综合管理岗 任职要求： 1、统招25岁—45岁， 大专以上学历学信网可查; 2、了解负责部门日常管理作业流程， 处理相关表单的管理能力； 3、协助领导处理相关事务，协助团队和自己 负责公司老客户售后康养项目介绍 4、各部门对接工作，督促完成业绩考核 5、具备较强的沟通、协调能力， 有团队协作精神； 6、销售人员招聘和管理，团队绩效跟进 6、制定规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导、监督，检查所属下级各项工作完成 6、工作细致工作细心，认真、责任心强、 逻辑分析能力及执行力强。 4、熟悉运用办公软件，能制作各类报表； 岗位职责：

岗位职责： 1.开拓与服务并重：积极开拓个人客户市场，发展优质准客户资源，并为其提供专业、贴心的保险咨询与规划服务。 2.专业顾问价值：通过专业的需求分析，为客户量身设计并清晰讲解投保方案，高效完成保单销售与服务流程（方案设计-讲解-促成-签单-递送-续保协助）。 3.客户关系深耕：建立并维护长期稳固的客户关系，提供包括保单回访、续期提醒、信息变更（保全）、理赔协助等在内的全方位、高质量的售后支持。 4.学习与传播：积极学习并准确传达中国人保领先的企业文化和专业保险知识，塑造专业形象。 岗位要求： 1.年龄学历：22周岁至50周岁之间。 2.学历：中专及以上学历。 3.核心素养： 无经验者，我们看重您的学习能力、强烈的进取心和成功的渴望。完善的培训体系助您快速成长！ 经验者青睐！具备优秀的沟通表达能力、敏锐的服务意识以及强烈的目标感与自驱力。（欢迎有销售、服务、咨询相关经验的您加入）。 为什么选择我们？亮点闪耀： •高成长+高收入：清晰的职业发展路径（销售能手?团队管理者），收入无上限！丰厚佣金+多元化奖励（拜访奖、新人津贴、创业津贴、管理津贴等），真正体现多劳多得、能者多得！ •核心竞争力锻造:公司有专业完善的培训体系，助你掌握金融保险专业知识与销售服务技能，这将是您终身受用的核心竞争力！进入高潜力行业，开启长期价值成长。 •自由掌控时间：周末双休！工作日弹性安排核心工作时间：10:00-12:00每月考勤18天 •强大平台支持 •超全面福利保障： ◦专属商业保障：完善的商业团体人身保险、健康保险保障，呵护您和家人。 ◦养老无忧规划：商业团体养老金保险，为您的未来添一份安心。 ◦新人关爱计划：专属新人津贴与支持体系，助您顺利启航。 我们热切期待这样的您： •渴望在朝阳行业快速成长，不惧挑战，追求价值实现与丰厚回报！ •寻求突破、期待更高收入潜力与发展空间，乐于建立人脉、服务他人！ 把握机遇，与行业巨头同行，一起谱写您的职业新篇章！

[您最关心的薪资福利] 1、无责任底薪（试用期全额发放）4K+提成+月度激励奖金/单 2、新员工岗前培训+在岗培训+年度专题分享学习； 3、入职即办理五险一金； 4、多样化的业绩竞赛奖励机制； 5、年终奖金、团队建设活动、带薪年假、节日礼品、精致下午茶、年度健康体检等丰富福利； 6、提供内部纵向晋升与横向转岗相结合的多元化职业发展路径 工作职责： 销售模式： 1.驻点4S店办公【配备固定工位】，纯面对面销售，无需外出拓展或电话营销【此岗位不涉及汽车销售及车险续保业务】 2.客户来源：来自4S店到店提车或进行维修保养的车主客户，由店内人员直接推荐介绍； 3.负责客户合同签署、资料收集上传及每日接待客户数量的数据统计； 4.维护4S店销售与售后团队的良好合作关系，确保稳定客户转介率。 任职资格: 1、年龄23-35周岁，中专及以上学历【入职需提供毕业证或学信网截图】，普通话标准，形象良好，无失信记录【个人当前无司法执行案件】 2、具备1年以上销售相关工作经验。 3、具备良好亲和力，积极主动，擅长客户关系维护，社交能力强的候选人优先考虑。 温馨提示：若仅期望领取底薪无意向冲刺高收入，建议慎重考虑是否投递本岗位，避免浪费双方时间与精力！ 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提

