【岗位职责】 负责客户资源的开拓与长期维护，通过线上及线下多种渠道（如门店接待、网络平台、社群运营等）获取潜在购房或租房客户，完善客户信息档案； 深入了解客户实际需求，精准推荐匹配房源，提供专业的房产咨询服务，组织实地带看，解答客户关于市场价格、产权情况、交易流程等相关问题； 全程协助客户完成看房、价格协商、合同签署、产权过户等交易环节，确保各流程高效顺畅推进； 定期维护公司房源数据库，动态更新房源信息（包括价格调整、户型变化、周边配套等），保证信息的真实性与时效性； 积极参与公司安排的专业培训和业务分享会，持续提升房产专业知识、沟通能力及销售实战技巧。 【任职要求】 年龄在20至45周岁之间，学历不限（具备房产从业经验者优先考虑，应届毕业生或转行人员可享受带薪系统培训）； 具备较强的沟通表达能力和亲和力，拥有良好的服务意识，能够快速赢得客户信赖； 目标明确，进取心强，渴望高收入，能适应一定的工作挑战与压力，愿意通过自身努力实现收入突破； 具有团队合作精神，认同企业价值观，遵守行业规则与职业道德规范； 熟练使用基础办公工具（如微信、电话沟通等），持有驾照或熟悉本地商业区域者优先录用。 【我们能提供】 高薪回报：无责任底薪3000-5000元 + 高比例佣金提成（30%-70%）+ 成功开单奖励 + 月度/季度销售冠军奖金 + 年终利润分红，月薪过万常态化，收入上不封顶； 全面培训：新员工享受带薪岗前培训（涵盖房产知识、交易流程、谈判技巧、客户管理等内容），实行导师制，由资深员工一对一辅导，零基础也能迅速成长； 优质资源：公司统一提供稳定房源支持、精准客户线索以及主流房产平台推广资源，无需个人从头积累客源； 福利保障：缴纳五险一金 + 节假日福利 + 带薪年休假 + 团队建设活动（聚餐、旅游、户外拓展）+ 生日关怀 + 定期健康体检； 发展空间：晋升路径清晰（经纪人→店长→区域经理→合伙人），表现优异者可独立带领团队，享有团队业绩分成； 灵活福利：工作时间弹性安排，看房节奏可根据实际情况自主调节。

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

招聘房产专员渠道经理3名。要求具备一定的房地产客户接待和谈判能力，责任心强，工作态度积极。薪资福利5000-12000元。

百年行房地产营销策划有限公司诚聘房产经纪人，这里有阳光活力的团队，在这里轻松创收，愉悦就业，真诚欢迎你的加入！携手共进，共同成长。 一.薪资待遇 1. 高额无责底薪+高比例提成（25%-75%） 2. 行业优秀人才，可依据能力直接定级 3. 晋升通道畅通，支持越级晋升：经纪人—店经理—商圈经理—总监 4. 西安全域320余家门店，支持就近上岗 5. 提供带薪培训、衔接训练，培养专业精英 6. 精英社成员享带薪公费境外游 二.日常工作 1、新员工入职后，快速掌握所在商圈情况；【无需奔波往返，门店即商圈核心】 2、在门店内与客户进行电话交流；【无需担忧话术，提供完整沟通文本指导】 3、持续积累客户与房源资源；【系统内拥有丰富且详实的盘源数据，助力快速起步】 4、深入理解客户需求，实现信息精准匹配； 5、结合客户意向，带领客户实地看房并讲解周边配套； 6、参与商务洽谈，推动房产买卖及租赁业务成交；【从带看到签约，导师全程一对一辅导，助你收获第一笔丰厚回报】 7、不断提升学习能力和个人素养；【服务对象多为高端人群，体系化培训助你全面成长】 8、为客户提供高品质的服务体验；【客户满意是核心目标，老客户转介绍将源源不断】 三.工作职责 1. 负责线上平台的房源信息维护，建立个人专业形象； 2. 为客户打造优质的看房服务过程； 3. 保障客户资金交易安全； 4. 推动买卖双方达成交易，协助完成合同签署、产权过户等流程。 四.任职要求 1. 年龄20-38岁，学历不限，专业不限； 2. 勤奋踏实，目标感强，外形端正，气质良好； 3. 有韧性，具备出色的表达与沟通技巧； 4. 具备高度责任心和优质服务意识，执行力强，富有团队协作精神 提升自我，成就未来，百年行期待你的到来~ 工作地址（根据实际需求就近分配）或提供员工住宿 新城区、莲湖区、东郊浐灞、未央区、高新区、长安区、雁塔区，高陵 各大区域均设门店，可就近安排，有意者欢迎立即投递简历！ 职位福利：节日福利、生日假、绩效奖金、全勤奖 职位亮点：提供住宿 支持就近分配

