店长 具备一定的销售管理经验；抗压能力强，能带领团队突破目标；具备资源整合能力，善于统筹规划。全面负责门店销售团队管理、销售培训及业绩达成。 薪资福利:6000-20000 招工人数:1名 工作地址:新津

1.运营管理： *全面负责门店的日常运营工作，确保各环节顺畅、高效。 *监督并执行总部制定的各项规章制度、服务标准和操作流程。 *负责门店环境、设备器材的维护与管理，确保符合5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）及卫生安全标准。 *管理店内库存，包括养发产品、耗材等，制定采购计划，控制库存成本，避免浪费。 2.销售与业绩达成： *执行并完成公司下达的月度、季度及年度销售目标（如营业额、耗卡、新客开发、会员转化等）。 *️制定并实施门店的销售策略、促销活动和会员发展计划。 *分析经营数据（客流、客单价、转化率、复购率等），发现问题并及时提出改进方案。 *监督并管理预约系统，最大化利用技师资源，提升门店接待能力。 3.团队建设与人员管理： *负责招聘、培训、激励和管理店内员工（包括养发师、顾问、前台等）。 *组织实施专业技能、产品知识、销售技巧及服务礼仪的培训，提升团队整体素质。 *制定排班表，合理分配工作任务，并对员工进行日常绩效考评。 *营造积极、团结、正能量团队氛围，降低员工流失率。 4.客户服务与关系维护： *树立“客户第一”的服务理念，确保每位顾客都能获得超出期望的服务体验。 *处理高端客户关系及复杂的客户咨询与投诉，提升客户满意度和忠诚度。 *监督客户档案的管理与跟进系统，确保售后服务的有效执行。 *通过优质服务推动客户转介绍，提升门店口碑。 5.市场与品牌形象： *维护并提升品牌在当地的形象和声誉。 *协助市场部门在本地开展市场推广活动，吸引新客到店。 *管理门店的社交媒体账号（如微信、大众点评等），及时回复评论，维护线上形象。 --- 三、任职要求 *企业管理、市场营销、医学美容或相关专业优先。 *3年以上美容、养发、健康服务行业门店管理经验，有成功运营案例者优先。 *专业技能： *精通门店运营管理流程，具备出色的销售技巧和业绩达成能力。 *熟悉头皮护理、养发行业的相关产品和知识者优先。 *具备良好的财务知识，能进行基本的成本控制和数据分析。 *综合能力： 卓越的领导力、团队管理和激励能力，能带领团队共同成长。 *出色的沟通协调能力和客户关系处理能力，善于与不同的人打交道。 *具备敏锐的市场洞察力和解决问题的能力。 *抗压性强，有责任心，工作积极主动，结果导向。 *其他： *形象气质佳，有亲和力。 *能适应轮班工作制（包括周末和

管理店里日常及外卖平台

招聘茶楼店长 岗位职责: 1、对门店业绩负责，制定并落实门店经营规划，统筹门店日常运营工作，发展、经营VIP客户，带领团队完成门店销售目标，并及时向上级反馈客户建议和市场信息; 2、贯彻并落实公司的各项规章制度，监督陈列、考勤、仪容等工作标准的执行，并适当提出优化及改进建议; 3、负责团队人员的培养、发展、激活等团队管理工作，提升团队的专业素养和服务水平，保证团队稳定; 4、负责店内产品的调拨及库存管理，做好热销产品分析，精简库存，落实精细化商品管理以及相关陈列工作; 5、负责门店日常店务管理工作，包括但不限于门店培训会议、活动举办、客户档案管理、账务管理、处理客户各种诉求，并维持良好关系； 6、维护门店整体形象，保证门店顾客满意度、经营质量的提升，监控门店的费用支出情况，确保资源合理有效使用。 职位要求: 1、25-40岁，大学专科及以上学历，任职过店长岗; 2、热爱茶文化，具备扎实的茶知识和技能，有丰富的茶楼工作经验，至少[1]年以上； 3、5年以上销售团队管理经验、丰富的销售经验或大型连锁门店管理经验; 4、具备良好的领导能力、沟通能力和团队合作精神； 5、有较强的营销策划和客户服务意识； 6、形象气质佳，有亲和力，能为客户提供优质的服务体验。 工作时间： 月休4天，中班：11:00-21:00。 薪资： 底薪4600（1800+2300+500）+绩效工资（KPI考核）+提成+奖金+包吃+社保（入职就购买） 综合薪资8000-13000元/月 福利：年终分红+门店股份+年假、婚假、产假、丧假+不定期团建+各项奖

