当下人群焦虑集中在“老龄化”，“少子化”，“看病贵”，“房价高”等问题，随着对生活品质要求的提高，其中对于养老规划与医疗健康两大领域尤其重视，做为世界500强的国有企业太平洋寿险，积极布局产品+服务模式，斥资百亿打造太保家园等高端服务项目，故我们欢迎想在该领域深耕发展的伙伴共同创收，通过保险产品的设计规划为客户对接公司的中高端养老健康服务。 1.带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观太保家园养老社区，制定养老规划。2.带客户参观上海细胞治疗集团，了解CAR-T疗法，为客户制定细胞冻存计划。 3.提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。技能培训由公司制式标准化执行，薪资报酬根据公司基本法清晰透明。 岗位职责：配合公司发展战略服务客户开展一站式保障解决方案 任职要求：25-45周岁 岗位福利：高额佣金+季度奖+公司奖励 教育背景：大专以上学历 行业经验：保险，健康，养老行业相关优先 岗位经验：销售经验优先

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璀璨启幕，共赴巅峰——中信集团旗下上海私人财富税筹俱乐部诚邀行业精英 热烈庆贺我司成功加盟中信集团旗下企业，携手共创上海私人财富税筹俱乐部新篇章！我们正式踏入高净值客户私人财富管理领域，依托中信集团央企背景、合资平台及全球资源网络，为尊贵的高净值客户提供量身定制的私人财富增值管理、税务筹划优化及家族财富传承解决方案。 依托中信集团重磅推出的“跨界高管培养，三年年薪百万计划” 面向资深律师、CFO、审计领军人物、财税界权威专家等精英群体，我们提供： 3个月全薪精英培训：深度赋能，助力转型； 跨省高端交流平台：拓宽视野，共享智慧； 双向选择机制：优秀人才，终身携手，共创辉煌。 岗位职责： 1、匠心定制高净值客户的私人财富增值蓝图； 2、精准策划税务筹划策略，实现财富最优配置； 3、传承家族智慧，设计长远家族财富传承方案。 岗位要求： 1、年龄36至50岁，特别优秀者可放宽； 2、本科及以上学历，持有中级以上职称； 3、拥有5年以上财务或法务实战经验，税务筹划领域经验优先；注会和律师事务所经验优先； 4、3个月无责任带薪培训保障（无责任底薪5000元），预期年收入30万至100万。 我们寻找的您： 或拥有高净值客户资源，渴望实现资源高效变现的行业先锋； 或财税经验丰富，擅长创新定制解决方案的智慧导师； 或时间灵活，学习力强，执行力卓越的未来领袖。 若您： 抗拒变革，固步自封； 眼高手低，不切实际； 执行力薄弱，难以持之以恒； 则此岗位或许非您所求。 诚邀各界英才，共襄盛举，携手攀登职业新高峰！ 推荐贤才，共创辉煌，让我们在财富管理的广阔天地中，共同书写属于我们的传奇篇章！

岗位详情 社区金融服务见习专员(代理 薪资面 制) 议 平安人寿-平安人寿金融服务专区 岗位职责 1。根据公司客户划分，需完成负责区域内客户售后服务响应，服务活动完成； 2。负责区域内客户建联，通过微信群等做好客户日常经营；如热点话题，健康养生，生活小细节等，提升客户活跃度； 3。依托公司内外部资源，打造个人IP"做客户金融小帮手，生活小助手"，进行产品销售； 4。客户原保单的续收提醒，具备基础的保险专业知识；5。通过系统的培训学习，不断提升自身服务水平及综合解决各类产品营销的能力； 任职要求 学历：大专及以上学历 1。具有2年及以上金融行业面销，电销，网销等从业经验； 2。综合素质优秀的其他行业2年以上销售工作经验的从业人员； 3。乐于助人，服务意识强，不抗拒销售； 4。善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力； 5.8Q测试中AQ/EQ/AAQ综合得分6.5分，LQ7分，分数不达标，不予录用； 岗位优势 1。优质客户资源提供，解决了销售的核心痛点，做好客户服务； 2。工作以面访服务，客户经营为基础进行产品营销； 福利待遇 1。基础收入构成包含职级津贴，行为津贴及新人津贴，以上收入关联日常行为，客户服务指标，续收指标达成，及基础销售考核要求； 2。销售收入根据实际业绩达成情况进行计算；3。综合福利保障(公司缴纳); 4。节假日福利(视具体情况而定);注：以上招募内容旨在招募保险代理人。