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贝壳旗下加盟品牌，西安2000+门店可就近安排！ 一、我们能给你： 1 薪资透明：新人入职无责任底薪3000-4500+提成30%—60%+开单奖，面议定薪，新人首月平均8000+，转正后1W-3W，老员工年入15W—50W，收入上不封顶。不开单也有稳定收入，不画饼，不克扣。 2 痛点解决：背靠贝壳万亿级资源，房源+客源双保障，本店位于高新长安雁塔三区黄金交叉口，属于泛高新；学位房+刚需房+改善房应有尽有，房源丰富，不发传单、不地推、平台派单、店长/金牌经纪人亲自一对一带教，手把手传授成交秘籍。 3 辅助工具： 辅助工具科技化高流量APP助你开单（贝壳找房免费端口、小红书、抖音、视频号.....）+系统资源，不开单也有业绩，比如：录房源、收钥匙、和别的同事带客看房成交等都算业绩=赚钱！ 4 工作时间：早10:00——晚19:00，午休2小时，不加班不打卡，没有复杂的考勤和量化，可以兼顾家庭孩子，有事随时走，不搞形式主义，时间弹性且自由。 5 工作地点： 西安咸阳2000+门店可就近安排。 6 晋升空间 ：横向晋升（业务层面）销售岗位分等级、随着级别升高，提成也会增高；纵向晋升（管理层面）房产经纪人、店经理、商圈经理、区域总监。 7 各种福利 ：强大的后勤支持体系及丰富多彩的员工团建活动，购房福利、国内外旅游、带薪年假，旅游假，团建，生日会，节假日礼品礼金、人民大会堂国宴、精英社等等.... 二、我们希望你： 1、有销售类相关工作经验，年龄25-50岁，不限性别不限专业、大专及以上学历，优秀者可放宽至高中，普通话标准。 2、认可房产行业，想稳定长期发展。积极上进，诚实守信，良好的人际关系及沟通能力。 3，踏实认真，做事靠谱，有赚钱欲望！能承受较强的工作压力，愿意接受工作挑战。 三、多项就业选择： 新房+二手房+租房+商业地产(商铺+写字楼)+长租公寓+海外房产+家装+家居 四、岗位职责： 1通过线上APP(贝壳找房网)线下门店接待等渠道获取客户，为客户提供房屋交易过程中的专业咨询。 2了解客户的购房，租房需求，在我们的房源库里为客户匹配心仪房子。 3根据客户的时间，带客户VR看房，实地看房，看过过程中为客户解说房屋基础信息。 4了解客户需求，完成商务谈判，签约成交。成交后陪客户陪客户完成交易流程，做好交接和售后。 五、为什么选择我们： 不折腾、不内耗 把时间用在开单、赚钱上 真心找能一起长期干的资深同行 收入高低看业绩，能否晋升看能力，我们没有空降兵 长安大区100多家店中人员流失率最低，新房单量TOP1门店 欢迎实地考察面谈，眼见为实！联系我安排面试，期待您的加入~~~

薪资待遇： 高达 70% 超高提成，收入上不封顶 双休+节假日正常休息 五险一金 + 节日福利 + 定期团建 + 带薪培训 岗位职责： 负责客户接待与咨询，提供专业的房产置业解决方案 负责房源的开发、维护、带看及交易全流程跟进 持续维护客户关系，提升服务满意度与客户转介绍意愿 任职要求： 热爱房地产行业，具备良好沟通能力与责任意识 有销售背景者优先考虑，无经验者可享受带薪系统培训 目标明确，积极进取，渴望通过自身努力获得高回报 我们的优势： 周末双休，无需加班，保障工作与生活平衡 提成比例行业领先，发放准时高效 配备完善的一对一带教机制，帮助新人快速融入成长 平台资源丰富稳定，职业发展路径公开透明

