岗位职责: 1.向客户提供全面的产品信息及专业的选购指导； 2.参与市场调研工作，掌握行业发展趋势，为产品改进与创新提供有效依据； 3.与客户保持高效沟通，保障服务品质，持续提升客户体验； 4.配合销售部门，开展产品知识培训并提供技术支持； 5.策划并参与各类产品推广活动，增强品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能顺畅对接客户需求； 2.熟悉产品设计逻辑与市场营销策略，可提出具有建设性的优化建议； 3.学习能力强，善于分析问题，能迅速熟悉新产品特性； 4.关注行业变化，具备良好的市场敏感度； 5.拥有较强的统筹能力与创造性思维，能为产品迭代贡献新想法。 上班时间8.30-18.30单休

招聘汽车销售，要求熟悉该行业。有工作经验，能吃苦耐劳

岗位职责： 1. 产品介绍，以积极热情的态度接待每位到店客户， 提供专业详尽的产品解说，结合客户需求与使用情境， 帮助客户理解产品的核心优势，增强对品牌及产品的认同感； 2. 试乘试驾：为客户提供规范的试乘试驾体验， 在实际驾驶过程中解答车辆使用相关疑问，消除客户用车疑虑； 3. 用户服务：通过专业的咨询与细致的服务，持续提升 门店客户满意度，积极培养品牌传播者，并协同交付、售后团队， 高效处理客户购车及用车问题，提出优化服务流程的建议与反馈； 4. 协同作战：在完成个人关键业绩指标的同时， 积极配合团队达成整体销售目标，持续提升业务达成能力； 5. 活动支持：参与并执行各类市场推广活动， 有效吸引并开发潜在客户资源； 6. 门店管理：协助零售店长及主管维护门店 陈列标准与后区规范，保持展车、展具及整体环境整洁有序。 任职要求： 1. 热爱汽车产品及相关行业，具备强烈的兴趣与投入感； 2. 擅于表达，具备良好的沟通技巧与交流能力； 3. 具备真诚、热忱、正直、进取的价值观，认同小米的企业使命与文化理念； 4. 接受并认可销售岗位职责，具备应对复杂状况的抗压能力、应变能力及情绪稳定性； 5. 持有有效的中国驾驶证（C1或以上），具备1年以上实际驾驶经验， 可独立在公共道路安全熟练驾驶，无不良驾驶记录； 6. 大专及以上学历优先考虑； 7. 有汽车行业从业背景者，需具备至少1年主流汽车品牌直营门店工作经验； 8. 有新能源汽车品牌直营门店工作或实习经历者优先； 9. 具备流利的普通话沟通能力。

工作范围好，团队年轻，无责底薪三千加抽成，五险一金，提供住宿，早九晚六，单休，

汽车销售合伙人

**诚聘二手车收购专员** —— **退伍军人优先，期待您的加入！** **我们是谁？** 我们是[成都三六5品质名车]，一家专注于二手车辆交易与服务的诚信车行。依托专业团队与贴心服务，赢得了广大客户的认可与支持。现因业务发展需要，诚邀有志之士携手同行，共谋发展！ 招聘岗位：二手车收购专员 我们需要这样的你： 吃苦耐劳：二手车行业讲究务实精神，能承受外出奔波，适应快节奏工作模式。 真诚待人：坚持诚信为本，尊重客户与同事，以真心建立长久信赖。 团队精神：重视集体荣誉，善于配合协作，合力完成共同目标。 沟通达人：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，推动高效对接。 逻辑思维强：对车况判断、市场动向具备敏锐洞察力，谈判从容精准。 退伍军人优先：优良的纪律性、执行力与责任意识，正是我们所珍视的素养！ 你将获得： 具有行业竞争力的薪酬+丰厚提成，多劳多得，回报与努力匹配！ 完善培训体系+资深员工带教，助力快速掌握核心技能。 融洽工作氛围，杜绝内卷，专注事业共创佳绩！ 晋升机制公开透明，实力决定发展空间。 携手[365车行]，收好车，交好友，创未来！ （欢迎退伍军人投递，您的经历是我们的宝贵财富） 要求： 1、高中及以上学历，能吃苦、人品好，价值观正； 2、有一定收车经验； 3、对车辆评估有一定经验； 薪资： 1.综合1w-2w

