平台编制 正编 五险一金入职即缴 必须具备经纪人岗位一年以上经验，统招大专学历，要求有同行业背景，要求有同行业背景！！！同行业背景！！！！ 岗位职责： 1、负责平台规则与产品内容的宣导、培训及能力赋能，收集门店反馈问题并推动落地解决； 2、依据平台数据定期开展门店业务分析，实施针对性赋能举措，助力提升门店运营效率； 3、收房：结合业务策略与供需情况推进收房工作，协同门店完成实勘验房、业主沟通协调、面访洽谈、合同说明、签约付款、物品清点等全流程； 4、整备：提升房屋整体品质，统筹房屋装修装饰、美化布置等相关工作的派单、执行与验收； 5、出房：联动门店开展培训赋能，负责房源包装推广、合同讲解审核及风险管控等工作； 6、租务：管理维护在管房源库存，执行房屋安全巡检，处理租客投诉、纠纷及突发事件，跟进租金和生活费用的结算与催缴； 7、对所辖房源的经营效能与服务质量全面负责； 8、完成平台交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具有半年以上房地产相关工作经验，熟悉所在城市市场情况者优先； 2、具备良好的协同协作能力，擅长对门店进行培训赋能、宣讲指导及运营支持； 3、认同贝壳企业文化价值观，具备较强的服务意识； 4、目标导向明确，自我驱动力强，能承受较高工作压力； 5、统招专科及以上学历。

岗位职责： 1. 通过电话、网络及实地拜访等形式主动开发客户资源，深入了解客户需求，提供专业的房地产咨询支持。 2. 熟知本地房产市场动态，及时掌握最新房源信息，为客户推荐合适的买卖或租赁方案。 3. 协助客户办理房产交易相关流程，如合同签署、贷款申请、产权过户等，保障交易高效推进。 4. 持续维护客户关系，提供优质售后跟进服务，提升客户满意度，助力业务长期拓展。 5. 按时参与公司组织的专业培训，持续提升自身专业素养与业务能力。 岗位要求： 1. 中专及以上学历，市场营销、房地产等相关专业者优先考虑。 2. 具备出色的沟通技巧和亲和力，能快速与客户建立良好互动与信任。 3. 具有较强的市场洞察力和判断力，能够精准识别并响应客户需求。 4. 能够承受一定工作压力，适应高效、快节奏的工作模式。 5. 具备团队合作意识，愿意与团队成员协同达成销售业绩目标。 6. 有房产销售从业经历者优先，持有房地产经纪人资格证者优先录用。

1资源丰富上手迅速： 店面为天津链家重点扶持项目门店，地理位置优越（马路对面元兴新里为天津市交易量排名前三的小区），毗邻的罗兰花园因小区特点，每月稳定带来大量客户流量，门店周边成交活跃，客源不断。线上依托链家网与贝壳找房持续导入精准客户，线下自然到访量可观。正所谓巧妇能为有米之炊，在这里资源充沛，新人入职即可接触大量房源与客户，实战锻炼机会多，成长速度快 2晋升通道广阔： 本店为天津市标杆门店，承担合伙人孵化职能，具备更高的发展空间。只要你有能力、有潜力，表现优异即可晋升为M店组经理，进一步可担任店长职务，带领团队打胜仗、创佳绩。我们敢于赋予重任——目前马路对面门店即由本店培养输出的一名店长独立管理 3团队稳定氛围好： 店内成员覆盖79年到00后，以90后为核心主力，多数为大学实习或应届入职，由团队亲自带教成长。大家在价值观、职业认同及处事态度上高度契合，协作理念成熟，团队风气正向积极。许多人自2017年起持续深耕至今，稳定性强。新人加入后将切实感受到老员工的关怀与支持，因为我们始终传承“被照顾—成长—照顾他人”的良性循环。门店设有体验岗，若尚有犹豫，可申请1至30天实地体验，亲身感受与其他门店的差异 4行业前景如何？ 过去二十年被称为行业“黄金时代”，如今迈入“白银时代”。欧美发达国家已走过类似发展阶段，从粗放建设转向规范运营，逐步形成成熟闭环与内循环体系。国内当前正处于第二阶段，新房供应逐步减少，未来将趋于饱和，而二手房交易正变得更为高效便捷。线上全景展示、鸟瞰看房等功能大幅提升作业效率。本店资源渠道持续拓展，全店资源共享机制完善，业务基础愈发牢固 5定级更高提成更高： 定级直接决定提成比例，最高可达75%。举例说明：一套200万房产成交收取5万中介费，扣除平台等相关费用后，个人收入可达3万元以上。在这里无需迎合讨好，收入完全靠业绩说话。门店整体薪资水平达天津市社会平均工资的5倍以上，生活幸福感十足~~ 有意了解可加微信或留下简历详聊