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力，目标感强，有销售潜质或从业经验者优先 4.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入 5. 诚实守信，具备团队协作精神与职业操守

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限

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工作内容 1. 房源拓展开发：负责贵州省区域内空置房源、自建房、二手房的摸排开发，挖掘业主托管、整租合作需求，完成月度收房任务。 2. 实地勘测评估：上门看房、记录房屋现状、测算装修及运营成本，结合市场行情制定合理收房报价与合作方案。 3. 商务谈判签约：对接业主沟通合作模式、租期、租金、权责条款，处理谈判异议，促成收房签约及资料收集归档。 4. 业主关系维护：维护存量业主，做好日常答疑、关系维系，负责房源到期续约、客情留存，降低业主流失率。 5. 市场数据跟进：调研片区竞品收房政策、租金行情，更新房源台账，每日每周上报拓客、看房、签约数据。 6. 流程对接落地：配合公司运营、装修、上架团队，完成房源交接、整改及上线筹备，保障房源顺利入库运营。 任职要求： 1、具备较强的沟通谈判能力，能够独立推进业务进程； 2、有责任心，目标感强，能承受一定的工作压力； 3、熟悉当地房产市场者优先，有相关经验者优先 薪资待遇 底薪＋绩效，综合5000＋，另＋全勤＋提成(按业绩阶梯提点)＋绩效奖金＋年终奖，缴纳五险， 外出因公产生的费用，实报实销

工作内容 1. 房源拓展开发：负责贵州省区域内空置房源、自建房、二手房的摸排开发，挖掘业主托管、整租合作需求，完成月度收房任务。 2. 实地勘测评估：上门看房、记录房屋现状、测算装修及运营成本，结合市场行情制定合理收房报价与合作方案。 3. 商务谈判签约：对接业主沟通合作模式、租期、租金、权责条款，处理谈判异议，促成收房签约及资料收集归档。 4. 业主关系维护：维护存量业主，做好日常答疑、关系维系，负责房源到期续约、客情留存，降低业主流失率。 5. 市场数据跟进：调研片区竞品收房政策、租金行情，更新房源台账，每日每周上报拓客、看房、签约数据。 6. 流程对接落地：配合公司运营、装修、上架团队，完成房源交接、整改及上线筹备，保障房源顺利入库运营。 任职要求： 1、具备较强的沟通谈判能力，能够独立推进业务进程； 2、有责任心，目标感强，能承受一定的工作压力； 3、熟悉当地房产市场者优先，有相关经验者优先 薪资待遇 底薪＋绩效，综合5000＋，另＋全勤＋提成(按业绩阶梯提点)＋绩效奖金＋年终奖，缴纳五险， 外出因公产生的费用，实报实销

一、有行业从业经验薪资待遇可面议: 1、熟练经纪人入职可定级，直接享超高提成。 2、有团队经理人可直接带店，或可直接晋升为合伙人。 二、薪资构成： 1、实习期底薪4600元（系统岗前培训+师傅1对1带教）。 2、46%-85%超高提成。 三、福利待遇： 1、购买社保 2、朝九晚六，法定节假日正常休假，带薪年假等。 3、生日假、入司周年庆全司祝贺且发放惊喜礼品。 4、现金奖励，实物奖励等。 5、优秀员工公费季度省内游，年度境外游。 6、公司设合伙制，内部平等晋升，优秀员工可晋升门店股东，区域股东。稳定，收入高，加入众诚，成就终身事业。 四、应聘条件： 1、20岁-45岁，能吃苦耐劳、诚实守信、服务意识强、有意愿投身房地产经纪行业。 2、想要不断挑战自己，对目标有执着追求，有强烈的企图心，对成功有坚定的信念。 3、具备良好的沟通、表达能力及学习能力、敢于挑战高薪、能够承受压力、富有激情和团队精神。 4、接受应届毕业生，有无从业经验均可，公司安排系统培训，另有1对1师傅带教。 五、岗位职责： 1、主要负责房屋租赁、买卖工作，以及为客户提供专业的房产置业咨询服务。 2、根据客户需求为客户匹配的房源信息。 3、陪同客户看房，进行商务谈判，促成交易进行。 4、负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系。 加入众诚，您可以享受到： 六、工作地点： 新都城区、新都大丰街道、斑竹园街道、新繁镇、金牛区北部新城、郫都区安靖镇等，就近分配门店上班。

