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服务员
德克士招聘啦招聘服务员数名薪资4000-5000岗位要求:18-50岁管理干部1名薪资4000-6000应聘地点:德令哈河东美食城一楼德克士
海西
9月24日 15:46拨打电话
店长
8千-1.3万/月
店长1-2人
运营酒店
店长配菜
乌兰县锅圈食汇招聘岗位1:店长1名要求:18-45岁,识字,有门店经验优先,男女不限岗位2:洗菜阿姨1名薪资面议,待遇从优!联系电话:
海西 乌兰县
9月21日 09:39拨打电话
店长1-2人月结
店长正直乐观,积极主动,勤学苦练。薪资福利:月薪5000-8000元,缴纳五险招工人数:1人文化程度:大专及以上工作地址:格尔木市八一中路华为服务中心
海西 格尔木市
9月24日 12:24拨打电话
房产销售顾问
8-9千/月
地产中介经验不限学历不限
带客户看房落实房子推荐房子
西宁城东区下南关街找数名销售人员及店长,长期的,薪资面议
4-5千/月
店长3-5人月结兼职假期工全职
下南关街找数名销售人员及店长,长期的,薪资面议
海西乌兰县招工地小工/杂工,管道安装/维修
300-350元/天
管道安装小工1-2人
海西市乌兰县招工地小工/杂工,管道安装/维修
海西 乌兰县
9月24日 16:53拨打电话
挖机司机
1-1.2万/月
挖机司机1-2人月结
海西蒙古族藏族自治州都兰县招挖机/钩机司机
海西格尔木市招聘水泥搅拌罐车司机一名,要求有罐车驾驶经验,诚心想挣钱的人员可报名。
搅拌罐车司机
格尔木招聘水泥搅拌罐车司机一名,要求有罐车驾驶经验,诚心想挣钱的人员可报名。
海西 格尔木市
9月24日 16:51拨打电话
海西乌兰县招氩电焊工,工期一个月
300-400元/天
氩电联焊1-2人
海西市乌兰县招氩电焊工,工期一个月,电话
海西 乌兰县
9月24日 16:51拨打电话
青海海西前期需要十名大工,薪资为400元。
400元/天
架子工6-10人
前期需要十名大工,薪资为400元。
海西
9月24日 16:38拨打电话
浙江宁波招聘:店长【工作餐】薪资:25-4000元/月大专以上学历,***以上,
店长
招聘:店长【工作餐】薪资:25-4000元/月大专以上学历,***以上,
宁波
9月24日 16:50拨打电话
店长服务员
店长1名•薪资:面议(待遇从优,具体详谈)•要求:有餐饮管理经验者优先,责任心强,具备团队管理能力服务员5名•薪资:3500元-4500元/月•要求:吃苦耐劳,服务热情,有经验者优先------联系电话:(,欢迎来电咨询)工作地点:刘八两面馆(具体门店位置可电话详询)招聘长期有效,期待您的加入!
