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餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4.责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维 5.学历不限,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的服务文化 4. 处理客户投诉及突发事件,确保运营合规与食品安全管理落实到位 5.协调与供应商、总部及相关部门的沟通协作,保障物资供应与政策落地 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉连锁或单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 有责任心和服务意识,能以身作则带动团队 4.具备基础财务知识和系统操作能力(如POS、CRM等) 5.学历不限,持有餐饮相关资格证书者优先
餐厅领班月结假期工全职
西宁乐尚火吧餐饮管理有限公司因工作需要诚聘: 1:主管部门一名5000-6000 有管理经验且具有一定专业水平。 2:服务员3名4000要求认真踏实有团队精神 以上公休两天有订桌提成管吃管住福利多多工作轻松长期来。 电话:
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的服务文化 4. 处理客户投诉及突发事件,确保运营合规与食品安全管理落实到位 5.协调与供应商、总部及相关部门的沟通协作,保障物资供应与政策落地 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 有责任心和执行力,能独立统筹门店全盘事务 4.具备基础财务知识及系统操作能力 5.热爱餐饮
餐饮主管
餐饮管理一名 底薪+全勤+高额提成(面议) 细心负责,能出镜,能胜任管理工作 负责日常门店维护,人员管理,热爱餐饮工作,有创业心,搞钱欲望强烈,须长期稳定可干,有意者电联
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,提升整体执行力 4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协调厨房、前厅及后勤部门协作,确保出品质量与服务流程顺畅 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,抗压能力强 3. 熟悉食品安全法规及卫生管理标准,持有健康证 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件 5. 服务意识强,注重细节,有责任心和职业操守
酒店前厅经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店管理
岗位职责: 1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调配合,优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,打造专业高效服务团队 5. 处理宾客投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营秩序 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与抗压能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力 4. 熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件 5. 有高端酒店前厅经理或同等岗位经验者优先
餐厅领班月结兼职全职
J100AF0008 关于我们: 我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队! 岗位职责: 产品制作及服务标准学习; 餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营; 优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本; 清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求: 20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力; 能适应早晚班倒班的工作节奏; 较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业; 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利: 薪资:时薪制,多劳多得; 保障:享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金; 福利:员工专属餐饮折扣; 培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教。 工作地点:市区必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
餐饮主管
聚鑫园饭庄|急招餐饮管理人员本店主营中式快餐、私房菜,业务稳定、客源充足,现紧急招聘资深餐饮管理人员,诚邀有经验、有能力的伙伴加入!招聘岗位:餐饮管理人员任职要求1.有中式快餐、私房菜、中餐门店管理工作经验,熟悉门店整体运营流程;2.懂后厨统筹、前厅管理、人员排班、服务品控及门店日常管理工作;3.具备良好的沟通能力、执行力及团队管理能力,责任心强,能统筹门店日常经营;4.熟悉餐饮卫生规范、门店营销及日常运维,有独立带店经验者优先。薪资福利•待遇优厚,薪资面议,能力出众者薪资上不封顶•门店业绩可参与提成,多劳多得,收入稳定可观•工作环境良好,团队氛围轻松,长期稳定发展联系方式林经理:
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项运营指标达成 3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队凝聚力 4. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅形象与运营秩序 5. 严格执行食品安全与卫生管理制度,确保合规运营 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 责任心强,注重细节,具备成本意识与服务意识 4.具备基础财务知识与数据分析能力,能熟练使用办公软件 5. 热爱餐饮行业,认同企业文化,有持续学习与改进意识
海北祁连县找木工4_5人工资电议:石老板