学历不限，年龄22-50周岁，有无房产行业经验均可，有相关从业经验者优先录用。 对房产销售行业有热情，沟通表达能力良好，善于与人打交道，具备较强的服务意识与抗压能力。 工作认真负责，诚实守信，具备良好的团队合作意识，服从团队管理安排。 能够熟练操作智能手机与基础办公软件，可独立完成线上房源发布与客户对接工作。 高提成激励：无责底薪+高额业务提成，提成比例行业领先，开单即享高额提成，上不封顶，能力出众者月收入轻松过万，多劳多得完全匹配你的付出。 节假日福利：法定节假日按规定安排休息，重要节日发放节日礼品或福利补贴，生日当月享有专属生日福利，让你感受到团队的温暖关怀。 定期月月团建：每月组织固定团建活动，户外拓展、聚餐轰趴、休闲出游等多种形式任选，工作之余放松身心，拉近团队成员距离，增强团队凝聚力。 其他福利：免费系统岗前培训，帮助新人快速掌握业务知识与销售技巧，快速上手开单；公平透明的晋升通道，表现优秀者可优先晋升销售主管、门店店长，并享受公司股权分红，能力决定发展空间

岗位职责：同业优先 1.负责房屋租赁业务的全流程跟进，包括房源获取、带看、签约及后续服务 2.协助客户完成二手房、新房买卖咨询与交易协调工作 3.维护和拓展客户资源，建立长期信任关系，提升成交转化率 4.及时更新并准确录入房源信息，确保系统数据真实有效 5.配合团队完成市场调研、竞品分析及区域业绩目标达成 任职要求： 1. 学历不限，热爱房产行业，具备良好沟通表达能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3.具备较强的服务意识与责任心，能适应灵活工作时间 4.持有房地产经纪人协理证者优先 5. 积极进取，目标感强，愿意在房产中介领域长期发展

招聘防水监理1名，男女不限，年龄18-55岁，要求吃苦耐劳、服从管理、会使用智能手机、身体健康。薪资按计件模式计算。有意者请前往公司面谈。工作地址：安康市高新区九州物流园临街商铺5号楼二楼保利管道。

不要经验~~~不限区域~~~接受新人小白~~~ 【注意！！！注意！！！上班地址就近安排的哈~~~】 1、没有端口费！不需要自己外面找客户，前期都有师父带，也有培训，对经验不要求 ； 2、客户/房源都是贝壳找房APP系统上的，大可放心 3、贝壳--上市公司，房产经纪行业龙头品牌，大街小巷，市场覆盖率很高的 3、房产是刚需是民生行业，新房、存量房 多方向发展，不用顾虑；市场目前是趋于稳定状态，数据显示目前一直成交量很高，可以打消消极念头啦 岗位职责： 1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌。 2.为客户提供优质的看房体验。 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 薪酬福利： 1.基本保障：新人实习期（助理经纪人）内可享受底薪本科5000，大专4000 2.高额提成25%-75%。 3.入职当月缴纳社保五险+商保。 4.其他福利：春节10天带薪年假，免费体检，出国旅游，人民大会堂国宴，节日福利等 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，优秀者可放宽学历； 2、五官端正，阳光、踏实、务实、拼搏进取； 3、沟通表达能力强，较强的团队意识和协作精神； 4、能承受较强的工作压力,且有强烈的上进心。 上班地址就近安排，考虑的话直接备注住址哦~~~~~

