不加班！不加班！不是电销岗！不推销 新部门网格部-社区金融运营岗：朝九晚六、周末双休。 1.是全新的线上+线下联合经营，服务+销售工作模式模式 2.线上电销会通过三到五轮筛选，确认好客户的基础信息和服务需求，我们属于线下，跟客户约好见面的时间地点，完成服务内容就好 3.在服务过程中，获取客户信任认可，铺垫我们是全平安系所以业务可以做，让客户有需要随时找我们即可。 一、福利待遇：收入构成： 基础收入+业务提奖+新人津贴+激励方案。 新人入职前3月学习期人均工资6-7k左右。入职3-6月成长期工资8k-10k左右。入职6月以上熟练期工资：1w+ 公司缴纳:综合国家福利保障 二、工作时间： 早上9:00至下午6：00，到点下班 周一到周五上班，周末双休，法定节假日带薪休假+180天产假。绝对不加班。保安到点清场 三、发展空间： 晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 晋升发展：新人-师傅-组长-团队主管-组经理-部经理-总监。 公司也有平安大学帮助你成长，发展空间不是普通公司可以比的哦。 四：工作氛围 领导可爱，同事暖心，工作氛围nice 1. 为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2. 为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 3. 每月团建周周下午茶 五：工作环境： 5A级写字楼办公环境。 硬性要求：①大专及以上学历，已毕业，学信网可查；②25-45周岁；

职业范围: 发展稳定，注重培养多元化岗位，没有空降兵，团队主管及行政各岗位均为内部员工晋升，发展机会公平公开外企工作: 1、无需外出，公司提供所有意向客户资源 2、能迅速提升工作能力，公司提供各个岗位内部晋升机会 3、公司提供专业系统培训，提升语言表达能力，快速成长 4、不添加微信，下班后不用聊客户，下班是私人时岗位职责: 通过公司统一外呼系统，回访意向客户，获取客户需求，根据客户需求，提供专业化服务沟通，在线促成公司业务办理 薪资福利: 1、（3000-12000）底薪+（900-11000培训津贴)+奖金，平均综合工资10000+ 2、半年左右员工均薪6k-8k， 1年以上员工均薪1W-5W 3、缴纳五险一金(除五险一金，另加补充养老年金) 4、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等 5、周一至周五上班，周未双休，法定节假日正常休 任职要求: 1、大专及以上学历，22-45岁，有客服或销售经验优先; 2、具备积极、耐心、认真的工作态度和，能胜任在压力下工作; 3、熟悉电脑基本操作，较强的沟通、表达能力，普通话标准流利; 4、对薪资有高要求和欲望; [晋升发展] 公平晋升的职业发展，内部晋升(每年4次内部竞聘机会) 呼叫职:准收展员一客户经理一高级客户经理-资深客户经理 管理职:销售储备主管一高级销售主管一区域经理-销售总监工作地址: 渝中区解放碑小什字中国人寿大厦16楼 该岗位需要22周岁以上哦

车险续保经理（灵活工作时间，宝妈友好！） 工作地点：茶园河东大厦（交通便利，离家近！） 工作时间：9:00-17:30（午休2小时），周末及节假日休息 工作内容： 1.为有车客户提供专业、贴心的车险续保服务，助力客户省心省力； 2.解答客户车险疑问，提供个性化保险方案，成为客户的贴心顾问。 岗位亮点 时间灵活：如遇下午接小孩，可提前下班，完美兼顾家庭与工作！ 宝妈优选：工作稳定，氛围轻松，适合在家带娃的宝妈重返职场！ 成长空间：完善的培训体系，助你快速上手，成为行业专家！ 薪资待遇：底薪+绩效（多劳多得，上不封顶！） 福利保障：五险+节假日福利，工作生活两不误！ **加入我们**：如果你正在寻找一份离家近、时间灵活、又能实现自我价值的工作，这里就是你的最佳选择！欢迎宝妈、求职者踊跃投递，开启你的职场新篇章！ （注：团队氛围温馨，期待你的加入！） ---联系电话：

岗位职责: 1、负责市场调研，了解客户需求，为公司提供市场趋势和客户需求信息 2、通过电话、网络及面对面拜访等方式，积极开拓新客户，维护现有客户关系 3、制定个人销售计划，完成销售目标，提升公司产品在市场中的占有率 4、参与商务谈判，与客户协商合作条款，确保合同的有效执行; 5、定期回访客户，收集反馈，解决客户问题，提升客户满意度。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作; 2、积极主动，有较强的市场开拓能力和客户开发意识 3、具有团队合作精神，能够与团队成员有效协作; 4、对销售工作充满热情，有强烈的进取心和目标导向 5、熟练使用办公软件，能够处理销售相关文档和数据。

