公司部门店长直招。 1.不电销、不地推、不穿西装、不加班!!! 2.公司专做房屋租赁，不涉及房屋买卖!!! 3.公司深耕房屋租赁行业9年，目前全成都40+门店!!! 4.工作内容就是负责出租房子～公司提供房源(自持3万套+房源系统）～提供端口无需任何费用，还有小红书，豆瓣，闲鱼等上发布房源，客户会主动联系你，与客户沟通，邀约客户实地看房外出带客户实地推荐房源，促进成交! 5.租房成交周期短，有带薪培训3～4天新人有老人带，一对一带教，新人到部门2-7天陆续开单。客户来自58、安居客、小红书、闲鱼、抖音，租房客户会主动给我们发消息过新人有老人带。 6.晋升机会大，快速。带出两个徒弟就可晋升，享受990一人的管理提成。晋升路线透明，不讲关系，领导是服务团队的，没有官僚主义。 7.发薪日:每个月15号发薪。 8.上班时间:早上9.30打卡，下班不打卡，法定节假日放假，过年15天带薪年假，每月7天自己安排休息，可以连休分开休，自行分配均可。 9.综合薪资8000-15000，均单提成65%-100%、高额提成、4-5单即可上万。 10.新人前期在5000-8000左右，三四个月的上手了在1W以上。 11.平台对宝妈有额外福利，宝妈权益5项，欢迎了解～

招聘销售，有干劲的年轻人！工作区域在成都，按单提成，公司同事都是一群志同道合的年轻人！不会存在代沟，

薪资福利： 底薪8000（含2000绩效）+拓店提成500-2000/家 月度考核完成3家即可同步获得绩效与提成 岗位职责： 1.对接各类房产门店，洽谈合作事宜，推动其加入我司平台 2.制定并执行门店拓展计划，确保落地推进 3.整合物业资源，开展商务沟通及租赁协议跟进 工作时间： 9:30—19:30，午休一个半小时 任职要求： 具备房产行业门店拓展相关经验

一：工作内容： 1、公司提供房源，在房源后台系统里面挑选房源，发到58，安居客这些网站上，公司提供端口！完成指定目标； 2、发布完房源信息，客户主动咨询，跟进客户，询问需求，预算。筛选合适房源； 3、选中房源，带客户实地看房，然后签电子合同即可！ 二.薪资 底薪2700+单间提成400-600元一单+现金奖励，综合薪资可达到6000—10000往上，能力突出者上不封顶！ 【基本提成】 1-9单，一年合同400元/单（按租期折算）。 完成10单及以上，所有单子按600元/单/年计算。 三、上班时间： 9:35只打上下班卡，其余时间自行安排。月休4天，自由安排休息时间， 就近安排：根据个人住址或意向区域分配管辖范围，减少通勤成本，提升工作效率。 四：福利待遇： 不定时团建，外出旅游，带薪年假4天，超长年假15+ 全城覆盖金牛区、青羊区、武侯区、新都区、温江、郫县，犀浦都有门店，就近安排！！ 六、工作要求： 1、年龄十八到三十五岁都可以，不限学历及经验； 2、学习能力强，具备良好的沟通能力，执行力，以及较强的团队精神； 3、前期主管老员工一对一带领，公司氛围非常轻松，没有压力，管理层待人平和； 4、房源充足，不收中介费，可短租，可； 5、工作轻松，上班时间自由，不穿西装，不喊口号，早上也不开会

岗位职责: 1.负责小区房屋租赁，提供专业的出租服务； 2.参与二手房买卖，为客户提供购买和出售房屋的专业咨询； 3.协助社区进行多种经营活动，包括但不限于业主服务与社区维护。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户的咨询和问题； 2.对房地产市场有一定的了解，能够准确把握市场动态； 3.具备良好的团队合作精神，能够与社区居民和客户建立良好的工作关系。

1.提供专业的租房咨询服务，帮助客户了解市场动态； 2.与客户进行有效沟通，确保服务质量； 3.参与房产交易过程，确保流程合规； 4.保持与客户的良好关系，推动业务发展。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧； 2.对房地产市场有浓厚兴趣； 3.能够自我驱动，解决工作中的问题； 4.具备良好的市场分析能力； 5.有责任心，能够承受工作压力。 [上班地点]:全成都的门店(百万门店/资深老店/新开5.0活力新店)，任你选~ 全成都就近安排，上市公司直招，面试不收取任何费用，欢迎咨询，放心投递!!!