1. 无责任底薪4500-5000元+高比例提成（25%-75%）+带薪年假10天+额外自由年假5天+五险一金； 2. 平台规模大，提供广阔成长空间，拥有公平晋升通道与系统化培训支持； 3. 设立互助金计划（百年行公益福利项目）； 4. 员工享免费境外旅游机会及内部学历提升通道； 5. 统一免费配备公文包、笔记本、工牌、领带、司徽等办公用品。 岗位职责： 1. 利用系统开展房源与客源开拓，持续积累客户资源，建立稳定业务合作关系； 2. 负责客户接待与咨询，提供专业化的房地产购房及租房顾问服务； 3. 深入了解客户需求，推动房产买卖或租赁交易达成； 4. 精准匹配客户意向，协助完成二手房交易、租赁服务及新房代理业务； 职位要求： 1. 学历不限，有明确目标，渴望自我突破或提升，对销售岗位充满热情； 2. 擅长人际交流，具备良好的语言表达能力； 3. 学习能力强，熟练使用手机应用软件，敢于挑战，追求卓越； 4. 具备强烈的服务意识、自我驱动力和进取精神； 【人才发展路径】： 房产经纪人/置业顾问——门店经理——百年行MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监 工作时间：早9点至晚7点，弹性工作模式 工作地点：西安/咸阳共400家门店可就近分配，支持提供住宿

【发展方向】：房产经纪人-社区经理-区域经理-营业部负责人-城市分公司总经理 【工作内容】： 1、门店客户的接待与咨询 2、开发并积累客户与房源，与客户进行沟通，及时了解客户需求，迅速匹配合理信息 3、老客户回访，了解老客户的的投资动向 4、维护端口信息，严格按照公司要求流程操作 5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍 6、为客户提供优质的一二手房产置业服务 【薪资待遇】： 底薪+提成+绩效奖金=年薪15-25万，人均业绩4万，人均月单量3单，万科大平台，发展空间大，晋升透明，签单到手软 【其他福利】： 1、享受节假日公司节假日礼包福利 2、每季度业绩排名前列的人员享受免费旅游 3、内部员工可享受买房折扣福利 4、六险一金 5、团队氛围好，竞争压力小 6、公司免费提供端口和资源 7、物业联动获客渠道多 8、底盘资源多 9、无责任底薪，5号准时发薪 平台优势： 1、万科大平台，万科编制。 2、业务资源丰富，业务开展周期短，上手快。 3、公司晋升体制、福利体制、管理体制完善，团队氛围良好。 4、系统化培训和学习，即使没有相关经验，也可以成为行业专家。 【工作地点】：就近分配

无责任底薪3500+高提成40%~75%+绩效，成单即享现金奖励，月均收入8K~12K！ [工作内容] 1，客户多为线上咨询租房，约定时间后带看房源，协助签约即可。 2，无需从事买卖交易，不需电话推销，无线下推广任务。 3，工作时间早九晚六，下班自由安排，支持下午接送孩子。 4，新人入职由资深同事全程指导，流程清晰，快速开单，上手轻松。 5，所有房源均为公司直营管理，依托贝壳链家资源，客源稳定，成交率高。 6，薪资按时发放，绝不拖欠。享受超长带薪年假1天。 7，每月组织团队活动、生日聚会，设有首单奖励、最佳业绩奖、数据达成奖、带看量奖等多项激励，奖金不断。 8，多家门店覆盖，可根据住址就近分配工作地点。

面试时间：9：00-12：00，14：00-18：30 地址：西安市内100+门店任你选择，就近安排！ 职位亮点：欢迎应届生、新手、零经验者加入（配备导师带教） 诚聘租房专员，开单容易，行业领先成交率，单笔提成1000-20000元不等 【工作时间】 早九晚七，中午休息两小时，上6休1 【薪资福利待遇】（月综合8k~1.5w） 1、新人入职无责任底薪3500-4500+业绩提成25%~70% 2、社保+全勤奖+带薪年假+开单奖励+月度奖金+定期团建+节日福利+生日礼金+员工宿舍+工装提供 3、企业规模大，每年多批次晋升通道，职业发展空间广阔 【工作内容】 1、借助公司平台系统学习房产专业知识 2、公司免费提供端口资源，在贝壳网发布房源吸引客户 3、线上与客户沟通确认时间，线下陪同看房 4、推动租赁或买卖交易完成 5、客户均为主动咨询，转化率高，入门轻松 【职位要求】 1、不限经验，性格外向，具备良好沟通能力 2、态度积极，有强烈的工作动力和进取心 【培训机制】（无需担心经验问题） 三天带薪岗前培训，实行师徒制，由资深师傅一对一辅导

