岗位职责： 1.开拓与服务并重：积极开拓个人客户市场，发展优质准客户资源，并为其提供专业、贴心的保险咨询与规划服务。 2.专业顾问价值：通过专业的需求分析，为客户量身设计并清晰讲解投保方案，高效完成保单销售与服务流程（方案设计-讲解-促成-签单-递送-续保协助）。 3.客户关系深耕：建立并维护长期稳固的客户关系，提供包括保单回访、续期提醒、信息变更（保全）、理赔协助等在内的全方位、高质量的售后支持。 4.学习与传播：积极学习并准确传达中国人保领先的企业文化和专业保险知识，塑造专业形象。 岗位要求： 1.年龄学历：22周岁至50周岁之间。 2.学历：中专及以上学历。 3.核心素养： 无经验者，我们看重您的学习能力、强烈的进取心和成功的渴望。完善的培训体系助您快速成长！ 经验者青睐！具备优秀的沟通表达能力、敏锐的服务意识以及强烈的目标感与自驱力。（欢迎有销售、服务、咨询相关经验的您加入）。 为什么选择我们？亮点闪耀： •高成长+高收入：清晰的职业发展路径（销售能手?团队管理者），收入无上限！丰厚佣金+多元化奖励（拜访奖、新人津贴、创业津贴、管理津贴等），真正体现多劳多得、能者多得！ •核心竞争力锻造:公司有专业完善的培训体系，助你掌握金融保险专业知识与销售服务技能，这将是您终身受用的核心竞争力！进入高潜力行业，开启长期价值成长。 •自由掌控时间：周末双休！工作日弹性安排核心工作时间：10:00-12:00每月考勤18天 •强大平台支持 •超全面福利保障： ◦专属商业保障：完善的商业团体人身保险、健康保险保障，呵护您和家人。 ◦养老无忧规划：商业团体养老金保险，为您的未来添一份安心。 ◦新人关爱计划：专属新人津贴与支持体系，助您顺利启航。 我们热切期待这样的您： •渴望在朝阳行业快速成长，不惧挑战，追求价值实现与丰厚回报！ •寻求突破、期待更高收入潜力与发展空间，乐于建立人脉、服务他人！ 把握机遇，与行业巨头同行，一起谱写您的职业新篇章！

[您最关心的薪资福利] 1、无责任底薪（试用期不打折）4K+提成+月度激励奖金/单 2、新员工岗前培训+在岗培训+年度专项分享培训； 3、入职即缴纳五险一金； 4、多样化的竞赛激励机制； 5、年终奖、团队建设活动、带薪年假、节日福利、精致下午茶、年度健康体检等； 6、提供内部纵向晋升与横向转岗的多元化职业发展路径 工作职责： 销售模式： 1.驻点4S店办公【配备固定工位】，纯面对面销售，无需外出拓展或电话销售【此岗位不涉及卖车，也不负责车险续保业务】 2.客户来源为4S店到店提车或进行维修保养的车主，由门店工作人员直接引荐； 3.负责合同签署、客户资料整理上传及每日接待客户数量的数据统计； 4.维护4S店内销售与售后团队的关系，确保稳定的客户推荐量。 任职资格: 1、年龄23-35岁，中专及以上学历【入职需提供毕业证或学信网截图】，普通话标准，形象良好，无失信记录【个人名下无被执行情况】 2、具备1年以上销售相关工作经验 3、性格亲和，积极主动，擅长客户沟通与关系维护，社交能力强者优先 温馨提示：若仅期望领取底薪无业绩投入，建议慎重考虑是否匹配该岗位要求！ 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提

