主要店面接待。客户维护

薪资待遇： 高达 70% 超高提成，收入上不封顶 双休+节假日正常休息 五险一金 + 节日福利 + 定期团建 + 带薪培训 岗位职责： 负责客户接待与咨询，提供专业的房产置业解决方案 负责房源的开发、维护、带看及交易全流程跟进 持续维护客户关系，提升服务满意度与客户转介绍意愿 任职要求： 热爱房地产行业，具备良好沟通能力与责任意识 有销售背景者优先考虑，无经验者可享受带薪系统培训 目标明确，积极进取，渴望通过自身努力获得高回报 我们的优势： 周末双休，无需加班，保障工作与生活平衡 提成比例行业领先，发放准时高效 配备完善的一对一带教机制，帮助新人快速融入成长 平台资源丰富稳定，职业发展路径公开透明

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续交房服务 2. 通过线上线下渠道精准匹配客户需求与优质房源，提升成交效率与客户满意度 3.维护并拓展业主与客户资源，建立长期信任关系，持续提升个人业绩与品牌口碑 4. 及时掌握区域市场动态、政策变化及竞品信息，为客户提供专业置业建议 5. 配合团队完成业绩目标，参与公司组织的培训、分享与协作任务 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2.有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及“师徒制”带教支持 3. 具备较强的服务意识、责任心和抗压能力，能适应灵活的工作节奏 4.熟悉本地房地产市场者优先，持有房地产经纪人协理证者优先 5.诚信正直，认同行业规范，愿意在地产服务领域长期发展

维护客户关系，寻找潜在客户

不要经验~~~不限区域~~~接受新人小白~~~ 【注意！！！注意！！！上班地址就近安排的哈~~~】 1、没有端口费！不需要自己外面找客户，前期都有师父带，也有培训，对经验不要求 ； 2、客户/房源都是贝壳找房APP系统上的，大可放心 3、贝壳--上市公司，房产经纪行业龙头品牌，大街小巷，市场覆盖率很高的 3、房产是刚需是民生行业，新房、存量房 多方向发展，不用顾虑；市场目前是趋于稳定状态，数据显示目前一直成交量很高，可以打消消极念头啦 岗位职责： 1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌。 2.为客户提供优质的看房体验。 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 薪酬福利： 1.基本保障：新人实习期（助理经纪人）内可享受保障底薪3500-4500 2.高额提成25%-75%。 3..其他福利：春节10天带薪年假，免费体检，出国旅游，人民大会堂国宴，节日福利等 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，优秀者可放宽学历； 2、五官端正，阳光、踏实、务实、拼搏进取； 3、沟通表达能力强，较强的团队意识和协作精神； 4、能承受较强的工作压力,且有强烈的上进心。 上班地址就近安排，考虑的话直接备注住址哦~~~~~

全西安600多家门店可就近分配 1无责底薪3000-4500＋业绩提成50%-75%＋激励奖金＋专业带薪在岗培训 2：健全的福利体系，包含社会保险＋带薪年假＋销售冠军年度旅游资格 3：系统化的培训机制，覆盖多维度学习内容，提供持续性职业成长支持 4：广阔的发展空间，所有运营管理层岗位优先从内部优秀人才中选拔晋升 5：强有力的后勤保障，定期组织员工文娱活动，参与年度大型庆典晚会 岗位职责： 1. 负责线上线下客户接待与咨询，树立专业服务形象； 2. 分析客户实际需求，推荐匹配产品，并参与价格协商； 3. 主导房产类交易全流程，涵盖住宅、商铺、别墅、写字楼等资源的匹配、带看、签约及权属转移手续，推动成交达成； 4. 持续跟进业务进展，登记客户信息，维护长期客户关系； 5. 积极拓展产品资源，与客户建立稳定、互信的合作关系 任职要求： 1. 表达清晰，普通话流利；性格亲切，工作态度积极，心态阳光； 2. 具备良好的语言沟通能力与自主学习意识； 3. 有较强洞察力，能适应压力环境，敢于面对行业挑战； 4. 工作细致负责，品行端正，具备团队协作精神； 5. 不担心经验不足，更看重勇于突破自我的决心，房产经纪人岗位为你的生活与成长提供坚实支撑！ 工作时间灵活可调，无需内卷，既能专注事业发展，也能兼顾家庭生活，收入稳定有保障 新人无门槛入职：无论转行人士、宝妈重返职场或应届毕业生，均可快速适应，全程带薪培训，不限学历与过往经历，系统教学涵盖房产知识、谈判策略等内容，帮助新人高效开单

