
保险销售社保年终奖本科及以上
基本要求:
1、有上进心,爱学习
2、学历:本科以上;品格正直特别优秀可以放宽
3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;
4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;
工作要求:本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的,寻求愿意与公司一起成长的青年才俊,通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识,最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职,承担人力资源,培训讲师,团队主管,行政管理,VIP理财规划师等相关重任。
公司培训:
1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练
2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练
3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训
4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人
收入及福利待遇:
1、入司即可享有基本工资,训练津贴、月度佣金、年度奖金,转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金
2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险
3、绩优人员享有基本养老补贴
4、入司一周年开始享有长期养老津贴
5、享有人寿、养老险、健康财产险及营销系列培训等专业培训
6、子女高考补助
7、重大疾病补助
保险顾问
7000-12000元/月
保险销售生日福利年终奖1-2人3-5年大专及以上代理商销售较多外勤按单提成TOCTOB保险公司互联网金融国内院校优先健康险养老险意责险财产险车险互联网新险种人身险寿险家庭财险旅游险保险产品营销客户服务销售工作经验寿险业务经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力
岗位职责:
1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析,制定个性化的保险配置方案
2.维护客户关系,定期跟进保单服务,提供续保、理赔等全流程支持
3.开拓新客户资源,参与市场推广活动,提升个人及公司品牌影响力
4.准确解读各类保险条款,帮助客户理解保障范围与权益内容
5.遵守行业规范与公司制度,确保业务操作合规、诚信展业
任职要求:
1.学历大专及以上,具备金融、保险相关知识背景者优先
2.经验不限,有保险销售或客户服务经验者更佳
3.具备良好的沟通能力和服务意识,责任心强,能独立开展工作
4.熟悉当地市场,有较强的学习能力和抗压能力
5.持有保险从业资格证书者优先考虑
管理培训生
6000-8000元/月
保险销售社保年终奖1-2人经验不限本科及以上
基本要求:
1、年龄21周岁以上
2、学历:大专以上;品格正直特别优秀可以放宽3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;
工作要求:
中国人寿是一家世界500强的央企单位,本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的,寻求愿意与公司一起成长的青年才俊,通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识,最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职,承担人力资源,培训讲师,团队主管,行政管理,VIP理财规划师等相关重任。
公司培训:
1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练
2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练
3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人。
收入及福利待遇:
1、入司即可享有基本工资,训练津贴、月度佣金、年度奖金,转正津贴、新人
卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险3、
4、入司一周年开始享有长期养老津贴
5、及营销系列培训等专业培训
6、子女高考补助
7、重大疾病补助
保险合伙人,寿险总监,寿险顾问
3000-8000元/月
保险销售社保6-10人1-3年大专及以上网络销售基本坐班按单提成TOC
1、全新模式,利用微信群模式开拓意向客户,客户资源公司提供,无需外出及打电话。
2、负责新客户开发与老客户维护。
3、为客户做保险需求状况财务分析,并制定全套保险理财方案;
4、具备较强的市场敏锐度及沟通协调能力。负责市场研究、客户需求分析、工程定位及前期调研等相关工作;
5、具备良好的保险专业知识,无经验者积极参加公司专业培训。
6、有才艺的可以参与直播间展示,提高个人知名度。
管理培训生
8000-10000元/月
保险销售社保年终奖1-2人经验不限大专及以上管理
基本要求:
1、年龄21周岁以上
2、学历:大专以上;品格正直特别优秀可以放宽3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;
工作要求:
中国人寿是一家世界500强的央企单位,本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的,寻求愿意与公司一起成长的青年才俊,通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识,最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职,承担人力资源,培训讲师,团队主管,行政管理,VIP理财规划师等相关重任。
公司培训:
