岗位内容 1、依据计划部下达的生产任务，合理组织与调度生产班组开展作业，保障生产进度、质量控制、成本管控、安全生产、员工士气、设备运行、物料使用及5S管理等各项指标达到标准要求； 2、建立并完善生产班组日常运作所需的制度、流程与执行标准，并监督落实执行； 3、负责班组人员的日常管理与能力建设，包含岗位培训、绩效辅导与团队建设，激发员工积极性，提升整体履职水平，确保团队持续匹配公司发展需求； 4、推动生产现场持续改善工作，实施6S管理、目视化管理、看板应用、作业标准化与精细化运营，围绕精益生产理念制定措施，消除各类浪费及非增值活动。 任职要求 1、大专及以上学历，性别不限，精密机械、生产管理或相关专业优先； 2、具备3年以上大中型机械制造企业生产现场管理经验； 3、熟悉产品加工工艺及生产流程，掌握系统的生产管理知识体系，接受过生产、质量、成本、安全等方面的系统培训，熟练使用办公软件； 4、责任心强，具有良好的管理能力和问题解决能力，能够适应一定强度的工作压力。

岗位职责： 1. 负责生产现场日常管理与人员调度，确保产线高效、有序运行 2. 监督产品质量与工艺执行，及时发现并解决生产异常问题 3. 组织班组员工开展安全培训与操作规范宣导，落实安全生产责任制 4. 协同计划、品质、工程等部门推进生产目标达成与持续改善 5. 管理保安团队或生产班组日常考勤、绩效反馈及基础人事事务 任职要求： 1. 具备保安主管/队长或生产组长/拉长相关工作经验 2. 有较强的组织协调能力与现场问题处理能力 3. 责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理意识 4. 熟悉制造业生产流程或安保管理制度者优先 5. 身体健康，能适应倒班或现场管理节奏

【岗位职责】 1. 生产任务管理：根据生产计划编排班组每日排程，协调各工序人员配置，确保订单交付达成率。实时监控线体运转，快速解决突发问题，达成产能目标。负责每日生产报表统计与分析。 2. 质量管理：落实作业标准，监督员工按SOP作业，管控常见质量问题，牵头处理质量异常，联合分析根因，制定并跟进纠正预防措施。 3. 工艺与设备管理：配合工艺部门跟进新产品DIP试产，参与评审和验证，反馈问题并提出建议。监督设备日常点检和维护，协同完成保养和维修。 4. 现场与安全管理：落实6S管理要求，执行安全生产制度。 5. 人员团队管理：负责新员工技能带教和考核。公平开展考勤、绩效、评优工作。传达制度，反馈诉求，打造高执行力和稳定性团队。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，机械制造、机电一体化或相关专业优先； 2. 至少2年以上数控设备调试经验； 3. 掌握安全生产管理常识； 4. 会操作基础办公软件，能独立完成班组生产数据统计和报表填报； 5. 有制造型生产车间工作经验，能看懂图纸和作业指导书，有一定的管理经验； 6. 懂得数控设备调试。 【福利待遇】 1. 薪资8000-9000+元/月； 2. 购买社保； 3. 住房补贴150元/月； 4. 免费用餐：提供午餐、晚餐、深夜班餐，每餐1荤1素1汤，加班餐2荤1素1汤，夜班凌晨5点后发一桶方便面； 5. 其他福利：过节礼品、过年过节费、工龄奖金、婚丧嫁娶礼金400-600元、不定期聚餐、团建等。 【上班时间】 15天倒一次班。 白班：早上7:50——下午6:30（9小时）； 夜班（旺季）：下午18:30—24:00，凌晨0:00-6:30（11小时）。

岗位描述： 1、负责组织按照工作指示和相关要求完成不良品的分析改善和数据维护； 2、持续推动修理管理的管理的标准化和作业标准化； 3、对重大问题进行确认，推动产线及时围堵与分析，提升过程质量； 4、总结分享分析流程和专业知识，提高组内成员技能水平。 技能描述： 1、电子元器件相关维修分析工作3年以上工作经验，了解基本质量工具； 2、一年以上班组管理经验； 3、有良好的沟通，表达能力； 4、大专以上学历优先。

岗位职责： 1、负责食品生产线的日常运营统筹，保障生产环节高效有序运转。 2、监督生产各阶段执行情况，确保食品安全与品质达标。 3、整合协调跨部门资源，完善生产排程，提升整体运作效率。 4、推行精益管理模式，不断优化生产工艺与流程。 5、联动供应链、品控及研发团队，确保产品满足市场要求。 任职要求： 1、具备优秀的团队管理能力，善于带领并指导生产人员开展工作。 2、了解食品加工流程及相关安全规范，有生产管理经验者优先考虑。 3、具备较强的现场应变与问题处理能力，能及时解决突发状况。 4、拥有良好的沟通协作技巧，可实现多部门协同推进任务。 5、思维活跃，善于创新，致力于持续提升产能并降低运营成本。