【工作内容】 1．通过线上平台（贝壳找房）、门店接待及社区拓展三种方式开发客户资源； 2．结合客户需求精准推荐匹配房源，提供专业高效的看房服务体验； 3．借助线上VR技术或实地带看方式，协助客户完成看房流程，推动买卖双方达成交易并签署合同； 4．采用线上与线下融合的工作模式； 5．每月15日准时发放薪资，设有首单奖励、业绩最高奖励、数据表现奖励、带看量最高奖励等激励机制。 【职位要求】 1、具备良好的沟通能力，服务意识强，有耐心 2、积极进取，工作主动性高，意愿强烈 【培训】 入职后安排为期三天的贝壳系统培训，实行师徒制带教模式，全程指导成长 【人才发展通道】 经纪人 → 店经理 → 商圈经理 → 区域经理 → 城市总经理

房屋中介招人 要求：有从业经验者优先，基础电脑文档及打印会操作，可培训，收入无上限，不内卷，无是非，名额有限，想赚钱、肯做的尽快来

现招聘房屋管理员，全职、兼职均可。 一、岗位职责 负责房屋招租、客户接待、带看、签约等相关工作。 二、任职要求 男女不限，踏实认真，有责任心，有相关经验优先。 三、薪资待遇 工资面议，待遇优厚，工作灵活。

重点：总部直聘 上班地址：西安市内根据意向分配！！！！ 岗位职责： 1、通过线上平台（贝壳找房网）及线下门店接待客户，提供房屋买卖与租赁全过程的专业咨询服务 2、深入掌握客户的购房或租房需求，在公司现有房源系统中精准筛选并推荐合适房源 3、按照客户时间安排，带领客户进行VR看房及实地看房，并在过程中详细介绍房屋基本情况 4、持续跟进客户需求，协调交易细节，推动商务沟通与谈判，促成合同签署与成交 5、交易完成后协助客户办理产权过户等相关手续，并落实后续服务，维护长期稳定的客户关系 薪资福利： 1、底薪3500-4500，提成比例25%-75%，行业内同类岗位提成起点可达50%，具体可面议 培训体系： 1、理论培训：入职前将参与系统的房地产经纪专业知识培训 2、师徒带教：入职后配备资深导师，全程指导实际业务操作，熟悉房产交易全流程

白河县狮子山烧烤店招洗菜洗碗拖地工一名，下午3:30.—凌晨2点.月薪2800-3000，

招几个砌墙的大工子在柏越城18号楼，另外在招两三个小工子，要求会推车，上砖推车，上砂浆推车，

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，每天工作10.5-11小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

苏州招几个干杂活的普工岗位，280/天，包吃包住，年龄18-45，不限经验 点击右下角【免费聊】优先报名

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 玩具厂区：有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

打电话，带看，看房，租房

1.接受小白，不需要打电话，时间自由，准点下班！！！！ 2.早十晚六，月休8天，自由调休可以连休 3.岗位福利每个月不定期 月度奖金 下午茶生日会 4.无需任何经验要求，会流畅操作电脑和智能手机即可 5.有兴趣的话可以投份简历！