1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练
2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练
3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人。
收入及福利待遇:
1、入司即可享有基本工资,训练津贴、月度佣金、年度奖金,转正津贴、新人
卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险3、
4、入司一周年开始享有长期养老津贴
5、及营销系列培训等专业培训
6、子女高考补助
7、重大疾病补助
管培生
8000-12000元/月
保险销售交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补11-20人经验不限大专及以上区域销售TOC保险公司
岗位职责:
1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析,量身定制个性化的保险方案
2.开拓新客户资源,维护老客户关系,定期跟进客户保单状况并提供优化建议
3.协助客户办理投保、理赔、保全等全流程服务,确保服务质量与客户满意度
4.参与公司组织的培训与业务会议,持续提升专业能力与服务水平
任职要求:
1.学历不限,具备保险从业资格者优先
2.经验不限,有金融或保险销售经验者优先考虑
3.具备良好的沟通能力和服务意识,工作积极主动
4.遵守职业道德,无不良从业记录
管培生
8000-12000元/月
保险销售保险生日福利年终奖6-10人经验不限大专及以上TOC保险公司健康险养老险财产险车险人身险寿险保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务核保风控
合同形式:入职与中国人寿股份有限公司天津市分公司直签。
岗位福利:央企薪资待遇,根据业绩和贡献进行奖励。除了基本薪资外,还包括年终奖、绩效奖、津贴和补贴等。此外,员工还可以享受完善的社保福利,包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
收入及福利待遇:1、入司即可享有基本工资,训练津贴、月度佣金、年度奖金,转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金
2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险
3、绩优人员享有基本养老补贴
4、入司一周年开始享有长期养老津贴
5、及营销系列培训等专业培训
6、子女高考补助
7、重大疾病补助
工作时间:单休,固定休周日、节假日正常休、年假14~16天
1、年龄21至35周岁.
2、学历:大学专科学历及以上;品格正直特别优秀可以放宽
3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;
4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;
工作要求:本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的,寻求愿意与公司一起成长的青年才俊,通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识,最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职,承担人力资源,培训讲师,团队主管,行政管理,VIP理财规划师等相关重任。
公司培训:1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练
2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练
3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训
4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人
金融管培生
8000-12000元/月
保险销售保险生日福利年终奖11-20人经验不限本科及以上区域销售直销较多外勤销售额提成TOB保险公司国内院校优先健康险养老险意责险财产险车险互联网新险种人身险寿险家庭财险工程险旅游险海外险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析保险数据分析核保风控销售工作经验高净值客户开发经验优秀的沟通协调能力
职位描述基本要求:
1、年龄22至28周岁.
2、学历:本科以上;品格正直特别优秀可以放宽
3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;
4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;
工作要求:
本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的,寻求愿意与公司一起成长的青年才俊,通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识,最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职,承担人力资源,培训讲师,团队主管,行政管理,VIP理财规划师等相关重任。
公司培训:
1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练
2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练
3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训
4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人
收入及福利待遇:
1、入司即可享有基本工资,训练津贴、月度佣金、年度奖金,转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金
