贝壳经纪平台-德佑房产招聘 工作地点:龙‭彩湖‬‬虹park对‭面‬‬德佑万美居 招聘专职、兼职：房产‭纪经‬‬人10名 待遇：底薪高提成发展平台 招聘要求：男女不限，有‭无‬‬销售‭经‬‬验均可，善‭沟于‬‬通，团‭队‬‬意识强烈，敢‭于‬‬挑战高‭薪‬‬职业。联系：

HelloHello唠一包辣条的时间 【工作内容】: 1．通过网络端口（贝壳找房）、店面接待等渠道获取客户； 2．根据客户的需求，为客户匹配合适房源；为客户提供优质的看房体验 3．线上VR（平台化智能化作业，黑科技告别传统中介）或线下实地带客户看房，促成买卖双方交易达成，合同签署； 4．工作模式：线上线下相结合的模式； 5．15号按时发薪不拖延，首单奖，业绩最高奖，数据最高奖，带看最高奖！ ！ 1、职位要求 沟通表达能力好，有耐心 积极上进，工作意愿度高 2、开单奖+带薪培训+带薪年假 3、成熟完善的培训体系，全方位培训 4、人才发展通道 经纪人-店经理-商圈经理-区域经理-城市总经理 5、定期团建活动与节假日福利 6、可根据情况安排就近门店上班

招聘：小白，宝妈，宝爸接送时间灵活，免费带训 贝壳找房招聘7名房产经纪人 20-55岁，经验不限，零基础可入门 提供带薪培训，具备团队协作精神，一对一师傅指导，工作安排弹性，不影响接送孩子！ 底薪+高额提成+新人首单奖励+绩效奖金 地点：人民路七厂十字碧桂园秦都府 时间：早8:30-12:00下午2:00-6:00

不限经验和学历 岗位职责： 1.在店面接待客户，提供房产买卖、租赁等方面的专业咨询与服务； 2.登记房源信息，收集房屋钥匙； 3.新房源上线时，对接平台摄影人员完成房屋拍摄，并将图片上传至系统； 4.带领客户实地看房，详细介绍房屋情况及周边配套设施； 5.负责房源在各类渠道的线上线下的更新、维护与推广； 6.协助客户完成合同签订及房屋过户等相关手续办理。 任职资格： 1.不限学历、经验与年龄； 2.具备良好的团队合作意识，能承受一定工作压力； 3.形象良好，性格积极乐观，具备较强的沟通能力、表达能力和亲和力； 薪资福利： 底薪3000元，提成比例25%-75%；试用期1-3个月； 工作时间：早9晚7，中午休息2小时

招聘：高薪工作 招聘岗位： 房产经纪人10名（男女不限） 有专人带教工作自由 底薪3000+全勤奖开单奖+定期团建 -岗位要求： 热爱销售，抗压能力强 善于沟通，有客户服务意识 -工作地点：西咸大厦中天宸悦西门 ️：

上班地点：全西安100多家门店就近安排 职位亮点：看到必秒回 一、【薪酬福利】： 1、新人入职即可享受：无责底薪3500-4500元，25%-75%业绩提成 2、丰富多彩的文体活动、每年度大型年会、销售精英年度巨奖和每季度境内旅游 3、国家传统节日发放丰厚物资福利，员工享有带薪年假及公休假 4、统一发办公用品、工牌、司徽，让你工作无忧 5、温馨宿舍+带薪年假+带薪培训+国内旅游+晋升机制+员工租房买房内部福利折扣+可就近上班 二、【工作内容】： 1、通过自主学习或参与公司组织的培训，提升专业能力与业务水平 2、主动开拓房源与客户资源，并进行持续有效的跟进维护 3、查阅公司系统内的房源与客户需求，完成精准匹配并安排看房 4、与客户沟通需求、预约看房、实地拜访、洽谈条件、促成交易达成 三、【职位要求】： 1、具备良好沟通表达能力，形象端正大方 2、踏实肯干，积极进取，有责任心，能适应一定工作强度 3、不限经验（公司将提供免费系统培训），有同行业从业经历者可直接按高级别录用 四、【晋升】： 1、健全的职业发展通道与成长空间（经纪人-店经理-商圈经理-区域经理） 2、全面系统的房产业务培训，全程带薪学习，专人一对一辅导，资深经纪人带教新人

