岗位职责: 1. 负责项目工程管理的组织架构、制度规范及流程体系的搭建与优化； 2. 科学设置项目组织机构，提升管理效能，保障工程管理体系的有效运行； 3. 根据股份公司统一部署，推动PM项目管理信息化平台在项目中的应用落地； 4. 组织开展项目执行过程中进度、质量、安全等方面的监督与检查工作； 5. 对工程项目全周期进行统筹策划、资源协调、过程控制，确保项目目标达成。 任职要求: 1. 本科及以上学历，工科类相关专业，如电气、工程管理等； 2. 具备中级或以上专业技术职称或执业资格； 3. 累计8年以上电力工程项目管理相关工作经验； 4. 具备较强的事务协调能力和良好的人际沟通技巧； 5. 能够接受长短周期出差安排，责任心强，具备抗压能力。

职位描述： 1、承接上级安排的施工任务，完成图纸审核、施工方案制定、材料需求计划等前期筹备工作； 2、负责处理设计、配套及施工过程中的关键技术难题，确保施工现场各类技术问题得到及时有效的解决； 3、对各施工项目实施质量管控、安全监督与文明施工检查，落实监管措施，针对发现问题迅速制定应对方案，推动管理水平不断提升； 4、编制项目总体进度计划，并对设计与施工环节进行严格的工期管理； 5、负责项目在规划、设计及施工阶段的成本控制工作； 6、在项目执行全过程，为设计、配套、预算等相关职能部门提供专业技术指导与支持； 7、汇总整理工程建设相关资料，定期向上级反馈各项工作推进情况，并就重大事项提出专业分析意见和建议； 8、负责项目现场团队的组织与人员管理工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，环境工程、给排水、机电一体化等相关专业； 2、具备5年以上装饰工程、管道安装或机电安装项目管理经验； 3、具备较强的计划执行、组织协调及沟通能力； 4、具有良好的沟通协作能力、团队意识和职业操守；具备出色的判断力、决策力、规划与执行能力；身体健康，能适应高强度工作，可根据项目需要出差； 5、须持有机电工程专业建造师资格证书； 6、有GMP洁净厂房项目管理及机电安装经历者优先考虑； 职位福利：五险一金、通讯补助、绩效奖金、全勤奖、包住、餐补、节日福利

岗位职责: 1、依据项目管理规范，编制项目实施计划，并指导团队成员推进审计工作； 2、依照执业质量控制体系执行现场审计，规范审计流程，编制各类工作文件，有效把控项目进度； 3、主导审计报告的撰写工作，按要求完成工作底稿的整理与归档，确保符合专业技术标准； 4、对项目组成员的工作过程与成果进行审查、监督及初步评估，并真实反馈情况；参与初级员工的绩效考核工作； 5、主要承担对应层级客户的对接与沟通任务，协调审计过程中与客户的合作关系。 任职要求: 1、本科及以上学历，具备审计、会计、财务管理等相关专业背景； 2、拥有大中型会计师事务所工作经验，深度参与过中型项目，具备担任一般项目负责人所需的专业能力与组织管理能力；或具备中小型项目带队或统筹经历； 3、熟练掌握会计准则，熟悉常规审计程序、工具与方法，具备合并财务报表的编制经验； 4、具备良好的职业操守，责任心强，工作严谨细致，具备一定的协调与组织能力； 5、具备较强的持续学习意识，已取得注册会计师资格（CPA）或通过多门科目者优先考虑； 6、充分理解注册会计师行业的特点，态度积极，能适应一定频率的出差安排。 职位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、餐补、通讯补助、出差补贴、团队氛围活跃

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成； 2. 项目例会，协调施工、监理及总包单位，解决现场技术与管理问题； 3.编制并动态管控项目进度计划、成本把控； 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5.负责竣工验收、资料归档及后期回访，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 有3年以上弱电施工现场管理经验，独立担任过完整弱电项目的工作经验； 2.持有一级或二级建造师（机电工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B证）； 3.项目在天津，优先考虑天津本地人员； 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准； 5. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力； 6、驾车技术熟练；