亳州
9月24日 16:48拨打电话
面点理货员
悦生活超市招聘银泰店面点大工一名主要制作各类面饼(具体薪资待遇面议)海河湾店干副理货员各一名水果课课长一名百货课课长一名(需有超市相关经验具体薪资待遇面议)联系电话:
宝鸡
9月24日 16:48拨打电话
店长
火神凹【浙江服装大卖场】秋季大量招人来面试直接赠送精美礼品一份导购员薪资3500-6000店长薪资5000-10000收银薪资3000-5000裁缝薪资3000-5000财富热线:
洛阳
9月24日 16:46拨打电话
店长月结
招聘:急招利郎旗舰店招店长(五险+节日福利)薪资:4000-7000元/月岗位职责1.负责门店日常运营,包括商品陈列、销售及客户接待工作。2.提供专业服务,提升客户满意度与品牌忠诚度。3.协助制定并执行销售策略,完成门店业绩目标。4.管理门店库存,确保商品流转顺畅。5.维护良好的团队氛围,带领团队高效协作。任职要求1.具备3年以上零售或销售相关工作经验,有品牌门店经验者优先。2.熟悉服装行业,具备良好的沟通能力与客户服务意识。3.持有有效身份证件,能提供相关职业资格证书者优先考虑。4.具备较强的责任心和抗压能力,适应两班制工作安排。5.有团队管理经验者优先,可胜任店长岗位职责。6.遵守公司规章制度,认同企业文化,具有良好的职业操守。
衢州
9月24日 16:46拨打电话
置业顾问社保20人以上经验不限学历不限面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤按单提成TOC带薪培训二手房商业地产交易手续办理受理客户咨询实地看房客户开发房产信息维护更新客户开发/市场拓展经验销售经验房屋买卖和租赁
职位简介 不限经验、不限学历,零基础小白可带薪培训!拒绝固定死工资,薪资完全靠能力创收,提成上不封顶!公司精准提供房源客源,无需自己盲目拓客,团队年轻化、氛围轻松,透明晋升,适合想踏实赚钱、想高薪逆袭的求职者! 岗位职责 1、负责二手房、租房的咨询对接与全流程销售工作,接待线上线下客户,精准挖掘客户购房、租房需求; 2、根据客户需求匹配优质房源,预约并陪同客户实地看房,沟通房源细节、解答客户疑问; 3、负责商务洽谈、价格沟通,跟进交易流程,促成房屋买卖、租赁成交,完成合同对接; 4、维护业主及客户资源,做好售后跟进、客户回访,积累长期优质客户资源; 5、配合团队工作安排,完成个人及团队月度销售业绩目标。 任职要求 1、年龄18-45周岁,学历、房产行业经验不限,应届生、转行求职者、零基础小白均可入职; 2、性格开朗,善于沟通表达,有良好的服务意识和抗压能力; 3、踏实肯干、积极主动,有强烈的赚钱欲望,不甘于固定底薪,想靠努力提升收入; 4、有无销售经验均可,公司全程带教,手把手教学,快速上手开单。 薪资福利 薪资透明、上不封顶:无责底薪2600元+400元全勤奖+高额阶梯提成,多劳多得,开单高薪无上限; 新人专属扶持:一对一师徒专属带教,全套系统化业务培训,零基础快速入门,轻松出单; 资源全程扶持:公司统一提供海量房源、精准客源资源,无需自费获客,降低工作难度; 完善激励机制:月度业绩奖励、阶段性福利、定期团队团建,工作氛围轻松融洽;
房产销售6-10人经验不限学历不限门店销售较多外勤销售额提成新房二手房实地看房客户开发房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁
招聘岗位 房产置业顾问 / 销售专员(全职 兼职)无门槛 岗位职责 1、负责二手房、租房、新房的客户接待、咨询、带看、成交; 2、维护已有客户资源,跟进客户需求,建立长期信任关系; 3、收集小区房源、更新房源信息,做好线上、线下推广; 4、配合团队完成日常工作,积极学习业务知识,提升成交能力。 任职要求 1、年龄18–40岁,学历不限、经验不限; 2、沟通流畅、踏实肯干、想赚钱、能稳定; 3、有无经验均可,零基础免费培训; 4、心态积极,愿意挑战高薪,想改变收入现状。 薪资待遇(真实透明) 1、底薪 + 高额阶梯提成(50%-55%) 2、租房提成50%,行业顶级提成比例 3、新人保护期、一对一师徒带教,新手快速开单 4、每月准时发薪、不压提成、不扣提成 5、定期团建、节日福利、月度奖励、开单奖、销冠奖 6、公平晋升:经纪人→组长→店长→合伙人,内部晋升不空降 我们优势: 不靠死工资,多劳多得,上不封顶 资源充足,不用盲目跑市场 团队年轻化,氛围轻松,无勾心斗角 制度完善,提成公开透明,人人平等 全职稳定、适合长期发展 工作时间:早9晚6,正常月休,合理作息,不熬夜加班内卷 工作地点:河东市场步行街北二楼鑫居房产 想稳定、想高薪、想靠自己赚钱的,欢迎加入我们! 不怕零基础,就怕你不敢尝试! 平台给你,资源给你,方法教你,
