不限经验和学历 岗位职责： 1.在店面接待客户，提供房产买卖、租赁等方面的专业咨询与服务； 2.登记房源信息，收集房屋钥匙； 3.新房源上线时，对接平台摄影人员完成房屋拍摄，并将图片上传至系统； 4.带领客户实地看房，详细介绍房屋情况及周边配套设施； 5.负责房源在各类渠道的线上线下的更新、维护与推广； 6.协助客户完成合同签订及房屋过户等相关手续办理。 任职资格： 1.不限学历、经验与年龄； 2.具备良好的团队合作意识，能承受一定工作压力； 3.形象良好，性格积极乐观，具备较强的沟通能力、表达能力和亲和力； 薪资福利： 底薪3000元，提成比例25%-75%；试用期1-3个月； 工作时间：早9晚7，中午休息2小时

贝壳经纪平台-德佑房产招聘 工作地点:龙‭彩湖‬‬虹park对‭面‬‬德佑万美居 招聘专职、兼职：房产‭纪经‬‬人10名 待遇：底薪高提成发展平台 招聘要求：男女不限，有‭无‬‬销售‭经‬‬验均可，善‭沟于‬‬通，团‭队‬‬意识强烈，敢‭于‬‬挑战高‭薪‬‬职业。联系：

岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房产置业顾问服务 2、分析客户实际需求，推荐匹配房源，并参与商务协商过程 3、带客户实地看房，推动新房、二手房及租赁业务的成交达成 4、跟进交易流程，协助办理合同签署、过户等相关手续 5、积极拓展房源资源，维护业主关系，建立长期合作基础 任职要求： 1、年龄18-45岁，表达清晰，语言流畅且富有亲和力 2、热爱销售行业，具备积极的工作态度 3、具有较强的学习意识与出色的交流协调能力 4、意志坚定、反应迅速，能灵活应对各类突发情况 5、认同团队协作，具备良好的合作精神 上班时间： 中午休息2个小时（夏季为2小时） 上午9:00-12:00，下午2:00-7:30 每周单休，法定节假日按规定休假

岗位职责: 1.构建并维护客户之间的沟通桥梁，通过专业服务与销售技巧，促进房产交易，提升客户的购房或卖房体验。 2.利用多种渠道开发新客户，并与现有客户保持良好沟通，了解客户需求，提供合适的房源。 3.详细解释房源的优势，回答客户的疑问，协助客户进行价格谈判，推动交易的成功闭环。 4.密切关注市场动态，收集和分析市场信息，为客户提供专业的市场分析及购房建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和谈判技巧，能够有效理解客户需求。 2.有较强的市场分析能力和客户服务意识，能够在市场中为客户谋求利益。 3.能够独立处理和解决客户的问题，保证客户满意度。 4.具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识，应对市场变化。

招聘：诚聘房产经纪人7名，年龄20-55岁，经验不限，小白、宝妈、宝爸均可 提供免费带薪培训，专人带教，团队氛围融洽，工作时间灵活，方便接送孩子 工作时间：早8:30-12:00，下午2:00-6:00 薪资结构：底薪+高提成+新人开单奖励+绩效奖金 工作地点：人民路七厂十字碧桂园秦都府

[烟花]招聘招聘招聘[烟花] 贝壳找房招聘7名房产经纪人 20-55岁，有无经验均可 带薪培训，有团队合作意识，有师傅带教，工作自由，不耽误接送孩子！ 底薪+高提成+新人开单奖+绩效提成 招聘小白，宝妈，宝爸接送自由免费培训 地点：人民路七厂十字碧桂园秦都府 ️时间：早9:00-12:00下午2:00-6:30

上班地点：全西安100多家门店就近安排 职位亮点：看到必秒回 一、【薪酬福利】： 1、新人入职即可享受：无责底薪3500-4500元，25%-75%业绩提成 2、丰富多彩的文体活动、每年度大型年会、销售精英年度巨奖和每季度境内旅游 3、国家传统节日发放丰厚物资福利，员工享有带薪年假及公休假 4、统一发办公用品、工牌、司徽，让你工作无忧 5、温馨宿舍+带薪年假+带薪培训+国内旅游+晋升机制+员工租房买房内部福利折扣+可就近上班 二、【工作内容】： 1、通过自主学习或参与公司组织的培训，提升专业能力与业务水平 2、主动开拓房源与客户资源，并进行持续有效的跟进维护 3、查阅公司系统内的房源与客户需求，完成精准匹配并安排看房 4、与客户沟通需求、预约看房、实地拜访、洽谈条件、促成交易达成 三、【职位要求】： 1、具备良好沟通表达能力，形象端正大方 2、踏实肯干，积极进取，有责任心，能适应一定工作强度 3、不限经验（公司将提供免费系统培训），有同行业从业经历者可直接按高级别录用 四、【晋升】： 1、健全的职业发展通道与成长空间（经纪人-店经理-商圈经理-区域经理） 2、全面系统的房产业务培训，全程带薪学习，专人一对一辅导，资深经纪人带教新人

