核心职能： 1、中标前：实地勘察、投标协助 2、施工准备：团队搭建、施工组织设计、材料采购计划、施工图纸预算编制 3、施工现场管理：安全监督、进度控制、质量把控、成本核算、合同资料归档、工程计量与回款跟进 4、项目完工阶段：竣工验收组织、结算文件编制、结算款项回收、项目复盘分析、项目交接工作 5、施工队伍管理：施工班组资源拓展、合作谈判、履约能力评估 6、客户关系维护：快速响应客户需求，协调资源高效解决问题，定期开展客户回访，建立长期合作关系，推动持续合作 经验要求：统招本科及以上学历，市政、园林、水利、植保等工程类相关专业，担任项目经理岗位满2年以上 项目要求：独立主导完成不少于1个项目的预算或结算工作，项目类型包括市政工程、生态修复、水利工程、园林绿化工程 能力要求：熟练使用CAD、工程预算软件、Cass等专业工具及常用办公软件 团队建设：成功培养项目经理或生产主管不少于2人 证书要求：持有一级建造师证书（专业为市政、水利或建筑工程） 其他要求： 1、品行良好、身体健康，能适应长期异地出差及外派工作 2、可全国调配，自带车辆，愿意随项目派驻现场

公司主营地产批量精装修项目，土建、安装、幕墙等业务方向不符者请勿投递。主要项目集中于京津冀区域，需具备出差及外派意愿。拟聘项目经理将负责以下工作： （一）投标阶段 1、牵头开展施工现场实地勘察，掌握现场地理位置、场地条件、道路状况及周边环境等基础工程信息； 2、调研并整理建设单位、总包单位、监理单位相关情况，熟悉材料进出场流程、堆放区域、人员出入管理、垂直运输安排、生活住宿配置、施工用水用电布置等现场资源信息； 3、协同成本部门完成投标过程中的技术问题答复及工艺优化建议； 4、主导技术标书的编制工作； 5、落实公司交办的其他施工技术相关任务。 （二）施工阶段 1、参与项目团队搭建，经公司职能部门审核通过后组织实施； 2、参与经营部制定项目目标成本方案，经审批后签署目标责任文件； 3、参与选定分包作业队伍及供应单位，审核各类分包合同条款； 4、组织编写施工策划方案，报公司主管部门批准后推进执行； 5、组织开展安全、质量、进度、技术等方面的专项交底； 6、确保项目在安全、成本、质量、进度方面达标，发现偏差及时制定整改措施，报批后实施； 7、统筹项目的合同、安全、质量、进度及资金全流程管理； 8、明确项目部管理人员职责分工，并监督各项任务执行情况； 9、与公司各职能条线保持对接与协作，重大分歧上报主管部门裁决，并按指导意见执行； 10、全面对接甲方、总包、监理等外部单位，做好沟通协调工作； 11、负责劳务人员的工作安排与日常管理； 12、主导现场变更签证事项的办理与跟进； 13、负责工程款进度申报，并跟踪催收甲方应付款项； 14、汇总劳务班组、专业分包、自有工人付款资料，发起内部付款审批流程； 15、完成公司安排的其他工作任务。 （三）竣工阶段 1、组织签署项目竣工或完工确认文件； 2、协助经营部完成对甲方的结算工作； 3、协助完成对劳务班组、材料供应商、专业分包单位的结算核对； 4、配合完成现场临时仓储管理及剩余材料退库处理； 5、执行公司下达的其他施工技术类收尾任务。