当下人群焦虑集中在“老龄化”，“少子化”，“看病贵”，“房价高”等问题，随着对生活品质要求的提高，其中对于养老规划与医疗健康两大领域尤其重视，做为世界500强的国有企业太平洋寿险，积极布局产品+服务模式，斥资百亿打造太保家园等高端服务项目，故我们欢迎想在该领域深耕发展的伙伴共同创收，通过保险产品的设计规划为客户对接公司的中高端养老健康服务。 1.带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观太保家园养老社区，制定养老规划。2.带客户参观上海细胞治疗集团，了解CAR-T疗法，为客户制定细胞冻存计划。 3.提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。技能培训由公司制式标准化执行，薪资报酬根据公司基本法清晰透明。 岗位职责：配合公司发展战略服务客户开展一站式保障解决方案 任职要求：25-45周岁 岗位福利：高额佣金+季度奖+公司奖励 教育背景：大专以上学历 行业经验：保险，健康，养老行业相关优先 岗位经验：销售经验优先

要求：25-45周岁，大专及以上学历，过往年薪20万以上在上海居住超过两年； 致力于服务上海高净值客户，打造支高净值客户服务团队！ 工作职责：利用公司发放的职团客户、孤儿单客户、车险客户、高净值客户、私营企业主客户，进行线下维护和再开发利用！ 工作优势： 1.培训：所有培训课程都是国际整套高端课程，老师都是国内外知名培训讲师！享有寿险业最高培训规格。 2:场地：芳洲学员专属五星级工作场地，环境优美！ 3:服务：员工不仅享受基本的福利待遇，而且还可以享受多样化活动每周一场：例（保时捷跑车试驾、高尔夫、马术、射击、冰壶、talkshow、宝格丽奢侈品鉴赏会、个人IP打造等等，打造高端服务队伍对接高净值客户！ 4:待遇：除了正常的提成之外，还可以享受专属的签约奖金、达成奖金等，且有连续5年MDRT额外奖励100万元，待遇领跑同业！平均薪资60-80万。

新年开工红包6800！！！ 新年开工红包6800！！！ 新年开工红包6800！！！ 长期工小时工:首月30一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8500-9000元/月，每月10号发工资 次月32一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8700-9800元/月，每月20号发工资上班满一周以上可预支 新人入职奖金五千元，上班满月发放 一工作时间一 1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间-伙食住宿一 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4-8人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松 --福利待遇一 1、薪资随走随结 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整 体贡献发放年终奖金公司。 4、目前主要招聘以下岗位:普工/操作工，不会有人教，简单好学;一年四季26℃恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验 -招聘一 1、年龄:16周岁---48周岁 2、无不良嗜好 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的。 需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职! 实际工作地址：江苏苏州

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 薪资待遇： 1，小时工：30元/小时，360一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

老人单急要人，有人打电话 徐汇找住家照顾老人阿姨 两个老人都是知识分子，，耳朵有点背，，家里100多平（阿姨睡客厅或者跟老人一个房间） 需要阿姨55岁一下，身高160以上，体重120斤以上 有力气，脾气好，一定要识字，做饭好吃，会做上海菜，对老人有爱心。（如果去医院需要陪同） 工资6500无休有国定假

