招聘业务员！！ 1.薪资待遇：底薪3500 有提成！交社保！ 2.工作地点：市区内 3.工作性质:对接业务 4.任职要求:25-40岁，高中及以上学历 -有对接业务工作经验的优先。 需要沟通能力强，有责任心，能承受工作压力。 联系方式:

家具销售，家装设计师

岗位职责: 1.为客户提供建议及专业化的选房咨询支持 2.结合客户具体需求，精准匹配合适房源，并详尽介绍相关房源情况 3.维护与客户的顺畅交流，保障选房流程高效推进 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能准确把握客户需求并提供有效解决方案 2.具有良好的协作能力，能够与团队成员密切配合，共同达成工作目标

1、央企平台，稳定可靠。中国人民财产保险股份有限公司是国内领先的大型国有财产保险公司，具备深厚历史积淀与雄厚实力。续保客服岗位主要通过电话、微信等方式对接车险即将到期客户，协助完成车险续费工作。车险为刚需产品，销售压力较小，岗位性质为半销售半客服，无需自行开发客户，公司统一提供全部意向客户资源，重点在于客户关系维护，与客户建立长期稳定的业务合作关系。 2、薪资及福利待遇： 薪资结构：无责底薪2500元+1000元新人补贴（有效通时500分钟+全勤500）+500元开单奖+高额业绩提成+各类奖金； 收入范围：6000-15000元，上不封顶。 福利待遇：入职后经培训考核合格即可上岗，上线首日计薪，试用期通过后签订全日制劳动合同，培训期间享100元培训补贴+餐补（入职满一个月），享有生日福利、节日福利，享受国家法定节假日休假权益；提供清晰公平的晋升通道及团队拓展激励培训支持。 上班时间：周一至周六，上午8:30-18:00，午间休息两个半小时。 3、招聘要求：*******，全日制大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件），性格外向，具备良好沟通能力，有相关行业从业经验者优先考虑。

【一】岗位职责： 1、负责公司房源及客户资源的搜集整理以及客户成交达成； 2、负责客户接待，并根据客户需求提供房屋买卖或租赁等服务； 3、负责为客户提供看房、签约、咨询过户等交易服务； 4、负责做好老客户关系的维护； 【二】任职资格： 1、*******，高中及以上学历，普通话标准。 2、五官端正，穿着打扮得体，形象气质佳。 3、积极上进，诚实守信，工作勤奋主动，较强的团队精神。 4、有爱心，有善心，有孝心，能真诚待人。 5、此职位可接受应届毕业生前来应聘。 6、退伍军人及相关经验者优先录取。 【三】薪资及福利待遇： 1、薪资：底薪2600+提成+奖励+季度分红+半年度分红+年度分红+旅游基金+父母孝顺金； 2、培训：从入职到晋升，从销售技能到管理运营，全程系统培训； 【岗前培训--成长复训--菁英经纪人特训--经纪人户外拓展训练--户外魔鬼训练--储备经理培训等】 3、完整晋升通道：经纪人—经理—合伙人—总监—股东—副总—总经理 4、福利待遇：带薪培训+带薪年假+带薪旅游+双费工资+购房基金+购车基金+爱心基金 5、丰富工作内容：技能比赛+篮球比赛+羽毛球比赛+团建活动+集体旅游 如果你刚来西宁，怀揣巨大的抱负，想在西宁创出一片天； 如果你对人生失去幻想，想找一份改变命运的工作； 如果你还省吃俭用，一年到头也存不了什么钱； 如果你想给家里更多的贡献，让较亲的人感受到你较实际的关心； 如果你还在怀揣着梦想却不知从何下手； 如果你刚失去工作，不知道下一份工作在哪里； 只要你想赚更多的钱，想改变命运，想不被别人瞧不起，想成为父母的骄傲，不想成为别人的负担，我就能给你一个平台，让你的人生从此不一样。 在这里付出与回报是成正比的，相信自己，相信没有激情的工作会荒废你的一生，富利地产会让你领略到有理想有未来的企业带给我们的希望。 越来越多的年轻人走进富利，留在富利，逐步摒弃了软弱和自卑，骄傲和浮躁，修炼成有信心、肯担当的富利人！ 改变自己，从加入富利开始！！！我们等你来一起成长！！！！！ 职位招聘1人

青海西麦房产经纪有限公司经工商、房管局备案的正规房产机构，是一家专业的房产服务公司，主要从事新房代理，二手房买卖、租赁，协办贷款，协办权证及房屋产权过户手续，房产信息咨询免费登记及估价业务；公司有专业的培训队伍，分层次给予培养专业知识，本着给客户带来安心、放心、省心的初心做到二手房交易签约、贷款、过户等一条龙服务;西麦房产透明交易安家置业信赖西麦!