[您最关心的薪资福利] 1、无责任底薪（试用期全额发放）4K+提成+月度激励奖金/单 2、新员工岗前培训+在岗培训+年度专题分享学习； 3、入职即办理五险一金； 4、多样化的业绩竞赛奖励机制； 5、年终奖金、团队建设活动、带薪年假、节日礼品、精致下午茶、年度健康体检等丰富福利； 6、提供内部纵向晋升与横向转岗相结合的多元化职业发展路径 工作职责： 销售模式： 1.驻点4S店办公【配备固定工位】，纯面对面销售，无需外出拓展或电话营销【此岗位不涉及汽车销售及车险续保业务】 2.客户来源：来自4S店到店提车或进行维修保养的车主客户，由店内人员直接推荐介绍； 3.负责客户合同签署、资料收集上传及每日接待客户数量的数据统计； 4.维护4S店销售与售后团队的良好合作关系，确保稳定客户转介率。 任职资格: 1、年龄23-35周岁，中专及以上学历【入职需提供毕业证或学信网截图】，普通话标准，形象良好，无失信记录【个人当前无司法执行案件】 2、具备1年以上销售相关工作经验。 3、具备良好亲和力，积极主动，擅长客户关系维护，社交能力强的候选人优先考虑。 温馨提示：若仅期望领取底薪无意向冲刺高收入，建议慎重考虑是否投递本岗位，避免浪费双方时间与精力！ 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提

综合管理岗 任职要求： 1、统招25岁—45岁， 大专以上学历学信网可查; 2、了解负责部门日常管理作业流程， 处理相关表单的管理能力； 3、协助领导处理相关事务，协助团队和自己 负责公司老客户售后康养项目介绍 4、各部门对接工作，督促完成业绩考核 5、具备较强的沟通、协调能力， 有团队协作精神； 6、销售人员招聘和管理，团队绩效跟进 6、制定规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导、监督，检查所属下级各项工作完成 6、工作细致工作细心，认真、责任心强、 逻辑分析能力及执行力强。 4、熟悉运用办公软件，能制作各类报表； 岗位职责：

岗位职责： 1、拓展新商户及维护老商户，与商户建立长期稳定的区域商户关系； 2、了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作； 3、执行公司的营销策略和政策，达成业绩目标； 4、能迅速发现问题，并持续优化策略和计划； 5、及时处理来自商户的投诉，反馈、建议等，以提高商户的满意度。 职位描述 1、学历本科以上，有餐饮、面对面销售、O2O行业经验者优先考虑； 2、具有亲和力，较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力； 3、热爱销售工作，认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心； 4、抗压能力强，能够独立负责一个区域的销售和推广工作。

公司简介： 我们是一家专注于建筑行业资质服务与ISO体系产品认证的专业机构，致力于为客户提供高效、合规的资质申报、维护升级及产品认证解决方案。现因业务拓展需要，诚聘优秀人才加入团队！ 职位一：建筑资质销售专员 岗位职责： 开展建筑企业资质申报、升级、维护等相关业务的市场推广与销售工作； 积极开拓新客户资源，建立并维系长期稳定的合作关系，达成既定销售指标； 跟踪行业政策变化，为客户提供专业的资质咨询与定制化解决方案； 协同团队成员共同完成整体业绩任务。 任职要求： 大专及以上学历，建筑、工程管理、市场营销等相关专业优先考虑； 具备1年以上销售工作经验，有建筑领域或资质类服务销售背景者优先； 具备良好的沟通表达能力，擅长客户开发与商务谈判； 结果导向，具备较强的自我驱动力和抗压能力。 职位二：产品认证专员 岗位职责： 负责CE、ISO、CCC等国内外产品认证项目的咨询与代理办理服务； 指导客户整理认证所需材料，全程跟进认证进度与执行流程； 准确解读各类认证标准及相关政策，提供专业建议与技术支持； 协调认证机构与客户之间的对接，确保项目顺利推进并落地实施。 任职要求： 大专及以上学历，专业不限； 熟悉产品认证操作流程，或具有质检、认证等相关行业经验者优先； 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和客户服务意识； 我们提供： 具有市场竞争力的薪酬结构（底薪+提成/绩效）+行业资源支持； 提成比例最高可达15%，底薪加提成综合收入过万元； 五险一金、带薪培训、节日福利、团队建设活动等完善福利体系； 明确的职业发展路径，共享成长价值的发展平台。

