岗位职责： 1.通过电话与客户高效沟通，精准讲解保险方案并完成续保办理 2. 主动跟进客户后续服务需求，提升客户满意度与续约率 3.熟练运用公司系统记录服务过程，确保客户信息完整、准确、合规 4.协同团队落实客户服务标准，持续优化服务流程与话术 5.积极参与业务培训与考核，不断提升专业能力与服务品质 任职要求： 1.年龄18-35周岁，条件优秀者可适当放宽 2. 高中及以上学历，有销售、客服或车险从业经验者优先 3. 普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的倾听与共情能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应稳定坐班及目标导向型工作节奏 5.认同公司文化，有长期发展意愿，接受内部晋升培养机制

职位详情 工作时间： 上午：9:00-11:30下午14:00-17:00 周末双休 法定节假日放假，无加班 薪资范围：13000-上不封顶 岗位要求： 1，年龄24-48岁之间，大专及以上学历(学信网可查) 2，有3-10年工作经历优先，业绩优秀或过往高薪者优先； 3，掌握一定的健康管理和财务管理知识； 4，后面才是重点！ 高端养老新赛道！！！ 如果你对于现状不满！！！ 或者想转行又不知道干什么！！！ 身边有资源人脉又不知道怎么整合运用！！！ 又或者想上岸！！！ 还想拿高工资！！！ 又或者想创业！！！（可做合伙人） 舞台在这里，加入进来，等你发挥！！！ 没有经验不要紧，公司手把手教！！！ 大环境不好，公司目前很多各行业转行过来的精英人才！大家可以一起学习！！！ 岗位福利： 1，双休 2，各种展业支持 3，各种福利卡片 4，不定期礼品以及红包

健康财富规划师，是泰康人寿打造的精英营销岗位，定位：保险顾问+医养顾问+理财顾问，主要服务中产、高净值家庭，围绕健康、养老、财富传承做综合方案。

【综合金融康养医疗顾问】招聘动态 世界500强第53位，全球金融品牌价值，总资产超14万亿，综合金融+医疗康养双轮驱动，国民认可度高、轻创业更轻松。 我们提供: 强品牌背书：平安信誉、客户接受度高 全生态支持：医疗+养老+财富一站式方案 系统培训：集团体系化培养，新人→主管→总监阶梯成长，持证赋能、导师带教 透明晋升：销售/管理双线发展，公平公开、发挥特长 多元收入：销售佣金+津贴+续期+团队管理奖，上不封顶 康养特权：三甲绿通、高端养老社区、海内外健康管理资源优先使用 岗位职责： 为家庭及组织提供保障规划、健康管理、养老方案、财富配置一站式专业服务，做客户信赖的金融顾问+家庭医生+养老管家。 任职要求: 25-55岁，大专及以上，沟通良好、愿意学习； 金融/医护/地产/教培/销售/转行优秀者优先，无经验可带。 ——选择长期赛道、专业体系、稳定成长

职位详情 工作时间： 上午：9:00-11:30下午14:00-17:00 周末双休 法定节假日放假，无加班 薪资范围：13000-上不封顶 岗位要求： 1，年龄24-48岁之间，大专及以上学历(学信网可查) 2，有3-10年工作经历优先，业绩优秀或过往高薪者优先； 3，掌握一定的健康管理和财务管理知识； 4，后面才是重点！ 高端养老新赛道！！！ 如果你对于现状不满！！！ 或者想转行又不知道干什么！！！ 身边有资源人脉又不知道怎么整合运用！！！ 又或者想上岸！！！ 还想拿高工资！！！ 又或者想创业！！！（可做合伙人） 舞台在这里，加入进来，等你发挥！！！ 没有经验不要紧，公司手把手教！！！ 大环境不好，公司目前很多各行业转行过来的精英人才！大家可以一起学习！！！ 岗位福利： 1，双休 2，各种展业支持 3，各种福利卡片 4，不定期礼品以及红包

