
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,热情为客人办理入住和退房手续
2.准确解答客人的咨询,提供周边交通、旅游等信息支持
3.妥善处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度
4.保持前台区域整洁有序,维护良好的酒店形象
5.配合团队完成交接班记录及各类报表的填写工作
任职要求:
1.高中及以上学历,有无经验均可,公司提供专业培训
2.普通话标准,具备良好的沟通能力和服务意识
3.熟练使用电脑办公软件,学习能力强
4.工作认真负责,能适应轮班制和节假日上班安排
5.具备亲和力,有意愿在酒店服务行业长期发展
酒店前台月结全职
诚聘酒店前台收银员岗位:酒店前台收银员班次:上一休一薪资:面议(能力决定上限,绝不亏待实干者)管饭(餐食都安排,省心又省钱)•小白(经验丰富的我们手把手带,快速上手)。有意者请直接致电:期待与你共事,共创温馨港湾!
前台接待
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责接待酒店到店客人,办理入住和退房手续,提供热情周到的前台服务
2.解答客人咨询,处理预订、续住、换房等需求,协调客房资源提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和核对宾客信息,确保数据安全与账务清晰
4.协同各部门解决客人突发问题,及时响应投诉与建议,维护酒店良好形象
5.保持前台区域整洁有序,协助完成交接班记录及日常报表提交工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,形象端正,具备良好的服务意识和沟通表达能力
2.普通话标准,掌握基本英语口语者优先,能适应轮班工作制
3.熟练使用电脑办公软件及常用酒店管理系统,打字速度达标
4.有星级酒店前台工作经验者优先考虑,优秀应届毕业生亦可适当放宽条件
5.具备责任心和抗压能力,能够妥善处理突发事件,团队协作意识强
前台主管前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职
工作认真,有责任心,执行力强,团结同事,
岗位职责:
1.负责酒店前台接待工作,为客户提供优质的接待服务;
2.处理客户咨询,协助解决客户需求;
3.维护前台日常工作,包括资料整理、电话接待等;
4.与团队成员紧密合作,确保服务流程顺畅。
任职要求:
1.工作认真,有责任心;
2.执行力强;
3.能够团同事,具有良好的沟通能力和团队合作精神;
4.具备基本的电脑操作能力和电话服务技巧。
服务员,前台
4-5千/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语对话能力更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5.遵守职业规范,认同服务行业价值观,具备团队协作意识
青海海北地区光伏项目正在招聘人员,负责打小黄线工作,每组织25元,需要40人。有意者可报名
光伏安装
海北地区光伏项目正在招聘人员,负责打小黄线工作,每组织25元,需要40人。有意者可报名。
青海海北地区光伏项目招聘人员,负责打小黄线工作,薪资为25元,需要40人。有意者可报名。
光伏安装
海北地区光伏项目招聘人员,负责打小黄线工作,薪资为25元,需要40人。有意者可报名。
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
维也纳国际酒店诚聘:前台接待员2名。前台主管1名。工作地点:维也纳国际酒店酒店(信利广场店)有意者请联系陈生()
广东阳江水大酒店需要招聘领班一名,服务员一名,包吃不包住,联系电话钟经理,麻烦大家有朋友的
服务员
水阳江大酒店需要招聘领班一名,服务员一名,包吃不包住,联系电话钟经理,麻烦大家有朋友的帮忙介绍介绍
前厅经理
7-9千/月
酒店经理
1.经验要求:3年及以上高星级酒店前厅部工作经验,1年及以上部门负责人管理经验。
2.岗位技能要求:全面负责前厅部日常运营,确保各岗位高效协作,达成营收与服务质量目标。
3.其他要求:形象气质良好,英语口语流利。
酒店前厅经理
5-9千/月
酒店经理1-2人月结全职女性
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
酒店经理月结
容西就业服务中心为您推荐岗位啦!⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯招聘企业:河北雄安智汇城酒店管理有限公司招聘岗位:培训经理薪资待遇:6000-8000工作地点:雄安温德姆酒店岗位职责:1、制定并完善酒店各项培训管理制度。2、协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。3、负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。4、负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。5、收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。6、协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。7、编辑酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。岗位要求:1、大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。2、熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。4、具有良好的沟通能力和协调能力。5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。6、能熟练操作计算机。联系方式:()
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
一、岗位职责
1. 日常接待工作
负责来访客户、访客的礼貌接待、登记、引导及分流工作,主动问好、热情服务,维护良好的企业门面形象。
2. 电话与咨询对接
负责公司进线电话的接听、转接、记录,准确解答基础咨询,做好来电信息登记、反馈与跟进。
3. 日常行政事务
负责前台区域环境卫生、前台物资整理摆放;管理快递、信件、包裹的收发、登记与分发。
4.其他工作
服从领导安排,完成上级交办的其他临时性前台、行政辅助工作。
二、任职要求
1. 年龄18–35岁,形象气质良好,举止大方得体,亲和力强。
2. 口齿清晰,普通话标准,沟通礼貌耐心,服务意识强。
3. 熟练使用电脑基础办公软件,会简单文档、表格操作。
4. 工作细致认真、责任心强,执行力高,服从管理。
5. 无经验可培养,接受优秀应届生。
三、岗位福利
1. 工作环境舒适、室内办公,轻松稳定。
2. 正常作息、排班合理,氛围轻松。
3. 带薪培训、晋升通道清晰、团队年轻。
4. 享有节日福利、团建、带薪假期等。
酒店前台月结全职
招聘:
西宁城中区56酒店
酒店前台一名
有工作经验的优先录用,工资面议,按照部门要求进行调休。
联系电话:
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境专业温馨
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备责任心与服务意识,能适应轮班制工作安排
5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结
岗位职责:
1. 负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2. 熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
3. 协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度
4. 与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通,保障运营顺畅
5. 完成每日营收报表、现金交接及基础行政事务
任职要求:
1. 有无经验均可,接受应届毕业生及转行人员
2. 普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
3. 形象气质佳,亲和力强,能适应轮班制工作安排
4. 具备基本电脑操作能力,学习能力强
5. 高中及以上学历,中专/技校、大专优先
栏目概述
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