
保底8000+行业高提成+0经验可入行
7000-8000元/月
地产中介经验不限高中带薪培训带薪年假提供住宿
【薪资+福利】
1、无责底薪:
本科毕业8000元;
大专毕业7000元;
退伍军人6000——8000元。
租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金
2、保险补贴:健全的社保体系,太平洋基金”为员工解决后顾之忧。
3、奖金体系:新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。
4、晋升空间:每月内部选拔,3个月一次晋升考评,绝无“空降兵”!
5、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助
团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境
6、企业文化:简单专注,全力以赴。天道酬勤!!!
7、其他:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活,节日中特殊的神秘礼物,优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。
【录用标准】
1、18岁****,大专以上学历,退伍军人可放宽至【高中/中专】,户籍、专业、性别不限;
2、有无工作经验均可,应届生/退伍军人优先考虑;
3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;
4、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神。
【新人入职】
1、新员工入店,熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑,因为我们的商圈和门店在一起;
2、负责接待、沟通上门客户,维护公司分配的客户,详细了解好客户的需求,做好信息的合理匹配;
3、进行商务谈判,促成房屋买卖和租赁业务成交;从带看到成交,师傅或店长一对一辅导;;客户至上是第一宗旨,源源不断的老客户介绍也就会接踵而来;
4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。
【公司简介】
1、中国房地产经纪行业全国十强,排名第六;
2、集团化产业,名下75家子公司,遍布东南亚及全国;
3、上海老牌房产经纪公司,立足上海30年,客户口碑好、资源丰富;
4、门店平均业绩连续五年名列前茅,优秀时期达到第二名3倍;
5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院,被誉为业内真正“黄埔军校”;
6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”;
7、最简单的人际关系,超强大的团队凝聚力,超强战斗力的专业团队。
房产销售
5000-6000元/月
地产中介经验不限高中
岗位职责:
1. 接待来访客户,提供专业的房地产购房及租房咨询服务;
2. 深入掌握客户需求,精准推荐匹配房源,并开展商务沟通与协商;
3. 协助客户实地看房,推动房屋买卖或租赁交易的顺利达成;
4. 开发并维护公司房源资源,与业主保持长期稳定的合作关系。
任职要求:
1. 高中及以上学历,不限经验,年龄******,性别不限;
2. 具备良好的沟通表达能力,普通话流利,性格亲切,工作态度积极主动;
3. 能够适应较强的工作压力,敢于面对房产行业带来的各项挑战;
4. 工作细致负责,品行端正,富有团队协作精神。
房产经纪人
3000-8000元/月
地产中介1-3年学历不限房产信息维护更新新房客户开发受理客户咨询租房优惠豪宅二者兼具房源开发保障月薪二手房带薪培训商业地产房屋租赁实地看房购房优惠房屋买卖
【招聘岗位】置业顾问、销售经理、房产客服
【工作地点】高新区万达广场
【薪资待遇】认真干3000-6000元/月、
努力干6000-9000元/月、
使劲干10000+、
玩命干 10W+、工资上不封顶
上班时间:8:30-18:00 月休4天假
【岗位要求】具备进取心和明确目标,能承受工作压力并吃苦耐劳,有相关经验者优先考虑!