成都高新区急招租房管家（3-5人，转正平均月收入9500，销冠月出50单） 我们专注长租公寓领域8年，现于成都高新区招募租房管家，房源均在核心地铁口、品质高且无合租纠纷，开单难度低！提供无责底薪+高提成，正式员工平均月入9500元，诚邀想稳定做销售、擅长客户沟通的你加入！ 一、岗位职责：聚焦租房全流程，轻松开单 房源推广与带看：负责长租公寓房源的线上（端口）、线下推广，主动对接租客需求，预约并陪同带看，清晰介绍房源优势（如地铁口位置、品牌家电、一级能效空调等）； 租客咨询与成交：解答租客租房疑问（如租金、入住流程、费用明细），协助完成租房成交，确保租客了解“无中介费、无水电物业差价”等核心福利； 入住手续协助：指导租客办理入住手续，核对资料、签署合同，提供入住后基础服务支持，提升租客初体验； 租客关系维护：定期跟进租客反馈（如维修需求、居住建议），及时协调解决问题，提高租客满意度与续租率。 二、任职要求：门槛友好，经验不限 学历要求：大专及以上学历，专业不限，应届生可投递； 经验优先：有房地产中介、租房销售或客户服务经验者优先，无经验者公司提供岗前培训，快速上手； 能力要求：具备良好沟通表达能力与客户服务意识，能独立开展推广、带看工作；热爱销售，有责任心，目标感强。 三、核心优势：开单难度低，资源有保障 我们为租房管家扫清开单障碍，让你专注做业绩： 房源优势：所有房源位于核心地段，地铁口500米内；房间品质高，配品牌家电、一级能效空调；仅做整租无合租，无租客纠纷，租客接受度高； 资源支持：公司承担、安居客端口费，无需个人投入推广成本；对租客“零中介费”“无水电物业差价”，成交转化率更高； 模式友好：工作以“基本坐班+灵活带看”为主，无需盲目跑市场，线上端口获客稳定，新手也能快速开单。 四、薪资福利：待遇透明，收入有保证 薪资构成 无责底薪2000元+按单提成（每单约500元）；正式员工平均月收入9500元，销冠单月可出50单，收入上不封顶 福利待遇 1.保障类：，享受交通补助； 2.激励类：年终奖、开单奖励，业绩优秀者有额外奖金； 3.其他：5A办公环境（奥克斯中心C座），团队氛围轻松，定期交流开单技巧 工资结算 月结，薪资发放准时，无拖欠 五、工作信息与应聘联系 工作地点：核心办公地：成都武侯区奥克斯中心C座；带看范围：三环内+1号线核心地铁口房源； 工作时间：9:30~18:30，规律作息，无强制加班； 招聘人数：3-5人（名额有限，招满即止）；