岗位职责: 1.负责李言闻人参高端滋补品的推广与销售工作 2.开发并维护客户资源，增强品牌影响力与市场认知度 3.研判市场动态，策划并执行高效的销售方案 任职要求: 1.具备良好的沟通能力及客户导向服务意识 2.具备独立作业能力，同时拥有良好的团队协作态度 3.熟悉滋补品领域相关知识，能迅速应对市场变化

行业头部业务扩张诚招面销经理（BD/BDM岗位），业务内容： 1. 餐饮包装等一次性耗材（标品、定制）面向B端及C端销售； 2. 品牌连锁餐饮招商拓展； 3. 预制菜及其他特色食材推广与销售； 我们期待：年龄******，性格外向、有闯劲、行动力强； 提供无责任底薪+高额绩效+高提成+丰厚奖金及多项福利支持，助力突破收入极限，人人皆可成销冠！ 综合薪资说明： 1. 新人入职前三个月：8K~11K/月； 2. 成熟BD阶段：12K~20K/月； 3. 业务合伙人（BDM）：20K+，上不封顶 福利来袭： 1. 按就近原则分配负责区域，出门即见客户； 2. 资深导师一对一指导，实施老带新扶持机制； 3. 免费提供住宿； 4. 定期组织团队建设活动； 晋升通道：入职满半年且通过评审即可晋升为业务合伙人，公司全程保障，助您零风险创业！

岗位职责 -负责推广上海婚协培训项目的爱情管家课程 ​ -开发新客户，维护老客户关系 ​ -协助派单及市场推广活动 ​ -参与招聘工作，协助筛选合适的爱情管家人才 ​ -跟进客户报名、培训及后续服务 ​ -完成销售目标及其他相关工作任务

岗位内容： 1. 对生产线上的产品进行全过程质量监管，确保提供符合企业内部标准和客户需求的优质产品； 2. 熟悉QC检验工作流程及设备的正确使用，根据相关的检验标准进行检验和测试； 3.熟练使用卡尺、高度尺、千分尺等量检具； 4. 能看懂图纸，熟悉形位公差、尺寸公差标准 任职要求： 1. 有一定的质量控制工作经验者优先； 2. 具备亲和力、耐心细致、认真负责的工作态度； 3. 具备较强的动手能力和学习能力，熟练使用office办公软件； 4. 具备较强的团队合作能力和沟通能力，能够积极配合其他部门完成协作任务。

1.日常订单图纸的编程. 2.日常图纸工艺安排.分解好每个工序图能让车间人员清晰明白。 3.部分图纸3D图画图和图纸出图。 4.完成每天领导安排的工作任务 5.配好车间产品的样品和首件的调试有问题及时处理和沟通。 熟练CAD/soIidworKs/UG等编程软件/要有做过各种非金属材料经验

新建工厂，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!!!! ----------------------------------- 薪资待遇: 小时工30-32一个小时 月薪8000-10000多劳多得新员工可以自选岗位长白班正式工:早8晚8保底工资8000，有五险一金打卡15天可预支3000 薪资发放: ，不压工资，人走账清。可现金 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 16-47岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历， ----------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 24小时接受咨询▲|

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

【招聘车床、CNC操机师傅】 车床要求会车铣复合12-18k CNC法兰克、新代、兄弟10-15k 能自编自操，做过非金属材料的优先 日夜两班倒，有补助，五险一金

