酒店前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
一、岗位职责
1. 日常接待工作
负责来访客户、访客的礼貌接待、登记、引导及分流工作，主动问好、热情服务，维护良好的企业门面形象。
2. 电话与咨询对接
负责公司进线电话的接听、转接、记录，准确解答基础咨询，做好来电信息登记、反馈与跟进。
3. 日常行政事务
负责前台区域环境卫生、前台物资整理摆放；管理快递、信件、包裹的收发、登记与分发。
4.其他工作
服从领导安排，完成上级交办的其他临时性前台、行政辅助工作。
二、任职要求
1. 年龄18–35岁，形象气质良好，举止大方得体，亲和力强。
2. 口齿清晰，普通话标准，沟通礼貌耐心，服务意识强。
3. 熟练使用电脑基础办公软件，会简单文档、表格操作。
4. 工作细致认真、责任心强，执行力高，服从管理。
5. 无经验可培养，接受优秀应届生。
三、岗位福利
1. 工作环境舒适、室内办公，轻松稳定。
2. 正常作息、排班合理，氛围轻松。
3. 带薪培训、晋升通道清晰、团队年轻。
4. 享有节日福利、团建、带薪假期等。
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责酒店前台日常接待工作，热情为客人办理入住和退房手续
2.准确解答客人的咨询，提供周边交通、旅游等信息支持
3.妥善处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度
4.保持前台区域整洁有序，维护良好的酒店形象
5.配合团队完成交接班记录及各类报表的填写工作
任职要求：
1.高中及以上学历，有无经验均可，公司提供专业培训
2.普通话标准，具备良好的沟通能力和服务意识
3.熟练使用电脑办公软件，学习能力强
4.工作认真负责，能适应轮班制和节假日上班安排
5.具备亲和力，有意愿在酒店服务行业长期发展
前台主管前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职
工作认真，有责任心，执行力强，团结同事，
岗位职责：
1.负责酒店前台接待工作，为客户提供优质的接待服务；
2.处理客户咨询，协助解决客户需求；
3.维护前台日常工作，包括资料整理、电话接待等；
4.与团队成员紧密合作，确保服务流程顺畅。
任职要求：
1.工作认真，有责任心；
2.执行力强；
3.能够团同事，具有良好的沟通能力和团队合作精神；
4.具备基本的电脑操作能力和电话服务技巧。
服务员，前台
4-5千/月
酒店前台月结
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求：
1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语对话能力更佳
4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排
5.遵守职业规范，认同服务行业价值观，具备团队协作意识
酒店前台
2-3千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人接待、登记入住及退房手续办理，提供热情周到的前台服务
2.解答客户咨询，处理预订、投诉与突发情况，提升客户满意度
3.维护前台区域整洁，管理客房钥匙、房态信息及各类单据记录
4.协同各部门做好宾客服务衔接，确保酒店运营顺畅
任职要求：
1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识
2.有酒店或服务业工作经验者优先，经验不限
3.工作认真负责，能适应轮班制和节假日上班安排
4.熟练使用办公软件和酒店管理系统者优先
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的服务文化
4. 处理客户投诉及突发事件，确保运营合规与食品安全管理落实到位
5.协调与供应商、总部及相关部门的沟通协作，保障物资供应与政策落地
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3. 有责任心和执行力，能独立统筹门店全盘事务
4.具备基础财务知识及系统操作能力
5.热爱餐饮
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境专业温馨
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
4. 具备责任心与服务意识，能适应轮班制工作安排
5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展
酒店经理
餐饮/酒店经理有上进心，服从管理；善于沟通，有相关工作经验者优先薪资福利:待遇面谈工作地址:屏南县国宝大道路3号
酒店经理1-2人月结
招聘前厅经理一名，年龄24～38岁，有大型餐饮工作经验，薪资待遇8000元～10000元，每周公休1天法定节假日有公休，包食宿！地址西城区陶然花园酒店联系人同步
服务员
