1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务; 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案; 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标; 4、负责挖掘客户需求，实现产品销售; 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格: 1、20-45周岁，高中以上学历，男女不限，有驾驶证并驾驶熟练，五官端正; 2、1-2年销售经验者优先，主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作; 薪资待遇:无责底薪+绩效+五险一金

岗位职责： 1以饱满的热情迎接每一位到店客户 2为客户提供专业的产品介绍，增强客户对品牌与产品的认同感 3准确传递产品亮点，帮助客户理解产品的核心价值所在 4提供专业的试驾体验，解答车辆使用相关疑问，消除客户用车顾虑 5打造卓越的客户体验，持续提升msc中心客户满意度，培养品牌传播者 6与团队紧密协作，共同完成销售任务，不断提升业绩达成水平 7协助开展各类市场推广活动，积极拓展并挖掘潜在客户资源 8联动交付与售后同事，协同解决客户问题，提出优化服务流程的建议 9保持msc门店形象陈列规范，维护展车、展具及整体体验环境整洁有序 任职要求： 1认可新能源汽车发展方向，热爱汽车与科技，尤其关注智能出行与智能家居领域，能快速掌握新产品功能 2热衷销售工作，勇于接受挑战，乐于适应变化 3具备自主学习能力，善于快速吸收新知识，对新鲜事物充满探索欲 4目标明确，自我驱动力强，乐于分享经验，积极支持团队成员，通过协作实现共同目标 5沟通表达能力强，性格真诚热情，为人正直诚信，能够与客户自然互动，建立朋友式的服务关系 6能够配合灵活的工作时间安排，服从业务运营的实际需求 7大专及以上学历，持有有效中国驾照，驾驶技术熟练，无不良驾驶记录 8具备汽车销售、市场营销、短视频制作与运营、媒体设计、微信社群管理或用户运营经验者，优先录用并享受优厚待遇

一、岗位职责： 1、在4S店向车主推介产品，讲解产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、负责销售合同签署及客户资料的归集、整理与上报； 3、维护与4S店的良好协作关系； 4、为公司客户在4S店开展的维修、保养、保险理赔等事项提供现场支持； 5、搜集市场动态信息及客户反馈意见。 二、岗位要求： 1、年龄20岁-35岁，高中及以上学历； 2、对销售工作有热情，具备一定销售实践经验； 3、具备良好的服务意识、沟通表达能力及客户关系维护能力； 4、拥有较强的学习适应能力、抗压能力以及团队协作精神。 三、薪资福利： 1、无责任底薪（按城市标准）+阶梯型业绩提成+多项团队激励奖金； 2、缴纳五险一金，享受法定节假日、年休假等权益； 3、节日礼品、定期下午茶、团队建设活动等员工关怀项目。 四、完善的培训与发展机制： 1、提供14天带薪岗前培训，配备一对一导师指导； 2、定期组织业务技能强化培训、品牌话术演练、优秀案例全国分享会； 3、晋升路径：销售顾问—销售主管—销售经理—储备总经理—分公司总经理—区域总监，不看资历看能力，有能力就有舞台 五、地址： 面试地址：北京市朝阳区东四环中路金长安大厦A座703 岗位工作地址（可就近安排）：

岗位职责 1、落实4S店各项作业标准，达成既定的销售与服务指标； 2、负责展车及试驾车的统筹调配与日常维护，确保销售辅助工具正常运转； 3、规范接待流程，专业讲解产品，服务客户，挖掘客户需求并提升产品兴趣，引导客户参与试驾，有效化解客户购车过程中的核心顾虑，推动成交并提高客户满意度； 4、解答客户关于车辆使用的各类疑问，协助客户完成高质量的试驾体验； 5、参与市场活动落地执行，开发潜在客户资源；主动收集外部信息，识别高意向客户线索。 任职条件： 1、年龄20-33岁，具备大专或以上学历，表现优异者学历可适当放宽； 2、具备良好的服务意识与营销思维，有强烈的业绩导向和目标驱动力； 3、无需具备汽车销售背景，但需拥有销售相关经验； 4、性格乐观积极，能承受工作压力，责任心强，具备良好沟通能力与亲和力；