店长顾问 薪资福利:保底干：5000，月休4天 工作地址:甘御兰负一楼铂睿抗衰

对汽车修理厂运营有相当经验 岗位职责：1.负责客户接待、电话接听、信息登记及预约安排，展现专业亲和的企业形象 2.协助维修/保养/改装等业务的单据录入、进度跟踪与结果反馈，确保服务流程顺畅 3.带领客户至休息室及业务接洽室，业务提升及业务开发。 4. 配合财务完成基础收款核对，整理每日客户档案与服务记录，保障数据准确可追溯 5.协同技术与售后团队，及时响应客户咨询与诉求，提升客户满意度与复购意愿 6，有强烈的敬业精神，抗压力强，有较强的组织协调能力，对汽车修理厂的运营相当熟悉，并相关工作经验。 7，有亲和力，会带领团队。对汽车维修较为熟悉，非常好的沟通能力。 任职要求： 1高中以上学厉，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有汽车服务行业前台经验者优先2.熟练使用办公软件，能高效处理多线程事务，具备基本文档整理与信息录入能力 3.形象端正、耐心细致，具备较强的责任心与团队协作精神4. 能适应快节奏工作环境，接受轮班安排，遵守公司严格管理制度

1.高提成+奖金，综合薪资10000+（上不封 顶！) 2.入职即交五险带薪年假月休4天（随时调） 工作时间: 早10点晚上8点中午有两小时休息放节假日 工作内容： 1.带客户看房子（公司分客户） 2.开发房子，维护客户业主 任职要求: 1.年龄21-40岁之间 2.合作能力强、有热情、亲和力比较高、普通话标准 3.有工作经验的优先 团队氛围好，师徒带教。 我们喜欢积极乐观又才华横溢的你 因你与美好生活的距离，只差这一份简历。

龙场长老火锅地道成都味 店长1名，有经验者优先，薪资面议 招聘长期服务员数名薪资2400-3000 后厨配菜人员2名，薪资面议 地址：新区转盘建德购物广场二楼（电影院电梯二楼直达） 电话：

熟悉有机生态生鲜行业。 全部负责门店的经营管理，产品售卖、咨询、服务等工作； 按照客户要求及时提供足量的产品； 做好预定、解答和宣传，维护好所在片区客户关系； 利于平台、客户关系管理系统建立客户档案。 定时发布促销信息，执行力强。 有生鲜、超市或社区门店相关经验优先。 基本要求：25-55岁，。 上班时间：行业习惯 薪资待遇：基础工资+奖金， 一般在6000元/月以上。 每周单休

工作内容：负责店内销售工作，适合35岁以上有干劲的，没有任何押金费用 岗位职责： 1：负责日用品的销售工作，提供优质的顾客服务 2：完成上级安排的销售任务，保持良好的销售业绩 3：积极参与与团队合作，共同完成店铺目标。 任职要求： 1：具备良好的沟通技巧，能够有效的与客户交流。 2：能够快速适应工作环境，融入团队 3：具有学习能力，愿意不断提升自己的销售技巧

有没有专业贴门窗玻璃膜的兄弟伙。

鸡排店上班，工资3500-4000，不包吃住，

综合薪资6000-9000元，单价提成6-8元/单 站点提供吃住和免费用车 岗位职责： 1. 按时、安全、准确完成平台派发的餐饮及生活用品等配送任务 2. 规范使用配送装备，保持车辆整洁及良好运行状态 3. 主动与顾客沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、联系不上等） 4. 遵守交通法规及平台服务规范，保障自身及他人安全 5. 及时反馈订单状态，配合站点完成日常数据上报与交接工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患 2. 持有有效身份证件，能熟练操作智能手机及常用导航软件 3. 具备基本交通安全意识，骑电动车/摩托车者须持有相应准驾资格 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 5. 学历不限，经验不限，接受新人带薪培训

【薪资待遇】保底5000-6000+提成（单价5-12元） 私信咨询免费用车 【岗位要求】 1.年满18-50岁、无案底 2.会骑车,会使用导航和智能手机,交通工具公司可以提供 3.范围3公里内送餐,系统派单,单量有保障,入职有老员工带,没有经验也可以 【工作时间】:午高峰10:00-13:00,晚高峰17:00-20:00, 其他时间均可自由安排,可自主加班可申请连休或请假,也可不休选择上班,时间自由,多劳多得【工作地址】: 全成都就近安排 有兴趣立即投递