3、绩优人员享有基本养老补贴
4、入司一周年开始享有长期养老津贴
5、及营销系列培训等专业培训
6、子女高考补助
7、重大疾病补助
保险续期管理
8000-11000元/月
保险销售交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险经验不限大专及以上跟踪回访客户服务 续保业务电话销售面销/陌拜区域销售渠道销售直销保险产品营销客户服务续保业务保险市场需求分析保险数据分析
工作内容:
根据公司系统提示,联系公司客户提醒续期缴费,传达公司新的资讯,完善老客户信息进行跟踪回访,及维护客户与公司之间的服务工作。
任职资格:
1、大专以上学历,专业不限;
2、年龄21-43岁;
3、普通话标准,学习能力及沟通表达能力佳;
4、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件;
基本福利:
底薪+复效奖+续期奖+服务津贴+职级津贴+绩效奖金+计提奖+带薪年假+国内外旅游+体检公司提供舒适的办公环境;
公司提供专业优质培训,根据能力一季一晋升,系统晋升势不可挡;
工作时间:
正常作息,享有带薪年假、婚假、产假、及法定节假日休息;
注:本岗位现在还在招募,我们会根据求职者投递简历的先后顺序回访,请尽快投递并保持手机畅通
保险销售本科及以上
工作职责:
1、负责健康医疗保险产品的团体渠道开发与运营;
2、自主业务拓展,并建立良好合作关系;
3、产品服务及相关知识宣导培训;
4、协助配合渠道业务人员完成健康险业务项目的保全、理赔等客户服务工作。
任职资格:
1、本科及以上学历优先,有1-5年团体渠道工作经验优先;
2、具备良好的领悟融会、沟通协作、创新变革能力优先;
3、具备责任担当、抗压耐力、勤奋努力特质优先;
4、有团体客户资源人员优先。
服务员
4000-6000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务,确保服务及时、准确、有温度
2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时补充餐具、纸巾等物料
3. 主动观察顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求,提升顾客满意度
4. 配合店长完成日常盘点、交接班记录及简单报表填写工作
5.积极参与门店培训与服务演练,持续提升服务意识与操作规范性
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应早晚轮班及节假日工作安排
4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在一线岗位踏实成长
河南鸿丰通冷链物...招聘C照货车司机
1-1.1万元/月
配送C11-2人月结省内配送自带4.2米以上货车公司提供货源C1照不需要装卸货物
【岗位职责】
1、配送知名奶茶原料,线路稳定。
2、发往本市及周边市县,省内专线(线路可选)。
【职位要求】
1、持有C1驾照,熟悉本地路况。
2、无重大交通事故及违章记录,安全意识强。
3、懂商务接待礼仪,有服务意识。
4、为人踏实忠厚,责任心强,保密意识好。
【薪资福利】
1、月薪8000-9000元
【其他说明】
1、无需装卸,简单易学。
2、长期稳定者优先。
原标题:《廊坊-天津专线货运司机》
年后来几个踏实认干的300一天包吃住可预支活轻松
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长白班操作工普工贴标签免费培训包吃五险一金包住20人以上完工结算
目前招聘小时工300一天,月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资!
一、薪资福利
【小时工】
1、纯工价300一天(可自由选择岗位)。
2、现在正处于公司生产旺季,每天加班2小时。
3、平均10-12小时/天。
4、月综合收入8800元以上,每月15日发薪。
【正式工】
1、基本底薪3500
2、加班费:平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍。
3、薪资详情=底薪3500+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。
4、周一至周六为正常班,周日休息
。二、招聘要求
1、年满16-55周岁,学历不限。
2、持有本人身份证,真实有效有磁。
3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。
三、岗位情况
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。
3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
四、【住宿饮食】
1、厂区有食堂,入职后食宿免费。
2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。
3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。
4、当天面试,入职后,当天上午11点前到安排吃饭及住宿。
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9000-10000元/月
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【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模 式二: 1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300-320一天 一个月试用期,保底8500,新人奖励满30天奖励3000。 可以预支工资在职满7-15天以上1500~2000元 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500。 2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装,品检,包装,SMT,扫描,生产,操作机台,质检,贴签,看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位 。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---50周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证,临时身份证也可5.普工/操作工