1. 达成个人试驾任务目标，统筹客户试驾预约与现场接待工作，保障试驾体验质量，对试驾满意度负责，并在试驾结束后协助主管推进商机转化； 2. 承担门店日常到访客户的接待与服务，主动识别客户需求，挖掘潜在购车意向并规范完成客户信息留存； 3. 跟进所分配的客户线索，及时更新跟进进展，同时积极拓展外部资源，通过电话沟通等方式扩大邀约范围，开发潜在客户并引导到店参与试驾； 4. 推动订单成交，协同销售经理达成门店整体销售指标，配合交付专员完成车辆交付流程，提升客户购车整体满意度； 5. 按照标准执行店内陈列及基础运营维护，确保展车、试驾车等销售工具处于良好可用状态。

招聘汽车销售，二手车主播

1、开发、维护和拓展客户2、接洽客户，介绍公司车辆3、协助处理车辆售后

岗位职责： 1. 负责二手车的专业化鉴定与评估，保障评估结论的精准与客观； 2. 结合市场动态进行数据分析，为车辆合理定价提供可靠支持，提高交易流转效率； 3. 与客户积极互动，解答评估相关疑问，输出专业指导意见； 4. 持续跟进客户关系及车辆交易进度，提升服务体验与客户满意水平。 任职要求： 1. 汽车类相关专业背景者优先考虑； 2. 具备1年以上二手车评估或相近领域实际工作经验； 3. 持有有效的C类机动车驾驶证，驾驶技能熟练； 4. 具备出色的沟通协调能力与市场敏感度，可独立开展评估作业； 5. 热爱汽车行业发展，乐于迎接挑战，具备持续学习与成长意愿； 6. 负责小鹏汽车置换业务的收车工作，需具备良好沟通技巧，协同销售团队，高效服务客户。

成都双流区411套抗震支架，安装费25/套，安装完毕点清套数当天结清安装费，地下室2层，楼上5层，提供脚手架住宿

明天郫都油烟机拆洗。

需要两个打突击的砖工师傅，320 一天八个半小时，下班拿钱，一天活路，要求砌墙精通，动作麻利，小红标砖，不专业的勿扰

春熙路小工两人现在过去，随到随上班完工结算[抱拳]工作内容:小工焊架子帮忙搬搬抬抬[抱拳]招聘要求:25-55岁具备经验能独立操作[抱拳]上班时间:3号白班现在过来干9小时[抱拳]福利待遇:小工200/人/天、包午饭[抱拳]工作地点:锦江区红星路三段99号(银石广场)[抱拳]联系电话:赵老师

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

一、工作内容： 1. 根据公司新媒体渠道分配的客户线索，深入沟通了解需求，做好客户关系维护与持续跟进； 2. 负责到店客户的接待与咨询，引导客户完成选车流程； 3. 持续维系客户关系，快速响应购车疑问，协助办理购车相关手续，提升服务体验与客户回购意愿。 二、任职要求： 1. 中专及以上学历，专业不限，汽车或市场营销类专业优先，有相关从业经验者条件可适当放宽； 2. 经验能力：具备销售工作经验者均可； 3. 素质要求：目标明确，抗压性强；热爱汽车领域，具备良好的服务意识，善于洞察并满足客户购车需求； 三、薪资福利 1. 薪资结构：首月底薪5000元 + 提成+销售激励，综合收入8000元以上； 2. 培训体系：提供“3-7天岗前集中培训+26天一对一师徒带教+直播运营技能提升”培养机制，新人也能迅速适应； 3. 其他福利：定期开展团队活动、销冠奖励（含现金、旅游等），节日礼品，员工购车享受内部优惠。

岗位职责 1、准确向用户传递并耐心讲解小米汽车品牌与产品，并传递小米核心价值观； 2、为用户提供全面的试驾服务体验，并不断增强现有用户品牌忠诚度。 岗位要求： 1、 有一年及以上销售经验，有一线新能源汽车品牌销售经验优先 2、出色的沟通能力和客户服务意识 3、大专或本科学历，能力优秀者可放宽 4、持有驾照，驾驶技术熟练，无不良行驶记录（1年驾龄及以上且熟练开车） 底薪（定级定薪）＋绩效＋提成，缴纳五险