岗位内容： 1. 负责达成既定销售任务，提供高质量的售前与售后支持，提升客户满意水平； 2. 收集客户相关资料，分析客户现状，并据此制定个性化的售后服务方案； 3. 按时提交销售数据报表，积极参与销售工作会议。 任职要求： 1. 具备一定年限的销售实践经验，了解汽车市场动态及销售运作流程； 2. 拥有良好的沟通、协调与组织能力，能独立推进并完成工作职责； 3. 对工作充满热情，具备积极的团队协作态度； 4. 具备较强的服务意识及客户维护能力。

职位描述 1.根据二手车的产品特点及用户实际需求，深入分析用户购车意图并制定相应解决方案 2.聚焦主流汽车品牌，开展用户群体分层研究，设计差异化引导策略，构建用户购车场景并推动落地运营 3.协同市场与商户资源，优化从用户接触平台到完成交易的全流程信息触达机制 职位要求 1.本科学历，具备3年以上相关经验，有C端交易类销售运营或用户运营背景者优先 2.具备较强的用户洞察与共情能力，能结合数据进行问题分析与决策支持 3.思维灵活，善于沟通协作，学习主动性强，富有责任心且工作严谨细致 4.热爱汽车，熟悉高中低端汽车品牌，掌握基础汽车知识者优先

岗位职责： 1 以饱满的热情迎接每一位到店客户 2 为客户提供专业的产品介绍，增强客户对品牌及产品的认同感 3 清晰传达产品亮点，帮助客户理解产品的核心价值所在 4 提供专业的试驾体验，解答车辆使用相关疑问，消除客户用车顾虑 5 打造优质的服务体验，持续提升msc中心客户满意度，培养品牌传播者 6 与团队紧密协作，推动销售目标达成，不断提升个人与团队业绩表现 7 协助开展各类市场推广活动，积极吸引并挖掘潜在客户资源 8 联动交付与售后同事，协同处理客户问题，提出优化建议与反馈 9 严格执行msc门店的视觉陈列规范，维护展车、展具及整体体验环境 任职要求： 1 认可新能源汽车发展前景，热爱汽车与科技，尤其关注智能出行与智能家居领域，能快速掌握新产品功能 2 热衷销售工作，勇于接受挑战，乐于应对变化 3 具备自主学习能力，善于快速吸收新知识，对新鲜事物充满好奇 4 目标明确，自我驱动力强，乐于分享经验，支持团队成员共同达成目标 5 拥有良好的人际沟通技巧，性格真诚热情，正直守信，能与客户自然互动，建立友好关系，具备服务意识 6 能够适应弹性工作安排，工作时间服从业务实际需求 7 大专及以上学历，持有有效中国驾照，驾驶技术熟练，无不良驾驶记录 8 具备汽车销售、市场营销、短视频运营、媒体设计、微信社群管理或用户运营相关经验者，优先录用，待遇更优