【工作内容】 - 负责与老客户进行对接，了解客户需求，提供公司平台的各类活动信息，如旅游、晚宴酒会、亲子活动及养老社区参观等。 - 协助客户处理产品的售后服务，包括但不限于医疗理赔、电话地址变更、受益人指定或变更等。 - 管理客户的续期保费，确保客户保单服务的顺利进行。 - 定期回访客户，收集反馈意见，提升客户满意度。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限。 - 年龄在25至55岁之间。 - 无需相关工作经验，公司将提供全面的培训。 - 具备良好的沟通能力和客户服务意识。 - 能够熟练使用办公软件，如Word、Excel等。 【薪酬福利】 - 双休，享受国家法定节假日。 - 提供完善的保险保障。

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入系统并维护CRM数据，确保信息准确及时 2.负责日常销售报表制作、业绩统计与进度跟踪，支持团队目标达成 3. 配合开展保险产品宣讲会、客户沙龙等活动的筹备与现场支持工作 4.接收并初步处理客户咨询与投保意向，高效转介至专业顾问 5.协同完成保全、理赔等基础服务单据的初审与流转，提升客户服务响应效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，有金融/保险行业实习经验者优先 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3.责任心强，细致耐心，能适应快节奏协作环境 4. 认同中国人寿“守护人民美好生活”使命，愿意在综合金融领域长期发展

岗位职责：1.负责中国人寿保险产品（人寿、年金、健康、意外险等）的市场推广与客户销售，精准匹配客户需求提供保障方案 2. 开展客户拜访、需求分析、方案讲解及保全服务，持续提升客户满意度与续保率3. 参与公司组织的业务培训与技能提升活动，熟练掌握监管政策、产品条款及数字化展业工具4. 维护存量客户关系，挖掘转介绍与二次开发机会，助力团队业绩达成5. 严格遵守《保险法》及公司合规要求，坚持“诚实守信、客户至上”服务理念，树立国寿专业形象 任职要求：1.大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，认同“成己为人、成人达己”企业价值观 2.无经验者可带教培养，有金融、保险、销售类从业经历者优先 3.积极进取、责任心强，能适应市场化工作节奏，践行“特别能吃苦、特别能战斗、特别能协作、特别能奉献”的国寿精神 4.遵纪守法，无不良从业记录，认可公司“依法合规、创新驱动”经营理念 5.愿意在保险行业长期发展，投身“重振国寿”战略，助力公司向销售与服务并重、人力与科技双轮驱动转型

公司的主要业务是医养板块，目前我国人口已进入深度老龄化阶段，养老市场是刚需蓝海，属于国家重点扶持的养老产业，随着中国深度老龄化来临，人们的养老观念日渐成熟，市场需求激增。 岗位情况： 1、该岗位是国际化医养社区顾问，公司提供优质客户资源： 2、客户资源非常优质：集团自有客户，客户忠诚度高，多年维持缴费能力、客户年均缴费金额20万以上 薪酬情况： 岗位底薪 1 万到 4 万起，提成 20%，额外奖励10%左右，季度奖金，年终奖金，每年4-8次境内外旅游、集团级别总公司级别分公司级别不定期培训机会，岗位平均月收入38000元(300名员工平均值)岗位 岗位职责： 1.邀约客户参观考察公司的养老社区项目或邀约到会场，以及举办的各项高端客户活动。 2.通过持续跟进与服务，为客户及家庭不断提供专业的养老咨询与服务. 3.组建自己的销售团队，扩大规模，实现平台轻创业。 任职要求： 1.年龄：24-45周岁 2.学历：学信网可查本科以上学历，优秀者可放宽到大专。 3.工作经验不限，有养老、健康、教培、旅游、营销经验者优先。 4.不甘现状，双商在线、能团队合作、优秀的沟通能力、持续的学习能力。 高端养老社区简介： 1-全国37 个城市布局47 家，实现全国候鸟旅居养老。2-社区四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3-社区文化产品：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4-五位一体服务：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。