岗位职责: 1、承担新能源（风、光、储）项目全周期设计任务，编制设备技术规范文件； 2、开展项目前期现场资料收集与实地勘察，整理并分析基础数据，拟定项目规划方案； 3、负责地面集中式与分布式光伏电站的系统设计及优化工作，涵盖组件布局设计、配置清单编制、设备选型、发电量测算等内容； 4、参与新能源项目的技术审查与技术交底工作； 5、管控项目进度安排，统筹资源配置，协调解决项目执行中的各类配合问题； 6、指导团队成员协同推进，协助解决工程实施过程中的关键技术难题； 7、提供施工现场专业技术支持； 任职要求: 1、本科及以上学历，新能源工程、光伏发电工程、电气工程及其自动化或相关专业； 2、具有4-5年及以上电力工程设计经验（含新能源方向），掌握光伏电站整体设计流程，能独立完成光伏系统设计，具备50MW以上集中式光伏项目设计经历； 3、具备220kV及以下升压站电气一次部分设计能力； 4、熟悉光伏系统构成，了解太阳能电池板、控制器、逆变器、蓄电池等设备性能及其应用特点； 5、掌握电力系统输变电、配电专业知识，并能熟练运用； 6、熟知电力行业标准及国家电网相关规程与规范； 7、掌握电气一次专业技术，熟悉一次设备特性，了解专业内部及跨专业协作流程； 8、了解电气二次、土建、通信、线路等相关领域基础知识； 9、具备良好沟通能力，有责任感、团队协作意识和一定抗压能力； 10、熟练使用Auto CAD、PVsyst、SketchUp等设计工具； 11、持有注册电气工程师证书（发输变电方向）者优先； 职位福利：五险一金、采暖补贴、高温补贴、绩效奖金、带薪年假、周末双休、免费班车、公司重点项目 职位亮点：新能源设计、光伏设计、风电设计、电力设计

岗位内容： 1. 全面负责智能化与自控类（厂房方向）项目的规划、设计与统筹安排，精准把控项目各阶段进度，保障工程的质量、工期、安全及回款执行； 2. 组织跨部门协作与沟通，合理调配人员资源，分配工作任务，监督执行过程，确保项目高效有序推进； 3. 建立并完善项目管理相关标准与流程，持续优化管理体系，提升整体工程管理效能； 4. 针对项目潜在风险提前识别预警，制定应对方案，并及时向管理层汇报进展与问题； 5. 对团队成员进行技术指导与培训，提升团队专业能力与综合素养； 6. 负责项目成本与收益管理，协调资源配置，推动项目实现最优盈利。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、电子、自动化等相关专业优先； 2. 具备五年以上相关岗位工作经验，有完整且成功的项目管理案例； 3. 熟悉弱电智能化系统及自控管理平台，具备扎实的项目风险管控能力； 4. 沟通协调能力强，擅长团队建设与管理，能有效激发团队工作动力； 5. 学习与适应能力突出，能接受出差安排，抗压能力强； 6. 英语精通，可熟练运用英语进行交流，持有C1驾驶证及一级机电建造师证书者优先。 福利待遇：提供餐补、话补、车补、证书补贴，五险一金齐全

岗位职责: 1. 能够独立组织中等规模及以上项目组全体成员开展项目启动会议，布置各专业具体设计任务、进度安排及成果构成，明确专业间的协作分工与核心职责； 2. 可独立开展工程设计输入资料的收集与核实工作，承担接入系统相关技术支持事务，与供电单位及业主对接接入方案；组织编制接入系统报告，并主导报告编写；协调供电部门完成报告审查，获取相应的接入系统批复文件； 3. 根据项目设计任务通知单，能独立完成本专业全部设计内容，参与全流程跨专业协同，按时提交本专业设计成果文件； 4. 可独立承担项目中本专业（或工作组）的技术方案、设备选型及新技术应用成果的校核与审核工作，负责项目设计变更管理，严格把控变更性质与数量； 5. 能独立召集项目组技术专题（协调）会议，对设计方案进行研讨、优化与改进，在主任工程师指导下确定综合性技术原则和技术实施方案； 6. 可独立开展项目组涉及各专业的对外沟通与协调工作，组织内外部技术评审，具备独立解决关键技术难题的能力； 7. 在部门负责人支持下，可自主申请并协调项目实施所需各类资源，包括院内、院外的技术与人力资源； 8. 能独立指导项目组成员协同处理项目实施过程中的重点问题，把控设计进度与成果质量，汇总并提交所负责项目的进展报告及运行简报。 任职要求: 素质模型： 1. 具备外派工作意愿及相关经验 2. 环境适应能力强 3. 持续学习能力突出 4. 沟通表达顺畅有效 5. 组织与计划能力扎实 6. 抗压能力良好 7. 专业知识应用熟练 8. 掌握设计流程管理方法 专业技能模型： 1. 熟悉电力行业及国家电网相关法律法规、规程规范； 2. 熟练使用PSD软件进行潮流计算与短路电流分析； 3. 掌握电气设备与设施的基本原理及其功能特性； 4. 熟知专业内部及跨专业协作流程； 5. 了解相关辅助专业的基础知识； 6. 具备良好的沟通表达、组织协调能力和抗压能力。