工作内容 1、保障订单全流程顺利推进并完成交付 2、与客户保持高效沟通，持续维护良好的客户关系 3、制定并落实销售方案，确保个人及公司销售目标达成 4、定期复盘销售成果，优化策略以提升工作效率 5、主动发掘潜在客户资源，开拓新的业务增长点 6、巩固和深化现有客户合作，提高客户满意度与忠诚度 7、配合完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 1、具有优秀的沟通能力和市场开拓意识 2、适应能力强，能灵活应对各类业务情境 3、工作积极主动，具备强烈的责任心和团队协作精神

房地产销售，具备房地产相关领域从业经历，负责客户开发与维护，工作地点位于红星天铂

岗位职责: 1.为客户提供专业的房产购置及投资咨询服务，协助客户了解市场动态与趋势。 2.结合客户需求，精准推荐合适房源，并全程协助完成购房流程。 3.带领并激励团队成员，确保整体业绩目标的顺利达成。 4.维护客户关系，及时响应客户咨询，提升服务体验与满意度。 5.定期开展市场调研与分析，为公司提供房地产市场的数据支持与策略参考。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调与谈判能力，能够妥善应对客户意见与需求。 2.拥有较强的团队管理经验，善于挖掘成员潜力，推动团队高效协作与目标落地。

西宁-广州、上海、北京、深圳、杭州，列车特产、水果、文创销售 【开启“移动职场”新体验！列车售货员火热招募中！】 想让铁轨成为你的职业舞台，把车厢当作服务窗口？这里有一份别具一格的工作邀约——加入列车售货员行列，化身“旅途服务官”！你不仅是商品推广者，更是万千旅客的贴心陪伴、行程中的温暖使者！ 这份工作有哪些亮点？ 1.实景“城市漫游”：车轮飞驰，沿途风光尽收眼底！穿梭于各大城市之间，领略山河湖海的壮美，工作同时饱览各地风情，实现边走边看的职场理想！ 2.人际互动新场景：每日接触来自五湖四海的旅客！用真诚与亲和力，为旅途增添轻松氛围，收获乘客认可与温情瞬间！ 3.销售能力进阶营：从地方特产到创意好物，亲手打造人气推荐组合！公司配套系统培训，快速掌握销售策略与沟通技巧，零经验也能稳步成长！ 4.温馨灵活的工作模式：弹性排班机制+节日关怀福利+团结协作团队，兼顾效率与温度，轻松融入“流动大家庭”！ 我们期待这样的你： 喜欢与人交流，笑容亲切有感染力！ 具备出色应变能力与高度服务意识，能从容应对旅途中的各类情况！ 对多元文化感兴趣，愿意为乘客带来新鲜有趣的出行体验！ 加入我们，踏上职业发展的特别旅程！ 在这里，每一次推车巡行都是机会，每一次用心推荐都有回响！收入、阅历、风景一并收获，只等优秀的你即刻启程！ 提交申请，马上登上梦想出发的列车，驶向广阔未来！

小区打扫楼道，男女不限，俩名工资面议电话：

格尔木察尔汗招聘B2司机一名管吃管住，工资电话联系

察尔汗招B照货车司机，管吃住，月工资8500，能干一个月左右

都兰唐韵茶餐厅服务员招聘 诚邀热爱餐饮服务的伙伴加入都兰唐韵茶餐厅，我们致力于为顾客打造雅致舒适的用餐体验，现因业务发展需招聘服务员2名，具体要求如下： 岗位职责 负责顾客接待、引导入座，提供热情周到的点餐、上菜及餐后服务；  维护用餐区域清洁卫生，做好餐前准备与餐后整理工作； 熟悉菜单菜品，协助顾客了解特色餐品与茶饮，妥善响应顾客需求； 配合团队完成日常运营工作，服从上级合理安排。 任职要求 性别： 年龄：25-40岁，身体健康，形象端正 素质：有良好的服务意识与沟通能力，踏实肯干、责任心强，能吃苦耐劳， 经验：有餐饮服务相关工作经验者优先，熟手薪资可灵活协商 薪资福利 薪资待遇：工资面谈，经验丰富者薪资从优，待遇高于同行业平均水平 其他福利：员工餐、节日福利、团建活动，工作氛围融洽，环境优雅 联系方式 工作地址：都兰唐韵茶餐厅 我们期待真诚靠谱的你加入，与团队共同成长！