招聘：诚聘房产经纪人7名，年龄20-55岁，经验不限，小白、宝妈、宝爸均可 提供免费带薪培训，专人带教，团队氛围融洽，工作时间灵活，方便接送孩子 工作时间：早8:30-12:00，下午2:00-6:00 薪资结构：底薪+高提成+新人开单奖励+绩效奖金 工作地点：人民路七厂十字碧桂园秦都府

[烟花]招聘招聘招聘[烟花] 贝壳找房招聘7名房产经纪人 20-55岁，有无经验均可 带薪培训，有团队合作意识，有师傅带教，工作自由，不耽误接送孩子！ 底薪+高提成+新人开单奖+绩效提成 招聘小白，宝妈，宝爸接送自由免费培训 地点：人民路七厂十字碧桂园秦都府 ️时间：早9:00-12:00下午2:00-6:30

*线上发布房源租赁信息，负责客户接待并提供房屋租赁咨询服务 *管理和维护客户和业主，建立长期友好关系，*了解客户的租房需求，并帮助客户找到合适的房源，邀约客户实地看房，促成房租租赁业务成交 *网络信息的发布，更新，管理，维护 薪资福利:个人+团队 *销售收入:月总业绩3500以内20% 3500以上100%提成，综合薪资1W+上不封顶 *团队收入:带教奖带领徒弟达标1700元/人/月 *师傅收入:0元通提100%提成 *福利:每月团建，户外活动，旅游等；节假日福利，生日会，下午茶等 *工作时间:朝九晚不限，不加班；月休四天，自由调休制。宝妈宝爸接送娃。 细则: 帮众租房新模式，求职创业直通车 简单一点说，就是做多少业绩得多少收入，网上千千万，你又选择跟随干，工作岗位何其多，到底干啥赚的多 咚咚咚，有缘在线上相遇的你，我想给出几点思路: 一，选择工作的三个逻辑 ①选行业 行业的发展前景，趋势，政策支持等，就租赁而言，往大方面讲，经济环境和政策导向所致，房产不再是投资的第一选择（具体细节就不阐述），往小方面讲，租赁是民生的第一需求，每个人在一个城市的第一个行为就是要租房，市场刚需，且需求量大 ②选公司（平台） 帮众是本土专注做租赁平台，秉持着"积极乐观，协作奋斗，创造分享"的价值观，采用"合伙联营模式"，最快2个月即可晋升店长，无论是小白还是老手，都能够在帮众租房平台快速变现，打造属于自己的事业团队，发挥更高的价值 ③选团队 帮众营销部的薪酬体系是一样的，少不了市场（门店）之间的相互合作，而每个门店的人才储备不一样，运营机制也有所不同 那咱们就来互相认识吧 【帮众租房营销部】 一、晋升快，培训各梯度完善 【早会，例会】今日事今日毕，事事有总结，日日有反馈 【月度启动会，表彰会】方案可执行，执行有成效【团建活动】方式多样，赚钱的同时要开心 二，管理经验丰富，人才覆盖面广 ①有传统房产的老板和店长，有平安保险的TOP100，企业内训师，学术培训师，各行各业的个体老板都有，互惠利他，能畅谈未来也能脚踏实地 ②应届毕业生，自由职业者，超级宝妈奶爸，各行各业的代表应有尽有，同一个城市，都是为了追逐心中的梦职位详情 【工作职责】 1、新伙伴入职，熟悉了解所在区域房源【熟悉房源第一时间帮客户匹配】2、与客户电话沟通【不知如何开口？不必担心，有详细的教程教给您】 3、积累房源【店内系统里大量的资源，只有您愿意，前期积累很快】 4、了解客户的需求，做好信息的合理匹配，并带看客户看房促成【从带看到成交，一对一帮扶，有人教有人帮，从熟到会，快速变现】 5、用心服务，真诚对待每一个客户，做好每一步工作 任聘店长岗位请往下看：【任职须知】 1，能屈能伸，拿得起放的下 2，看好西安租赁的市场，且有自己的见解 3、有一定的带队经验，曾拥有超过5人以上团队 4，对门店运营管理，培训方案，业务指导等有一定的经验 5，有房地产经验者，直销从业者，教育从业者，优先考虑 【岗位职责】 (1）组建3-10个踏实肯干、抗压能力强的小伙伴。(2）培育团队的作业水准，传授业务技巧和方法。 (3）训练自己带队的能力，承上启下，协调门店日常事务。 【薪酬模式】 收入组成：销售提成＋底薪＋门店分红 1）销售收入：3500通提2）底薪：3000 3）门店分红 如果现有团队，您开条件，我们详谈 更多薪酬晋升模式，欢迎咨询！! 选择一份工作不如选择一份事业！

