综合型顾问岗位，融合养老顾问、医养顾问、财富规划，主要对接高净值客户，带客户参观高端养老社区，为客户定制专属养老规划方案。

开发汽修、汽贸、保险代理、车队等B端渠道，推广车险分期产品；商务洽谈签约，维护合作渠道，跟进业务转化，完成业绩指标。

岗位内容： 1. 倾听客户反馈，跟进客户需求，提高客户满意度。 2. 完成销售任务指标，开拓新客户，并积极维护现有客户。 3. 为客户提供咨询、解答等售前及售后服务，提升客户黏性。 . 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达和谈判能力，能够快速建立良好的人际关系。 2. 具有较强的学习能力和适应能力，熟悉常用办公软件操作。 3.大专以上学历，有至少3年以上工作经验，其中至少1年以上销售经验 4.25岁以上，男女不限 . 薪资：3000底薪＋提成＋新人津贴＋季度奖金，转正奖金4000 购买双休五险一金 上班时间:9.00-18.00 金融保险行业，平安网格 欢迎投递简历，合适我们第一时间与你联系

公司提供客户资源，负责后期服务维护，寻求二开机会。公司提供医养项目(所谓银发经济)寻找合伙人HWP经纪人 朝九晚五，周末双休，工资保底1.2w以上上不封顶

岗位职责: 1、通过多样化的产品/服务，为高净值人群提供健康、财富、养老、传承等解决方案。 2、依托公司36城45家自建高端养老社区、康复医院，结合养老年金，进行顾问式、体验式销售。 3、专业路线，训战结合，适合高素质、职业化的伙伴加入。 4、可搭建自己的团队，享职务津贴及管理津贴。 薪资待遇： 1.新人津贴:5000元 2.丰厚底薪:超长新人补贴18个月，最高20万/月 3.高提成/高奖励/高收入：收费收入+销售收入+管理收入+业务方案+组发方案 年龄要求:28-50岁

岗位职责： 1.通过电话与客户高效沟通，精准讲解保险方案并完成续保办理 2. 主动跟进客户后续服务需求，提升客户满意度与续约率 3.熟练运用公司系统记录服务过程，确保客户信息完整、准确、合规 4.协同团队落实客户服务标准，持续优化服务流程与话术 5.积极参与业务培训与考核，不断提升专业能力与服务品质 任职要求： 1.年龄18-35周岁，条件优秀者可适当放宽 2. 高中及以上学历，有销售、客服或车险从业经验者优先 3. 普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的倾听与共情能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应稳定坐班及目标导向型工作节奏 5.认同公司文化，有长期发展意愿，接受内部晋升培养机制

中国人寿直招·售后服务专员（不用陌拜！自带老客户资源） 年龄：25-45岁 工作内容：老客户保单整理维护、理赔协助办理、老客户续保开发，全部现成存量客户，不用开发陌生市场！ 任职条件：有无经验都可以，性格开朗外向，擅长沟通，待人亲和力强，愿意长期稳定发展。 薪资待遇：时间自由灵活，综合月薪5000起，多劳多得上不封顶，团队氛围轻松，全程手把手带教。 适合想兼顾家庭、想安稳增收的朋友，有意直接电话联系！ ️

1.纯线上经营不打卡不出勤，线上做单。不要求在线时间，随时想做业务都可以。 2.工资每月11号准时发。 3.只做做医疗险，重疾险，意外险业务，保费金额不大，家庭成员刚需，做一单结算一单，没业绩要求。 4.主业收入不够的，想要賺外快的，都可以考虑。

古镇招凳子一个，工资面谈，联系电话

巴南鱼洞来个漆工师傅计件

4单【工作性质】住家阿姨【工作地点】江津双福【工作内容】家里4大2小（3岁十1.5岁宝宝，有人带），房屋近200平，阿姨主要负责做饭、洗衣、打扫卫生等日常家务【工作要求】53岁以内，炒菜好吃，爱干净，勤快做事有计划的阿姨【工资待遇】4000元/月，月休4天，包吃住【联系电话】菲老师：+加我【面试地址】江津区七贤街30号“帅乡阿姨”

2单【工作性质】住家阿姨【工作地点】重庆渝北【工作内容】房屋300多平，做2-4个人的饭菜，负责日常家务【工作要求】53岁以内，炒菜好吃，做事麻利，眼里有活，爱干净、做事不计较【工资待遇】4800元/月，包吃住，月休4天，享有年假【联系电话】菲老师：+加我【面试地址】江津区七贤街30号“帅乡阿姨”

急急急！！！岗位类型：钟点工（下午2小时）工资预算：2000休息时间：单休+法定上户时间：面试过上户上户地址：两江新区翠云街道香港置地衿湖翠林云峯2期工作内容：做3人饭对阿姨要求：58岁以下，做饭好吃，爱干净联系人:小秋同

