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生产管理包吃免费培训包住1-2人月结5-10年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理食品/饮料
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹安排人员排班、工序衔接与进度把控,确保订单按时保质交付 2.监督生产现场5S管理及操作规范执行,及时发现并整改质量、安全与效率隐患 3.组织员工开展岗前培训、技能指导与绩效反馈,提升团队作业标准化与协作能力 4.协同品质、计划、设备等部门,推动工艺优化、异常处理及持续改进项目落地 5.准确填写生产报表、工时记录及物料损耗台账,保障数据真实可追溯 任职要求: 1.具备生产现场管理经验,熟悉调味品食品行业GMP或HACCP基本要求者优先 2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能适应倒班安排,服从公司生产调度 4. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成日常报表整理 5.学历不限,有食品厂拉长/班组长经验者优先
生产管理免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理食品/饮料
1、负责加工现场人员工作安排,按产量标准安排人员。 2、组织加工组各项工作标准的培训和班前后会务的召开。 3、现场管理巡查,及时发现加工过程中不符合标准的问题,及时纠正。 4、团队关系维护,建立良好和谐的员工关系,不断提高管理效率。 5、控制加工环节的成本投入,合理管控支出,提高劳效,降低成本。 6、按照生产计划,合理分解任务,及时调整员工人分工,优化工序,确保高效生产。 任职条件: 1.大专以上学历,食品类、管理类专业,应届生亦可;上班时间:08:30-20:00左右(长白班)。 2.性格开朗,责任心强,能吃苦耐劳,对生产管理感兴趣优先考虑。 3.主动学习思考,有一定的沟通协调和计划组织能力,熟练使用电脑办公软件。
冲锋衣车间组长
7-9千/月
生产管理包吃包住有提成3-5人月结3-5年高中全职团队管理
人员管理、交期达成、品质协控、人员带教、新品上线排流等
生产组长
200-300元/天
生产组长6-10人日结大专
理工科,专科毕业5年,本科毕业4年,工厂上半班3年及以上
喷塑车间主管
8千-1万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技质量管理生产计划管理现场管理
岗位职责: 1. 负责统筹喷塑车间的日常运营,保障生产计划按时达成 2. 监控生产各环节,确保产品品质达到规定标准 3. 对团队成员进行指导与培训,提升作业效率及协作水平 4. 本岗位需参与喷塑作业(半脱产,可根据生产节奏操作设备) 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧,能与组员顺畅交流协作 2. 具有团队意识,能在集体环境中快速融入并发挥作用 3. 具备优化工作流程的意识,能在实际工作中持续学习与进步 4. 五年以上喷塑枪手实操经验,两年以上团队管理经历
生产组长/拉长3-5年大专
【岗位职责】 1. 严格遵守公司规章制度,确保劳动纪律与SOP有效执行,监督生产人员规范操作。 2. 负责班组日常站队,分配岗位人员每日工作任务,强调生产指示与安全注意事项,进行产前安全宣贯及人员卫生检查。 3. 根据生产计划在SAP系统下达流程订单,合理安排人员,实时更新生产展板,紧盯生产进度。 4. 安排物料领取、退料及成品入库,对不符合质量要求的物料及时上报并停用,定期盘点库位,处理闲置及试机物料。 5. 下达批...
生产管理3-5年中专/中技
CIP选厂带班班长 工作职责: 1、负责选厂当班生产组织与管控,落实选厂生产计划,合理分配当班人员岗位,监督员工严格按选矿工艺及操作规程作业,确保当班生产任务顺利完成 2、巡查当班选矿生产全流程,及时发现并解决现场生产难题,协调处理物料供应、设备运行等突发情况,保障生产连续性 3、落实当班安全管理要求,监督员工做好个人防护,排查当班安全隐患,及时制止违规操作,杜绝当班安全及环保事故发生 4、把控当班选矿产品质量,监督取样、检测流程,及时反馈质量异常,协助调整工艺参数,确保产品达标 5、检查当班选矿设备运行状态,督促员工做好设备日常保养,发现设备故障及时上报并协助处理,保障设备正常运转 6、管理当班员工,做好岗位指导、纪律监督,记录员工当班表现,协助开展员工安全及技能培训,提升当班工作效率 任职要求 1、35-55岁中专及以上学历,矿物加工、冶金等相关专业优先,有选厂带班经验者可放宽学历 2、2-3年金矿选厂一线作业或带班经验,熟悉金矿浮选、重选等选矿工艺及设备操作 3、掌握选矿工艺及操作规程,能熟练操作选厂各类设备,具备基础故障排查及应急处理能力,熟悉矿山安全规范 4、责任心强、执行力强,具备一定的组织协调能力,安全与环保意识强, 身体健康,能适应驻场及倒班工作,服从管理
生产班组长
8千-1.2万/月
生产组长/拉长月结3-5年本科
我们是专业的工业刀具制造厂家,公司团队1000余人,近10万平米智造基地,年产能超1000万件,拥有90余项专利技术,出口超128个国家。 【岗位职责】 1. 负责生产班组的产量、质量、安全、现场、人员、设备的日常管理; 2. 根据生产任务做好排产计划,合理安排班组生产,确保达成产量目标; 3. 监督员工按工艺、SOP规范作业,巡检工序质量,及时处理异常问题; 4. 落实安全规定,排查现场隐患,保障班组安全生产; 5. ...
