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生产储备干部
7000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专家居家具机械设备/机电/重工
岗位内容: 1、依据计划部门下达的生产任务,统筹安排生产班组的作业执行,保障生产进度、质量控制、成本管控、安全生产、员工状态、设备运行、物料使用及现场5S等各项指标达到规定标准; 2、建立并完善生产班组日常运作所需的管理制度、工作流程与执行规范,并监督落实执行; 3、负责班组人员的组织管理与能力培养,开展培训指导,激发员工积极性,提升岗位胜任力,强化团队协作,确保人力配置持续匹配企业发展需求; 4、推动生产现场持续改善工作(如6S管理、目视化管理、看板应用、标准化作业、精细化操作等),运用精益生产理念制定有效方案,消除各类浪费及非增值活动。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限,性别不限,年龄不超过40岁,精密机械、生产管理等相关专业优先; 2、具备3年以上大中型机械制造企业生产现场管理实际工作经验; 3、熟悉产品加工工艺与生产流程,掌握系统的生产管理知识体系,接受过生产、质量、成本、安全等方面的系统培训,能熟练使用办公软件; 4、责任心强,具有良好的管理协调能力和问题解决能力,能够适应一定强度的工作压力。
生产组长/拉长3-5年大专现场管理
1、职责概述 1.1 落实并执行各项安全生产制度,保障安全生产工作有效推进; 1.2 依照品质管理规范,实施质量管理措施,监督员工落实品质点检等相关工作; 1.3 科学调配科室生产人员,确保生产任务按时完成,达成各部门既定指标; 1.4 实施科室生产成本的管控措施,提升资源利用效率; 1.5 监督当班人员劳动纪律及各项工作的执行情况,保障产品品质与食品安全; 1.6 推进人员培养计划,加强团队组织建设; 1.7 推动科室管理体系的持续运行与优化; 2、日常工作 2.1 组织安排岗位人员工作任务,负责考勤管理; 2.2 制定、修订并推动落实科室相关管理制度; 2.3 组织开展科室人员日常培训教育(涵盖安全、体系、TPM、人事制度及科室制度等内容); 2.4 策划实施团队建设活动,落实员工关怀举措; 2.5 执行科室人员KPI考核及月度奖金评定; 2.6 组织召开科室各类工作会议; 2.7 实施生产全过程管控,包括安全管理、品质控制、成本管控、异常处置、问题反馈与协调沟通等; 负责MES-SOP任务的执行审核,异常事项的处理与上报; 2.8 开展日常工作的复盘总结,进行问题分析并推动改进措施落地
注塑班组长
9000-10000元/月
生产管理1-3年高中生产技术支持注塑机调试生产异常分析/处理注塑机保养/修理
主要职责: 1. 负责生产过程中试模、上模、调机及自检首件,对机台产出品质全面负责,监督作业人员纪律及车间7S执行情况。 2. 每日完成设备点检与保养工作,定时巡检生产机台并进行抽样留存,准确填写生产报表与试模记录,做好样品保存。 3. 参与新模具试模,调试机械手及辅助设备,制作简易夹具,协助分析并解决模具异常问题。 4. 严格按照操作规范使用和维护设备,落实模具保养、机台高低压保护设置、机械手安全运行参数调整、模温机启停流程、冲切设备操作与维保,确保无安全隐患后方可投入生产。 任职要求: 1. 具备较强责任心,性格稳重踏实,具备良好的5S习惯与品质意识,累计5年以上相关工作经验。 2. 能独立承担生产及试模任务,熟练操作日精、海天注塑机,可独立完成五轴机械手编程与调试。 3. 熟悉抽芯、阀针、热流道等模具结构,有智能穿戴设备、平板数码产品、路由器天线类产品经验者优先考虑。 4. 本厂以自主产品生产及整机代工为主,兼顾试模与量产,不承接外部注塑半成品加工业务。 注:现有注塑机17台(110-320吨),目前启用3-5台,白班配备IPQC,设备状态良好,工作环境舒适。 地址:成都市东部新区临空制造基地4-5栋,符合条件且愿意长期发展者可直接前来面试。
生产主管/组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年本科
