注：该岗位主要工作地点为四川南充/四川德阳 岗位内容： 1、负责生产现场人、机、料、法、环全面管理工作 2、负责管辖范围内生产合同交付、人员管理、成本管理、薪酬管理、现场6s管理 3、负责管辖范围内降本增效事项的推进工作 4、负责管辖范围内人员培养和培训工作 岗位要求 1、基本要求：第一学历为统招大专以上学历 2、专业要求：无专业限制，要有电子行业或半导体行业或新能源行业至少5年以上生产现场管理经验 3、管理能力：要有丰富的人员管理能力和现场管理能力，要有良好的沟通协调能力，能独立负责主导解决问题的能力 4、工作素质：要求很强工作主动性、责任心以及抗压能力

【岗位职责】 1. 负责班组日常生产组织与管理工作，保障生产任务按计划保质保量完成； 2. 根据生产计划统筹协调班组人员、设备资源，做好现场排产及工作任务分配； 3. 负责班组成员日常管理、作业指导、技能带教及日常绩效考核工作； 4. 监督生产全过程质量管控，严格执行工艺纪律，及时排查、处理生产质量异常问题； 5. 落实生产现场安全管理制度，监督员工严格遵守安全操作规程，常态化排查现场安全隐患； 6. 负责班组生产数据的记录、统计及初步数据分析工作；

CIP选厂带班班长 工作职责： 1、负责选厂当班生产组织与管控，落实选厂生产计划，合理分配当班人员岗位，监督员工严格按选矿工艺及操作规程作业，确保当班生产任务顺利完成 2、巡查当班选矿生产全流程，及时发现并解决现场生产难题，协调处理物料供应、设备运行等突发情况，保障生产连续性 3、落实当班安全管理要求，监督员工做好个人防护，排查当班安全隐患，及时制止违规操作，杜绝当班安全及环保事故发生 4、把控当班选矿产品质量，监督取样、检测流程，及时反馈质量异常，协助调整工艺参数，确保产品达标 5、检查当班选矿设备运行状态，督促员工做好设备日常保养，发现设备故障及时上报并协助处理，保障设备正常运转 6、管理当班员工，做好岗位指导、纪律监督，记录员工当班表现，协助开展员工安全及技能培训，提升当班工作效率 任职要求 1、35-55岁中专及以上学历，矿物加工、冶金等相关专业优先，有选厂带班经验者可放宽学历 2、2-3年金矿选厂一线作业或带班经验，熟悉金矿浮选、重选等选矿工艺及设备操作 3、掌握选矿工艺及操作规程，能熟练操作选厂各类设备，具备基础故障排查及应急处理能力，熟悉矿山安全规范 4、责任心强、执行力强，具备一定的组织协调能力，安全与环保意识强， 身体健康，能适应驻场及倒班工作，服从管理

我们是专业的工业刀具制造厂家，公司团队1000余人，近10万平米智造基地，年产能超1000万件，拥有90余项专利技术，出口超128个国家。 【岗位职责】 1. 负责生产班组的产量、质量、安全、现场、人员、设备的日常管理； 2. 根据生产任务做好排产计划，合理安排班组生产，确保达成产量目标； 3. 监督员工按工艺、SOP规范作业，巡检工序质量，及时处理异常问题； 4. 落实安全规定，排查现场隐患，保障班组安全生产； 5. ...

【岗位职责】 1. 按生产计划组织班组生产，确保按时、保质、保量完成。 2. 负责产线开线、换型、收线等日常安排，减少停机等待。 3. 监控生产节拍，提升线平衡率，推动小改小革。 4. 严格执行5S标准，保持工位整洁、物料摆放有序。 5. 落实安全生产规范，杜绝违章操作。 6. 管理工装夹具、辅料、在制品，控制物料损耗。 7. 执行首件检验、过程抽检，发现异常及时停线并上报。 8. 配合工艺/质量人员分析不良品原因，落实改善措施。 9. 如实填写生产日报、质量记录、交接班记录。 10. 负责新员工岗前培训、多能工培养。 11. 考勤记录、劳动纪律管理，合理调配人员。 12. 组织班前会，传达生产指令与质量要求。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，3年以上制造业班组长经验。 2. 有电容器、电子元器件、汽车零部件行业经验优先。 3. 执行力强，能适应加班或倒班安排。 4. 熟悉基本办公软件（Excel报表、微信沟通）。 5. 沟通干脆、不推诿，能带队干活。

岗位职责 负责班组日常生产组织与管理工作，确保生产任务按计划高质量、高效率完成； 依据生产安排统筹调配班组人力、设备资源，合理规划现场排产及任务分工； 开展班组成员的日常管理、作业指导、技能培训与绩效考评工作； 监督生产全过程的质量控制，严格执行工艺规范，及时发现并解决质量问题； 落实生产现场安全管理制度，督促员工遵守安全操作规程，定期排查安全隐患； 负责班组生产数据的记录、统计及初步分析工作； 协调解决班组内部及跨班组间的生产配合与衔接问题。 任职要求 大专及以上学历； 具有导管制造、钣金、焊接等相关行业2年以上一线实操经验； 具备1年以上生产车间班组管理或基层现场管理经验； 熟悉生产现场管理、过程质量控制及安全生产相关标准与要求； 具备良好的沟通协调能力、现场组织能力及团队管理能力； 能适应生产车间倒班工作制； 了解航空制造领域质量体系（如国军标、AS9100D、GJB9001C）基本要求者优先。