岗位职责： 主要负责为客户匹配合适的汽车延保及权益类服务，持续维护客户关系，提升服务体验，力求达到并超越客户预期，具体工作内容如下： 1、推广汽车延保与权益类产品，向客户介绍公司提供的延保及权益服务，结合客户的购车状况与实际需求，讲解服务优势、保障范围及相关费用，精准推荐适配方案，完成既定销售任务。 2、客户关系维护，建立并完善客户信息档案，主动跟进客户需求变化，定期进行回访沟通，掌握客户对延保与权益服务的使用反馈，快速响应并妥善处理客户疑问与投诉，以专业能力和优质服务赢得客户认可。 3、组织促销推广活动，策划并执行各类营销活动，如节庆优惠、团体采购、附加赠礼等形式，吸引客户参与，提高活动期间的服务签约数量。 4、协助客户办理延保合同相关流程，及时收集客户资料并录入系统，做好数据归集与统计分析，汇总客户信息与业务进展，定期形成工作报告，按周、月向销售主管汇报工作成果、现存问题，并提出优化建议。 5、市场动态跟踪，持续关注行业发展趋势及竞品市场动作，根据外部变化适时优化销售策略，巩固自身业务竞争力。 6、参与培训提升，积极参加公司组织的各类培训课程，深入掌握产品知识，学习先进销售方法与市场资讯，不断提升个人专业素养与业务水平。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1以饱满的热情迎接每一位到店客户 2向客户进行专业的产品介绍，增强其对品牌与产品的认同感 3准确传达产品亮点，帮助客户理解产品的核心价值所在 4提供专业的试驾支持，解答车辆使用相关疑问，消除客户用车担忧 5打造优质的服务体验，持续提升msc中心客户满意度，助力品牌口碑传播 6与团队成员紧密协作，推动销售目标达成，不断提升业绩完成水平 7协助开展各类市场推广活动，积极吸引并挖掘潜在客户资源 8联动交付与售后同事，协同处理客户问题，提出优化建议与有效反馈 9保持msc门店的视觉陈列规范及后续标准，维护展车、展具及整体体验环境 任职要求： 1对新能源汽车领域充满信心，热爱汽车与科技，尤其关注智能出行与智能家居方向，能快速掌握新产品功能 2热衷于销售工作，勇于挑战新目标，适应变化并积极应对 3具备自主学习能力，思维敏捷，对新鲜事物保持探索欲 4自我驱动力强，目标明确，乐于知识共享，主动支持团队成员，通过协作实现共同成果 5拥有良好的人际沟通技巧，性格真诚热情，正直守信，能与客户自然互动，像朋友般交流并体现服务意识 6能够适应灵活的工作时间安排，愿意根据业务需求调整工作节奏 7大专及以上学历，持有有效中国驾照，驾驶技术熟练，无不良驾驶记录 8具备汽车销售、市场营销、短视频制作运营、媒体设计、微信社群管理或用户维护经验者，优先录用并享受优厚待遇

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

专业装修

需要会种植大棚蔬菜瓜果的夫妻工，需要会育苗，会使用小型旋耕机

大兴亦庄餐厅招聘 小吃中工：6500元 切配：4800-5000元 月休4天，年龄50岁以下 联系电话：134****8292

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 学历不限，普通话流利，形象气质佳 4. 具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 5. 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流车型

急招二手车直播销售｜店内客源+直播流量 高提成月入过万 带薪培训 实体店二手车展厅，主打抖音直播卖车，不用外出跑业务、不用自己找客户。 直播间自然流量非常稳定，每天咨询不断，坐店直播讲车即可。 有人手把手教直播、教车况、教收车卖车，小白零基础也能带会。 薪资：底薪+售车高提成+直播流量奖+开单奖+满勤 综合薪资：5000–15000上不封顶，卖车轻松高薪 工作内容：直播间讲车、直播互动、接待线上到店客户、简单跟进意向 要求：20–35岁，口齿清晰，喜欢说话，敢出镜就行，不会开车、不懂车都可以 上班氛围轻松，同事简单，长期稳定能干 门店直招，无中介，消息秒回，合适直接约面试上岗

岗位职责： 1. 负责坪山区域新能源货车的客户开发、产品介绍及销售签约工作 2. 主动跟进公司提供的精准客源，高效完成邀约、试驾、报价及成交全流程 3. 向客户清晰讲解车辆性能、政策补贴、金融方案及售后服务保障 4. 定期回访已购车客户，提升复购与转介绍率，维护良好客户关系 5. 配合团队完成月度销售目标及市场反馈信息收集 任职要求： 1. 对新能源商用车市场有热情，具备基础汽车知识者优先 2. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通谈判与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，高中及以上学历更佳 5. 遵纪守法，责任心强，能适应灵活工作节奏