工作简介： 年收入保底：6个月6.8万（公司方案文件兜底） 公司提供各种资源，包括公司的丰富客户资源和礼品资源，不需要自己满世界找客户，不需要找亲人朋友购买，主管手把手教你做业务，做保险 发展好，晋升快，假期长，环境优，奖金多，收入高！（详细和职场经理面谈！） 岗位职责： 早8:30上班，晚5:30下班，午休2小时，周无双休 节假日放假与法定节假日一致（不外出，不地推，甲级写字楼坐班制） 1、接受培训，学习公司产品、运营模式和客户权益 2、负责公司保单客户续期缴费不成功的通知 3、电话通知公司保单客户各项活动的参与 4、负责公司保单客户参加活动的接待与陪同 5、在与客户接触中了解客户需求情况，并解决相关诉求，提高客户体验感和满意度等 任职要求： 1、24-49周岁，男女不限，大专以上学历，具备电脑办公操作 2、普通话流利，口齿清晰，同业经验或销售经验丰富者，优先考虑 3、具备良好的沟通表达能力和应变能力 4、毅力坚韧，思维敏捷，目的明确，学习能力强 薪资福利： 津贴+奖金+高额提成+补贴+商业五险+商业养老金＋企业养老年金＋年度展业奖等等 2024年，我正昊职场个人月收入平均20000以上，每年都会再创新高 公司简介： 中国人寿是国内最大寿险公司，位居全世界第二大寿险公司，总部位于北京，属国有大型保险金融集团，企业下设8家一级子公司、1家银行和1所高等院校，业务范围全面，涵盖寿险、财险、企业年金、职业年金、银行、基金、资产管理、国有投资和海外业务等 世界双500强企业（财富500强、品牌价值500强），全国36个省拥有2万多家分支机构及网点，共有200多万名员工和营销人员，有4000多家客户服务中心，累计为近8亿客户提供保险保障、财富管理等服务。

工作时间：上午8:30-12:00；下午14:00-17:00；节假日、周末双休 工作内容：保单售后增值服务，对接公司推送客户进行服务。

要求： 大专及以上学历 23-45周岁， 身体健康，沟通学习抗压能力强，有良好的团队合作意识，有销售工作经验优先考虑。 收入报酬 安心保障：三大基本津贴 2000-3500 挑战高薪：七项业绩佣金 上不封顶，新人半年轻松破万 首年佣金+续年佣金+服务津贴+持续率奖金 创业奖金/月度奖金+3M/6M俱乐部奖金 个人组织发展奖金 商业险福利保障： 一般身故或全残保障 意外身故或残疾保障 重大疾病保障 综合医疗补贴保额 家属共享 (含父母，配偶，子女意外身故或残疾保障) 庆生红包/子女大学恭贺金6 一年四次职级晋升机会， ‍季度管理职晋升机会 达成竞赛每年2-3次国内外旅游

岗位职责 1. 客户开发与维护：挖掘个人及家庭客户的保障、资产规划需求，开发新客户，维护存量客户关系，做好长期客户服务与保单年检。 2. 需求分析与方案定制：沟通了解客户家庭收入、负债、健康状况，评估风险缺口，量身定制保险方案（重疾、医疗、意外、年金、增额终身寿、保险金信托等）。 3. 产品讲解与方案沟通：客观讲解保险产品条款、保障责任、收益、免责范围，解答客户疑问，协助客户完成投保资料收集、投保操作。 4. 保全与理赔协助：负责客户保单后续保全业务（变更信息、受益人变更、续期提醒）；客户出险时，协助收集理赔材料，跟进理赔流程。 5. 学习与合规：持续学习保险法规、新产品、财税、信托、家庭资产规划知识；严格遵守监管及公司合规要求，规范销售行为，杜绝误导销售。 6. 业务复盘：做好客户档案管理，跟进客户保单续期，完成个人业务指标。 任职要求 1. 学历：大专及以上学历，优秀者可放宽；年龄25–45岁优先。 2. 能力：善于沟通表达，有较强的同理心，具备客户经营意识；有销售、金融、客服、医疗相关经验优先。 3. 素养：诚实守信，学习能力强，有目标感；认同保险行业价值观，遵守行业合规。 4. 其他：考取保险销售相关执业资格。 薪酬福利 - 薪酬：底薪+业务佣金+绩效奖金+续期佣金+各类奖励，上不封顶。 - 福利：商业保险、节日福利、培训体系、晋升通道、客户资源支持。   版本2｜简历自用简短版（写在个人简历上） 保险顾问 1. 为客户提供家庭风险诊断，根据客户收入、家庭结构，定制人身保障、资产传承类保险规划方案； 2. 负责客户咨询接待、产品解读、投保资料协助，维护新老客户，定期做保单检视与需求跟进； 3. 提供保单保全、续期提醒 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3. 熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务知识 5. 学历不限，有客户服务经验者优先

