红桥区
职位详情
岗位职责：
1、全面负责企业人才招聘各环节工作，包括职位需求发布、简历筛选、面试安排及后续跟进等流程管理；
2、统筹员工入转调离全周期事务，确保各项人事流程规范落地与高效执行；
3、管理员工劳动关系相关事项，如劳动合同的签署、续签与解除等工作，完善合同管理体系，防范人力资源法律风险；
4、组织实施员工培训全流程，涵盖培训需求分析、计划拟定、培训开展及效果评估反馈，助力员工能力提升；
5、负责考勤数据审核与薪酬核算，保障薪资发放的准确性与及时性；
6、建立并维护员工人事档案系统，确保信息更新及时、归档完整、保管合规；
7、完成上级交办的其他人力资源支持任务，协同各部门推进人事相关协作事宜。
资格要求：
1、学历要求：本科或同等学历及以上，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先；
2、证书要求：持有中级经济师或以上职称者优先；
3、工作经验：具备3年及以上人力资源领域工作经验，有制造业背景或数字化人力资源管理实践经验者优先；
4、政治面貌：中共党员
5、职业能力：执行力强，具备良好的沟通协调能力，熟练操作Office办公软件及相关人力资源工具；
6、职业素养：责任心强，保密意识高，能够公正客观处理各项人事事务，抗压能力与学习能力强，认同中粮发展理念，适应人力资源工作的多变性与创新性要求；
7、工作地点：北京（初期培养阶段工作地点为大连）
1、全面负责企业人才招聘各环节工作，包括职位需求发布、简历筛选、面试安排及后续跟进等流程管理；
2、统筹员工入转调离全周期事务，确保各项人事流程规范落地与高效执行；
3、管理员工劳动关系相关事项，如劳动合同的签署、续签与解除等工作，完善合同管理体系，防范人力资源法律风险；
4、组织实施员工培训全流程，涵盖培训需求分析、计划拟定、培训开展及效果评估反馈，助力员工能力提升；
5、负责考勤数据审核与薪酬核算，保障薪资发放的准确性与及时性；
6、建立并维护员工人事档案系统，确保信息更新及时、归档完整、保管合规；
7、完成上级交办的其他人力资源支持任务，协同各部门推进人事相关协作事宜。
资格要求：
1、学历要求：本科或同等学历及以上，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先；
2、证书要求：持有中级经济师或以上职称者优先；
3、工作经验：具备3年及以上人力资源领域工作经验，有制造业背景或数字化人力资源管理实践经验者优先；
4、政治面貌：中共党员
5、职业能力：执行力强，具备良好的沟通协调能力，熟练操作Office办公软件及相关人力资源工具；
6、职业素养：责任心强，保密意识高，能够公正客观处理各项人事事务，抗压能力与学习能力强，认同中粮发展理念，适应人力资源工作的多变性与创新性要求；
7、工作地点：北京（初期培养阶段工作地点为大连）
2026-04-17 10:34
IP属地：天津
职位福利
本科3-5年绩效管理薪酬福利
中粮国际(北京)有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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天津 红桥区 芥园道
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