1，负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2，深入挖掘客户需求，推动一手房、二手房、高端住宅买卖及房屋租赁业务成交； 3，积极开发并维护房源资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系。 [任职要求] 1，大专及以上学历，对销售工作充满热情； 2，具备良好的沟通技巧和语言表达能力； 3，富有进取精神，学习能力强，敢于突破自我； 4，具备较强的服务意识，为人诚信踏实，能承受工作压力。 [薪酬福利] 1，底薪绩效5500-6000+高比例提成30%-75%+五险一金+带薪年假； 2，舒适办公环境，可提供住宿或住房补贴； 3，工作地点就近安排，实现通勤便利化。 员工福利 生日福利 节日福利 团建聚餐 包吃 员工旅游 带薪年假 保底工资 绩效奖金 年终奖 定期体检

岗位职责： 1、负责租赁房源的日常运营与维护工作 2、为租户提供高效、贴心的服务，提升客户体验与满意度 3、协调并落实租赁全流程事务，涵盖合同执行、维修调度等相关事宜 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧及客户服务意识 2、能独立应对和解决租赁过程中出现的各类问题 3、富有团队协作精神，能够与同事协同推进任务完成 员工福利 生日福利 节日福利 团建聚餐 包吃 员工旅游 带薪年假 保底工资 绩效奖金 年终奖 定期体检

【你的工作内容】 1. 新员工入店后，快速熟悉并掌握所在商圈情况； 2. 在门店与客户交流，深入理解客户需求，实现信息的精准匹配； 3. 根据客户购房或租房意向，带领客户实地看房，并介绍周边环境与配套设施； 4. 持续积累客户资源与房源信息；（店内系统具备丰富且详实的盘源数据，助力你高效完成初期资源沉淀） 5. 参与商务洽谈，推动房产买卖及租赁业务顺利成交；（从带看至签约全程，由导师一对一指导，助你成功收获首笔业绩） 6. 为客户提供专业、贴心的后续服务体验； 【你的薪酬待遇】 1. 薪酬自主化机制：绩效优异者可晋升更高薪资等级。 2. 享有30%-75%的高比例提成，每月15日准时发放，无业绩也有保障底薪； 3. 多项员工福利：五险一金、节日礼品、国内外旅游机会、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖金、创新奖励、仁杰奖项、荣誉表彰、授课津贴、信息贡献奖等，表现突出者更有机会参与海外游； 【你的发展路线】 营销精英成长路径：助理经纪人——综合经纪人——店经理——高级店经理——精英社——亿元俱乐部成员； 营销管理合伙人发展路径：店经理——商圈经理——大区总监——分公司总经理——控股集团副总裁； 【公司为你提供全面培训支持】： 1、专业理论培训：入职前将系统学习房地产经纪领域的专业知识； 2、实战带教模式：采用师徒制，师傅将带你全程参与真实业务场景； 3、经验交流平台：贝壳体系内优秀员工定期分享实战心得，帮助你汲取他人成功经验； 4、积极工作氛围：团队成员乐于学习、善于提问，充满激情与梦想，共同追求卓越！

招聘：️ 职位：房产经纪人 ️要求：16-40岁/会骑电动车/想赚钱 ️工作时间：8:30–17:00（不用坐班） 综合收入：佣金奖励（6-15K）

招人 青年公寓租赁专员(带客户看房)(非传统中介，往下看!) 工作地点:全天津市内六区 员工住房有福利:无押金无中介费无杂费，不需要签合同，想住多久住多久，想住哪里都可以(超级适合刚来天津的小伙伴，你刚来租房花那么多钱!还对位置不熟悉!不如先来过渡!干的好咱继续干!干不好咱就权当体验新行业!) 工作皆为00后，开开心心赚钱，每个月团建2-3次，团队氛围一级棒，无压榨无克扣，只有团队伙伴之间的爱与互助。小组组长更有丰厚奖金。 1.弹性的工作时间，工作地点就近安排去上班!不用坐班，上班时间8:30，开个早会8:40就下班，合理安排时间，有客户带客户，没客户自己合理安排(懂得都懂) 2.高薪福利待遇，[百分之五十]（最高百分之七十五）享有行业内高提成!(例如房租2000你就提1000 还有奖励!)每季度一次省外旅游，每年度一次国外旅游！ 3,全面的培训机制，我们接受没有销售经验的小白!入职有专业的入职培训十一对一带教师傅，全面助力成长! 4.完善的晋升机制，个人每3个月一次晋升考核，如果你有能力那就大展拳脚，6个月就可以晋升销售经理，拿团队提成。可以多方面选择发展路线，圆梦你的职业发展，你可以永远相信我们，这里将会是你一生的事业！ 5.上市公司工作经历给您的履历添光增色! 6.每个经理身边小伙伴都非常Nice~ 领导摆脸色?(领导也是00后)超级好相处，完全与大家同频同在！