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四川阿坝光伏安装招几个会手，薪资电话聊

阿坝藏族羌族自治州若尔盖县招石膏板吊顶、吊顶350。9小时。天天现金。包生活住宿。。超过50请不要打电话

招聘洗碗工1名，4500服务员1名，4500底薪加提成，鱼汤锅5元一个月有千多提成每天结，四川阿坝州理县，春节不回家，来电

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请看清具体工作职责和任职要求投递简历，公司氛围很好，年轻化，都是可爱的，老板也是可可爱爱，赚钱是一方面，开心也是一方面的呀！ 全杭州300家就近安排，部分门店包住宿，欢迎投递！！！ 全杭州300家就近安排，部分门店包住宿，欢迎投递！！！ 【工作职责】 1.为到店客户提供咨询服务; 2.根据客户需求，帮助客户达成房买卖或租赁业务; 3.推进客户的业务跟进和房屋过户手续办理等服务工作; 4.通过网络搜索及社区开发进行公司房源积累，并与客户建立良好的业务合作关系; 5.维护公司端口内部房源数据，按照公司的流程完成内部系统房源数据的维护工作。 【我们需要】 1、高中及以上学历，专业不限，有销售工作经验优先考虑； 2、性格内向、外向皆可，需踏实上进，能吃苦，有一定的抗压能力和良好的学习能力； 3、热爱生活，积极参加校园社团活动和社会实践活动，喜欢跟人交流，有一定的人际关系处理能力； 4、年龄19-45岁，热爱销售工作； 5、善于沟通，有较强的语言表达能力； 6、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 7、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳。 【福利待遇】 1、有挑战的薪资：底薪4-6k+提成30%-72%（平均在9000元~20000元之间）上不封顶，我们公司做的比较好的，月收入20万以上，就看你能不能吃苦，敢不敢挑战； 2、完善的福利：；内部员工租房、买房、享受员工折扣价；内部员工享有免费学历进修；老员工享有周年庆定制礼物；； 3、健全的培训制度:岗前训+师徒带教，让你快速融入团队，掌握不同方式的销售技巧，向管理层和职业经纪人迈进； 4、晋升体系：横向（销售代表—资深销售人员）；纵向（销售代表——店组经理） 5、丰富的团队文化活动：篮球赛、杭州周边游、节假日游、; 【欢迎加入】 贝壳找房大屋，美股上市公司市值超800亿美金，世界500强第170名。利用产业互联网模式经营房地产经纪，已经是业内全球第一。主做一手房二手房买卖，租赁业务等。杭州三百家门店，江苏无锡，衢州，嘉兴等分部已发展成熟

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，为客户提供专业的房产咨询与交易服务 2.开拓和维护房源及客户资源，精准匹配客户需求，提升成交效率 3.协助客户完成看房、签约、过户等环节，确保交易安全、顺利进行 4.及时了解市场动态，分析区域房价走势，为客户提供合理化建议 5.遵守行业规范与公司制度，保持良好的职业操守和服务形象 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房地产相关背景者优先 2.对地产中介行业充满热情，具备较强的服务意识和沟通能力 3.诚实守信，责任心强，能承受一定的工作压力并积极面对挑战 4.具备良好的学习能力和团队协作精神，愿意长期在行业内发展 5.持有房地产经纪人协理证或已取得从业资格者优先考虑