【岗位职责】 1. 负责木工车间的日常管理和运营工作 2. 监督和确保生产过程符合质量和安全标准 3. 指导和提升团队成员的工作效率和技能

明天需要一名氩弧焊工，工作一天，要求持有相关证件。

项目地址在西藏林芝。技术负责人需有多年水泵站、水厂、供水管网施工经验。待遇具体面议

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车间工段长（相当于班长上级） 25、26届毕业生，全日制本科学历 过学校的英语四级有无经验都可以

岗位：生产大班长 【任职要求】 1、年龄25-38周岁； 2、有生产车间班长及以上管理岗位工作经验； 3、具备产线人员安排、现场管理能力，有班组统筹经验； 【薪资待遇】 底薪3500元 + 绩效1000元 + 岗位津贴 + 专项提成，具体面谈； 长白班，加班按劳动法核算，平日加班1.5倍，休息日加班2倍工资。

要求：员工，年龄25-40周岁，中专/高中及以上学历，具备一定的钳工基础（能识图、熟练使用钳工工具及量具）；有组织协调能力与管理潜质，能适应倒班作业，责任心强。 职责：协助车间主管开展班组日常管理，做好质量把控、生产计划执行、人员排班、6S现场管理及安全规范。

3天后日结250元/天 岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督工艺执行与作业标准落实，及时发现并纠正违规操作 3. 组织班组安全教育与现场5S管理，预防安全与质量事故 4. 协调物料、设备及技术部门支持，快速响应产线异常问题 5. 带领团队开展效率改善与技能提升活动，推动持续改进 任职要求： 1. 有新能源制造行业生产管理经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产规范 4. 能适应倒班安排，责任心强、执行力突出 5. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者更佳

招聘钢结构生产组长 2名 岗位说明：不是纯管理，要带头上手干活！ 岗位职责： 按生产计划安排班组下料、组立、拼装、焊接、校正、打磨打包，组长亲自实操顶岗；看懂钢结构图纸，把控构件质量与焊缝标准；管理班组人员分工考勤，落实安全生产，控制材料损耗，做好6S现场，跟进生产进度上报异常。 任职要求： 28-48岁，有钢结构车间带班经验，会焊接拼装实操，能看懂图纸，熟悉H型钢、箱型柱加工工艺；能吃苦，会管人也能干活，责任心强，处理现场问题能力强。 薪资福利： 薪资面议，能力定薪｜长期稳定｜包吃包住｜按时发工资｜节日福利 有意向电话联系李女士

【岗位职责】 1. 负责外协加工管理，对接外协厂商，跟进零部件交期、质量，把控来料检验。 2. 统筹内部组装、成品检验工作，组织批量订单生产，保障交付，管控生产良率。 3. 制定生产作业流程、检验规范，记录生产数据，识别生产问题并推动研发协同改善。 4. 管理内部组装人员，做好生产现场管理、物料管控；后续参与自建产线规划落地。 5. 配合销售、研发，评估订单产能，处理生产异常，保障批量订单稳定交付。 【岗位要求】 1. 本科及以上，5年以上硬件设备生产管理经验，熟悉外协加工+内部组装模式，有传感器生产企业工作经验。 2. 懂小型工业硬件整机装配、质量管控，能看懂基础硬件/机械图纸。 3. 具备外协供应商管理能力，擅长生产排产、异常处理，有小批量转大批量生产经验优先。 4. 沟通协调能力强，可联动研发团队解决生产技术问题。

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一、岗位主要职责 1. 负责生产车间的现场协调，执行生产排程，确保完成产量、品质及成本控制目标； 2. 应对设备故障、质量波动、人员变动等突发情况，有效降低生产过程中的损耗； 3. 带领车间团队开展工作，监督设备日常点检，协同其他部门推进生产任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，具备3年以上制造车间管理实践经验； 2. 了解包装或快消品行业生产工艺，具有较强的现场问题应对能力； 3. 熟悉常用办公软件操作，能接受跟班作业及动态工作模式。

岗位职责： 1、主导医用导管用亲水涂层的技术攻关，涵盖亲水/润滑型涂层的研发、配方设计、化学结构优化、材料合成与制备、配方优化及涂层工艺参数调试。 2、开展医用导管亲水涂层的理化与生物性能测试，包括润滑性能、附着强度、保水能力、细胞相容性等指标评估。 岗位要求： 1、具备扎实的亲水润滑涂层配方开发背景，熟悉涂层从研发到应用的完整流程。 2、了解带涂层医用导管生产流程者优先考虑。 3、本科及以上学历，专业方向为高分子材料、高分子化学或相关领域。 4、具有良好的文献检索能力和实验操作技能。 5、执行力强，工作认真负责，有新产品开发经历者优先。

