为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 【任职要求】 年龄要求：24（含）-50（含）周岁 学历背景：大专及以上学历，特别优秀者可放宽至大专学历 收入要求：根据工作所属地有所区别，需提供个税APP证明 从业经验：具备丰富的销售经验，原行业客户资源良好，金融、医药、医疗、大健康产业等优先 【财务支持】 丰富的收入构成：佣金收入、HWP专属创业津贴、销售收入、管理收入等 完善的保险福利：补充公积金、长期服务奖计划、商业团体保险保障计划。 【职位关键词】 泰康之家养老社区、康复医院、自建连锁及控股医院、五大医教研一体化医学中心、拜博口腔、医养融合、大健康生态、保险、资管、医养、保险规划、养老规划、财富管理、健康管理、透明晋升、家族办公室 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续7年入围世界 500 强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP 作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。

19‑29周岁｜零基础可实训 | 高中以上学历 报名要求：无犯罪记录、无不良征信记录、视力良好 条件达不到的勿扰 条件达不到的勿扰 条件达不到的勿扰

岗位职责： 1. 在抖音、快手、小红书等平台合规发布公司提供的科普类图文/视频成品素材 2. 按平台规范完成内容上传、标题填写及基础互动操作，无需拍摄剪辑或原创文案 3. 自主安排居家线上工作时间，确保发布及时性与准确性 4. 遵守各平台社区规则，保障内容安全绿色，杜绝违规风险 5. 积极参与周期奖励与推荐激励计划，提升综合收益 任职要求： 1. 拥有本人正常运营的抖音/快手/小红书任一平台账号 2. 具备基础手机操作能力，能独立完成内容发布流程 3. 认真负责，遵守平台规则与公司发布规范 4. 时间灵活，可自主安排每日工作时段 5. 学历不限，无经验要求，接受新手快速上手

1.保单2服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务,以及办理理赔、保单信息变更等售后服务 2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动,定期跟进客户保险和服务需求 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置,涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种方案 四、岗位核心亮点 1.行业稳定,前景广阔:保险为刚需民生行业,市场需求持续增长,不受消费寒冬影响,长期稳定。2免费培训,新手无忧:公司提供全套岗前+在岗培训,专业导师一对-带教,手把手教学,无需行业经验,快速从新手变高手 3.资源扶持,转化轻松:公司提供沉睡、孤单客户资源,搭建客户服务平台,不用盲目跑市场,降低获客及转化难度 4.晋升透明,公平公正:主管、业务精英双轨发展路线可选,发展空间广阔;晋升为无资历、无背景限制。5.福利完善,多重保障:公司配置商业意外、医疗保险,保额80000起;晋升以后,享有公司提供的商业养老保险 收起

酒店虫害消杀服务，时间自由，不用打卡，任务安排后自己合理安排时间完成，收入高！

岗位职责： 1. 负责退休干部日常生活照护，包括起居协助、个人卫生护理、服药提醒与记录 2. 观察并记录老人健康状况变化，及时反馈异常情况，配合医护人员开展基础健康监测 3. 保持居室整洁、通风、安全，定期消毒护理用品，预防跌倒及感染风险 4. 陪伴交流、情绪疏导，组织适度文娱活动，提升老人生活幸福感与安全感 5. 遵守服务规范与保密要求，尊重服务对象隐私与生活习惯 任职要求： 1. 年龄55周岁以下，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 具备基本护理常识，有护工、养老护理员或相关岗位经验者优先 3. 耐心细致，责任心强，具备良好的沟通能力与同理心 4. 能适应相对固定作息，服从工作安排，不承担烹饪任务 5. 学历不限，接受岗前培训，具备学习意愿与服务意识