现场负责人，要求有一定的安全管理能力，确保现场安全生产，按计划安排工作任务，明确节点，跟踪生产进度，严格把关砌筑钢包质量，处理突发事件及纠纷，维护现场作业秩序。有良好的沟通能力，对接甲方相关人员，及时向老板汇报施工进度及当日工作日志，参加甲方安全会议，责任心强，敢管敢担的有为人士。

招聘带证挂职项目经理，二建证＋安全B证，负责现场资料，熟悉签证，请款资料，安全资料，常驻现场。工资电话联系 。

工作地点：山西、陕西、内蒙、新疆、甘肃等 岗位描述： 1、编制施工项目的总体实施计划（施组），组织项目部层级的合同交底工作，确保项目执行符合合同条款及相关要求。 2、配合公司完成项目团队的搭建，承担团队日常管理与协调职责；对施工全过程进行监督与管控，确保工程满足设计规范及行业标准；统筹调配项目所需人力、物资与资金资源，协调供应商与分包单位，保障材料设备按时到位。 3、指导制定工程质量控制方案，落实质量监督机制，开展质量检查与评估工作；跟踪项目成本预算执行情况，控制支出范围，确保项目在核定预算内推进。 4、全面主导项目安全管理工作，督导现场安全制度落实，防范并处置各类安全事故风险；组织编制并执行施工进度计划，及时识别进度偏差，采取有效措施保障工期目标达成。 5、督促落实现场人员实名制管理要求，负责与各相关方保持高效沟通与协作，推动项目顺利实施；按合同约定组织办理工程进度确认、款项回收、竣工结算及合同收尾等工作。 招聘要求： 1、本科及以上学历，工程类相关专业背景，具备5年以上工程建设工作经验，专业方向涵盖土建、机电、工艺、工程管理或工程经济等领域，具有一项或多项专长，有总承包管理经验者优先考虑。 2、具备较强的领导力、沟通协调能力、组织执行能力及问题处理能力，掌握施工管理专业知识，熟悉工程建设相关法律法规及行业规范。 3、熟练操作常用办公软件。 4、责任心强，积极进取，能适应煤炭行业项目长期驻场工作要求。 福利待遇： 增值培训：提供入职培训、安全培训、岗前培训、岗位能力提升培训、管理类进阶培训等系列成长支持。 日常假期：享受法定节假日、带薪年休假、年末休假等国家规定休假权益。 优越福利：缴纳五险一金，发放项目补贴、劳保补贴，设有年终奖金、团队建设经费、商业医疗保险补充、中秋节日福利、年度福利、健康体检等多项福利保障。

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理； 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作； 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，及时解决现场技术与管理问题； 4.组织工程验收、竣工资料编制及移交，确保项目合规交付； 5. 配合企业完成资质维护、项目业绩申报及建造师继续教育等相关工作。 任职要求： 1.持有一级建造师 注册证书，注册单位须可配合变更； 2. 具备5年以上施工现场管理经验，有完整大型房建项目管理经历者优先； 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的技术统筹与应急处理能力； 4.大专及以上学历，土木工程、工民建等相关专业； 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

高速和国道 路面施工管理， 要求:年龄30-45岁， 有路面施工带队经验，可以独立完成大型项目的前期筹备和施工管理。 懂计量，有良好的理解和上下游沟通能力。 会摊铺机，压路机，铣刨机，脚轮等机械的操作。 吃苦耐劳，可全国带队施工。