诚招多名汽车销售顾问 华日菱汽车集团在包头三家店，进口大众、极狐汽车、奇瑞ICAR、目前店内诚招多名优秀销售顾问，有意向可以联系 工作要求：沟通表达能力良好，有1-3年汽车销售经验者优先，应变能力强，心理素质佳，有销售进取心及开拓精神。 薪资福利:综合薪资4000 - 10000元/月；五险一金+带薪培训+广阔晋升空间+团队激励奖金 工作地址:稀土路15号/37号 （华日菱汽车）

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先 3.积极主动，具备较强抗压能力与团队协作能力

●薪资待遇：1w-3w（面谈）+高提成10%-30%，业绩突出者月收入可达5-10W上不封顶！！ ●该岗位为半服务半销售，以咨询，服务，销售为主，和传统销售区别于公司有整套服务体系带动销售、会提供给老客户名单，有系统辅助开拓老客户，帮助达成更高收入。 ●让客户以参观，实景化体验试感受我们的服务体系，实现先体验服务再带动售后再次开发，公司会派发有老客户资源，同时也销售任务的。 做原来老客户的售后服务，二次开发，从服务中产生业绩 ●回复、解答客户售前，售中，售后咨询的相关问题，均有官方微信公众号、APP支持，流程简单快捷 ●任职要求: 年龄27-50、大专以上学历、在当地住居住一年以上；接受无经验、公司会进行培训 ●工作时间： 上班时间:8:30-17:00，中午休息两个小时；周末双休；法定节假日正常放假、时间弹性自由、每个月卡打满12天即可。

入职培训，专人指导，工作稳定，易上手 纯办公室办公，资源由公司提供，无需地推/扫楼，无外勤 岗位描述： 接听并处理家长来电（无需主动外呼） 任职要求： 喜欢销售岗位，具备良好沟通能力，性格开朗，态度积极 工作时间及薪资待遇： 1. 年龄：25岁 - 45岁 （有经验者可放宽条件） 2. 工作时间：9:00-18:00，每周日休息，法定节假日享受带薪休假 3. 底薪：4000-6000，提成比例6-15%，综合收入不设上限 4. 提供带薪岗前培训（理论+实操），资深员工带教，快速掌握业务 5. 节假日发放礼品福利，包括春节、中秋、端午等节日关怀 6. 办公环境为5A级甲级写字楼，配备冰箱、微波炉、冷暖空调、无线网络，团队氛围融洽，无内耗、无内卷

1. 纯无责底薪6000-8000 2. 提成按回款金额15%全员计提（业绩公开透明，员工可自行登录公司系统查询月度业绩及提成明细） 3. 年终奖金+季度奖金+月度目标达成奖励。 4. 阶梯式晋升通道：销售专员—销售主管—销售经理。 5. 每月10号准时发薪！入职即缴五险一金（含试用期）。 工作时间：早九晚六（9:00-12:00；13:30-18:00） 大小周工作制，法定节假日正常休假。 岗位职责： 通过电话结合微信的方式，向目标客户讲解软件产品的核心优势与功能亮点，推动建立长期稳定的合作关系。 任职要求： 1. 年龄20-28岁，大专及以上学历，条件符合即可报名。 2. 具备销售工作经验者优先考虑。 3. 工作踏实认真，具备一定的抗压能力和积极心态。