本单位因业务扩大！特邀请你来加入我们一起搬金砖！！！ 根据居住位置，西安100+门店就近分配！就近上班哦！ 薪资福利： 1、新人（入职）即可享受无责底薪3500-4500+25%-75%业绩提成+带薪年假+五险+开单奖+季度奖+年度巨奖+节假日礼品+国内外旅游 2、丰富多彩的文体活动，每年度大型年会、销售精英年度巨奖和每季度境内外海外游 3、国家传统节日发放丰厚物资福利、员工享有带薪年假及公休假 4、统一配发办公用品、司徽、工牌、让你工作无忧 5、福利待遇：带薪年假+带薪培训+国内外旅游+晋升机制+员工租房买房内部福利折扣+就近上班 【工作内容】 1.通过公司平台学习房产知识 2.公司免费提供端口，在贝壳网发布房源信息 3.接待客户，提供专业的房产咨询服务 4.了解客户需求，匹配房源带看，促成交易 【培训】(没经验不用担心) 三天带薪培训，师徒制，分师傅一对一指导 【职位要求】 1.有无经验均可，积极上进，有目标 2.沟通能力好，抗压能力强 【人才晋升】 经纪人-店经理-商圈经理-区域经理 【工作地点】 全西安就近上班，西安各个区均有门店 新城、莲湖、未央、高新、雁塔、碑林、长安、浐灞、曲江、港务区任你选择。就近分配

【公司简介】 链家深耕房地产综合服务业21年，进驻全国29城，北京链家拥有1000多家门店，2.6W+职业经纪人，为消费者提供全方位的房产交易和居住服务。 北京链家具备高效的线上线下一体化服务能力，汇聚过万名从业五年以上的社区专家，依托链家网与贝壳找房的楼盘字典、地图找房、VR看房、交易可视化等创新技术与产品，打造智慧高效的服务体验。 北京是链家的发源地，也是品牌文化的摇篮、人才聚集的高地以及业务创新的前沿阵地。自2001年成立以来，持续向行业输送大量优秀人才。他们活跃在全国各地，以创业者、管理者和服务者等身份，积极推动当地房产经纪行业的健康发展。 秉持“国民链家，品质为先”的品牌理念，以“成为中国房产服务业的国民品牌”为愿景，北京链家将持续创新升级，为万千家庭提供更安心、高效、高品质的房产服务，助力经纪人职业化发展，率先迈向4.0时代的房产经纪新阶段。 【招聘岗位】 置业顾问/房产经纪人（链+新生代）----（新房/二手房/装修/综合业务方向） 【工作职责】 1. 采集社区数据：掌握楼盘详情及商圈配套信息，依据客户需求，完成房屋买卖、租赁、资产配置等相关业务 2. 客户开拓与维护：采用线上与线下融合模式，借助线上平台（链家网、贝壳找房）及工具（Link、VR看房等）提升作业效率，实现房客源的开发与持续运营，提供全流程房产交易支持 3. 深度洞察需求：深入挖掘客户意向，制定个性化的资产管理建议及基础房产法律咨询方案 4. 参与商务洽谈：负责谈判推进、客户信息记录及关系维系，建立长期稳定的客户合作关系 【任职要求】 1. 具备强烈的工作热情与团队协作精神，学习能力强，抗压性好，勇于面对挑战，不畏困难 2. 表达流畅，普通话标准，富有亲和力，态度积极，性格乐观向上 3. 有销售经验、客户服务经历或学生干部背景者优先考虑 【薪资结构】 A0 转正前：实习期（未毕业同学）无责底薪4500元/月（实习期可转正） 试用期（已毕业同学）无责底薪6000元/月（试用期可转正） A0 转正后：转正享高比例提成，叠加绩效奖金 A1及以上：阶梯式提佣机制 综合年收入10.7w，提成上不封顶 【福利保障】 1. 休假制度完善：包含体检假、实习生答辩假（最长3个月）、年假、法定节假日、团体休假等 2. 六险一金：涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育、补充医疗保险及住房公积金 注：实习期间投保实习意外险（商业保险），毕业后统一缴纳六险一金 3. 格林互助金：覆盖员工本人及家属的专项医疗与意外保障基金 4. 节日礼遇、月度团建聚餐、周边短途游，享有内部员工租房、购房专属福利 【晋升通道】 1. 职业发展路径清晰，竞聘、晋升、评优机制公开透明 2. 经纪人可选择专业化深耕路线或管理发展方向，符合条件者亦可申请转岗至职能岗位，如招聘、培训、企业文化等部门 3. 活水计划：满足条件的员工可申请在全国范围内的链家、贝壳城市间进行内部调动

