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消防检测维保公司,市场部经理。
5000-10000元/月
销售经理3-5年大专弹性工作制
负责消防市场开发,拓展消防检测维保新业务,有能力带出一只优秀的团队,有工作经验。
二手房产销售
1000-10000元/月
房产销售6-10人经验不限学历不限地推销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成二手房退伍军人实地看房客户开发交易手续办理房源开发房产信息维护更新二者兼具
岗位职责: 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进,包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续服务 2.精准匹配客户需求与优质房源,提供专业置业建议,提升成交转化率 3. 维护并拓展业主与客户资源,定期回访,建立长期信任关系 4. 及时更新房源信息,确保系统数据真实、准确、有效 5.协同团队完成业绩目标,积极参与市场调研与区域竞品分析 任职要求: 1.学历不限,热爱销售工作,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介从业经验者优先,无经验者可提供系统化带教培训 3. 诚实守信,责任心强,认同行业规范与职业操守 4.熟悉本地房地产市场,具备基础政策解读能力者更佳 5.持有房地产经纪人协理/经纪人资格证者优先
销售经理
6000-9000元/月
销售经理1-2人1-3年大专代理商销售招商加盟较多外勤销售额提成TOB企业服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术体系 5.协同产品、运营等部门推进项目落地,提升客户满意度与复购率 任职要求: 1. 具备销售管理经验,熟悉团队搭建与绩效考核机制 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强 3. 熟练使用CRM系统及办公软件,具备数据分析基础 4.有行业资源或相关领域从业背景者优先 5. 具备较强的学习能力与职业发展潜力
城南楼盘经纪人
3000-8000元/月
房产销售包住社保年终奖高温补贴五险3-5人经验不限中专/中技区域销售渠道销售门店销售按单提成销售额提成商业地产新房二手房退伍军人开发商关系维护实地看房客户开发楼盘驻场交易手续办理受理客户咨询房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
职位详情 【岗位职责】 1.负责楼盘客户信息登记、资料录入与整理, 确保信息准确完整。 2.接听客户咨询电话,解答基础购房问题,做好记录与跟进。 3.协助对接合作渠道,整理带看数据、拜访记录, 形成日报。 4.维护客户关系,定期回访,传递楼盘最新动态与活动信息。
西宁城西区招聘部门经理。薪资为3200元以上每月。招聘销售经理。
3000-4000元/月
销售经理20人以上经验不限中专/中技
招聘部门经理。薪资为3200元以上每月。招聘销售经理。
孤单服务专员
2000-3000元/月
销售经理6-10人经验不限中专/中技基本坐班销售额提成
工作氛围好,有人指导,工作轻松
店长
1-2万元/月
房产销售生日福利年终奖20人以上经验不限学历不限门店销售较多外勤阶梯式提成TOCTOGTOB商业地产新房二手房退伍军人实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新二者兼具
招聘店长一名店长薪资详谈,经纪人数名底薪加提成,月入过万不是梦,缺钱你就来
房产销售交通补助6-10人经验不限高中较多外勤新房二手房二者兼具
【岗位职责】 1.负责为客户提供咨询答疑,匹配合适房源; 2.负责线下为客户提供优质的看房体验; 3.保持与客户沟通联系,挖掘客户需求,以客户认同的方式与其联系; 4.负责挖掘新客户,开拓产品销售市场,定期拜访老客户,维持长期合作关系。 【任职资格】 1、年龄20-45周岁 2、拥有强烈的成功渴望,拥有敢拼敢闯的精神; 3、具备很强的人格魅力,意志坚定,不惧挫折; 4、有进取心,有成功的目标和动力,具有向高薪挑战的信心和决心; 5、积极向上、知行合一、品行上佳者优先考虑。 【薪资福利】 1.无责底薪+高额提成,只要你肯干,月入过万不是梦; 2.新人一对一带教,只要你肯学,我们愿助你成长; 3.完善的职业晋升计划及空间,成功不再是空想; 4.就近上班,不用担心交通问题。