【你的工作内容】 1. 新员工入店后，快速熟悉并掌握所在商圈情况； 2. 在门店与客户交流，深入理解客户需求，实现信息的精准匹配； 3. 根据客户购房或租房意向，带领客户实地看房，并介绍周边环境及配套； 4. 持续积累客户资源与房源信息；（店内系统具备丰富且详实的盘源数据，助力你高效完成初期积累） 5. 参与商务洽谈，推动房产买卖及租赁业务顺利成交；（从带看到签约，由导师全程指导，助你成功迈出第一步） 6. 为客户提供专业、周到的后续服务体验； 【你的薪酬待遇】 1. 收入自主化机制：表现优异者可晋升至更高薪资等级。 2. 享有30%-75%的高比例提成，每月15日准时发放保障底薪（无论当月是否有业绩） 3. 多项员工福利：五险一金、节日慰问礼品、国内外团建旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖金、创新奖励、仁杰奖项、荣誉表彰、授课津贴、信息贡献奖等，优秀者更有机会获得海外游资格 【你的发展路线】 营销精英成长路径：助理经纪人—综合经纪人—店经理—高级店经理—精英社—亿元俱乐部成员 营销管理合伙人发展路径：店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理—控股集团副总裁 【公司为你提供全面培训支持】： 1、专业理论培训：入职前将系统学习房产经纪领域的专业知识； 2、实战带教模式：采用师徒制，师傅将带你亲身参与真实业务场景； 3、成功经验交流：平台内优秀标杆员工定期分享实战心得，助你汲取他人成功经验； 4、积极工作氛围：团队充满活力，乐于学习与分享，一群有冲劲、有目标、有梦想的伙伴与你同行！

优越的薪酬： 30%-75%提成+带薪培训+全套保险，享有节日福利及公司各类激励活动。 清晰的职业发展路径： 经纪人-店经理（1年）-商圈经理（2年）-营销总监（5年）-城市总经理，每季度提供竞聘机会。 强大的平台支持： 全国拥有6000多家直营连锁门店，汇聚近100000名专业置业顾问；平台实力雄厚，虚位以待。 完善的培训体系： 链家学院提供岗前新人训、初级衔接训、中级衔接训、高级衔接训；培训中心涵盖线上培训、科技产品培训及产品专项培训。 岗位职责： 1、负责开发新客户与业主资源； 2、接待并咨询客户与业主，提供专业顾问式服务； 3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁全流程，包括需求分析、带看房、收集意向、谈判、签约、过户及老客户维护，推动业务成交。 我们期待你： 1、学历不限，年龄25至40周岁，性别不限； 2、具备敏锐洞察力，抗压能力强，敢于面对房产行业的挑战； 3、沟通表达流畅，普通话标准，富有亲和力，工作积极主动，性格乐观开朗； 4、做事踏实认真，为人正直诚恳，具备良好的团队协作精神。 门店坐落于西青区中本镇板块，门店规模大，资源丰富，团队年轻化，氛围简单透明，配备导师带教。若你渴望挑战高收入，欢迎加入我们。

