1.主动开发潜在客户，通过线上线下多渠道拓展客户资源，建立稳定的客户网络。 2.精准了解客户购车需求，为客户提供专业的二手车咨询、车型推荐及购车方案制定服务。 3.负责车辆展示、讲解，协助客户完成试乘试驾，高效促成交易达成，完成销售目标。 4.跟进客户购车全流程，妥善处理客户疑问与售后需求，提升客户满意度与复购率。 5.维护公司品牌形象，积极参与市场推广活动，助力团队业绩增长。

13.**销售顾问(汽车)**，招聘数名，薪资面议。地址：平凯街道凤栖南路23号（长安跨越）。电话：刘先生

汽车二手车交易员：有二手车评估师证，5年工作经营，年龄27-33岁，学历不限

江津骏福汽车城招聘 销售：年龄25-40岁，有驾照，有销售经验的优先（卖过房子和汽车） 总经理：年龄28-45岁，薪资8000-12000，有过汽车4S店两年销售经理经验者或一年4S店总经理经验者优先 ​以上岗位均是月休4天，买五险，包午饭，上班时间上午8：30-12：00，下午13：30-18：00 ​联系电话：杨老师

【迎新纳才】蔡家年后想换工作的看过来 高薪招聘汽车销售10名空调办公室坐班，不用风吹雨淋有稳定客户来源，不用担心获客 高额提成+带薪培训+晋升空间大

岗位职责： 1.负责红旗品牌汽车的销售工作 2.为客户提供专业的购车咨询与服务 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识 2、能够积极学习产品知识，提升销售技能 3、具有团队协作精神，共同完成销售目标

负责线上线下获取客户资源

岗位职责： 1.根据公司下发目标，完成个人销售目标； 2.按照比亚迪WES管理体系中的标准销售接待流程及动作开展销售活动； 3.负责潜在客户开发、客户接待、咨询、产品介绍、合同签订、交车、客户维系等基础流程，以及保险等增值业务的咨询和协助办理 4.负责销售统计及比亚迪汽车销售及服务系统信息录入反馈，并确保信息准确、及时 5.维护和体现比亚迪公司品牌形象，认真贯彻执行厂家的相关销售政策 6.与成交客户建立良好客户关系，提高客户忠诚度，达到公司设定的NPS分值标准； 7.配合执行公司安排的其他销售促进及品牌推广类活动 8.协助客户关系管理中心处理客户投诉以及保有客户的维护 9.积极参加厂家/内训师组织的各项培训，提高自身专业技能及综合素养 任职要求： 1、大专以上学历，男女不限； 2、良好的语言沟通能力，富有亲和力； 3、形象气质好，性情开朗，积极主动； 4、具有良好的团队协作能力和敬业精神；

招聘物业绿化人员，要求年龄在63岁以下，身体健康，有相关工作经验者优先。薪资为每月2300元，每月休息4天。工作时间为上午7点至11点，下午13点至17点。工作地点位于江南新区。

队员，1工作地址:渝中区儿童医院项目长白班，上12小时休息36小时试用期2600转正280018-55岁

队员，1工作地址:渝中区较场口移动公司办公区门岗长白班，周末节假日轮休试用期2800转正300018-50岁

中控室值守，4工作地址:两江新区大竹林微易中心项目长白班，长夜班，12小时工作制，月休四天试用期4000，转正420018-55岁，必须持消防中级证

队员，3工作地址:渝中区大礼堂一办公楼项目两班倒，月休6天以上试用期2800，转正3000每个月额外综合补贴300元18-45岁

岗位职责：能接送车辆，有快递快运工作经验，有金融渠道， 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业二手购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理贷款、保险、上牌等购车全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与进店量 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5.诚实守信，责任心强，认同企业服务理念