业务经理1名
4000-5000元/月
业务经理1-2人1-3年学历不限直销较多外勤阶梯式提成
跑工地,跑州县业务
营销经理
6000-10000元/月
销售经理包住20人以上经验不限学历不限门店销售
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求: 1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作 3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识 4.有销售经验者优先,行业背景不限 5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
青海海西找小工两名,15天到20天活,工地大柴旦
小工15-30天1-2人
找小工两名,15天到20天活,工地大柴旦
海西
7月23日 06:26拨打电话
青海海西地质队招厨师能干4个月6个人吃饭有意请电联地址在大柴旦
工地厨师3-6个月1-2人
地质队招厨师能干4个月6个人吃饭有意请电联地址在大柴旦
海西
7月23日 06:13拨打电话
钻机小工
2.招牌机班长,工地在格尔木,海拔4500米左右,钻机蒙探1500型,孔深400米/720米,找一个班长也行,带小工也可以。或一个机台人也行。工资底薪加提成。
海西 格尔木市
7月23日 06:03拨打电话
海西乌兰县蒙古族藏族自治州招砼工/打灰/浇筑
20-30元/方
砼工打灰浇筑6-10人
海西蒙古族藏族自治州乌兰县招砼工/打灰/浇筑
海西 乌兰县
7月23日 06:03拨打电话
青海海西承重墙开窗户的师傅联系一下
门窗安装
承重墙开窗户的师傅联系一下
海西
7月23日 05:58拨打电话
销售总经理
8000-20000元/月
销售经理社保交通补助年终奖五险20人以上3-5年高中团购销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先先进制造公关/传媒批发/零售快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验网络营销经验
杭州滨江招聘|FOREMOST高尔夫球品牌销售 国内知名高球品牌FOREMOST,专业比赛级高尔夫球,现招销售人员。 地点:杭州市滨江区 优先条件:本身爱打高尔夫,懂小白球,能跟球友顺畅沟通。 工作内容:球队企业,洽谈品牌合作与批量采购,建立稳定合作渠道。推广FOREMOST全系高尔夫球,维护客户资源。 待遇:底薪加丰厚提成,公司提供全套产品资料和品牌支持,业绩优秀可长期合作,收入稳定可观。 想长期深耕高尔夫行业、懂球的球友,欢迎私聊详谈。 薪资:8000–20000元/月 薪资架构:行业高薪底薪4800–8000 + 渠道大单高额提成 + 渠道开发奖励;有球场/球友资源优先,旺季收入翻倍。
销售经理社保交通补助年终奖1-2人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤回款提成TOCTOB弹性工作制企业服务公关/传媒批发/零售快消品软件/企业服务产品快消品销售经验房地产销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
岗位职责: 1.年龄最好在35岁以下,有相当多的客户资源的可以放宽。每周三至四天的外跑,一至两天的复盘,做工作计划和做表格。 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 任职要求: 1. 前提是品德良好专一,如果是想干干就走,或者是干着玩的,就不要来了。因为我们想找一个长期的合作伙伴,自主性比较强,社交能力比较强,而不仅仅是一个被动干活的打工者,而是一个以主人翁精神共同打造一份事业的自主能力非常强的伙伴。所以我们不需要坐班,不需要打卡,不来虚的,只看业绩和能力,所以实习期过后,我们会有一个8000元的最低保障。 2. 最低学历:不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉销售全流程,有行业资源者优先 5.工作地点:以北京为主,周边或全国都有可能偶尔出差,若愿意可以去上海。
销售经理/主管
1-1.3万元/月