1、具有竞争力的薪资待遇（30%-75%提成）+带薪岗前培训+完善的社会保险体系，公司近100000名置业顾问中，平均月收入超1.2万元。享有节日福利及多样化的团队激励机制。 2、明确的职业发展路径：置业顾问—门店主管（约1年）—区域经理（约2年）—营销总监（约5年）—城市总经理，每季度开放内部竞聘通道。 3、强大的企业支撑：全国拥有6000余家直营连锁门店，汇聚近100000名专业置业顾问；平台实力雄厚，众多岗位虚位以待。 4、系统的培养体系：链家学院提供全流程培训——新人入职训、初级衔接训、中级衔接训、高级衔接训；培训中心配套线上课程、科技工具培训及产品知识培训。 岗位职责： 1、积极开拓新客户与房源资源； 2、接待客户及业主咨询，提供专业化、顾问式服务支持； 3、全程跟进住宅、别墅、写字楼类房产的买卖与租赁业务，涵盖需求分析、实地带看、意向收集、价格协商、合同签署、产权过户及后续客户维护，推动交易顺利完成； 你只需具备： 1、学历不限，年龄在25至45周岁之间； 2、具备敏锐的市场感知力，抗压能力强，敢于面对房地产行业的挑战； 3、语言表达流畅，普通话标准，富有亲和力，工作态度积极，性格乐观向上； 4、作风踏实严谨，为人正直真诚，具备良好的协作意识和团队精神； 门店坐落于西青区南站区域，门店规模大，资源丰富，团队年轻化，氛围简单透明，无复杂人际关系，配备专人带教指导。若你渴望一份能实现高收入突破的职业机会，欢迎联系沟通。

1、负责房屋租赁的日常运营及维护工作 2、为租户提供专业服务，提升客户体验与满意度 3、协调租赁全流程事务，涵盖合同执行、维修调度等环节 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与客户服务意识 2、能独立应对并解决租赁过程中出现的各类问题 3、具备协作精神，可与团队成员高效配合完成工作目标 员工福利 生日福利 节日福利 团建聚餐 包吃 员工旅游 带薪年假 保底工资 绩效奖金 年终奖 定期体检

1，负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2，深入挖掘客户需求，推动一手房、二手房、高端住宅买卖及房屋租赁业务成交； 3，积极开发并维护房源资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系。 [任职要求] 1，大专及以上学历，对销售工作充满热情； 2，具备良好的沟通技巧和语言表达能力； 3，富有进取精神，学习能力强，敢于突破自我； 4，具备较强的服务意识，为人诚信踏实，能承受工作压力。 [薪酬福利] 1，底薪绩效5500-6000+高比例提成30%-75%+五险一金+带薪年假； 2，舒适办公环境，可提供住宿或住房补贴； 3，工作地点就近安排，实现通勤便利化。 员工福利 生日福利 节日福利 团建聚餐 包吃 员工旅游 带薪年假 保底工资 绩效奖金 年终奖 定期体检

【岗位职责】 1.负责房屋出租 2.有同业经验可以做二手买卖 【任职要求】 1.乐于与人沟通 2.擅长线上线下多渠道开发客户; 3.有较强的学习能力并能独立熟悉操作线上系统; 4.符合贝壳企业价值观，有良好的客户服务精神； 5.有目标感，高度自驱。 工作时间地点可以不局限，薪资待遇具体可以咨询。 业务简单，上手难度低，提供支持多，薪资待遇可观。 招聘区域：南开区、西青区、河东区、北辰区