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

招聘保险同业精英，有IDA,MDRT证书的优先

标题 健康财富规划师(HWP,HealthPlanner 岗位职责 1.客户需求诊断与方案定制：深度对接中高净值客户，精准分析其健康管理、养老储备、资产保值增值、家族财富传承等需求，定制涵盖保险配置、健康服务、养老社区入住、信托与资管产品组合的一站式解决方案。 2.全周期服务落地：依托泰康之家养老社区、健保通医疗网络等实体资源，推动“保险产品+养老社区入住权”对接，提供健康风险评估、就医绿通、安宁疗护、墓地购置等全链条服务。 3.客户关系经营与维护：通过超级体验式营销模式，组织客户参与生态资源体验活动，进行保单存续服务与客户二次开发，构建长期信任的客户关系。 4.专业能力持续提升：参与公司系统化培训，深耕保险、医养、资管、法商、税务等专业领域，不断更新知识体系以匹配客户复杂需求。 5.团队建设与发展：根据职业规划，可搭建精英团队，借助公司资源与制度支持推动团队壮大，实现个人与团队的共同成长。 任职要求 1.基本条件：年龄24-50周岁，大专及以上学历（特别优秀者可放宽），个人年收入12万以上，无不良从业记录及金融犯罪记录。 2.从业背景：优先考虑金融（银行、证券、信托）、医疗健康、养老、地产、企业管理等领域从业者，具备销售经验、团队管理经验或创业经历者优先。 3.核心能力：具备出色的沟通表达与需求挖掘能力，较强的学习能力与自律性，对大健康与财富管理行业有执 着热爱，能适应弹性工作模式。

岗位职责 • 主要负责通过电话渠道开发ToB客户资源，精准挖掘客户需求，向客户介绍公司产品/服务的核心优势，达成销售目标； • 积极跟进意向客户，推进合作流程，确保订单顺利签订； • 维护已合作客户的客情关系，定期回访客户，了解客户使用情况，及时解决客户提出的问题，提升客户满意度和复购率； • 做好客户信息的整理与归档工作，及时更新客户资料，按要求完成销售数据统计及汇报。

【岗位要求】 家电延保： 1、基础条件（18岁到35岁之间，男女不限）（35岁以上45岁以下的需要有相关的工作经验并且能力强） 学历与专业：高中/中专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 经验要求： 2、1年以上电话外呼、售后服务或相关行业经验，有销售经验者优先； 行业背景：熟悉延保服务、家电售后流程或银行、保险行业者优先。 3、核心能力 沟通能力：普通话标准，表达清晰，具备电话场景下的亲和力与说服力； 服务意识：客户导向思维，主动解决客户问题，提升服务体验；抗压能力强，适应重复性外呼工作及业绩考核压力。 4、加分项 具备CRM系统操作经验； 有家电/3C产品知识或售后处理经验。 400热线客服: 基础条件(35岁以下 1有热线客服相关工作经验。 2普通话流利。 3,解答客户对延保服务的疑问（如售后流程、服务时效、费用构成等），消除客户顾虑。 4.记录客户反馈，协调售后资源处理投诉或复杂问题，提升客户满意度 教育打字客服： 基础条件（18岁以上年龄不限，学历不限） 1.打字速度：每分钟不低于50字，能快速、准确地进行文字输入。​ 2.具备良好的沟通表达能力和理解能力，能清晰、简洁地回应客户问题。​ 3.有耐心、责任心，能承受一定的工作压力，积极应对客户的各种需求。​ 4.熟悉电脑基本操作和常用办公软件，会使用在线聊天工具。​ 5.工作态度积极主动，学习能力强，乐于团队协作。 6.能接受晚班工作（晚班到24点），具备较强的时间管理能力。 【工作内容】 家电延保： 1.通过电话渠道向家电购买客户推广延保服务产品，完成每日有效通话量及销售目标。 2.挖掘客户需求，针对性介绍延保条款、服务范围及核心优势，促成转化。 3.解答客户对延保服务的疑问（如售后流程、服务时效、费用构成等），消除客户顾虑。 4.记录客户反馈，协调售后资源处理投诉或复杂问题，提升客户满意度。 5.按要求录入客户信息及沟通记录，定期提交外呼数据报表。 6.总结客户常见问题，提出服务流程或话术优化建议。 教育打字客服： 1.纯在线回复不需要打电话，主要是解决学生的开学问题以及其他问题咨询 【工作时间】 家电延保：周末双休，9:00-21：00之间早晚轮班，8小时工作制，可根据个人意愿以及项目实际情况协调班次等 教育打字客服：工作时间8:00-24:00做一休一，24点下班有津贴，如果不接受排班到晚上十二点可以协调排班到晚上八点 400热线客服:周末双休,8:30-17:30 【岗位优势】 家电延保：项目奖金高，周末双休 教育打字客服：做一休一，夜班有补贴