公司提供客户资源，负责后期服务维护，寻求二开机会。公司提供医养项目(所谓银发经济)寻找合伙人HWP经纪人 朝九晚五，周末双休，工资保底1.2w以上上不封顶

岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2. 开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5. 参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1. 学历25-45，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4. 积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2. 深入了解客户需求，精准匹配寿险、健康险、意外险等产品 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 4.定期回访客户，维护长期关系并挖掘二次开发机会 5. 参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业能力 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握保险产品知识及监管政策 3. 具备较强的责任心、抗压能力与目标导向意识 4.学历不限，有金融、保险、销售类经验者优先 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同公司合规经营理念

职位详情 工作时间： 上午：9:00-11:30下午14:00-17:00 周末双休 法定节假日放假，无加班 薪资范围：13000-上不封顶 岗位要求： 1，年龄24-48岁之间，大专及以上学历(学信网可查) 2，有3-10年工作经历优先，业绩优秀或过往高薪者优先； 3，掌握一定的健康管理和财务管理知识； 4，后面才是重点！ 高端养老新赛道！！！ 如果你对于现状不满！！！ 或者想转行又不知道干什么！！！ 身边有资源人脉又不知道怎么整合运用！！！ 又或者想上岸！！！ 还想拿高工资！！！ 又或者想创业！！！（可做合伙人） 舞台在这里，加入进来，等你发挥！！！ 没有经验不要紧，公司手把手教！！！ 大环境不好，公司目前很多各行业转行过来的精英人才！大家可以一起学习！！！ 岗位福利： 1，双休 2，各种展业支持 3，各种福利卡片 4，不定期礼品以及红包

招聘：车险续保专员/兼职业务员/渠道经理薪资待遇：3000-10000元/月，多劳多得要求1、年龄22-55岁，从事车辆相关工作优先，无经验可免费培训2、善于沟通交流，做事踏实肯干，服从安排。职责1.负责车主车险续保联系，开发维护客户2.提供多家保险公司车险比价，协助办理投保业务上班时间：无需打卡坐班，时间自由自主安排工作地点：大重庆就近拓客工资福利：[强]适合人群:在职人员可兼职，宝妈，退休人员，可兼职可全职面试地址：南山公园陈家坝居委会对面车驰汽修或者国本支路24号门市。

岗位职责 1. 客户开发与维护：挖掘个人及家庭客户的保障、资产规划需求，开发新客户，维护存量客户关系，做好长期客户服务与保单年检。 2. 需求分析与方案定制：沟通了解客户家庭收入、负债、健康状况，评估风险缺口，量身定制保险方案（重疾、医疗、意外、年金、增额终身寿、保险金信托等）。 3. 产品讲解与方案沟通：客观讲解保险产品条款、保障责任、收益、免责范围，解答客户疑问，协助客户完成投保资料收集、投保操作。 4. 保全与理赔协助：负责客户保单后续保全业务（变更信息、受益人变更、续期提醒）；客户出险时，协助收集理赔材料，跟进理赔流程。 5. 学习与合规：持续学习保险法规、新产品、财税、信托、家庭资产规划知识；严格遵守监管及公司合规要求，规范销售行为，杜绝误导销售。 6. 业务复盘：做好客户档案管理，跟进客户保单续期，完成个人业务指标。 任职要求 1. 学历：大专及以上学历，优秀者可放宽；年龄25–45岁优先。 2. 能力：善于沟通表达，有较强的同理心，具备客户经营意识；有销售、金融、客服、医疗相关经验优先。 3. 素养：诚实守信，学习能力强，有目标感；认同保险行业价值观，遵守行业合规。 4. 其他：考取保险销售相关执业资格。 薪酬福利 - 薪酬：底薪+业务佣金+绩效奖金+续期佣金+各类奖励，上不封顶。 - 福利：商业保险、节日福利、培训体系、晋升通道、客户资源支持。   版本2｜简历自用简短版（写在个人简历上） 保险顾问 1. 为客户提供家庭风险诊断，根据客户收入、家庭结构，定制人身保障、资产传承类保险规划方案； 2. 负责客户咨询接待、产品解读、投保资料协助，维护新老客户，定期做保单检视与需求跟进； 3. 提供保单保全、续期提醒 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3. 熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务知识 5. 学历不限，有客户服务经验者优先