世纪华联生活超市招聘理货员两名，有经验工作者优先因各种原因，年龄18到45之间工资面议，联系电话

贝壳找房德佑分公司，诚招置业顾问30名。 选择我们的理由： 1.商圈市场份额处于业内领先地位，每成交10套房子，我们占5套。 2.提成点50%起提，门店人均月收入27000元。 3.福利：行业内领先的一对一带教模式，助力新人快速成长，师徒资源共享！养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，住房公积金。节假日福利，带薪休假，产假，婚假，病假，部分区域员工可安排员工宿舍。 4.月季度激励活动：季度员工大会，奖品多样，旅游景点遍布东南亚，泰国，马来西亚，莫斯科等。 5.晋升：每季度一次晋升机会，应届毕业生最快6个月晋升管理层，杭州区域培养高管超过80人。 6.资源：全国行业知名品牌，市场占有率排名前二，杭州城区内350多家门店提供充足的客户资源，聚集良好的工作氛围。（可就近分配门店） 7.精英汇：绩优销售人员最高荣誉，参加全国大型会议，接受免费带薪旅游，培训。接受集团高管颁发荣誉证书与奖品。

品牌：贝壳--乐远【纳川】 全苏120+直属门店，提供住宿/靠近地铁/就近分配！ 【招聘岗位】 职能类：BD、新媒体运营、主播、剪辑师 业务类：租赁业务、二手房交易、新房项目、房源管理、自媒体运营 【薪酬福利】 职能类：底薪3000-5000+绩效奖金+提成收益+社保缴纳 业务类：底薪2500-5000+资源支持+提成激励+社保缴纳 实际收入根据所入职门店具体情况而定 诚邀具备相关领域经验的优秀人才加入团队 我们定将以最大诚意相待！

房产销售

请看清具体工作职责和任职要求投递简历，公司氛围很好，年轻化，都是可爱的，老板也是可可爱爱，赚钱是一方面，开心也是一方面的呀！ 全杭州300家就近安排，部分门店包住宿，欢迎投递！！！ 全杭州300家就近安排，部分门店包住宿，欢迎投递！！！ 【工作职责】 1.为到店客户提供咨询服务; 2.根据客户需求，帮助客户达成房买卖或租赁业务; 3.推进客户的业务跟进和房屋过户手续办理等服务工作; 4.通过网络搜索及社区开发进行公司房源积累，并与客户建立良好的业务合作关系; 5.维护公司端口内部房源数据，按照公司的流程完成内部系统房源数据的维护工作。 【我们需要】 1、高中及以上学历，专业不限，有销售工作经验优先考虑； 2、性格内向、外向皆可，需踏实上进，能吃苦，有一定的抗压能力和良好的学习能力； 3、热爱生活，积极参加校园社团活动和社会实践活动，喜欢跟人交流，有一定的人际关系处理能力； 4、年龄19-45岁，热爱销售工作； 5、善于沟通，有较强的语言表达能力； 6、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 7、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳。 【福利待遇】 1、有挑战的薪资：底薪4-6k+提成30%-72%（平均在9000元~20000元之间）上不封顶，我们公司做的比较好的，月收入20万以上，就看你能不能吃苦，敢不敢挑战； 2、完善的福利：；内部员工租房、买房、享受员工折扣价；内部员工享有免费学历进修；老员工享有周年庆定制礼物；； 3、健全的培训制度:岗前训+师徒带教，让你快速融入团队，掌握不同方式的销售技巧，向管理层和职业经纪人迈进； 4、晋升体系：横向（销售代表—资深销售人员）；纵向（销售代表——店组经理） 5、丰富的团队文化活动：篮球赛、杭州周边游、节假日游、; 【欢迎加入】 贝壳找房大屋，美股上市公司市值超800亿美金，世界500强第170名。利用产业互联网模式经营房地产经纪，已经是业内全球第一。主做一手房二手房买卖，租赁业务等。杭州三百家门店，江苏无锡，衢州，嘉兴等分部已发展成熟

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，为客户提供专业的房产咨询与交易服务 2.开拓和维护房源及客户资源，精准匹配客户需求，提升成交效率 3.协助客户完成看房、签约、过户等环节，确保交易安全、顺利进行 4.及时了解市场动态，分析区域房价走势，为客户提供合理化建议 5.遵守行业规范与公司制度，保持良好的职业操守和服务形象 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房地产相关背景者优先 2.对地产中介行业充满热情，具备较强的服务意识和沟通能力 3.诚实守信，责任心强，能承受一定的工作压力并积极面对挑战 4.具备良好的学习能力和团队协作精神，愿意长期在行业内发展 5.持有房地产经纪人协理证或已取得从业资格者优先考虑

工作周期：2025-03-12~2025-12-31 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作内容 1、借助线上渠道开展产品推广与销售工作 2、维护已有客户资源，开发新客户来源 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与市场洞察力 2、可独立运营网络销售平台，学习能力强 3、工作积极主动，有责任感，能适应一定工作强度