招聘二手车销售顾问车务有经验车优先企业培训企业团建社保餐补高绩效提成喜欢抓紧联系欢迎加入嘉优名车

岗位职责 1. 执行标准化接待流程：主动迎接、需求沟通、实景体验、方案匹配、下单成交、送客跟进、素材采集，全链路服务到店客户； 2. 使用《用户出行需求与使用场景评估表》，了解用户日常出行习惯、使用场景（小区散步、买菜、就医、短途出游等）、居家环境（入户门宽、电梯、通道等），为用户推荐最适配的产品方案； 3. 辅助用户完成产品体验，标准化演示四大核心功能：智能避障（自动识别障碍物并绕行）、倒车影像（倒车时实时显示后方画面）、自动回充（低电量自动返回充电座）、守护域（设定安全活动范围，超出自动提醒减速），全程贴身看护，确保体验安全； 4. 根据用户需求精准适配机型与配件，明码标价讲解，熟练应对价格、操作难度、尺寸适配等高频问题，引导客户官方平台下单成交； 5. 承接线上体验券等引流客户，完成预约确认、到店核销与转化；对无法到店客户协调上门体验服务，完成交付前确认； 6. 接听400客服转接的热线电话，为潜在客户提供售前咨询服务，包括产品功能介绍、价格政策解答、门店体验预约等 7. 执行"一车一档、一人一档"客户管理，高意向客户3日内跟进，引导老带新推荐，提升复购与转介绍； 8. 维护门店6S环境，每日参与样机安全检测，严守体验安全规范，参与每周内训与月度复盘。 任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上零售销售、智能硬件/消费电子/科技产品体验行业经验优先； 2. 有亲和力、有耐心，善于与人沟通，能慢下来、蹲下来与不同年龄层用户交流； 3. 服务意识强，以用户体验和满意为第一优先，不强行推销、不夸大承诺； 4. 学习能力强，能快速掌握产品四大功能、演示操作和标准话术，通过3天带薪培训考核上岗； 5. 善于倾听，能精准抓取用户核心需求并有效回应，沟通表达清晰有感染力； 6. 声音清晰、普通话标准，有电话沟通或客服经验者优先，能熟练接听热线并做好信息记录； 7. 有明确业绩目标感，能承受销售压力，认同多劳多得； 8. 会基本智能手机和电脑操作，有短视频拍摄或抖音小红书经验、有驾照者优先。

岗位职责： 1. 负责抖音平台二手汽车销售线索跟进与转化，完成线上咨询、报价、促成交易全流程 2. 维护珠江路地铁口门店客户接待及线下看车协调工作 3. 熟练使用抖音后台系统，及时更新车辆信息、回复客户留言并统计销售数据 4. 协同团队开展短视频内容配合与直播辅助工作，提升账号获客能力 5. 遵守公司服务标准，保障客户体验，维护品牌形象 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备基础汽车知识者优先 2. 沟通表达能力强，有亲和力与服务意识 3. 能适应快节奏销售工作，目标感强、执行力佳 4. 学历不限，有销售经验或新媒体运营经验者优先 5. 公司提供住宿，需服从工作地点安排

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程服务 4. 维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进与复购 5. 参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，抗压能力与目标感突出 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5.诚实守信，具备团队协作精神与职业操守

【岗位职责】 - 负责公司茶叶产品在重庆市各大商超门店及C端零售渠道的销售拓展与维护 - 执行公司茶叶产品的市场推广工作 - 定期拜访客户，完成销售目标并收集市场反馈 【职位要求】 5-10年食品相关行业大厂工作经验，熟悉DC端渠道销售及市场推广 高中及以上学历，5年以上工作经验 能适应外勤工作，具备良好沟通与执行能力 踏实稳定，有无茶叶经验均可，有快消品、食品、酒水B端招商、DC渠道销售经验优先。 会基础办公软件，有现成渠道资源（大小商超、烟酒店、批发市场）者优先。 【工作时间】 09:00-17:00，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：4500-15000元/月，多劳多得 - 五险齐全，保障到位

岗位职责： 世界杯红利来了，我们线下有二十多家实体体彩店，欢迎来加入，合作工作均可。 1.有销量的来合作 2.身边有资源的来合作 3.能引流打粉的来合作 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标。

岗位职责： 1.负责重点客户开发与维护，深度挖掘客户需求，制定个性化服务方案 2. 主导大客户合作全流程，包括洽谈、合同签订、交付协调及售后跟进 3.定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息 4.协同售前、技术、运营等部门，推动项目高效落地与持续复购 5. 完成年度销售目标及客户满意度指标，定期提交业务分析报告 任职要求： 1.具备大客户销售或商务拓展相关工作经验 2. 擅长关系构建与高层沟通，具备出色的谈判与提案能力 3.逻辑清晰，能独立策划并执行客户经营策略 4. 学习能力强，适应快节奏工作，抗压性好 5. 具备行业资源或ToB服务经验者优先