1、负责综合能源解决方案的顶层架构设计、实施路径规划及技术风险管控； 2、围绕零碳园区、绿电直连等场景，深入挖掘客户实际需求与核心痛点，制定面向客户的整体设计方案，开展多类应用环境下的方案设计，形成可复用的标准产品体系； 3、协同产业生态伙伴，共建解决方案资源池，支撑重点项目的整体策划与执行，推动项目高效落地； 4、配合商务团队进行方案讲解，提供技术层面的成本测算支持，并参与招投标过程中的技术响应工作； 5、能够独立召集中型及以上项目组全员参与项目启动会议，统筹分配各专业设计任务、进度安排及成果构成，明确专业间协作机制与关键职责； 6、能够独立组织工程设计输入资料的收集与核验，牵头开展项目前期现场勘察，协调专业间资料交互、组织设计会审、技术评审、成果发布、施工交底、设计变更管理、竣工验收、驻场技术支持及项目文档归档等关键环节； 7、依据项目设计任务书，独立完成本专业全部设计内容，积极参与跨专业协同流程，按时提交本专业最终设计成果； 8、具备独立校核与审查本专业（或工作组）相关技术方案、设备选型及新技术应用成果的能力，主导项目组设计变更控制，严格把控变更类型与频次； 9、能够独立牵头各专业对外沟通与协调事务，组织内外部技术评审会议，具备独立解决复杂技术难题的能力；

天津市红桥区招PVC管。PPR管安装工。PPR管每米3.5元不分大小。最大32。PVC100管每米13元。75以下每米10元

天津市红桥招电梯安装

天津市红桥区招工地小工/杂工、拆除/运渣，夜班

擦亮眼睛，凡是冒充总部的都是骗子或者三方中介机构 全区域都有站点，可就近，有房补几百补贴，0费用入职 【招聘条件】 1、18-50周，品行端庄，无案底 2、有无经验均可，要求会骑电动车会使用导航。 【薪资待遇】7000-12000左右（多劳多得，接单越多提成越高， 公司派单单量充足，（配送范围3公里之内，新人入职有老员工带，只要愿意干、只要肯吃苦、肯定让你挣到钱） 正常干7000元左右 稍微努力9000元左右 使劲干10000元以上 【工作地点】 天津北辰区、河东区、河北区、南开区、北辰区、河西区、西青区、津南区等 【晋升空间】 骑手--组长--调度--站长--城市经理

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5.指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 3年以上行政管理工作经验，具备团队管理经验者优先 3.熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

【办公室主任】 岗位职责： 1、统筹公司重大活动、重要会议的组织与实施，负责总经理交办重点事项的跟踪督办与资源协调，确保各项工作高效落地。 2、负责总经理战略讲话稿、年度工作报告、公司治理文件等核心材料的撰写与审核，精准传递战略意图。 3、统筹公司行政接待与外联工作，高效对接政府、监管机构、合作伙伴等外部资源，保障内外沟通顺畅。 4、敏锐识别治理、经营、舆情等领域潜在风险，制定应急处置方案，维护公司稳定与声誉。 5、严守公司核心机密与商业秘密，对信息安全工作负责，确保决策信息安全无虞。 任职资格： 1、全日制本科及以上，管理学、法学、财务等相关专业优先，具备跨学科背景者更佳。 2、3年以上相关工作经验，2年以上大型企业综合管理/办公室管理岗位经验，具有驾驶证（有驾驶经验）的优先。 3、具备扎实的公文写作能力，能独立完成高层文稿与治理文件撰写。 4、熟悉政府、监管机构对接流程，具备专业外联接待能力。 5、能提前预警风险并制定有效处置方案，高度职业操守，严守集团核心机密。

主要负责项目人员招聘、员工管理、入离职手续办理、薪资计算、组织员工活动及培训等任职要求:年龄:20-35岁。 学历:大专及以上学历，应届生优先(可招实习生)。专业:人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业 大专以上学历，有经验者优先薪资:4000-6000元 福利:五险一金、带薪年假。 工作时间:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 月休8天 工作环境优四季恒温

岗位职责： 1. 主要负责公司食堂管理，包括但不限于食堂证照资质的维护、食堂人员管理、食堂成本账务统计，成本管控，品质保证、卫生管理等。 2.负责行政资产的盘点和管理。 3.负责印章管理和用印处理。 4.负责工商注册、变更，监督分支完成执照年审等。 4. 完成部门内外协同工作和上级安排的临时性工作。 岗位要求： 1.本科学历 2.有同岗经验3年及以上 3.具备数据统计工具使用技能 4.适应岗位灵活性，团队协作能力和统筹能力 该岗位单休，适应加班，介意勿投！！