销售经理五险3-5人1-3年学历不限面销/陌拜区域销售地推销售直销较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成互联网/科技其他产品/服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责 1.外出拜访麒麟区及周边县域各类实体门店,包含餐饮、酒店民宿、康养足浴、棋牌会所等商家。挖掘门店引流难题,推介AI直播、代运营托管业务,整理客户档案,持续跟进意向客户直至签约成交。 2.结合商家经营现状匹配对应的运营套餐,定制线上引流方案,磋商合作细节,完成签单回款。 3.做好签约客户交接工作,定期回访复盘运营数据,引导客户升级服务套餐,挖掘老客户转介绍资源。 4.每日上报客户拜访台账,参与日常晨会复盘,不断精进谈单技巧,完成月度销售业绩目标。 5.配合公司线下营销活动,面向商户宣讲产品,协同运营人员上门演示AI直播落地效果。 任职要求 1.学历没有硬性要求,零基础可带薪培训;拥有本地生活、广告推广销售经验者优先。 2.具备基础沟通能力,抗压能力强,能够常态化外出跑市场。 3.快速熟悉平台运营、AI直播产品体系与报价方案。 4.自备出行工具,熟悉曲靖各大商圈者优先录用。 薪酬福利 1.薪资构成:基础底薪+新签高额提成+老客户续约提成+月度销冠奖励,收入上不封顶。 2.在岗福利:全套谈单话术、系统化岗前培训、节假日福利。 3.清晰晋升通道:销售专员→销售组长→市场主管→项目负责人。
销售经理交通补助保险餐补6-10人3-5年大专代理商销售电话销售面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成销售额提成TOC国内院校优先
1,年龄25-50岁 2,专科以上学历 3,五官端正,形象好气质佳,男女不限 4,有两年以上销售经验或管理经验者 5,工作地点:泰安市泰山区华伟家园A座 6,月薪3000~16万
招业务经理数名
1-1.1万元/月
业务经理社保交通补助保险1-2人经验不限高中电话销售网络销售区域销售较多出差按单提成销售额提成
本厂主营:激光割管、型材切割、钢板激光切割、电焊、卷圆、折弯、气割、交通设施制作。 现招业务经理数名,年龄25–40岁 要求: 头脑灵活,有五金加工/钢结构行业销售经验优先; 会接单、会报价、能独立开发新客户; 负责客户维护、业务跟进、对接车间生产安排; 会开车,能外出跑业务拜访客户; 责任心强,沟通好,想长期稳定做。 薪资:底薪+高提成,待遇面议,有意者电话联系! 直
销售,销售经理
1-1.5万元/月
房产销售6-10人经验不限学历不限门店销售较多外勤销售额提成新房二手房实地看房客户开发房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁
招聘岗位 房产置业顾问 / 销售专员(全职 兼职)无门槛 岗位职责 1、负责二手房、租房、新房的客户接待、咨询、带看、成交; 2、维护已有客户资源,跟进客户需求,建立长期信任关系; 3、收集小区房源、更新房源信息,做好线上、线下推广; 4、配合团队完成日常工作,积极学习业务知识,提升成交能力。 任职要求 1、年龄18–40岁,学历不限、经验不限; 2、沟通流畅、踏实肯干、想赚钱、能稳定; 3、有无经验均可,零基础免费培训; 4、心态积极,愿意挑战高薪,想改变收入现状。 薪资待遇(真实透明) 1、底薪 + 高额阶梯提成(50%-55%) 2、租房提成50%,行业顶级提成比例 3、新人保护期、一对一师徒带教,新手快速开单 4、每月准时发薪、不压提成、不扣提成 5、定期团建、节日福利、月度奖励、开单奖、销冠奖 6、公平晋升:经纪人→组长→店长→合伙人,内部晋升不空降 我们优势: 不靠死工资,多劳多得,上不封顶 资源充足,不用盲目跑市场 团队年轻化,氛围轻松,无勾心斗角 制度完善,提成公开透明,人人平等 全职稳定、适合长期发展 工作时间:早9晚6,正常月休,合理作息,不熬夜加班内卷 工作地点:河东市场步行街北二楼鑫居房产 想稳定、想高薪、想靠自己赚钱的,欢迎加入我们! 不怕零基础,就怕你不敢尝试! 平台给你,资源给你,方法教你,
房产中介经纪人
1.2-1.8万元/月
房产销售11-20人经验不限学历不限电话销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成豪宅商业地产新房二手房退伍军人实地看房客户开发房屋买卖房屋租赁二者兼具