祥永大酒店禧宴中心（思源店）招聘主管1名：底薪5500～6000十全勤奖十服务提成服务管家2名：底薪4800～5200十全勤奖十服务提成以上人员食宿全包！应聘电话
酒店经理
4-7千/月
酒店经理6-10人月结假期工全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
客房服务员
福建厦门中山路檀邑酒店正在招聘值班经理、前台、自助早餐厅主管和客房服务员各一名，请有意向者联系王女士。
服务员
【山晓臻品饭店】清真店招聘长期工：部长2名工资6000+各项提成服务员4名工资4800+200+各项提成月休3天（法定节假日补休一天）包吃住，每月15号发工资电话：（同微）地址：海湖新区海晏路81号山晓臻品饭店（农商银行总行）
服务员配菜餐饮收银面点
海晏县同宝路清真火锅店招聘地址：海晏县同宝路裕峰餐饮对面（清真店）联系：（同步）现招聘岗位1.前厅经理1名｜男女不限，2年以上相关经验，沟通、管理能力强，踏实负责薪资：5000-6000元2.主管2名｜女性，有相关工作经验薪资：4000-5000元3.收银员1名｜女性薪资：3000元4.女服务员10名｜只限长期女工，假期工勿扰薪资：3000元5.火锅配菜师2名，薪资4000-60006刨肉师傅各1名，工资4000-60007:面点师一名，工资6000-70008后厨帮厨阿娘2名，工资3000-4000员工福利包食宿全勤奖、年终奖月公休2天，可申请连休工龄补贴：满3个月+100元，满一年+400元工资按月准时发放入职购买员工意外险任职要求：吃苦耐劳，服从管理，能长期稳定工作优先录用
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职包吃-非清真女生可提供住宿五险节日福利
岗位职责：
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接
5. 保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先
3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件
4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变与服务意识
5. 能适应轮班制工作安排，包括夜班及节假日值班
餐饮主管
储备经理岗位要求大专及以上学历，热爱服务行业，具备成为管理岗的意愿与潜力，适应快节奏工作氛围，能够接受轮班工作制。通过实地训练、区域管理、楼面管理等工作，系统学习餐厅基本营运知识，负责管理当班员工、产品及设备运营，保障门店品质、服务、清洁标准化落地，为顾客提供物超所值的消费体验。在职期间可逐项学习财务管理、成本控制、生产订货、服务管理、人力资源管理等全套餐厅运营管理知识体系。薪资福利为综合月薪4000-6000元，入职缴纳五险一金，享受法定节假日三倍工资，提供免费员工餐，每周休息2天。晋升通道清晰，最快1年可晋升餐厅总经理，享有节日福利及各类日常激励奖励。招聘人数为5名。工作地址为西宁海湖广场麦当劳餐厅。
餐饮主管
1.负责食堂日常运营，安排员工分工（如切配、烹饪、清洁等），确保按时供餐。
2.检查食材新鲜度，监督采购、储存环节，控制成本，避免浪费。
3.维护食堂卫生，督促餐具消毒、环境清洁，确保符合食品安全基本要求。
4.收集就餐职工反馈，简单调整菜品搭配，保障基本用餐满意度。
5.记录食堂收支、物料消耗，定期向公司部门报备。
6.简单维护厨房设备，发现故障及时上报处理。
酒店前台月结全职
【岗位职责】
- 负责酒店前台接待、登记入住与退房手续
- 熟练操作办公软件，完成日常行政及收银工作
- 提供优质客户服务，处理客户咨询与投诉
【职位要求】
- 有酒店前台经验或客服/行政/收银相关经验优先
- 普通话标准，具备良好沟通能力
- 高中及以上学历，持有普通健康证
- 能适应“做一休一”工作制
【工作时间】
- 具体班次面议，灵活安排
- 综合薪资：3000-4500元/月
- 收入稳定
酒店前台
2-3千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责接待酒店到店客人，办理入住及退房手续，提供热情周到的前台服务
2.解答客人咨询，处理预订、续住、换房等需求，提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和核对客人信息，确保数据安全与完整
4.协调与其他部门的工作对接，如客房、安保、餐饮等，保障运营顺畅
5.处理突发情况及客人投诉，及时上报并妥善解决，维护酒店形象
任职要求：
1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有星级酒店工作经验者优先
2.普通话标准，具备基本电脑操作能力，能适应轮班工作制
3.工作认真负责，具备较强的应变能力和抗压能力
4.有较强团队协作精神，注重仪容仪表，符合酒店服务岗位形象要求
栏目概述
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