【岗位职责】 1. 负责班组日常生产组织与管理工作，保障生产任务按计划保质保量完成； 2. 根据生产计划统筹协调班组人员、设备资源，做好现场排产及工作任务分配； 3. 负责班组成员日常管理、作业指导、技能带教及日常绩效考核工作； 4. 监督生产全过程质量管控，严格执行工艺纪律，及时排查、处理生产质量异常问题； 5. 落实生产现场安全管理制度，监督员工严格遵守安全操作规程，常态化排查现场安全隐患； 6. 负责班组生产数据的记录、统计及初步数据分析工作； 7. 协调处理班组内部及跨班组之间的生产衔接与协作问题。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 具备导管制造、钣金、焊接等相关行业2年及以上一线实操工作经验； 3. 拥有1年及以上生产车间班组带班、基层现场管理经验； 4. 熟悉生产现场管理、过程质量控制及安全生产管理相关规范要求； 5. 具备优秀的沟通协调、现场统筹及团队带领能力； 6. 能够适应生产车间倒班工作制； 7. 了解航空制造行业质量体系（国军标、AS9100D、GJB9001C）基本要求者优先考虑。

岗位职责： 1、依据公司下达的月度外呼任务，制定切实可行的部门电话拨打工作规划； 2、科学分解外呼指标，监督执行过程，确保团队按时保质完成既定目标； 3、协同综合部开展招聘工作，筛选符合外呼岗位需求的合适人员； 4、定期组织组员开展产品知识、沟通技巧及服务意识等方面的培训与提升； 5、将团队整体目标合理拆解至每位成员，并制定明确的日/周跟进计划； 6、通过实时督导、日会/周会等方式，动态掌握个人与小组进度，及时预警并调整策略； 7、协助销售团队推进意向客户在职称评审材料中论文、专利等事项的签约流程； 8、每日定点抽查组员通话录音（不少于2-3人），评估沟通质量并给予反馈； 9、主持每日晨会，部署当日重点任务，提振团队状态；召开夕会，复盘当日工作，解决实际问题； 10、管理团队出勤与工作表现，保障高效通话时长和有效拨打数量； 11、按日、周统计分析关键数据（如呼出量、接通率、有效沟通率、转化率、微信通过率等），识别薄弱环节并推动改进。 任职要求： · 具备良好的抗压能力与持续作战的韧性； · 拥有较强的表达能力和团队辅导经验； · 数据敏感，具备问题分析与解决能力； · 责任心强，目标感明确，注重结果交付； · 有保险、贷款、分期等相关从业经历者优先考虑。 薪资标准： 1、试用期三个月，试用期月薪4000元，转正后月薪5000元； 2、签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险； 3、绩效提成具体面议。

任职资格要求： 1、3年以上线缆行业生产管理经验 2、熟悉精益生产管理 3、具有优秀的组织能力、沟通能力 岗位职责： 1、组织实施生产计划，跟进计划落实，保障产品质量和交期。 2、负责车间生产效率、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成。 3、机器、品质异常及时反馈、处理，并落实解决措施。 4、节约成本，减少生产报废 5、做好生产线各类报表、落实公司会议精神、各项管理制度与措施，对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。 6、负责区域的现场检查、整改、完善，员工的日常培训。 7、人员管理与安全管理；设备安全，确保安全文明生产。 无高速线缆行业经验的勿投、勿投

【岗位职责】 1. 负责班组日常生产组织与管理工作，保障生产任务按计划保质保量完成； 2. 根据生产计划统筹协调班组人员、设备资源，做好现场排产及工作任务分配； 3. 负责班组成员日常管理、作业指导、技能带教及日常绩效考核工作； 4. 监督生产全过程质量管控，严格执行工艺纪律，及时排查、处理生产质量异常问题； 5. 落实生产现场安全管理制度，监督员工严格遵守安全操作规程，常态化排查现场安全隐患； 6. 负责班组生产数据的记录、统计及初步数据分析工作；