资深房产顾问
1-1.5万元/月
地产中介经验不限高中新房二手房二者兼具
岗位职责:
1、开发并维护客户资源,提供专业化的房产咨询支持;
2、依据客户具体需求,匹配适宜房源,安排实地看房,推动交易达成;
3、协助客户完成交易全过程,如合同签署、贷款手续等相关事宜;
4、持续跟进客户意见与反馈,优化服务体验,巩固长期合作关系。
任职要求:
1、具备出色的沟通协调能力与谈判水平,能精准理解客户真实需求;
2、熟悉房地产市场动态,掌握房产交易流程及有关法律规范;
3、具有敏锐的市场判断力和主动服务意识,可独立承担业务拓展工作;
4、认同团队协作理念,抗压能力强,积极进取并致力于实现业绩目标。
应届生可住+销售岗+底薪4000+就近分配
6000-7000元/月
地产中介经验不限学历不限新房销售面销店面销售电话销售二手房销售房屋租赁销售专员住宅销售
百年行房地产营销策划有限公司诚聘房产经纪人,这里有阳光活力的团队,在这里轻松创收,愉悦就业,真诚欢迎你的加入!携手共进,共同成长。
一.薪资待遇
1. 高额无责底薪+高比例提成(25%-75%)
2. 行业优秀人才,可依据能力直接定级
3. 晋升通道畅通,支持越级晋升:经纪人—店经理—商圈经理—总监
4. 西安全域320余家门店,支持就近上岗
5. 提供带薪培训、衔接训练,培养专业精英
6. 精英社成员享带薪公费境外游
二.日常工作
1、新员工入职后,快速掌握所在商圈情况;【无需奔波往返,门店即商圈核心】
2、在门店内与客户进行电话交流;【无需担忧话术,提供完整沟通文本指导】
3、持续积累客户与房源资源;【系统内拥有丰富且详实的盘源数据,助力快速起步】
4、深入理解客户需求,实现信息精准匹配;
5、结合客户意向,带领客户实地看房并讲解周边配套;
6、参与商务洽谈,推动房产买卖及租赁业务成交;【从带看到签约,导师全程一对一辅导,助你收获第一笔丰厚回报】
7、不断提升学习能力和个人素养;【服务对象多为高端人群,体系化培训助你全面成长】
8、为客户提供高品质的服务体验;【客户满意是核心目标,老客户转介绍将源源不断】
三.工作职责
1. 负责线上平台的房源信息维护,建立个人专业形象;
2. 为客户打造优质的看房服务过程;
3. 保障客户资金交易安全;
4. 推动买卖双方达成交易,协助完成合同签署、产权过户等流程。
四.任职要求
1. 年龄20-38岁,学历不限,专业不限;
2. 勤奋踏实,目标感强,外形端正,气质良好;
3. 有韧性,具备出色的表达与沟通技巧;
4. 具备高度责任心和优质服务意识,执行力强,富有团队协作精神
提升自我,成就未来,百年行期待你的到来~
工作地址(根据实际需求就近分配)或提供员工住宿
新城区、莲湖区、东郊浐灞、未央区、高新区、长安区、雁塔区,高陵
各大区域均设门店,可就近安排,有意者欢迎立即投递简历!
职位福利:节日福利、生日假、绩效奖金、全勤奖
职位亮点:提供住宿 支持就近分配
租赁带看员
4000-8000元/月
房产销售社保生日福利经验不限学历不限
【上班地点】全西安可就近分配(新城区、碑林区、莲湖区、灞桥区、
未央区、雁塔区、长安区、高陵区、西咸新区、咸阳秦都区)
100+门店就近安排
【工作亮点】
1)底薪:大专以下3000,大专3500,本科4000,提成25%-75%
收入没有天花板!
2)客户来源丰富:贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源
3)业绩来源多样化:租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居等
4)辅助工具科技化:贝壳找房+工作AppLink
5)【不开单也有业绩!】比如录房源,收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带容户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱!当然成交也很重要!
重点:年龄22-50岁都可!最公平的平台一收入高低看业绩,能否晋升看能力,没有空降兵,能者上平者让
【我们能给你提供的】
1)试用期无责底3000-4000:提成25%-75%
2)社保+互助金+节假日福利+带薪年假+购房优惠+专业培训+师傅带教+国内游境外游+人民大会堂国宴+精英社等
3)晋升空间:
横向晋升(业务层面):销售岗位分等级,随着级别的增高,提成点也会增高(25%-75%)
纵向晋升(管理层面);房产经纪人一店经理一商圈经理-区域总监大部总
【工作内容】
1)新员工入店,然悉了解所在商圈,【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】
2)积累客户信息与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的房源信息,助你完成前期积累】
3)线上负责客户的接待、咨询,了解客户的需求,做好信息匹配提供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍:【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】
4)进行商务淡判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交:【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金】
5)为客户提供良好的客户服务,与客户建立良好的业务协作关系;【服务客户为第一要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来】
【培训体系】
1)新员工入职训了解公司文化体系,快速融入团队,加快成长
2)门店带教一对一培训带教,熟悉房产交易流程;
3)区域在岗培训边工作边学习,实践出真知:
4)雏鹰讨划-帮助储备精英明确角色定位和职责,学习必备的管理技能:
5)多煤体课堂-在线培训课程,让您的学习更便捷更丰富:
6)技能培训-注重服务细节,帮助您为客户提供高品质服务:
7)国际化国际知名营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验
【联系我们】
有任何问题可以点击沟通,发送简历优先安排面试。
住商不动产-真诚期待您的加入!