工作职责: 1、负责车间生产运营的全面管理,保障安全、质量、交付周期及成本目标的有效实现; 2、编制并落实生产计划,统筹安排各生产环节的组织实施,确保流程顺畅、高效运行; 3、贯彻执行质量管理体系标准,持续提升产品品质及制程控制的稳定性。 任职要求: 1、本科及以上学历,工科类专业优先,如电气工程、自动化、工业工程等相关领域; 2、具备3年以上电子、电气或仪器仪表等制造行业现场生产管理经验,有消防仪器仪表行业背景者优先考虑; 3、掌握系统的生产管理知识,熟悉物料与库存管控流程,擅长生产调度与计划控制,能依据库存及在制品状态合理优化排产计划。
免疫组主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年大专免疫组初级职称、中级职称、HIV证
注:此岗位班次:19:00-03:00 熟悉操作免疫组所有工作流程 岗位职责: 1. 负责组织并参与本专业组日常标本的接收、各类项目的检测、试剂存储、样本留存、报告审核及检验结果的解读; 2. 负责本组仪器设备的使用管理及日常维护保养工作的统筹; 3. 负责本专业组试剂与耗材的库存盘点、采购申请及到货验收; 4. 负责本组技术员的内部培训、上岗考核,以及对其他培训人员的带教指导; 5. 负责推进本组新检测项目的落地实施; 6. 负责安排本组人员开展室内质控、室间质评,以及实验室比对和能力验证等相关工作,并及时向主管汇报进展; 7. 负责编制和完善本组质量管理体系相关文件; 8. 负责对本组出现的不合格工作进行调查分析,并制定相应的纠正与预防措施; 9. 提出本组在专业技术配置及设施环境方面的需求,并对各项配置实施有效管理; 10. 负责落实本组生物安全管理要求,持续跟踪检验项目所依据的技术标准。 任职要求: 一、学历要求:大专 二、专业要求:医学检验及相关医学专业 三、职称要求:初级 四、工作年限:4~6年 五、其他任职要求: 1. 专业知识能力:熟练掌握临床实验室检验流程与标准操作规程,能准确执行并解释检验数据; 2. 设备管理能力:具备实验室仪器设备的运维管理经验,保障设备正常运行与规范使用; 3. 物资和库存管理能力:能够系统化完成试剂与耗材的清点、申购及验收管理; 4. 团队培训和指导能力:具备组织内部培训的能力,可有效提升团队专业水平与工作效率; 5. 项目管理能力:能够主导新项目的策划与执行,确保项目按计划推进; 6. 质量控制和保证能力:熟悉质控流程,能组织实施室内质控与室间质评,保障检验质量稳定可靠; 7. 文档管理能力:能够编写和维护质量管理文件,确保操作符合体系要求; 8. 问题解决和改进能力:善于发现工作中存在的问题,提出改进方案并推动落实; 9. 资源配置能力:根据实际需求合理规划专业技术力量与实验环境资源配置; 10. 安全管理和标准遵守能力:严格执行生物安全管理制度,及时跟进并落实最新检验标准。
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理
任职要求: 1、年龄28-45岁,具备2年以上生产管理相关经验,所在企业规模需达100人以上,有食品类生产企业从业背景者优先; 2、具有扎实的基层管理实践经历; 3、具备较强的执行推动能力; 4、具备良好的成本管控意识,拥有实际降本增效成果者优先考虑。 岗位职责: 1. 计划安排:依据每日生产计划,组织完成原料领取、脱包、解冻及余料打包复冻等各环节作业任务; 2. 质量控制:监督员工严格按照《作业指导书/工艺质量标准》执行操作,确保在制品符合既定工艺要求; 3. 成本控制:在保障产量提升与品质稳定的基础上,持续优化人工与制造成本支出; 4. 现场管理:按照现场管理规范,对人员、设备、物料、方法、环境及检测要素实施有效管控,推动现场改善,逐步实现精细化生产管理; 5. 数据管理:汇总班组各类数据(如领料重量复核、分切记录、复冻数据、工时统计),针对异常问题开展分析,定位原因并制定改进措施; 6. 班组建设:负责班组人员的选拔、培养与任用,储备代班力量,组织开展员工培训,提升团队专业化水平,主持班组早例会; 7. 安全管理:监督操作规程的执行,确保人员与设备安全,对关键时间点和温度参数进行监控,保障产品质量安全,确保资产账目与实物一致; 8. 其他事项:落实上级交办的其他工作内容。