专属租房岗位职责： 1. 接待客户，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2. 了解客户需求，匹配提供合适房源，进行商务谈判； 3. 陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务； 4. 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职要求： 1. 高中及以上学历，有无经验均可，年龄 18-35岁，男女不限； 2. 沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极主动； 3. 较强的抗压能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4. 做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队意识；

1、工作时间上午9：00-11:40，下午1:40-5:40，月工资加提成收入在5000-10000，年龄40以内。 2、业务是很锻炼人的，没有谁生来就什么都会，都是自己不断的学习、总结，在业务这方面做的好月收入过万很正常，做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己，给自己一个选择，人从来都是为没选择而后悔，选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。 3、公司有专人负责培训业务技能，不用担心自己不懂做不好，如果你没做好，没让你挣到钱，那就是公司没做好，我们要反思，学习。让大家一起成长，让收入匹配我们的付出。 4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。

深圳高薪招人｜房产销售真的能赚到钱 不想拿死工资熬日子的小伙伴看过来！ 在深圳打工多年，最踏实能靠努力逆袭的行业，真的首选房产销售！ 不画大饼、不PUA、不靠人脉，普通人也能做出结果 很多人对房产中介有误区 觉得门槛高、赚不到钱、没人带 但真正深耕过才知道 选对平台＞盲目努力 我们是【乐有家】福田直营门店 深耕深圳福田租售业务多年，客源稳定、资源充足 现在扩大团队，诚心招人！无套路、直招入职 适合这样的你 ️18-38岁，学历经验不限，小白可入门 ️能吃苦、想搞钱，不满足固定死工资 ️性格开朗，愿意学习，想长期稳定发展 ️应届生、转行、待业、宝妈兼职都可 我们的核心优势（实打实福利） 0经验全程手把手带教 资深店长一对一带，新人专属培训 从找客、沟通、带看到成交全流程教学 不用自己摸索，快速上手出单 客源不用自己苦找 平台精准流量扶持，门店稳定客资分配 不用地推发单、不用盲目拓客 专注谈单即可，大大提高成交率 薪资透明 上不封顶 无责底薪+高额提成+开单奖励+月度奖金 多劳多得，努力和收入完全成正比 福田高端房源多、客单价高，一单顶普通薪资好几倍 福利齐全 氛围轻松 定期团建、节日福利、带薪培训、晋升透明 店员→精英→店长→管理层 内部晋升公平公正，不靠关系，只看能力 退伍军人、有销售经验者优先，重点培养！ 想对求职者说 深圳从来不缺机会，缺的是敢突破自己的人 不用羡慕别人月入过万 选对赛道、有人带路，你也可以做到 拒绝内耗、拒绝死工资，靠自己努力挣高薪 坐标：深圳福田 诚心找稳定高薪工作的小伙伴

HR绿色通道：西安雁塔区融创天朗珑府二期中环地产店 我们将会为您提前安排面试！ 地址：西安市雁塔区高新国际学校对面中环地产 【我们会给你提供】： 1. 精准的意向客户，企业客户，面对面详细沟通； 2. 不用担心不会做，我们会有专业的培训+1对1带教（领导都是同龄人，非常有耐心，发自内心的给员工传授技巧） 3. 舒适的办公环境，活跃的团队氛围，丰厚的薪酬福利。 【岗位职责】： 1. 在销售经理的带领下，完成每日邀约、拜访任务，达成有效合作； 2. 不定期回访，促成意向合作； 3. 完成每月销售任务，在上级的帮助下不断提成自己； 【任职要求】： 1. 年龄20-40周岁； 2. 有电、面销售经验优先； 3. 从事过房产、保险、地推项目者优先考虑； 4.有一定的团队合作意识。 【培训制度】 1. 企业文化培训； 2. 一对一进行辅导，全方面产品知识培训； 3. 业务能力提升培训； 4. 营销技巧培训； 【薪酬福利】： 1. 无责底薪4000元+项目绩效+远超其他行业提成，月综收入基本在8000左右（刚来）；上不封顶，还有开单现金奖励及物质奖励，西装，皮鞋等； 一般试用期员工月收入在5000以上； 60%正式员工月综收入在10000以上； 30%正式员工月综收入在15000左右； 10%正式员工月综收入在20000以上； 2. 福利待遇优厚（节日福利+中秋、端午礼品+员工生日会及小礼品一份+婚假福利）； 3. 良好的晋升发展平台，师傅+店经理+商圈经理，每三个月一次晋升，我们更看重你的能力； 4. 带薪春节假期10天，满1年加1天带薪年假； 5. 丰富闭门活动，户外拓展，国内旅游，奖励豪华国外游； 6. 稳定的团队，亲切的同事，和谐的办公环境； 活跃的工作氛围，正规的大平台，超出其他行业的高回报的福利待遇，通畅的晋升空间，都是渴望成功的职场精英的不二选择，如果您渴望正规，高效，激情的工作岗位，那么公司的大门随时为您打开！ 【我们诚挚的邀请您的加入！】 面试时间：上午9:30-11:00 下午：14:00-17:30