房产经纪人
4000-6000元/月
房产销售五险一金3-5人经验不限学历不限门店销售较多外勤按单提成TOB
岗位内容:
1.租赁经济人:主要负责在商圈范围类的房屋出租,包括在线上获取房源,商圈开发房源,上架房源,带客户线下看房,解决客户疑问,房东、客户、经纪人三方签约等事宜。
2.房产经纪人:主要负责新房以及买卖二手房源为主。
新房:新修楼盘的销售,定期去楼盘现场学习,参观样品房,熟悉户型和装修信息,从线上或其他方面获取客户,带客户现场看房,讲解楼盘和户型的优劣势以及周边的交通便利和商圈。
二手房:开发房源,了解手上房产资源的现场实际情况,进行现场拍摄视频或者照片上传线上,通过线上以及哥哥渠道得到有需要的客户,进行有效沟通,进行线下带看房源或线上VR看房,了解客户需求和解决客户疑问,签订合同,进行原房东与客户的过户问题。
3.日常工作内容:拓展新客户,维系老客户,解决客户问题,开发新房源,熟悉房源周边环境,房源视频,照片录入平台,带客户看房,协同合同签署,办理贷款及过户手续。
薪资待遇:
1.无责底薪+高提成+上班时间自由+单休,适合宝爸宝妈,赚钱管娃两不误。
2.不定时员工聚餐团建。
3.五险。
任职要求:
具有良好沟通能力,协调能力和市场开拓能力,服务意识强,抗压能力强。
房产经纪人
5000-25000元/月
房产销售包住社保生日福利五险一金高温补贴五险11-20人经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售团购销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB新房二手房退伍军人开发商关系维护实地看房客户开发楼盘驻场房源开发房屋买卖房屋租赁二者兼具
高新贝壳德佑王牌门店 高薪招人!
想在西安房产赚高薪?来这就对了。客户稳、成交快、佣金高
- 地段称王:高新三期 位置最好、规模最大 门店
地址:中建悦庐学府东门底商
- 业绩顶尖:高新三期 业绩最高、人效最高,强者扎堆好赚钱
- 客源不愁:每月1万组+客源商机,系统狂派、不用瞎找客
- 提成天花板:全行业最高 60%-80% 提成,多劳多得、上不封顶
- 流量赋能:免费教 自媒体/短视频/小红书 获客,轻松做网红经纪人
- 新人无忧:师傅1对1带教,小白也能快速开单
- 氛围超棒:团队年轻、互助融洽、无勾心斗角
我们要这样的你:
- 学历不限、经验不限,20-40岁
- 肯吃苦、想赚钱、有上进心、沟通能力强
- 热爱房产,想在高新三期长期发展
收入保障:
- 高提成60%-80% + 客源充足 + 学区好单
- 勤奋月入 2万-5万 很常见,上不封顶
立即加入热线
地址:高新三期·中建悦庐学府东门底商·德佑
电话:
直接到店面试 或者微信电话沟通
租房经纪人
5000-10000元/月
房产销售生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限房屋租赁
00后团队!
准时下班 无业绩考核 公司包资源,接受小白,手把手带
想改变自己,想积累财富,想结实新朋友的看过来!
公司是做合租房屋租赁的,不是中介!!上班不用穿正装,不地推,工作简单好上手,无需经验,也不用加班哦!
薪资:
底薪3000+提成600-1000/间+月度奖金888-1500+内荐奖+节日礼品+开单奖200。新人轻松上万
晋升机制:业务员-主管-部门经理-区域经理-总经理
岗位福利:住房补贴、生日福利、节日礼品、团建、公费旅游、年终奖、优秀员工奖、绩效奖
②房源:高新,雁塔,莲湖,长安、碑林区都有房源
③工作内容:发布房源,约聊客户,带客户看房成交即可(公司房源共享)前期都是有老人带的哦!!
