1.负责日常会议的记录工作，整理并撰写会议纪要，跟进会议决议事项的落实情况； 2.参与公司组织架构的规划与人员配置方案的制定； 3.承担公司制度的拟订、编写、修订及推动执行与日常维护； 4.组织实施人员招聘全流程，包括面试安排及新员工入职手续办理； 5.办理员工入离职相关手续，负责人事档案的归档与管理； 6.策划并执行公司年会及其他集体活动的组织协调工作； 7.搭建企业培训体系，支持人才梯队建设与发展； 8.建立员工激励机制，提升团队凝聚力与工作积极性； 9.处理劳动关系事务，协调人事争议及员工反馈问题； 10.梳理和优化各部门工作流程，提升运作效率； 11.牵头开展岗位职责说明书的编制与更新； 12.制定并完善薪酬福利政策及激励方案； 13.开展员工工作量评估与分析； 14.协调内外部工作对接，保障各项事务有序运转； 15.负责考勤数据的统计与核算； 16.办公用品的采购发放及使用管理； 17.日常消防安全管理工作落实； 18.每周开展6S巡查，并形成检查记录表； 19.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.熟悉人力资源各模块的基本运作； 2.具备3年以上人力资源实操经验； 3.具有较强的沟通协调能力及书面表达能力； 4.性格稳重、耐心细致，品行端正，诚实守信，作风严谨

人事安全环保消防部门沟通

岗位职责: 1.全面负责公司人事及行政工作的统筹与执行，保障各项制度规范落地运行。 2.主导团队人员的招聘选拔、培训发展、绩效评估及晋升管理，覆盖员工全周期管理流程。 3.策划并推动公司内外部协调与联动，增强组织协同效率，助力企业形象建设与业务推进。 4.负责公司资产管控，涵盖固定资产配置、办公物资采购及日常维护管理。 5.承担公司文书处理工作，包括各类公文、信函的起草、审校与归档管理。 任职要求： 1.拥有良好的统筹规划与团队领导能力，能高效组织和推动团队运作。 2.具备优秀的沟通技巧和合作意识，善于应对多元人际关系与协作场景。 3.有较强的计划与执行能力，能科学安排日常事务，保障工作有序推进。 4.工作态度严谨细致，具备独立分析和解决实际问题的能力。 5.遵守职业操守，自觉遵守并贯彻公司各项管理制度。 6.持有人力资源相关证书，且执行力突出

1、人力资源执行与维护：高效执行公司人力资源流程与政策，熟练处理招聘、入离职、考勤、薪酬核算及员工关系等日常事务，确保运作顺畅。 2、政府与外联关系维护：作为工厂主要对接人之一，与政府单位保持良好沟通，熟练处理年审、申报、检查等常规外联事务。 3、行政后勤模块精细化管理： ①员工宿舍：负责宿舍的日常运营、人员分配、定期安全与卫生检查、设备报修等工作，确保住宿环境安全、舒适。 ②员工食堂：负责监督食堂供应商的日常运营，监控菜品质量、卫生标准与成本，及时响应并处理员工反馈，持续提升用餐满意度。 ③员工关系与问题处理：积极应对和处理员工各类咨询与突发问题，有效化解矛盾。 ④跨部门协作与支持：积极配合各部门工作，提供高效、专业的人力与行政支持，解决一线运营中遇到的实际问题。 任职要求： 1、本科学历，人力资源相关专业毕业，至少2年以上人力行政相关经验。 2、具有较强的全局观、责任感及统筹策划能力；能主动深入各业务部门，了解员工的动态及各项需求。 3、较强的组织、协调、沟通能力及抗压能力。

行政负责人：行政高级经理/总监 工作内容： 1、统筹集团层面行政事务管理，涵盖日常运营支持及相关行政工作的推进与落实； 2、主导企业租赁招商工作，依据公司战略目标开展市场调研，制定并实施整体招商方案，包括渠道建设、客户评估、招商策略及执行计划等； 3、拓展并维护招商合作渠道，策划组织招商洽谈活动，指导商务谈判进程，推动团队达成签约目标； 4、负责招商团队的人才选拔、培养与发展，统筹第三方协作团队的业务能力提升与培训实施； 5、定期检查行政管理制度落实情况，识别执行中的问题并及时优化改进，确保制度有效施行，保障行政运作规范有序； 6、主导办公场所的整体规划与布局优化，科学配置空间资源，持续改善办公环境中的空间利用、设施配置、绿化布置等关键要素，提升员工办公体验与满意度； 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备优秀的沟通协调与组织推动力； 2、8年以上行政领域工作经验，其中至少3年团队管理实践经历；

1、人员的招聘和管理。 2、员工培训。 3、各规章制度的制定和实施。 4、安全消防全面管理以及各台账记录 5-其他行政事务。

修船厂 衣食住行管理 擅长人际交往 政企关系背景 ***以上

公司内部氛围年轻、简单。 负责内部员工招聘、业务团队激励、维护员工关系、新人培训、及行政后勤工作安排。 底层素养要求：稳重，耐心细致，口才佳，情商高，形象不错。 过往有从2个亿营收以上的电商经验优先。

自己家小农场，养鸡主要是自家饭店用，杀鸡喂鸡，夫妻俩一起也可以，35—55岁

羊场直招喂羊夫妻工，两夫妻工资8000元每月，包住不包吃，可以自己种菜吃，有经验者优先，环境优越。

买明天上午椒江要个熟练保洁阿姨金地，1881520163。

浙江省台州市临海市招聘红外线切割师傅一名，包吃住。工资面谈，电话 ： 王

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台州市黄岩区招工地力工、工地小工/杂工

急招红冲下料工一名地址北大门。联系方式

大小周休息！此岗位是大行政！ 岗位职责： 1.战略规划与预算管理：牵头编制部门发展规划及年度预算方案，保障各项工作有序推进 2.制度建设与执行监督：建立完善行政管理制度体系，监督各项制度落地实施并定期检查执行效果 3.活动组织与外部对接：统筹公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议的组织协调，负责对外联络及公司证照办理工作 4.后勤支持与日常运营：全面负责公司后勤事务，包括车辆调度、安全保卫、食堂管理、接待安排、差旅票务、办公物资采购等 5.危机应对与公共关系：协调内外部合作关系，妥善处理突发事件，代表公司与政府机构及相关单位保持良好沟通 6.文件归档与信息管理：统筹公司档案系统建设，做好各类文件、资料的整理、归档与保密管理 7.费用管控与预算执行：严格执行行政经费控制标准，开展成本核算与费用预提申报，优化行政支出结构 8.三标体系管理：主导质量、环境、职业健康安全管理体系的搭建、推行及日常运行维护 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业 2.具备央企、国企或世界500强、大型集团企业工作经验者优先 3.3-5年行政管理工作经验 4.年龄28-40岁 5.具备较强的原则性和执行力

岗位要求： 专科及以上学历，25-45岁，男女不限，2年以上相关工作经验，踏实肯干，积极向上; 沟通协调能力强，熟练操作办公软件，有办公室日常管理工作、后勤保障工作、接待工作、公文起草、组织集体活动等相关工作经验。 薪资待遇：试用期4000—5000月/元，转正面议。

1、有人事行政相关工作经验，有实习经验或校内行政组织经验职高及以上学历应届生亦可考虑。 2、熟悉劳动法律法规及相关政策，人力资源六大模块基本操作，如招聘、培训、绩效等；熟练使用Office办公软件，擅长制作各类文档、表格。 3、具备良好的沟通能力，能与不同部门人员有效交流；拥有较强的组织协调能力，可妥善安排各类行政事务。 4、有一定应变能力，能及时处理工作中的突发问题；善于分析思考，提出合理的解决方案。 5、工作认真负责，具备较强的责任心；严守公司机密，具有良好的职业道德。

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

汉成能源集团有限公司 云南水电公司招高级行政： 集团水电公司直 签，五险一金， 8000元; 2、学历：本科及以上； 3、水电专业优先，形象气质 佳，普通话标准、声音甜美； 4、身高：1.63米以上； 5、白酒量：三两以上；

岗位职责：，身高165以上 1.负责迎接到访客户，提供专业咨询及预约安排服务； 2.保持前台区域干净整洁，维护良好的职业形象，提升客户体验； 3.配合完成日常行政工作，如资料整理、来电接听与信息传递； 4.统筹内部协作资源，确保客户需求快速响应并妥善处理； 5.参与客户满意度调研，汇总意见用于服务流程改进。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识，能细致耐心地回应客户咨询； 2.工作踏实负责，适应高效工作节奏，保持积极向上的心态； 3.熟悉常用办公软件操作，掌握基础数据录入与文件管理技能； 4.外表端庄大方，富有亲和力，能为客户带来良好的初次接触感受； 5.有医疗、口腔或美容领域从业经历者优先录用。

因公司经营发展需要，现面向社会公开招聘市场化人员名，为确保招聘工作公开、公平、公正，现将有关事项公告如下： 一、招聘的原则 公司招聘以岗适其人、人适其岗、人岗匹配为宗旨；以面向社会，公开招聘、全面考核、择优录用、专业相关优先为原则。从道德品质、知识储备、思维逻辑、专业技能、工作经验、综合素质等方面进行全面审核，以确保为公司推荐合适的人才。 二、招聘计划 具体岗位设置、招聘人数、任职要求等详见附件1《招聘计划表》 三、基本条件 （一）必备条件 1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，遵纪守法，品行端正； 2.具备与应聘岗位相匹配的学历、专业、技能及工作经验； 3.具有良好的职业道德和团队协作精神，能够胜任岗位工作要求； 4.符合招聘岗位规定的其他资格条件。 （二）有以下情形之一者不受理应聘： 1.有国外永久居留权、长期居留许可的； 2.正在服刑或处于刑事处罚期内； 3.因涉嫌违纪违法正在接受审查尚未结案； 4.曾被行政机关、事业单位、国有企业辞退或开除； 5.与原单位存在未解决的劳动纠纷； 6.存在其他不适合聘用的情形。 四、招聘流程 （一）报名方式及时间 1、报名方式：采用网上报名，符合条件的人员须在网上下载并填写《浙江仙振建设有限公司公开招聘报名表》（以下简称报名表），并将《报名表》及证书（身份证、毕业证、专业技术职务资格证书、职称证书等）、任职证明等材料的扫描件，一并以压缩文件形式发送到指定报名邮箱@qq.com，邮件主题统一命名为“仙振建设+岗位+姓名+联系方式”。 2、报名时间：2025年8月25日8时—2025年8月31日17时，逾期不再受理。 （二）资格审查 应聘人员在资格审查时提供以下资料： 1、《报名表》1份（A4纸打印，并贴蓝底照片）; 2、持身份证、毕业证书、教育部学籍在线验证报告（学信网）、专业技术职称、资格证等有效证件原件及复印件各一份； 3、资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格； 4、按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资格审查，确定入选面试的人员名单。 （三）能力测试 根据招聘岗位的专业性需求组织面试选拔。主要测试应聘人员应具备的专业知识和对岗位工作的适应程度，考察候选人岗位匹配程度。面试小组根据拟录用人数，遵循择优录取原则，按照面试成绩排名，提出录用建议。 （四）体检与考察。 根据笔试成绩，从高分到低分，按招聘计划数的1：1比例确定体检和考察对象。体检费用由报考人员自负。体检合格者进入考察，考察合格结果仅作本次是否聘任的依据。 （五）公示及聘任。 经面试、体检和考察合格的考生，由公司董事会研究决定后，确定为拟聘任人员，在相关网站上进行公示，公示时间不少于5个工作日。公示无异议的，拟聘用人员与用人单位合作的劳务公司签订派遣合同，试用期为3个月。试用期考核不合格者，终止劳动关系，解除劳动合同。 五、其他事项 1.凡未在规定时间内按要求参加面试、考察与体检、政审考察、报到、签订劳动合同等情况的，均视为自动放弃录用。 2.报考人员应对提交信息和材料的真实性、准确性、完整性负责。对编造虚假信息的，一经查实，取消有关资格。 3.本次资格审查结果、面试和体检时间地点及相关要求将通过电话或短信、邮件方式告知，应聘者需提供准确的联系电话和邮箱，并保持电话畅通。 4.对于收集的应聘资料，我公司将予以严格保密，仅用于本次公开招聘工作。招聘过程中，不向应聘者收取任何费用，谨防受骗。

1、协助经理处理日常事务，包含文件整理、资料归档及相关管理工作； 任职要求： 1、具备良好的组织与协调能力； 2、熟练掌握常用办公软件，如Word、Excel等； 3、具备较强的沟通表达能力； 4、工作细致认真，责任心强； 5、薪资待遇4000-4500，包吃、单休有五险

公司简介： 浙江华企信息科技有限公司台州分公司（简称：HQ浙江华企），成立于2014年，是长三角地区规模领先的互联网高新技术企业，依托云计算与搜索引擎优化SEO技术架构，构建国内首个全网营销应用平台。 主营业务涵盖行业网站、企业官网、门户平台建设、搜索引擎优化、WAP移动端开发、微博推广、微信应用拓展、客户数据分析、站点诊断等，提供一体化、全流程的互联网服务解决方案。 互联互通·共享共治，以网络与科技共创未来，既是企业的愿景，也是HQ的长期追求。我们致力于为客户提供创新、可靠且具备盈利能力的互联网服务，打造高效转化的网站建设、网页设计、微信营销、微站开发、品牌官网搭建及数字化营销服务体系。 岗位职责： 1、配合经理完成客户资料归档，整理已合作客户相关信息 2、通过电话、网络等方式进行客户邀约，确认会面时间并做好详细记录 3、协助商务主管开展实地洽谈，沟通合作细节，推进合同签署，协调项目执行中的各项事务，参与并跟踪项目进度管理 4、建立并维护客户档案体系，持续跟进客户关系维护 5、汇总合作客户数据，准备客户沟通方案及展示材料 一、薪酬福利 1、办公环境：舒适办公区域，环境清新整洁，全面提升工作舒适度 2、公司福利：五险一金、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、住房补助、通讯费报销、生日派对、下午茶点、员工兴趣俱乐部、年度年会，每月现金红包、数码产品奖励，夏季更有畅饮饮料与冰淇淋福利~ 3、工作休假：8:30-18:00，午休1.5小时，每日工作8小时，安排半小时团队互动时间，法定节假日正常休息，配备五险一金+境内外旅游+年终奖金 4、薪酬结构：底薪+200元话费补贴+15%提成+500元住房补贴+多项福利（生日会、运动会、团队建设、国内外旅游、月度/季度/年度奖金等）；公司提供具市场竞争力的薪资体系，每年结合公司业绩与个人表现进行调薪 团队介绍 薪资待遇：1、阶梯式增长底薪+阶梯式提升提成+奖金激励（月度+季度+年度）+保险+公积金+丰富福利 2、表现优异者可获得公司组织的精英海外游资格 3、全员享有上述福利内容及国家规定法定假期 4、公司提供系统化的行业知识、专业技能与销售培训，配备清晰的职业发展通道，助力员工长期成长 公司理念：让中小企业赢得更多订单

招聘文员 五官端正，懂计算机，身高160以上，上班时间早上8点至下午6点，一个礼拜双休，工资5500左右

浙江台州市天台县自繁自养猪场招聘(两人或夫妻) 配怀饲养员一名，年龄55岁以内。能普通话沟通。身体健康，适应猪场封闭生活，服从管理。详情面议。 配种技术员一名，55岁以内。详情面议。 地址：浙江台州市天台县 联系电话：。

收拾工具，清理场地，使用洗衣机水枪等工具

工作助理，会开车，会办公软件

招聘 台州温岭单位食堂招聘收银文员两名 待遇：包吃包住工资5000-6000另外加社保，月休4天学历最低高中男女不限 勤杂阿姨多名包吃包住月休两天工资4000-5000非诚勿扰

1、负责办公用品采购 2、负责车辆管理 3、负责宿舍、食堂管理 4、负责厂区环境卫生管理 6、负责消防、安全、环保台账管理 7、负责会务管理 8、负责档管管理 9、负责5S管理 10、会开车