感兴趣可先发送简历，我会第一时间与您联系！ 【工作时间】 上午09:00 - 下午18:00 午休：12:00 - 14:00 ——————————————————————— 【岗位职责】 1. 在平台发布公司所属房源信息 2. 根据客户实际需求推荐匹配的房屋资源（客户主动咨询） 3. 安排带看服务，公司初期提供电动车支持，外勤时间灵活自主 4. 带客户实地看房并推动租赁成交，完成合同签署，提成比例100%，租客租赁金额即为个人实收金额 5. 入职即配备导师指导，快速熟悉业务流程 ——————————————————————— 【任职要求】 1、具备较强的学习能力与沟通表达能力 2、能迅速适应市场动态，拥有一定应变处理能力 3、工作态度端正，责任心强，积极进取 职位详情 工作详情：线上后台操作，登记并核对房屋租赁信息，办公环境配备空调 薪酬福利：平均收入不低于7000元，综合月薪7-15k，缴纳五险一金，双休可调休 提供餐补与房补，租房难题轻松解决！ 工作时间：无需加班，无夜班安排！法定节假日全部休息，福利待遇优厚！ 无论您是宝妈宝爸，还是初入职场的00后，均可快速上手！

【德佑文林小区店】 【贝壳平台“6星”门店】招聘： 【亮点】：入职有带薪培训，师徒带教。不发传单不摆摊。宝爸宝妈可以接送孩子，时间自由。 【岗位】：销售岗（新房+二手带看签约）、行政岗（线上获客，不需带看） 【薪资】：底薪加业绩高提成，，咸阳医疗、咸阳五险的待遇。每月5日发工资，无扣点和拖欠，公司现有20人，基本新人月薪3000-5000元，1年后老人月薪10000+，需要努力和优秀的你 【福利】：全网流量免费，不用自费端口，贝壳平台提供精准客户。 【工作时间】：早9晚6点，午休2小时，每周休息一天，休假时间自己调节。 【工作内容】：线上渠道进行信息推广和维护，专业解答客户咨询的房产问题，根据客户要求，寻找合适的房源，为客户提供优质的线下看房体验，负责客户的商务谈判，合同签署以及房屋的售后办理服务。