1，负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2，深入挖掘客户需求，推动一手新房、二手房买卖、高端住宅销售及房屋租赁成交； 3，积极开发与维护房源资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系。 [任职要求] 1，大专及以上学历，对销售工作有高度热情； 2，具备良好沟通能力，语言表达清晰流畅； 3，富有进取精神，学习能力强，敢于突破自我； 4，具备优质服务意识，为人诚信正直，踏实肯干。 [薪酬福利] 1，底薪绩效5500-6000+高比例提成30%-75%+五险一金+带薪年假； 2，舒适办公环境，可提供住宿支持或住房补贴； 3，工作地点就近安排，实现通勤便利化。 员工福利 生日福利 节日福利 团建聚餐 包吃 员工旅游 带薪年假 保底工资 绩效奖金 年终奖 定期体检

【你的工作内容】 1. 新员工入店后，快速熟悉并掌握所在商圈情况； 2. 在门店与客户交流，深入理解客户需求，实现信息的精准匹配； 3. 根据客户购房或租房意向，带领客户实地看房，并介绍周边环境及配套； 4. 持续积累客户资源与房源信息；（店内系统具备丰富且详实的盘源数据，助力你高效完成初期积累） 5. 参与商务洽谈，推动房产买卖及租赁业务顺利成交；（从带看到签约，由导师全程指导，助你成功迈出第一步） 6. 为客户提供专业、周到的后续服务体验； 【你的薪酬待遇】 1. 收入自主化机制：表现优异者可晋升至更高薪资等级。 2. 享有30%-75%的高比例提成，每月15日准时发放保障底薪（无论当月是否有业绩） 3. 多项员工福利：五险一金、节日慰问礼品、国内外团建旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖金、创新奖励、仁杰奖项、荣誉表彰、授课津贴、信息贡献奖等，优秀者更有机会获得海外游资格 【你的发展路线】 营销精英成长路径：助理经纪人—综合经纪人—店经理—高级店经理—精英社—亿元俱乐部成员 营销管理合伙人发展路径：店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理—控股集团副总裁 【公司为你提供全面培训支持】： 1、专业理论培训：入职前将系统学习房产经纪领域的专业知识； 2、实战带教模式：采用师徒制，师傅将带你亲身参与真实业务场景； 3、成功经验交流：平台内优秀标杆员工定期分享实战心得，助你汲取他人成功经验； 4、积极工作氛围：团队充满活力，乐于学习与分享，一群有冲劲、有目标、有梦想的伙伴与你同行！

【联系方式】【工作类型】上午【工作时间】10点--12点【上户日期】随时【工作地址】西青爱情缤纷里（高新区地铁站）【工资预算】2200单休【工作内容】做饭做卫生

西青大学城附近有个油烟机要洗现在能过去的。

鑫鑫家政订单[红包][红包][红包][红包][红包][红包]1下午4点半日常保洁2小时70地址：天津市西青区万科四季花城-2号楼时间：33062下午1点深度保洁4小时起120元含擦玻璃天津市和平区卫津路同安道交口附近卫津路177号时间：3现在去直吸烟机拆洗110地址：滨海新区大都会观澜轩时间：。

小学食堂诚聘：厨师长一名名，工资8500—9500，（地锅）需要持有效健康证，必须从事过中小学，学生餐食堂会管理，善于沟通福利待遇:每月休息四天，法定节假日休息，西青区联系电话:张经理

小学食堂诚聘：厨师长一名名，工资8500—9500，（地锅）需要持有效健康证，必须从事过中小学，学生餐食堂会管理，善于沟通福利待遇:每月休息四天，法定节假日休息，西青区联系电话:张经理8月底上岗

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 年龄有要求：20-45周岁 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限

招聘农村自建房业务员底薪3000加提成

北京爱琴海置业2016年成立，深耕京西北商业地产经纪，昌平、海淀、顺义片区房源客源储备充足，业内口碑稳定。 现扩大团队，招募合伙式房产经纪人： 工作地点可选昌平马池口、小汤山、顺义马坡镇；工作时间周一至周五8:30-17.30，周六日、法定节假日全部休息。 要求25-38岁，高中中专及以上学历，持有驾照、自备车辆，新人老手均可，男女不限。 高额提成70%-75%，上手后月入1万至10万，收入上不封顶。公司提供稳定房客源渠道，也可线上线下自主拓展客户。 诚邀有想法的销售精英携手共事！