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咸阳市招炒锅1位面师一位

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咸阳市渭城区招空调安装/维修

【上户日期】越快越好 【面试日期】越快越好 【订单类型】住家护老 【工作地址】渭城区中铁二十局家属院 【年龄要求】60岁以内 【工资预算】单休3500+法定假 【工作内容】照顾一个87岁自理老人 【接单联系】（） 【接单要求】带体检报告。

招聘押运员咸阳西安上车联系电话

每日更新系统内房源信息，为客户精准推荐适宜的房源、

1.房产租赁 2.房产交易 3.新楼盘带看服务

岗位职责: 1.为客户提供建筑地产领域的专业购房及投资咨询服务； 2.负责系统内房源数据的维护与更新，保障信息真实有效、及时同步； 3.结合客户实际需求，高效筛选并推荐匹配度高的房产资源； 4.协助客户完成房产交易各环节工作，确保流程有序进行； 5.定期开展市场调研与分析，及时向客户传递行业趋势与市场信息。 任职要求： 无经验者亦可加入 1.拥有良好的人际沟通技巧和主动服务客户的意识； 2.对房地产行业具备基础认知并抱有积极兴趣； 3.熟悉电脑操作及相关办公软件，能快速收集与处理业务数据； 4.具备一定的市场洞察力与分析判断能力，能准确捕捉市场变化； 5.工作认真负责，抗压能力强，具备团队协作精神。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的房地产购置与投资咨询服务； 2.负责系统内房源信息的维护与更新，保障信息真实有效、及时准确； 3.结合客户具体需求，高效匹配符合要求的房产资源； 4.协助客户完成房产交易各环节工作，确保流程有序进行； 5.定期开展市场调研与分析，及时向客户传递最新市场资讯。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和强烈的客户服务意识； 2.对房地产行业有一定认知，并具备浓厚兴趣； 3.熟练使用计算机及常用办公软件，能快速检索与处理相关信息； 4.拥有较强的市场洞察力和判断力，能够准确捕捉市场变化趋势； 5.工作认真负责，抗压能力强，富有团队协作精神。

工作内容 1、开展房屋买卖及租赁业务的宣传与销售工作 2、策划并实施实地看房流程，优化客户看房体验 3、主动拓展客户资源，推动业务持续增长 任职要求： 1、了解二手房市场动态，能为客户提供专业的置业指导 2、具备较强的客户服务意识，善于倾听并响应客户需求 3、拥有团队协作能力，能在快节奏的工作环境中保持进取心态

【岗位职责】： 1、借助公司提供的优质资源，通过电话与客户进行有效沟通，完成销售目标； 2、为客户提供高效、精准、专业且高品质的销售服务，保障客户满意度； 3、客户资源由公司统一分配，无需自行开拓，不依赖个人人脉； 负责公司重疾/医疗类产品的推广与咨询 【任职要求】： 1、年龄：22-38周岁； 2、具备大专及以上学历（条件优异者可放宽至高中）； 3、具备较强的抗压能力及良好的语言表达能力，有保险电话销售经验者优先考虑 薪资福利： 底薪+提成+奖金+加班补贴，综合收入5000+ 工作时间：9:30-18:30，周末双休