收入没有天花板！免费住宿或者房补每月500-800不等（不是每家都提供）+贝壳网络端口永久免费开通。贝壳网络端口永久免费开通。 一【待遇】 1）底薪3000-6000（根据门店，学历，经验不同）+高提成30%-72%收入没有天花板！免费住宿或房补每月500-800不等（不是每家门店都提供！）+贝壳网络端口永久免费开通！ 2）客户来源丰富：贝壳找房大平台自有端口＋上门客户＋老客户转介绍＋系统资源 3）业绩来源多样化：租房＋二手房+新房+商业地产+长租公寓＋豪宅 4）辅助工具科技化三大高流最App助你开单（链家、贝壳找房、自如）十工作AppA+ 5）【不开单也有业绩！】比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=賺钱、赚钱、賺钱！当然成交也很重要！ 工作时间朝九晚六，每周一或者周二休 只有你有赚钱的欲望！认真学习，肯吃苦！宝妈宝爸小白都可以的！ 没有经验纯小白也可以，我们一对一老带新，只要20周岁-45周岁高中学历及以上！优秀者或同行可放宽！ 全杭州800多家门店就近安排！部分门店可免费住宿或提供房补！ 贝壳找房（上市公司），主做：房屋租赁，二手房买卖，一手房买卖（可三选一，可都做）全杭州八百多家店可就近安排优质门店。无经验纯小白也招，分配师傅一对一带教。 【薪资待遇】请看1 【你得会啥】请看2 【工作介绍】请看3 【我们能给你提供的】 1）五险＋节假日福利＋带薪年假＋购房/租房优惠+免费体检＋专业培训+师傅带教+国内游国外游十人民大会盛国会+精英社等 2）晋升空间： 横向晋升(业务层面）：销售位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高(30-72%) 纵向晋升（管理层面）：房产经纪人-店经理-商圈经理-区域总监一大部总-分公司总经理 二【你得会啥】 1.20周岁-45周岁高中学历及以上！优秀者或同行可放宽！ 2.有强烈的责任感、荣辱感和目标感。 3.积极主动，愿意学习，吃苦耐劳。 4.有强烈的赚钱欲望，以目标结果为导向。 5.优秀应届毕业生，三好学生。 6.有过任何行业销售经验优先。 三【工作介绍】： 以面销为主，网销电销辅助。前三天需要跑盘（带薪）熟悉门店周围三公里的房源，便于之后给客户介绍，然后会有三天的培训（带薪）培训房产的专业知识，门店分配师傅一对一带教。 1.业务范围：杭州及其周边一手房，二手房，租赁业务。 2.网络运营：发布房源信息，包括房子的图片、描述、标题。 3.网络接待：在app里面回答客户的咨询，然后回访客户。 4.电销：负责之前登记过（提供名单）有买房或租房意向的客户、好房推荐。 5.面销：带客户实体看房。 6.商务谈判：谈判促成房屋租赁或房屋买卖业务。 小知识：由于正值求职高峰期，如有意向可直接交换微信，我们会优先为您安排面试！

岗位职责： 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2.了解客户需求，推荐合适房源，全程跟进买卖流程直至成交 3.开发积累潜在客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度和复购率 4.协助客户办理购房手续，配合银行按揭、合同签订等相关事宜 5.及时收集并反馈市场信息，掌握项目动态，完成公司下达的销售目标 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.具备良好的沟通能力和服务意识，积极主动，责任心强 3.熟悉房地产销售流程，有较强的学习能力和抗压能力 4.持有相关从业资格证书或有房产经纪经验者优先录用 5.工作地点灵活，能适应户外拓展及节假日值班安排

岗位职责： 1.通过线上平台（如房产网站、社交媒体）和线下渠道（社区推广、发传单）积极开发潜在客户，精准挖掘购房需求，提升客户转化率。 2.熟悉所在区域的房源信息，协助业主挂牌并核实房屋真实性，拍摄照片视频，制作优质房源推广资料，提升曝光量。 3.接待客户咨询，根据客户需求

五金建材销售 一、 1、年龄25-45岁，男女不限（大专以上优先、） 3、会基础电脑操作（如Excel、WORD等） 4、责任心强，吃苦耐劳，有团队精神 5、有销售或建材行业经验者优先 6、有驾照c1以上 二、 1、负责店面接待、货品整理及日常销售辅助 2、负责客户开发、产品推广及订单达成 3、具备良好的沟通能力和市场敏锐度。 薪资福利:薪资面议（底薪+提成，上不封顶） 招工人数:2名 工作地址:阿坝藏族羌族自治州松潘县青云新区（高铁站周边）