古镇招凳子一个，工资面谈，联系电话

巴南鱼洞来个漆工师傅计件

4单【工作性质】住家阿姨【工作地点】江津双福【工作内容】家里4大2小（3岁十1.5岁宝宝，有人带），房屋近200平，阿姨主要负责做饭、洗衣、打扫卫生等日常家务【工作要求】53岁以内，炒菜好吃，爱干净，勤快做事有计划的阿姨【工资待遇】4000元/月，月休4天，包吃住【联系电话】菲老师：+加我【面试地址】江津区七贤街30号“帅乡阿姨”

2单【工作性质】住家阿姨【工作地点】重庆渝北【工作内容】房屋300多平，做2-4个人的饭菜，负责日常家务【工作要求】53岁以内，炒菜好吃，做事麻利，眼里有活，爱干净、做事不计较【工资待遇】4800元/月，包吃住，月休4天，享有年假【联系电话】菲老师：+加我【面试地址】江津区七贤街30号“帅乡阿姨”

急急急！！！岗位类型：钟点工（下午2小时）工资预算：2000休息时间：单休+法定上户时间：面试过上户上户地址：两江新区翠云街道香港置地衿湖翠林云峯2期工作内容：做3人饭对阿姨要求：58岁以下，做饭好吃，爱干净联系人:小秋同

一、工作时间 上午8:30-11:30，节假日休息 其他时间整理名单，打电话邀约，拜访，带客户参加公司活动（时间自由安排） 二、任职要求 25周岁-45周岁，大专及以上学历。踏实细心、有服务意识，有无经验都可。 三、岗位职责 1.客户家庭保单整理： 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒，保单领钱提醒等； 4.提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会等等）和新品发布会； 5.保险理赔资料整理 6.公司最新资讯福利权益告知，邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保服务。 四、薪资福利 1.任务底薪+提成+新人津贴+年终奖 2.节假日福利+旅游+超长带薪年假 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助，前期有老同事一对一帮扶 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.保险行业精英主管亲自培训带队 五、公司优势 世界500强企业有实力，有保障，福利待遇好，稳定有前景。 由于设置问题，找工作的小伙伴需要主动联系哟!我主动联系不了您的!主动就会有故事~期待您的联系@

岗位职责： 1.根据客户的个人及家庭状况，理性分析后帮助客户量身定制合理解决方案，有效规避风险，满足客户“子有所教、病有所医、老有所养、财富可传承”的优质配置; 2.根据客户的需求，提供专业的保险知识咨询和服务: 3.定期接受专业保险业务的培训: 4.负责参加客户的后续经营服务工作。岗位要求: 1.年龄:25-45岁，男女不限; 2.大专以上学历，有保险、销售、金融、财务经验者优先; 3.为人正直、具有良好的沟通能力，责任心强及有团队合作精神; 4.勤奋好学，勇于接受挑战，有自我创业的想法。福利待遇: 1.薪酬:佣金+新人津贴+职务津贴等 2.考核合格后公司免费提供意外、住院、重疾、养老年金等福利。 3.提供终身免费提升技能的学习机会和培训。 工作地点：深圳市光明区特区建发乐府广场IB栋10楼（凤凰地铁站C出口） 联系电话： 有意者直接电话联系，欢迎咨询！

一、工作职责： 1．根据公司客户划分，需完成负责区域内客户售后服务响应、服务活动完成。 2．负责区域内客户建联，通过微信群等做好客户日常经营。 3．无需自己寻找客户，仅需做好客户维护就可以薪资待遇： 二、大专以上学历，25周岁以上 三、薪资待遇：底薪3000-8000元，周末双休，缴纳五险一金 四、工作时间：朝八点半晚六，周末双休，作简单轻松，节假日都正常休息，福利待遇好，以客户服务为主。 网格运营部，这个运营岗位是做一个负责区域内的老客户的售后维护和二开的，公司会提供负责区域内在公司办理过业务的老客户名单，建立一个微信群聊，专员通过线上的微信群聊和电话以及一些线下活动来进行客户日常关系经营和售后关系维护，增加客户黏性，在客户有需求时候给他们提供一些综合服务需求。