④上班时间:朝9:00晚6:00,休假四天,自行调休。
行业分析:
住房是刚需,西安房价高,消费也高,每年2,3,4月都是开年大旺季,外来人口比较多;6,7,8,9月毕业生租房旺季;11,12月的房子是最便宜的,很多人会选择年底换房子。客户群体大,年轻人好沟通,成交周期短。公司呢是90、00后,没有代沟,工作氛围超好,是一个充满活力的团队!不定时的团建,生日会,旅游,福利多多。快来加入易合万家这个大家庭叭!
小区合租房中介(小白可来+时间自由)
8000-10000元/月
房产销售11-20人经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤按单提成销售额提成TOC二手房退伍军人实地看房客户开发受理客户咨询房屋租赁
公司主要做合租房 不用地推 不用打电话
无需经验(主管一对一带教)
上班时间
早上9:30打卡 下午不用打卡 时间自由每周二休息 法定节假日正常放假
薪资待遇
综合薪资6000-10000
(月付提成600 季付800)
工作地点
西安公司10多家 离哪近去哪 就近安排
打荷1-2人月结
招聘职位:打荷
招聘人数:1人
工资待遇:4200元/月
工作地点:陕西省安康市三里庵
任职要求:识字即可.
备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人
新厂急聘长白班|康|300一天+小件包装+吃住免费+坐班轻松+人走结清
290-300元/天
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
【入职支援奖6K,满月发放】
【入职支援奖6K,满月发放】
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新厂开招!大量招人!全程免费!
请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!
①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:18-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
普工/操作工,我们厂区【主做产品】(包含苹果手机,华为配件,华为汽车中控视屏配件,小米手机配件,小米产品代加工,小米汽车中控视屏组装加工,其他品牌蓝牙耳机,电子烟电子产品,数据线,平板电脑,等等产品)主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:湖南长沙异地招工,
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上什1-2人
招聘职位:炒锅师傅
招聘人数:1名
工资待遇:电话联系
工作地点:安康市旬阳市康华园
任职要求:会做员工餐就可以.
备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人
品牌公寓租赁顾问 免费培训 高提成 管住
8000-13000元/月
房产销售包住3-5人经验不限中专/中技品牌公寓租赁顾问 管住高提成 免费培训按单提成房屋租赁
轻松岗|公寓租赁 工作轻松|就近分配|时间自由
工作内容简单,日常接待客户、带看房源,办公环境舒适
不内卷、不加班,工作时间自由,不打卡,工作氛围和谐,新人一对一带教
入职即享受品牌单人公寓(独立卫浴+厨房)+高提成+工资按时稳定发放,收入靠谱,适合长期做
青年公寓
1-1.1万元/月
房产销售包住20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班按单提成销售额提成二手房实地看房房屋租赁
网上聊客户约线下看房
房屋公寓
8000-9000元/月
房产销售包住保险年终奖20人以上经验不限学历不限网络销售面销/陌拜基本坐班按单提成销售额提成二手房实地看房客户开发房屋租赁
网上约客户然后带客户看房房源我们提供
租赁纪经人 管住 免费培训 高提成
8000-13000元/月
房产销售包住3-5人经验不限高中高底薪 不加班 不打卡 高提成销售按单提成房屋租赁
公寓租赁专员|免费公寓+高提成+房源全覆盖+不打卡不坐班 新手可入
【岗位职责】
1. 负责公寓房源带看、租客接待、租房咨询,完成签约入住
2. 维护线上线下房源,跟进意向客户,做好日常回访
【任职要求】
1. 18-45岁,学历不限,有无经验均可,免费带薪培训
2. 沟通开朗,踏实肯干,想赚钱、稳定性高即可
3. 不用外出暴晒,室内办公为主,就近安排工作
薪资福利
1.白领公寓免费住+ 高额签约提成,上不封顶
2.北京房源资源全覆盖,省心开单
3.不加班、不熬夜,不打卡,时间超自由
4.团队年轻氛围轻松,不定期团建、聚餐、生日福利、新年福利等
5.优秀者可晋经理/店长带团队,晋升平等 注重人品高于能力
房地产销售,一月四休
3000-10000元/月
房产销售包住1-2人1年以下学历不限较多外勤按单提成回款提成销售额提成新房二手房客户开发楼盘驻场行政事务管理交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
工资面谈要求能吃苦,年龄18-40岁,偶尔有客户加班不是天天
店长
导购、店长
年龄25 - 38岁,,形象气质佳,勤劳上进,品格端正,有耐心有信心,喜欢并真心需要这份工作
薪资福利:店长3500 - 8000,导购3000 - 6000上不封顶(底薪全勤 + 奖金 + 提成)
招工人数:数名
工作地址:石泉向阳路利家隔壁森马,公司旁木花巷女装店
房产顾问
5000-10000元/月
电话销售经验不限高中销售经验个人(To C)售前服务可兼职沟通能力强房地产
招兵买马,诚聘精英——期待优秀的你加入!