岗位职责： 1. 负责房产客户精准邀约、实地带看及需求深度沟通，推动合作达成 2. 开展存量客户回访与意向跟进，提升转化率与签约效率 3. 独立完成月度销售目标，在团队支持下持续优化销售策略与话术 4. 参与楼盘信息梳理、市场动态分析及竞品调研，辅助制定推广方案 5. 协同店经理开展社区拓展、活动执行等本地化营销工作 任职要求： 1. 年龄20-40周岁，形象端正，沟通表达能力强 2. 有电销、面销经验者优先，房产、保险、地推类从业背景更佳 3. 具备基础客户服务意识与团队协作精神 4. 学习意愿强，能快速适应快节奏销售工作环境 5. 无学历硬性限制，欢迎踏实进取的职场新人 新人底薪3500＋500绩效＋完成一万以上的业绩25%提成，俩个月以后无底薪纯提成60%通提，第七个月开始一万以下的业绩70%提成，一万以上的业绩85%提成 有经验的也可以不要底薪纯提成70%到85%提成 月休四天，每周一周二调休 早上9.30到晚8点，中午休息一个半小时，下午5.20到6.20休息一个小时

不限经验！！不限专业！！ 就近安排，就近安排，就近安排，重要的事情说三遍，可以接受宝妈 《工作内容》 房产经纪人 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈；(不必乘车东奔西跑) 2、专业的作业系统，不需要打电话；(不知如何开口，不必担心，有师傅一对一带教) 3、入职就有客户与房源资源；(系统里大量的积累和完善的房源信息，祝你完成前期作业) 4、了解客户需求，做好信息合理分配 5、根据客户需求，匹配合适的房源，带客户看房并进行周边环境介绍 6、进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务的成交(从带看到成交，师傅一对一帮扶，每周总公司有专业的培训讲师为你授课 ) 《应聘条件》 管住，管住，管住 1、18-45周岁，不限学历，不限经验 2、形象阳光向上，具备较强的逻辑思维能力和沟通能力 3、诚实守信，勤奋主动，具有高度的工作热情和团队合作意识 4、有销售，客户服务或者学生社团干部经验，退伍军人者优先考虑 5、欢迎优秀应届毕业生前来应聘，会有免费的岗前培训，一对一师傅带教 6、有同业经验者可面谈定薪 《公司可以提供给您》 管住！管住！管住！ 1、纯无责底薪4500 2、完善的岗前培训，不用担心没经验，一对一师傅带教，培训也不是军训，主要上课学习和大家一起！ 3、公开透明的晋升空间，店经理——商圈经理——大区总监——城市总监 4、每天早上9.00-12.00，下午14.00-17.00 双休，双休，双休 5、5A办公环境，轻松的办公氛围，年轻化的团队伙伴，积极上进的团队文化 高品质办公条件——单人单桌，独立专用电脑，拥有属于你的个性化办公小窝！ 法定节假日休假——各种节假日福利小礼物，绝不会少了你那一份！ 员工精彩生日会——祝福不止，惊喜不断，给你一个与众不同的生日party！ 6、完善的培训体系，具有成长性，专业化的学习平台，让你体悟百强企业精华课程！多样化团建活动 《晋升空间》 横向晋升：房产经纪人级别区分，时间越久工资越高 纵向晋升：房产经纪人——店长——商圈经理——区域总监——城市总监 《上班地址：西安市内就近分配，省去路上奔通勤时间》