会服主管、岗位职责 1、负责前台接待、访客登记、引导、咨询解答及电话转接，维护前台秩序与形象； 2、负责会议室管理：会前布置、会中服务、茶水接待、设备简单调试、会后清理； 3、负责办公用品申领、发放、台账登记，快递收发、文件复印、扫描、归档等行政支持； 4、熟练使用 Word/Excel/PPT 等办公软件，完成简单报表、通知排版及数据录入； 5、维护办公环境整洁，配合完成会务、接待、活动支持及领导交办的其他工作。 任职要求 1、，年龄 35 周岁以下，身高不低于 160cm，形象气质俱佳； 2、中共党员优先，大专及以上学历； 3、熟练使用各类办公软件，具备基础公文处理与接待礼仪； 4、沟通表达良好、服务意识强、细心稳重、执行力强。 5、有会服管理经验！ 会服主管岗年薪税前100000元（含年终考核）五险一金，8：00到17：00或9：00到18：00.管食宿 工作地点:北京市西城区平安里西大街

岗位职责 1、行政时间岗咨询、办理、记录等相关业务 （21 22 23 24 25 26届应届生优先）周末双休 五险一金 可线上面试 任职要求。 1年龄40周岁以下，中专及以上学历（学信网可查） 福利 1、带薪培训线下 2、薪酬福利 综合工资6000-9000元/月左右，综合6500以上工资，最高者13000+。工作时间8：00-18：30午休1.5--2小时夜班，享受国家法定节假日 (上五险一金) 职位福利：五险一金、法定节假日、绩效奖金 职位亮点：晋升空间大

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与办公秩序 4. 协同人事部门办理员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持工作，保障部门高效运转 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 4. 工作细致认真，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 有行政或助理类岗位实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.负责和甲方沟通，有房建和装修经验 2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求： 1. 专业不限，具备施工员相关工作经验者优先 2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程 3. 具备基础识图能力，能熟练使用全站仪、水准仪等测量工具 4.责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场工作环境 5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先

拆改项目，一个活一般几十万至一百多万，结构形势一般有混凝土结构、钢结构、装修工程等。要求:1、能看懂建筑、结构、钢结构、装饰装修、安装等图纸，2、会使用办公软件、会使用简单的CAD、会做签证变更、会计算材料用量报给采购人员、会做技术交底监督工人按图施工，3、领导交代的其他工作。态度端正，责任心强，不符合要求者勿扰

岗位职责： 1、承担项目管理目标及经营目标的管控职责 2、负责对项目团队成员的组织与管理 3、履行与甲方合同约定的各项义务 4、协调处理项目相关的外部联络事务 5、识别并管控项目运营过程中的各类风险 6、落实项目人员的成长与培养工作 7、全面负责项目的质量保障与安全生产管理 8、对安装施工队伍的管理失当承担相应责任 9、项目的统筹运作：组建项目管理团队，构建并推行各项专业管理体系 10、主导项目经营工作，通过科学管理达成既定经营指标 任职条件： 1、年龄要求：28至40周岁 2、学历要求：工程管理、项目管理、工民建、机械制造等相关专业本科及以上学历，具备中级工程师及以上职称，持有二级或以上建造师资格证书 3、工作经验：累计5年以上工作经历，其中至少3年从事工程管理工作 4、知识储备：熟悉工程项目全流程管理，具备良好的计划制定与执行能力、全局把控能力、领导力、沟通技巧及内外部关系协调能力 5、能力素质：具备出色的组织协调与管理沟通水平，书面表达和语言表达能力突出 其它要求：能够接受长期外派或出差安排

岗位职责 1、行政时间岗咨询、办理、记录等相关业务（届应届生优先）周末双休五险一金可线上面试 任职要求。 1年龄38周岁以下，大专及以上学历（学信网可查） 福利 1、带薪培训期5天线下 2、薪酬福利 综合工资6000-9000元/月左右，综合6500以上工资，最高者13000+。 上五休二，周末双休，时间：9：00-18：00无夜班，享受国家法定节假日(上五险一金) 工作地点. 天津市红桥区南运河南路与大丰路交口 职位福利：五险一金、法定节假日、绩效奖金 职位亮点：晋升空间大

