1.负责客户资源的开发与拓展； 2.及时跟进并维护业主委托的房源信息。

店内消售，提成高，

岗位职责： 1、严格遵守公司及门店的各项规章制度，自觉规范自身行为； 2、对项目所在区域的市场环境进行实地考察，全面掌握周边具体情况； 3、深入掌握市场资源信息，积极沟通交流，开拓市场渠道，落实客户接待前的各项准备； 4、细致记录客户来电来访情况，建立完整的登记台账，并为每位客户提供及时准确的咨询解答； 5、熟练掌握各项业务操作流程，高效完成各项工作任务，确保工作质量与进度； 6、积极参与公司组织的各类培训，主动开展自我提升，持续增强专业素养和业务能力； 7、维护良好的客户关系，提供优质的售后支持，注重服务礼仪，展现公司及门店良好形象； 8、妥善处理每笔客户业务相关事宜，完整归档客户资料，确保工作流程规范有序； 9、负责客户尾款的跟进催收，保障公司资金及时回笼。

晚6点以后不要打电话，没时间接

底薪4000-10000有邀约进店奖励，有签单奖，有挺成，工作时间早10点到12点，中午休息2小时，下午2点到6点，工作环境好，不外出

促销酒水维护客户

任职要求： 1、年龄不限，具备护工、保险、中介、医护等相关经验者优先考虑； 2、掌握一定的销售方法，对销售工作有高度热情； 3、具备出色的沟通能力，以及组织、协调和应变能力； 4、富有激情，能适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作精神； 5、能够长期稳定就职，工作态度端正，责任心强，踏实勤奋。 岗位职责： 1、负责产品在市场中的渠道拓展与销售任务，落实并达成公司制定的业务目标。 2、与客户维持密切交流，及时了解客户需求，提供主动、热情、周到的服务体验。 3、主动开发市场资源，挖掘潜在客户，定期提交市场分析报告及个人工作周报。 4、持续维护现有销售渠道，同时积极开拓新渠道与新客户群体。 5、收集市场一线销售数据与用户反馈，为公司营销策略、售后服务优化提供建议。 6、严格执行公司销售管理制度及相关细则，不断提升自身专业能力。 7、开展各项业务工作时做到：积极对接、事前汇报、事后总结，恪尽职守、廉洁自律。 职位福利：全勤奖、绩效奖金、弹性工作、节日福利

招聘业务员传媒和广告加工行业。

岗位职责: 1.为客户提供建议与指导，协助完成房产买卖决策，保障服务体验； 2.持续关注市场行情，及时传递精准的市场分析信息； 3.主动拓展并维系客户关系，提升服务品质与客户黏性； 4.结合客户实际需求，匹配适宜的房产交易方案； 5.全程跟进交易进展，确保各环节有序高效推进。 任职要求： 1.具备出色的交流技巧，能与客户进行顺畅且有效的互动； 2.拥有团队协作意识，能在集体中协同作业并贡献力量； 3.对行业趋势具备敏锐感知，可准确解读市场发展方向； 4.具备主动进取的工作态度和强烈的责任担当； 5.能够适应高强度工作节奏，保持高效执行力。

【工作内容】： 审核客户提交的资料并电话邀约（客户主动申请办理业务，你负责在系统后台完成初步资料审核后，联系客户安排线下办理事宜） 全程办公室作业，工作环境舒适，团队氛围轻松融洽 【工作时间】： 周一至周四8:50-19:30； 周五8:50-18:00； 周日10:00-18:00； 午休2小时； 周六固定休息 【无需工作经验、欢迎应届生及零基础人员加入，提供岗前培训与专人指导，边做边学，定期组织团建活动，每日供应下午茶，办公地点位于5A级写字楼】

招磨床工，25--45岁之间，不会可学，工资计件 综合工资 7000左右 2招冲床工，工资计件 综合工资 7000---7500 3招普工两名，年龄25--50岁之间 工资18元一小时 综合工资6000元 公司提供宿舍 如需自住外住每月房补 150元 联系电话： 地址：万洋众创城F05-26幢 电话联系厂里的时候请告知是在海西传速人力资源看到的信息 如电话面试的时候 工作岗位满了 请告知一下本公司