开发汽修、汽贸、保险代理、车队等B端渠道，推广车险分期产品；商务洽谈签约，维护合作渠道，跟进业务转化，完成业绩指标。

康师傅方便面：上班地址：重庆建筑科技职业学院上班日期：9月15-16号上班时间：9-19点年龄要求：19-30岁要求：做导购，有促销经验，性格外向，吃苦耐劳，需要推销介绍，会米咖系统工资：130/天（一周内付款）联系：{wx同号）

招聘定制安装学徒一名，年龄要求18至32岁。工作地点在重庆。

北碚城南步行街一中餐酒楼，诚聘蒸锅师傅一名，工资6000.工作稳定有升职空间，非诚勿扰联系电话张总，感谢平台，感谢大家

下午半天，封石膏板

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

职位亮点： 政府背书惠民工程 全职岗位 · 综合金融变现 社区资源加持 · 信任前置 职位描述： 带着政府惠民医保工程（齐鲁保）的身份走进社区、走近客户。 这是中国人寿济南市分公司的全职岗位。工作分三步： 第一步：以"惠民服务顾问"身份建立信任 依托政府齐鲁保工程，对接社区、街道资源，为居民提供政府背书+平台的惠民医保咨询服务。 第二步：以信任为起点做综合金融转化 在帮客户做好医保补充规划的基础上，顺势切入寿险、财险、车险、财富管理等1+N综合金融服务，帮客户做更全面的家庭安全配置。 第三步：持续经营，团队共赢 个人展业+团队培育双线成长。 任职要求： 25-45周岁 大专及以上学历 既往年收入6万元及以上 有社区资源、街道关系、客户基础者优先 企业经营者 / 社区工作者 / 金融同业 / 资源丰富者优先 薪酬福利： 有出席津贴 1+N综合金融收入 面试签约享财务支持 月度客户经营活动资源

--- 核心招募要求 1．学历：本科及以上学历（硕士、博士优先） 2．收入：过往1年税前年收入≥40万元（行业精英、企业主、高管优先） 3．经验：销售／高级管理岗位任职满2年，或寿险行业连续从业满2年 4．特质：有高端人脉资源、强烈事业心、优秀沟通与团队管理能力，认同长期主义 --- 岗位职责 1．为中高净值客户提供保险配置、财富管理、健康咨询、养老规划一站式综合金融服务。 2．整合平安集团保险、银行、投资、医疗、养老等全生态资源，定制个性化解决方案。 3．搭建个人精英团队，走组织发展路线，培育团队、晋升管理，实现事业合伙人价值。 4．参与高端客户活动、品牌推广，拓展高价值客户圈层，提升个人与团队影响力。 --- 优先招募人群 银行私行顾问、企业主、高管、医生、律师、财务精英、教培，资深销售管理者、同业优秀人才等。 --- 重磅薪酬福利（高才专属） 津贴补贴（无责＋高奖） ﹣启航津贴：前3个月每月5000-8000元，助力职业平稳过渡。 ﹣训练津贴：最高6万元／月，连续发放18个月，累计最高90万元。 ﹣领航发展奖：3年晋升组经理奖20万，6年晋升部经理奖100万，累计最高140万。 收入体系（多维度叠加） ﹣高比例佣金＋管理津贴＋绩效奖金＋续期收入，顶尖高才年收入可达百万＋。 ﹣直接定级P4-P9，无需从基层起步，起点即巅峰。 专属资源支持 -独立办公空间、专岗内勤一对一支持。 ﹣清华等名校培训、高管带教、家族资产办公室专项课程。 ﹣高端客户活动资源、品牌推广倾斜、优先认证培训资格。 职业发展（双轨晋升） ﹣专业路线：顶尖保险康养顾问事业合伙人 ﹣管理路线：业务精英组经理部经理区域总监，打造个人保险事业版图 --- 加入我们 背靠世界500强平安集团，全生态资源赋能。 高门槛、高收入、高成长，精英圈层同行 时间自由、自主创业，成就终身事业 继承诚邀各界精英，共赴财富与事业新征程！ --- 中国平安家族办公室是一个整合银行、信托、保险、投资、医疗、教育、慈善、法税等多方资源的高端生态平台。 法律、税务、资本市场、健康管理、慈善规划等各领域外部专家，随时调用，形成“随叫随到”的行业中唯一的专业工作生态。 以“平安传家，传承平安”为工作宗旨，聚焦中国家族在人培养、财产隔离、家族治理与法税优化四大痛点。为超高净值家庭提供全生命周期、全方