【薪资福利】 面议 【岗位定位】 本岗位为项目筹备组核心负责人（准CEO/项目总负责人），作为未来独立混合所有制项目公司的高级管理岗候选人。我们将为您提供全方位的平台赋能，您需以全局统筹者的视角，主导项目从0到1的商业闭环与产业落地，最终实现合伙创业。 【岗位职责】 1. 项目全局统筹与商业孵化：作为项目第一负责人，全面统筹吸声降噪装饰墙板（微孔陶瓷吸声板）项目的整体战略规划与落地执行。主导项目从0到1的商业闭环构建，为转化为独立项目公司奠定坚实的商业与运营基础； 2. 顶层设计与生产规划：跳出单一生产思维，从市场终端需求倒推顶层设计。主导装配式成品构件生产线的整体规划，确保内墙、外墙定制化产品的工艺路线、设备选型及产能规划，精准匹配民用市场的拓展节奏与商业目标； 3. 团队组建与跨域协同：搭建并带领高绩效筹备团队，打破部门壁垒。按地域分工与商务团队深度协同，以“团队作战”模式推进项目落地，拒绝单线作战，确保资源高效整合； 4. 核心资源链接与市场破局：前置布局市场渠道，主导对接设计院、头部装修公司及产业链核心资源。打通产品从研发、生产到市场化应用的全链路闭环，为项目快速起量提供资源保障； 5. 资本运作与合资谈判：配合公司战略，在项目筹备组孵化成熟后，协助引入外部股东（自带资源/市场者优先）。主导或参与混合所有制项目公司的组建谈判，建立合理的公司治理结构与利益分配机制。 【岗位要求】 1. 全局操盘与创业精神：具备强烈的创业意愿与企业家精神，有从0到1主导过新产品线孵化、工厂筹建或独立项目公司全盘操盘经验者优先。我们需要的是具备商业敏锐度的“操盘手”，而非单纯的生产管理者； 2. 行业背景与资源壁垒：具备建材、声学材料或装配式建筑相关行业的深厚背景，自带设计院、装修公司或相关产业资源者优先； 3. 商业洞察与技术理解：熟悉微孔陶瓷、吸声降噪材料或固废资源化利用技术，对民用功能性建材市场有敏锐的洞察力，能将技术优势转化为商业胜势； 4. 卓越领导力与谈判力：具备卓越的团队组建、跨部门协调及商务谈判能力，能够在复杂环境下带领团队达成产业落地目标； 5. 学历与经验：本科及以上学历，材料、工程、企业管理等相关专业，8年以上相关行业经验，其中3年以上项目总负责或高管经验。

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知识城电子-组长&技术员【大专以上学历机电类应届毕业生可推】 主要岗位： MI组长：要求有1年以上MI组长工作经验，熟悉MI制程，DIP后段，测试包装 编程技术员：.熟悉NPM DGS编程软件，能够独立完成DGS程序制作及管理、熟练使用办公和GC2000软件，了解SMT生产流程、具有2年以上SMT相关工作经验， AOI设备技术员：要求有AOI设备这方面经验，熟悉AOI主流品牌，有1年以上相关工作经验 SMT设备技术员：要求1年以上SMT设备经验，精通松下或者西门子贴片机【️大专以上学历，机电类应届毕业生优秀人员可推】 PE技术员：PCBA板卡生产经营，懂SMT工艺、MI工艺【️大专以上学历，机电类专业应届毕业生优秀人员可推】 TE技术员：要求有1年以上电子制造测试相关经验，有PCBA/TV板卡测试经验，熟悉ICT，FCT 维修技术员：要求有1年以上，PCB板维修技术员经验 SMT组长：要求有1年以上SMT组长工作经验，熟悉SMT整体工序流程 TEST组长：要求有1年以上PCB板行业测试组长工作经验，精通ICT/FCT/功能/老化等测试原理与流程 以上岗位要求： 18-40岁，身体健康， 待遇：月薪8k左右，购买五险一金（广州社保）包住提供吃（餐补300元/月，4人间公寓宿舍，环境好，住宿配空调、热水器、洗衣机，住宿），外宿补贴508、宿舍在厂区旁边，走路2-3分钟，订单充足，工时稳定。

物流组长招聘简章 岗位职责 1. 负责物流班组日常管理工作，统筹现场货物收发、分拣、装卸、盘点等全流程作业，合理安排组员排班及工作分工，保障作业高效有序开展。 2. 监督作业标准执行，把控货物装卸、仓储、配送环节的时效、质量与安全，及时处理现场异常问题，降低货损、错发、漏发率。 3. 负责班组人员管理，做好员工考勤、日常培训、工作考核，协调组员关系，提升团队执行力与工作积极性。 4. 对接上下游岗位及合作部门，做好单据核对、数据统计、台账记录，按时上报每日作业报表、异常情况报告。 5. 落实仓库/物流现场5S管理，维护作业区域环境卫生、设备工具摆放，排查安全隐患，杜绝安全事故。 6. 完成上级交办的其他物流相关工作。 任职要求 1. 年龄22-45岁，身体健康，能适应物流行业倒班、加班及现场体力作业环境。 2. 有1年及以上物流、仓储、快递、装卸现场管理经验，熟悉物流作业流程优先。 3. 具备基础的沟通协调、人员管理能力，执行力强，能抗压，遇事冷静，可快速处理突发问题。 4. 会使用基础办公软件，能简单统计数据、填写台账，有责任心，做事严谨细致。 5. 服从管理，团队意识强，无不良从业记录，能长期稳定工作。 薪资福利 2. 福利：包吃包住/餐补、缴纳社保、节日福利、高温补贴、工龄奖 3. 晋升：组长—主管—经理，内部晋升通道畅通，发展空间大。 4. 工作环境：工作场地规范，配套设施齐全，团队氛围融洽。