制造校招生
6000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限本科
工作职责: 1、负责设备的维护、检修、保养、优化及改造管理,确保设备稳定运转,持续提升设备运行精度; 2、依据能源管理规范,实施能源使用的现场监管,针对异常数据开展分析并制定改进方向; 3、指导操作人员掌握设备管理要求与操作技能,推动操作标准化。 任职资格: 本科及以上学历,食品科学与工程、制粉技术等相关专业; 具有较强的责任意识与执行能力,能够适应生产现场环境; 具备良好的沟通技巧和团队合作态度; 有相关实习经历或参与过项目实践者优先考虑; 熟练掌握办公软件操作,具备一定数据分析能力者优先。 根据培养需要,可安排在物流、生产、制造、工务等岗位进行轮岗培养
技术助理
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限大专
岗位职责: 1.全面统筹压裂返排液处理及固废处理项目的生产组织与运营管理,保障项目安全、稳定、高效推进。 2.主导项目内所有生产设备的安装、调试、运行管理、日常维护、保养、检修及技术优化工作,确保设备持续稳定运转。 负责压裂返排液相关设施设备的运维管理,熟练操作返排液处理系统设备, 任职要求: 1.年龄20-40岁,品行端正,无违法违纪行为; 2.工作踏实认真,具备较强的责任意识和吃苦精神,拥有良好的团队协作能力; 3.身体健康,无心脑血管疾病、高血压等慢性病症,无职业病史; 4.能熟练操作电脑,完成基本办公及系统操作任务; 5.大专及以上学历,计算机、环保、化工、机械、电气等相关专业背景者优先考虑; 6.有中控系统操作经历者优先,能适应倒班作业安排; 7.具备环保类项目管理经验,有压裂返排液或固废处理项目实操管理经验者优先; 8.责任心强,抗压能力好,能够快速响应并解决现场突发问题。 薪资试用期3k,
车间生产班长
6000-8000元/月
生产管理包吃免费培训3-5人月结经验不限中专/中技全职
岗位详情:普工数名 1.工作时间: 2.任职要求:年龄在20-50岁之间,具备吃苦耐劳的精神,能适应车间工作环境以及服从公司工作安排。 3.薪资福利:公司为员工缴纳五险,房补与饭补,综合工资5500-6500元。 岗位详情:车间技术操作工 1. 2.任职要求:年龄在20-45岁之间,需具备吃苦耐劳精神,能适应车间工作环境及强度;熟练操作叉车、航车,为岗位核心技能要求;优先考虑会简单查看CAD图纸者,辅助工作开展更高效。 3.工作职责:负责原材料上卸货,保障物料及时准确到位;承担机器简单维修与日常操作,确保设备正常运行 4.薪资福利:司为员工缴纳五险,房补与饭补,综合工资6000-8000元。
生产组长/拉长1-3年学历不限SAPCRMTMS
1、生产运营与过程监控 主持班次交接会议,确保生产指令及关键信息无缝传递。全程跟踪生产流程,落实开班点检、首件检验、小时巡检及中期检查的执行与确认工作。监督小时产量看板实时更新,完成换型作业确认,保障安灯系统等关键流程响应及时,维持产线稳定高效运转。 2、质量体系维护与执行 作为产线质量第一责任人,全面推动各项质量控制措施(如防错验证、临时工艺控制计划、质量警示、FTQ/过程记录表)100%落地执行。牵头开展不良品失效分析,核实每日报废情况并规范记录归档。主导LPA(分层过程审核)实施与问题闭环管理,夯实产品质量基础防线。 3、团队管理与人员发展 推进班组团队建设,确保员工掌握标准化作业技能,监督操作行为合规性,及时纠正异常操作。组织新员工上线培训及岗位资格认证。在人员离岗、用餐等时段合理顶岗,协调人力配置以保障生产连续运行。每日维护更新班组管理文件,营造积极协作的工作环境。 4、异常响应与持续改善 快速识别并处理生产过程中出现的质量、设备等各类异常,触发QRP应急机制或开具维修工单,按流程执行问题升级。主导或参与精益改进项目,运用根本原因分析法推动问题彻底解决,降低异常停机与质量损失。 5、生产数据管理与分析 负责每日生产数据的汇总与报告编制,确保所有生产损耗(包括停机、FTQ、人力、物料等)被准确记录与分类分析。基于数据分析识别产量波动与质量趋势,定位根因,为优化生产绩效提供数据支撑与改进方向。
