招聘修护技术员。学历要求为本科。招聘专业为电子信息类、计算机类。工作内容包括主板不良分析与维修，协助不良分析反馈推动良率提升，NPI阶段主板维修，以及多种维修效率提升。薪资福利为每月6000至9000元。招聘人数为12人。入职提供免费体检，满2年可享受年度免费福利体检。入职即缴纳六险一金。提供免费工作餐与加班餐，免费6人间住宿，福利四人间每月仅需130元，每月提供81元水电补贴。享有节日礼品、生日福利等。组织丰富的文娱活动，如篮球赛、马拉松、音乐节等。宿舍配备空调、独立卫浴、24小时热水，设有电视房、洗衣房、茶水间。面试地点为合肥经济技术开发区青龙潭路联宝公寓联宝直招中心。工作地址为合肥经济技术开发区云谷路3188-1号。

维修技术员工作地址:格拉默车辆内饰(合肥)有限公司安徽省合肥市肥东县魏武路综合税前10-13k，一个月起缴纳五险一金需要有汽车零部件行业注塑模具机器维修经验20-45岁，持电工证上岗

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尚德环保科技有限公司（烔炀）招聘技术员，工作地点位于巢湖市烔炀镇纬二路9号，招聘人数若干，薪资为5000-7000元。

招聘修护技术员。学历要求为本科。招聘专业为电子信息类、计算机类。工作内容包括主板不良分析与维修，协助不良分析反馈推动良率提升，NPI阶段主板维修，以及多种维修效率提升。薪资福利为6-9K每月。招聘人数为12人。入职提供免费体检，满2年享受年度免费福利体检。入职即缴纳六险一金。提供免费工作餐与加班餐，免费6人间住宿，福利四人间仅130元每月，每月提供81元水电补贴。享有节日礼品、生日福利等。丰富文娱活动包括篮球赛、马拉松、音乐节等。宿舍配备空调、独立卫浴、24小时热水，设有电视房、洗衣房、茶水间。面试地点为合肥经济技术开发区青龙潭路联宝公寓联宝直招中心。工作地址为合肥经济技术开发区云谷路3188-1号。

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招聘：工程技术员薪资：6000元以上/月专业不限、学历不限

岗位职责：1。负责工程项目的技术管理与施工方案编制，交底及实担保施监督 2。组织图纸会审，技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3。协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 任职要求： 1。具备电力工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程，接受小白 2。具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 3。责任心强，能适应施工现场工作环境 有意者电联 ，需招10名，要求年龄在30岁以下，会电脑的优先考虑

维修技术员工作地址:格拉默车辆内饰(合肥)有限公司安徽省合肥市肥东县魏武路综合税前10-13k正式工，缴纳五险一金需要有汽车零部件行业注塑模具机器维修经验持电工证上岗

招聘设备技术员。要求高中及高中以上学历，身体健康，有设备操作经验者优先。薪资为4800-7200元/月，具体可以面议。

强力推荐非流水 主要工作:生产组装汽车座椅骨架，皮套。 年龄:18-45岁。 发泡工（俩班倒） ，22.5元/小时。主要负责把产品从模具里取出，用气枪清理模具。活超级简单强烈推荐。 综合薪资:7500-10000 工作时间:8:00-20:00，工作途中有休息时间。 吃住:包吃包住，12元餐标每顿，不用自己出钱，不吃补钱。住宿2-4人间，空调，洗衣机，都有 福利: 1.中秋，端午，五一，春节等节假日发放礼品。 2.每年留任600-1200 3.优秀员工奖，骨干员工等都有现金奖励。 4.每月15号发工资，满7天可预支生活费。 工作地点：合肥经开区莲花路与紫石路交叉口西400米

招聘文员包吃包住，会电脑基本操作,性格开朗，男女不限！ 工作时间：08：30-18：30长白班,上六休一,根据市场情况调整一、薪资结构 1.底薪4000+40%,综合工资 7000-12000，8号发薪 二、工作职责 （1）通过58同城，BOSS等平台发布招聘信息（公司免费提供账号)为公司合作厂区招聘普工。 （2）通知求职者前来面试即可，公司有专人接待并登记。 三、任职要求 （1)不限经验学历 老员工一 带一 （2）性格开朗、有敬业精神。对工作负责，有耐心 四、办公环境 空调写字楼，环境优雅，配有各自办公桌电脑。 五、福利待遇 1.包吃包住，4人间公寓，空调，热水器，洗衣机，冰箱，独立卫生间 2.不定期组织团建聚餐活动，下午茶，水果 3.节假日发放礼品 4.五险一金