巡店员
华为专卖店招聘零售督导工作地点:海西格尔木(本地招)需要有零售行业工作经验电话:(同)待遇:薪资待遇优,五险一金,节假日福利学习资源多,晋升空间大,欢迎加入[握手][握手]
海西 格尔木市
9月16日 05:48拨打电话
巡店员
华为专卖店招聘零售督导工作地点:海西格尔木(本地招)需要有零售行业工作经验电话:(同)待遇:薪资待遇优,五险一金,节假日福利学习资源多,晋升空间大,欢迎加入[握手][握手]
海西 格尔木市
9月15日 14:48拨打电话
房产销售保险生日福利年终奖高温补贴11-20人经验不限学历不限较多外勤按单提成豪宅商业地产新房二手房退伍军人开发商关系维护实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
房产经纪人 招聘(新人、资深老手均可投递) 岗位职责 1. 开发二手房、新房、租房客源与房源,接待线上线下咨询客户; 2. 实地房源实勘、拍摄、上架整理,邀约客户看房带看; 3. 买卖租赁洽谈议价,跟进流程,促成签约成交; 4. 维系业主、老客户人脉,挖掘复购与转介绍; 5. 完成门店日常工作安排,达成个人与团队业绩指标。 任职要求 新人要求(零基础/转行/应届生) 1. 学历不限,无需房产相关从业经验; 2. 性格开朗善于沟通,踏实肯吃苦,执行力强; 3. 有赚钱欲望,心态稳定,能承受工作压力; 4. 服从管理,愿意学习,配合师徒带教。 资深老手要求(有房产经验) 1. 拥有房产中介相关从业经验,手上自带客源、房源资源优先; 2. 熟练带看、谈单、过户全流程,独立成交能力强; 3. 可配合带新人、协助团队管理,有意向往管理岗发展更佳; 4. 人脉资源广,深耕本地市场者优先录用。 薪资待遇 1. 薪资模式:无责底薪+高额阶梯提成+开单奖励+销冠奖金,薪资上不封顶 - 新人:保底薪资保障,前期不用担心收入,手把手扶持起步 - 老手:高提点政策,自带资源额外补贴,业绩分红优厚 2. 福利保障 一对一师徒帮带、全套岗前业务培训;定期团建、节日福利、日常下午茶,工作氛围轻松。 3. 工作时间:早 9.30-12 2-6 4. 月休 4 天 节假日正常休息 工作地址:江源路河东市场北 2 楼鑫居房产 联系人:李经理 联系电话:
房产中介经纪人
1.2-1.8万/月
房产销售11-20人经验不限学历不限电话销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成豪宅商业地产新房二手房退伍军人实地看房客户开发房屋买卖房屋租赁二者兼具
鑫居房地产中介有限公司员工 薪资待遇及奖金福利 1、无底薪员工售房及租房业绩提成如下: (1)、售房客源方:总业绩的55%做为提成。 (2)、售房房源方:总业绩的10%做为提成。 (3)、租房客源房源提成如下: 租房客源提成50%,租房房源提成10%,不算开单业绩。 2、有底薪员工售房业绩提成如下: 新员工第一个月底薪为2500元(其中包含考核),售房客源提成为30%,售房房源提成为10%,租房房源提成为25%,租房房源提成为10%,第二月将自动转为无底薪员工及其待遇。 3、员工业绩达标奖金如下: 新老员工个人每月售房总业绩达到10000元公司奖励200元,业绩达到20000元公司奖励400元,业绩达到30000元公司奖励600元,以此类推,多1万元奖金多加200元,多劳多得,不封顶,按最高业绩不重复奖励。 4、全职员工休假及全勤奖励如下: 每个月每人有4天假期,每星期可休息一天,上下班实行打卡制度,全勤奖励为每月300元。 5、开单奖如下: 普通租房成交:现金奖 售房成交:100元/单 现金奖 6、考核任务: 除休假日外,每日采集两套售房,一套租房。 