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

招汽车销售

1、依据公司发展目标，拟定个人销售规划并落实执行方案； 2、能够独立开展客户、产品及市场状况调研，达成既定销售指标； 3、对潜在客户进行评估分析，持续维护客户关系，并提出具有可行性的合作建议； 4、负责协调客户侧的项目安装、交付及验收工作； 5、主动推进合同签署、产品交付、开票及回款等各项商务环节。 任职要求： 1、专业背景优先考虑：机械工程、电气工程、自动化、市场营销等相关专业大专及以上学历。具备相关专业知识有助于理解设备的技术特性、功能优势及适用场景，从而更高效地开展产品推介与销售工作。 2、沟通表达能力：具备较强的沟通技巧，包含口头与书面表达能力。能准确传递产品信息及企业政策，同时善于倾听客户需求，及时响应问题，保障客户满意度。 3、需具备在军工单位、芯片测试、航天航空等行业的工作经历，不限于技术或生产岗位。

必须具备一定的电话销售工作经验（行业不限） 公司提供精准客户资源，专项跟进，无需浪费时间在无效数据上，签单成功率高达95%以上。 1.具备较强的执行能力，责任心强，服务意识良好，综合素质较高。 2.性格外向开朗，思维敏捷，语言表达清晰，沟通与人际交往能力突出，对销售岗位充满热情，学习能力强，积极进取！ 3.有建材类产品销售经验者优先录用，性别不限！ 4.新员工享受带薪培训，配备资深销售人员一对一辅导！ 薪资待遇及上班时间： 早上8:30-12:00下午1:30-6:00 （公司提供午餐和晚餐，每月休息4天，可灵活调休） 试用期无责任底薪3000元，转正后综合收入15000元以上

工作内容： 通过银行官方外呼热线，协助客户在线完成增值业务的办理； 岗位要求： 年龄18-36岁，具备高中或中专及以上学历，个人征信当前无逾期记录，具备良好的沟通与表达能力； 工作时间： 朝九晚六（含1.5小时午休），周末实行单双休轮休，法定节假日正常休息。 薪资待遇： 入职前两个月保底5000元，另享业绩提成（2000-11000元），提成上不封顶； 试用期综合收入7000+（新人税后），真实可查！ 转正后月综合收入9000-15000元； 入职半年以上员工普遍月薪过万（真实可信）！！ 公司福利： 1、依法缴纳社保； 2、享受带薪年假； 3、定期组织团建活动，节日福利丰厚（均由公司承担）； 4、每满三个月享有调薪机会； 团队氛围轻松融洽，同事关系和谐，无内卷压力！ 平台稳定，成长路径清晰，晋升空间广阔！！

我公司是一家专业消防弱电设备的公司。

岗位职责： 1.负责公司产品的推广及销售，开发潜在客户及渠道，探索多元化业务需求，根据客户需求匹配产品方案，完成销售任务； 2.持续收集市场、竞品及客户信息，分析行业趋势、竞品动态和客户需求，确保销售目标达成，并为公司经营提供决策参考； 3.维护老客户关系，完成续费和增购目标；通过老客户塑造公司口碑； 4.负责成交客户相关售后服务，受理并处理各类业务投诉，提升客户满意度。 职位要求 1.全日制大专以上学历，3年以上相关行业及产品销售工作经历，具备丰富的一线销售经验，top优先； 2.需有出海/网络/web3相关行业客户或行业资源； 3.独立开拓和成单能力强，拥有客户成功案例； 4.学习能力强，同时具有良好的沟通表达能力和协调能力，能适应一定高压工作，勇于接受挑战，善于开拓创新。 年收入构成：固定月薪（6-9k）+业绩提成+各类补贴/津贴+各类福利； 年收入范围：10-30W/年。 各类福利： 1.社保&公积金&商业保险为你保驾护航，助你安居乐业有保障。 2.公司自有食堂营养双餐&水果&零食，让你元气满满，能量加倍。 3.带薪年假&团建基金&花式聚餐，助你快速融入团体，默契协作。 4.专项学习发展基金&各类学习资源与补贴，帮你技能提升，快速成长。 5.各类贺礼、慰问、节庆、纪念日，花式宠你，让你倍感温暖与惊喜。 期待我们共同努力，成为一家有用户规模、有社会责任担当的企业，为团队成员提供物质及精神的幸福保障，为玩家带来更好的游戏体验，还在等什么，一起追梦吧~