诚聘不打电话的纯网络销售（非贷款非催收） 薪资待遇：无责底薪4000+全勤300+高额提成+奖金，上不封顶 上班时间：朝九晚六，周末休息1.5天（周六下午两点半下班）节假日正常休息 工作内容： 通过公司给的客户资源 在微信上和客户进行聊天然后进行推销我们产品 工作性质是网络销售 不打电话！不打电话！不打电话！ 任职要求： 1.高中、大专及以上学历，无经验要求，公司会提供免费培训。 2.具有良好的团队协作精神，能够与团队成员共同推进销售工作。 3.强烈的服务意识和时间观念，认同公司企业文化和价值观。 4.有亲和力有耐心、善于沟通。 期待优秀的你加入我们，一起共创高收入！！！

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5.诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

职位描述： 一、薪资＝底薪+提成 1.底薪： （1）无责底薪：6000-7500 （2）绩效底薪：业绩越高绩效底薪越高，绩效底薪上不封顶！ （3）底薪=无责底薪（职级薪资）+绩效底薪（业绩越高绩效底薪越高） 2.提成： 股权项目4% 联营项目5.5-10.5% 入职交五险一金，年假16天 二、上班时间和地点 早8点30-晚6点 单休（完成当月业绩指标双休） 法定节假日正常休息。 上班地点：解放碑商圈~复星国际中心5A写字楼 三、工作内容： 1、负责甄选有转型需求的企业老板 2、邀请企业老板免费出席线下项目对接会 四、岗位要求： 1、有电话，面谈3年以上的销售经验。 2、强烈的赚钱欲望和一定的抗压能力 3、大专及以上学历。 4、年龄：25-40岁。 5、沟通能力强且热爱销售工作。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 五、发展空间： 营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板 特色福利： 1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）

平台实力雄厚、商标经典，产品性价比高，提供全新获客模式，每天引进10—15个精准客户，公司不回收客户，不需要海量添加资源，每月新资源轻松出单两万业绩 任职要求：接受新手小白，公司提供岗前培训，明朗的晋升机制。如果你热爱销售，渴望挑战高薪，欢迎加入我们的团队； 薪酬：无责底薪（长期有效）全勤高额提成每月业绩奖不定期活动福利奖、月休4天（每周末休）

工作描述： 兼职须知： 我们省团生活APP注册是免费的，但是需要有人邀请（例如我的邀请码 因为APP省钱的功能需要邀请人给新用户讲明白教会新用户使用,才能真正帮助他消费省钱， 所以公司也把39%的佣金给到推广者，让推广者也能赚钱 并且以后这个新用户在省团生活的所有消费你都会赚到钱，而且他分享了其它的朋友，他的朋友消费他能赚到钱，你也还可以赚到一部分 你认可通过这种帮助身边的朋友省钱，再让自己赚到钱的方式，请添加我的微信（备注:兼职）， 我们会不定期在晚上八点开腾讯会议做详细的讲解，到时候我微信发会议链接给你 全职须知： 1.有销售或地推经验 2.有责底薪4个档（1000、2000、4000、8000） 3.作业内容：推广商户入驻平台+安装收款设备（有押金版和免押版，额外奖励（40~200/户）） 4.通过7天 明白基本要求，可以尝试全职的，请添加我微信（备注全职），约时间来公司面谈 代理须知： 1.有团队管理经验 2.有销售或地推经验 3.对团队伙伴认真负责 4.有责底薪4个档（1200、3000、5000、10000） 5.安装收款设备额外奖励（80~400/户） 6.商户经营流水7/万~12/万的分润 7.团队伙伴所有设备安装奖励和用户消费收益都有分成 8.需按时参加公司会议及培训 有兴趣自己0成本当老板，以后拿长期管道收益的，请添加我微信（备注代理）， 约时间来公司面谈

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2. 主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价讲解、合同签订及交车全流程服务 3. 维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4. 及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进状态及销售进度，确保数据真实有效 5. 积极参与厂家培训与产品知识学习，熟练掌握车型配置、金融政策及竞品动态 任职要求： 1. 学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统化带教与上岗培训 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏销售工作环境 4. 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流品牌车型 5. 遵纪守法，诚信务实，认同企业服务理念与团队协作文化