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那个朋友在家里休息的，沁阳化二土建用一个技术员，郭总联系，

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程技术管理，包括施工方案编制、技术交底与现场指导 2. 组织图纸会审、设计变更及技术问题协调处理，确保施工符合规范与标准 3. 监督施工质量、安全与进度，及时发现并解决关键技术难题 4. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及竣工资料 5. 带队开展技术培训与经验分享，提升团队整体技术水平 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历不限 2. 有施工现场技术管理经验，能独立承担项目技术负责人职责 3. 熟悉国家及地方建设工程技术规范、标准和验收流程 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目现场工作环境 5. 持有相关职业资格证书（如建造师、工程师职称等）者优先

1.熟悉户用光伏技术，施工现场要求与施工标准 2.熟悉户用光伏踏勘 3.对光伏的施工队进行管理与协调 4.开展光伏现场验收 5.与客户的现场沟通 6.其他与光伏技术有关的事宜。

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负责公司投标，建工，中铁和安徽公共资源交易中心等平台，日常资料整理等，早八点半，晚5点半，周六周日正常休息。

1、负责所辖废气治理工程项目的施工现场管理，依据项目目标，对工程质量、进度、安全及成本实施全过程监督与管控； 2、在项目执行期间，统筹协调业主单位、监理单位、外包团队及供应商之间的对接与沟通； 3、根据施工进度的轻重缓急，合理规划材料申报计划，做到提前申报、及时采购，确保施工连续性不受影响； 4、牵头组织各阶段工程的竣工验收相关工作； 5、配合完成项目竣工所需施工资料的编制与归档整理； 6、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备环境工程、工程管理、化工、暖通、机电一体化等相关专业大专或以上学历； 2、具有1年以上废气治理项目或化工、暖通类行业现场项目管理经验； 3、熟悉项目实施流程及相关管理规范； 4、了解各类废气处理工艺技术，能有效把控项目推进节奏； 5、拥有良好的沟通协调与语言表达能力； 6、持有安全员B证者优先； 7、身体健康，可接受3-6个月及以上长期出差安排； 8、熟练操作常用办公软件。

公园资料编辑 整理 归档

一、核心岗位职责 招投标全流程执行 负责招标信息的收集、报名手续办理、费用缴纳、文件获取、答疑跟进、开标过程跟踪，以及中标或废标结果的整理汇总，确保各环节合规有序、无遗漏。 投标文件整体编制 独立承担商务标与技术标的撰写、内容整合、格式审核、页码设置、盖章扫描、电子文件上传及纸质标书封装与递交，全面规避废标风险。 AI 技术工具应用 熟练使用 AI 工具协助完成标书内容生成、表达优化、资料检索、文本校对及格式标准化处理，有效提升标书制作效率与文档质量。 设计排版软件操作 熟练运用平面设计及办公排版软件，完成标书封面设计、图文布局、图表美化、PDF 优化处理、资质文件排版等工作，确保标书呈现专业规范。 资质与基础资料维护 统筹公司资质文件、项目业绩、证书材料、财务数据、社保记录等投标所需资料的整理、更新、归档与复用，构建并维护标准化投标资料库。 跨部门协作支持 协同售前方案人员完成技术方案导入与整合，配合销售团队及主管完成资料补充、紧急调整及项目进度同步，保障投标任务按时交付。 台账建立与总结复盘 搭建投标项目管理台账，登记项目名称、截止时间、执行进度、中标情况；定期开展标书问题分析与废标原因复盘，持续优化投标作业流程。

【岗位职责】 负责项目相关资料的搜集、分类及归档管理； 配合项目经理完成各类文件的撰写、校对与分发； 参与项目文档的日常管理工作，保障资料齐全与准确； 定期核查档案存储状况，确保信息保存安全可靠； 及时完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 大专及以上学历； 了解项目文档管理流程，具有较强的文件处理技能； 具备良好的责任心与团队合作意识； 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PS等。