招聘岗位 房产置业顾问 / 销售专员(全职 兼职)无门槛 岗位职责 1、负责二手房、租房、新房的客户接待、咨询、带看、成交; 2、维护已有客户资源,跟进客户需求,建立长期信任关系; 3、收集小区房源、更新房源信息,做好线上、线下推广; 4、配合团队完成日常工作,积极学习业务知识,提升成交能力。 任职要求 1、年龄18-40岁,学历不限、经验不限; 2、沟通流畅、踏实肯干、想赚钱、能稳定; 3、有无经验均可,零基础免费培训; 4、心态积极,愿意挑战高薪,想改变收入现状。 薪资待遇(真实透明) 1、底薪 + 高额阶梯提成(50%-55%) 2、租房提成50%,行业顶级提成比例 3、新人保护期、一对一师徒带教,新手快速开单 4、每月准时发薪、不压提成、不扣提成 5、定期团建、节日福利、月度奖励、开单奖、销冠奖 6、公平晋升:经纪人→组长→店长→合伙人,内部晋升不空降 我们优势: 不靠死工资,多劳多得,上不封顶 资源充足,不用盲目跑市场 团队年轻化,氛围轻松,无勾心斗角 制度完善,提成公开透明,人人平等 全职稳定、适合长期发展 工作时间:早9晚6,正常月休,合理作息,不熬夜加班内卷 工作地点:河东市场步行街北二楼鑫居房产 联系电话: 想稳定、想高薪、想靠自己赚钱的,欢迎加入我们! 不怕零基础,就怕你不敢尝试! 平台给你,资源给你,方法教你,
地产中介包住五险一金年终奖经验不限中专/中技
我们的工作: 1. 负责写字楼及商业房源信息的维护与推广,承担客户接待与咨询相关事务; 2. 深入掌握客户需求,提供专业的房地产咨询服务; 3. 推动买卖双方交易顺利完成,协助办理合同签订事宜。 我们希望你具备: 1. 年龄在18至45岁之间,性别不限,学历要求中专及以上; 2. 具备良好的沟通表达能力,善于学习新知识; 3. 热衷于销售岗位,拥有积极的团队协作意识。 我们提供以下支持: 1. 试用期底薪5k-8k,提成比例30%-75%,另享季度奖金与年终奖励; 2. 提供住宿安排,缴纳五险一金; 3. 工作时间早九晚六,周末双休,享受法定节假日及带薪年假
房产经纪人
1.5-3万/月
地产中介经验不限中专/中技房产信息维护更新房源开发新房二手房客户开发受理客户咨询商业地产带薪年假二者兼具房屋租赁实地看房房屋买卖
岗位职责: 1. 深入分析房地产市场走势,为客户量身提供专业的置业与投资方案; 2. 高效沟通,精准把握客户需求并提供匹配的购房解决方案; 3. 定期参与各类营销推广活动,主动拓展业务渠道并完成销售指标; 4. 密切关注行业变化,灵活优化销售策略以应对市场调整; 5. 与团队协同配合,共同推进销售进度,实现业绩持续增长。 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力及谈判协调能力; 2. 热爱房地产领域,能够快速捕捉市场最新动向; 3. 拥有较强的市场研判能力和客户维护能力; 4. 具备良好团队协作意识,能在高强度工作中保持积极心态; 5. 自我驱动力强,具备追求高绩效的职业素养。
二手房产销售
1千-1万/月
房产销售6-10人经验不限学历不限地推销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成二手房退伍军人实地看房客户开发交易手续办理房源开发房产信息维护更新二者兼具
岗位职责: 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进,包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续服务 2.精准匹配客户需求与优质房源,提供专业置业建议,提升成交转化率 3. 维护并拓展业主与客户资源,定期回访,建立长期信任关系 4. 及时更新房源信息,确保系统数据真实、准确、有效 5.协同团队完成业绩目标,积极参与市场调研与区域竞品分析 任职要求: 1.学历不限,热爱销售工作,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介从业经验者优先,无经验者可提供系统化带教培训 3. 诚实守信,责任心强,认同行业规范与职业操守 4.熟悉本地房地产市场,具备基础政策解读能力者更佳 5.持有房地产经纪人协理/经纪人资格证者优先
地产中介经验不限学历不限房源开发新房二手房客户开发带薪培训商业地产带薪年假二者兼具房屋租赁开发商关系维护购房优惠房屋买卖