[您最关心的薪资福利] 1、无责任底薪（试用期不打折）4K+提成+月度激励奖金/单 2、新员工岗前培训+在岗培训+年度专项分享培训； 3、入职即缴纳五险一金； 4、多样化的竞赛激励机制； 5、年终奖、团队建设活动、带薪年假、节日福利、精致下午茶、年度健康体检等； 6、提供内部纵向晋升与横向转岗的多元化职业发展路径 工作职责： 销售模式： 1.驻点4S店办公【配备固定工位】，纯面对面销售，无需外出拓展或电话销售【此岗位不涉及卖车，也不负责车险续保业务】 2.客户来源为4S店到店提车或进行维修保养的车主，由门店工作人员直接引荐； 3.负责合同签署、客户资料整理上传及每日接待客户数量的数据统计； 4.维护4S店内销售与售后团队的关系，确保稳定的客户推荐量。 任职资格: 1、年龄23-35岁，中专及以上学历【入职需提供毕业证或学信网截图】，普通话标准，形象良好，无失信记录【个人名下无被执行情况】 2、具备1年以上销售相关工作经验 3、性格亲和，积极主动，擅长客户沟通与关系维护，社交能力强者优先 温馨提示：若仅期望领取底薪无业绩投入，建议慎重考虑是否匹配该岗位要求！ 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提

职位详情 不需要加班，坐班制，不需要外出跑业务，上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦，公司气氛融洽～ 写字楼上班，每天不加班！！ 入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教找工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道合适不合适95-00后团队哦，公司氛围好，年轻化 工作内容简单，上手快，室内办公，节假日带薪休假，国庆节放假八天薪资 15000~26000+以上 工作时间，午休1.5小时，不加班的生活值得拥有!! 老板不爱加班，本人也是拒绝加班带头下班!!!不定期国内旅游团建，公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力

宅家也能卖白酒？没错！0囤货、0压力，一部手机轻松赚钱，想了解的私我！ 岗位职责： 1.负责南将酒业白酒产品的销售工作，通过居家灵活模式开展业务推广。 2.充分利用时间自由的特点，高效推进销售任务，达成可观收益目标。 任职资格： 1.年龄18-60岁，不限经验、不限学历，具备两年以上销售经验者条件可适当放宽； 2.提供两种工作模式选择：公司全职或居家兼职，对应待遇有所不同。 岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售，维护并拓展销售渠道； 2.做好客户关系维护，提升客户满意度与持续合作意愿。

岗位内容： 1.开发新客户资源并维护已有客户关系，达成个人销售目标及团队整体业绩指标； 2.制订客户拜访计划，识别客户类型、特点与实际需求，根据需求提供专业的商品讲解与定制化销售方案； 3.达成公司设定的考核任务，主动参与各类培训，持续提升自身销售能力与专业素养。 任职要求： 1.具备3年以上摩托车销售工作经验，工作态度积极主动，过往销售成绩优异； 2.精通各类销售技巧与策略，熟悉行业市场动态及客户需求变化； 3.拥有较强的市场开拓与客户维系能力，擅长运用多种销售方式，具备良好的谈判技巧与沟通协调能力； 4.抗压能力强，具有出色的团队协作意识。

一经录用提供免费住宿！可开具实习证明！ 1、薪资待遇：底薪8000元+高额提成＋绩效奖金＋补贴＋福利＋年终奖，综合月收入8000—15000元，上不封顶。 2、对表现优秀、能力出众、工作积极的员工，提供公平、公正、公开的晋升通道，并享有2-3次免费国内或国外旅游机会 3、公司提供免费住宿，环境舒适，家电配套齐全，配备高速wifi！ 工作职责： 负责省内市场产品的推广与销售，开发新客户资源，定期拜访并维护现有客户关系 任职要求： 年龄18-26岁，性格外向，积极乐观，热爱销售工作 注：本公司直招，非中介！ 年轻人青睐的旅游式办公模式

1、负责学员接待，制定个性化学习方案； 2、开展班级运营，协同授课老师，提升班级续报率； 3、完成新学员招录，优化班级平均人数； 任职要求 1、年龄******，大专及以上学历； 2、具备良好的职业形象； 3、工作主动积极，具有较强责任心； 4、具备优秀的沟通能力与团队协作意识，能适应一定工作压力，追求高收入目标； 薪资构成： 底薪+业绩提成 发展路径： 课程顾问-明星销售-百万规划师/副校长-分校长-销售总监 团队成员平均拥有约5年教育行业经验，同时欢迎经验尚浅但渴望成长的新人加入，共同进步，与公司共同发展！