岗位职责： 1、协助客户完成房产的买卖，租赁等交易流程，提供专业建议与支持； 2、了解市场趋势和房源信息，为客户提供签名，全面的房产咨询服务。 3、与客户保持良好沟通，精准掌握需求，提供定制化解决方案。 4、跟进客户反馈，持续优化服务流程，提升客户满意度。 任职要求： 1、沟通能力出色，能够清晰表达并理解客户需求； 2、具备团队协作意识，能与同事高效配合完成工作。 3、对房地产行业有热情，愿意持续学习专业知识。 4、服务意识强，注重细节，致力于提供优质的客户体验。

成都高新区带看专员 工作内容：带有意向的客户去售楼部看样板听销售讲解，工作简单拍个图片就可以了。 工作地址：成都市区加高新区天府新区 工作时间：早上10点到下午6.30左右 工资：一天160元 半天100元 年龄：18-30岁

贝壳租房秉持“让租住成为一种生活方式”、“让租赁成为长期职业”、“助力服务者效率倍增”的理念，通过租赁经纪、公寓运营、机构托管、房源共建等多元化模式，为新市民与青年群体提供更丰富的居住选择和高品质的差异化服务，致力于实现租住生活更美好的愿景。 【省心租】 依托多年专业化、机构化运营积累，贝壳租房推出“省心租”服务——分散式房屋租赁托管解决方案。我们将市场中的分散房源升级为有品质保障、值得信赖的长租产品，并配备专属管家服务，实现业主无忧托管、租客安心入住、行业稳健发展的三方共赢。 目前服务覆盖中北镇、芥园西道、咸阳路、西南角、海光寺，以及和平区、红桥区全境！ 【具有持续竞争力的薪酬体系】 天津本地五险一金 + 无责任底薪 + 绩效奖金 + 高额业绩提成； 入职3个月后，享受无责底薪＋绩效＋上不封顶的高提成激励； 从业时间越长，收入潜力越大：稳定月入数万可期！ 【广阔的职业晋升通道】 M战队长 → S区域经理 → D总监，季度晋升机制、区域扩展裂变机会不断，为你打开未来发展的无限空间！ 【多元化的奖励机制】 贝壳币激励、荣誉晚宴、团队竞赛、团建活动、业务标杆评选、文化榜样表彰，让你收获满满成就感与归属感！ 【系统化培训支持】 新人带教计划、战队长（M）特训营、花桥学堂、产品进阶课程，全方位赋能成长，助你成长为兼具业务实力与管理能力的复合型人才！ 【我们期待这样的你】 1. 有半年以上房产经纪相关经验者优先考虑； 2. 热爱销售事业，目标明确，行动力强； 3. 具备良好的沟通表达与学习吸收能力； 4. 认同公司价值观，拥有积极的服务意识与客户至上的精神。 如果你正面临职业迷茫或发展瓶颈 渴望突破现状，追求自我成长与高收入挑战 希望拥有一份可持续发展的事业，为未来开辟全新局面 这里正是你的理想起点！ 【工作时间】 上午9:00 - 下午6:30，每月休息5天。 【工作地点】 片区内任一门店均可打卡上班，现重点招聘红桥区及瑞景居住区周边人员。 【面试与入职安排】 初试-复试-终试（通常安排在周四，需正装出席），每周二、四统一办理入职，无需前往基地培训。

岗位职责: 1. 负责平台直聘端口的资源调配，保障资源合理高效使用 2. 提供免费资源支持，无需电话对接，实现直接分配 3. 维护服务品质，提升用户体验与满意度 任职要求: 1. 拥有良好的沟通协调能力，能高效推进工作执行 2. 易于融入团队，具备积极协作的团队意识 3. 具备优化工作流程的主动性，坚持高标准作业