中国人寿售后服务部门 职位描述： 1、负责后期客户的保单服务； 2、负责客户的续费提醒； 3、负责客户的生日祝贺，邀约客户理赔，资料变更；补充； 4、负责通知老客户公司新政策； 工作性质：主要负责区域所有已经老客户的“医疗保险、教育金领取、大病理赔、资料变更等售后，以及家庭资产配置的完善，综合金融保险，车险，理财等产品的销售。” 工作时间：周一至周五上午8:20~11：00培训学习，其他时间自由安排好客户服务事项，很好的平衡家庭和工作。 法定节假日休息、双休日休息！ 直属直招，能力优秀者，待遇可谈，欢迎投简历。

TOP销售认真努力想赚钱的来！！！ **【高薪急聘】课程顾问（漕河泾开发区站附近）** **薪资待遇：综合月薪15K-45K+** 底薪+绩效（4000-10000）+提成（6%-12%），入职即缴五险一金 √下午茶福利√团队活动经费√高额提成上不封顶 **工作地点** 上海地铁9号线漕河泾开发区站附近，交通便利，通勤无忧 **工作时间** -周二固定休息，周三至周五：12:30-21:30（含2H休息时间） -周末双班：10:00-22:00（午/晚各休息≥1.5小时） **岗位职责** 1.对接优质客户资源：服务4-12岁高知家庭，深入沟通教育需求； 2.邀约试听体验课，定制化推荐课程方案，推动签约成交； 3.持续维护客户关系，挖掘后续学习需求，提升长期转化率。 **我们期待这样的你** -大专及以上学历（有教培经验者可放宽至高中）； -热爱教育领域，具备良好表达能力，有销售或客户服务经验者优先； -目标导向明确，抗压能力强，愿意与团队协同进步。 **加入我们的3大理由** **资源精准·成单高效** 公司提供高质量客户线索，高知家庭主动咨询，成交率高，助你快速达成业绩！ **收入无顶峰·晋升迅速** 新人带教体系完善，多劳多得：月入15K+基础保障，挑战25K+，优秀者可达30K-45K+！ **团队活力足·氛围简单** 以90后、95后为核心团队，管理扁平无层级，专注业绩无内耗，定期聚餐团建乐趣多！ **【紧急招募中，名额有限！】** 如果你希望在教育赛道长期发展，追求高收入与个人成就感，欢迎立即投递简历加入我们！ -精准客户支持，无需自行拓客； -高比例提成+阶梯式奖励，收入与付出正相关； -周二固定休假，错峰安排更灵活； -教培从业者学历条件可适当放宽，机会平等开放！

岗位职责: 1. 主动开展市场调研，发掘潜在销售渠道并建立稳定合作关系； 2. 策划并实施销售方案，通过高效沟通维护与渠道伙伴的长期协作； 3. 定期与渠道合作方交流，掌握市场变化，汇总一线反馈信息； 4. 支持渠道合作伙伴应对销售中的各类问题，提供专业解决方案； 5. 与团队成员协同配合，合力达成既定销售目标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调与谈判能力，能妥善处理客户相关事宜； 2. 拥有较强的市场洞察力和分析判断力，及时捕捉市场趋势； 3. 具备良好的团队意识，能够与同事顺畅沟通、高效协作； 4. 自我推动力强，学习能力强，能迅速吸收并应用新知识； 5. 热爱销售工作，责任心强，具备抗压能力。 有培训行业销售经验者优先考虑！

