工作内容： 1、客户开发与接待 ①主动开发：通过各种渠道寻找潜在客户，建立联系并了解需求。 ②店面接待：热情接待到店客户，提供专业咨询，初步评估购车意向。 2、车辆介绍与销售谈判 ①产品展示:详细讲解车辆性能、配置、价格及优惠政策，根据客户需求推荐合适车型。 ②谈判技巧:灵活应对价格、配置等协商，平衡客户需求与公司利益。 3、合同签订与手续办理 ①成交服务:协助客户签订购车合同，办理贷款、保险、上牌等手续，确保流程合规。 ②交车环节:完成车辆交付，讲解使用注意事项，提升客户满意度。 4.售后服务与客户维系 定期回访:建立客户档案，交车后跟进客户使用情况，解决售后问题，推荐保养或者增值服务。 岗位要求： 1、2年以上汽车行业销售经验，有一定客户资源。 2、熟悉汽车交易相关手续办理。 3、熟练驾驶汽车。 4、，年龄25-45周岁，能力突出者年龄可放宽。 5、有服务意识，学习能力强，有责任心，有良好的沟通能力。 薪资标准：2500底薪+提成，平均月收入10k-30k。

岗位职责： 1、负责门店日常客户接待工作； 2、按照标准流程接待客户，依据客户需求，全面讲解车辆的性能、配置、价格及购车付款方式等相关信息； 3、对分配的客户线索进行跟进，及时更新进展，推动订单转化； 4、负责整理各车型销售资料及客户档案信息； 5、积极开拓产品市场，达成各项销售任务指标； 6、深入挖掘客户真实需求，促进车辆销售成交； 7、售前做好与客户的沟通衔接，提升客户满意度； 8、售后协助客户办理车辆销售相关手续事宜； 9、有效落实各类汽车营销活动策略； 10、负责展车及试驾车的日常清洁与维护工作； 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、专科及以上学历，形象良好，气质出众； 2、具备3年以上豪华品牌同岗位工作经验； 3、具有优秀的销售谈判能力及沟通表达技巧； 4、具备较强的执行力和抗压能力。 前期在姚家园鸿蒙智行用户中心实习，后续工作地点为石景山国际贸易汽车城鸿蒙智行用户中心

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，了解客户需求并推荐合适车型 2.完成试乘试驾安排、报价谈判及购车合同签订等全流程销售服务 3.维护新老客户关系，提供专业售后服务建议，提升客户满意度与转介绍率 4.参与门店促销活动执行，完成销售目标并定期汇报工作进展 5.熟悉品牌车型配置与市场竞品动态，持续提升产品知识与销售技巧 任职要求： 1.学历不限，具备汽车行业相关知识或销售经验者优先考虑 2.经验不限，有志于从事汽车销售行业，愿意接受挑战并追求高绩效 3.具备良好的沟通能力和服务意识，形象端正，亲和力强 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶各类乘用车型 5.工作地点适应性强，可接受门店所在区域的工作安排

上班时间：早九晚五，月休四天 岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配的汽车延保及权益服务，持续维护客户关系，提升客户满意度，并力求达到客户超预期体验。具体工作内容如下： 1、开展汽车延保与权益服务的销售工作，落实4S店内的延保推广与宣传任务。 2、维护客户关系，建立并完善客户档案，及时跟进客户需求，定期进行回访，掌握客户对延保及权益服务的使用情况，快速响应并解决客户投诉与疑问。 3、策划并执行促销活动，积极推动延保与权益相关的营销活动，如节假日优惠、团购方案、赠品激励等，吸引客户参与，提升活动期间的成交数量。 4、协助客户办理汽车延保合同相关手续，及时收集客户资料并上传至系统，做好数据整理与报告提交工作。 5、收集行业资讯，定期跟踪市场变化及竞品动态，根据信息反馈优化销售策略，确保业务竞争力。 6、参与公司组织的培训与学习，持续掌握产品知识，熟悉销售技巧与市场趋势，不断提升个人专业能力与销售水平。 7、完成上级交办的其他相关工作事项。

岗位内容： 1. 负责达成既定销售任务，提供高质量的售前与售后支持，提升客户满意水平； 2. 收集客户相关资料，分析客户现状，并据此制定个性化的售后服务方案； 3. 按时提交销售数据报表，积极参与销售工作会议。 任职要求： 1. 具备一定年限的销售实践经验，了解汽车市场动态及销售运作流程； 2. 拥有良好的沟通、协调与组织能力，能独立推进并完成工作职责； 3. 对工作充满热情，具备积极的团队协作态度； 4. 具备较强的服务意识及客户维护能力。

