负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转接引荐，仅需做好对接、讲解与签约工作。（说明：本岗位不涉及整车销售，亦非保险类产品） 【工作内容】 1、为客户详细解读延长保修服务内容并完成产品推介与成交； 2、维护与4S店相关人员的良好合作关系，树立公司专业形象； 3、办理合同签署手续，整理归档相关业务资料； 4、遵守团队管理要求，落实上级布置的各项任务指标。 【工作时间】 9:00—17:30（无加班安排） 采用调休制度（节假日享受补休） 工作地点：成都多家门店覆盖广泛，就近分配（含金牛、成华、双流、新都、郫县、温江、武侯、龙泉驿、都江堰、青羊、万安等地均有设点）。 面试通过后统一安排为期两天岗前培训，随后分配至具体店面，全程有资深员工或督导带教指导。 【薪资待遇】 试用期保底薪资2500元+业绩提成（收入随业绩增长，普遍月均收入达8000元以上） 转正后保底薪资3000元+阶梯型提成机制（多数人员月收入区间为12000-20000元） 依法缴纳五险一金 【福利待遇】： 1、按规定缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年享6天，逐年递增； 3、享有生日关怀礼遇及节日慰问福利； 4、设置周度激励奖金、月度激励奖金及年终绩效奖励； 5、丰富激励活动包括各类竞赛奖励、国内外旅游机会（含年度体检、带薪休假、生日惊喜、法定节日福利、团建聚餐、K歌、滑雪等多元活动）； 6、公司规模庞大，晋升通道畅通，注重内部人才选拔与培养。 【任职要求】 1、具备高中及以上学历，对汽车行业和销售岗位有热情，有销售从业经历者优先考虑； 2、年龄在22岁****之间，仪容整洁，形象良好； 3、性格积极外向，具备良好沟通能力，工作认真负责，接受团队管理。

公司是一家做策划6余年的营销公司，有完整且成熟的营销方案体系以及专业的的活动执行老师团队，帮助教育/瑜伽/摄影门店引流拓客的行业。 时间: 9:30-6:00午休一个半小时/周末双休 法定节假日正常休 待遇: 3500+高额提成+提成+项目奖金 内容: 1、具有教培/瑜伽/摄影拓客工作从事经验 2、有韧性、有较强的抗压能力 3、善于沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强

接受应届生!!!接受小白!!!入职师傅一对一带!!!免费住宿!!(招聘全职) 相比学历、经验，我们更看重你的工作意愿和学习态度! [任职资格] 1、无经验，无学历要求!! 2、不限经验，男女不限，为人踏实，优秀者应届毕业生亦可及退伍军人优先考虑; 3、具备良好的沟通能力，心理承受能力强，勇于挑战自我; 4、有上进心、爱学习、有团队意识、服从公司的调动、安排; 5、如果学习能力强或者对自己足够自信可以破格录取。 [工作内容] 1、公司的运营模式是‘互联网+’，线上线下相结合的方式，公司拥有自己互联网商城，负责线上的商城推广及线下产品的销售; 2、负责老客户的维护和新客户的开发跟进。实习期底薪无责任4500+住宿+奖励[其他福利] 1、免费住宿(有wif,空调，厨房，卫生间，宿舍距公司10多分钟 4、如自己和家人遇到特殊困难可享受集团大爱基金资助; 5、不定期组织员工免费省内外以及国外出游; 6、新老员工享有周年庆定制礼物，节假日以及生日享有精美礼品。 [专业培训及个人发展] 新人时期:产品知识培训，市场分析，销售技能培训，业务主管全程指导 发展中期:销售技能强化，工作中的问题跟踪、并处 理，初级管理知识的培训 发展后期:全方位团队管理知识培训，为日后做高级管理做准备[晋升机制] 专员一业务主管一副经理一分公司经理一区域经理(每年3-5次提升会) 公司的中高层管理人才都是内部培养，内部提升，业务员晋升到分公司职业经理人。 上班时间:早9晚6、月休4天，节假日正常休(不加班) 公司地址:成都市锦江区东门大桥东方广场a座9楼907.低区电梯1.5.6.号电梯可达