岗位职责: 1. 积极拓展新客户资源，同时做好现有客户的日常维护； 2. 关注行业市场动向，根据市场变化及时优化销售方案； 3. 向客户提供专业的产品讲解及销售建议，提升客户满意度； 4. 参与各类销售活动的规划与落地执行，助力品牌曝光与市场份额增长。 任职要求： 1. *****，具备优秀的表达能力和客户沟通能力； 2. 热爱销售工作，能适应快节奏并承担相应工作压力； 3. 工作踏实负责，可自主推进并达成个人销售任务； 4. 具备良好的协作意识，能与团队高效配合开展工作； 5、有茶叶、酒类或滋补类产品销售相关工作经验者优先。

网络销售，无需电话沟通，无需外出，全程通过在线聊天完成销售流程。团队充满活力，工作氛围轻松愉悦，可边听音乐边喝奶茶办公。入职即有主管一对一指导，欢迎应届生及跨行业求职者加入。 十年老牌平台，发展空间广阔 岗位职责: 1. 通过线上渠道接待客户或主动开发资源，寻找有意转让网店的卖家进行信息登记，并匹配买家，协助双方完成店铺交易流程。 2. 无电销无外勤，专注于为客户提供网店买卖服务，推动店铺成交。 3. 维护客户关系，及时了解客户需求，提供积极、热情、周到的服务体验。 任职要求: 1. 性别不限，年龄18-28岁，大专及以上学历，接受实习生与应届毕业生。 2. 熟悉基本网络操作，打字熟练，具备良好沟通能力，工作积极有责任心。 3. 有销售经验者优先，熟悉互联网或电子商务领域者更佳。 （本公司直招，不涉及体检，不收取任何费用，提供带薪岗前培训） 一、工作时间：9:30-18:30 二、薪资结构：底薪4000元+提成（5%-20%） 三、福利待遇 1. 缴纳社会保险 2. 节日礼品及节日补贴 3. 春节享15天带薪长假 4. 多样化团建活动（户外拓展、生日会、带薪旅游等） 5. 团队年轻化，平均年龄约25岁，管理团队以90后为主，只要你有梦想，这里就有舞台！ 四、晋升机制 健全的职业发展路径：销售员→销售主管→销售经理→销售总监/区域负责人→企业合伙人

能养老能摸鱼，加班次数不多，如果加班能调休，和客户直接接触不多，工作时间5%左右会和客户打交道 工作内容： 1、电话联系业主推销装修 2、根据工地现场反馈资料联系咨询装修的业主，约时间，安排设计师沟通 3、少摸点鱼，摸的越少，钱赚的越多 还有我摸鱼的时候不是太重要的事儿，别打扰我

成都市双流区小工

负责市场开发，自有资源整合，专兼职均可。成都是美食之都，二级市场餐饮也是如火如荼，不限区域，时间自由，提供丰厚提成和广阔发展空间，做自己的老板

薪酬福利： 平均薪资不低于7.2K，综合8-9k 团建活动、现金奖励、下午茶福利 工作地点位于成都市青羊区或大丰，不接受远程面试 工作时间：行政班次！无夜班！法定节假日全休！固定双休！ 工作形式：全程线上处理，无需外出，空调办公环境 具体工作内容可进一步沟通了解~ 直聘岗位，非中介！ 【薪资待遇】 底薪4000 + 提成 + 社保，新人普遍月入6K以上，老员工收入达10K+，资深人员月薪过万，最高月收入25W记录等你挑战！ 【岗位职责】 1. 在写字楼内舒适办公，享受空调与音乐，通过线上方式对接客户需求，促成合作并收取服务费用。客户为意向明确的中高端企业群体，业务覆盖全国市场。 2. 成交周期短、效率高，无需地推、面销或会销，客户资源由公司统一提供。 【办公地点】 中大网新创业园C座4楼402 【交通指引】 地铁5号线皇花园站B1出口直达