上班时间：早九晚五 月休四天 薪资：15K-30K 缴纳五险 任职要求： 1、仪容整洁，形象良好，具备良好气质与亲和力，擅长倾听客户需求。 2、具备汽车领域销售工作经验者优先。 3、性格开朗，工作踏实，责任心强，能承受较强工作压力。 4、具备良好的团队协作精神。 5、对销售工作有基本理解，能够快速融入并积极投入。 6、年龄18-40岁，条件特别突出者可适度放宽要求。 7、熟练掌握营销方法后可高效完成业绩目标。 岗位职责： 主要负责为客户推荐合适的汽车延保及权益服务方案，持续维护客户关系，提高客户满意度，努力实现服务体验超越客户预期。

岗位职责 1，执行华为体验店运营标准，达成门店销售业绩与服务指标； 2，统筹展车及试驾车的调度与日常维护，确保销售工具正常运转； 3，专业接待客户，进行产品讲解与服务支持，挖掘客户需求，提升产品兴趣，激发试驾意愿，有效化解客户购车中的核心顾虑（聚焦一级顾虑），推动成交并提高客户满意度； 4，解答客户关于车辆使用的各类问题，引导客户完成高质量试驾体验； 5，落实市场推广活动，开发潜在客户资源；主动收集市场线索，识别高价值客户群体； 任职资格 1，形象良好，******，汽车相关专业优先考虑，持有驾照且具备两年以上实际驾驶经验，无违章及不良记录； 2，具备汽车销售从业经历，有新能源汽车品牌销售背景者优先（如特斯拉、蔚来等品牌工作经验）； 3，具备良好的沟通技巧、抗压能力、责任意识和亲和力； 薪资待遇： 底薪8000元+附加项4000-5000元（含试驾激励、线索激励、销售排名奖励、现车奖励等）+单车提成（阶梯提成1000-3000元不等）＝综合收入15000-30000元

自主品牌的客车、乘用车 薪资面谈~只要能力强，薪资不是问题~ 岗位职责： 1、负责汽车出口业务的拓展和客户关系维护 2、完成公司设定的出口（非洲、中东、拉美等）销售目标 3、跟踪汽车出口市场动态，制定市场开发策略 4、参与出口业务的谈判和合同签订 岗位要求： 1、统招大专，本科优先，1年以上相关工作经验 2、具备汽车行业相关知识 3、有良好的外贸业务能力及客户沟通技巧 4、有一定的市场分析能力，能独立进行市场调研 5、有较强的团队合作精神和业务拓展能力

岗位职责： 1.落实4S店各项考核指标的执行与达成。 2.提供专业化接待服务，及时响应客户需求，化解客户疑虑，推动成交并提升客户满意度。 3.策划并组织实施市场活动，开发潜在客户资源，整合外部合作渠道。 4.具备团队管理能力，能有效组织和协调团队工作。 5.拥有较强的商务谈判技巧，具备一定客户资源者优先考虑。 任职条件： 1.年龄30岁以下 2.具备2年以上汽车行业工作经验（有团队管理经验者优先） 3.熟练掌握常用办公软件操作

岗位职责 1，落实门店各项操作规范，达成门店销售业绩及服务指标； 2，负责展车与试驾车的调度及日常维护，确保销售工具正常运转； 3，专业接待客户，提供产品讲解与咨询服务，挖掘客户需求，提升产品兴趣，引导试驾意愿，有效化解客户购车过程中的核心疑虑，推动成交并提高客户满意度； 4，解答客户关于车辆使用的各类问题，协助客户完成高质量的试驾体验； 5，参与市场活动落地执行，开发潜在客户资源；主动收集市场信息，识别高意向客户线索； 任职资格 1，年龄25-35岁，持有驾照，具备两年以上实际驾驶经验； 2，具备汽车销售工作经验，有新能源汽车销售背景者优先； 3，性格积极乐观，具备良好的抗压能力、责任意识和服务意识，沟通亲和力强； 职位福利：绩效奖金、带薪年假、每年多次调薪、节日福利、五险一金

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服装跟单 面议 全程跟进订单生产进度，精准对接客户需求，协调生产、质检、仓储、出货等各环节，及时反馈订单问题。沟通协调能力强，做事细心负责，有外贸跟单或服装行业跟单经验者优先。 25-45岁大专及以上学历

北京安贞桥鼓楼外大街亚朵酒店 餐厅二厨兼： 1名面议沟通 前台3名： 5000-7000 销售经理1名:7000-1W+ ‼要求有连锁酒店经验！ 福利待遇： 带薪年假、节假日三薪、营收奖、服务奖、工龄奖、保险 九征