固定周六休息 周五9:00-18:00 周六10:00-18:00 不加班！不加班！不加班！ 午休时间11:40-13:40 + 晚休16:00-16:20 [岗位描述]： 1、公司提供精准意向客户资源，通过电话方式邀约客户到店沟通 2、协助有贷款需求的客户，明确其具体诉求，并制定个性化解决方案 3、欢迎零经验人员加入，配备一对一带教培训+多重激励红包或礼品，入职当月即可实现月薪过万，努力者收入无上限 4、表现优异者月入可达10万以上，团队平均月收入3万元以上 5、具备广阔晋升空间，成长速度快 [岗位特色]： 1、无需自行开发客户，由公司统一提供高质量意向客户，依托多渠道推广平台，客源稳定持续 员工福利：定期组织聚餐、KTV活动，享带薪年假、员工旅游、节日关怀、生日礼遇、户外拓展、观影娱乐、游戏互动、下午茶等丰富福利，精彩不断

岗位职责： 1.负责金融领域（银行、证券）大客户的拓展及项目型业务推进； 2.负责公司各类解决方案（如App开发、银行系统建设、官网升级等）的客户开拓与项目销售； 3.制定销售策略，开发潜在客户资源，挖掘市场机会，建立并维护长期稳定的客户关系，保障销售目标达成； 4.主导项目投标流程、合同签署及回款跟踪，协同相关部门落实售后支持，提升客户体验与满意度； 5.通过持续的客户跟进与专业服务，提供针对性的咨询建议与解决方案支持； 任职资格： 1.本科及以上学历，计算机相关专业优先； 2.具备良好的沟通表达能力，熟悉行业背景，能够准确把握客户需求并推动项目落地； 3.拥有较强的沟通协调与谈判能力，可独立完成PPT制作，并根据客户实际需求进行方案讲解与文档撰写； 4.热爱销售工作，具备强烈的进取心和抗压能力，工作认真负责，执行力强，能高效落实销售管理流程。

HR碎碎念（2025/08/18更新版本）： base考虑华东上海，华南广州深圳，华北北京； 优先考虑：api/sdk/智能体/TTS方向至少一个方向比较突出的， 至少能扛起一个方向的工作； 职位描述： 1.负责公司AI产品与外部合作伙伴在OEM、联合方案打造方面的对接与落地； 2.依据销售目标制定客户拓展策略，动态响应市场变化，建立高效协同的合作体系，推动伙伴共同达成业务指标； 3.主导重点客户的开发与持续跟进，深入挖掘需求，联动渠道伙伴对潜在行业客户开展拜访与推进，实现签约并优化解决方案； 4.联动培训、产品、市场等内部团队，为生态伙伴提供能力支持与资源协同。 职位要求： 1.3年及以上SaaS产品大客户销售经验，具备复杂SaaS项目运作背景，能独立面向CXO层级进行解决方案式销售； 2.学习能力强，执行力强，擅长跨部门协作与项目推进，沟通顺畅，自我驱动，心理素质好，抗压能力强； 3.具备优秀的资源整合与统筹能力，拥有良好的市场拓展意识及合作伙伴管理经验。 计算机或理工科专业背景优先。