渠道销售，能吃苦耐劳！

1.主动热情地向客户介绍并推荐公司合作保险公司的相关业务； 2.在保险可续保期间，通过电话联系客户完成续保出单，记录每次通话跟进情况，并按要求当日处理完分配的跟进名单； 3.出单完成后，按规定时间和流程录入保险台账，妥善归档纸质材料，确保客户资料的完整性、准确性及安全性； 4.形象良好、气质大方，具备良好的沟通能力、服务意识、责任心以及较强的抗压能力；

提成按周结算，提成比例高，收入轻松破万，表现优异者月薪3-5万或更高，销售冠军月入可达10万以上 岗位详情： 1、通过公司提供的客户资源，主动与客户建立联系 2、分析并挖掘客户需求，增强客户互动与粘性 3、对接并讲解公司营销方案，推动合作达成 岗位要求： 1、具备一定销售经验（若无经验，视个人综合能力可适当放宽条件） 2、具备良好的沟通与表达能力 团队氛围活跃，定期组织团建活动，享有生日福利、休闲游戏时间，工作不压榨，拒绝加班！ 下班准时离岗，工作生活两不误！

全国连锁品牌——棠悦婚礼堂 岗位职责 1.根据销售部工作计划，完成销售日常工作，达成公司下达的销售指标； 2.按照所制定的价格、优惠、折扣政策，积极做好宴会销售工作； 3.负责对新人疑问，给出专业和耐心的解答，并促进销售等; 4.负责向新人介绍婚礼所有流程，提供专业的婚礼咨询和引导推荐； 5.负责根据新人实际需求向新人提供合理化建议，跟进新人计划，完成每一对新人婚礼需求。 任职要求 1.有一定的销售基础、善于沟通； 2.熟练的电脑操作能力，思维敏捷，具有良好应变能力； 3.男女不限，身体健康，仪态端庄。

非贷款！非催收！ 工作职责： 1、通过公司提供的资源、网络线上等模式与客户进行有效沟通，了解客户需求，匹配公司产品服务， 2、维护老客户业务，挖掘客户的潜在需求以及转介绍。 3、解决客户需求：一站式企业服务、如注册公司、代理记账、申报纳税、代办资质、注销公司、工商变更、商标注册、税务筹划等。 4、邀请客户到公司为客户提供专业的财税服务办理方案。 5、定期维护新老客户资源、建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、18-35岁，有销售经验优先，口齿清晰，普通话流利 2、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通表达能力 3、性格坚韧，活泼开朗，执行力强，有较强的逻辑思维能力 4、高中大专及以上学历，财会专业优先 福利待遇： 1、薪资结构：责底薪2800+全勤200+（500-1500）绩效+高额提成（15％—30％）＋现金奖金（200-1000）+过节费（100-200） 2、过节费包括：法定节假日，过年，年终奖，生日福利等 3、针对优秀员工，每月、每季度均可获得额外的现金奖励 4、享受国家法定休息日，带薪年假（最高15天）、病假、产假、丧假等系列正常假期 5、购买社保 6、公司提供专业财税知识、面谈技能培训（初级—中级—高级—主管—经理—分公司负责人） 上班时间9:00---17:30，中午休息2个小时，周末双休，节假日正常休息。 越努力，越幸运！欢迎有志之士加入我们的大家庭！

一、任职要求： 1.性别不限，形象良好，大专及以上学历者优先，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2.具备良好的沟通表达与逻辑分析能力，能灵活应对各类情况，抗压性强； 3.为人正直，工作踏实，责任心强，具有良好的团队合作意识； 4.对销售工作充满热情，勇于接受挑战，心态积极，渴望成长与突破。 晋升通道：初级销售—高级销售—销售组长—销售主管—销售经理—销售总监。 备注：若您拥有院校、行业等大客户资源，可直接应聘销售经理岗位。 二、岗位职责： 1.依托公司提供的客户资源，通过电话、面对面等方式开发客户，达成公司制定的销售任务； 2.开展客户关系维护与管理，做好业务跟进及客户信息记录等后续服务工作； 3.深入挖掘客户需求，为客户量身定制专业的无人机培训课程解决方案； 4.积极参与公司定期组织的各类培训，持续提升销售专业能力。 三、福利待遇： 1.缴纳五险，提供午餐补贴、话费补贴； 2.享受国家规定带薪年休假； 3.参与团建活动，享有节日福利等相关关怀政策； 4.提供系统化培训支持：包含入职培训、岗前带薪培训、专业技能提升培训、晋升培训及管理类培训。 上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-17:30；每周实行大小周休息制度。