【岗位职责】 1.负责定期对公司老客户进行售后回访； 2.及时与客户沟通，了解客户需求； 3.对客户的资料进行整理，及时录入系统； 4.处理客户疑难，解决客户问题； 5.协助主管处理相关事宜。 【任职条件】 1.大专及以上学历； 2.具有较强的沟通能力和临场应变能力，口齿伶俐； 3.做事积极主动、认真负责、能吃苦耐劳，承受一定工作压力，有团队合作意识； 4.可以熟练运用各种办公软件。 【工作时间】 周一至周五，8:30-17：30，周未双休，法定节假日 正常休息

百年人寿招募伙伴 寻找想改变现状、愿意踏实努力的你 时间自主，兼顾家庭与事业 零基础系统化培训，师傅一对一带教 佣金+新人津贴+管理收益，收入上不封顶 业务/管理双晋升路线，长期发展平台 主营重疾、医疗、年金、学生保障（百年启行成长学平险） 适合宝妈、转行人士、想增加副业收入的朋友 志同道合欢迎私信详聊 电话微信同步

泰康人寿保险公司，招募大健康事业合伙人，健康财富规划师HWP 。

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面试通过可随时入职！！！ 精准数据！ 精准数据！ 精准数据！ 无责5500，无kpi，没有绩效考核，做银行产品，合法合规 1，真实无责底薪5500+提成15-40% +奖金3000-30000 （新手小白平均1w-3w，老人5w-10w） 2，早9:00晚6：30，午休一个半小时，下午休息差不多一个小时。（上50分钟休息10分钟。实际上班时间不多，周一到周四加班到八点左右） 3，五险，享国家法定的节假日 4，全勤奖+月绩效奖+冠军奖+节假日福利+生日福利 5，定期下午茶，团建，公司氛围好 6，公平晋升，主管-门店经理-合伙人 。享受公司平台资源，共同富裕 职位要求 1，年龄20-40（优秀可放宽），接受无经验，勇于挑战自己，想赚钱，赚钱欲望强烈 2，有团队意识，有责任心 工作内容 1，主要是联系客户，公司提供客户，都是精准数据 2，接受小白，没有经验不用担心，有一对一师傅带 3，有能力可以直接带团队，晋升空间大，公平晋升，能者居之。 4，没有业绩压力，能挣多少看自己，多劳多得

公司于2004年成立，总部位于西安，现全国有800多家分公司 我们有自己的工厂 研发团队 自产自销的企业 一、薪资待遇： 1、底薪4500+高提成+奖励+年终奖（优秀者有额外奖励） 特殊情况可申请日结工资《可以日结》 薪资无上限。 2、销售模式：新零售线上＋线下（专属商城线下体验 营销，实实在在把好产品带给客户体验） 晋升空间：业务精英－主管－副经理一分公司经理（ 明确的晋升空间，没有后来者，只有后来居上者，不靠 关系不靠背景，只看能力公平公正） 要求16—35岁，有无经验均可。 学历不代表能力 二、公司福利： 1、公司免费提供住宿，高档小区电梯公寓，宿舍干 净整洁，配套设施齐全，宿舍距离公司仅需10分钟。 2、国家法定节假日休息， 3、年终大奖，定期聚餐，员工生日，节日礼物，外 出旅游； 4、带薪培训，工作前期公司会安排销售主管专人一 对一培训指导！ 工作地址：重庆市江北区观音桥朗晴广场B塔1411 本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用《住宿不收取任何费用，敬请求职者周知