海西蒙古族藏族自治州格尔木市招工地小工/杂工

海西蒙古族藏族自治州德令哈市招园林养护

察尔汗找两个服务员工资五千联系电话

寻找曾在五道梁从事修路工作且有经验的挖机司机，现需联系格尔木市海西地区相关人员。

岗位职责

有上进心、想增加收入的看过来。 公司专注于房屋租赁业务，主要负责带客户实地看房，房源由公司统一提供，新人配备经验丰富的导师全程指导，手把手教学，导师还会提供精准客户资源，协助完成签约及租赁流程。（租房旺季成单快）如果你是应届毕业生或无相关经验，无需担心，行业资深同事将一对一带领你快速入门。 晋升通道：业务合伙人→储备店长→店长→区域经理→区域总监 员工福利：员工享受内部租房优惠价！ 每日工作8小时，氛围轻松，无需高强度作息，不强制坐班，任务清晰易上手，工作无负担， 可随时入职，入职即享带薪培训，操作简单，导师全程陪跑，不惧零基础，只看你是否愿意加入，上班时间朝十晚六点半！！！ 团队介绍：目前团队中90%为00后，我们年轻、热情、开放且富有创意。注重效率，以结果说话，杜绝空谈。我们倡导快乐工作，尊重个体差异，鼓励自由表达。公司高度重视人才培养，未来全国布局的拓展将持续依赖更多优秀人才的加入，我们正在寻找出色的你，期待你的到来

小暇米租赁急招租房经纪人！零经验可投递 我们不画大饼，所有待遇与工作节奏全部公开透明，只寻找踏实肯干、追求高收入的你！ 为什么选择我们？——5大亮点，打消你的担忧 •工作时间轻松可控：固定上午10点上班，下午6点下班，准时收工，无强制加班，考核简单清晰，生活与工作轻松兼顾； •零基础也能快速成长：不限学历、不卡经验，入职即安排专属导师一对一指导，从房源推荐到签约成交全程带教，完全不用担心没人教； •客源房源全由公司支持：入职即可使用覆盖成都全域的10万套租赁房源系统，客户由公司分配（均为主动咨询用户），无需自行拓客或跑市场； •薪酬机制清晰且高回报：成交佣金直接兑现，例如租金1000元，你实拿1000元，月均收入8000-20000元，能力突出者收入上不封顶； •团队氛围温暖积极：每月定期组织团建活动，设立多项月度奖励（如业绩之星、服务标兵等），同事之间协作共赢，不内耗，专注一起赚钱。 你的主要职责——三项核心任务，操作简单 1.在各类信息发布平台发布公司指定房源，依据租客需求精准推荐匹配房型； 2.提前协调租客与房东时间，安排实地看房，外出看房时间可根据个人情况灵活调整； 3.协助租户完成合同签署，推动交易落地，后续仅需进行基础售后跟进即可。 特别附加福利——收入之外更多实惠 无需行业经验！全程手把手教学，快速掌握租房业务全流程，客户资源稳定有保障。 高比例提成+灵活排班机制，付出越多收获越多，收入无上限；节日礼品、团队活动、晋升机会全面开放。 入职后，亲友租房享受免中介费政策，既为家人节省开支，也让自己的职业更有价值感！ 只要你渴望高薪、愿意沟通、具备责任心，无论是初入社会寻求发展，还是希望转型进入高收入领域，我们都欢迎你加入！

分店开业，贝壳加盟，房产资源丰富，专业带教，有从业经历优先。月薪5000-15000

岗位职责: 1.开展房源的开发与筛选，确保资源符合标准； 2.与客户保持顺畅交流，准确把握并响应其需求； 3.高效推进交易流程，力争在最短时间内完成成交。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及客户服务意识； 2.能够按时高质量完成各项任务； 3.拥有良好的协作能力，能与团队成员保持良好互动。

有挑战高薪的动力，只要肯拼敢闯，月入过万并非难事，销售正是这样一个充满机遇与回报的领域！ 我公司专注于工程机械销售，主营产品包括装载机、压路机、挖掘机等。 每单提成2000-7000元，另按当月销售台数额外享受每台1000元的销量奖励，随工资当月发放。 底薪3000元+开单奖励1000元+提成+提成，收入上不封顶，缴纳社保，每周单休。 综合月薪普遍在8000元以上，能力越强，收入越高！

岗位职责: 1.负责区域内外卖商家的开发与已有商户的日常运营维护，建立并保持长期稳定的合作关系，确保完成既定业绩指标； 2.深入挖掘商户实际需求，结合所在区域的消费习惯与市场特点，制定针对性的营销方案，助力商家提升经营效果； 任职要求: 1.欢迎有志于销售方向发展的优秀人才加入； 2.具备良好的沟通协调能力，能承受一定工作压力，服从团队安排，具备较强的协作意识； 3.有相关经验者优先考虑 岗位亮点： 下午工作时段时间灵活自由