岗位职责： 1、负责公司产品的售后及推广； 2、负责成都市场信息的收集； 3、负责成都区域内活动的策划和执行； 任职资格： 1、不限学历、年龄，有经验者和退伍军人、应届生、实习生优先 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受工作压力； 5、有团队协作精神，善于挑战。 薪资/待遇： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 2、转正后5000元—8000元，另有年底奖金，节假日休息。 如果您想了解更多，可以主动联系我预约，我将优先为您安排面试

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基本要求： 1、有上进心，爱学习 2、学历：本科以上；品格正直特别优秀可以放宽 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 工作要求：本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识，最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职，承担人力资源，培训讲师，团队主管，行政管理，VIP理财规划师等相关重任。 公司培训： 1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练 2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训 4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人 收入及福利待遇: 1、入司即可享有基本工资，训练津贴、月度佣金、年度奖金，转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金 2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险 3、绩优人员享有基本养老补贴 4、入司一周年开始享有长期养老津贴 5、享有人寿、养老险、健康财产险及营销系列培训等专业培训 6、子女高考补助 7、重大疾病补助

基本要求： 1、有上进心，爱学习 2、学历：本科以上；品格正直特别优秀可以放宽 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 工作要求：本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识，最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职，承担人力资源，培训讲师，团队主管，行政管理，VIP理财规划师等相关重任。 公司培训： 1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练 2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训 4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人 收入及福利待遇: 1、入司即可享有基本工资，训练津贴、月度佣金、年度奖金，转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金 2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险 3、绩优人员享有基本养老补贴 4、入司一周年开始享有长期养老津贴 5、享有人寿、养老险、健康财产险及营销系列培训等专业培训 6、子女高考补助 7、重大疾病补助

【诚聘养老、理财规划人员】 为了帮助老百姓解决疫情后就业和收入受影响的 现实问题，我们公司在转型国企2周年之际，重金 投入，面向各行业招募精英，总公司推出了“共创 美好共赴前程”瑞众保险BLP美好生活合伙人招募 计划，寻找高品质、高素质的事业合作伙伴， 待遇丰厚: 1、入职出勤就有【最低1500～最高8000】学习津贴，每天早会学习2个小时即算一天出勤（8：30~10：00） 2、平时有很多学习提升的机会，有丰富多彩的活动可参加（早茶，晚宴，旅游，露营，插花等等）！ 3、面试通过完成三天的培训后，即可上岗 4、年龄：22岁-55岁，身体健康，男女不限 5、前三个月无业绩要求！名额有限！ 6、工作时间自由 7、收入上不封顶，我们要人你要钱，找工作的伙伴了解一下！

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等

保险收展员火热招募中 ——国企平台+稳定客源+无责保障，邀你共创高薪未来！ 一、岗位核心内容 -客户服务：承接公司分配的优质老客户资源，提供保单检视、续费提醒、理赔协助等售后服务，维护客户关系。 ​ -需求挖掘：根据客户家庭财务状况与风险偏好，量身定制寿险、健康险、养老险等个性化保障方案。 ​ -业务拓展：通过社区活动、线上运营、客户转介绍等渠道开拓新客源，完成业绩目标。 ​ -团队成长：参与免费专业培训，分享实战经验，协助新伙伴融入团队，共建协作氛围。 二、任职基本要求 -年龄21-45周岁，优秀者可放宽至50周岁，具备完全民事行为能力。 ​ -高中及以上学历，专业不限，金融、营销、客服相关经验者优先。 ​ -善于沟通表达，有责任心与服务意识，能快速学习业务知识，抗压能力强。 ​ -认同保险行业价值，渴望挑战高薪，有明确职业规划与自我驱动力。 三、心动福利保障 -薪酬体系：底薪+新人津贴+续期津贴+7项以上奖金（月度/季度/年终），新人期月均5000-15000元，成熟期年入15-30万，精英层可达50万+，上不封顶。 ​ -福利保障：五险一金+大额商业险（含医疗、意外、身故保障），带薪年假、法定节假日、生日福利、节日礼品全覆盖。 ​ -职业成长：新人专属带薪培训+资深导师1对1带教，终身免费学习金融、法律、管理知识；清晰晋升通道（收展员→组经理→部经理→区域总监），每季度公平晋升机会。 ​ -工作环境：交通便利的现代化办公场地，周末双休、弹性工作制（8:30-10:30为主），不强制加班，定期组织国内外旅游、团建活动。 我们不问过往，只看潜力！无论你是行业新人还是资深从业者，都能在这里获得稳定平台与无限可能，快来加入我们，用专业赢得尊重，用努力实现高薪梦想！

