井号14、【南充嘉陵区】房建项目，招一个劳务主管，工资13000月发。要求有5年以上管理经验！联系电话：

南充嘉陵区房建项目，招一个劳务主管，工资13000月发。要求有5年以上管理经验！联系电话：弋总

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项目：成都潮牌服装开业时间：8月29，8月30上午8点到到12点，有可能加班工作内容：帮直播摄像老师打下手背照相机待遇20一小时年龄18到45岁一下工资结算方式：现结，下班就结，事了钱了四川省成都市双流区东升街道陕西街92号联系电话

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岗位名称：叉车工岗位要求：有仓储作业经验；有叉车证优先；勤快肯干。薪资待遇：4500至7400元/月，全勤奖，节日福利，计件结算，多劳多得。食宿方便。工作环境好。

四川南充华宇物流有限公司现缺理货员10人，能吃苦，有力气即可，负责货物装卸、码放，薪资5600-6400元/月，月休8天。

本公司需要招聘30个劳务工，年龄18-48岁。开始入职上班。单价20一小时。夜班补贴40一。餐补12一餐。如果不加班就只补一餐。。。。工期大概3个月左右。晚班出勤时间为：8:30-00:00、00:30-4:30、5:30-8:30。白班出勤时间为：8:30-11:50、13:00-17:40、18:10-20:40。上班地点丹灶西城大杏村有意者请联系王生电话同号

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2. 核算与发放工资、社保、公积金等，确保数据准确及时 3. 协助开展劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调处理 4. 统计分析人力相关数据，编制劳资报表，支持管理决策 5. 对接社保、公积金及劳动监察等外部机构，确保合规运营 任职要求： 1. 熟悉国家劳动法律法规及地方政策，具备基础人力资源知识 2.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致严谨、原则性强 3.熟练使用Office办公软件，能独立完成数据统计与报表制作 4. 有劳务员/劳资员实操经验者优先，无经验者可带教培养 5. 学历不限，中专及以上学历优先，持人力资源管理师证书者加分

岗位职责 考勤管理、工人入场资料办理、门禁办理 负责每日员工考勤统计，确保数据准确无误； 每月进行考勤汇总，核对请假、加班、调休等记录； 完成工资表制作与核对，确保薪酬发放及时准确，对接财务部门完成数据统计移交。 宿舍管理 负责生活区宿舍的日常管理，包括巡查、卫生检查、设施维护协调； 员工宿舍安排、开房退房手续办理，确保住宿资源合理分配； 统计并更新宿舍花名册，确保信息实时准确； 协调解决生活区问题（如设施故障、安全隐患等），提升员工居住满意度。 行政支持 协助完成其他行政事务，如办公用品采购、会议组织、文件归档等； 配合项目现场管理需求，提供后勤支持。 任职要求 教育背景 大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、建筑工程管理等相关专业优先。 工作经验 1年以上行政、人事或后勤管理相关工作经验，具有建筑行业经验者优先； 熟悉考勤系统操作及Excel数据处理，具备基础财务知识者优先。 技能要求 熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），擅长数据统计与报表制作； 具备良好的沟通协调能力，能妥善处理员工诉求与突发问题； 责任心强，工作细致，具备较强的执行力与抗压能力。 其他要求 能适应建筑工地环境，需驻场工作； 无不良信用记录，身体健康，能适应工地强度。

劳务员，负责工人进场资料填写，带领工人进场，，制作记录工资表，材料进场资料整理

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2. 核算与发放工资、社保、公积金等，确保数据准确及时 3. 协助开展劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调处理 4. 统计分析人力成本、出勤、考勤等基础数据，提供劳资报表支持 5. 配合完成劳动监察、审计及相关部门检查材料准备 任职要求： 1. 熟悉国家及地方劳动法律法规、社保公积金政策 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统或Excel进行数据处理 3.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与保密意识 4.有劳务员/劳资员相关工作经验者优先 5.学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳

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有需要工作的打这个电话，是我的侄儿在招人。

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南充招铝模、钢筋工、振捣工、木模支模于一体施工队，农村自建房队伍。

联系时间，早上十点起至晚上六点，其余时间勿扰