实际驾龄3年以上，有地方住，有饭补，底薪加提成6000以上，上不封顶

岗位职责： 1、完成公司系统集成领域的销售任务；负责公司项目销售，信息收集、筛选、跟踪； 2、在公司给定的市场范围内，管理和维护客户关系达成长期合作； 3、快速响应全面解决客户需求，保持良好的客户满意度； 4、配合其他区域或行业的销售同事完成销售项目； 任职资格： 1、专科以上学历，做过系统集成类销售，熟悉智能化相关工程运作流程优先； 2、有3年以上信息系统集成销售经验，或3年以上金融行业产品销售经验，金融行业、系统集成领域有稳固的人脉资源； 3、熟悉服务器存储、网络交换机、私有云部署、大数据、智慧金融领域优先； 4、对市场有前瞻性、对销售工作有较深刻认知、具备商务谈判的能力与技巧； 5、具备良好的沟通协调能力、执行力强、有团队合作意识； 6、可接受出差，能吃苦，有个人目标。 工作地址：海淀区中关村互联网文化创意产业园2号楼

岗位职责： 与客户保持高效沟通，确保核心决策者准确理解我方传递的关键信息 持续与客户互动，及时掌握金融领域（包括银行、证券、保险、资产管理等）的政策变化、业务形态及实际挑战，系统整理并精准反馈客户需求至公司内部 岗位要求： 具备积极开放的性格，思维条理分明，表达能力强 具有B端客户服务经历，且至少1年专注于服务金融行业客户 或熟悉金融相关内容，能解读行业政策，了解金融产品运作流程（如财富管理、数字银行、信贷系统等） 有面向金融机构或企业客户提供服务经验者优先（如机构业务、银行网络金融对公服务、财富管理、金融科技企业背景） 学历要求： 本科及以上

【职责介绍】 1. 渠道关系：开拓并维护与合作银行网点的业务协作关系，定期评估网点运营情况，促进业务高效推进。 2. 客户服务：深入掌握大都会人寿银保产品体系，协助银行精准识别高净值客户群体，提供个性化服务支持。 3. 资产配置方案：为客户设计合理的资产配置策略，持续优化客户体验，巩固长期合作关系。 4. 培训辅导：完成公司及合作渠道规定的培训任务与认证考核，确保业务操作合规合法；定期组织网点培训与业务指导。 5. 业务推动：依据既定业务目标，宣导并执行激励政策，组织开展日常营销活动，助力网点实现业绩达成。 6. 私人财富管理规划：系统研习财富管理相关专业知识，涵盖法律、税务、财务、信托及资产配置等领域，协同银行为高净值客户提供一站式综合金融服务。 【职位要求】 1. 本科及以上学历，金融或销售领域表现突出者可适度放宽条件。 2. 具备一线销售实战经验，有银行保险或财富管理从业背景者优先考虑。 3. 富有团队协作意识，具备积极进取的精神和强烈的学习意愿。 4. 工作态度主动认真，责任心强，能适应一定工作压力。 5. 形象良好，具备较强的沟通表达能力与亲和力。 【职位待遇】 1. 提供宽广的职业发展平台，晋升路径清晰透明，多元成长方向（如培训讲师、业务拓展经理、大客户专家、管理岗位等）。 2. 拥有多元化的收入结构（含基本津贴、岗位津贴、服务津贴、专业津贴等）。 3. 享受全面的个人保障计划，包含年度保险、带薪年假、员工旅游等福利项目。 4. 配备系统化、专业化培训体系，助力快速融入岗位，全面提升职业素养与综合能力。

岗位职责： 1.电话咨询：通过商务通、电话等即时通讯工具为有需求的客户提供口腔健康咨询服务，协助安排客户到院就诊； 2.定期与合作客户保持联系，促进双方建立稳定且持久的合作关系； 3.跟进维护现有客户资源，深入挖掘客户的潜在需求，提升服务价值； 4.网络咨询：依托互联网平台，使用商务通等在线沟通工具为意向客户解答疑问，引导客户到院面诊； 5.回访工作：在客户预约上门前一天完成回访确认，并将信息准确录入系统； 6.回访配合：协同现场咨询人员，对未成交的到院客户进行后续回访，并做好系统登记； 7.市场调查：及时反馈客户或渠道传递的市场动态，按季度完成一次完整的市场调研任务。 任职要求： 1.年龄23-40岁，发音标准，普通话流畅，语言表达具有亲和力和感染力； 2.大专及以上学历，具备医疗相关专业背景或有电话销售经验者优先（条件优异者学历可适当放宽）； 3.熟悉办公软件操作，打字速度快，掌握专业的销售与客户服务技巧； 4.有一年以上医疗机构线上咨询工作经验者优先录用； 5.具备良好的学习能力及出色的沟通协调能力； 6.意志坚定，思路清晰，拥有较强的应变能力和抗压能力。 7.底薪+绩效+提成+免费住宿