接受新人，接受无经验，接受实习生/应届生/转行，入职即配导师带教，只要你有想赚钱的决心！！！ 【筷子科技】一家快速崛起的领先企业！ 现面向全国招募高潜力销售人才，通过系统化培训与1对1导师指导，打造筷子科技ToB销售“精英战队”~ 团队年轻有活力，管理团队均为90后，同事以95后为主，00后占比高； 期待你也同样热爱销售，愿与我们共同成长、并肩作战！ 岗位职责： 1、开拓蓝海市场，采用网销+电销结合模式（非纯电话销售），主动通过多种渠道挖掘区域内电商企业、MCN机构、代运营公司等目标客户； 2、客户分层管理，明确目标市场与潜在客户群体，完成电话沟通、需求调研、拜访跟进，制定个性化营销方案推广AI软件产品，达成销售指标； 3、协同公司客户成功团队，推动客户落地使用产品，收集使用反馈，助力产品持续优化升级。 成长路径： ①晋升通道：初级销售顾问（BD）—储备干部（MO）—BD经理—城市经理—区域经理—销售总监 ②专属导师1V1辅导：涵盖产品知识、系统操作、演示技巧、拓客方法、客户沟通等全方位培训体系，帮助职场小白快速上手、高效成长！ ③成长加速支持：完善的人才培养机制+清晰晋升机制，团队氛围融洽，扁平化管理，零经验也完全不用担心~ 薪酬福利： ①行业领先薪资：无责任底薪5-6K+高额提成（阶梯10%/12%/14%/18%），月综合收入轻松过万，能力突出者月薪可达5万以上，最高有成员单月收入达12万元，上不封顶！ ②广阔发展平台：国内AIGC领域的先行者，专注以人工智能技术驱动内容创作与商业营销升级，赛道前景广阔，带来十足“安全感”！ ③五险一金入职即缴！试用期薪资全额发放！ ④定期组织团建活动，办公室常备零食饮品； ⑤工作时间：9:00-18:30，午休2小时 ⑥开放包容的企业文化，国内前沿的AI科技公司，如果你心怀梦想，这里就是梦想起航之地！ 公司介绍： 筷子科技成立于2013年，总部位于广州，在北京、上海、深圳、杭州、厦门、泉州、成都等主要城市均设有本地分支机构。 作为内容商业生态的智能创意技术服务商，依托内容元素解构理论及AI人工智能、云计算、创意大数据等核心技术，提供涵盖智能内容生成、运营提效、标签洞察、协作管理的一站式SaaS解决方案，连接全球数字化内容商业全链路，助力超千万品牌、互联网企业及内容服务商实现商业增长。目前为行业覆盖最广的AIGC应用平台，对接主流内容平台，服务产业超33类，覆盖城市超600座，累计服务企业5300+家~ 公司官网：https://kuaizi.ai/pc/home 如果你自信果敢，如果你向往闪耀 脚下基础扎实，前方未来可期 筷子科技愿与你携手突破边界 攻占全新高地 共创无限可能！

岗位职责： 1、负责学员接待，制定个性化学习方案； 2、统筹班级日常管理，协同授课老师提升班级续报率； 3、开展新学员招生工作，持续提升班级满员率； 任职要求： 1、年龄22—32岁，全日制大专或同等及以上学历； 2、具备良好的职业气质与服务意识； 3、工作态度积极主动，富有责任心； 4、具备较强的沟通协调能力及团队协作能力，能适应快节奏工作环境，追求高绩效收入； 薪资构成： 底薪+业绩提成 职业发展路径： 课程顾问—明星销售—百万规划师/副校长—分校长—销售总监 团队现状： 团队成员平均拥有约5年教育行业从业经验，同时欢迎有热情、愿学习的成长型新人加入，共同进步，与公司共同发展！ 融创校区：浦东新区归昌路180弄金桥融创精彩天地C座 杨浦（五角场）校区：国霞路80号君庭广场5号楼3楼 云汇校区：浦东新区云汇天地2楼

1、无需经验，提供一对一免费教学指导 2、无业绩考核，时间灵活自主安排 3、工作内容 遵循公司系统化操作流程执行 推广拉卡拉、乐刷、银盛、立刷等主流POS终端设备，操作简单，上手快，可快速复制推广模式 公司提供全程免费培训，专人指导，确保掌握全部操作流程。全职兼职均可参与，自由选择工作模式 全国范围均可开展推广，无地域限制 主营拉卡拉支付2.0版POS收款机、智能码牌等收单产品，合作品牌涵盖拉卡拉、乐刷、银盛通、立刷，均为支付行业 Top4 支付服务商。三大收益来源： 1、机器安装奖励 100元-400元/台 2、直属交易分润 5元-12.5元/万 3、团队交易分润 0.5元-4.5元/万 4、信用卡申请奖励最高达570元/单