临时工1-2人
明天四川话对话录音,日洁55两人四川话对话聊天,录制时间(3h):平均每人就说一个多小时报名场次:9.0014.00要求:男女不限,会四川话,口齿清晰手机充满电,需要互相打电话可以的话带有线耳机,没的话录制现场也可以提供5个话题,每话题35分钟(24种话题里面自选基本涵盖生活中大部分内容)提供水、糖果零食······地址:双桥路万象城报名私聊发我场次姓名电话  。
成都
7月16日 02:57拨打电话
四川成都铆焊工工作地址:成都畅越机械工程有限公司5000-8000元长白班住房补贴
5000-8000元/月
工厂焊工月结
铆焊工工作地址:成都畅越机械工程有限公司5000-8000元长白班住房补贴
成都
7月16日 02:51拨打电话
新能源厂免费培训包吃夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住11-20人日结
新能源厂区主要是生产新能源汽车的 工作轻松 包吃住 月保底8000-9000 厂区是在安徽芜湖,厂区是在安徽芜湖 厂区是在安徽芜湖 !!!320/天,包吃包住,年龄16~49,不限经验 屏幕下方【免费聊】详细咨询!!!
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库管1-2人
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成都
7月16日 02:40拨打电话
成都郫都区招腻子/大白/墙漆
腻子工大白工
成都市郫都区招腻子/大白/墙漆
成都 郫都区
7月16日 02:36拨打电话
班组长
7000-10000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成3-5人月结1-3年高中全职团队管理生产跟单新能源电子/半导体
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患 3.组织班组早会、技能培训与绩效反馈,提升团队执行力与协作效率 4.协同品质、工程、物料等部门,推动现场问题闭环解决 5.做好生产数据记录与报表汇总,支持管理决策与持续改善 任职要求: 1.具备生产一线工作经验,有班组长或拉长实操经历者优先 2.熟悉制造业生产流程及5S、精益生产等基础管理方法 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强,能适应倒班及现场管理工作节奏 5. 学历不限,中专/技校及以上学历更佳
生产管理包吃免费培训包住20人以上月结1-3年学历不限
屺亭机械厂正式工 浇筑工:55岁以下,14-0点 /0-10点,学习期15-30天200/天+补贴,后续计件工资6-9K; 检验员:45岁以下,12小时两班倒,首月200/天+补贴,第二个月计件工资6-8K; 铸造品质组长,长白班,计件工资+满勤奖+其它补贴+岗位津,综合收入6500-8500; 以上岗位本厂直招,提供食宿,入职可以交社保,随时可面试
8年以上工作经验,能独立调试产品和机械手
生产管理包吃1-2人月结
领班、8-8点、26天/月
生产组长
6000-8000元/月
生产组长包吃1-2人月结1-3年高中全职团队管理生产成本管理电子/半导体
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保各工序按计划高效运转 2. 监督生产过程质量控制,落实首检、巡检、终检制度,严把品质关 3. 组织班组员工开展安全培训与操作规范学习,杜绝安全隐患 4. 协调物料、设备、工艺等部门,及时解决产线异常问题,保障交付进度 5. 填写并汇总生产报表,定期向上级反馈产能、良率、工时等关键数据 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/硅胶/PVC类产品制造流程者优先 2. 有较强沟通协调能力与团队带教意识,能有效激励一线员工 3. 熟悉ISO9001质量管理体系及BSCI等验厂要求 4. 责任心强,具备抗压能力与问题闭环处理能力 5. 学历不限,有3年以上产线管理经验