【岗位职责】 1．借助公司提供的专业平台与客户资源场景，负责信用卡业务的推广与销售，达成公司及主管分配的各项业绩目标； 2．跟进激活订单，并依据订单信息拓展新客户资源。 【岗位要求】 1、具备全日制大专或以上学历； 2、个人征信记录良好，无任何经商注册或企业任职情况； 3、具有较强的沟通表达能力，能适应一定工作压力； 4、服务意识突出，思维灵活，擅长客户关系维护及潜在客户需求挖掘。 【薪资待遇】 基本工资＋绩效奖金＋五险一金＋节日福利＋定期培训等 【工作地址】西安、咸阳

一、岗位详情: 1、负责度小满线下直营门店信贷业务的市场开拓，达成公司制定的业绩指标； 2、为有需求的客户提供专业的信贷咨询支持，结合客户实际情况匹配适宜的金融产品； 3、开展客户资信审核、材料整理及风险判断等相关工作，保障业务操作合规性； 4、持续维护客户关系，提供高效的贷后服务，增强客户体验与满意度； 5、积极参加公司安排的各项培训活动，持续提升个人专业能力。 6、产品具备额度高、利率低、费用清晰等特点，采用本金+利息计费方式，一次授信十年内可循环使用。 二、岗位要求: 1、大专及以上学历，专业不限，表现优异者可适当放宽入职条件； 2、具备销售类或快消品行业工作经验者优先考虑； 3、拥有良好的沟通技巧、语言表达能力及客户服务意识； 4、学习能力强，抗压能力佳，能快速适应高强度工作节奏； 5、为人诚信，责任感强，具备优秀的团队协作精神。 三、岗位优势 1、入职即办理五险一金； 2、无责任底薪行业领先水平； 3、余额管理补贴高于底薪，业内首创模式； 4、业务人员与客户长期绑定，收益持续稳定； 5、客户经理享有主动下调利率权限，独家政策支持； 6、全新运营模式、创新平台支撑、产品竞争力强、晋升通道畅通。 销售企业，多劳多得，渴望增收的伙伴欢迎联系咨询。

对西安附近地理位置熟悉的，对厂子跑业务有经验的，我们厂子做包装箱和木托盘。

负责为客户提供旅游咨询服务确保顾客出游的愉快体验根据顾客要求设计旅游路线并为其订购服务保证顾客的治疗良好的服务意识加强了学习能力和适应能力高强度的工作环境阳光开朗心态积极乐观工作认真负责具有团队协作意识有一定的旅游市场旅游城市以及相关法律法规知识

职位介绍： 随着社会老龄化的加速以及人们生活水平的提高，养老行业正迎来前所未有的发展机遇。我们是一家领先的养老服务提供商，致力于为广大老年人提供优质舒适的养老生活解决方案。现因业务扩展需求，诚邀有志之士加入我们，共同开创养老服务新篇章。 岗位职责： 负责养老产品的市场调研、分析及销售策略的制定。组织实施销售及推广活动，完成销售目标。 维护老客户关系，不断挖掘客户需求，提升客户满意度。 市场信息收集及竞争对手分析，及时调整销售策略。对接合作伙伴，拓展销售渠道。 培训并管理销售团队，提升团队整体销售能力和业绩。 任职要求： 1、年龄25-55岁，性别不限。 2、大专及本科以上学历，市场营销、管理类、社会工作、心理学等相关专业优先。 3、过往年收入达到6万以上。 4、三年以上销售经验，有养老服务行业背景或大型项目管理经验者优先。 5、具备优秀的沟通协调能力、市场分析能力和团队管理能力。 6、具有较强的学习能力和适应能力，能够快速接受并施行新的销售模式和策略。 7、有责任心。能够承受较大的工作压力。 福利待遇： 1、提供有竞争力的薪资待遇，年薪＋提成，具体待遇面议。 2、为员工提供全方位的职业发展机会及培训计划。3、良好的工作环境，和谐的团队氛围。 4、提供社会保险、健康保险等福利。 5、完善的培训体系：包括BAC专业销售培训、职业认证培训、清华／北大奖励培训、专属体验式培训，GPA全科医生学院，ETA精英财富学院，国内外名校游学奖励培训等，提升专业能力，拓宽视野和圈层。 感谢您的关注，期待您的加入！