一、工作时间 上午8:30-11:30，节假日休息 其他时间整理名单，打电话邀约，拜访，带客户参加公司活动（时间自由安排） 二、任职要求 25周岁-45周岁，大专及以上学历。踏实细心、有服务意识，有无经验都可。 三、岗位职责 1.客户家庭保单整理： 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒，保单领钱提醒等； 4.提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会等等）和新品发布会； 5.保险理赔资料整理 6.公司最新资讯福利权益告知，邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保服务。 四、薪资福利 1.任务底薪+提成+新人津贴+年终奖 2.节假日福利+旅游+超长带薪年假 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助，前期有老同事一对一帮扶 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.保险行业精英主管亲自培训带队 五、公司优势 世界500强企业有实力，有保障，福利待遇好，稳定有前景。 由于设置问题，找工作的小伙伴需要主动联系哟!我主动联系不了您的!主动就会有故事~期待您的联系@

岗位职责： 1.根据客户的个人及家庭状况，理性分析后帮助客户量身定制合理解决方案，有效规避风险，满足客户“子有所教、病有所医、老有所养、财富可传承”的优质配置; 2.根据客户的需求，提供专业的保险知识咨询和服务: 3.定期接受专业保险业务的培训: 4.负责参加客户的后续经营服务工作。岗位要求: 1.年龄:25-45岁，男女不限; 2.大专以上学历，有保险、销售、金融、财务经验者优先; 3.为人正直、具有良好的沟通能力，责任心强及有团队合作精神; 4.勤奋好学，勇于接受挑战，有自我创业的想法。福利待遇: 1.薪酬:佣金+新人津贴+职务津贴等 2.考核合格后公司免费提供意外、住院、重疾、养老年金等福利。 3.提供终身免费提升技能的学习机会和培训。 工作地点：深圳市光明区特区建发乐府广场IB栋10楼（凤凰地铁站C出口） 联系电话： 有意者直接电话联系，欢迎咨询！

一、工作职责： 1．根据公司客户划分，需完成负责区域内客户售后服务响应、服务活动完成。 2．负责区域内客户建联，通过微信群等做好客户日常经营。 3．无需自己寻找客户，仅需做好客户维护就可以薪资待遇： 二、大专以上学历，25周岁以上 三、薪资待遇：底薪3000-8000元，周末双休，缴纳五险一金 四、工作时间：朝八点半晚六，周末双休，作简单轻松，节假日都正常休息，福利待遇好，以客户服务为主。 网格运营部，这个运营岗位是做一个负责区域内的老客户的售后维护和二开的，公司会提供负责区域内在公司办理过业务的老客户名单，建立一个微信群聊，专员通过线上的微信群聊和电话以及一些线下活动来进行客户日常关系经营和售后关系维护，增加客户黏性，在客户有需求时候给他们提供一些综合服务需求。

半售后轻销售模式，以客户服务维护为主、销售为辅，团队氛围轻松不内卷。 公司主销售产品是”财务规划保险”，刚需赛道，老客信任度高，整体开单率稳定30%-50%，新人极易出单、快速转正盈利。 【工作内容】 1.负责公司老客户日常回访、售后答疑、产品权益讲解; 2.根据客户养老需求，匹配合适的产品方案，跟进订单维护; 3.维护好客情关系，更新客户资料，完成基础月度服务指标。 【薪资待遇】 1.实习培训期：底薪2000-3000+提成+津贴 2.培训后双赛道： ①底薪不变+行业高额20%-40%提成+开单专项奖励+各类补贴+年终福利，轻松年入15万以上； ②底薪提升至6000+开单补贴，不背业绩压力，稳定又有提升 3.后续还有带徒弟补贴，晋升主管机会，额外获得公司专项管理奖励和主管收入！ 【工作时间】 朝九晚五、下午弹性办公，周末双休，法定节假日正常休息，工作生活高度平衡。 【任职要求】 1.25-50岁（条件优秀者可放宽至23岁），高中及以上学历，想稳定长期发展即可。 2.为人踏实稳重、沟通顺畅，有耐心、有基本服务意识 3.经验不限！零基础可入，公司提供免费岗前培训+新人培训（免费）+专人一对一带教。

岗位职责： 1.深耕客户康养需求，依托“太保家园”养老社区、源申康复医疗等集团大康养生态资源，提供健康、养老、财富传承等领域的个性化保险规划方案 2.践行长期服务理念，通过定期回访与专业支持，动态跟踪客户全生命周期需求变化，建立稳固信赖关系 3.积极参与市场拓展活动，运用数字化工具创新服务模式，提升品牌影响力并精准触达潜在客户 4. 主动参与公司“现场培训+数智学习”双轮驱动平台，持续提升AI时代下的数字化营销能力与康养专业素养 5. 协同团队开展客户服务与项目推进，共享经验、共促成长 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与学习能力 2. 有保险、金融、康养或客户服务相关经验者优先 3.认同长期主义服务理念，责任心强，富有同理心与亲和力 4. 具备基础数字化工具使用能力，乐于拥抱AI赋能新趋势 5.诚信正直，具备较强的服务意识与职业操守