岗位职责 ： 1、负责每日播种任务及时完成，并确保零差异； 2、负责部门人员效率提升、降低成本； 3、负责本部门员工的教育、训练、工作计划、监督与实施； 4、负责处理工作中发生的异常状况； 5、负责本部门以及工作区域的安全和环境卫生监督； 任职要求 ： 1、统招大专及以上学历，有2年以上相关生产管理经验（管理15人及以上）欢迎优秀应届毕业生； 2、较强的计划组织能力、计划落实能力、执行力和抗压能力； 3、良好的沟通协调能力，熟练使用MS Office； 工作时间：下午16:00-凌晨03:00

【岗位职责】 ✓ 负责注塑车间班组管理工作 ✓ 注塑机设定及调试 ✓ 人员管控与团队协作 ✓ 装卸模具操作 【职位要求】 ✓ 初中以上学历，25-38岁 ✓ 2年以上注塑行业相关经验 ✓ 工作责任心强，具备团队合作精神 【薪资福利】 ✓ 正式工|薪资月结 ✓ 包吃|包住

简阳工地换班组，需要8个做铝模的兄弟伙，有耍的师傅联系，还有13层，有耍起的兄弟可以联系，，

【岗位职责】 1. 负责厂务各系统（电力、暖通、特气、纯废水、空压等）的24小时值班巡检、中控监控与运行状态核查，保障洁净车间及生产设备稳定运行。 2. 负责运行数据、异常记录、巡检及交接班台账的完整填写与管理，确保记录真实可追溯。 3. 负责突发设备故障的紧急排查与临时处置，对重大异常立即上报并配合联动抢修，快速降低停线风险。 4. 监控洁净区温湿度、压差、洁净度等环境参数，及时处理漂移异常，确保生产环境持续达标。 5. 配合设备周期保养及检修，严格执行安全操作规范，管控高危点位风险，落实EHS要求。 【岗位要求】 1. 中专以上学历，机电、暖通、给排水、电气、自动化相关专业。 2. 1年以上半导体/光电/洁净厂房厂务值班经验，熟悉整套厂务系统者优先。 3. 懂高低压配电、暖通洁净、PCW、纯水废水、特气、废气排风任意多套系统优先。 4. 能适应两班倒/白夜倒班、坐班+巡检值班模式。 5. 具备基础设备故障判断能力，服从管理，责任心强。 6. 有电工作业证、制冷证、特种设备操作证优先录用。

岗位职责： 1、全面负责床垫事业部的运营管理，涵盖产品设计、包装策划及市场推广等工作； 2、依据公司战略目标，制定并执行生产规划，确保生产效率与产品质量的有效控制。 任职资格： 1、具备一线或二线床垫品牌5年以上相关从业经历，其中至少3年担任事业部管理职务； 2、熟悉床垫品类专业知识，尤其擅长产品营销策略制定，关注销售成效与运营效率； 3、具有从0到1打造品牌项目经验者优先考虑。

成都金堂招木模,建筑木工做厂房 要求踏实肯干的，容易惹事闹事的别来 需要的是小班组，串串勿扰，公司要求

岗位内容： 1. 配合制定并落实生产计划，确保生产进程与计划安排保持同步； 2. 承担生产部门日常文职事务，完成相关记录及报表的收集与汇总工作； 3. 维持生产现场的规范管理，及时发现并消除潜在的安全风险； 4. 调配生产线各环节资源，跟踪订单生产进展，保障按时交付。

成都市锦江区招建筑拆 木工，九小时，长期工

招聘木工突击人员1名。工作地址位于崇州舒桥村。

招聘木工。工作地址位于双流区新顺东街社区（新成都铁路港国际物流园）。

年龄：40岁 大专以上学历 协助车间班长进行车间管理，能接受两班倒 工资：6-8千 地址：莲花路与紫云路交口

岗位名称：全能木工（高定经验）；要求：有做高定相关工作经验；头脑灵活；肯学习；年轻，追求个性与创意，倡导工匠精神。薪资待遇：公司提供食宿，有无线网，有户外花园。

成都市成华区招架子工2名，建筑木工2名。外架小工3名！熟手优先！每天工作9小时！