工作职责 主导自动化项目的全周期管理，涵盖需求分析、方案规划、资源调配及项目交付与验收环节。 制定详细的项目执行计划与关键节点，监控实施进度，及时发现并应对潜在风险，保障项目准时、保质、按预算完成。 统筹研发、生产、销售等多部门协作，促进团队高效联动，推动解决项目推进过程中的核心问题。 保持与客户的持续沟通，准确传递项目动态，确保客户需求被充分理解并有效落实。 任职要求 本科及以上学历，电气自动化等相关专业优先考虑。 拥有3年以上在仪器仪表或工业自动化行业从事项目管理工作的实践经验。 具备出色的跨部门沟通与协调能力，善于解决问题，能够独立主导复杂项目的顺利实施。 熟悉自动化项目的开发流程，具备基本的技术认知能力，可与技术团队顺畅协作。

岗位职责： 1.全面负责项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑装饰工程类相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目复杂度可弹性匹配） 2. 有装饰装修项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求5年以上现场管理经验 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，持有建造师执业资格证书者优先 4. 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及突发事件处置能力 5. 责任心强，具备良好的职业操守与团队领导意识

岗位职责： 1.年龄45岁以下，持有有效焊工操作证，3年以上氩弧焊实操经验，能独立完成不锈钢、碳钢、管道等焊接作业，把控焊接质量与工艺要求，有设备安装相关经验； 2.负责班组带队管理，人员安排、任务分配、现场统筹、班组纪律与安全管理； 3.能独立看懂施工图纸，到项目现场勘查、测量尺寸、核对安装条件、管控现场施工进度； 4.能独立完成工程量核算，根据材料、人工、工期、现场情况做成本测算； 5.能接受项目现场出差、驻场，吃苦耐劳、责任心强、安全意识高； 6.做好施工记录、材料统计、班组考勤与日常管理工作。 薪资福利： 综合月薪：9000-11000元（能力优秀可面议） 缴纳五险一金+商业保险，提供食宿及其它福利。

岗位职责: 1、编制项目整体进度安排，推进项目进度审批相关流程； 2、全面承担工程项目的管理、技术及质量管控工作，主导设计阶段关键节点的统筹与实施； 3、依据项目设计任务通知单，完成本专业范围内的全部设计内容； 4、监控项目计划执行情况，合理调配资源，解决项目协作中的各类问题； 5、指导项目团队成员协同作业，应对并化解实际项目中出现的重点难题； 任职要求: 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化或相近专业方向； 2、具备4-5年及以上本专业相关工作经历； 3、熟练掌握电力系统输变电、配电领域的专业知识并能灵活应用； 4、了解电力行业规范及国家电网相关法规、标准与规程； 5、精通电气一次部分知识，熟悉电力一次设备，掌握专业内部及跨专业协作流程； 6、具备电气二次、土建、通信、线路等专业的基础认知； 7、具有良好的沟通表达能力及组织协调能力。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、周末双休、节日福利、免费班车 职位亮点：变电设计、一次设计、35kV、110kV

岗位职责: 1. 负责储能（包括独立储能、工商业储能、台区储能等）、源网荷储一体化、零碳园区、绿电直连等项目的全周期开发，主导商机获取、政企沟通、方案设计、投资建设推进及资源协同。 2. 持续关注新能源领域政策导向与市场变化，及时识别并储备优质项目机会。 3. 对接政府机构、电网单位及产业园区，协调落实项目指标、用地、电力接入等关键资源，完成立项、备案、环评、并网等相关合规流程。 4. 牵头编制技术方案与投资分析模型，输出可行性研究报告，为投资决策提供支撑依据。 5. 统筹项目从立项到招标、施工建设及并网全过程，把控进度、成本与质量目标，协调处理重大实施问题。 6. 整合内外部合作资源，推动项目顺利投运、验收交付与效益提升，实现商业化运营目标。 任职要求: 1. 本科及以上学历，新能源科学与工程、电气工程、能源经济、项目管理等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上新能源行业工作经验，曾专职从事项目开发相关工作。 3. 拥有3年以上新能源项目开发实践经历，具备储能项目成功落地经验者优先。 4. 熟悉新能源行业相关政策法规，掌握项目全流程审批手续办理流程。 5. 具备较强的政府与企业资源开拓及维护能力，可独立对接政府部门、工业园区、大型工业客户，准确把握合作需求。 6. 精通商务谈判、投资测算与风险评估，能主导完成可研报告及投资方案编制，精准控制项目成本、收益与回款周期。 7. 具备良好的市场敏锐度、跨部门协作能力和抗压能力，能接受不定期出差安排。