生产组长
8千-1万/月
生产组长/拉长经验不限大专
岗位职责: 1、监督员工规范作业,指导并开展安全操作培训; 2、严格遵循生产工艺要求,持续排查并消除质量隐患; 3、根据生产计划安排任务分配,并跟进执行进度与落实情况; 4、达成既定生产目标,对异常数据及时分析并推动改进; 5、维护设备清洁及现场定置管理; 6、组织员工技能培训与能力提升辅导; 任职要求: 3年以上食品行业生产现场管理经验; 精通:方便面加工的工艺流程; 熟悉:生产线设备的操作及日常维护保养; 了解:食品安全与质量管理相关知识; 能适应倒班工作安排
成都简阳市招水电、给排水
280-300元/天
水电工给排水工1-2人
成都市简阳市招水电、给排水
成都 简阳市
11月2日 18:31拨打电话
打磨月结
招聘打磨岗位,月薪8000-10000元。底薪4500元加加班费,超过8小时算加班,周末全天算加班,另有夜班补贴和绩效。 要求男女不限,年龄20-51岁,无需经验,愿意做即可安排。上班时间为8:30至20:30,两班倒。每月15号发薪,包吃,提供住宿。 工作地点位于龙泉柏合。
成都
11月2日 18:31拨打电话
成都锦江区招砌砖/石
300-350元/天
砌砖
成都市锦江区招砌砖/石
成都 锦江区
11月2日 18:30拨打电话
成都郫都区招消防水招中工,住的
280-300元/天
消防水长期1-2人月结
成都市郫都区招消防水 招中工,住郫都区的
成都 郫都区 郫筒
11月2日 18:30拨打电话
临时工
招聘:资料收集员薪资:5k-8k招聘岗位:资料收集员;工作地区:四川省/成都市/新都区;薪资范围:4000-6000元/月。具体岗位职责及任职要求以企业面试沟通为准。
成都 新都区
11月2日 18:30拨打电话
12k神龙主机厂+工段长+包吃住
8千-1.2万/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成6-10人月结经验不限本科全职团队管理
车间工段长(相当于班长上级) 25、26届毕业生,全日制本科学历 过学校的英语四级有无经验都可以
生产管理包吃包住1-2人月结1年以下大专全职
岗位:生产大班长 【任职要求】 1、年龄25-38周岁; 2、有生产车间班长及以上管理岗位工作经验; 3、具备产线人员安排、现场管理能力,有班组统筹经验; 【薪资待遇】 底薪3500元 + 绩效1000元 + 岗位津贴 + 专项提成,具体面谈; 长白班,加班按劳动法核算,平日加班1.5倍,休息日加班2倍工资。
生产组长包吃包住1-2人月结全职
招聘钢结构生产组长 2名 岗位说明:不是纯管理,要带头上手干活! 岗位职责: 按生产计划安排班组下料、组立、拼装、焊接、校正、打磨打包,组长亲自实操顶岗;看懂钢结构图纸,把控构件质量与焊缝标准;管理班组人员分工考勤,落实安全生产,控制材料损耗,做好6S现场,跟进生产进度上报异常。 任职要求: 28-48岁,有钢结构车间带班经验,会焊接拼装实操,能看懂图纸,熟悉H型钢、箱型柱加工工艺;能吃苦,会管人也能干活,责任心强,处理现场问题能力强。 薪资福利: 薪资面议,能力定薪|长期稳定|包吃包住|按时发工资|节日福利 有意向电话联系李女士
生产管理包住20人以上月结经验不限学历不限
绵阳长虹旗下 【华丰电子科技】 男女不限 18-45岁 不要学生工、暑假工、短期工 面试合格直接入职 不坐厂车,全新公寓宿舍 两班倒,能接受夜班 全部坐班,不穿无尘服 工作轻松一看就会 工作内容: 电子厂连接器,零配件生产,操作简单,全坐岗,质检岗位(有相关经验优先)不上流水线,不穿无尘服。 线模组:普工 质检:大专及以上学历,会使用测量工具,有经验优先,年龄25-35岁,男女不限,有经验可适当放宽学历,长期稳定 测量员:大专及以上学历,理工专业优先,会使用二次元,高度规,投影仪,CAD,长期稳定,责任心强。 班组长:一年及以上生产管理经验,入职正式工,购买五险一金年龄:40以下 设备调试:一年及以上自动化设备调试经验,入职正式工,购买五险一金年龄:40以下 招聘要求:男女不限 年龄18-45岁 具体以面试录用为准,会独立完成面试表单填写。 特殊提醒:不要短期工,不要学生工,暑假工 薪资待遇: 每月16号发放上月薪资, 17.5元/小时+夜班补贴20-30/晚(其中0.5元为稳岗奖励,,发放3个月) 提供吃,伙食费自理, [福]住宿条件:包住水电平摊,住宿配套设施齐全,6-8人间。
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
要求:员工,年龄25-40周岁,中专/高中及以上学历,具备一定的钳工基础(能识图、熟练使用钳工工具及量具);有组织协调能力与管理潜质,能适应倒班作业,责任心强。 职责:协助车间主管开展班组日常管理,做好质量把控、生产计划执行、人员排班、6S现场管理及安全规范。
厂长/主管5-10年博士药物合成化学药研发新药研发
