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劳资员月结全职
1.每月给工人做工资表,安措费等,需要有经验者。
2.文件管理:包括文件的起草、审核、打印、归档及保密,确保信息有序可查。
3.行政事务:涵盖会议筹备、记录整理、办公用品管理、环境维护及来访接待等。
4.办公软件熟练度:精通Word、Excel、PPT等工具,能处理数据报表、文档排版及演示制作。
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有经验完成三个项目的
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岗位职责:
1.负责工人入场、离场、考勤、合同等全流程手续办理及档案管理,确保资料完整、合规、及时归档
2. 核算与统计工人考勤、工时、加班及休假数据,协同财务完成薪资核算基础支持工作
3. 协助开展劳动合同签订、续签、变更及终止管理,定期梳理劳动关系风险点并提出优化建议
4. 对接配合开展劳务外包、临时用工等用工形式的台账管理与合规性检查,保障用工合法规范
任职要求:
1. 学历不限,人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理等相关专业优先2.具备1-3年劳务/劳资/HRBP相关实操经验,熟悉《劳动合同法》及地方劳动政策
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钢筋工20人以上
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砼工小工钢筋绑扎浇筑搬材料长期包住20人以上月结二把刀勿扰
岗位职责:
1.负责施工现场的辅助性工作,包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础劳务作业
2.配合技术工人完成钢筋绑扎、混凝土浇筑、模板支设等工序的准备工作与收尾工作
3.协助安全员进行日常安全巡查,及时报告现场安全隐患,落实基本安全防护措施
4.按要求佩戴安全帽、反光背心等劳保用品,严格遵守工地安全操作规程和文明施工规范
5.完成项目负责人交办的其他临时性、辅助性工作任务
任职要求:
1.年龄18-55周岁,身体健康,无妨碍从事建筑施工作业的疾病或生理缺陷
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识和服从管理态度
3. 有工地从业经验者优先,无经验者可提供岗前安全及技能基础培训
4. 初中及以上学历,能识读简单施工标识,具备基本沟通与理解能力
5.持有有效身份证件,服从项目所在地就近调配安排
宁波象山县招建筑木工、工地小工/杂工、钢筋工、泥瓦工、钢筋班长/带班
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