捷温男工和女工都放开了 周日不停歇，中午12.00面试[庆祝] 捷温天天面试[爱心] 198～247.5元/天公司工龄奖金合计2300元/人 工龄奖合计2300元（300+500+1500） 员工在职福利局如下 12点集合，可以先看车间，有汽配厂工作经验的优先，站立式工作，白夜两班倒，一天按11个小时发薪 男女不限[太阳]年龄18-45岁 太高太胖的不要！ ️免费俩餐，荤素奶搭配 ️厂区宿舍 走路就能到 很方便 有工厂及倒班工作经验的优先 18元/小时，半个月产量达标20元/小时，半年后20.5一小时，一年后21一小时，一年半后22一小时， 入职满3个月[红包]奖励300元/人 每月全勤并且当月绩效达标[红包]工价额外奖励0.5-1.0元/小时 月结，每个月15号发工资，每周最高可以预支500-1000 ，最少干满一个月以上的长期工，提前半个月正常打离职， 住宿150/月工资中扣水电平摊

周结工资（）电子厂招聘长期临时工岗位1：锡丝焊接人员、元器件物料员要求：有相关工作1年以上经验，接受穿防静电工服，初中及以上文凭，男女不限，年龄22-38周岁，技术过关可放宽到40岁；薪资：首月24元/小时，次月25元/小时岗位2:普工，大专学历，，年龄19-25周岁，薪资每小时20元起上班时间：08:30-20:00，有效工时9.5小时，单休，管两餐管住，三者险每个月扣50元地址：天津西青区周结工资（）招聘熟练机柜组装人员管吃管住综合工资8000左右薪资待遇：每小时30元，管吃住（或餐补每天20元周一到周五）加班有工作餐，内部食堂入职要求：2年以上机柜组装工作经验、能熟练手工焊接和装配、会接线和线束绑扎，能看懂图纸独立完成作业工作时间：早九点到晚八点，偶尔有延长，周一到周六单休工作地址：（丰台）（河北易县）

【招聘岗位】装卸员、分拣员【薪资待遇】综合薪资7000-12000；全日制每月20号发薪，非全日制每月1结算工资【工作内容】卸车、矩阵、小件分拣、叉车、装车等【工作时间】每班12小时，能适应白夜倒班【岗位要求】年龄：年满18周岁，无不良记录及信用问题【福利待遇】天津社保，年终奖，免费住宿，接驳班车，夜班补贴，生日福利，节日福利，带薪假期【工作地址】天津市西青区王稳庄镇嘉民物流园3号库8号库【联系方式】

天津西青区招聘机制板手工门师傅1名，负责打胶、拍圆弧工作，共需2人，工期短，附近人员可报名。

西青区找住家阿姨，照顾半自理脑梗后遗症一个腿正常，老爷子明白自己吃饭，坐轮椅出去晒太阳，6000没有休息，独立房间位置

要求有5-10年工作经验 要求管理经验丰富 开发旅游景点项目

装饰装修，暖通机电安装，

项目工程总工，装饰装修，暖通机电安装为主

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与成本控制，确保项目按期保质交付 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位，组织图纸会审、技术交底与现场问题处理 3.主持项目例会，编制并上报各类工程报表、进度报告及风险预警材料 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全责任事故 5.配合完成竣工验收、资料归档及结算审计等收尾工作 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历不限（根据实际招聘需求可补充） 2.有施工现场管理经验，独立担任过至少1个完整房建/公建项目负责人者优先 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的现场应变与决策能力 4. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书 5. 责任心强，具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力