负责理县市场城区及乡镇终端门店拜访，以及空白网点开发

客户沟通能力强

五金建材销售 一、 1、年龄25-45岁，男女不限（大专以上优先、） ，汉藏双语 3、会基础电脑操作（如Excel、WORD等） 4、责任心强，吃苦耐劳，有团队精神 5、有销售或建材行业经验者优先 6、有效C1以上驾驶证 二、 1、负责店面接待、货品整理及日常销售辅助 2、负责客户开发、产品推广及订单达成 3、具备良好的沟通能力和市场敏锐度。 薪资福利:薪资面议（底薪+提成，上不封顶） 招工人数:1-2名 工作地址:阿坝藏族羌族自治州若尔盖县达扎寺镇巴西路34号-若尔盖海博商贸（四叶草酒店楼下）

1个月有4天假，1个月4天假，转正后加提成，

招聘销售人员3名，有销售经验者优先，负责理县城区及乡镇酒水、牛奶及副食品销售，管午饭晚饭，提供住宿，月薪5000+，。现寻求各地优秀人士加入。

沟通能力强就行

公司是成都知名品牌，专做中高端房产 底薪3500销售提成。平时还有额外带看奖励，成交奖励，季度旅游，半年度旅游，年度旅游。 平时工作就是熟悉产品情况，然后做抖音，视频号，小红书推广寻找客户，与客户建立沟通出来见面详聊。因为每个楼盘都会有100到200的带看费。所以只要努力寻找客户形成了带看，不开单一个月也能有4500到5000的收入。开单提成基本在3万到10万。并且有老师傅一对一带教，有兴趣可见面详聊

【总部直聘---就近上班或包住】可接送孩子上下学，工作自由。 【工作内容】 1.客户一般在线上租房，做到对所负责的房屋价格和特性都比较熟悉，给客户进行讲解； 2.不做买卖，不打电话，不用地推； 3.早九点半晚七，接受宝妈宝爸下午接小孩； 4.新人前期有老人手把手带，成交率非常高工作简单上手快； 5.所有房源都隶属公司直营，成交率高； 6.按时发放工资，不拖延。超长带薪年假； 7.每月团建，生日会。首单奖，业绩最高奖，数据最高奖，带看最高奖，拿到手软! 【薪资待遇】 底薪3000加高额提成。租房买房折扣，节假日福利，生日礼品，年度，免费团建，五险三金，孝顺金（给父母），格林互助生病报销等 上班时间：早九点半晚七。 门店上班！ 服务行业！

工作内容： 协助客户匹配合适的房源，带领看房并沟通促成交易，未开单同样计算业绩，录入的房源信息若由其他同事成交也可获得提成 薪资待遇： 底薪3500元+提成，每日工作八小时，每周单休

1.岗位要求： 20-40周岁，专业不限，房地产、营销岗位优先。 2.岗位工作内容： 1.负责线上（贝壳网）渠道的房产信息维护，维护好新增房源数据； 2.负责线下（实体门店）为客户提供优质的看房体验； 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 3.薪资： 1.A0-A2级别员工： 责任底薪3000元，提成10%-32%， 注：业绩越高，提点越高 2.A3及以上员工：保障薪资3000-6000元/34%-82%提成。 注：业绩越高，提点越高 岗位优势：成都市大范围内就近分配+业务板块自由选择+一对一师徒带教 4.发展晋升： 1、管理层：经纪人-店经理-商圈经理-区董-营业总监-分公司总经理； 2、业务线：（提成比例逐级增加）； 3、其他职能板块：经纪人—职能部门。销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位，职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。 5.公司福利： 1、个人福利：五险三金、带薪年假、精英社 旅游、内外部培训、节日礼物； 2、孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情活动”； 3、健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）； 4、团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。

1.负责安居客平台的带看工作，为客户提供专业的房地产咨询服务 2.维护客户关系，确保服务质量，提升客户满意度 3.协助团队完成销售目标，提高工作效率 综合薪资7K+自由休假下班不打卡

1.我们主打跟中介公司合作，需要跑门店，维护经纪人。 2.需要表达能力突出，业务能力可以慢慢培养，针对新手小白可以来积极面试。 3.年龄18-28岁，工资待遇试用期2600/月，转正外加销售提成，月休4天。 4.详细细节面谈。