1．负责网约车平台服务的推广与销售工作。 2．执行销售计划，完成业绩目标。 3．接待到店咨询的司机，详细讲解车辆租赁方案、租期、费用及平台政策，协助办理选车、签约、交车等手续。 4．维护客户关系，提升客户合作满意度。 任职要求： 1．有销售、汽车租赁、网约车相关行业经验者优先，可接受无经验。 2．不社恐，善于沟通，表达能力强，做事有逻辑 性，有计划。 薪资福利 1．底薪＋提成，月综合6k-8k，多劳多得。 2．早九晚五点半，午休一个半小时，单休（介意勿 扰），节假日休。 3．五险。

.挑战高薪

【重庆电梯检测 · 全职业务员 + 合伙人 同步招聘】 一、全职业务员 - 无学历、年龄硬性要求，肯跑业务、想赚钱就行 - 薪资：底薪 + 超高提成，上不封顶 - 提成规则：每台电梯检测费公司只收超低底价（重庆行业底价最低），超出底价部分100%全返业务员 - 适合：做过工程、物业、销售、电梯相关行业，重庆本地优先 二、合伙人（不用坐班） - 无需到岗上班，有人脉资源就能做 - 提成规则：同样底价以上部分100%全返，提成上不封顶 - 适合：有重庆本地物业、地产、电梯维保、工程资源的人 （物业经理、行业人脉、退休工程师均可） 公司正规资质齐全，电梯检测业务稳定，合作透明、结算爽快，欢迎直接沟通！

工作职责 1、客户的开发与维护 2、风险评估与把控，为客户提供专业优质的助贷方案 任职要求 金融、经济、市场营销等专业，如果你有丰富的行业经验和强烈的上进心，我们也非常欢迎!如果你具备出色的沟通能力和销售技巧，即使没有行业经验我们同样非常欢迎!

重庆｜电梯检测业务专员/渠道合作（全职/兼职均可） 【岗位职责】 负责重庆区域电梯检测业务开拓，对接物业公司、开发商、维保单位及地方资源，承揽电梯年检/定检业务，维护客户关系，跟进项目落地与回款。 【任职要求】 1.有重庆本地物业资源或地方行业关系优先，自带渠道可快速上手 2.有销售/商务/电梯/物业相关经验更佳，能跑市场、善沟通 3. 认可电梯检测行业，目标感强，诚信靠谱 【薪酬待遇】 1.高提成+阶梯工资，上不封顶，资源好月入轻松过万 2.公司正规资质、全程技术与售后支撑，不用你操心检测执行 3.可全职可渠道合作，灵活合作模式

岗位福利: 1.底薪4000+提成8%-13%通提+五险+现金奖+大案件奖金+自主资源额外奖励等等，各种奖金福 利多多，综合薪资8000-20000不上限，每月零食水果奶茶等 2.每月都有经费供团队聚餐，每月不定时水果奶茶、零食以及节日礼品等等 3.公司就在轻轨附近，可手机打卡 4.每月不定时公司聚餐露营等活动，悠闲时刻不能少，氛围超级好 5.工作时间:9：00-18：00单休周天：节假日正常休 6.公司起步期上升空间无限大 岗位职责: 是需要跟客户沟通案件，公司提供精准客户资源，客户会主动添加企业微信，该岗位就是跟客户了解具体的案件情况，进行报价，能接的案件开进来，后续有其他部门处理 业务主体: 法律咨询，多以经济纠纷案件为主，承接全国案件 任职要求: 1.会基础的电脑操作，打字流畅 2.喜欢沟通交流 3.耐心好、擅于维护客户、熟练普通话 4.有经验的优先(不限经历及学历) 5.有激情有野心的大胆来放心搞，待遇不会让你失望。

负责对接商家推广抖音支付，抖音买单，拉卡拉pos机推广，每开通一户商家都有提成，日均300-600月，可日结，公司提供物料，有销售经验者优先

岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2. 开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5. 参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1. 学历25-45，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4. 积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

1.在校园负责职业就业所需的证件考证招生工作。 2.收集整理学员的报名资料。 3.主要以学校应届毕业生为招生对象。 4.需要从事过销售经历或者学生会经历优先考虑

招聘业务员若干名工资待遇面议

1.负责为客户提供养老社区咨询服务 2.协助客户了解养老社区的设施和环境 3.提供专业的养老社区推荐和建议 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够准确理解客户需求并提供解决方案 3.具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务

【高薪诚聘】 ①招聘康养规划师1名，年龄28-48岁。待遇8000底薪/＋季度绩效＋年终奖，而且上不封顶。有管理经验和个体经营者优先[握手]工作时间自由上午8点半-10点耍双休，待遇优 ②销售管理一名，工资面议6000-8000 有房产，汽车，保险销售优先 工作地点璧山，联系电话陈经理（微信） 如果身边有合适的优秀的朋友介绍一下，介绍朋友面试成功有礼品感谢。