超级稳定的岗位，干到退休不是问题！咱们周末休息！节假日正常放假！ 试用期就买五险一金！无试岗！带薪培训！入职签劳动合同！接受无经验！ 时间是根据你的挣钱节奏来~ 薪资详情：保底4500+绩效提成+补贴：新人不低于6500+（绝对真实） 老员工在职12000-20000+ .周末休息，法定休息。 工作内容：在线处理客户的相关事宜，公司提供客户资源在线办公不外出 岗位福利： 缴纳五险一金 不定期下午茶，满满的水果奶茶下午茶 每月团建老板买单 晋升空间大，80%主管内部晋升！ 团队年轻化！ 任职要求：20-35岁大专及以上，优秀的学历可以适当放宽 又赚钱欲望最好！欢迎优秀人才 目前扩招，感兴趣的小阔爱！感觉找我聊聊哦！ 工作时间:面议

薪资待遇6000-11000 试用期薪资2200 岗位职责： 1.客户业务办理： ·负责公司提供的已沟通意向客户的宽带办理、携号转网、老号新开等业务的现场办理。 ·熟练操作“移动大掌柜”系统，确保业务办理准确、高效。 2.客户沟通与服务： ·与客户进行专业、友好的有效沟通，介绍业务详情，解答客户疑问。 ·引导客户完成收单流程，确保流程顺畅，提升服务体验。 3.客户关系维护： ·业务办理完成后，主动进行客户回访与关系维护。 ·及时响应客户需求，提升客户满意度，有效规避投诉风险。 4.意向客户开发： ·在没有公司指派收单任务或自主客户资源时，需通过以下方式主动开发新客户： ·陌生拜访（陌拜）：在社区、商圈等进行实地推广。 ·电话销售（电销）：通过电话联系潜在客户。 ·定点摆摊：在指定区域设点进行宣传和业务办理。 工作模式与安排： ·上午：无需到公司打卡，直接根据外勤任务联系意向客户并上门办理。 ·时间灵活：在无指定客户时，可自行安排时间进行定点摆摊或客户开发。 ·覆盖范围：成都市全域。

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出拓展客户，所有客户均为店内自然到访，由门店销售人员转介，仅需做好对接、讲解与签约工作。（注：本岗位不涉及整车销售或保险业务） 工作内容： 1、为客户详细说明延长保修服务内容并完成产品推介与销售。 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象。 3、办理合同签署手续，整理归档相关资料。 4、遵守团队管理制度，积极完成上级交办的各项任务。 工作时间： 9:00—17:30（无加班） 采用调休制度，节假日安排补休 工作地点：新都 四川地区门店较多，统一就近分配 面试通过后将组织为期两天的集中培训，随后安排至具体店面，全程有资深员工或督导带教 薪资待遇： 无责任底薪3000元+销售提成 月均收入7000-15000元，具体视个人业绩而定 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享受生日礼遇及节日关怀福利； 4、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富激励机制，包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪休假、生日惊喜、法定节日福利、团建聚餐、K歌滑雪等活动）； 6、公司规模庞大，晋升通道畅通，注重内部人才选拔与培养。 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备销售相关工作经验者优先； 2、年龄22-35岁，形象良好； 3、性格积极外向，具备良好的沟通能力，工作态度认真，服从团队管理。