半售后轻销售模式，以客户服务维护为主、销售为辅，团队氛围轻松不内卷。 公司主销售产品是”财务规划保险”，刚需赛道，老客信任度高，整体开单率稳定30%-50%，新人极易出单、快速转正盈利。 【工作内容】 1.负责公司老客户日常回访、售后答疑、产品权益讲解; 2.根据客户养老需求，匹配合适的产品方案，跟进订单维护; 3.维护好客情关系，更新客户资料，完成基础月度服务指标。 【薪资待遇】 1.实习培训期：底薪2000-3000+提成+津贴 2.培训后双赛道： ①底薪不变+行业高额20%-40%提成+开单专项奖励+各类补贴+年终福利，轻松年入15万以上； ②底薪提升至6000+开单补贴，不背业绩压力，稳定又有提升 3.后续还有带徒弟补贴，晋升主管机会，额外获得公司专项管理奖励和主管收入！ 【工作时间】 朝九晚五、下午弹性办公，周末双休，法定节假日正常休息，工作生活高度平衡。 【任职要求】 1.25-50岁（条件优秀者可放宽至23岁），高中及以上学历，想稳定长期发展即可。 2.为人踏实稳重、沟通顺畅，有耐心、有基本服务意识 3.经验不限！零基础可入，公司提供免费岗前培训+新人培训（免费）+专人一对一带教。

岗位职责： 1.深耕客户康养需求，依托“太保家园”养老社区、源申康复医疗等集团大康养生态资源，提供健康、养老、财富传承等领域的个性化保险规划方案 2.践行长期服务理念，通过定期回访与专业支持，动态跟踪客户全生命周期需求变化，建立稳固信赖关系 3.积极参与市场拓展活动，运用数字化工具创新服务模式，提升品牌影响力并精准触达潜在客户 4. 主动参与公司“现场培训+数智学习”双轮驱动平台，持续提升AI时代下的数字化营销能力与康养专业素养 5. 协同团队开展客户服务与项目推进，共享经验、共促成长 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与学习能力 2. 有保险、金融、康养或客户服务相关经验者优先 3.认同长期主义服务理念，责任心强，富有同理心与亲和力 4. 具备基础数字化工具使用能力，乐于拥抱AI赋能新趋势 5.诚信正直，具备较强的服务意识与职业操守

岗位职责： 1.负责二手厨具的市场推广、客户开发与销售跟进，完成个人销售目标 2.通过线上线下渠道拓展客户资源，维护老客户并挖掘复购及转介绍机会 3.熟悉二手厨具品类、成色评估及基础参数，为客户提供专业选购建议 4.协同仓储与物流部门，确保订单及时交付及售后问题高效响应 5. 定期整理销售数据，反馈市场信息，协助优化产品结构与定价策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有二手设备、餐饮设备或B2B销售经验者优先 2. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 3. 工作地点灵活，能适应本地客户拜访及展会等外出场景 4.主动性强，目标感清晰，具备独立开拓市场的能力 5.诚信踏实，热爱销售工作，认同二手循环经济发展理念

重庆邦必达商贸有限公司从事粮油批发。现招聘业务销售3名。主要工作；餐饮开发和维护，产品推广，熟手优先，销量增长,市场成熟，有长期合作客户。要求；有过从业经验最好，口才好，能吃苦耐劳，动手能力强，勤快。绝对服从公司和领导安排，门店推广产品，多劳多得，门店拜访细致化。待遇；7000--8000，买五险等。有意向面谈。 ​

1、年龄18–40岁，学历不限，有无经验均可，可带薪培训； 2、沟通顺畅，性格开朗，做事认真，有赚钱欲望； 3、服从管理，心态积极，能配合岗位排班制度； 4、拒绝电销！适合不想打电话、讨厌骚扰客户的求职者； 5、无不良记录，踏实稳定，想长期发展。 薪资待遇 综合薪资：5000–10000元（多劳多得，收入稳定） 1、薪资结构：底薪 + 高提成 + 开单奖励 + 月度福利； 2、新人带薪培训，手把手带教，上手快、门槛低； 3、团队年轻氛围好，无勾心斗角，轻松上班； 4、定期福利、业绩奖励、团队团建。 工作时间 工作时间13:00 — 21:00 （下午上班，不用早起，作息舒适） 月休4天，周末正常上班，可调休

冻品销售，有羊产品冻品销售经验，本公司是羊产品专卖公司 公司主营：烤全羊，羊腿羊排后腿包，羊蝎子，羊棒骨，羊板肉，十二肋法排，半排。 熟羊心 肺 肚 肠 羊头肉。 火烧羊蹄，羊肝，羊肉卷，牛肉卷，带皮系列产品