租房专员工作内容：发布房源带客户看房签合同 客户都是主动联系你，主管负责一对一教你 客户群体：所有外来务工人，毕业季学生 房子性价比高 法定带薪正常放️每天上午10点上班月休4天 不穿工装下班不打卡️ 不影响带客户情况下，上班非常自由

岗位职责: 1. 通过线上及线下多种途径拓展西安范围内的二手商铺房源资源； 2. 与房东进行对接，确认房产产权、面积、格局、报价等具体信息，促成委托合作； 3. 持续维护房东关系，提供后续支持服务； 4. 配合完成合同签署相关工作，保障交易流程顺畅推进。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与谈判水平； 2. 对二手商铺领域有一定认知并具备浓厚兴趣； 3. 能够自主应对工作挑战，拥有较强的主动性和进取心； 4. 具备团队协作意识，能与同事保持高效互动。 薪资待遇： 底薪4300-6000+提成+社保+带薪休假+节日福利+大团建+下午茶

Hello Hello 唠一包辣条的时间 【工作内容】: 1．通过线上平台（贝壳找房）、门店接待等途径开发客户资源； 2．结合客户需求精准推荐匹配房源，提供高品质的看房服务； 3．借助线上VR技术（智能化平台作业，科技赋能打破传统模式）或实地带看，推动买卖双方达成交易并完成合同签署； 4．采用线上线下融合的工作方式； 5．每月15号准时发放薪资，设有首单奖励、最高业绩奖、数据达标奖、最多带看奖！ 【基本内容】: 1、岗位要求：具备良好的沟通表达能力，有耐心，积极进取，职业意愿强烈； 2、开单即享奖金，提供带薪岗前培训及带薪年假； 3、拥有系统化培训机制，覆盖全阶段成长需求； 4、清晰的人才晋升路径： 销售序列：经纪人-店经理-商圈经理-区域经理-城市总经理； 专业等级：A0 - A10，提成比例逐级提升，每单收益随级别增长； 管理发展：A - M - S - D 多通道晋升体系； 5、定期组织团队建设活动，享受节日关怀福利； 6、根据个人情况可就近分配门店入职