*线上发布房源租赁信息，负责客户接待并提供房屋租赁咨询服务 *管理和维护客户和业主，建立长期友好关系，*了解客户的租房需求，并帮助客户找到合适的房源，邀约客户实地看房，促成房租租赁业务成交 *网络信息的发布，更新，管理，维护 薪资福利:个人+团队 *销售收入:月总业绩3500以内20% 3500以上100%提成，综合薪资1W+上不封顶 *团队收入:带教奖带领徒弟达标1700元/人/月 *师傅收入:0元通提100%提成 *福利:每月团建，户外活动，旅游等；节假日福利，生日会，下午茶等 *工作时间:朝九晚不限，不加班；月休四天，自由调休制。宝妈宝爸接送娃。 细则: 帮众租房新模式，求职创业直通车 简单一点说，就是做多少业绩得多少收入，网上 千千万，你又选择跟随干，工作岗位何其多，到底干啥赚的多 咚咚咚，有缘在线上相遇的你，我想给出几点思路: 一，选择工作的三个逻辑 ①选行业 行业的发展前景，趋势，政策支持等，就租赁而言，往大方面讲，经济环境和政策导向所致，房产不再是投资的第一选择（具体细节就不阐述），往小方面讲，租赁是民生的第一需求，每个人在一个城市的第一个行为就是要租房，市场刚需，且需求量大 ②选公司（平台） 帮众是本土专注做租赁平台，秉持着"积极乐观，协作奋斗，创造分享"的价值观，采用"合伙联营模式"，最快2个月即可晋升店长，无论是小白还是老手，都能够在帮众租房平台快速变现，打造属于自己的事业团队，发挥更高的价值 ③选团队 帮众营销部的薪酬体系是一样的，少不了市场（门店）之间的相互合作，而每个门店的人才储备不一样，运营机制也有所不同 那咱们就来互相认识吧 【帮众租房营销部】 一、晋升快，培训各梯度完善 【早会，例会】今日事今日毕，事事有总结，日日有反馈 【月度启动会，表彰会】方案可执行，执行有成效【团建活动】方式多样，赚钱的同时要开心 二，管理经验丰富，人才覆盖面广 ①有传统房产的老板和店长，有平安保险的TOP100，企业内训师，学术培训师，各行各业的个体老板都有，互惠利他，能畅谈未来也能脚踏实地 ②应届毕业生，自由职业者，超级宝妈奶爸，各行各业的代表应有尽有，同一个城市，都是为了追逐心中的梦职位详情 【工作职责】 1、新伙伴入职，熟悉了解所在区域房源【熟悉房源第一时间帮客户匹配】2、与客户电话沟通【不知如何开口？不必担心，有详细的教程教给您】 3、积累房源【店内系统里大量的资源，只有您愿意，前期积累很快】 4、了解客户的需求，做好信息的合理匹配，并带看客户看房促成【从带看到成交，一对一帮扶，有人教有人帮，从熟到会，快速变现】 5、用心服务，真诚对待每一个客户，做好每一步工作 任聘店长岗位请往下看：【任职须知】 1，能屈能伸，拿得起放的下 2，看好西安租赁的市场，且有自己的见解 3、有一定的带队经验，曾拥有超过5人以上团队 4，对门店运营管理，培训方案，业务指导等有一定的经验 5，有房地产经验者，直销从业者，教育从业者，优先考虑 【岗位职责】 (1）组建3-10个踏实肯干、抗压能力强的小伙伴。(2）培育团队的作业水准，传授业务技巧和方法。 (3）训练自己带队的能力，承上启下，协调门店日常事务。 【薪酬模式】 收入组成：销售提成＋底薪＋门店分红 1）销售收入：3500通提 2）底薪：3000 3）门店分红 如果现有团队，您开条件，我们详谈 更多薪酬晋升模式，欢迎咨询！! 选择一份工作不如选择一份事业！

日结300-400|家门口工作 兼全职可做|时间自由|简单易上手 面试通过立刻开工|工资下班即拿 骑电动车配送日用品小件，生活用品 要求:满18-50周岁，没案底即可 有意向直接投简历打电话就OK

乐贝尔母婴店招聘奶粉导购一名，工资面议，有奶粉销售经验优先。早班八点半到下午三点，晚班下午两点到九点。面试电话：，工作地点福园巷子乐贝尔母婴店

咸阳丽彩万达招聘洗碗工月休四天管吃管住，联系电话

有专业抹灰工了联系大概有一千平方左右，现在可以干的联系

咸阳市旬邑县招贴砖

招聘： 1. 岗位要求: 18-35周岁，经验不限 2. 岗位工作内容: 负责租房、二手房、新房、商铺等相关业务，可根据个人兴趣自由选择业务方向 3. 薪资: 底薪5000元+高额提成20%-70% 4. 岗位优势: 工作区域位于成都新川板块商业圈，提供一对一师傅带教，快速上手 5. 发展晋升: 入职后根据能力定级，每月均有晋升机会，晋升路径为：见习-正式-客户主任-客户经理-星级经理