岗位职责: 1.为客户提供专业的财务规划及咨询支持服务； 2.深入分析客户的财务情况，制定科学合理的资产配置方案； 3.持续跟踪客户动态需求，优化服务流程，提升客户满意度； 4.参与服务全流程的风险识别与管控，保障操作合规； 5.与团队高效协同，推动客户服务质量与业务目标的同步达成。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和强烈的客户服务意识； 2.对财务规划领域有高度热情，能独立应对并解决客户需求； 3.具备扎实的市场研判能力及客户关系维护能力； 4.能够在高强度工作节奏中保持高效，具备良好的协作精神； 5.拥有积极进取的职业心态，致力于实现高水平的工作绩效。 所在公司

招聘啦 左句服装导购 工作地址:咸阳恒天 上班时间:早十点到晚十点。明天就上班 工资:180+2%的提成 年龄40岁以下，有责任感，积极正能量！执行力强！ 联系人：严 联系电话：

岗位福利： 1.月休4-5天，法定节假日按规定休假 2.每月20日准时发放薪资，享有节日福利、生日会、工龄奖励等完善待遇 岗位职责： 1.开展区域内各类商家拓展工作，涵盖餐饮等行业，通过高效沟通建立合作； 2.策划并执行营销方案，开发潜在客户资源，实现业务持续增长； 3.定期与合作商户交流，协调解决运营问题，优化服务流程，提高客户满意度； 4.维护长期稳定的合作关系，妥善处理客户反馈，保障服务质量； 5.整理市场动态及竞品信息，为策略优化提供数据依据 任职要求： 1.具备较强的市场拓展能力与商务沟通水平； 2.有强烈的客户服务意识，能及时响应并解决客户需求； 3.熟悉本地市场环境及商户状况，可快速推进合作落地； 4.拥有团队管理经验，能带领团队完成业绩指标； 5.能独立分析并改进运营环节，提升工作效率

未来职业新赛道 我国已步入老龄化社会，民众预期寿命将攀升至九十岁，国家即将步入超老龄化时代。在此背景下，高端医疗与高端养老机构成为高净值人群竞相争夺的资源。为此，有必要培育一批高学历、高素质的专业人员，为客户在全生命周期及全财富周期内的潜在风险提供综合性解决方案。 【任职要求】 1、学历：大专及以上 2、从业背景：金融、养老、健康等相关领域；具有银行工作经验者优先 3、年龄：28-45岁 【岗位职责】 1、为高净值客户群体设计并提供一站式综合金融服务方案； 2、依据客户个性化需求，制定涵盖养老与健康管理的财务规划； 3、落实公司医养康宁发展战略，开展高客群体的健康干预与长期关系维护。 【岗位优势】 1、聚焦高端养老与大健康产业，已建立成熟可复制的运营体系； 2、收入构成：高比例佣金＋丰厚英才津贴＋项目方案奖励，earnings上不封顶； 3、晋升机制：公开竞聘、公平考核、流程透明，严格遵循公司基本法晋升规则； 4、时间自主：除必要培训及重要活动外，日常工作时间可自行规划安排； 5、系统化培训支持：涵盖BAC专业销售训练、职业资格认证课程、清华／北大激励型研修、专属体验式成长项目，GPA全科医生学院，ETA精英财富研究院，以及国内外知名高校游学激励计划等； 6、招募事业合伙人，面向有志创业的优秀人才，公司提供创业平台与经费支持，个人零成本投入。