会土建施工，做过储能区基础、升压站工资10000-16000

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2.编制施工日志，记录施工进度、质量与安全情况 3.协调各工种作业，监督施工工艺执行与规范落实 4.配合项目完成材料计划、现场调度及问题整改 5. 参与图纸会审、方案优化及竣工资料整理 任职要求： 1. 专业不限，建筑工程装饰装修相关专业 2. 具备施工员相关工作经验，熟悉建筑装饰施工流程与验收标准 3.熟练使用水准仪、全站仪等测量仪器，能识读施工图纸 4、责任心强，具备一定的抗压能力和良好的沟通协调能力与现场应变能力

工作内容 线上为合作单位招聘人员 福利待遇 管吃 管住 节假日奖金 不定期团建 下午茶小吃零食 上班时间 8.00-18.00 中午休息一小时 工资 底薪＋提成 5000-8000 要求 有较好的社交能力和表达能力，有耐心，接受无经验可以培训

一、人事工作 1. 统筹规划企业人力资源发展战略，优化人力配置，开拓多元化招聘渠道，保障人才储备与公司发展相匹配； 2. 建立健全人力资源管理体系，完善用工管理、薪酬体系、绩效考核、培训发展等相关制度； 3. 根据企业发展需要，优化组织结构设计与调整方案，提升整体管理效能； 4. 负责人力资源日常综合性事务的统筹与执行。 二、行政工作 1. 制定并推行公司行政管理制度，确保各项制度有效落地执行； 2. 协调处理公司行政事务及对外公共关系事宜； 3. 组织筹备公司重要会议，负责行政类文件的归档与管理工作； 4. 负责公司后勤保障工作的组织实施： 4.1 建立并维护各类行政台账（含车辆、物业、通信费用等），确保信息及时更新； 4.2 承担固定资产的登记、管理及定期盘点工作； 4.3 管控车辆费用、接待支出、办公耗材及通讯资费等行政开支； 4.4 组织劳保用品采购及员工福利物资的发放； 5. 推进企业文化建设，策划并开展团队活动； 6. 负责公司体系认证及相关资质的申报与日常维护。 三、政策支持工作 1. 关注政府政策动态，收集可申报项目信息，按要求完成项目申报组织工作； 2. 及时响应政府部门下发的各类调查任务； 3. 维护同羽、佳电公司科技局网站相关信息并定期更新； 4. 跟进项目回款进度，协助完成资金回收相关工作。 四、完成上级交办的其他临时性工作任务。

我公司主营房地产批量精装修、户内、公区、大型售楼处样板间（业态完全不匹配的不考虑） （一）投标阶段 1、项目经理负责现场踏勘，掌握施工地点、场地条件、道路状况及周边环境等工程基本情况； 2、掌握建设单位、总包单位、监理单位相关情况，了解材料进出场、堆放区域、人员出入管理、垂直运输方式、住宿安排、施工用水用电等现场信息； 3、协助成本部门完成投标过程中的技术问题答复及技术方案优化工作； 4、主导编制技术标书内容； 5、落实公司交办的其他施工技术相关任务。 （二）施工阶段 1、参与项目团队搭建工作，经公司主管部门审核后组织实施； 2、参与经营部制定项目目标成本，经审批后签署目标责任文件； 3、参与选定分包劳务队伍与供应商，审核各类分包合同条款； 4、组织编制施工策划方案，报公司主管部门批准后执行； 5、组织安全、质量、进度、技术等方面的交底工作； 6、推进项目在安全、成本、质量、进度方面的目标达成，出现偏差时制定纠偏措施，报公司主管部门审批后实施； 7、统筹项目的合同、安全、质量、进度及资金管理工作； 8、明确项目部管理人员职责分工，并监督各项工作执行情况； 9、与公司各职能部门保持沟通协作，遇重大分歧上报主管部门，按最终意见执行； 10、全面对接施工现场的甲方、总包、监理等各方，做好协调与沟通； 11、负责施工人员的任务安排与日常管理； 12、办理并跟进现场变更签证事宜； 13、办理并跟踪催收甲方应支付的工程进度款项； 14、整理劳务班组、专项分包单位、自有工人付款资料，并发起付款流程； 15、完成公司安排的其他工作任务。 （三）竣工阶段 1、组织签署项目竣工或完工确认文件； 2、配合经营部门完成对甲方的结算工作； 3、配合经营部门完成对劳务班组、材料供应商、专业分包单位的结算； 4、配合完成剩余材料的临时存放及退库处理； 5、完成公司下达的其他施工技术类事项； 要求：不限；需具备相关行业及业态3年以上管理经验，熟悉施工技术，必须有同类业态独立负责并完成施工项目的经验； 薪资：8K-12K，13薪