居家线上兼职大量招募时间自由 碎片化时间即可操作 主要负责抖音、视频号内容输出 流程简单、正规 长期稳定合作 单条作品仅需 3 分钟，上手快、无压力

岗位名称：保险顾问 所属部门：保险业务部 / 营销服务部 岗位性质：销售服务类（专业咨询+客户开发+保单服务） 一、核心职责 1. 客户开发与关系维护 • 挖掘个人、家庭、企业潜在客户，拓展客源（公司资源、自主开发、转介绍、社群等）。 • 建立长期信任关系，定期回访、跟进、续费提醒。 • 维护老客户，提升满意度与转介绍率。 2. 风险诊断与需求分析 • 了解客户家庭结构、财务状况、收入支出、健康状况、保障缺口。 • 评估风险（意外、疾病、身故、养老、资产传承等）。 • 出具专业的保险需求分析报告。 3. 方案设计与产品推荐 • 定制个性化方案：寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金险、财产险等。 • 对比产品优劣，解释保险责任、免责条款、、收益、理赔流程。 • 确保方案科学、合理、合规，不误导。 4. 投保与全流程服务 • 协助投保、核保、资料提交、、保单签收。 • 保单保全：信息变更、受益人修改、退保、减保、贷款等。 • 理赔协助：报案、材料整理、与保险公司沟通、跟进进度。 5. 合规与风控 • 遵守银保监会及公司制度，严禁夸大、隐瞒、误导销售。 • 做好风险告知、条款说明、客户如实告知提醒。 • 保护客户隐私与信息安全。 6. 专业学习与成长 • 持续学习新产品、法律、医学、金融、税务、传承知识。 • 完成公司培训、考试，维护保险从业资质。 二、任职要求 • 学历：大专及以上（优秀可放宽至高中）。 • 年龄：22–45岁为主。 • 资质：持有/可考取保险销售从业人员资格证。 • 经验：有销售、金融、客服、医疗、法律经验优先；优秀应届生可培养。 • 能力： ◦ 沟通表达强、亲和力好、逻辑清晰。 ◦ 学习力强、抗压、目标导向、自驱力高。 ◦ 诚信、责任心、服务意识、团队协作。 • 素养：认同保险行业，愿意长期发展。 三、工作特点 • 收入结构：底薪 + + 新人津贴 + 奖金 + 续期收入（上不封顶）。 • 发展路径：收展员→ 组经理→ 高级组经理 → 部长 → 总监。 • 工作模式：弹性时间，以客户服务、面谈、线上沟通为主。

兼职 6.1.2两天 年纪在40以下 18以上 包饭 9个小时 工资150一天

甘孜藏族自治州稻城县招腻子/大白/墙漆三位师傅

甘孜藏族自治州道孚县招泥瓦工、木模

甘孜藏族自治州雅江县招水电

四川雅江县招聘带班配管工数名、带班电气预埋工2名、带班水轮机工数名，提供食宿，工期两年半。要求能够独立带班，有意向的师傅可联系。

甘孜藏族自治州炉霍县招彩钢板安装2人一天9小时管吃住工资350到400要求熟练工，嘴子勿扰电话

1，介绍：这边和您介绍下咱们公司，中国人寿国寿集团，全国保险行业TOP1企业，公司，主要我们经营保险业务，现朝阳门店扩张（朝阳上东店是北京常年业绩第一的门店）招聘踏实，稳定，负责的员工主要负责售后，客户回访+续保。 2，待遇：公司待遇问题不用担心，早9晚6，双休，不加班，没有业绩要求，公司整体大方向注重新人的培养，新人首月是有培训津贴4000 +1500激励奖+佣金提成30%左右。 3：好处：无需加班，无需地推，无需自己挖掘客户，无需打公海电话，公司会稳定提供客户资源（都是老客户成交过或在服务中的），有想象不到的奖金+新人奖+培训奖+开单奖+首单奖+团队奖+年底奖金+出国旅游+国内旅游+超长假期+各项补助+职位晋升奖+等等，成手年薪不会低于50，新人年薪不会低于25. 如果你想从事保险行业 如果你想体面的挣钱 如果你想在北京定居立足 那就快来中国人寿吧，来找我，全年站榜北京top1门店，有你一席之地。 最后在咱们公司18个月内都算新人同学，公司有资源 有 耐心 培养新人。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制个性化保险方案 2. 负责保单销售、承保跟进及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与风险保障检视，挖掘二次开发与转介绍机会 4.参与公司组织的产品培训与业务推动活动，持续提升专业能力 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1.学历高中具备较强沟通表达与客户服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 4.目标感强，具备自我驱动能力与团队协作精神 5.热爱销售工作，认同长期主义服务理念