2024年是AI应用元年，我们是首批实践AI行业应用的企业，也是前途无量的企业，是上海市徐汇区重点引进项目，坐落于全国的人工智能高地——徐汇滨江人工智能中心。 公司愿景：用AI的力量助理中国企业出海！ 【岗位职责】 ---外贸/企业出海/一带一路/全球范围内/AI智能获客营销一站式服务/ToBsales ---面对传统外贸企业，进行AI赋能，做好客户深度经营 ---进行客户需求的引导，阐述产品功能，传递产品价值 ---为客户提供针对性的解决方案 ---负责制定目标、制定销售计划，实施全过程，完成业绩指标； 
 【任职要求】 1.有1-3年及以上地推陌拜，销售破冰挖需异议解决基础能力扎实。 2.面对企业决策者、CEO等级别销售对话能够思路清晰，产品讲解清晰准确。 3.线上、线下会议主持演讲互动能力有基础有兴趣。 4.互联网行业某些领域【软件类、AI类等新兴行业】的销售经验可加分。 5.拥有快速学习能力，自我迭代能力能迅速拥抱变化，跟上AI智能体发展方向。 工作时间9：30-18：30 周末双休，节假日正常休息 、提成不打折 额外绩效激励、过程指标奖励、期权奖励

【薪资面议】 工作内容： *该岗位需Base上海 1、负责所辖区域年度、季度及月度销售目标的制定、分解与达成推进 2、开展区域内新经销商及零售商的开发与合作落地 3、统筹管理现有经销商和零售商的日常运营，涵盖合同协商、新品进场、促销方案执行及TP费用管控等工作，直接对sell-out业绩结果负责 4、定期进行经销商与零售客户拜访，主导重点客户的联合生意计划（JBP）制定与落地实施 5、收集、整理并分析日常销售数据，为业务决策提供支持 任职要求： 1、熟悉华东地区化妆品及个人护理品类市场，具备较强的品类洞察力 2、具备优秀的渠道客户管理能力 3、3年以上化妆品或快消行业渠道销售经验，有江浙沪皖区域线下渠道成功实战案例者优先 4、拥有商超系统谈判经验，精通费用管理与终端动销执行，善于整合资源并维护良好客情关系 5、抗压能力强，能适应频繁出差及高强度的工作节奏

岗位职责： 1、学习国家，市级、区级财税政策； 2、向企业传达财税政策，解决企业税收、财政补贴等问题； 3、开发新客户，指导企业解决财税问题，为企业量身制定财税方案； 4、与企业确定走访面谈时间，对接公司负责人，安排领导陪同或者自行走访面谈； 5. 依托公司给予的资源与客户电话及见面沟通，完成公司制定的销售目标； 6. 维护新老客户，充分挖掘潜在需求并促进成交； 7. 完成公司制定的销售目标，传承公司团结互助企业文化； 8. 参与公司各阶段关于市场政策，产品学习，专业技能等方向的培训课程； 9. 能够快速学习掌握CRM操作系统，做好客户寻访，回访沟通等相关纪要。 任职要求： 1. 思维敏捷，具有良好的应变能力和抗压能力； 2. 对财税相关知识感兴趣，有较强的学习能力； 3. 有同行业相关工作经验者优先； 4. 善于电销和面对面销售。 薪资福利： 1. 试用期及实习：无责底薪4k+绩效0.8k+提成+奖金； 2. 转正：无责底薪5k+绩效1k+提成+奖金； 3. 阶梯制销售提成，多劳多得； 4.工作时间：8:30-17:30，周末双休； 5. 岗位每年有一次涨薪及年终奖。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习或相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力

公司内部直招，非外包岗位，高档写字楼办公，地铁1/9/11号线直达。 不收手机！不收手机！ 岗位职责： 1、公司配备办公桌与电脑，通过线上平台处理客户主动提交的申请并进行资质审核，线下跟进业务落地执行。 2、客户均为自主提交申请，无需外拓，杜绝电话骚扰行为。 3、完成上级交办的其他相关工作事项。 薪资待遇： 1、底薪8500元+22%~40%提成+额外奖金 2、试用期综合收入1W+，转正后月综合薪资3w-5w+ 3、每周提供下午茶，每月组织一次团队聚餐。 4、办公室设有零食柜，面包、甜点、卤味、水果等自由取用～ 工作时间： 9:00-11:40，13:40-18:00，每周六固定休息 任职要求： 1、具备良好沟通表达能力，普通话标准，工作态度积极认真。 2、性格开朗活泼，团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽。 3、欢迎有进取心的新人加入，提供带薪岗前培训，优秀应届毕业生亦可报名！