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护 4.办理社保、公积金等日常事务，确保政策执行准确及时 5.整理人力资源相关数据报表，协助优化基础人事流程。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.工作细致负责，具备较强执行力和学习能力 5. 无经验可培养

发布工厂招聘信息，为求职者介绍工作，安排面试及后期各种问题处理 长白班，早八晚五，上六休一(周六休息)，公司提供各种招聘软件，合作企业多，高提层。专业运营老师带队，月薪过万不是梦

岗位职责： 1、协助开展项目售前支持，完成图纸深化设计及技术交底等相关工作。 2、依据所承接工程的具体要求，制定施工计划，落实开工前的人员配置、技术准备、物资筹备及相关审查事项。 3、编制开工报告、实施性施工组织方案、施工技术措施、安全交底文件、图纸会审资料等前期技术文档。 4、确保施工过程中各类手续和资料完整齐备，包括施工记录、签证资料、设计变更文件等。 5、统筹管理项目关键指标，保障工程质量、安全生产、成本控制及工期目标的全面达成。 6、核算图纸中的材料与设备工程量，合理控制使用数量，并根据现场实际情况进行二次深化设计。 7、组织并监督施工现场作业，统筹安排材料供应、设备进场及施工进度计划的执行。 8、监督检查施工质量与工程进度，制定预防性措施防范质量问题或进度延误，及时处理出现的质量缺陷。 9、编制施工进度计划并实施动态管控，定期向部门负责人汇报实际完成工程量。 10、跟踪项目工程款支付进度，按施工节点申报进度款项并推动回款，按时提交施工产值报告。 11、协调业主单位、设计方、监理单位、质监机构及其他相关施工单位的关系，保障项目顺利推进。 12、审核施工队伍已完成的工程量，并进行准确计量确认。 13、组织并安排专业人员开展各系统的联调联试工作。 14、主导项目竣工验收流程及设备移交事宜，办理相关交接手续。 15、负责竣工图绘制、结算资料整理以及售后质量保障工作的落实。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气工程、智能化、自动化等相关专业背景。 2、熟练掌握楼宇自控、视频监控、门禁系统、综合布线、计算机网络等弱电系统的原理及相关知识。 3、熟悉智能化弱电工程施工流程与工艺标准，具备现场安装指导、施工监督及系统调试能力，可独立处理常见技术问题。 4、具备良好的沟通表达能力，善于识别问题、分析成因并提出解决方案；具有较强的组织协调与管理能力；工作认真负责，富有团队协作精神，能适应出差安排。 5、有五年以上住宅、商业综合体、工业厂房（含PLC自控系统）或海外项目管理经验者优先考虑。 6、英语读写流利，口语交流顺畅，能够接受驻场出差，持有一级机电建造师资格证书者优先。 7、具备独立驾驶能力。 职位福利：五险一金、餐补、项目奖金、年终奖、交通补助、通讯补助、带薪年假、节日福利

岗位职责： 1. 负责区域内工程项目的全流程管控，包括接收项目资料并评估技术可行性；与甲方沟通确认进场条件；制定整体实施计划，明确任务分工、关键节点及资源安排；监督施工质量和安全管理；指导验收流程并审核竣工文件。 2. 全面把控工程施工进度与质量执行情况，通过审查日报、跟踪进度图表掌握项目实时状态；统筹协调各类资源；确保项目按既定节奏顺利推进并如期交付。 3. 负责工程维修工作的组织与管理，接收并处理报修信息；调度外勤人员执行维修任务；跟进维修过程并监督操作规范性；审核维修单据，保障故障问题有效闭环。 4. 履行工程团队管理职能，负责人员配置、日常考勤及绩效考核；组织开展专业技能与安全教育培训；合理分配工作任务并持续优化团队效能。 5. 负责外包人员的全周期管理，涵盖面试录用、日常监管、技能培训及绩效考评，实现劳务成本的有效管控。 6. 维护区域客户关系，妥善应对重大投诉及复杂商务事项，提升客户满意度与合作稳定性。 任职要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，电子工程、自动化、机械工程或相关专业优先； 2. 熟悉工程项目施工全过程，具备较强的计划编制、资源调配与风险预判能力； 3. 熟练操作飞书、Office等办公协同软件，具备扎实的数据分析与文档编写能力； 4. 具备良好的沟通协调能力和客户服务意识，能够高效处理现场突发问题及客户关系维护； 5. 工作责任心强，关注细节，具备较强的抗压水平和多任务并行处理能力； 6. 能够适应区域范围内长期出差安排。