岗位职责： 1. 依托公司现有客户资源，定期回访并维护老客户，确保区域销售业绩稳定； 2. 开发渠道合作伙伴，并支持其完善和巩固客户服务体系； 3. 落实并监督区域内各类促销活动的实施过程。 任职要求： 1. 具备约1年快消行业销售相关经验； 2. 愿意长期发展于饮品或销售领域； 3. 具备较强的沟通协调能力； 4. 工作积极主动，能承受压力，具备责任感和拼搏精神； 5. 有饮料或餐饮渠道工作经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限，欢迎优秀应届毕业生加入 3.学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作理念

终端回访

天津高校实验室仪器推广 1、基本要求： 1），年龄23~30岁，化学工程、材料工程等相关专业专科以上学历； 2），有1年以上仪器行业销售经验，熟悉实验室仪器、光学电学仪器等相关背景者优先； 3），有良好的商务谈判能力，应对快捷敏锐，具有一定的亲和力； 4），出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能；具备一定的沟通协调能力。 2、工作内容： 1），负责天津各高校市场客户的开拓与维护工作； 2），分析和开发市场并做好售后服务； 3），能适应外地出差，并负责展会相关工作； 4），访问和激励特许经销商进一步拓展市场； 3、工作地点：天津 4、工作薪酬及福利： 试用期：3K-5K, 正式入职后：4-10K+提成 ；上五险一金。 职位福利：年底双薪、不加班、周末双休、带薪年假、通讯补助

岗位职责： 1. 负责重点行业大客户开发与深度维护，挖掘并转化高价值合作机会 2. 制定个性化客户解决方案，协同内部资源推动项目落地与持续交付 3. 定期开展客户拜访、需求调研及竞品分析，提升客户满意度与续约率 4. 管理客户全生命周期，包括商机识别、方案沟通、合同谈判及回款跟进 5. 及时反馈市场动态与客户需求，助力产品优化与业务策略升级 任职要求： 1. 具备大客户销售或商务拓展相关工作经验，行业背景匹配优先 2. 优秀的沟通协调能力与高层对话能力，能独立主导复杂项目推进 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧、抗压能力及结果执行力 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户关系管理能力 5. 学历不限，有成功操盘百万级以上项目经验者优先

任职要求：1.年龄18-35岁之间, 高中及以上学历，市场营销、电销等相关专业优先。 2. 1-3年销售工作经验，具备一定的市场分析能力。 3. 具备良好的沟通能力和谈判技巧。 4. 具备较强的抗压能力，能适应快节奏的工作环境。 5. 有团队合作精神，能够带领团队完成销售任务。 岗位职责：1. 负责区域内客户的开发与维护，建立并保持良好的客户关系。 2. 定期回访客户，了解客户需求，提供产品解决方案。 3. 收集市场信息，分析竞争对手情况，提出市场策略建议。 4. 定期提交销售报告，跟踪销售目标的完成情况。 岗位福利： 1. 新手保护期首月无责底薪2000+超高提成，次月薪有责3000+超高提成.提成面议,综合工资10000-20000，上不封顶！！ 2.节假日休息，双休 3.不定期下午茶，不定期团建..老板全权请客，不需要自掏腰包！！！ 备注：该岗位无需强制坐班，只需要上下班到公司打卡！！！！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

必须熟悉电脑，抗压能力强，吃苦耐劳，有团队精神

【工作内容】 1. 客户主要通过线上渠道咨询租房，约定时间后带看房源，协助完成签约即可。 2. 工作以线上沟通为主，电话量少，无需外出推广。 3. 工作时间早9:00至晚6:00（各门店略有调整），下班打卡，支持下午请假接送孩子。 4. 新员工入职有资深同事一对一指导，流程清晰，成交率高，上手迅速。 5. 所有房源均为公司直营管理，品牌资源支持，客户资源丰富，成单机会大。 6. 薪资准时发放，绝不拖欠。享受长达13天的带薪年假。 7. 每月组织团队活动、生日聚会，设有首单奖励、业绩冠军奖、数据达标奖、带看最多奖等多项激励，奖金不断。 8. 天津全市门店可就近分配，灵活安排工作地点 【薪资】 3000-4000无责任底薪+1000绩效+提成（绩效与提成合并发放，提成比例30%-70%） 例如本月业绩15000，收入为3000无责底薪+1000绩效+15000×50%，实际到手11500