全成都招聘 不打电话、无需穿工装、不发传单、不地推、无试用期 薪资待遇： 6000-32000（可查工资表） 上班时间：9:30打卡，下班不打卡 招三个岗位 （可任选其一，也可灵活调整） 1.小红书抖音运营： 轻松收入6000-12000 负责内容拍摄、发布及日常更新，回复互动信息，整理流量数据。无需外出作业，避免日晒。 2.租房管家： 平均月薪最低8000-24000 负责带客户看房（开门操作简单易上手），协助整理合同并陪同签约流程。 3.资源整理： 无需出门，月入12000-34000 维护房东、业主及合作公司的房源挂接事务（通过手机登记信息，如实录入业主和公司提供的资料，操作简便） 工作自由，休假自主安排。 全成都氛围最佳团队，成员间协作互助，定期组织团建活动。 在愉快的工作环境中实现自我成长，晋升通道公开透明，凭能力晋升。 诚邀各位伙伴加入我们的大家庭！

岗位职责： 1.客户接待与咨询：主动迎接到店顾客，运用专业问询及头皮检测设备，精准识别客户头皮状况（如脱发、油脂分泌旺盛、头屑、敏感等问题）。 2.方案设计与销售：依据检测结果，定制专属的头皮养护疗程或产品搭配方案，并清晰说明其作用与预期效果，推动销售达成。 3.专业服务与跟进：可协助完成基础护理配合工作，或全程协调服务流程。定期进行客户回访，追踪护理成效，增强客户粘性与信赖感。 4.客情关系维护：积极拓展会员资源，持续维系客户关系，提高重复消费与口碑推荐比例。 5.店务与目标达成：落实团队下达的业绩指标，确保任务顺利完成。 任职资格： ·经验：具备头皮养护相关经验者优先考虑；若无经验但学习能力突出、形象良好、沟通表达优异者亦可培养。 ·技能：具备良好的语言表达与服务意识，善于倾听并快速掌握新知识。 ·特质：着装整洁大方，性格亲和，自信稳重，有耐心，擅长与人建立长期信任关系。 薪资待遇：试用期6000，转正综合6000+团队/区域提点，综合收入1w+上不封顶，综合能力强，薪资可达3w+以上

工作职责: 1、负责流通渠道各市场的商品分销管理； 2、开展新销售网点的拓展，维护客户关系并处理售后事宜； 3、跟进客户回款情况，及时上交并完成账期报备； 4、汇总市场销售数据，按时提交日、周、月度统计报告； 5、配合完成上级安排的其他临时工作任务。 任职资格: 1、具备3年以上销售岗位从业经历； 2、书面与口头表达流畅，沟通协调能力突出，普通话标准； 3、服务意识佳，亲和力好，抗压能力强，学习适应快； 4、性格沉稳踏实，执行力高，富有责任心； 5、熟悉成都郊县客户资源，有食品或调味品行业经验者优先。

岗位职责： 1.为到店客户介绍进口家具、灯具等商品，提供专业的搭配建议、销售服务及售后支持，达成既定销售目标； 2.负责门店日常陈列维护与环境整理； 3.积极传递企业核心价值观与品牌理念。 任职条件： 1.品行良好，工作认真负责，具备较强的主动性与学习能力，性格亲和，耐心细致； 2.拥有设计相关教育经历，包括建筑、室内、产品、平面、动画、服装、舞美等设计类专业均可； 3.熟悉基础的室内设计软件操作，如cad、sketchup、ps、酷家乐等； 4.具备基本的英文阅读理解能力； 5.有进口家具、灯具销售经验或在建筑设计、室内设计公司从业经历者优先； 6.热爱生活，对美学有一定感知力。 福利待遇： 1.薪资范围：4000-12000元/月 2.薪资结构：底薪+绩效+提成+奖金 3.福利待遇：入职即购社保+餐补+生日福利+节日福利+员工活动+培训发展+其他激励奖励 4.休假制度：月休8天+带薪年假+带薪国家法定节假日

电话或面拜或网络联系沟通客户，并做好计划调度工作

招聘：销售 薪资：5000元-6000元 1、负责对外业务联系开拓业务市场，发展新客户，及时跟踪和监督业务合同成交后运行情况。 2、了解市场动态跟踪掌握市场行情，提供合理和有效的营销策略。 3、负责拟定销售合同，明确合同中关于危险化学品品种数量，规格，运输方式储存要求，应急处置等关键信息，确保合同条款符合法规及安全标准。 4、协助部门经理汇总市场信息提报项目调整及修改建议，参与项目投标工作，销售业务谈判及签订销售合同。 5、负责营销文件资料的管理归档、监督、合同保管工作。 6、福利待遇：社保、公积金、双休、过节费、年度体检、早、中餐。

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