1. 简历的检索与初步筛选； 2. 面试时间协调、安排及信息同步相关人员； 3. 跟进面试进展并及时反馈结果； 4. 招聘相关信息的数据录入、更新与日常维护； 5. 每月招聘完成情况的统计与分析； 6. 办理员工入职与离职相关手续； 7. 监控人员变动情况，定期汇总并上报反馈。

为什么要加入我们： 一、专注互联网领域已有13年，上百家互联网客户公司； 二、具备近百万优秀的互联网人才资源库，庞大的人才资源； 三、完善的培训体系，从入行到寻访、做单、谈单、入职跟进、回款、BD等，无数老前辈千锤百炼的培训体系。 四、丰富的团建： 2014年底一起游韩国； 2015年中一起去巴厘岛； 2016年中一起去普吉岛； 2017年底一起去沙巴岛； 2018年底一起去芭提雅； 2019年底一起去南半球的斯里兰卡； 2020年底一起三亚； 2021年底一起西双版纳； 2022年底一起家里蹲（疫情没出去）； 2023年底一起游马尔代夫； 2024年底一起游。。。值得期待！ 五、资深百万顾问大牛带你飞，你也可以自己飞，我们人性化工作模式； 我们需要这样的猎头，我们希望我们的团队是行业业绩和价值观的标杆： 1、爱学习，能够在移动互联网行业里深耕钻研，善于自我学习又能和团队一起学习成长。 2、执行力好，使命必达，我们给你的建议和经验你能100%甚至120%的去执行，同时能够结合实践优化迭代。 3、有韧劲，你希望赚钱又不急功近利，能够接受持续努力成长更好可以更好变现。 4、认可猎头这个工作，猎头顾问不止是销售更是一个自我成长赋能他人成长的美好的职业，你能够先接受，在成长中热爱，在热爱中专注，在专注中成为行业的行家。 5、目标方向强：想要变得更专业就要在突破自己的路上死磕，我们希望在职的每一名同学都能够快速度过迷茫期，有明确的职业追求。 6、抗压能力强：我们的工作繁忙而快乐，因为晋升及考核极其的透明，因此这份工作的压力也会高于其他的互联网职位。但是我们坚信：高投入、高回报。 7、沟通能力强：乐于沟通，有较强的沟通表达能力。因为每天有几个到几十个不等的互联网人等待着你的服务与沟通。 8、有迎难而上的勇气和决心。一个职业在通往山顶的路上有很多风景让你变慢，有很多岔路让你流连，但是你就愿意勇攀高峰，坚持到底，一路向上。遇到问题就去解决，踏平沟沟壑壑。 9、无论怎样，你都务必是一个人品好价值观正的人，你认同职场自我能力是硬核，其他维度因素只是助力，你不投机你不耍滑，好好做人好好做事。你总在寻找人生真理和真相，而不是如何快速获得小恩小惠。 岗位职责： 1.根据客户的招聘需求，收集和发掘市场的相关信息，寻找合适的候选人 2.完善候选人信息，进而辅助搭建，管理和维护公司人才数据库 3.进行相关候选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选 4.分析不同职位特点并确定目标公司与人选，通过电话或邮件形式建立联系 5.积极了解目标公司的组织架构及部门情况，为长期搜寻工作做好积累 职位要求： 1.对人力资源咨询行业充满热情与好奇心，抗压能力强，对个人职业规划有清晰方向 2.统招本科以上学历，有猎头经验可放宽至大专； 3.具有逻辑思维，沟通能力与理解能力良好，有长期学习与积累的意识，自我驱动力较强 4.Office软件与工具应用熟练 5.互联网、智能制造猎头经验者优先，有销售经验优先 6.接受有干劲、有拼劲、赚钱欲望高的小白 福利待遇： 周末双休+法定节假日休息+入职五险一金+带薪年假+年终奖+父母关爱金+节假日福利