我不画饼！拒绝传统中介模式！ 基本待遇：五险一金、法定节假日，节假日享受3倍工资！ 整体薪酬水平超越同行，媲美国企央企标准！ 提成激励：月入10万+，年薪百万并非遥不可及，为有志青年提供广阔发展平台！ →初期由资深前辈、主管、经理全程带教支持业务开展，业绩提成全额归属个人！ 工作氛围（happyworkhappylife） 无需发传单，无需外出拓客！办公环境高端舒适，轻松高效！ 晋升机制快速透明（不受工作年限约束） 目前公司已成功开设第五家分公司（覆盖上海、北京、天津、郑州、武汉） →下一步布局重点城市（杭州、南京、西安、重庆、成都等地分公司已注册落地） ⑤我的招聘要求！ 年龄范围：身份证出生年份为1994年至2002年之间。 学历要求：无二手房从业经验者，需全日制大专学历，退伍军人优先考虑； 有二手房相关经验者，学历可放宽至高中或中专毕业。 收入水平确保行业顶尖！！！ 公司具备长期稳定发展前景！！！！ 工作地址：上海市闵行区赢嘉广场B座1005

岗位职责： 1. 负责推广公司产品、解决方案及相关服务，主动与客户沟通交流，挖掘潜在合作机会，积极拓展市场业务，提升客户服务质量，达成年度销售目标； 2. 维系现有客户关系，持续开发新客户资源； 3. 依据公司制定的销售策略，落实并完成各项销售任务指标； 4. 跟进订单执行流程，并协调处理售后相关事宜； 5. 确保回款及时到账； 6. 高效完成上级安排的各项工作任务。 岗位要求： 1. 持有驾照并具备实际驾驶能力； 2. 中专及以上学历，具备3年以上销售岗位工作经验；有B端客户或大客户销售经历者优先考虑；熟练使用常用办公软件； 3. 具备基本市场分析与判断能力，具有较强的客户服务意识； 4. 热衷销售工作，富有拼搏精神，沟通表达能力强，能承受一定工作压力，具备吃苦耐劳的品质。

致亲爱的努力拼搏的你： 上海很大，机会很多，竞争很激烈，相信你们一定在寻找一个平台、一个契机，展现自身实力，激发内在潜能，实现心中理想。欢迎你在太屋挥洒汗水，追逐梦想！ 职位要求： 【工作内容清晰明了】 1、负责线上房源信息的维护与及时更新 2、依据客户实际需求精准匹配房源，安排实地带看 3、运用专业房产知识解答客户购房相关问题 4、参与交易环节的合同协商，推动成交顺利完成 【住宿福利强力支持】 1.员工宿舍：配备2-3人间，含客厅、厨房、卫生间及大阳台，水电网齐全，公寓式管理，同事和睦共处，通勤仅需5-10分钟 2.单人专属住房：专为来沪求职者解决住宿难题，内部专享高性价比房源！配置空调、独立卫浴、厨房，复式结构，干湿分离，居住舒适 【薪资待遇与发展空间】 ①保底8000元+高额提成，买卖提成达15%，租赁提成区间为25%-45% 普通工作状态：月收入10000-15000元 积极投入工作：月入15000-30000元 全力以赴冲刺：月入40000元以上（上不封顶） ②奖金机制：每月、每季度、每年度开展优秀员工评选，绩优者享现金奖励 ③补贴福利：提供交通费、通讯费补贴，并享受医保报销待遇 ④培训体系：完善带薪培训制度，一对一导师带教，每月组织3~4次学习提升机会 ⑤晋升机制：公开透明，拒绝“空降”，注重内部选拔，最快3个月晋升团队经理！伯乐识才，年薪30万+广阔发展空间 ⑥专业培训：系统讲授房地产法规、交易流程、按揭操作、营销实战等业务知识 ⑦晋升路径：清晰的职业发展通道（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监）