岗位福利待遇: 1，底薪制:有责底薪8000+2万业绩十提成10%起，综合月平均收入1-2万+。 2，只提成: 1万内提10％， 1万以上30%， 收入3-5w+，上不封顶 3，业绩奖励+时间自由(全职或兼职，后期可居家办公) 【重点】:不是电销不是催收！！! 法律咨询行业 提供小白和非法律专业的人从事法律赛道，圆法律梦。 【工作时间】:早上10点到晚上5点，周末双休。工作时间弹性自由，不打卡。 【工作内容】:提供前端咨询，接待服务。 根据公司提供获客引流方法精准客户资源（每天能提供8-15条，都是精准的高意向客户)，然后利用微信或者电话联系客户，与客户沟通细节，促成谈判签单。 收集客户资源归档交给后端律师负责处理。 【公司做什么】:全案制法律接单，主营业务: 1.个人信贷经济纠纷案件 2.非诉类案件38大类 3.诉讼类案件，刑事，民事，行政，企业和个人案件等 …… 【奖金补贴】:每日销售最佳红包奖(每天都有)每月销售最佳奖 【任职要求】:创业经历或有信用卡、贷款、催收、POS机、保险、微商、地产、电销经验的优先考虑(此岗位不是催收、不是贷款)

一、工作内容： 1、配合团队营销策略，负责所在城市的客户管理，接收平台订单并第一时间联系确认客户并深入了解需求，为客户匹配合适的月嫂服务，推进线索转化为订单，并跟进整个服务过程； 2、维护客情关系，并第一时间解决售后问题； 3、协助管理月嫂，收集反馈劳动者上户服务过程中出现的问题，并反馈给相关部门； 4、配合城市经理、主管完成相关工作。 5、真正认可家政行业，想做家政行业的来 二、任职资格： 1、大专及以上学历。 2、有销售经验优先。 三、薪资待遇： 1.底薪3000-5000+提成最高可提25%，综合薪资前期4-6k，5个月以上能达到10k上不封顶，只要你有赚钱欲望，我们就提供舞台，（详细细节面谈哦） 2.工作时间早上9:30-18:30，午休一个半小时，月休6天

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈一线客户需求与市场动态 4.协同售前售后团队，推动项目落地与合同签订 5.定期整理客户档案及销售数据，提交规范的业务报表 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径 5. 学历不限，专业不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

岗位职责： 1.开拓并维护广告客户资源，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供定制化广告投放方案（含媒体组合、效果预估、预算规划等） 3. 协同团队推进广告上线与优化，提升客户投放效果与续签率 5.参与行业展会、客户沙龙等活动，提升品牌影响力与市场认知度 任职要求： 1. 具备广告销售或其他行业大客户销售相关经验 2.沟通表达能力较强，具备良好的商务谈判与客户关系管理能力 3. 目标导向，抗压能力强，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，市场营销、广告、传媒等相关专业优先

我们正在寻找一位富有激情和魄力的“开拓者”，作为公司矿泉水新业务的奠基人。您将负责从0到1搭建我们的矿泉水业务体系，包括市场策略制定、品牌定位、渠道开拓及初期团队组建。这是一个极具挑战且回报丰厚的角色，您将直接决定新业务能否在竞争激烈的市场中成功突围并占据一席之地。 一、工作内容： 1全渠道开拓：负责建立并管理首批核心销售渠道，包括但不限于：传统渠道：经销商、批发商、大型商超、连锁便利店等。 2现代渠道：电商平台（天猫、京东、拼多多）、生鲜平台（叮咚、盒马）、社区团购等。 3特通渠道：高端酒店、餐厅、咖啡馆、企业客户（福利、用水）、健身房、学校等。 4制定渠道开发策略、招商政策及合作模式，并主导关键客户的谈判与签约。 二、基本要求： 1本科及以上学历，市场营销、企业管理、商务管理等相关专业优先。 22-3年以上快速消费品行业经验，至少1年以上饮用水、饮料或液态奶等饮品行业的业务拓展，并有成功的新区域或新产品市场开拓案例。 3核心能力：卓越的开拓能力，具备强烈的进取心和狼性，不畏艰难，善于从零开始建立业务关系。 4在传统渠道、现代渠道或特通渠道中至少一个领域拥有成熟的经销商或关键客户资源。 5出色的市场分析、战略规划和数据分析能力，能基于数据做出快速、正确的商业决策。 6出色的谈判与沟通能力，能够与各层级合作伙伴进行有效沟通并达成合作。 三、极具竞争力的薪酬：具有行业竞争力的底薪+高额绩效奖金+丰厚的业务开拓提成，收入上不封顶； 完整的福利体系：五险、带薪年假、定期体检、交通及通讯补贴、团队建设活动等。 加入我们，共同缔造一个全新的矿泉水品牌！

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