【招聘岗位】置业顾问、销售经理、房产客服
【工作地点】高新区万达广场
【薪资待遇】认真干3000-6000元/月、
努力干6000-9000元/月、
使劲干10000+、
玩命干 10W+,薪酬无上限
上班时间:8:30-18:00,月休4天
【岗位要求】积极进取有目标,能承受压力吃苦耐劳,有相关经验者优先考虑!
【联系电话】
***********
***********(微信同步)
家居顾问
3000-8000元/月
销售专员3-5人1-3年学历不限面销/陌拜门店销售基本坐班按单提成TOC不接受居家办公其他产品/服务批发/零售对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
需要有建材销售经验
安康汉滨区招聘兼职电销人员,工作时间自由,工作时间不限
3000-4000元/月
电话销售3-5人经验不限学历不限面销/陌拜基本坐班按单提成教育培训客户邀约客服经验
招聘兼职电销人员,工作时间自由,工作时间不限
月子会所月子房销售专员
3000-8000元/月
销售专员包住包吃1-2人3-5年高中面销/陌拜门店销售基本坐班阶梯式提成销售额提成不接受居家办公其他产品/服务企业服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
1:负责向客户介绍月子房产品信息
2:负责维护客户关系
3:负责配合店长工作
4:月休四天,工作时间8.5小时,两班倒
会计,电话销售,会计助理,
2000-3000元/月
电话销售五险6-10人1年以下高中基本坐班按单提成TOC金融产品企业服务客户签约客户邀约谈判/方案制定普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
电话销售有销售经验优先,会计懂会计专业相关信息
百度销售专员
7000-12000元/月
销售专员五险一金餐补经验不限高中电话销售个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公互联网金融面销/陌拜经验金融产品电话销售经验
公司简介
百度集团旗下金融板块专业公司度小满,原百度金融。2018年4月,百度宣布旗下金融服务事业群组正式完成拆分融资协议签署,拆分后百度金融启用全新品牌“度小满”,实现独立运营。2018年5月2日,度小满正式成立,延承百度技术基因。在智能金融时代,充分发挥AI优势和技术实力。携手金融机构合作伙伴,用科技为更多人提供值得信赖的金融服务。
※含销售性质薪资待遇:
【薪资王炸组合】
底薪最高5200(级别补贴)+首贷高提成1.2%(客户利率比同行业都低)
全行业顶尖提成比例,干得多拿得多!
独家「终身余额奖」:入职即享名下账户余额0.08%/月!800万=月奖6400元,1000万=月奖8000元!余额滚雪球,躺赚不是传说!
【收入公式揭秘】
=底薪+级别补贴+首贷提成+余额奖(持续倍增)
在职员工月均薪酬9000+,互联网大厂,业内首创贷款余额提成
福利待遇:
·入职即享 五险一金,让你的生活无后顾之忧;
·每日餐补,工作之余轻松享受美食;
·丰富多彩的团队活动,营造友好、积极的工作氛围;
·节假日精美礼品,感受公司的温暖与关怀。
·工作和休息时间:
8:30-18:00 午休2小时,周末双休,享受与家人朋友的美好时光;
·国家法定节假日,假期安排安心稳定。
你的工作内容是什么?
作为客户经理,你将:
1. 客户开拓:通过实地拜访、电话沟通、人脉推荐等方式,拓展个人及小微企业客户,为其匹配最优贷款解决方案;
2. 贷款支持:协助客户完成申请、授信审批及资金到账流程,高效响应融资需求;
3. 关系维护:不止于单次服务,更要建立长期信任,成为客户信赖的金融顾问;
4. 资源支持:公司将提供充足的客户线索与资源支持;
5. 目标达成:按日推进工作计划,完成既定业务指标,同时保持与客户的持续互动。
我们希望你是这样的:
1. 大专及以上学历(不限专业,只要你有热情与成长潜力)
2. 年龄22-43岁;
3. 具备1年以上销售工作经验,若有银行、消费金融、信用卡等相关背景更佳;
4. 擅长交流,以客户为中心:能准确理解客户需求,并提供专业、周到的服务;
5. 结果导向,勇于突破:具备进取心,愿意通过奋斗实现自我提升,这正是我们寻找的人选!