1、 职位背景 中国平安，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿积极践行集团“综合金融+医疗健康”双轮驱动战略，旨在通过整合集团金融与医疗健康资源，为客户提供“省心、省时、又省钱”的一站式解决方案。在此背景下，平安人寿诚邀有志之士的加入，成为专业的“金融顾问、家庭医生、养老管家”的价值传递者，共同推动公司战略的实施，为客户提供高品质的产品与服务。 2、 岗位职责 1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 3、 任职要求教育背景： 1、25-45岁，特别优秀者可适当放宽。 2、 大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、 专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、 责任心强，学习能力强，有企图心。 4、 职位亮点 1、 广阔的职业发展空间：公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2、 丰富的收入构成：公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。 3、 全面的培训体系：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4、 和谐的工作氛围：公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。 *金融顾问、家庭医生、养老管家为平安集团及其子公司提供的服务

主营业务：意外险、重疾险、年金险、分红险、财险（车险、团体险）、养老社区服务、居家养老服务、居家医疗服务、大健康服务、绿色通道就医 【岗位职责】 1、为公司下发的中高端客户提供大健康和理财服务。 2、分析客户家庭保障和资产配置需求。 3、学习综合金融知识，针对客户问题进行及时的解答和反馈。 4、维护客户关系，了解客户需求，促成签单（无硬性业绩指标）。 【任职要求】 年龄:25-55周岁;大专及以上（可适当放宽），良好的语言表达和沟通能力 高收入模式：服务津贴+新人津贴+提成，公司提供完善的医疗保障+养老 【上班时间】 人性化管理，周一到周五早上9到下午5点（没安排客户可提前下班），周末双休法休 【发展方向】 1、销售精英：通过一系列的专业培训，凭借公司提供的客户资源及国背景，助您成为销售精英，实现时间自由、财富自由 2、团队管理：通过阶段式赋能培训，由主管一对一带，助您开启职涯新征程，做国寿企业家 3、星级讲师：通过专业化的导师培训体系，打造国寿星级导师，为您提供展示自我的平台，让您荣誉收入双丰收 。

【岗位】收展服务顾问 【我们是谁】副部级国寿北京标杆收展一区，存量客户充足，团队成熟，收入稳定可持续 【工作内容】老客户保单维护、保全理赔、养老理财规划、高端客户增值服务对接 【优势】 1. 公司分配现成客户，零陌拜压力 2. 双休+法定假日，时间自主支配 3. 带薪全套培训，零基础快速上手 4. 续期佣金长期拿，被动收入逐年上涨 5. 公平晋升，专业/管理双线发展 【薪资】综合8k-25k/月，多劳多得，无上限 【要求】22-45岁，沟通顺畅，踏实肯干，有无经验均可 【福利】商业保障、年度旅游、节日福利、高端医疗资源扶持

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泰康30周年大庆招聘特别政策，仅出勤奖就有保底2000-3000元；而且可以连续给6个月。您看您身边有没有25——58岁的人才。可以推荐下。今天下午2:30有招聘会，不管干不干，只要来了解的就可以免费领取泰康定制踏福生财专版地垫一个详询

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巴塘县王大龙开发凶。员工嘉宾一天三百包吃包住包如果有联系我

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雅江八角楼找个150师傅三四天<br/>岗位职责:<br/>1. 新场地、新活先问交底，不清楚先问<br/>2. 对讲机、手势按现场来，有歧义停车问<br/>3. 冬天天冷收工注意防冻，夏天注意油温<br/>4. 审验备案复审该配合的配合<br/>5. 开工前查车况、油水制动，不合格不开<br/>6. 干完自己先看看、该改的改、再交验

招聘：新都桥。工资保底加提成、两个、工作轻松，加奖金、包吃包住。要求会喝酒，不要。:

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