工作职责 1. 主导化工废水处理项目的全过程管理，统筹进度、质量与成本的动态监控与优化，确保项目按时交付。 2. 组织合同履约期间的风险识别与评估工作，牵头开展增项审查及变更控制，保障项目商业目标实现。 3. 全面负责项目安装、调试与验收环节的组织协调，编制试生产方案及操作指导文件，确保合规实施。 4. 搭建高效运作的项目团队，制定绩效考核机制，提升成员履职能力并推动目标完成。 5. 构建项目安全管理体系，落实安全目标管控措施，主导突发事件应急响应与事后复盘改进。 任职要求 1. 大专及以上学历，环境工程、项目管理等相关专业优先考虑。 2. 具有环保工程项目全周期管理经验，掌握环保设备安装、调试及验收相关规范。 3. 熟悉项目风险预判与成本管控方法，具备独立开展合同履约风险分析的能力。 4. 具备良好的团队管理能力，可协调跨部门资源，保障项目高效推进。 5. 了解环保领域安全管理标准与执行要求。

工作内容和要求均写的比较详细,已提及的信息，不再单独回复,如果觉得自己比较适合,欢迎联系~ 招聘岗位：询报价文员（负责询价、报价、标书辅助等） 一、[工作内容] 1.负责办公室日常文书工作，包括文档编辑、制作、整理归档； 2.协助团队进行项目协调、资料对接等支持工作； 3.负责完善报价文件、报价单，跟进报价成交后续事宜； 4.配合完成标书相关辅助工作； 5.领导安排的其他工作 本岗位无电话销售任务、无硬性业绩指标，核心为询价、比价、报价工作，要求做事认真、细心、负责。 若实习期内询价报价长期无成交，可能代表不太适配岗位，无法通过试用期。 上班发放工作手机,日常办公均使用工作手机,休息日工作手机无需带回家,基本无需处理工作内容 二、[任职要求] 1.定居合肥，通勤方便，能长期稳定工作，不招短期实习生 2.性格细心严谨、积极主动、善于学习、责任心强 3.熟练使用办公软件 4.善于沟通，日常需要电话与厂家对接询价，偏内向 /i 人慎投 5.可接受无相关经验，公司提供培训，前期以辅助学习为主，熟悉后可独立负责工作。 三、[办公地点] 合肥市五金商贸城（非传统写字楼） * 门市部：C区12 栋 121 号,仓储 * 办公室：C区10 栋 142 号,文员办公,上班在此 可地图搜索位置，确认通勤距离再投递。 办公室环境明亮宽敞，设施齐全,氛围轻松，计划再招 2-3 人。 四、[上班时间] 1.工作时间：08:00–18:00 2.周末单休（周六 / 周日任选一天休息） 3.工作按时完成不卡平时请假,请假提前一天告知 4.春节假期偏长(10-15天),放假期间工资正常发放 五、[薪资待遇] 1.试用期 3 个月：无责底薪 3500 元 / 月 如前期想保留应届生身份,实发到手为3500元 如已有工作经验,需购买社保,实发到手为3500-1450=2050元 2.转正后:基础薪资为4950元/月、额外根据个人表现发放绩效及奖金 明细:1450(社)+到手3500+200(绩效)+奖金=5150+ 基本薪资待遇如上,后期会根据任职年限及个人表现调薪 3.年底奖金:发放1个月工资(4950元) 入职到年底才发放,中途离职无奖金(干满1年为4950元,不满1年按比例发放,如:入职半年为4950*0.5=2475元) 4.福利: 中午包工作餐:出外勤餐补30元/餐; 传统节日发放节日礼品； 基本不加班,如加班根据实际加班时间换假期/全额发工资,加班报销打车通勤费用,晚上加班包晚餐; 日常不定期下午茶 5.发薪:每月 10-15 号发放上月工资，准时不拖欠。 六、[试岗说明] 试岗期 3 天，双向选择，不合适可随时离职； 双方满意正式入职后，试岗期计入工资。 七、[其他] 1.办公室氛围友好、简单好相处； 2.离职需提前 1 个月申请，并完成工作交接； 3.公司在五金城经营多年，岗位稳定，希望与员工共同发展。

汽车行业 项目现场经理

招聘：技术员 薪资：4000/月 岗位要求：正式工，试用期2个月。无经验要求，有经验者则优先。

负责任，独立负责项目