区域经理+月入1.5W+入职5险+新项目
4000-15000元/月
电话销售社保1-3年大专销售经验快消品软件/企业服务产品课程/培训类产品企业(To B)售前服务客户签约沟通能力强O2O招商/商户拓展
本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业,适用于广大餐饮客户单店、连锁店;学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。
一、招募职务名称:区域经理
二、区域经理岗位职责:
1.负责连锁餐饮品牌客户的开拓和深挖,对客户进行考察、洽谈、评估,能抓住客户需求和痛点,并给予解决方案;
2.根据客户需求,结合店铺实际情况,制定相关连锁餐饮品牌大客户销售政策和策略;
3.完成与大客户的前期沟通、招投标、签约合作、后期维护等全流程服务;
4.处理各类活动、价格调整、到期续签、回款等日常运营事物;
5.维护好重点合作伙伴的长期合作关系,加强与连锁餐饮客户关键决策人员的良好沟通;
6.充分了解竞争对手产品情况,做好竞品分析,为公司产品研发和销售策略提供基础数据,并及时、准确、完整向公司反馈;
7.与各地区区域经理合作完成连锁餐饮客户在当地的开拓和售后维护工作,及时解决客户问题;
8.认真进行客户分档管理;
9.开发潜在餐饮单店小客户;
10.认真执行公司领导安排得所有其他工作
三、任职要求:
1.有两年以上销售经验、地推,陌生拜访直销工作经验或对应餐饮销售行业从业背景者优先考虑
2.有创造力,性格开朗,有亲和力,感染力。善于与人交流,作风务实,具有较强的自驱力,具有较强的抗压能力及健康的解压方式
3.优秀的谈判能力和沟通协调能力,能熟练运用办公软件(Word、Excel、PPt);
4.执行力强,有极强的责任心和服务意识,坚韧不拔,吃苦耐劳,乐观勇敢;
5.推广公司形象,传递公司政策和信息,树立良好的企业形象;
6.深入理解公司相应的销售政策;
7.有两年以上的销售经验,地推,陌生拜访,直销工作经验或对应餐饮行业从业背景者优先考虑;
8.能适应外地客户开发。
9.大专历以上,本届毕业生!
10.年龄******
四、薪资福利:
1.无责任底薪4000-6500+高额提成+公司奖励,综合薪资9000-15000,较努力者月薪可达15000以上!
2.入职签订正式劳动合同,缴纳五险
3.每年享受国家规定的带薪年假,法定节假日等
4.工作时间为上午十点,下午六点。
五、工作地址:
主要在当地市范围内再行安排,每周开会2次公司报到,其他时间不用到公司报到以钉钉电话会议汇报工作。
【优势】:90%以上人员目前在职2-3年以上,因企业和产品类型 长期合作共赢销售综合岗位,涉及到前端市场开发,中期合作,后期维护,更多需要长期合作.
【收入水平】:按照2023年整年平均每人收入状况平均月薪达15000元/月人员占比90%以上,优秀人员最高可达月薪平均24000元.
【流程】:城市端面试—》人事部复试—〉准备资料办理入职—》有薪5-7天试岗—〉试岗通过后正式合作培训.—》安排师傅.
【职业发展】C级区域经理-B级营销经理-A级城市经理-大区销售总经理-总部销售总经理-合伙人
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[岗位职责](高客单)
1,通过线上与客户沟通,回答相关咨询;
2,针对客户需求实现体贴和个性化服务,消除客户在消费过程中的顾虑和疑问;
3,与客户保持良好的关系,掌握客户需求,及时反馈和跟踪销售问题;
4,及时跟进客户,解决客户疑问;
5,无需外出,按照要求发布视频就有源源不断的客户
[任职资格]
1,20岁-40岁,身体健康,热爱销售工作,有电销,互联网销售,地推等销售经验者优先;
2,性格开朗,自信,有较强的责任心及事业心,敢于挑战高薪;
3,有稳定长期的工作打算,接受公司技能培训;
栏目概述
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