岗位职责: 1.负责区域外卖商家拓展，老商户的运营维护，与商户建立长期稳定的合作关系。 2.通过深入了解商户需求，结合区域消费市场制定营销策划！

1，熟悉旅行业，善于沟通，有一定的交际能力。2.工作认真负责，有责任心。3.熟悉ota运营4.有一定的抗压能力。5.配合销售经理，总经理完成年度营销业绩。

岗位职责: 1.负责文创类产品的市场推广与销售执行，推动产品销售业绩提升 2.与客户保持高效沟通，准确把握客户需求并给予专业解决方案 3.持续维护客户关系，助力销售指标的顺利完成 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，善于与客户建立长期互动关系 2.具备团队协作意识，能与同事协同推进工作目标达成 3.热爱文创领域产品，具备较强的学习能力，能积极应对行业动态变化

有挑战高薪的动力，只要肯拼敢闯，月入过万并非难事，销售正是这样一个充满机遇与回报的领域！ 我公司专注于工程机械销售，主营产品包括装载机、压路机、挖掘机等。 每单提成2000-7000元，另按当月销售台数额外享受每台1000元的销量奖励，随工资当月发放。 底薪3000元+开单奖励1000元+提成+提成，收入上不封顶，缴纳社保，每周单休。 综合月薪普遍在8000元以上，能力越强，收入越高！

岗位职责: 1.负责酒店相关产品的销售工作，涵盖客房、餐饮、会议服务等内容 2.利用多元化的销售渠道开展产品推广，提升市场占有率 3.与客户保持长期稳定沟通，建立良好合作关系，确保服务质量 任职要求： 1.拥有出色的沟通能力与销售技能，能高效对接客户需求并推介酒店服务 2.具备团队协作意识，能够与团队协同推进，达成整体销售任务 3.具备敏锐的市场感知能力，能准确分析市场动向，制定切实可行的销售方案

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 制定计划：结合招生指标与市场动态，规划推广方案，明确在校园、社区等区域开展宣传的具体时间、地点及实施方式。 •宣传渠道拓展：整合线上线下载体进行信息传播，例如在社交平台、教育类网站发布招生内容，在学校附近、居民区张贴宣传资料、派发宣传页等。 •活动组织执行：策划并落地招生说明会、体验课、校园参观日等活动，增强潜在学员及家长的参与意愿。 客户开发与维护 •线索收集：通过电话来访、线上登记、现场活动等方式获取意向客户资料，完善客户信息档案。 •客户跟进：利用电话、微信、电子邮件等形式与意向客户保持联系，讲解课程特色与招生政策，回应咨询，引导参加试听课程。 •客户关系维护：为已入学学生及其家庭提供持续服务，定期沟通回访，及时处理问题，提升满意度与信赖感，鼓励口碑推荐。 销售转化 •需求挖掘：在交流过程中掌握学生的学习情况、兴趣方向与发展期望，精准匹配适合的课程内容与学习路径。 •促成报名：运用有效沟通策略，解决客户顾虑，如费用、课程安排等方面疑问，推动完成报名及缴费流程。 •数据分析与报告：统计招生相关数据，包括报名数量、转化比例、线索来源等，评估推广成效，支撑后续决策，编制招生工作汇报材料。 其他工作 •与教学部门协作：将客户反馈与实际需求传递至教学团队，配合优化教学方案，保障教学服务契合学生与家长预期。 •参与团队建设：出席团队例会与业务培训，交流实战经验，促进整体专业能力提升，落实上级安排的其他招生支持任务。

1，熟悉旅⾏业，善于沟通，有⼀定的交际能⼒。 2.工作认真负责，有责任心。 3.熟悉ota运营 4.有⼀定的抗压能力。 5.配合销售经理，总经理完成年度营销业绩。

岗位职责: 1.负责酒店相关产品的销售工作，涵盖客房、餐饮、会议等配套服务 2.利用多种销售渠道推进产品推广，提升市场占有率 3.与客户保持长期稳定沟通，建立良好合作关系，确保服务质量 任职要求： 1.拥有良好的表达能力及销售技能，能高效对接客户需求并推介酒店服务 2.具备团队协作意识，能与同事协同作业，合力达成销售任务 3.具备敏锐的市场感知能力，能准确分析市场动态，制定切实可行的销售方案

岗位职责: 1.负责文创产品的销售及公司产品的市场推广工作 2.与客户保持高效沟通，准确把握客户需求并提供专业解决方案 3.持续维护客户关系，推动销售业绩目标的实现 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，善于与客户建立长期互动关系 2.具备团队协作意识，能与团队成员协同推进任务完成 3.热爱文创产品领域，具备较强的学习能力，能积极应对行业变化