鑫居房地产中介有限公司员工 薪资待遇及奖金福利 1、无底薪员工售房及租房业绩提成如下: (1)、售房客源方:总业绩的55%做为提成。 (2)、售房房源方:总业绩的10%做为提成。 (3)、租房客源房源提成如下: 租房客源提成50%,租房房源提成10%,不算开单业绩。 2、有底薪员工售房业绩提成如下: 新员工第一个月底薪为2500元(其中包含考核),售房客源提成为30%,售房房源提成为10%,租房房源提成为25%,租房房源提成为10%,第二月将自动转为无底薪员工及其待遇。 3、员工业绩达标奖金如下: 新老员工个人每月售房总业绩达到10000元公司奖励200元,业绩达到20000元公司奖励400元,业绩达到30000元公司奖励600元,以此类推,多1万元奖金多加200元,多劳多得,不封顶,按最高业绩不重复奖励。 4、全职员工休假及全勤奖励如下: 每个月每人有4天假期,每星期可休息一天,上下班实行打卡制度,全勤奖励为每月300元。 5、开单奖如下: 普通租房成交:现金奖 售房成交:100元/单 现金奖 6、考核任务: 除休假日外,每日采集两套售房,一套租房。 招聘岗位 房产置业顾问 / 销售专员(全职 兼职)无门槛 岗位职责 1、负责二手房、租房、新房的客户接待、咨询、带看、成交; 2、维护已有客户资源,跟进客户需求,建立长期信任关系; 3、收集小区房源、更新房源信息,做好线上、线下推广; 4、配合团队完成日常工作,积极学习业务知识,提升成交能力。 任职要求 1、年龄18-40岁,学历不限、经验不限; 2、沟通流畅、踏实肯干、想赚钱、能稳定; 3、有无经验均可,零基础免费培训; 4、心态积极,愿意挑战高薪,想改变收入现状。 薪资待遇(真实透明) 1、底薪 + 高额阶梯提成(50%-55%) 2、租房提成50%,行业顶级提成比例 3、新人保护期、一对一师徒带教,新手快速开单 4、每月准时发薪、不压提成、不扣提成 5、定期团建、节日福利、月度奖励、开单奖、销冠奖 6、公平晋升:经纪人→组长→店长→合伙人,内部晋升不空降 我们优势: 不靠死工资,多劳多得,上不封顶 资源充足,不用盲目跑市场 团队年轻化,氛围轻松,无勾心斗角 制度完善,提成公开透明,人人平等 全职稳定、适合长期发展 工作时间:早9晚6,正常月休,合理作息,不熬夜加班内卷 工作地点:河东市场步行街北二楼鑫居房产 联系电话: 想稳定、想高薪、想靠自己赚钱的,欢迎加入我们! 不怕零基础,就怕你不敢尝试! 平台给你,资源给你,方法教你,
房产销售保险生日福利年终奖高温补贴11-20人经验不限学历不限较多外勤按单提成豪宅商业地产新房二手房退伍军人开发商关系维护实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
房产经纪人 招聘(新人、资深老手均可投递) 岗位职责 1. 开发二手房、新房、租房客源与房源,接待线上线下咨询客户; 2. 实地房源实勘、拍摄、上架整理,邀约客户看房带看; 3. 买卖租赁洽谈议价,跟进流程,促成签约成交; 4. 维系业主、老客户人脉,挖掘复购与转介绍; 5. 完成门店日常工作安排,达成个人与团队业绩指标。 任职要求 新人要求(零基础/转行/应届生) 1. 学历不限,无需房产相关从业经验; 2. 性格开朗善于沟通,踏实肯吃苦,执行力强; 3. 有赚钱欲望,心态稳定,能承受工作压力; 4. 服从管理,愿意学习,配合师徒带教。 资深老手要求(有房产经验) 1. 拥有房产中介相关从业经验,手上自带客源、房源资源优先; 2. 熟练带看、谈单、过户全流程,独立成交能力强; 3. 可配合带新人、协助团队管理,有意向往管理岗发展更佳; 4. 人脉资源广,深耕本地市场者优先录用。 薪资待遇 1. 薪资模式:无责底薪+高额阶梯提成+开单奖励+销冠奖金,薪资上不封顶 - 新人:保底薪资保障,前期不用担心收入,手把手扶持起步 - 老手:高提点政策,自带资源额外补贴,业绩分红优厚 2. 福利保障 一对一师徒帮带、全套岗前业务培训;定期团建、节日福利、日常下午茶,工作氛围轻松。 3. 工作时间:早 9.30-12 2-6 4. 月休 4 天 节假日正常休息 工作地址:江源路河东市场北 2 楼鑫居房产 联系人:李经理 联系电话:
销售经理
7000-8000元/月
销售经理保险餐补1-2人5-10年中专/中技西宁最大的建材批发仓库渠道销售较多外勤阶梯式提成弹性工作制国内院校优先建材快消品快消品销售经验
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求: 1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作 3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识 4.有销售经验者优先,行业背景不限 5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