1资源丰富上手迅速： 店面为天津链家重点扶持项目门店，地理位置优越（马路对面元兴新里为天津市交易量排名前三的小区），毗邻的罗兰花园因小区特点，每月稳定带来大量客户流量，门店周边成交活跃，客源不断。线上依托链家网与贝壳找房持续导入精准客户，线下自然到访量可观。正所谓巧妇能为有米之炊，在这里资源充沛，新人入职即可接触大量房源与客户，实战锻炼机会多，成长速度快 2晋升通道广阔： 本店为天津市标杆门店，承担合伙人孵化职能，具备更高的发展空间。只要你有能力、有潜力，表现优异即可晋升为M店组经理，进一步可担任店长职务，带领团队打胜仗、创佳绩。我们敢于赋予重任——目前马路对面门店即由本店培养输出的一名店长独立管理 3团队稳定氛围好： 店内成员覆盖79年到00后，以90后为核心主力，多数为大学实习或应届入职，由团队亲自带教成长。大家在价值观、职业认同及处事态度上高度契合，协作理念成熟，团队风气正向积极。许多人自2017年起持续深耕至今，稳定性强。新人加入后将切实感受到老员工的关怀与支持，因为我们始终传承“被照顾—成长—照顾他人”的良性循环。门店设有体验岗，若尚有犹豫，可申请1至30天实地体验，亲身感受与其他门店的差异 4行业前景如何？ 过去二十年被称为行业“黄金时代”，如今迈入“白银时代”。欧美发达国家已走过类似发展阶段，从粗放建设转向规范运营，逐步形成成熟闭环与内循环体系。国内当前正处于第二阶段，新房供应逐步减少，未来将趋于饱和，而二手房交易正变得更为高效便捷。线上全景展示、鸟瞰看房等功能大幅提升作业效率。本店资源渠道持续拓展，全店资源共享机制完善，业务基础愈发牢固 5定级更高提成更高： 定级直接决定提成比例，最高可达75%。举例说明：一套200万房产成交收取5万中介费，扣除平台等相关费用后，个人收入可达3万元以上。在这里无需迎合讨好，收入完全靠业绩说话。门店整体薪资水平达天津市社会平均工资的5倍以上，生活幸福感十足~~ 有意了解可加微信或留下简历详聊

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.针对客户疑问提供专业解答，处理常见异议，提升转化率与客户满意度 4.定期复盘通话质量与成单数据，配合主管优化话术与销售策略 5. 协同团队完成月度/季度销售目标，积极参与业务培训与经验分享 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.抗压能力强，有责任心和目标感，热爱销售工作 4. 学历不限，有电话销售、客服或电销相关经验者优先 5.无不良征信记录，认同公司价值观，愿意长期稳定发展

负责房地产领域客户开发与关系维护，打造持久稳固的合作纽带 准确把握客户需求，输出专业且具人文关怀的定制化方案 坚持目标驱动，秉持口碑至上，扎实推动个人与团队共同成长 我们期待你： 品行端正，踏实上进，抗压前行不言退缩 沟通高效，心存敬畏，行动有责 拒绝平庸，追求通过奋斗成就自我价值 心中有光，笃定前行。 愿与志同道合者，携手共创值得期待的明天

【门店位置】 河西区利民道珠海里底商链家，周边覆盖河西区交易活跃度最高的越秀路街道与挂甲寺街道，客户资源丰富，成交周期短。 【招聘岗位】 房产经纪人（房产置业顾问） 【晋升路径】 助理经纪人—房产经纪人—M店经理—S商圈经理—大区总监 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源信息维护，建立个人专业形象； 2、线下对接客户与业主，推动交易进程，提升服务信任度； 3、精准匹配客户需求，提供高效优质的看房服务； 4、协助买卖双方完成交易流程，协调合同签署及权属变更等手续。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，专业不限； 2、气质良好，具备较强的沟通表达能力与逻辑分析能力； 3、富有亲和力，善于协调关系，能适应高强度工作节奏； 4、性格积极向上，诚实守信，责任心强，具备良好的团队协作意识。 【优厚的薪资福利】 1、试用期无责任底薪3500/4000+2000元，底薪保障持续12个月； 转正后享受行业高比例提成30%-75%，入职满10个月员工平均月收入8000-10000元，多劳多得。 2、入职即缴纳五险一金。 3、其他福利：提供员工租房资源支持，春节享10天带薪假期，工作满一年额外享有5天带薪年假，节日礼品、国内外团建旅游、公司设立员工互助基金。 【系统培训支持】 1. 理论培训：入职初期接受系统的房产经纪专业知识学习； 2. 衔接培训：助力新人顺利实现从理论到实操的过渡，安排专项衔接课程； 3. 实战带教：实行师徒制，由资深导师带领参与真实业务场景； 4. 经验交流：定期组织优秀员工分享实战经验，助你快速掌握成功方法。