招一名班长
8000-10000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结全职
长白班前3个月23/小时,(253/天),之后26/小时(286/天)另外还有岗位补贴100-500不等。
产品测试技术员
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年中专/中技调试
岗位职责: 1. 负责设备与仪器的调试、维护及日常保养 2. 承担模块与整机系统的调试工作,记录参数指标并反馈异常问题 3. 处理客户返修产品,确保维修质量与时效 4. 优化调试流程,实施过程管控与持续改进 5. 落实现场7S管理要求,保持作业环境整洁有序 6. 完成上级交办的其他相关工作任务 特殊技能要求: 1. 具备模拟与数字电路基础知识,能识读电路图,独立分析并解决调试中出现的技术问题 2. 熟练操作示波器、数字万用表、各类电源、电子负载等常用测试工具 3. 熟悉计算机操作及办公软件应用 4. 具有相关行业工作经验者优先考虑 岗位要求: 1. 性别不限,年龄24周岁以上,身体健康,无不良嗜好 2. 具备较强的应变能力,工作认真负责,踏实勤勉,富有团队协作精神 3. 需具备2年以上相关工作经历,其中至少1年从事电路板调试相关工作 职位福利:全勤奖、周末双休、五险一金、节日福利、绩效奖金、员工旅游
生产设备管理员5-10年大专设备管理维修保养成本管理
职责描述: 1 负责公司设备的安装、调试、运行、维修、保养及安全管理,提供技术指导,确保设备设施在规范文件规定的条件下稳定运行,保障生产正常进行; 2 组织制定各类设备、设施的标准操作规程,编制运行、维护等记录表格,经质量保证部门审核、总经理批准后推动执行; 3 负责水、电、气及环保处理系统设备的日常管理,优化运行方案,落实节能降耗措施,降低运营成本; 4 组织开展公司所有设备与动力装置的数据统计工作,建立并完善设备台账及备品备件采购计划,做好档案管理; 5 组织实施员工在设备操作方面的安全知识培训与规范操作教育,协同相关部门完成上岗前考核工作; 6 组织开展定期或临时性设备安全检查,及时发现隐患并督促整改,确保设备使用安全可靠; 7 参与新产品生产工艺的验证工作,以及已有产品工艺流程的再确认与评估; 8 负责新购设备的选型论证、旧设备更换与报废申请,决策前征求使用单位和质保部门意见,报总经理审批后实施; 9 牵头推进公司改扩建项目的预算编制、计划安排与进度控制,在主管领导指导下组织开展招投标相关工作; 10 科学安排人员分工,掌握团队出勤状况,监督仪容仪表规范,对下属工作实施指导、审核与过程管控; 11 准确理解并传达上级指示,组织部门人员开展规章制度和业务技能的学习与培训; 12 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具有5年以上食品或化妆品行业从业经历; 2. 熟悉GMP管理体系要求,精通食品或化妆品生产设备与设施的运维管理,具备GMP相关文件编写及认证支持能力; 3. 熟练使用AUTO CAD、Office等办公及专业软件; 4. 具备良好的计划统筹、组织协调与沟通能力,有团队建设与管理实践经验。
成都新都区明天需要几个木工,电话王清
建筑木工
明天新都需要几个木工,电话王清
成都 新都区
6月14日 18:43拨打电话
生产组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专机械设备/机电/重工库存/仓储管理
1.生产设备调试及生产 2.服从上级安排工作 3.身体健康.吃苦耐劳,要有较强的团队协作能力,较强的学习能力
印前主管
4000-6000元/月
厂长/主管1-3年高中仓库管理员
一、工作内容 1)根据生产订单需求,为设备配备准确的印版和模板 2)负责印模板的台账登记及出入库管理工作 3)协调新印版、新模板的外部加工或返修事宜 4)完成与印前环节相关的其他工作任务 二、岗位要求 1)年龄在45周岁以下 2)具备高中及以上学历,能熟练操作电脑 3)可配合生产安排灵活调休,工作时间与生产线保持一致 4)需具有一年以上仓库管理经验,能够协助生产部门做好印版、模板的管控;有印模板供应商对接经验者更佳 5)做事有条理,细心负责,具备较强的执行力和吃苦精神 6)有纸箱厂或印刷行业从业经历者优先考虑 ……该岗位工作地点位于生产车间现场,无法适应环境者请勿投递……