这是一家快速崛起的创新型企业！ 现诚邀具有潜力的销售精英加入， 依托AI系统化培养机制，配备导师一对一指导， 团队活力十足，管理团队均30岁以上，成员以95后、00后为主； 期待同样热爱销售的你，与我们携手同行！ 岗位职责： 1.在新兴市场中，借助AI系统化培训开展销售工作，主要形式为网络销售与电话销售。 2.精准锁定目标市场与潜在客户，通过电话高效沟通，挖掘客户需求，推荐适配的AI智能软件产品。 3.维护客户关系，推动产品使用，收集使用反馈，助力产品持续优化。 4.达成个人业绩指标，积极协同团队协作，助力整体销售成果提升。 任职要求： 1.热衷销售事业，具备高度责任心与良好的团队协作意识。 2.学习能力强，能迅速适应新环境，拥有出色的表达能力与服务意识。 3.具备基础市场分析及客户运营能力，可准确识别并开拓潜在客户资源。 薪资福利： 1.无责任底薪5000元，转正后底薪提升至6000元。 2.业绩突出者月收入可达3-5万元。 3.晋升机制完善，表现优异可晋升为销售主管或销售经理。 4.团队氛围融洽，提供下午茶及多项激励奖励，每月业绩领先者享受免考勤权益

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

招聘，闵行区跃进河路与永翠路交叉口，招商中旅揽阅售楼部。招聘保洁领班一名，男女均可，年龄55-60岁左右，做六休一，工资5000元，管3个人，工作轻松，春节不回家的，想做的联系，李经理

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗内饰吸尘及基础养护，确保洗车质量达标 2.规范使用洗车设备与清洁耗材，做好日常设备检查与基础维护 3. 4.保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与防疫卫生要求 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外或半封闭环境作业 2.具备基本沟通能力，有服务意识，无不良从业记录 3.有洗车、汽车美容等相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，服从门店排班安排

申通过年不打烊揽派员票价5块，菜鸟裹裹常态单价3.3，直达3.1元，派件常态单价1.35元，年后合适可固定区域全职。新人勿扰。

太平洋财险河北分公司招聘: 招聘岗位: 团队长、线上专员。 要求:大专以上学历，优秀者可放宽，同业人员、或从事过电话客服、营销、财险、寿险等优先考虑。 综合薪资 5000-10000元。 展业模范奖有责津贴多模式业务提奖社保法定节假日 岗前培训 试用期满后转正签订合同，享受国家法定节假日，带薪休假。 工作地址：唐县太平洋财产保险公司盛世豪庭底商。 联系电话: 欢迎自荐和推荐[握手][握手][握手]

一、工作内容 1.负责回访已购买保险产品的客户，针对客户疑问提供专业、耐心的解答，保障客户售后体验。 2.邀请老客户参与公司组织的老客户回馈活动，协助维护良好的客户关系。 3.按要求记录客户沟通内容，确保信息准确完整，支撑后续客户服务跟进。 4.遵循工作时间规范，在规定时段内完成每日客户回访与沟通任务。 5.无开单销售业务指标。 二、任职要求 1.学历：高中及以上学历，大专及以上学历优先，需提供有效毕业证。 2.年龄：23-45周岁，具备独立工作与沟通能力。 3.性别：男女不限，无性别相关限制条件。 4.经验：有无工作经验均可，公司提供系统岗前培训，零基础可快速上手。 5.能力：普通话标准，表达清晰流畅；自律性强，具备良好的服务意识与责任心。 三、薪资福利 1.薪资构成：无责底薪5000元+绩效奖金+业务提成，综合月收入15000-18000元，收入上不封顶。 2.发放时间：每月26日准时发薪，薪资发放稳定无拖欠。 3.福利保障：，为员工健康提供额外保障。 4.晋升空间：拥有公平透明的晋升体系，可向管理岗、专业岗双向发展，职业成长路径清晰。 5.工作时间：做五休二、周末双休，法定节假日正常休息；每日工作时间为，完成当日任务可提前下班，不强制加班；工作日12:00-13:00为午休时间。 工作时间:面议

招聘保险同业精英，有IDA,MDRT证书的优先

岗位职责： 1、整理客户名单，深入了解客户需求，为客户量身定制健康及家庭理财方案及服务； 2、建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化； 3、积极参与公司组织的各类活动 4、老客户维护及售后服务 5、高端养老社区对接服务 6、平台简历筛选，邀约面试 任职资格： 1、责任心强，学习能力强，守信应时，做事有规划； 2、良好的沟通能力，能够与客户建立深厚的信任关系。 3、大专及以上学历 4、年龄30岁-50岁 5、挑战高薪资，对自己未来职业有规划 工作时间：9：00-17：00 岗位福利：补充商业保险、公积金、生日会、旅游、公司团建、节日礼品、定期技能提升培训、服务奖、双休、法定节假日。 岗位不同具体薪资面谈