建筑木工3-5人
祁连县找木工4_5人工资电议:石老板
海北 祁连县
8月21日 22:48拨打电话
压路机司机1-2人
【招聘】刚察附近找压路机司机岗位:压路机司机一名薪资:面议要求:需要有经验有操作证优先工作地点:刚察附近联系电话:
海北 刚察县
8月21日 22:11拨打电话
青海海北天俊修路找150挖机司机电话详谈
挖机司机20人以上
天俊修路找150挖机司机电话详谈
海北
8月21日 22:05拨打电话
青海海北海南黑马河找一名挖机司机,靠近湖,,长期的,来的打电话
挖机司机长期1-2人
海南黑马河找一名挖机司机,靠近青海湖,,长期的,来的打电话
海北
8月21日 21:29拨打电话
砧板配菜凉菜打荷
招聘门源县清真大型餐饮招聘以下人员,荷王1名,工资5500-6500展板老大1名工资7500-8000配菜中工2名工资5000-6000凉菜中工1名工资5500-6000一个月带薪休假3天,宿舍环境好,要求踏实,服从管理,半瓶子勿扰!联系方式马厨
海北
8月21日 21:17拨打电话
大堂经理1-2人月结全职酒店餐饮高端会所
工作地点:上海东庄海岸高尔夫俱乐部 【岗位标准及要求】 岗位核心标准:形象气质佳,待人接物端庄得体丨高星级酒店大堂经理,宾客服务经理,高端会所服务及管理经验丨小团队管理及培训经验。 1.教育与经验:大专及以上学历,拥有3年以上高端酒店(前厅、宾客关系、大堂经理、行政酒廊)、高端会所、等相关高端服务岗位经验;具备VIP服务经验尤佳; 2.服务意识与技能:具备极强的服务意识,笑容自然,仪态端庄,沟通表达流畅得体。精通商务礼仪,能把握服务分寸,做到热情而不失分寸; 3.高端客户理解: 熟悉高端客户的消费心理、行为习惯及服务期待,懂得如何与之建立信任并维护长期关系; 5.个人素质: 形象气质佳(硬性条件),有极强的亲和力、学习能力和团队合作精神,能承受一定的工作压力。 工作内容 1. 统筹东庄海岸高尔夫俱乐部茶空间整体运营、人员管理与团队带教; 2. 独立策划落地高端私享茶会、企业茶宴、商务沙龙活动; 3. 维护高净值客户,搭建长期合作关系,完成经营指标; 4. 把控空间美学、服务标准,统筹合作资源,优化运营效益。 我们提供 品牌全链路赋能、优厚业绩分红、顶层圈层资源对接
餐饮管理人
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强,抗压能力佳 4.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 5. 具备良好职业道德与服务意识,认同hospitality 行业价值观
酒店管理人员
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店管理
文旅学院招聘 酒店管理,管餐厅还有,保洁,酒店管理经验。 薪资福利待遇: 5000-6000,分配活就行,上六休一人
前厅经理
7000-9000元/月
酒店经理
1.经验要求:3年及以上高星级酒店前厅部工作经验,1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求:全面负责前厅部日常运营,确保各岗位高效协作,达成营收与服务质量目标。 3.其他要求:形象气质良好,英语口语流利。
酒店管家
8000-10000元/月
酒店经理月结全职需有工作经验
负责酒店全面运营及平台的管理运营,月休六天起,包吃包住,福利多多,需有管理工作经验,
酒店前台
阿客敦巴酒店诚聘前台1名薪资:3000元+提成+工龄工资满一年每月+100元工龄补贴+干满3个月+全勤奖节日福利生日福利样样有、年龄35岁以下、大专以上学历、会基本电脑操作,形象气质佳,学习能力强,有服务意识、作息:上一休一,长期稳定优先,有经验者优先~地址:海晏县和平路四号(县人民医院对面)应聘电话:
海北 海晏县
8月21日 12:54拨打电话
酒店前台月结
吉缘前台招聘诚招酒店前台1名,负责入住/退房办理、宾客咨询、简单账务处理。要求1. 18-35岁,形象好,普通话标准,会基础电脑操作。2. 能适应倒班,有服务意识,有无经验均可(带薪培训)。工资面议应聘电话:
海北
8月14日 11:43拨打电话
客房服务员月结
宝石花物业管理有限公司海北分公司客房服务部招聘启事因业务发展需要,我司客房服务部现面向社会公开招聘以下岗位人员,具体信息如下:一、招聘岗位及薪资待遇岗位招聘人数月薪标准客房服务员4名3000元说明:薪资为固定月薪,无拖欠,每月15日准时发放(如遇周末、节假日则提前发放)。二、任职基本要求1.年龄18-50周岁以内,身体健康,持有有效健康证;2.能熟练使用汉语和普通话交流,工作认真负责,服从岗位安排;3.能吃苦耐劳,有客房相关工作经验者优先录用。三、福利保障-每月至少休息4天;-免费提供住宿;-为员工统一购买意外伤害保险;-工资准时发放,福利完善。四、工作地点青海省海北州西海镇青海两弹一星干部学院联系电话:(有意者可直接电话咨询、预约面试)。 麻烦谢谢
海北
8月15日 20:14拨打电话
青海海北本酒店招聘客房临时工两名,有意者联系本人,
客房服务员
本酒店招聘客房临时工两名,有意者联系本人,
海北
8月18日 18:12拨打电话
青海海北蒙古大营明天需要一个打现金的打扫客房卫生(不要学生)
客房服务员
蒙古大营明天需要一个打现金的打扫客房卫生(不要学生)
海北
8月13日 18:33拨打电话
海北祁连县路酒店招聘前台一名,上一休二,工作轻松坐班,工资面议。电话:
酒店前台
祁连路酒店招聘前台一名,上一休二,工作轻松坐班,工资面议。电话:
海北 祁连县
8月20日 08:26拨打电话
酒店前台
吉缘前台招聘诚招酒店前台1名,负责入住/退房办理、宾客咨询、简单账务处理。要求1. 18-35岁,形象好,普通话标准,会基础电脑操作。2. 能适应倒班,有服务意识,有无经验均可(带薪培训)。工资面议应聘电话:
海北
8月15日 12:23拨打电话
海北祁连县路酒店招聘前台兼职一名,联系方式:,
酒店前台
祁连路酒店招聘前台兼职一名,联系方式:,
海北 祁连县
8月11日 11:28拨打电话
海北海晏县大酒店找一个前台帮忙的一个2000元,1点半上班,12点下班,有想法的联系
酒店前台月结
海晏大酒店找一个前台帮忙的一个2000元,1点半上班,12点下班,有想法的联系
海北 海晏县
8月11日 19:13拨打电话
青海海北招聘启事州某餐厅大量招聘服务员数名领班一名吧台一名吃住全包工资面议联系电话
服务员
招聘启事海北州某餐厅大量招聘服务员数名领班一名吧台一名吃住全包工资面议联系电话
海北
8月11日 06:12拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供海北大堂经理招人240一天在线招聘信息,主要招聘海北酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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