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招聘：跟单店长（餐补+话补+免费培训） 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 6、掌握门店各种设备的维护保养知识； 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 9、负责对员工的培训教育。 任职资格： 1、大专及以上学历,专业不限； 2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验； 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力； 5、****以下。 工作时间：

学历专业：学历不限，有建筑工程、人力资源管理、财务管理等相关专业者更优。 经验要求：具有建筑工程项目劳务管理、人力资源管理或现场劳资专员工作经验，熟悉建筑行业用工流程及政策法规。 技能要求： 1.熟练使用Office办公软件能处理大量人员数据。 2.熟悉当地建筑工地实名制管理平台系统操作。 【薪资福利】 薪资范围：面议（根据工作经验综合确定） 【工作地点】 克拉玛依市独山子区 联系电话： 瞿总

任职资格： 1．年龄16-28周岁、 2.男女不限、学历不限、无经验可培训； 3．底薪5000+提成 ，综合1万以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：六休一。9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等手续办理及劳动合同管理 2. 核算与发放工资、社保、公积金等劳资相关事务，确保准确及时 3.建立并维护员工人事档案及劳务用工台账，保障信息完整合规 4.协助处理劳动争议、工伤申报及政策咨询，防范用工风险 5. 配合完成人力资源数据统计、报表编制及上级交办的其他劳务支持工作 任职要求： 1. 熟悉《劳动合同法》及相关劳动法规，具备基础人力资源知识 2.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致严谨，保密意识强 3. 能熟练使用办公软件，有HR系统操作经验者优先 4.具备劳务员/劳资员相关工作经验者优先 5. 学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳

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招聘：网管（只招长期）【工作内容自由】 薪资：2000-3000元/月 岗位职责： 1. 负责**系统的日常维护与管理，确保**稳定运行。 2. 及时处理**故障，迅速恢复**连接，保障业务不受影响。 3. 对**设备进行巡检，提前发现并解决潜在问题，预防故障发生。 4. 协助优化**架构，提升**性能，满足业务发展需求。 5. 配合其他部门，提供**技术支持与解决方案。 6. 完成上级交办的其他与**管理相关的临时性任务。 任职要求： 1. 具备扎实的**技术知识，熟悉**设备的配置与维护。 2. 熟练掌握**故障排查与修复技能，能够迅速定位并解决问题。 3. 拥有良好的沟通能力，能够与不同部门有效协作。 4. 工作认真负责，具备较强的责任心和敬业精神。 5. 能够适应**的工作安排，根据实际情况高效完成任务。 薪资福利：2000-3000。平时工作较忙，有意者请投递简历后直接拨打电话联系！此岗位只招长期员工，工作内容较为自由。

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