岗位职责： 1.通过电话联系车险即将到期的客户，提供专业的车险续保咨询服务，解答客户疑问并促成投保 2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通，准确记录客户反馈与投保意向，及时更新系统信息 3.完成日常销售目标，积极参与团队协作与业务复盘，持续提升服务质量和转化效率 4.遵守保险行业规范及公司管理制度，确保销售流程合法合规，维护客户权益与公司形象 5.参与公司组织的培训与考核，不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准 2.热爱销售工作，有责任心和目标感，能承受一定的工作压力，愿意接受挑战 3.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询 4.有保险、金融、电销相关经验者优先，无经验者可参加带薪培训快速上岗 5.诚实守信，遵守职业道德，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1．为顾客提供专业、贴心的服务，完成门店与个人的销售任务； 2．保持品牌与店面的良好形象，严格执行公司制定的服务标准与运营规范； 3．按标准开展商品陈列、设施清洁及安全检查工作，确保服务环境整洁有序。 任职资格： 1．年龄20-38岁，高中及以上学历，形象端正，沟通表达自然大方； 2．具有一年以上销售岗位经验，掌握扎实的销售方法，具备较强的客户转化能力。 福利待遇： 1．公司提供高于行业平均水平的薪酬体系与职业发展平台； 2．试用期保底6000元/月，为期两个月，转正后收入构成为底薪+提成+排名奖励+月度激励+季度奖励+年度奖励，全年综合收入8～15万； 3．五险一金+法定节假日三倍薪资+带薪年假+销售绩效奖金+工龄补贴+带薪培训+年终奖+带薪旅游福利； 4．入职后由资深销售导师进行一对一指导，提供清晰的职业晋升通道。 工作时间： 七宝老街：早班8:30-16:30，晚班13:30-21:30，每周休息四天。 工作地址： 上海七宝老街店：上海市闵行区七宝老街北大街71-73号匠铸。

一、岗位职责 1.产品推广与技术支持：掌握肥料产品的性能特点，能够为客户制定专业的应用方案并提供技术指导服务。 2.市场开发与客户拓展 1）负责园林绿化项目所需肥料、营养土等产品的对外销售，积极开拓国内及海外市场，挖掘潜在客户资源（如园林工程公司、市政单位、苗木培育基地、农业合作社等）。 2）调研目标市场需求变化，制定相应销售计划，建立客户信息档案并持续维护长期合作。跟进项目执行情况，响应客户反馈，协调解决销售过程中出现的各类问题。 3.销售目标管理 1）达成个人或团队的销售任务，按时提交销售数据报告及市场分析资料。 2）关注同行竞争态势，优化销售策略以提升市场占有率。 4.主导合同洽谈、签约及履约全过程，保障货款按时回收。 二、任职要求 1.大专及以上学历，农业、园艺、园林绿化等相关专业者优先考虑。 2.具备1-3年肥料、园林资材或相关领域销售工作经验，拥有市政或地产园林项目客户资源者优先。 3.了解园林绿化行业的运作流程及肥料产品的相关标准规范。 4.具备良好的市场拓展能力和商务沟通谈判能力。 5.持有驾照，可熟练驾驶，能适应出差安排，具备较强的协调沟通能力，适应项目导向型销售工作节奏。

岗位职责： 1、依据销售目标，达成既定的业绩任务； 2、结合不同行业特点及客户需求，提供匹配的解决方案； 3、开发并维护客户关系，拓展公司产品的市场覆盖范围； 4、主导商务沟通，独立完成相关商务流程的推进与落实。 任职资格： 1、本科及以上学历（市场营销、通信、计算机、电子信息等相关专业），具备两年以上工作经验者优先； 2、具备优秀的沟通协调能力、商务谈判技巧及市场开拓意识，善于归纳分析，能适应高强度工作节奏； 3、具有较强的客户服务理念和团队协作精神，乐于接受挑战； 4、有软件项目、系统集成类项目销售经验者优先考虑； 5、具备自主开发客户的能力，拥有一定客户资源或具备行业客户、大客户销售背景者优先。