汉庭优佳北京花园桥酒店 招聘: 客房2名 法定节假日三薪 包食宿 联系电话☎：

打击队司机，10 工作地址:海淀或者大兴 3800-4000元 18-47岁

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，抗压能力强，具备团队协作精神 5. 熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1. 负责坪山区域新能源货车的客户开发、产品介绍及销售签约工作 2. 主动跟进公司提供的精准客源，高效完成邀约、试驾、报价及成交全流程 3. 向客户清晰讲解车辆性能、政策补贴、金融方案及售后服务保障 4. 定期回访已购车客户，提升复购与转介绍率，维护良好客户关系 5. 配合团队完成月度销售目标及市场反馈信息收集 任职要求： 1. 对新能源商用车市场有热情，具备基础汽车知识者优先 2. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通谈判与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，高中及以上学历更佳 5. 遵纪守法，责任心强，能适应灵活工作节奏

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先 3.积极主动，具备较强抗压能力与团队协作能力

广汽华为新品牌启境 新能源汽车销售招聘 岗位要求： 1~3年以上汽车行业销售经验，有新能源品牌（蔚来/小鹏/理想/特斯拉/小米等）经验者优先 大专及以上学历，非应届生，形象气质佳 薪酬福利： 综合年薪22-30万（不含提成） 入职即缴五险一金 工作地点：武汉市硚口区解放大道武汉K11购物艺术中心门店 1. 销售主管 职责：目标分解、团队培训、流程优化、数据分析、现场管理、市场反馈 薪酬：月薪 8-12k + 提成（1000-1800元/台） 2. 产品销售（客户服务） 职责：客户接待、需求分析、产品讲解、试驾体验、订单管理、客户维护 薪酬：月薪 6-10k + 提成（1000-1800元/台） 备注：车型为轿跑（均价约25万） 关键总结 新能源品牌销售岗侧重全国线上面试，年薪较高（22-30万）； 武汉门店岗为线下实体店岗位，月薪+提成制，适合本地求职者； 两类岗位均对销售经验、沟通能力、产品专业度有明确要求。 有意者准备简历，详细咨询后统一安排线上面试。

岗位轻松自由，操作简单易上手，没有杂七杂八的考核，来了保准赚钱 薪资待遇； 无责底薪7000-8000＋（奖金2000）＋15%·40%提成!上不封顶 公司福利: 入职带薪培训，面试通过次日就可安排入职，五险一金，下午茶（瑞幸，好利来，星巴克，水果捞小蛋糕） 我们的优势； 室内坐班制，24小时空调，冷暖风采光好，再也不怕风吹日晒，办公室环境轻松无压力，团队年轻有活力 ~ 发展前景好，晋升空间大，内部晋身不空降，半年内扛起区长大旗，来了就有机会

岗位职责： 1、 开拓并维护客户资源，依托个人及公司提供渠道，通过电话沟通、实地拜访等形式深入了解客户需求，建立初步合作联系； 2、 持续跟进已有客户，稳固合作关系，积极发掘潜在合作项目与新增业务机会； 3、 严格执行公司销售流程规范，与团队成员及上级保持高效协作，全力达成季度与年度销售目标； 4、 协助商务部门完成项目投标文件的准备，并参与组织投标相关事宜； 5、 配合开展采购项目的全过程跟踪，协调处理突发问题，牵头推进客户侧的组织协调、项目验收及回款工作。 任职资格： 1. 年龄不超过35周岁（能力突出者条件可适当放宽）； 2. 热爱销售工作，具备强烈的销售意愿、良好的沟通表达技巧和学习能力，能够独立开展客户面谈及陌生拜访，具备较强的抗压性与应变能力； 3. 具备敏锐的市场感知能力，思维灵活、逻辑性强，富有进取心和积极心态，认同团队合作价值； 4. 拥有至少一年以上电话营销或面对面销售经验，熟悉工程、建材、管材类产品销售，曾服务过大型施工企业、总承包单位并具备相关客户资源者优先考虑； 5. 可熟练操作常用办公软件； 6. 能够接受短期出差安排（主要区域为北京、天津、河北）； 7. 持有驾照且具备实际驾驶能力。

工作内容： 1.负责整理并收集无人直播领域潜在客户的信息，主动开展沟通，拓展新客户资源； 2.借助短视频平台、自媒体渠道自主开发客户群体； 3.通过电话与客户高效交流，明确其需求，挖掘合作机会并达成销售目标； 4.持续维护现有客户关系，深化合作，激发客户后续合作潜力。 岗位职责： 1.了解人工智能相关领域，对该行业有兴趣，有直播行业经验者优先考虑； 2.热衷于销售工作，具备积极的开拓意识； 3.拥有较强的学习能力以及出色的表达与沟通技巧； 4.意志坚定，能灵活应对各类突发情况，抗压能力强； 5.具备敏锐的市场感知能力，有事业心、责任感和端正的工作态度，有电话销售从业背景者优先录用。 薪资待遇： 薪资范围：4000-10000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成； 上班时间：早9:00—晚18:00，周末双休，试用期三个月，表现优异可提前转正，接受零经验人员，入职初期提供系统培训，有相关经验者优先录取。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门 5.参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.抗压能力强，有责任心和团队协作意识，热爱销售工作 4.学历不限，有电话销售、客服或市场推广经验者优先 5. 无不良征信记录，认同公司价值观，稳定性强