租赁，买卖，二手房新房

招聘：【优铭家（安谷店）】销售 薪资：面议 销售房产

不限经验！！不限专业！！ 就近安排，就近安排，就近安排，重要的事情说三遍，可以接受宝妈 《工作内容》 房产经纪人 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈；(不必乘车东奔西跑) 2、专业的作业系统，不需要打电话；(不知如何开口，不必担心，有师傅一对一带教) 3、入职就有客户与房源资源；(系统里大量的积累和完善的房源信息，祝你完成前期作业) 4、了解客户需求，做好信息合理分配 5、根据客户需求，匹配合适的房源，带客户看房并进行周边环境介绍 6、进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务的成交(从带看到成交，师傅一对一帮扶，每周总公司有专业的培训讲师为你授课 ) 《应聘条件》 管住，管住，管住 1、18-45周岁，不限学历，不限经验 2、形象阳光向上，具备较强的逻辑思维能力和沟通能力 3、诚实守信，勤奋主动，具有高度的工作热情和团队合作意识 4、有销售，客户服务或者学生社团干部经验，退伍军人者优先考虑 5、欢迎优秀应届毕业生前来应聘，会有免费的岗前培训，一对一师傅带教 6、有同业经验者可面谈定薪 《公司可以提供给您》 管住！管住！管住！ 1、纯无责底薪4500 2、完善的岗前培训，不用担心没经验，一对一师傅带教，培训也不是军训，主要上课学习和大家一起！ 3、公开透明的晋升空间，店经理——商圈经理——大区总监——城市总监 4、每天早上9.00-12.00，下午14.00-17.00 双休，双休，双休 5、5A办公环境，轻松的办公氛围，年轻化的团队伙伴，积极上进的团队文化 高品质办公条件——单人单桌，独立专用电脑，拥有属于你的个性化办公小窝！ 法定节假日休假——各种节假日福利小礼物，绝不会少了你那一份！ 员工精彩生日会——祝福不止，惊喜不断，给你一个与众不同的生日party！ 6、完善的培训体系，具有成长性，专业化的学习平台，让你体悟百强企业精华课程！多样化团建活动 《晋升空间》 横向晋升：房产经纪人级别区分，时间越久工资越高 纵向晋升：房产经纪人——店长——商圈经理——区域总监——城市总监 《上班地址：西安市内就近分配，省去路上奔通勤时间》

诺家门店招聘（无经验学历要求） 想赚钱的都可以[微笑][勾引] #诚聘房产经纪人：10名（新房，二手，租赁）底薪3000+（高提成+奖励游+年资+各种培训住宿补贴等联系电话程店：

岗位职责： 1、全面负责设计所日常运营事务，协助所长推进整体经营目标实施，贯彻落实公司管理制度及年度经营计划。统筹管理所内日常工作安排，组织制定工作计划，监督执行进度，完善质量控制体系与内部管理流程。 2、主导建筑设计项目全流程执行，涵盖前期沟通、方案策划、深化设计、施工图审校、现场技术支持及竣工验收配合等环节，全面把控项目进度、质量、成本与安全风险。 3、配合所长开展市场开发与客户关系维护，对接客户需求，拓展业务资源，参与招投标过程、方案汇报、商务谈判及技术问题解答等相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，建筑学或相关专业背景，具备扎实的专业理论基础。 2、8年以上建筑设计领域工作经验，其中至少3年在设计院担任中层管理或项目统筹岗位。 3、精通建筑方案与施工图设计，熟悉国家规范及行业技术标准，熟练操作CAD等专业设计工具。 4、责任心强，具备全局思维和较强抗压能力，工作作风严谨细致，执行力高，认同设计行业的专业精神，具有良好的职业道德、团队协作能力与服务意识。 5、持有一级注册建筑师资格、高级工程师职称，或有大型设计院工作经历者优先考虑。

【工作内容】 1．通过贝壳找房平台、门店接待及社区拓展三种方式开发客户资源； 2．依据客户需求精准推荐匹配房源，提供高品质的看房服务体验； 3．通过线上VR看房（智能化平台作业，科技赋能提升效率）或线下实地带看，推动买卖双方达成交易并完成合同签订； 4．采用线上与线下融合的工作模式； 5．每月15日准时发放薪资，设有首单奖励、业绩最高奖、数据表现奖、带看次数奖等多项激励机制。 【职位要求】 1、具备良好的沟通表达能力，服务意识强，做事有耐心； 2、积极进取，对工作有热情和明确的目标感。 【人才发展通道】 经纪人-店经理-商圈经理-区域经理-城市总经理