17层铝模，从地下室开始做。要木模，铝模都会的两三个人的小组，

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招木工学徒，要有点基础的！工资待遇细聊

工作职责： 团队建设 1、依据部门年度规划，制定生产车间的月度目标与实施计划。 2、明确各岗位作业规范，指导并监督员工执行工作流程。 3、推动车间管理机制与流程优化，监督落地执行，协助提升部门管理水平。 4、负责生产团队组织建设，开展人员培训与能力培养。 5、宣贯公司薪酬制度，协同参与车间激励方案设计，通过有效激励手段提升团队工作动力。 费用管理 1、围绕部门经营预算，制定成本管控策略，控制生产车间电耗、人工、易耗品等支出。 2、定期跟踪分析各项费用使用情况，实施动态监管，确保成本不超出预算范围。 生产管理 1、根据生产任务安排，统筹调配人力、设备及物资资源，保障计划顺利推进，按期交付产出。 2、跟踪生产进度，及时识别偏差并采取调整措施。 3、持续分析与优化生产工艺流程，协调解决过程异常，推动生产效率提升。 4、负责生产人员配置管理，维护现场秩序与环境，落实6S管理及可视化管理要求。 5、组织召开生产协调会议，监督班组班前会执行，完善交接班管理制度。 计划物料管理 1、审核部门月度生产计划与物料需求计划。 2、开展产能负荷评估，提出生产排程调整建议，协调工序间进度衔接，优化工序运行节奏。 3、监控库存状态，就库存结构调整提供合理化建议，防止积压或断料现象发生。 4、监督待料、退料、补料、借料等流程执行情况，分析物料使用数据，支持成本控制决策。 仓库管理 1、建立健全仓库管理制度，并推动执行落地。 2、监督仓库盘点作业，审核库存数据，设定安全库存标准与周转周期。 3、实行仓库分区管理，物品分类存放，排列整齐，标识清晰，保持有序作业环境。 设备管理 1、指导编制设备操作规程，明确操作步骤、注意事项及安全规范。 2、监督设备保养计划的制定，涵盖日常、定期及预防性维护内容。 3、监督设备巡检与检查工作，及时发现潜在故障并组织处理。 4、指导建立设备维保记录和故障维修档案，配合完成设备资产盘点工作。 品质管理 1、监督工艺标准执行，配合技术部门开展操作要点培训。 2、协同品质部门应对产品质量问题，设立质量控制点，加强质量意识，跟踪整改闭环。 3、组织开展员工质量意识与操作规范培训，增强一线质量管控能力。 环保及消防、安全管理 1、定期开展环保与安全风险排查，识别环境隐患与安全漏洞，保障环保设施正常运转，防护措施有效实施。 2、落实各级人员安全责任，主导推进车间安全管理工作；制定安全生产规章与操作规范，实现安全管理标准化。 3、对生产现场环保与安全状况进行监督检查，及时纠正违规行为与不安全操作，确保制度执行到位。 4、牵头组织员工安全教育与培训，强化安全认知与操作技能，确保员工掌握并遵守安全规定。 工作要求： 大专及以上学历，专业不限，年龄30-45岁； 具备新能源行业三元材料领域3-5年连续管理工作经验； 熟练掌握常用办公软件操作； 擅长处理生产异常问题及一线员工管理。

岗位需求： 1、懂半自动、全自动端子机，电脑裁线机等线材加工设备的调试; 3、会调试端子机，能识别和更换刀模。根据图纸要求裁线，打端子和插线。 4、按计划执行员工培训工作，并对培训效果进行考核，以促进员工整体技能提高。 5、定时核对实际生产与生产进程，对有差异及时找出原因及改善措施。 6、会简单使用万能表，吃苦耐劳，能承受一定压力者优 职位描述： 1.能看懂图纸，具有一定的技术专业知识，熟悉线束产品工艺流程，了解和掌握生产管理内

工作内容： 1、负责班组人员管理及团队培训工作 2、制定生产任务计划并组织实施排产 3、监督生产进度，分析与处理现场异常情况 4、管控现场质量、安全及设备运行过程，并推动持续改进 任职要求： 1、本科或大专学历，机械类相关专业 2、机械工程、机电一体化等专业背景者优先考虑 3、具备良好的语言表达、沟通交流及学习提升能力 4、掌握生产计划安排、组织协调、团队合作与基础管理技能 5、注重团队协作，抗压能力强，能适应一线实践与学习环境 工作经验： 1-2年机械化领域相关工作经历

【岗位职责】 1. 负责游戏中植物相关内容的统筹与指导 2. 确保植物设计符合项目整体要求 【岗位要求】 1. 具备良好的团队协作与沟通能力 2. 能够高效完成分配的任务 3. 具备持续学习与优化的能力

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