无责任底薪，会沟通即可，有专人指导 福利待遇: 1、薪资待遇:基本薪资4500+提成 2、工作时间:每日不超过8小时（根据季节灵活调整），每月休息4天； 3、提供住宿，缴纳社保，享受法定节假日休假。 任职资格： 1、学历不限（具备社群运营或销售经验者可适当放宽条件），食品、营养、医药、生物等相关专业优先； 2、年龄18岁****之间； 3、性格积极乐观，擅长人际互动，口头表达流畅； 4、具有良好的销售推动能力，富有进取意识； 岗位职责: 1、主要面向【个人（to C）】客户开展服务；具体包括客户拓展、业务宣传及社群日常维护； 2、需外出进行地推、陌生拜访及面对面销售。

北京大兴区大兴机场附近烧烤店招聘 烧烤师傅8000-9000 凉菜师傅7000-7500 服务员5000-5500 有团队的合作也可以。 电话

按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。固定晚班16:30--01:00，每天工作8-10小时，到手月薪4500---6000，每月15号发放上个月工资，法定节假日双薪，年龄18-40岁，男女不限，身体健康，品行端正，能吃苦耐劳，入职需北京食品健康证，免费提供工服包员工餐，自备深色牛仔裤，黑鞋

岗位职责 1. 售前支持与产品推广：围绕海外生态产品、地图产品及AI模型场景化解决方案，配合销售团队开展产品推介与价值传递工作，向客户清晰阐述产品的功能特点、技术优势、应用案例及核心竞争力，参与方案演示与客户答疑等售前环节；结合客户实际需求和业务场景，整合产品资料与成功案例，协助制定定制化的售前方案或建议书，助力销售推进项目落地。 2. 销售行政与订单全流程协同：协助推动订单从需求确认、合同签署到交付执行的全过程管理，及时记录并同步订单进展信息至相关内外部人员，保障流程顺畅高效；汇总整理销售数据、客户档案及订单台账，定期生成销售分析报表，为团队运营决策提供可靠的数据支撑。 3. 账单核对与合同事务处理：主导与工厂及客户的对账工作，涵盖出入库明细、发票内容、付款记录等关键财务信息，确保账目准确无误；协助完成合同的拟定、审核、签署及归档操作，维护合同文件的合规性与完整性。 4. 客户与供应商需求协调：响应客户关于海外生态、地图服务及AI模型产品的基础咨询，收集并转达需求至对应销售或技术团队跟进处理；对接合作供应商，沟通产品供应安排、交付周期及质量标准，保障供应链各环节有序衔接。 任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，市场营销、国际贸易、计算机等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备1-3年销售支持、售前助理或客户服务相关工作经验，有海外产品、地图服务或AI领域支持经验者优先。 3. 专业技能：具备基本的产品理解能力，能快速掌握海外生态产品、地图产品及AI模型应用场景的核心要点；熟悉销售流程与合同管理规范，了解基础财务对账逻辑，熟练操作Excel等办公工具；英文读写能力良好，可处理海外业务相关英文文档或进行基础交流者优先。 4. 综合素质：责任心强，工作细致严谨，能够准确完成账单、合同及需求信息的处理；思维条理清晰，表达流畅，具备良好的跨部门沟通与协作能力；具有服务意识和团队精神，积极支持销售目标达成，乐于学习海外业务及相关产品知识。