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适合安静学技、耐心积累、愿意用双手创造价值的你。
不要求你有经验,只希望你:认真、有爱心、愿意长期坚持。
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私信我,一起聊聊你的未来。
保险销售
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人保财险车险续保专员
5000-6000元/月
保险销售包吃五险6-10人经验不限高中及以上电话销售渠道销售基本坐班销售额提成TOCTOB保险公司留学生优先国内院校优先车险家庭财险保险产品营销续保业务销售工作经验高净值客户开发经验财险业务经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
全职招聘:人保财险大型
招聘岗位:车险续保专员
任职资格:大专及以上学历,18-38周岁专业不限
薪酬福利:(无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险)平均月工资5000+
双休+国家法定节假日,有相关从业经验的人员可优先录用。
联系电话:高女士
招聘保险顾问
1.3-2万元/月
保险销售3-5人经验不限大专及以上保险公司健康险养老险寿险客户服务销售工作经验
职位描述
培训
理赔
续保
服务老客户
监管管理
业务开发
年龄:32-48岁
1、监管管理员工服务老客户(安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动;旅游、答谢宴、领礼品等等)。
2、对新老员工进行培训。
3、为老客户办理理赔,续保等服务。
4、对老客户进行新业务开发。
职位福利
旅游
五险一金
专业培训
节日福利
弹性工作
周末双休
员工旅游
培训
中国人寿人才招募保险顾问,工资3000-23000元/月
3000-23000元/月
保险销售20人以上经验不限大专及以上
中国人寿人才招募//我们正在寻找一位专业的保险顾问,负责为客户提供全面的保险咨询和规划服务。工作内容:1.分析客户的保险需求,并提供合适的保险解决方案;2.与客户沟通,解释保险条款和计划;3.为客户提供续保、理赔等售后服务;4.参与保险产品的推广和营销活动。岗位要求:1.具备良好的保险知识和产品了解;2.优秀的沟通能力和客户服务技巧;3.有责任心,能够处理客户的咨询和投诉;4.具备团队合作精神和良好的职业道德。
旗舰新军(高底薪双休,公司提供老客户)
1-3万元/月
保险销售交通补助保险年终奖五险餐补6-10人经验不限本科及以上电话销售面销/陌拜较多外勤按单提成TOCTOB保险公司健康险养老险财产险车险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务续保业务保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
岗位职责:
1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务,涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品
2. 维护并服务公司分配的老客户,主动开发新客户资源,维护并深化现有客户关系,提升客户满意度与续保率
3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务,及时响应并解决客户疑问与需求
4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习,持续提升保险知识、销售技能与合规意识
任职要求:
1. 年龄25-45岁,本科以上学历,具备良好的沟通表达能力与服务意识,有金融、保险相关经验者优先
2. 具备较强的学习能力与责任心,能适应目标导向的工作节奏
3.遵纪守法,无不良从业记录,认同保险行业长期价值理念
家装渠道销售专员
1.1-2.2万元/月
渠道销售社保1-3年学历不限渠道运营管理较强的商务谈判能力企业服务较强的渠道拓展能力沟通能力强,有抗压能力具有渠道运营管理经验较强的沟通协调能力较强的市场分析能力消费品/快消有车会开车渠道/机构客户开发渠道
岗位职责:
1. 负责各类客户渠道的开拓与持续维护;
2. 与渠道合作伙伴建立并保持良好关系;
3. 定期走访及跟进渠道,确保合作紧密稳定;
4. 提升客户家装服务体验,落实客户关系跟踪,维护企业声誉,强化品牌影响力;
任职要求:
1. 性别不限,年龄24-45岁,形象良好,品行端正,踏实肯干;
2. 具备优秀的沟通表达与谈判能力,情商较高,思维条理清晰;
3. 有家装、中介或地产销售从业经历及客户资源者优先考虑;
4. 具有较强的责任意识和团队协作精神,能按时完成业绩目标;
5. 工作时间:早9:00-晚18:00,每周一休息
薪资详情:
薪资范围:8000-上不封顶
职位底薪:3000元/月
社保类型:五险
提成方式:按单提成
后期助贷,不加班,轻松赚提成通提40%
6000-9000元/月
电话销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上
岗位职责:
通过电话筛选优质客户,邀请至公司进行沟通、签约及后续跟进维护工作。
岗位要求:
性格活泼开朗,具备较强的执行力,*****(表现优异者条件可适当放宽)
上班时间:
上午9:00上班,下午5:45下班,午休1.5小时,周末双休,节假日享受带薪休假。
每月15号准时发放薪资。
工作模式:
纯办公室坐班,公司提供客户资源,无需外出拓展。
电话、手机卡、系统及电脑等办公设备均由公司配备。
↓看过来:
①正在考虑换工作的,请联系我!
②当前工作不顺心的,请联系我!
③付出与回报不成正比的,请联系我!
④渴望月收入过万的,请联系我!
不想打电话的来!!月入1w+
4000-10000元/月
网络销售保险生日福利年终奖五险6-10人1-3年高中及以上基本坐班销售额提成TOCTOB互联网/科技电话销售经验网络营销经验
公司简介:
目前我们的生活中充斥着各类小游戏,不管是朋友圈、各种APP。截止去年,国内小程序游戏市场收入百亿元,用户数量达到了10亿,在过去一年中多款小游戏过百万,上百款小游戏过千万,受到广大玩家欢迎,诸如《摘螺丝》《僵尸大战》《羊了个羊》等众多作品爆火,点开即玩,如短剧的崛起一样,它的轻松、解压等特性让大众上瘾,造成了小游戏市场的持续爆发。
公司是一家专注于小游戏开发与APP定制开发的创新型技术公司,为客户提供从需求调研、方案设计到开发落地、运营维护的全流程服务。公司在行业中一直占有核心地位,持续为市场输出上千款小游戏,并通过互联网小游戏及周边进行运营,通过广告传播进行变现。
我们希望可以给有努力的人能够创造更多的价值!
一、职位描述
1. 负责通过网络渠道,为公司游戏项目拓展投资人与投资机构,建立并维护线上合作渠道,精准匹配融资需求。(不需要我们找客户,公司自有现成的客户资源,属于被动引导类型销售)
2. 利用线上沟通工具,向潜在投资人专业推介公司游戏项目,清晰传递产品亮点、研发进度、市场潜力及投资价值,解答投资相关疑问。
3. 通过线上方式定期与客户沟通,同步项目进展(如研发节点、版号进展等),及时处理合作中的问题,维护良好合作关系。
二、岗位要求
1. 性格外向主动,具备较强的线上沟通表达能力、商务谈判技巧及快速学习能力,有团队协作意识。
2. 对游戏行业有浓厚热情,了解游戏研发、发行基本链路,心态积极,能遵守公司规章制度及行业规范。
3. 有网络销售、电话销售,在线招商或金融行业线上客户开发经验者优先考虑。
三、薪资待遇
1. 薪资:底薪4000元+业绩提成(上不封顶),收入与项目成果直接挂钩;
2. 福利:单双休+法定五险+工作8小时制,保障工作生活平衡;
3. 成长:提供岗前带薪培训
4. 激励:优秀员工可享国内外旅游奖励,首单奖,多种奖励,还有清晰晋升路径(专员→经理→总监→分公司总经理)。
信用卡激活专员(提供客户数据及跟进线索)
1-1.5万元/月
信用卡销售五险一金经验不限大专及以上信用卡推广及办理互联网金融/消费金融银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发拥有销售经验
平安银行信用卡中心招聘:要求:征信记录良好,个人名下无营业执照;
1. 每日8:55到岗打卡,每周到公司出勤三天,为周一、周三、周五;下午无需返司,节假日及周末均不需到场
2. 底薪范围3110-7510元,享有业绩提成奖励、节日福利,表现优异者月收入可达3万-5万元
3. 主要负责推广平安银行信用卡、信贷产品、备用金、分期付款等相关金融业务
4. 缴纳五险一金,社保为一档,缴费基数依据上一年度月平均工资核定,如月薪4万元,则按4万元基数缴纳
5. 客户资源支持线上公司提供名单,同时可自主开发线下客户
纯后期助贷,不加班,双休,电话客服岗位
6000-9000元/月
电话销售经验不限大专及以上销售经验客户邀约售后服务普通话标准谈判/方案制定企业(To B)电话销售经验客户签约沟通能力强
纯后期公司,试岗期间正常发放薪资!