客户经理，负责日常客户维护

商超业务 定期回访客户，核对账目并完成结算

兼职跑业务一单提成8003单-10单底薪150010单以上不包含10单提成1200一单底薪2500任意区域跑不限地方只要成功签单就有工资

职位介绍： 随着社会老龄化的加速以及人们生活水平的提高，养老行业正迎来前所未有的发展机遇。我们是一家领先的养老服务提供商，致力于为广大老年人提供优质舒适的养老生活解决方案。现因业务扩展需求，诚邀有志之士加入我们，共同开创养老服务新篇章。 岗位职责： 负责养老产品的市场调研、分析及销售策略的制定。组织实施销售及推广活动，完成销售目标。 维护老客户关系，不断挖掘客户需求，提升客户满意度。 市场信息收集及竞争对手分析，及时调整销售策略。对接合作伙伴，拓展销售渠道。 培训并管理销售团队，提升团队整体销售能力和业绩。 任职要求： 1、年龄25-55岁，性别不限。 2、大专及本科以上学历，市场营销、管理类、社会工作、心理学等相关专业优先。 3、过往年收入达到6万以上。 4、三年以上销售经验，有养老服务行业背景或大型项目管理经验者优先。 5、具备优秀的沟通协调能力、市场分析能力和团队管理能力。 6、具有较强的学习能力和适应能力，能够快速接受并施行新的销售模式和策略。 7、有责任心。能够承受较大的工作压力。 福利待遇： 1、提供有竞争力的薪资待遇，年薪＋提成，具体待遇面议。 2、为员工提供全方位的职业发展机会及培训计划。3、良好的工作环境，和谐的团队氛围。 4、提供社会保险、健康保险等福利。 5、完善的培训体系：包括BAC专业销售培训、职业认证培训、清华／北大奖励培训、专属体验式培训，GPA全科医生学院，ETA精英财富学院，国内外名校游学奖励培训等，提升专业能力，拓宽视野和圈层。 感谢您的关注，期待您的加入！

招聘：高薪急聘业务员 薪资：3001-6000元 销售专员 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系 以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、高中及以上学历，18-35岁，市场营销等相关专业； 2、会开车，1-2年以上销售行业工作经验，优秀的应届生可放宽录用条件； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。

负责线上线下月饼销售 提成10%～20% 还有阶梯式福利

职位描述： 1、借助公司提供的平台与资源，与客户保持有效沟通并提供专业指导，建立长期稳定的客户关系； 2、通过在线聊天工具及时响应客户咨询，细致解答各类问题，推动订单顺利达成； 3、协助客户查询订单配送进度及物流动态，主动跟进售后事项并快速给予反馈； 4、年前完成面试，年后按时入职上岗。 岗位要求： 1、熟悉电脑基础操作，能熟练使用微信等常用沟通工具； 2、具备较强的沟通协调能力，服务意识强，对待客户有足够耐心； 3、年满*******，电子商务或市场营销相关专业优先考虑； 4、年前完成面试，年后按时入职上岗。 岗位福利： 薪资：基本工资+补贴福利+满勤奖+奖金+提成，综合收入5000以上，薪资不设上限，付出越多回报越高； 福利： 1、五险、法定节假日休假、业绩提成、不定期组织团队建设活动； 2、表现优异者有机会晋升至管理岗位。 上班时间：8:30-12:00 14:00-18:30，每周工作六天，休息一天，法定节假日正常放假； 年轻化团队氛围，轻松无压的工作环境，期待你的加入！

1. 依据公司及部门销售目标推进销售工作，确保完成各项销售任务指标； 2. 分析现有市场与客户情况，挖掘客户的潜在需求，引导并满足客户的实际需要，实现销售成果； 3. 结合客户需求特征，为客户匹配并提供高效、合适的产品解决方案； 4. 主导与客户的商务沟通与谈判，发展并维护客户关系，提升合同规模与盈利水平； 5. 协调内外部资源，及时处理项目执行中的各类问题，增强客户满意度； 6. 监控并落实项目回款流程，提升回款效率与资金回收率； 7. 通过定期客户回访，掌握客户当前及未来需求，提升服务体验，推动客户持续合作； 8. 完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1. 具备大型产品销售经验，能独立规划并实施销售策略与行动计划。 2. 拥有较强的市场拓展与客户管理能力，善于快速构建稳定的人际网络。 3. 本科及以上学历，化工类专业优先考虑，具备出色的沟通、协调与组织能力。 4. 熟悉销售运作流程，熟练运用PPT、Excel等常用办公软件。

岗位职责: 1.在万达健身馆内进行销售工作，推广健康管理服务 2.与顾客建立良好关系，提供专业的咨询与建议 3.完成销售目标，提升顾客满意度和服务质量 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与顾客互动 2.积极主动，能够在团队中发挥协作精神 3.对销售工作有热情，能够适应快节奏的工作环境

职位底薪四千加全勤加提成 上班时间：8：30到11：30，中午休息1.5小时下午1点到6点 任职要求： 1：具备出色的沟通技巧，能够有效和客户进行交流 2：有一定电话销售和面销经验 3：工作积极主动，有团队协作精神 4：年龄限制20-40岁