岗位职责: 1.负责区域内外卖商家的开发与拓展，维护现有商户关系，建立长期稳定的合作机制，确保完成既定业绩指标； 2.深入挖掘商户实际需求，结合区域消费特点制定针对性营销方案，助力商家提升经营效果； 任职要求: 1.欢迎有志于销售方向发展的优秀人才加入； 2.具备良好的沟通协调能力及抗压性，服从管理安排，具有团队协作意识； 3.有相关经验者优先考虑 岗位亮点： 下午工作时段时间灵活自由

岗位职责: 1.负责酒店相关产品的销售工作，涵盖客房、餐饮、会议服务等内容 2.利用多元化的销售渠道开展产品推广，提升市场占有率 3.与客户保持长期稳定沟通，建立良好合作关系，确保服务质量 任职要求： 1.拥有出色的沟通能力与销售技能，能高效对接客户需求并推介酒店服务 2.具备团队协作意识，能够与团队协同推进，达成整体销售任务 3.具备敏锐的市场感知能力，能准确分析市场动向，制定切实可行的销售方案

岗位职责: 1.负责文创类产品的市场推广与销售执行，推动产品销售业绩提升 2.与客户保持高效沟通，准确把握客户需求并给予专业解决方案 3.持续维护客户关系，助力销售指标的顺利完成 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，善于与客户建立长期互动关系 2.具备团队协作意识，能与同事协同推进工作目标达成 3.热爱文创领域产品，具备较强的学习能力，能积极应对行业动态变化

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 制定计划：结合招生指标与市场动态，规划推广方案，明确在校园、社区等区域开展宣传的具体时间、地点及实施方式。 •宣传渠道拓展：整合线上线下载体进行信息传播，例如在社交平台、教育类网站发布招生内容，在学校附近、居民区张贴宣传资料、派发宣传页等。 •活动组织执行：策划并落地招生说明会、体验课、校园参观日等活动，增强潜在学员及家长的参与意愿。 客户开发与维护 •线索收集：通过电话来访、线上登记、现场活动等方式获取意向客户资料，完善客户信息档案。 •客户跟进：利用电话、微信、电子邮件等形式与意向客户保持联系，讲解课程特色与招生政策，回应咨询，引导参加试听课程。 •客户关系维护：为已入学学生及其家庭提供持续服务，定期沟通回访，及时处理问题，提升满意度与信赖感，鼓励口碑推荐。 销售转化 •需求挖掘：在交流过程中掌握学生的学习情况、兴趣方向与发展期望，精准匹配适合的课程内容与学习路径。 •促成报名：运用有效沟通策略，解决客户顾虑，如费用、课程安排等方面疑问，推动完成报名及缴费流程。 •数据分析与报告：统计招生相关数据，包括报名数量、转化比例、线索来源等，评估推广成效，支撑后续决策，编制招生工作汇报材料。 其他工作 •与教学部门协作：将客户反馈与实际需求传递至教学团队，配合优化教学方案，保障教学服务契合学生与家长预期。 •参与团队建设：出席团队例会与业务培训，交流实战经验，促进整体专业能力提升，落实上级安排的其他招生支持任务。

1，熟悉旅⾏业，善于沟通，有⼀定的交际能⼒。 2.工作认真负责，有责任心。 3.熟悉ota运营 4.有⼀定的抗压能力。 5.配合销售经理，总经理完成年度营销业绩。

岗位职责: 1.负责酒店相关产品的销售工作，涵盖客房、餐饮、会议等配套服务 2.利用多种销售渠道推进产品推广，提升市场占有率 3.与客户保持长期稳定沟通，建立良好合作关系，确保服务质量 任职要求： 1.拥有良好的表达能力及销售技能，能高效对接客户需求并推介酒店服务 2.具备团队协作意识，能与同事协同作业，合力达成销售任务 3.具备敏锐的市场感知能力，能准确分析市场动态，制定切实可行的销售方案

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、价格策略及市场竞争格局等内容，结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、拟定并执行营销方案，确保达成既定销售目标； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，同时维护现有客户关系，增强客户黏性； 4、持续搜集行业动态及市场相关信息，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队合作意识以及问题处理能力； 2、性格积极乐观，能承受工作压力，行动力强； 3、对销售工作有高度热情，并愿意长期投入发展； 薪资详情： 4500-8000元/月 五险一金 按销售额提成

招聘业务员！！ 1.薪资待遇：底薪3500 有提成！交社保！ 2.工作地点：市区内 3.工作性质:对接业务 4.任职要求:25-40岁，高中及以上学历 -有对接业务工作经验的优先。 需要沟通能力强，有责任心，能承受工作压力。 联系方式: