基本要求： 1、年龄21周岁以上 2、学历：大专以上；品格正直特别优秀可以放宽3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 工作要求： 中国人寿是一家世界500强的央企单位，本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识，最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职，承担人力资源，培训讲师，团队主管，行政管理，VIP理财规划师等相关重任。 公司培训： 1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练 2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训，全心打造职业经理人。 收入及福利待遇： 1、入司即可享有基本工资，训练津贴、月度佣金、年度奖金，转正津贴、新人 卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险3、 4、入司一周年开始享有长期养老津贴 5、及营销系列培训等专业培训 6、子女高考补助 7、重大疾病补助

基本要求： 1、有上进心，爱学习 2、学历：本科以上；品格正直特别优秀可以放宽 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 工作要求：本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识，最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职，承担人力资源，培训讲师，团队主管，行政管理，VIP理财规划师等相关重任。 公司培训： 1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练 2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训 4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人 收入及福利待遇: 1、入司即可享有基本工资，训练津贴、月度佣金、年度奖金，转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金 2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险 3、绩优人员享有基本养老补贴 4、入司一周年开始享有长期养老津贴 5、享有人寿、养老险、健康财产险及营销系列培训等专业培训 6、子女高考补助 7、重大疾病补助

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制个性化的保险方案 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，定期跟进客户保单状况并提供优化建议 3.协助客户办理投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务质量与客户满意度 4.参与公司组织的培训与业务会议，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.学历不限，具备保险从业资格者优先 2.经验不限，有金融或保险销售经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动 4.遵守职业道德，无不良从业记录

合同形式：入职与中国人寿股份有限公司天津市分公司直签。 岗位福利：央企薪资待遇，根据业绩和贡献进行奖励。除了基本薪资外，还包括年终奖、绩效奖、津贴和补贴等。此外，员工还可以享受完善的社保福利，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。 收入及福利待遇:1、入司即可享有基本工资，训练津贴、月度佣金、年度奖金，转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金 2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险 3、绩优人员享有基本养老补贴 4、入司一周年开始享有长期养老津贴 5、及营销系列培训等专业培训 6、子女高考补助 7、重大疾病补助 工作时间：单休，固定休周日、节假日正常休、年假14～16天 1、年龄21至35周岁. 2、学历：大学专科学历及以上；品格正直特别优秀可以放宽 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 工作要求：本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识，最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职，承担人力资源，培训讲师，团队主管，行政管理，VIP理财规划师等相关重任。 公司培训：1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练 2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训 4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人

职位描述基本要求： 1、年龄22至28周岁. 2、学历：本科以上；品格正直特别优秀可以放宽 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 工作要求： 本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识，最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职，承担人力资源，培训讲师，团队主管，行政管理，VIP理财规划师等相关重任。 公司培训： 1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练 2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训 4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人 收入及福利待遇: 1、入司即可享有基本工资，训练津贴、月度佣金、年度奖金，转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金 3、绩优人员享有基本养老补贴 4、入司一周年开始享有长期养老津贴 5、及营销系列培训等专业培训 6、子女高考补助 7、重大疾病补助

1、全新模式，利用微信群模式开拓意向客户，客户资源公司提供，无需外出及打电话。 2、负责新客户开发与老客户维护。 3、为客户做保险需求状况财务分析，并制定全套保险理财方案； 4、具备较强的市场敏锐度及沟通协调能力。负责市场研究、客户需求分析、工程定位及前期调研等相关工作； 5、具备良好的保险专业知识，无经验者积极参加公司专业培训。 6、有才艺的可以参与直播间展示，提高个人知名度。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，制定个性化的保险配置方案 2.维护客户关系，定期跟进保单服务，提供续保、理赔等全流程支持 3.开拓新客户资源，参与市场推广活动，提升个人及公司品牌影响力 4.准确解读各类保险条款，帮助客户理解保障范围与权益内容 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合规、诚信展业 任职要求： 1.学历大专及以上，具备金融、保险相关知识背景者优先 2.经验不限，有保险销售或客户服务经验者更佳 3.具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强，能独立开展工作 4.熟悉当地市场，有较强的学习能力和抗压能力 5.持有保险从业资格证书者优先考虑

工作职责: 1、负责健康医疗保险产品的团体渠道开发与运营; 2、自主业务拓展，并建立良好合作关系; 3、产品服务及相关知识宣导培训; 4、协助配合渠道业务人员完成健康险业务项目的保全、理赔等客户服务工作。 任职资格: 1、本科及以上学历优先，有1-5年团体渠道工作经验优先; 2、具备良好的领悟融会、沟通协作、创新变革能力优先; 3、具备责任担当、抗压耐力、勤奋努力特质优先; 4、有团体客户资源人员优先。

基本要求： 1、年龄21周岁以上 2、学历：大专以上；品格正直特别优秀可以放宽3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 工作要求： 中国人寿是一家世界500强的央企单位，本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识，最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职，承担人力资源，培训讲师，团队主管，行政管理，VIP理财规划师等相关重任。 公司培训： 1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练 2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训，全心打造职业经理人。 收入及福利待遇： 1、入司即可享有基本工资，训练津贴、月度佣金、年度奖金，转正津贴、新人 卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险3、 4、入司一周年开始享有长期养老津贴 5、及营销系列培训等专业培训 6、子女高考补助 7、重大疾病补助

1.了解客户需求，提供专业的产品介绍和解决方案。 2．维护老客户，开发新客户，完成销售指标。 3．具备良好的沟通能力和销售技巧。 欢迎加入我们的金牌团队！ 工作时间： 8:30--10:30，其余时间自行安排。 双休、法休，带薪年假。

【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模 式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300-320一天 一个月试用期，保底8500，新人奖励满30天奖励3000。 可以预支工资在职满7-15天以上1500～2000元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位 。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---50周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可5.普工/操作工

酒店客房保洁，按天或者按房间

目前招聘小时工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪3500 2、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪3500+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班，周日休息 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】江苏无锡

招聘商场夜班保安，六十岁以下会使用智能手机，上夜10点下早10点，工资3500（含餐补300）管住。白班保安55岁以下，有耐心和责任心，上早10点至晚上10点，工资3900（含餐补300）。工作地址，河西区友谊北路66号青旅运动广场，联系电话万先生.

河西区珠江道与紫金山路交口附近办公区域招聘保安， 55岁以下 上24休48（七对七）， 有保安证，无纹身，无犯罪记录，身体健康。 月薪： 2400元+三餐 联系人：岳队 （同微）

泰康养老社区太原落地招聘保险顾问半天班工作制，工作日上午8点半~11点，月薪10-40k，还有多项福利政策，周日休息，年龄24岁到50岁，地址，太原中海国际中心，面试有礼，可自荐和推荐。

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，制定个性化的保险配置方案 2.维护客户关系，定期跟进保单服务，提供续保、理赔等全流程支持 3.开拓新客户资源，参与市场推广活动，提升个人及公司品牌影响力 4.准确解读各类保险条款，帮助客户理解保障范围与权益内容 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合规、诚信展业 任职要求： 1.学历不限，具备金融、保险相关知识者优先考虑 2.经验不限，有销售或客户服务经验者可快速上手 3.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强，工作积极主动 4.熟悉当地市场环境，能独立开展客户开发与维护工作 5.持有保险从业资格证者优先，愿意长期在保险行业发展

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

【薪资福利】 1．年薪8-30万（底薪＋高额提成＋激励奖金＋续约提成＋年终奖） 2．轻松愉悦的工作氛围，丰富多样的团队活动（简单、开放、激情、分享、感恩、自由，快乐工作，认真生活） 3．六险一金、法定节假日、带薪年假、不定期outing 4．季度旅游 5．完善的培训体系（入职配备导师一对一指导） 6．公开透明的晋升通道，助力每位成员实现自我突破与成长 【岗位职责】 为阿里巴巴国际站进行会员招募，通过电话沟通推广外贸B2B平台服务，提供涵盖外贸出口的一站式解决方案；未来将负责阿里巴巴集团产品在广州区域的本地化销售与客户服务，拥有广阔的发展前景； 【任职要求】 有电销背景者优先考虑！ 1．年龄22~33岁，大专及以上学历，应届毕业生亦可，性别不限； 2．女生发音柔和亲切，男生声音沉稳富有感染力； 3．表达清晰有力，具备自信的沟通状态； 4．对销售岗位有高度热情； 5．勇于接受挑战，学习意愿强，抗压能力佳，积极进取； 6．具备外贸销售、中国制造、美团、1688等相关互联网产品销售经验者优先录用！

岗位职责： 1.总部位于北京，招聘采用homebase模式派驻【天津】的全职人员。 2.负责本地教育机构的产品推广、渠道开发及合作对接，（合作单位涵盖留学服务机构、语言培训机构、国际学校等国际教育领域相关组织） 3.洞察并掌握客户需求，挖掘多元项目合作机会，推动公司教育产品的落地与普及； 4.面向合作机构/院校教师开展产品培训与宣讲，并对潜在学员实现销售转化； 5.维护与合作机构/院校的良好关系，做好日常对接工作，跟进签约学员的服务流程； 6.工作中包含一定商务差旅，周末偶尔需参与产品说明会、留学招生交流活动。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限。 2.具备留学顾问经验、海外留学背景或从事过教育类产品推广与渠道拓展者优先考虑。 3.形象良好，具备优秀的表达沟通、培训实施和组织协调能力，同时拥有较强的市场洞察与分析能力。 4.因岗位为居家办公性质，需具备高度的责任感、明确的目标导向以及良好的自我管理能力。

岗位职责： 1、根据公司提供的客户资源，通过电话与客户联系，了解客户的财务状况、负债情况等基础信息，结合合作银行渠道的贷款产品，为客户推荐合适的融资方案，并提供专业的建议。 2、针对有资金需求的客户，清晰说明所需准备的资料及相关流程，引导客户到公司进行面对面沟通洽谈。 3、做好新老客户的日常维护工作，持续提供高质量的银行贷款咨询支持服务。 4、工作内容清晰，主要通过电话和微信与客户交流，无需外出拓展业务。 岗位要求： 1、年龄在18-30岁之间，学历、经验、专业均不限，普通话标准，表达流畅，具备销售经验或相关行业从业经历者优先考虑，也欢迎应届毕业生加入。 2、性格积极向上，接受电话销售工作模式，具备强烈的赚钱意愿，乐观外向，抗压能力好，同时拥有良好的沟通技巧、执行力、应变能力和团队合作意识。 【工作时间】 周一至周五：8:30-18:00，午休1小时30分，法定节假日正常休息。 【乘车路线】 地铁3号线吴家窑站B出口，公交气象台路德才里站等，地处地铁口周边，交通便利。

岗位职责： 通过电话筛选优质客户，邀约至公司进行沟通、促成签约及后续跟进维护工作。 岗位要求： 性格积极外向，执行力强，*****（表现优异者条件可适当放宽） 上班时间：上午9:00至下午5:45，午休1.5小时，周末双休，法定节假日享受带薪休假。 每月15号准时发放薪资~ 纯办公室坐班，公司提供客户资源，无需外出跑业务。 电话卡、系统账号、办公电脑均由公司统一配备~ ↓机会在这里： ①正在考虑换工作的，请联系我！ ②当前工作状态不满意的，请联系我！ ③付出与收获不成正比的，请联系我！ ④渴望月收入过万的，请联系我！

岗位要求： 1. 大专及以上学历，包含全日制大专、本科或非全日制本科 2. 具备出色的沟通能力与执行力 3. 具有较强的团队协作意识和职业素养 4. 学习能力强，心态积极，勇于追求进步 5. 性格开朗乐观，充满活力，富有工作热情 岗位待遇： 1. 底薪3000-7320； 2. 奖金体系：包含激励奖金+补贴+发卡提成（无需激活即可获得）+竞赛奖励 （普通业务员税前收入8000~10000，能力突出者税前可达15000以上）； 3. 入职即享系统化培训，配备资深导师指导，快速融入工作，公司提供50%客户资源，高效开拓市场； 4. 入职即缴纳五险一金 5. 提供多元化晋升通道，可向市场、内勤、分行及管理类岗位发展，具备转为行员编制的成长机会 以上职位名额有限！欢迎有志之士加入我们团队，请尽快联系咨询！

中国体育彩票 中国福利彩票 全职，每月5日准时发薪，不提供食宿，试用期2-3个月，转正再+提成+奖金。 工作地点河西黑牛城道/和平西康路，根据运营需要分配调动。 一、晚班 时间:上11-22点，周末下23点 薪资:试用期综合底薪4K 。 二、早班 时间:上9-18点 薪资:试用期综合底薪3K 。 三、任职要求 1、高中及以上学历，年龄20-40岁，无基础病传染病，开朗活泼有朝气，热爱公益事业。 2、无违法犯罪记录，无不良征信记录，无仲裁案件记录。 3、具备较强学习能力、良好沟通能力，有耐心责任心，有微笑服务意识。 4、离职状态，可随时上岗。 5、有销售或客服经验者优先考虑。 四、工作 1、以出票兑奖、盘点对账、客户管理为主。 2、工作细则入职后以岗位职责为准。

特别提示：不是助贷！！不是贷款！！ *福利待遇：双休+五险一金+节假日正常休息+节日福利+定期团建； 公司00后团队组成，年轻团队，氛围轻松。 敢于接受挑战的年轻人们快来加入我们吧！！！ 岗位职责： 1.根据手中的项目资料，对客户的问题进行清楚的解答； 2.与客户之间建立基本的联系，深度挖掘客户的需求； 3.邀约客户到公司进行洽谈合作； 岗位要求： 1.接受无经验，有经验者优先； 2.想要赚钱的小伙伴； 3.不接受混日子，上班摆烂； 4.喜欢与人沟通、交流，有亲和力，良好的服务意识，普通话清晰，口齿伶俐； 5.热爱销售工作，有较强的心理承受能力，愿意挑战高薪，有较强的学习能力、执行力，以及团队合作精神； 薪资：底薪+提成+奖金的模式，轻轻松松到手8K~15K；； 工作时间：上午9:00~下午18:00，中午休息1.5小时；六日双休； *成长支持：免费岗前培训，明晰晋升通道（助理→专员→主管），公司会通过考核和评估流程，确保晋升的员工具备足够的经验和能力。在选拔过程中，管理层会综合考察候选人各方面能力是否能晋升，不会直接空降经理。 只要你有心，我们也愿意培养！！！

你想要轻松无压的工作环境 快乐工作，自在成长 零经验小白也能快速上手 工作内容简单易懂、入门快、薪资保底10000+起步 【岗位福利】 下午茶点、零食自由、定期团建、生日派对、团队聚会、年终奖金、海鲜大餐、保障底薪、福利丰富一应俱全 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与团队协作意识 2.能够灵活应对市场动态，及时优化工作方式 3.热爱房地产领域，积极面对挑战，目标感强 4.拥有较强的学习意愿和进取精神，敢于突破自我 【岗位职责】 1：掌握基础抖音操作，会进行视频剪辑处理 2：通过电话开展线上沟通，后续使用微信持续维护客户 3.提供专业房地产服务，精准匹配客户需求 4.长期维系客户关系，提升服务满意度 5.主动参与团队协作，合力达成销售业绩目标 【工作时间】 上午9点至晚上7点，每周一固定公休，每月休息4天，享带薪年假、春节超长假期15天，公司缴纳五险，客户资源由系统统一分配，配备导师一对一指导，新人快速起航，办公设备统一配发电脑 【工作环境】 5A级写字楼办公区，电梯高效便捷，上班不赶时间，环境舒适宜人 如果你心怀梦想，我们为你搭建舞台，期待出色的你加入

对25年毕业的和实习生： 底薪4500（试用期4000）+补贴500+绩效1000元（要求一天拜访3家客户）+提成（阶梯式提点6-18%） 另外公司对于BD设有星级制度，可以增加星级绩效（500-2000元/月），现在星级BD占比30%+；（新人最快4个月就可以冲上星级！） 晋升机制清晰透明，周期短，对比大厂更有机会！（每季度一次M0选拔，规则透明！） 对有24年及之前毕业的： 底薪4500+补贴500+绩效1000元（要求一天拜访3家客户）+提成（阶梯式提点6-18%） 另外公司对于BD设有星级制度，可以增加星级绩效（500-2000元/月），现在星级BD占比30%+；（新人最快4个月就可以冲上星级！） 晋升机制清晰透明，周期短，对比大厂更有机会！（每季度一次M0选拔，规则透明！）

成功销售人员需具备以下特质： 1. 强烈的赚钱目标与进取心 2. 能够适应出差，积极对接客户、拓展市场 3. 勤奋踏实，乐于学习与成长 4. 有长期发展的职业规划 5. 情绪稳定，沟通能力强，具备良好心理素质 满足以上五点者： 3年后年收入可达数十万元，7年表现优异者年收入有望突破百万。 这是普通学历背景实现高收入的重要路径之一。 相比大学本科出身的优秀工程师，大专起点的顶尖销售精英在收入上更具潜力！ 选择正确的方向，加上持续的努力，才能成就未来！ 销售岗位薪资构成： 月薪1.5万-6万元，上不封顶 + 差旅补贴350-1000元/天 + 五险一金 + 2%-25%提成 + 月度奖金 + 阶段激励 + 年终奖 + 增速奖励 + 招待费报销 + 话费补贴 + 带薪休假 无销售经验者可应聘销售实习生岗位，待遇为7500元/月【负责本市业务，每日补助50元】 职位福利： 五险一金、交通补助、通讯补贴、带薪年假