岗位职责 1、行政时间岗咨询、办理、记录等相关业务 （21 22 23 24 25 26届应届生优先）周末双休 五险一金 可线上面试 任职要求。 1年龄40周岁以下，中专及以上学历（学信网可查） 福利 1、带薪培训线下 2、薪酬福利 综合工资6000-9000元/月左右，综合6500以上工资，最高者13000+。工作时间8：00-18：30午休1.5--2小时夜班，享受国家法定节假日 (上五险一金) 职位福利：五险一金、法定节假日、绩效奖金 职位亮点：晋升空间大

岗位职责 1、行政时间岗咨询、办理、记录等相关业务 （21 22 23 24 25届应届生优先）周末双休 五险一金 可线上面试 任职要求。 1年龄38周岁以下，大专及以上学历（学信网可查） 福利 1、带薪培训期4天线下 2、薪酬福利 综合工资6000-9000元/月左右，综合6500以上工资，最高者13000+。 上五休二，周末双休，时间：9：00-18：00无夜班，享受国家法定节假日 (上五险一金) 工作地点. 天津市红桥区南运河南路与大丰路交口 职位福利：五险一金、法定节假日、绩效奖金

岗位职责： 1. 熟悉各类施工工艺标准及材料核算、成本管理，掌握各阶段项目验收关键点与操作流程，具备独立承担大型工装项目实施的实战经验； 2. 代表企业执行对业主的工程承包协议，在本项目中落实公司关于质量、进度、安全等方面的管理要求； 3. 能够科学规划施工流程，按既定要求确保工程高质量、准时交付； 4. 组织编制施工组织方案及技术措施，并全面推动落地实施； 5. 参与项目所需材料、设备及劳务单位的招采工作，具备对分包方、供应商的监督与评估权限； 6. 搭建项目管理架构，明确岗位职责分工，统筹指挥现场生产经营，调配人力、资金、物资与机械设备； 7. 负责项目日常运作管理，协调内外部沟通事项； 8. 管理项目各项费用收支情况； 9. 主导工程竣工验收、结算以及后续售后服务工作； 10. 与公司其他职能部门保持高效协作，保障项目顺利推进； 11. 自有稳定施工团队资源者优先考虑。 任职资格： 1. 本科及以上学历，工程管理或建筑类相关专业（建筑学、土木工程、工业与民用建筑、给排水、工程管理、建筑工程(管理)、建筑经济管理等方向优先）； 2. 累计工作经验满5年，其中至少3年从事工装项目或基层现场工作； 3. 能够接受长期外派，适应驻场工作模式； 4. 持有驾照且具备熟练驾驶能力； 5. 持有国家一级或二级注册建造师证书者优先； 6. 精通CAD绘图软件操作； 7. 具备良好的沟通协调能力和书面表达能力； 8. 品行端正，诚信务实，服从公司管理和任务安排，严格遵守各项规章制度，能承受加班及高强度工作节奏。 职位福利：五险一金、节日福利、餐补、带薪年假、采暖补贴

岗位职责: 1、编制项目整体进度安排，推进项目进度审批相关流程； 2、全面承担工程项目的管理、技术及质量管控工作，主导设计阶段关键节点的统筹与实施； 3、依据项目设计任务通知单，完成本专业范围内的全部设计内容； 4、监控项目计划执行情况，合理调配资源，解决项目协作中的各类问题； 5、指导项目团队成员协同作业，应对并化解实际项目中出现的重点难题； 任职要求: 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化或相近专业方向； 2、具备4-5年及以上本专业相关工作经历； 3、熟练掌握电力系统输变电、配电领域的专业知识并能灵活应用； 4、了解电力行业规范及国家电网相关法规、标准与规程； 5、精通电气一次部分知识，熟悉电力一次设备，掌握专业内部及跨专业协作流程； 6、具备电气二次、土建、通信、线路等专业的基础认知； 7、具有良好的沟通表达能力及组织协调能力。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、周末双休、节日福利、免费班车 职位亮点：变电设计、一次设计、35kV、110kV