没有试岗期，十号发薪！ 【工作内容】 1、利用公司提供的客户资源针对有资金需求的客户提供咨询（不用打骚扰电话，打回访电话） 2、邀约客户到公司进行面谈（此岗位只负责邀约）薪资福利： 1：【无责3000+全勤100+话补100+绩效奖500+提成23-33%＋工龄奖】新人一个月左右就可以转正，最快有一周左右转正的。 2、入职签合同，买五险，入职计薪，10号发工资（底薪+绩效+提成+奖金一起发）。 3：其他福利：五险，法定节假日休息，生日福利，节假日福利，每周免费下午茶，定期团建！ 岗位要求： 1、无学历要求 2、表达能力强； 3、思维清晰且有条理，良好的客户服务意识； 4、有责任感，具有进取精神，抗压能力强； 正在招募渴望赚钱的你，如果你想挑战自己拿高薪，那就联系我们吧～欢迎你的加入！！！

[薪资范围〕 正常干：3~5万努力干：7~10万拼命干：10~20万。新人首月保证1万+ [岗位职责] 公司提供精准的客户资源，前期老人一对一带我们去联系这些客户，介绍公司的品相，与其确定合作意向后，公司安排专业的老师去店里活动，我们线上跟进活动不需要下店，后面老板娘会根据活动效果选择和我们的合作方式。 「任职要求] 18~45周岁，会打字聊天，沟通能力没问题，接受小白「岗位福利1 不定时下午茶~每月外出团建~半年大团建~开单奖励，任务达标可 09:30-18:30，午休12:30-14:00，周日固定休，一个月可额外调休4天，综合一个月休8天。 全程有人带，简单易上手，前几单总监会帮忙成交，提成归自己，内容简单易上手，新公司晋升快都是年轻人氛围好

一、岗位快速介绍： （1）发展前景：公司快速发展，员工晋升路径明确，有带团队机会 （2）成长空间：专业培训、师徒带教、个性化赋能 （3）福利待遇：双休、五险一金、13薪、带薪年假 （4）岗位要求：有行业相关经验，有明确职业规划，能接受出差 二、岗位职责: （1）拓展及维护酒店商家，与商家建立长期稳定的合作关系; （2）通过电话沟通、直面约谈，对酒店进行考察评估、洽谈合作，并根据商家需求制定合理的酒店运营方案: （3）处理各类活动、价格调整、到期续签等日常运营事务: （4）及时处理来自商家及消费者的投诉、反馈、建议等，以提高消费者和商家的满意度。 三、岗位要求: （1）本科及以上学历，优秀者可放宽至大专; （2）优秀的谈判能力和沟通协调能力，能熟练运用办公软件; （3）热爱销售工作，有强烈的成就动机，能吃苦耐劳，能够出差; （4）执行力强，有极强的责任心和服务意识; （5）有清晰的职业规划，有较强的学习能力，善于发现问题和总结方法: （6）有OTA或酒店行业、互联网销售从业经验者优先考虑。工资福利:薪资:7K-13K 福利:六险一金+带薪年假+全薪病假+双休

万州小贝壳海鲜经营部招聘水产销售专员1名。工作地点位于百安港农产品批发市场小贝壳海鲜。薪资面议。岗位职责包括：负责鲜活水产、冰鲜水产等产品的渠道销售与客户开发，重点对接各大餐饮门店、酒楼、食堂、生鲜商户；维护现有餐饮合作客户，跟进日常订货、配送、售后对账，稳定老客复购；根据餐饮门店菜品需求，推荐适配水产品类，定制供货方案，提升单店销售额；跟进订单全流程，协调备货、配送、售后问题，保障供货顺畅；收集餐饮市场水产行情、竞品价格及客户需求，反馈给公司优化产品与定价。有销售经验者优先。

岗位工作内容： 1，整理客户资料对接律所 2，负责市场开发、业务推广 3，搭建销售团队，跟进客户服务 4，培训业务技巧，学习专业技能 5，提供法律咨询，为律师事务所提供案源 6，公司提供培训，你尽管发挥你的特长！

东菱锂电池面向重庆各区县招代理商

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先