亮点：可小白公司正式员工，周末双休，入职即缴社保。室内办公无需外出、带薪培训。内部晋升空间大、办公环境舒适、年轻化团队。 一、福利待遇: 1、高稳定薪资：无责底薪+高提成+新人补贴+全勤奖+过节费,综合薪资7K+（上不封顶）。平均工薪资稳定在10000-20000以上。 2、劳动合同：签订正式劳动合同，入职缴纳五险一金。 3、过节费，激励，年终奖，大型年夜荣誉晚宴，年休假最高13天/年 4、工作时间：上班时间8:30-12:00,13:30-18:30，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日固定放假。 5、补贴项目：高温补贴、节日津贴、生日补贴、团队激励和年终奖等。 6、其它福利：室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。 7，没有试用期，没有试岗期，没有实习期 8、完善的晋升体系，一年4次晋升评聘机会。 二：工作内容：通过电话或企业VX联系车主客户办理续费业务。精准客源，业务好做，提成高！（经验不限带薪培训有人带）工作轻松。 三、职位要求: 1、高中以上学历，可白板 2、18-40周岁，性别不限； 3、普通话标准、流畅、有上进心

只做直客哦，客户数据来源于上海同城及周边区域各大新媒体平台推广引流 网推数据实时更新，所有员工使用统一数据池，公平公正无差异！ 薪资待遇： 1、无责底薪4000元！！！无责任保障，不扣绩效，大专学历享5000底薪，本科学历6000底薪＋业绩提成＋额外奖金 2、定期组织团队活动（包括聚餐、户外拓展等），增强团队凝聚力 3、全员可免费参与公司业务相关的专业培训，提升个人能力 4、定期为员工提供丰富多样的下午茶，包含咖啡、茶饮、蛋糕、水果、披萨、炸鸡、卤味等 5、如需自带餐食，公司配备冷藏冰箱与微波炉，方便储存和加热 岗位要求： 1、年龄******，性别不限，学历不限，具备良好沟通能力，普通话标准，表达清晰流畅 2、有销售或电话销售工作经验者优先考虑，熟悉流程者更佳 3、办公室内办公，配备独立工位与专用电脑，环境舒适，氛围融洽 4、具备良好的团队协作意识，积极融入集体 精准客户资源！全新名单！与百度、抖音、快手等20余家主流网络平台深度合作，实现高效网推引流，数据精准，转化率高 专注服务直客，专注直客开发，不走代理，不碰中介

[岗位职责] 1、依托公司分配的高质量客户资源，通过电话、微信等沟通方式，高效开展深度交流，精准把握客户需求； 2、结合客户实际情况进行需求分析，提供定制化解决方案，并完成邀约、洽谈及合同签署全流程； 3、全面负责客户从贷款前期到中期及后期的服务跟进，确保服务闭环，持续维护优质客户关系； [任职要求] 1、高中及以上学历，无需经验，入职配备专业导师指导，3天内即可熟练上岗，条件优异的高中学历者亦可； 2、年龄20~38周岁，具备积极进取的心态和乐观向上的性格特质； 3、工作态度端正，主动性强，责任心强，具备良好的协作意识； 4、优先考虑：了解电销运作模式，或具备销售相关从业背景者； [薪资结构] 1、无责任底薪8000元，业绩提成比例统一核算，起始35%，最高可达50%； 3、月综合收入：8000底薪+提成= 2.5万元以上（其中45%员工月入超5万）； [工作时间] 周一至周五： 08:30-12:00（上午）、13:30-17:30（下午）； 双休与大小周相结合，法定节假日正常休息 [福利待遇] 车费补贴、餐补、交通补助、部门定期团建、年度集体旅游等 面试地址：上海市闵行区顾戴路中展大厦10楼