职位描述: 1、结合公司战略规划,主导ADC研发项目的立项论证、风险分析、技术评估及专利规划等关键决策环节; 2、系统掌握靶点相关的生物学特性与作用机理,为药物靶点的筛选与确认、临床适应症的选择提供科学依据; 3、牵头制定科学可行的临床前研究方案,参与项目调研、研发实施,统筹推进新药项目IND申报进程; 4、负责在研项目的技术质量监督,指导团队攻克研发中的核心技术瓶颈,推动技术创新与专利申请; 5、持续跟踪国家新药研发相关政策动态,提出切实可行的策略建议; 6、围绕公司发展需求开展专业人才培养,落实团队建设与人才梯队布局。 职位要求: 1、博士及以上学历,在抗体偶联药物领域具备扎实的研发经验与实际成果,具备优秀的团队管理能力,有成功完成IND申报者优先; 2、熟知生物制品及化学药研发的国内外发展趋势与基本流程,对潜在药物靶点及相关技术具有敏锐洞察力; 3、具备出色的问题解决能力,能够提出创新性解决方案并有效达成项目目标; 4、拥有良好的团队领导力,抗压性强,富有协作精神; 5、具备流利的英语听说读写能力。
成都彭州市招建筑班组打路.木工、木模、抹灰、砌砖/石
300-350元/天
建筑木工抹灰砌砖木模1-2人
成都市彭州市招建筑班组打路.木工、木模、抹灰、砌砖/石
成都 彭州市
8月4日 09:41拨打电话
生产跟单包住20人以上月结经验不限学历不限五险一金双休包吃住
1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次3-5人/组,由组长带队一同前往; 2、登记产品数据以及不良品数据,有不良品发回原厂维修做数据分析; 3、做好每日报备,总结并上传总部,做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录; 4、周末双休,早八晚六,不加班,需要异地出差 ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月试用期综合工资6800-7800元; 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资8500-9500左右; 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月,生活补贴不计算在工资之内 ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、身体健康,无重大犯罪记录, 2、有积极认真的工作态度,做事认真有责任心,能吃苦耐劳,人品端正; 3、认识和会写26个英文字母 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金); 2、公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
四川成都木工岗位招聘工人2名。
建筑木工1-2人
木工岗位招聘工人2名。
成都
9月7日 19:16拨打电话
成都青羊区招打爆模/剔凿,木模铝膜修补工
200-300元/天
铝模木模打爆模长期1-2人完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
成都市青羊区招打爆模/剔凿,木模铝膜修补工
成都 青羊区 金沙
7月22日 18:10拨打电话
成都金堂县招建筑木工
建筑木工
成都市金堂县招建筑木工
成都 金堂县
8月16日 14:50拨打电话
生产跟单月结经验不限中专/中技
不内卷工作简单 工作内容:大厂文职 后台处理岗,没做过,没经验都没有关系 薪资:5000-6000 每天8小时,到点就溜 有相关经验可放宽学历至高中/中专、应届生实习生 购买五险一金 司事之间好相处没事就唠唠嗑,快乐赚钱行政班办公, 带薪培训。 具体工作内容可以详情私聊了解
木工,族
建筑木工综合承包3-5人
成都市简阳市招建筑木工,还差4个人一起做包工
成都 简阳市
4月14日 08:27拨打电话
成都崇州市招建筑木工,
建筑木工
成都市崇州市招建筑木工,
成都 崇州市 崇阳
1月17日 09:36拨打电话
成都双流区华阳车站附近支公路水井需要2人做5天左右,有空的师兄电话联系我朋友罗
建筑木工5-14天1-2人
华阳车站附近支公路水井需要2人做5天左右,有空的师兄电话联系我朋友罗
成都 双流区
7月22日 14:46拨打电话
生产主管
8千-1.2万/月
生产组长/拉长经验不限本科生产管理器件生产
【岗位职责】 1. 协助生产经理组织每班生产,诊断并解决现场生产问题,提高产品质量,满足客户交货要求,并落实成本节约措施; 2. 跟进、监督、考核各项生产要求的执行情况; 3. 领导并组织生产员工参与设备自觉维护,保持设备处于良好的运行状态,保质保量完成并超越生产任务; 4. 运用系统的方法,优化生产流程,不断提高生产效率,推动改善MTBA/F,OEE,PPM及YI
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