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1.具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户决策流程 2.具有良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.具备数据分析意识，能熟练使用办公软件及CRM系统 4.目标导向强，结果驱动，具备较强的商业敏感度与谈判能力 5.诚信务实，责任心强，认同企业价值观

电话销售有销售经验优先，会计懂会计专业相关信息

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度与交付质量 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 普通话标准，责任心强，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

业务发展诚聘～业务代表2名 一、业务代表要求： 1、熟悉营销知识和当地终端市场。 2、有良好的沟通协调和客户管理能力，有较强的语言表达能力。 3、品貌端正、诚实，工作态度认真，吃苦耐劳。 4、管理时间的能力强，善于学习，乐于接受挑战高薪。 5、岗位要求：20—35岁，快消品经验丰富者可优先。 联系电话： 求转发求推荐[抱拳]微信同步

薪资：无责底薪+绩效激励，多劳多得 学历：大专及以上 经验：无经验要求，应届生/转行友好   职位亮点 - 稳定保障：中国人寿背景。 ​ - 成长路径：清晰的晋升通道，可向行政主管、人事经理、售后主管等方向发展 ​ - 轻松氛围：团队年轻化，工作节奏弹性，无强制加班，兼顾生活与工作 ​ - 培训赋能：免费提供岗前培训+在职提升课程，快速掌握行政、人事、售后核心技能   岗位职责 1. 日常行政保障：维护办公环境整洁有序，处理日常行政事务，保障团队高效运转 ​ 2. 文档与数据管理：负责文件归档、数据整理、报表制作，确保信息规范、可追溯 ​ 3. 人事协助：参与招聘流程（简历筛选、面试邀约、入职跟进），协助员工考勤、档案管理 ​ 4. 售后支持：配合团队完成客户保单服务、咨询解答、理赔协助等基础售后工作 ​ 5. 材料统筹：收集、整理、保管业务及行政材料，优化资源利用，提升办公效率   任职资格 1. 大专及以上学历，专业不限，应届生/无经验者均可，有行政、人事、客服相关经验者优先 ​ 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，耐心细致，责任心强 ​ 3. 能快速学习新系统与新流程 ​ 4. 形象得体，性格积极乐观，具备较强的执行力与团队协作精神 ​ 5. 认同中国人寿企业文化，愿意长期稳定发展

1. 对游戏行业感兴趣，熟悉手游、端游基本操作 2. 做事细心负责，有良好的问题观察力； 3. 学历不限、工作经验不限，新手有可快速上手，无复杂技术门槛。