电销岗位(助贷方向)
不接受电销工作的请勿打扰
每月15号准时发薪
工作时间:上午9:00至下午5:45,午休1.5小时
周末双休,法定节假日正常休息
嫌事多者勿扰,随意放鸽子者勿扰,踏实靠谱的人欢迎咨询
商业销售 可兼顾接送孩子 时间灵活双休
5000-8000元/月
销售专员经验不限学历不限
无经验新人皆可加入
工作内容轻松、易上手、月薪5000-8000
【岗位福利】
下午茶点、零食供应、团队建设、生日聚会、集体活动、年终奖金、海鲜大餐、保底薪资、福利丰富 一应俱全
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和协作意识
2. 能够迅速适应市场动态
3. 热爱房地产领域,乐于迎接挑战,追求个人成长
【岗位职责】
1:掌握基础电脑操作
2:通过电话及线上渠道沟通,后续使用微信维护客户
3. 提供专业房产服务,精准匹配客户需求
4. 持续跟进客户关系,保障服务品质
5. 主动参与团队协作,合力达成销售任务
【工作时间】
工作时段:早九晚六,周末双休,时间灵活自主
享受带薪年假、长达15天的春节假期
客户资源由公司系统分配,配备专人指导、一对一带教,新手快速入门,设备齐全配发电脑
【环境氛围】
办公环境优越,位于5A级写字楼,楼下即地铁10号线,通勤便捷,电梯高效不拥堵
只要你敢拼、敢闯,这里就为你提供舞台,静候出色的你加入
B端销售 周末双休 无加班 五险一金
1.5-2万元/月
大客户代表生日福利五险一金年终奖经验不限学历不限企业服务电话软件/SaaS媒介/广告互联网/科技微信销售生产制造客户关系维护采购订单新客户开发
商库利达,隶属于商库集团,专注服务大中小微企业。
商库在当前市场环境下,致力于为客户提供高效拓客方案,实现快速成单、周期紧凑、客户续费率高的业务成果。
周末双休,五险一金,带薪年假,工龄奖励,每年固定调薪!坚决不加班!定期团建、下午茶点、节日礼遇,感兴趣的朋友欢迎咨询,也可互留电话以便高效沟通~
工作内容:
公司统一提供客户资源与对接渠道
从事互联网广告领域,开展线上销售工作,通过微信、电话等方式沟通客户,无需外出跑动,无地推任务,提成丰厚,客户续费率高,续费同样享受提成激励。
薪资待遇:永久无责任底薪+全勤奖+高额提成+绩效奖金,团队人均收入(1-2.5w),顶尖员工可达4w以上
基本福利:
1 提供带薪岗前培训,享受带薪年假,法定节假日正常休息,周末固定休假,节日礼品与红包发放;
2 晋升机制:每年两次晋升评估,业绩突出者最快4-8个月晋升至主管岗位
发展路径:储备主管—销售主管—销售经理—区域负责人
3 新人配备导师,上手简单,开单迅速,由资深骨干带队指导;
4 公司实行扁平化管理,团队氛围轻松融洽
5 入职即享系统化产品知识培训,主管与师傅全程带教,初期阶段由主管及导师协助完成首单突破
本地生活商务拓展
4000-9000元/月
BD经理1-3年大专及以上销售经验渠道/机构客户开发(销售方向)商务谈判能力电话O2O/生活服务行业商户拓展经验品牌合作(市场/PR方向)O2O/生活服务拜访渠道开发能力地推市场营销相关学历商户合作互联
岗位职责:
1、负责本地生活方向的商务开发,开拓并维护与区域商户及合作方的长期关系;
2、策划并落地市场推广方案,促进公司在本地生活广告板块的业务提升;
3、研究行业动态,捕捉新兴商业机会,为团队输出有效的市场分析与决策支持;
4、整合内部协作资源,保障项目高效推进,实现既定业绩指标。
任职要求:
1、拥有优秀的商务洽谈水平和市场开拓能力,能独立完成客户接洽与合作谈判;
2、熟悉本地生活服务领域运作模式,具备相关行业背景或资源者优先考虑;
3、具备良好的协同意识,可与不同职能部门紧密配合、共同推进工作;
4、学习能力强,适应快节奏工作环境,能迅速掌握新工具与新业务知识。
理财顾问包住社保包吃生日福利年终奖餐补本科及以上
职位描述基本要求:
1、年龄22至35周岁.
2、学历:本科以上;品格正直特别优秀可以放宽
3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;
4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;
工作要求:本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的,寻求愿意与公司一起成长的青年才俊,通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识,最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职,承担人力资源,培训讲师,团队主管,行政管理,VIP理财规划师等相关重任。
公司培训:1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练
2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练
3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训
4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人
收入及福利待遇:1、入司即可享有基本工资,训练津贴、月度佣金、年度奖金,转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金
2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险
3、绩优人员享有基本养老补贴
4、入司一周年开始享有长期养老津贴
5、及营销系列培训等专业培训
6、子女高考补助
7、重大疾病补助
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