我不画饼！拒绝传统中介模式！ 基本待遇：五险一金、法定节假日，节假日享受3倍工资！ 整体薪酬水平超越同行，媲美国企央企标准！ 提成激励：月入10万+，年薪百万并非遥不可及，为有志青年提供广阔发展平台！ →初期由资深前辈、主管、经理全程带教支持业务开展，业绩提成全额归属个人！ 工作氛围（happyworkhappylife） 无需发传单，无需外出拓客！办公环境高端舒适，轻松高效！ 晋升机制快速透明（不受工作年限约束） 目前公司已成功开设第五家分公司（覆盖上海、北京、天津、郑州、武汉） →下一步布局重点城市（杭州、南京、西安、重庆、成都等地分公司已注册落地） ⑤我的招聘要求！ 年龄范围：身份证出生年份为1994年至2002年之间。 学历要求：无二手房从业经验者，需全日制大专学历，退伍军人优先考虑； 有二手房相关经验者，学历可放宽至高中或中专毕业。 收入水平确保行业顶尖！！！ 公司具备长期稳定发展前景！！！！ 工作地址：上海市闵行区赢嘉广场B座1005

薪酬结构：无责底薪5000+绩效1000+提成3%-6% 10万以下，3% 10-30万，4% 30-50万，5% 50万以上，6% 一、岗位职责： 1、通过电话与公司通过广告推广获取的精准客户沟通加盟流程； 2、邀请有意向客户参与公司总部定期举办的项目品鉴交流会； 3、负责销售洽谈、合同签署及后续执行过程中的沟通与服务工作。 二、岗位要求： 1、学历不限，年龄******。 2、具备电话销售或招商销售相关经验者优先考虑。 3、具备良好的语言表达能力，掌握基本的销售技巧。 公司将在多个加盟类平台进行网络推广，收集潜在投资客户的联系方式，并统一分配给销售人员作为客户资源。 三、工作时间： 上午9:00-11:50 下午13:00-17:30 每周日休息，法定节假日正常休假

Alibaba.com阿里巴巴国际站是阿里集团首个跨境电商平台业务，作为全球N0.1的跨境B2B平台，帮助全球中小型企实现“全球买全球卖”成为越来越多企业出口拓客的核心渠道。橙绩(上海)网络技术有限公司成立于2017年，是阿里巴巴国际站官方授权的上海本地TOP服务中心，公司核心成员都来自阿里巴巴国际站总部，拥有十多年跨境电商管理与运营经验，在上海地区服务近800家企业。我们为客户提供人员招聘、旺铺装修、运营发品、运营培训、联合办公、外贸培训、外贸供应链物流服务、企业管理咨询等服务;为本地企业提供一站式外贸整体解决方案。 一、工作内容： 1.以电话预约、上门拜访等方式，与区域内的外贸商家达成合作意向，签约入驻阿里巴巴国际站（阿里巴巴跨境电子商务平台）； 2.和入驻的商家保持良好的客情关系，提升续签率；和商家一起探寻店铺运营需求，制定个性化流量产品合作方案，帮助商家提升询盘数量和效率，获得更多订单，帮助商家成长； 3．开拓区域内的品牌优质大客户，和优质商家合作开展全球品牌推广，向全球售卖优质产品，形成全球品牌影响力； 岗位要求 1.大专及以上学历，有志于挑战高薪销售工作，专业不限； 2.目标感强、性格开朗，善于沟通和交流； 3.具有较强抗压能力、思考力及学习能力； 4：年龄22岁-30周岁（有经验年龄可以放宽）； 5：有相关销售岗位经验者加分。 待遇 1、薪资构成：底薪（5000-8000）+销售提成:（a:新签18%-28%；b:续签客户3%）+新签阶梯式激励奖+季度激励奖金 新人月综合收入12k-20k，入职2年月入3万以上 2.弹性灵活工作时间+带薪年假+节日福利+团建活动 3.完善的培训带教体系，一对一的导师辅导，阿里总部不定期的专业知识培训 4.每年2次晋升-涨薪发展机会 5.提供下午茶，年会各类奖品，年陈礼物，每年国内旅游 上班时间 8:40---,每个季度前7周双休，后5周单休，法定节假日正常休息。过年假期10-15天 注：需自己有电脑，可适应加班。 办公地点： 上海市浦东新区康桥东路111号康桥E.ONE12号楼1楼 闵行吴泾宝龙中心尚义路39号5号楼705室