销售经理包住包吃6-10人3-5年中专/中技
《殊晟餐饮白象宫店》盛大启航[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝] 现招聘以下人员: 销售主管:6名 5000+300全勤+各项提成 2年以上餐饮销售及管理经验《能歌善舞 有较强的沟通能力》 服务员:10 名 4100+300全勤+提成 传菜生 保洁 4名: 4100+300全勤 ️️️️️️️️️️️ 以上人员均提供食宿 公司平台优秀,晋升空间大。每月带薪休假3天,工龄工资每半年加100元。《500元封顶》每月十五号准时发放工资 要求:形象好,气质佳,能吃苦耐劳,人品端正,有团队合作精神 地址: 西宁市城西区胜利路五岔路口 时代盛华三楼 电话:
销售经理
3000-4000元/月
销售经理五险1-2人1-3年大专
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求: 1.具备销售管理经验,有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强,抗压能力突出,结果意识明确 4.熟悉行业市场环境,具备客户资源者更佳 5. 学历不限,专业背景不限,经验丰富者可适当放宽条件
销售经理五险一金1-2人5-10年大专较多外勤TOG互联网/科技软件/企业服务产品
岗位职责: 1、深入了解产品特点及特色; 2、市场信息收集及竞争对手的分析; 3、负责区域市场内的行业客户深挖及销售渠道开拓; 4、提供客户咨询,积极维护客户关系,定期回访,提升品牌形象; 5、负责销售合同、销售资料及客户档案管理; 6、负责应收账款的回收; 7、领导安排的其他工作。 任职要求: 1、有10年以上销售工作经验 2、至少有5年以上与政府部门或软件销售经验 3、有大客户直销经验 4、能短期出差、频繁出差 5、有带团队经验、有管理能力 6、年龄:30-45岁左右 工作地点:青海省 西宁市 业务范围:青海及周边省份
业务经理
6000-11000元/月
业务经理社保生日福利五险一金6-10人经验不限高中电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售直销基本坐班回款提成销售额提成国内院校优先其他行业其他产品/服务无经验要求
底薪+高提成+福利 带薪培训,晋升透明 转正后收入6000以上。 要求超简单:踏实可靠,敢拼敢说,有无经验均可(公司提供系统培训)。 要求:28-40岁之间,踏实稳重,无不良癖好。 (朝九晚六+法定节假日+双休+不加班) 咨询: 王经理
营销
4000-8000元/月
销售经理包住20人以上经验不限学历不限网络销售按单提成
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导,提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息,及时调整销售策略与产品推广方案
房产经纪人
3000-8000元/月
房产销售社保生日福利年终奖20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成商业地产新房二手房实地看房客户开发房源开发房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责: 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进,包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续交割服务 2. 主动拓展优质房源与精准客源,维护并提升个人客户资源池活跃度与转化率 3. 熟悉当地房地产政策、市场动态及片区楼盘信息,为客户提供专业、可信的置业建议 4. 协同团队完成业绩目标,参与门店日常运营支持与社区房产咨询服务 5.合规开展业务,严格遵守行业规范及公司管理制度,保障交易安全与客户权益 任职要求: 1.学历不限,热爱销售工作,具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有无经验均可,公司提供系统化岗前培训及师徒带教机制 3. 具备较强的责任心、抗压能力及目标感,能适应灵活的工作时间与外勤节奏 4.持有房地产经纪人协理证者优先,入职后公司支持考取职业资格证书 5.工作地点明确,熟悉所在城市区域者更易快速上手
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