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南充三环，三个厂区都可以安排 岗位面试了之后去车间看岗位 一、薪资待遇： ①计件模式：保底底薪薪资5000，月综合收入5000-7000元 ②发薪时间：每月15号发放上月薪资。 ③社保福利：缴纳五险一金 二、在招岗位： 主要生产底座陶瓷基片产品的 ①装/卸料:产品摆放窑车或收取装盒 ②除粉:气枪吹扫后放入除粉机 ③叠片:缠绕固定、码放入盒 ④分片:吹开分离，挑出不良品 ⑤品质质检员：检测产品外观、尺寸，质检筛选。 2、要求：无需工作经验要求。 三、上班与休假： ①两班倒（早8:00-晚8:00），月休4天 ②吃饭：1天5元（包早中晚三餐）。中途可以预支工资。 ③宿舍：住宿免费，6-8人间，配备空调、独立卫浴、洗衣机、WIFI ④配套：免费厂区通勤车覆盖南充顺庆、嘉陵、高坪主城三区，节日团建、年会、带薪年假等福利齐全 注：南充舒适的恒温车间电子厂 恒温车间 工作轻松，工作自由 大厂有较大的发展前景 工作稳定 五险一金 工作岗位可以自己选择 不收取任何费用，可先到厂区车间参观，合适的话再入职

每天官方直招，非中介!!! 新骑手上岗有人带教，提供车辆住宿，不收取任何通告:本招聘信息。 【骑手岗位职责] 1.送餐范围:新人外卖骑手送餐员上岗师傅带训一天基本可以学会，即可自由跑单配送站周围1-3公里，系统派单，骑手平均45单左右。 一次接的单多，送的快，系统派单就更多哦。 2.配送员外卖骑手通过APP接单，去商家取餐，准时准点保质保量将外卖订单送达到顾客手上。 不需要任何额外费用和押金! 3.会骑电动车，会适用手机导航; 4.身体健康，无犯罪记录。 5.公司统一配备:美团外卖骑手头盔、工服、餐箱等; 6.有车站点面试直接安排，无车站点免费提供配车! 轻松干:6000+月(上不封顶) 认真干:7000+月(上不封顶) 努力干:9000+月(上不封顶) 多劳多得美团外卖送餐员骑手，每三个月考核，晋升一次。 晋升空间:骑手-组长-副站-站长-城市经理-区域经理。 有梦你就来。

岗位职责： 一）劳动用工管理 1、落实工地农民工实名制管理工作，负责人员进场登记、人脸录入、进退场备案，确保人、证、册、考勤一致； 2、收集工人身份证、银行卡、工种证件等资料，建立动态更新的花名册，做好劳动合同签订、归档及用工档案管理； 3、负责工人日常考勤统计与核对，按月编制考勤表、工资表、计量表，组织工人签字确认，完成工资审批发放流程； 二）工资支付管理 4、对接农民工工资专用账户，配合财务及银行完成工资，做好工资公示及工人答疑； 5、留存工资发放流水、凭证，按月上报各类劳资报表，确保工资发放记录完整、可追溯； 6、对分包单位劳动用工实施监督，审核分包单位编制的农民工工资支付表； 三）台账与迎检管理 7、统筹劳资全套资料(花名册、劳动合同、考勤表、工资表等)的收集、整理、组卷、归档，建立完备用工管理台账； 8、维护当地住建、人社劳务实名制平台数据的录入与更新； 9、配合住建、人社等行业主管部门开展各类专项检查，按要求及时提供备查资料； 四）劳动纠纷与安全管理 10、协助开展农民工岗前培训、三级安全教育、维权培训，完善培训台账； 11、负责劳资纠纷前期排查与协调对接，配合处理劳务纠纷及工伤资料报备，及时上报欠薪隐患； 12、在施工现场醒日位置设立并维护维权信息告示牌，完成项目部交办的其他劳资相关工作。 其他要求： 1、大专及以上学历，工程管理、建筑类、人力资源管理或相关专业优先； 2、有建筑工地劳资管理、劳务或资料岗位工作经验者优先;熟悉施工现场情况，能独立开展劳资管理工作者可放宽学历要求； 3、熟练使用Office办公软件，具备扎实的Excel制表统计能力;会操作劳务实名制监管平台、熟悉实名制门禁考勤系统者优先； 4、熟悉《保障农民工工资支付条例》及四川省建筑项日用工、实名制、工资发放等相关政策规定； 5、做事细心严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力，能妥善对接工人、劳务班组、项目部、监理及各主管部门； 6、能适应工地现场工作节奏，吃苦耐劳，服从项目管理安排； 7、持有四川省“工程建设领域劳资管理专项职业能力证书”者优先录用 8、可接受应届毕业证 薪资：面议

实习学员因住宿问题 有经验人员入场及安全资料最好，大学生也可以，能抗压，比较操心。

1.岗位主要负责劳资管理，要求有劳资相关工作经验。 2.要求资料管理能力强，能细心、耐心做好项目所有劳资相关资料。 3.要求专科以上学历，有劳资管理员相关证件者优先考虑。 4.薪资4000-5000。 5.包吃包住，住项目部楼房，宿舍独立卫浴，享受与正式工同等福利。

核心职责： 分包与人员准入管理：负责审核分包单位资质及进场人员花名册、劳动合同、身份证、技能证书等资料，建立分包人员档案。 实名制系统管理：全面负责项目现场工人实名制管理，包括信息录入、人脸识别考勤设备维护、日常考勤监督，确保实名制平台数据实时、准确，符合政府监管要求。 用工过程监管：监督并指导分包单位与工人签订规范的劳动合同。按月收集、审核分包队伍报送的工人考勤表与工资表。 工资保障：核对工资数额，办理发放手续，确保农民工工资按时足额支付，化解劳资纠纷风险。 台账与报表：建立完善的工人动态管理、考勤、工资支付等各类台账，按时向上级部门报送相关报表。 任职要求： 学历与专业：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、法律等相关专业优先。 经验与知识：5年以上建筑项目劳资管理或劳务管理经验，熟悉国家及项目所在地关于农民工工资支付、实名制管理的各项政策法规。 技能素质：原则性强，耐心细致，沟通能力好。熟练操作办公软件及各类实名制管理平台。具备基础的数据处理能力。

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南充市顺庆区招砼工/打灰/浇筑、钢筋绑扎、建筑承包

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南充市高坪区招钢筋工 岗位职责： 1.按照施工图纸和规范要求进行钢筋的下料、加工、绑扎及安装作业 2.配合施工员完成钢筋工程放线、定位及质量自检工作 3. 参与钢筋进场验收，核对规格、型号、数量及材质证明文件 4.落实现场安全文明施工要求，做好工完场清及设备工具保养 5.配合项目部完成钢筋工程资料整理与报验工作 任职要求： 1. 具备钢筋工相关工作经验，熟悉钢筋翻样与施工工艺 2.能识读建筑结构施工图，了解平法图集（16G101等）基本要求 3. 身体健康，吃苦耐劳，服从现场管理安排 4.持有有效焊工证、钢筋工职业资格证或特种作业操作证者优先 5.无不良从业记录，具备基本安全意识和团队协作精神

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西藏招钢筋工数名包吃住每月发工资

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