【一】岗位职责: 1、负责公司房源信息与客户资源的收集、整理及促成客户成交; 2、负责接待客户,依据客户需求提供房屋买卖或租赁相关服务; 3、为客户提供看房安排、合同签约、交易咨询及过户协助等全流程服务; 4、持续维护老客户关系,提升客户满意度与长期合作意愿; 【二】任职资格: 1、*******,高中及以上学历,普通话流利。 2、仪容整洁,着装大方,具备良好的个人形象与气质。 3、积极进取,诚实守信,工作主动勤勉,具有较强的协作意识。 4、心怀善意,懂得感恩,待人真诚有温度。 5、本岗位欢迎应届毕业生投递申请。 6、退伍军人及有相关从业经验者优先考虑。 【三】薪资及福利待遇: 1、薪酬结构:底薪3000+提成+奖励+季度分红+半年度分红+年度分红+旅游基金+父母孝顺金; 2、培训体系:涵盖入职至晋升全过程,包含销售技巧与管理运营能力培养,系统化课程支持成长发展; 【岗前培训--成长复训--菁英经纪人特训--经纪人户外拓展训练--户外魔鬼训练--储备经理培训等】 3、晋升路径清晰:经纪人—经理—合伙人—总监—股东—副总—总经理 4、福利保障:带薪培训+带薪年假+带薪旅游+双费工资+购房基金+购车基金+爱心基金 5、多元团队活动:技能竞赛+篮球赛+羽毛球赛+团建拓展+集体出游 如果你初到西宁,心怀理想,渴望在这座城市闯出属于自己的天地; 如果你正迷茫于现状,期待一份能重塑自我的职业机会; 如果你收入微薄,省吃俭用却难以积蓄; 如果你希望为家庭带来更多支持,让亲人感受到你真切的关怀; 如果你仍在追逐梦想却不知如何起步; 如果你刚刚失业,尚未找到下一阶段的方向; 只要你渴望更高收入,渴望赢得尊重,渴望成为家人的骄傲,不愿做他人的负担,这里将为你提供实现蜕变的舞台,让你的人生从此不同。 在这里,付出与收获始终对等。请相信,缺乏激情的工作只会虚度光阴,而富利地产将带你感受一家有愿景、有未来的企业的力量与温度。 越来越多的年轻人走进富利,扎根富利,在实践中褪去怯懦与浮躁,告别自卑与傲慢,成长为自信坚定、勇于担当的富利人! 改变自己,从加入富利开始!!!我们一起成长!!!!!
房产置业顾问
6-8千/月
地产中介经验不限学历不限销售专员房产销售
底薪两千六加提成加季度分红加父母养老金 带薪培训,有无经验皆可
地产中介1年以下大专房产信息维护更新新房客户开发受理客户咨询豪宅二者兼具房源开发二手房带薪培训商业地产房屋租赁实地看房房屋买卖
岗位职责: 1. 为客户提供专业化的房产购置与投资咨询服务; 2. 深入分析市场行情,为客户制定合理的房产交易策略; 3. 全程跟进房产交易流程,保障各环节高效推进; 4. 持续维护客户关系,提升客户体验与满意度; 5. 定期回访客户,洞察需求变化,提供定制化服务方案。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通表达能力及谈判协调能力; 2. 热衷于房地产领域,具备敏锐的市场洞察力; 3. 具有强烈的客户服务意识,能及时响应并解决客户诉求; 4. 富有团队协作精神,能够与同事紧密配合达成目标; 5. 抗压能力强,具备积极主动的工作态度和自我推动力。
房产销售经纪人
房产销售年终奖
有无经验均可,免费培训,底薪加提成加奖金
地产中介经验不限大专
岗位职责: 1.为客户提供专业的房产购置及交易咨询服务; 2.深入掌握市场动向,及时传递准确的市场信息; 3.维护客户关系,建立长期信任以提升服务满意度; 4.根据客户具体需求,匹配并推荐合适的房源方案; 5.全程跟进交易进程,保障各环节高效有序推进。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,能与客户实现顺畅交流; 2.认同团队协作,积极融入团队工作氛围; 3.对市场变化具备敏感度,能准确把握行业趋势; 4.有较强的责任意识和主动进取的工作态度; 5.适应性强,能在动态环境中高效完成各项任务。
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鱼泡直聘为工人提供海西房产店长招工在线招聘信息,主要招聘海西门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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