双流海滨城招募城际线路专线长途司机 负责在成都接人到重庆600/天可日结每天一个来回 工作可以就近安排 车子公司提供不租车不买车 没有什么押金保证金这些 纯司机就来一个人就行 要求：驾龄满三年没有酒驾 醉驾犯罪记录案底 拘留

高薪诚聘： 7-ELEVEn24小时连锁便利店， 岗位一： 全职员工招聘，18-35岁员工，男女不限，工资实习期3200元/月，转正工资4000元/月，每月带薪休假三天，八小时轮班工作制，三班倒 岗位二： 专职夜班，上10天休5天，工资按天算，按月结，120元/天，年龄18-40岁，男女不限，要长期干的，短期的勿扰 岗位三： 便利店店长和副店长，工资5000元/月，要求：年龄25-35岁，同等便利店工作经验满一年，能处理好公司，店铺及顾客的问题，带动员工的积极性，具体待遇及详情可联系面试 节假日福利➕双倍工资，感兴趣联系我和我详聊吧联系电话（同号） 另鼎恒金融港超市招聘收银员一名，工资3500元/月，具体加我详聊 工作地址：东城东四路附近

招聘：店长顾问（社保+工作餐） 薪资：7000-12000元/月 形象好，气质佳，爱岗敬业，有5年行业经验左右

北湖吾悦广场潮之女装 招聘岗位： 店长一名，精英导购一名 上班时间：早晚班两班倒，每天工作时间7小时.早班9.0 0-16.00，晚班14.00-21.30，月休两天 薪资待遇：底薪➕业绩提成5.6.7提➕加班补助10元一小时(300封顶)，年终奖，综合薪资5000➕不封顶 招聘要求： 1：有商场服装销售经验 2: 25--39岁形象好，身材好，会穿搭 3:具有良好的表达和沟通能力， 4:对工作执行力强，自律性强 欢迎加入，合作共赢 联系电话 同步

DR.Kong【江博士】 东坝万达 现招聘优秀的你加入我们江博士的大家庭 福利待遇： 1：底薪 + 提成 + 五险+一金+十三薪＝（工资4500-9000以上） 2、：每天工作7小时，每周一天休息，满一年员工有带薪年假。法定节假日三薪。 3：公司定期给员工做培训，表现优秀者有上升空间，后期会有助理店长，区域督导 大店长 要求： 1: 良好的表达和沟通能力 2：性格开朗热情，具备优秀服务意识 3：适应零售业工作环境和工作时间 4：要求：20-40周岁以下，1.6米以上，具备迅速敏捷的行动力，工作态度积极，普通话流利，良好的沟通学习能力（综合能力强的，条件可放宽）。 面试时间：可先电话预约 期待敢于挑战高薪的你加入！！！ 联系☎孙女士:

河北廊坊全屋定制工厂招聘店长，要求具备工作经验和独立管理能力，薪酬结构为底薪加提成。

芝士农场招聘 全岗位招聘： 店长/前厅主管/后厨主管/服务员/后厨员工/吧台/小时工 有想法请联系：（同步）

现在双流来四个人加夜班木匠师傅

四川简阳需要招聘两名木工进行为期三个月的工作项目，地点在四川省成都市。

店长 薪资福利:底薪+提成+激励+五险+月休4天+公司福利 招工人数:1名 工作地址:瑞云·欣广场一楼小米专卖店

POLOWALK大装招聘 岗位：店长1名. 店员1名 福利待遇： 1：2500.➕提成+加班补贴+其他奖励（4K-10K） 工作形式：上一休一 要求： 1：良好的表达和沟通能力，执行力强 2：适应零售业工作环境，会电脑基本操作，有服装销售经验者优先录用 3：25岁-45岁，具备迅速敏捷的行动力，工作态度积极，普通话流利，良好的沟通学习能力 工作地址：锦城万达广场西区二楼 联系人：文女士 联系方式：

成都市双流区招房建木工，瓦工及小工，工资面议，有意者电话联系

店长 ，热爱服装，形象气质佳，会直播，视频剪辑优先 薪资福利:3200-8000元，购买社保，上二休一 工作地址:新津区武阳西路13号

成都市，长期工地上，招工地打磨工（主体墙面，顶板打磨）、打爆模/剔凿，修补混泥土缺陷，工作8小时，工资240元至260元，自带工具。住工地，吃自己，有电瓶车最好，年龄59岁以下，每月发生活费3千，工资年底结清，

明天来几个师傅，联系工地很近。

木工 薪资福利:有食堂食住宿，工资面议 招工人数:2名 工作地址:成都市天府新区籍田镇西安村