岗位职责： 负责公司（精密仪器设备方向或者材料方向）销售、业务洽谈、合同签订，直至客户交付使用及回款等工作； 岗位要求： 1、具备销售工作经验，拥有良好的沟通协调能力； 2、踏实肯干、积极进取、能承受工作压力、责任心强、具备强烈的业绩目标意识； 3、能够适应全国范围内的出差安排；

【面试通过当天可安排住宿】！！！ 【面试通过当天可安排住宿】！！！ 薪资待遇： 1、试用期无责任底薪：大专6000元，本科8000元；退伍军人优待：高中学历士兵6000元，大专学历士兵6000元，士兵党员或士官6000元！！！ 2、行业内真实落地的住宿支持方案 3、七百家门店覆盖上海各区域，就近分配工作岗位 4、买卖提成比例15%-64%，租赁提成比例25%-45% 5、提供公平、公正、公开的内部晋升通道，每三个月组织一次晋升考核 6、依据个人能力获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等多项奖励 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） 岗位职责： 1.负责线上渠道的房产信息发布与维护，建立个人专业形象 2.为客户提供高品质的购房服务体验 3.保障客户交易过程中的资金安全 4.推动买卖双方达成交易，协助完成合同签订及产权过户等相关手续 岗位要求： 1.年龄18-35岁，大专及以上学历，退伍军人优先，专业不限 2.具备较强的学习能力，同时拥有管理发展潜力 3.性格积极乐观，作风踏实，务实进取，有目标、有抱负 4.心理素质良好，具备团队协作意识 5.对营销及管理类岗位有兴趣，期望在管理方向长期发展 晋升路径： 1.晋升机制透明，管理层岗位均从基层选拔，不限经验、不限学历，不看资历新老 2.客户经理（半年）—店长（一年）—区域总监（二至三年）—副总经理（五年） 公司名称：太屋集团 工作地点：全上海就近分配

1.面向服务器渠道及重点客户群体，推进目标客户的业务对接与合作落地（主营业务：全闪存、边缘算力、云游戏产品解决方案）； 2.负责硬件类产品的市场推广与销售工作，涵盖服务器、存储设备、GPU显卡及相关IT硬件集成方案； 3.开展新客户资源挖掘，建立并维护长期客户关系，达成既定销售任务与业绩目标； 4.统筹并协调货源需求，参与制定合理的资源分配与供应计划； 5.保持积极的工作态度与职业操守，提升公司品牌影响力及客户服务质量。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1年以上相关领域从业经历； 2.熟悉X86架构服务器系统，掌握服务器底层运行机制； 3.理解CPU、GPU、内存、硬盘、网卡等核心组件的基本原理； 4.具备IT硬件销售背景，拥有服务器渠道拓展经验者优先考虑； 5.能够独立规划工作内容，适应出差安排及高强度工作节奏，具备自主开发客户资源的能力； 6.熟练使用Office办公套件； 上班地点：上海市闵行区中庚环球创意中心T2-2610 上班时间：早九晚六、周末双休 福利待遇：基本薪资+绩效奖金+销售提成+业务补贴 毛利10%-35%提成（阶梯计算） 入职即缴纳社保与公积金 额外激励奖金+团队建设活动+节假日福利 我们坚持“品德为先”的人才选拔原则，注重发挥个人优势，不论出身背景；交通便利（地铁一号线莲花路站直达），办公环境舒适，提供广阔的发展平台，更有机会获得管理层专项指导，享受具有市场竞争力的薪酬体系，薪资上不封顶，完全依据业务贡献评定，只要业绩突出，即可获得匹配回报，诚邀您的加入，携手共谋发展。

岗位职责： 1、负责检测业务在各渠道的市场拓展，借助公司产品资源，通过多元化途径开发ToB客户并推动合作落地； 2、依据公司制定的销售策略，开展客户沟通与业务推进工作，完成签约、回款跟进等任务目标，实现业务全流程闭环； 3、深入挖掘渠道端及客户需求，持续优化营销方式与执行方案； 4、定期进行销售数据分析，按时完成周/月度复盘总结； 5、注重团队协同，联动技术部门保障服务专业性与客户满意度；及时收集市场反馈信息，助力销售策略迭代优化。 任职要求： 1、具备3年以上ToB销售工作经验，具有扎实的销售基本功，擅长市场分析、营销策划、推广实施及新市场开拓； 2、具备较强的自我驱动力与学习能力，能快速掌握行业知识要点，熟悉区域市场动态； 3、具备优秀的沟通表达、协调应变、问题分析与解决能力，以及良好的团队协作意识； 4、拥有装修公司、物业公司、大型连锁企业等相关客户资源者可优先录用