生产组长/拉长1年以下高中生产计划与物流控制生产跟单食品/饮料生产成本管理
岗位职责: 1. 负责生产加工任务的统筹与安排; 2. 协调并保障生产线加工作业有序进行; 3. 核对并发放各类作业标签; 4. 巡查加工班组,对标签、克重及次品情况进行记录与留痕; 5. 推进OA体系相关环节的优化改进; 6. 组织落实客户订单需求,确保当日任务按时完成; 7. 完成上级安排的其他工作任务; 任职要求: 1. 具备生管员工作经验者优先,了解生产管理流程; 2. 熟练操作办公软件及生产管理相关系统; 3. 工作态度端正,责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力; 4. 能够适应生产车间环境,身体状况良好,踏实肯干;
生产主管
9000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理成本管理现场管理ISO9000ISO9001
职位描述 本岗位工作地点在南充或德阳,可购买成都五险一金,介意勿投。 岗位职责: 1. 负责净化车间班组的日常运作管理与工作协调 2. 保障生产流程有序进行,监督产品质量执行情况 3. 应对车间突发状况,确保生产秩序稳定运行 4. 组织生产计划排程及资源调配(人、机、料、法、环),保证订单准时完成 5. 持续跟踪生产过程,提升作业效率与成本控制,落实现场5S与标准化操作 6. 解决各类生产异常(如设备故障、物料不足等),维持产线连续运转 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力,能有效带领并激励团队成员 2. 拥有良好的沟通表达能力,能够顺畅对接上下级工作交流 3. 工作态度严谨细致,能在高强度环境下保持高效输出 4. 大专及以上学历,制造业相关专业优先考虑 5. 3年以上生产管理经历,掌握生产各环节管理要素(人机料法环) 6. 表达清晰,执行力突出,具备问题识别与处理能力 7. 熟悉Office办公软件及ERP/MES系统操作,具有基本数据处理能力 加分项: - 具备精益生产实践或成本优化经验者优先 - 能快速适应制造业高节奏工作氛围
大成都范围建筑木工,50岁以下,吃苦耐劳,接受加班
8000-12000元/月
建筑木工长期3-5人点工技术好二把刀勿扰专业师傅
市政工程
成都 锦江区
4月6日 09:41拨打电话
成都温江区招建筑木工
300-380元/天
建筑木工1-2人
成都市温江区招建筑木工
成都 温江区
7月4日 09:30拨打电话
招聘品宣主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专品牌营销品牌策划品牌推广品牌渠道品牌设计品牌商务
岗位职责: 1、搭建并优化品牌架构,涵盖品牌叙事、核心理念、表达体系等内容。 2、主导品牌从无到有的落地执行方案,完成策划撰写与推进,保障项目如期上线。 3、承担所有对外传播的品牌文案输出,如品牌简介、宣传资料、产品说明书、标语、官网内容等。 4、撰写企业新闻稿件及重要活动发布稿,塑造并传递积极的企业形象。 5、统筹管理公司及生产厂区的整体视觉识别系统,确保线上线下的形象协调一致。 6、牵头或配合设计团队,完成企业形象墙、厂区文化展示墙、产品材料展示区等空间视觉的创意构思与实施监督。 7、把控品牌平面宣传物料的视觉调性与风格统一。 8、独立规划新媒体官方平台的内容策略与运营方向。 任职要求: 1、具备优秀的PPT制作水平,拥有良好的文案撰写与内容策划能力。 2、具有从零开始打造品牌的实际经验,有家居或消费品行业项目背景者优先考虑。 3、沟通表达出色,善于跨部门协作,能够主动对接并推动项目高效落地。 4、工作细致认真,执行力强,可在职责范围内独立决策;热爱品牌建设工作,思维创新且持续学习进取。
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