（1）岗位职责： 1，通过电话外呼方式，针对某大型国有银行信用卡客户进行电话沟通，在线为客户提供分期及相关业务办理，无需推荐客户办卡。 2、完成上级领导安排的任务。 （2）岗位要求： 1，21-40周岁，男女不限，大专及以上学历优先（有经验者可放宽条件）； 2，普通话标准，良好的沟通表达能力，熟练操作电脑； 3，具备良好的职业素养和职业道德，工作主动性强，有责任心和敬业精神，具有团队合作能力； （3）作息时间： 上下班时间：上午时段09：00-12:30，下午时段14：00-19：00；或者上午时段09：00-12:30，下午时段14：00-18：30 休息安排：月休6天，排休，节假日全放；或者周末双休 项目优势 1、信用卡相关营销项目，上手很快，无需客户积累，可快速挑战高薪； 2、业务对比同业优势较大，产品卖点较多，工作中更能较好的达成理想绩效工资； 3、成熟项目高速发展阶段，发展空间大，晋升管理岗与职能岗机会会多。 4、上下班时间合适，休息天数保证，工作氛围良好。 薪资构成：底薪+全勤+绩效

一、工作内容： 1.负责汽车销售和客户咨询服务、了解客户需求。 2.通过公司下发数据联系客户，匹配合适产品，帮助客户完成购车流程。 3.做好客户售后工作，确保客户拥有满意的购车体验。 二、任职要求： 1.年龄不限。 2.想挣钱（2天上手，旺季阶段，来就挣钱，专业知识无要求）。 3.有较强的学习能力，执行能力。 4.有销售经验优先，无二手汽车销售工作经验亦可，公司有人带，上手快。 5.公司为员工做好职业规划，晋升空间大。 三、上班时间9：00-18：00

23岁-35岁之间 薪资范围：业绩说话，年收入（底薪+绩效+提成）7-15万+，平均月收入6K~12K， 公司福利：每年体检一次、生日礼品、正常双休、国家法定节假日休息、购五险。 职涯规划：升中级客户经理（年收入15~25+万），高级客户经理（年收入25~35+万），销售总监（年收入35~50+万）。 岗位职责： 1、中基层客户关系维护：通过勤跑现场，认真服务，热情沟通，在中基层客户面前树立工作专业、人品可靠、性情可爱的形象，赢得客户的信任和帮助。 2、订单管理与跟进： 1）负责协助采购进入客户工厂内部落实设备型号规格，配合处理询价、确认样品等工作；同时协调内外部资源，解决订单执行过程中产生问题，保障订单流程的顺畅。 2）做好货物配送（公司提供车辆）到现场各环节的工作，提供良好的客户体验，以赢得客户基层的一致认可。 3）订单和送货相关文件资料管理：公司各类订单合同、送货单及其他文件资料的保管，及时准确地与公司相关岗位人员做好交接工作。 3、商机挖掘和竞情收集：通过勤跑现场，勤泡客户，深入沟通，提前挖掘到业务机会，竞争对手动向，然后报告上级主管，上下协同，合力锁定订单。 4、数据分析与统计：负责做好订单跟进表，实时记录订单进展，做好备货、出货准备。整理和分析订单数据，提供订单趋势和订单执行情况报告，通过对订单数据分析，为团队提供策略建议和改进方向。 5、内外协调与沟通：对外与客户各车间部门保持密切沟通，确保订单流程的顺畅进行。对内和采购团队、管理团队保持紧密协作，胜则举杯相庆，败则拼死相救，共同以客户为中心，抓住业务机会。在跨地域合作中，积极协调资源，解决问题，提高团队协作效率。 任职要求： 1、有给工厂客户销售工业设备或工业用品相关经验至少1年以上。 2、有给汽车行业内中大型企业，特别是汽车主机厂、汽车配件厂销售设备、设备备件、生产辅料、生产工具经验者优先，或做过此类销售工作的跟单服务 3、持有C1驾照，以便驾驶公司提供的手动档车辆进行物资接收运送等工作； 4、有高情商的人际关系意识，有耐心细致的客户服务意识。 5、有较强的学习能力，学习客户现场的各种设备、辅料、工具相关的专业知识，汽车行业的专业知识，解决方案式销售的专业知识，性格心理学的补充知识。 6、欢迎汽车制造相关专业对销售充满热情的本科应届生投递简历！