工作氛围轻松 潮流团队 节日福利不断，每周都有惊喜茶歇 每周三固定团建日 各类美食畅享 入职即可参与定制活动 不是娱乐场所哦 每周三公司组织活动 费用全包 大家一起放松嗨玩 团队颜值在线 同事年轻有活力 老板亲和力满分 还在街头派发传单做兼职？ 顶着烈日跑外勤不怕高温预警？ 我们办公环境被同行称为恒温舒适空间 来上班记得带件薄外套 别着凉 年龄要求：20-30岁 无责任底薪+15%-45%提成＋额外高额奖励 普通表现：8000+ 积极投入：30000+ 销冠月入100000+ 6月入职7月提车奥迪A6 7月入职8月开走豪华路虎 相比其他企业的核心优势： 1，氛围融洽 主管手把手带教 2，优质客户资源 新人首月 guaranteed 开单 3，你有能力 就该加入我 带你快速成长 实现收入跃升

工作职责: 1. 掌握公司产品相关信息，结合客户实际需求，提供专业的产品推荐与咨询支持； 2. 通过电话沟通、回访等方式，邀请新老客户到店参与体验活动； 3. 借助骏丰专属的市场推广活动及免费体验课程，与客户深入交流，推动转化并开展后续洽谈促成合作； 4. 负责客户关系的持续维护，提升服务满意度，促进口碑传播，实现转介绍与重复购买； 5. 配合门店运营计划，参与组织落实各项业务执行工作； 6. 全流程跟进售前、售中、售后服务环节，持续开发并稳定客户关系； 7. 协同团队共同完成销售目标。 岗位要求: 1. 年龄在20至40岁之间； 2. 具备一定销售工作经验，有大健康领域相关销售经历者优先考虑； 3. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力，性格开朗，做事踏实认真，富有责任感和耐心。 福利待遇: 1、五险一金 2、完善的带薪培训机制 3、广阔的职业发展通道 4、强有力的公司平台支撑 公司平台规模大、实力雄厚、发展历程长，坚持公平、公正、公开的原则，注重人才成长与发展，唯才是举，诚邀您的加入！

岗位职责： 1、负责区域内人力外包及项目外包客户的资源拓展与签约，并做好后续维护； 2、协同相关岗位完成标书编制，推动需求落地，跟进回款进度及合同续约等事宜； 3、执行并达成既定的销售目标与任务指标。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上ITO行业工作经验； 2. 具备良好的市场拓展能力和客户沟通技巧； 3. 拥有同行业或大客户合作资源者优先考虑； 4. *****优先（条件特别优秀者年龄可放宽至35岁以上） 奖金：大客户奖励+团队规模奖励+业绩提成 岗位福利： 弹性考勤/六险一金/工龄假与年假/国家法定假期/年度体检/节日关怀福利

岗位职责： 薪资八千+津贴+补助+提成+季度奖+年终奖等 早九晚七周末双休 1.负责大客户资源的开发与维护，深入了解客户需求，提供定制化解决方案，建立长期稳定的合作关系 2.跟进项目进展，协调内部资源高效响应客户诉求，提升客户满意度 3.整理客户档案与业务数据，定期汇报工作进展，参与制定重点客户的营销策略 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，能够独立开展客户对接与项目推进工作 2.有较强的服务意识和团队协作精神，适应工作环境 3.熟悉工作流程，具备敏锐的洞察力和客户关系能力 4.具备良好的普通话并可以快速融入团队 员工福利： 1.团建聚餐 2.零食下午茶 3.员工带薪旅游 4.带薪年假 5.全勤奖 6.工龄奖 7.带薪年会

积极乐观向上

工作职责: 1. 负责行业整体运营，承担所辖行业在销售、市场、品牌及渠道等方面的目标达成； 2. 开展互联网行业北京区域客户群体的拓展与服务类产品推广，涵盖运维支持、增值方案及数据中心业务等，维护客户关系，推动签约落地，实现业绩指标； 3. 推进所辖行业客户支撑体系的搭建与优化； 4. 制定并落实所辖行业的渠道发展策略及合作伙伴管理。 任职资格: 1. 具备2-3年及以上IT、CT领域大客户销售或技术支撑相关工作经验； 2. 具有良好的客户沟通能力、项目推进能力、攻关能力以及持续服务客户的意识； 3. 工作认真务实、勤勉尽责、思维活跃、主动性强、心态积极、目标感强； 4. 有顾问式营销实践经历者优先考虑； 5. 拥有互联网行业销售背景者优先录用； 6. 全日制统招本科或以上学历。