1、具有竞争力的薪资待遇（30%-75%提成）+带薪岗前培训+完善的社会保险体系，公司近100000名置业顾问中，平均月收入超1.2万元。享有节日福利及多样化的团队激励机制。 2、明确的职业发展路径：置业顾问—门店主管（约1年）—区域经理（约2年）—营销总监（约5年）—城市总经理，每季度开放内部竞聘通道。 3、强大的企业支撑：全国拥有6000余家直营连锁门店，汇聚近100000名专业置业顾问；平台实力雄厚，众多岗位虚位以待。 4、系统的培养体系：链家学院提供全流程培训——新人入职训、初级衔接训、中级衔接训、高级衔接训；培训中心配套线上课程、科技工具培训及产品知识培训。 岗位职责： 1、积极开拓新客户与房源资源； 2、接待客户及业主咨询，提供专业化、顾问式服务支持； 3、全程跟进住宅、别墅、写字楼类房产的买卖与租赁业务，涵盖需求分析、实地带看、意向收集、价格协商、合同签署、产权过户及后续客户维护，推动交易顺利完成； 你只需具备： 1、学历不限，年龄在25至45周岁之间； 2、具备敏锐的市场感知力，抗压能力强，敢于面对房地产行业的挑战； 3、语言表达流畅，普通话标准，富有亲和力，工作态度积极，性格乐观向上； 4、作风踏实严谨，为人正直真诚，具备良好的协作意识和团队精神； 门店坐落于西青区南站区域，门店规模大，资源丰富，团队年轻化，氛围简单透明，无复杂人际关系，配备专人带教指导。若你渴望一份能实现高收入突破的职业机会，欢迎联系沟通。

1，负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2，深入挖掘客户需求，推动一手新房、二手房买卖、高端住宅销售及房屋租赁成交； 3，积极开发与维护房源资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系。 [任职要求] 1，大专及以上学历，对销售工作有高度热情； 2，具备良好沟通能力，语言表达清晰流畅； 3，富有进取精神，学习能力强，敢于突破自我； 4，具备优质服务意识，为人诚信正直，踏实肯干。 [薪酬福利] 1，底薪绩效5500-6000+高比例提成30%-75%+五险一金+带薪年假； 2，舒适办公环境，可提供住宿支持或住房补贴； 3，工作地点就近安排，实现通勤便利化。 员工福利 生日福利 节日福利 团建聚餐 包吃 员工旅游 带薪年假 保底工资 绩效奖金 年终奖 定期体检

承德及天津东丽招消防水电大工二把刀多名/中工330/小工230/工作时间10个点/管住不管吃/踏实能干，非诚勿扰。

招二保焊工，工资日结，包吃住，不要证，长白班，入职快。

天津市西青区招腻子/大白/墙漆、装修木工

需要有安全员C证的

长白班！西青化妆品厂[红包]5000-6000元/月 工作内容：辅助包装、装盒、装箱等 报酬： 月结：220元/天（每月30号发工资，可预支工资，离职提前5个工作日申请） 周结：210元/天（每周三发前一周工资） 日结：200元/天（押三付一日结） 年龄： 18-45周岁，男女不限（女工为主）。 工作时间：7:00-19:00，长白班，恒温车间，工作环境干净整洁 福利待遇：提供住宿，免费工作餐，免费班车，恒温车间，管理人性化，综合报酬5000-6000元/月。

有销售经验，能开发房源和客源，或者爱直播，有从事过房产销售经验更好，年龄25-45岁

任职要求： 1.20-40岁，学历无要求 2.有无经验均可，免费培训上岗 3.具有较强的工作责任心，做事细心 4.具有较强的沟通协调能力，亲和力强 5.基本的计算机操作 6.具有良好的团队合作能力 职位可开放至2026/12/13 职位描述： 业务范国：二手、新房、租房，商铺和买卖 1、接待客户，了解客户需求，推荐匹配信息 2、陪同客户看房，促成房屋交易 3、公司提供端口！贝壳找房APP和官网，房源客源 从这里获取 优势描述： 良好的工作环境，系统的培训，一对一师傅带教，五险一金、孝顺金、关爱基金，带薪年假，精英社国内 外旅游，免费年度体检 晋升空间： 实习经纪人-经纪人-店经理-商圈经理-区域总监 晋升公开透明，业绩优异半年可升店经理

工作内容： 1、负责在小红书平台进行房源信息的发布（投流费和端口费公司出）； 2、根据客户需求筛选匹配合适的房源信息，并进行邀约。 接受小白，公司提供带薪培训，入职即可缴纳社保，15号为时间节点； 薪资：底薪5000+高提成25%-55%+开单现金奖+节假日红包，收入上不封顶，13号发薪，节假日会提前发，超长带薪年假16-25天，每月1-3次团建，可带家属，费用公司包

诚招房产中介，主要接待线上线下客户，带看房源，促成交易，零基础小白全程一对一教学 公司免费开通贝壳系统，获客渠道也可通过安居客小红书等平台门店，门店地理位置非常好，就在白江地铁口不到100米，公司每月有相应达标报销奖励机制，全勤奖，业绩奖等 我们在新塘是第一家贝壳德佑门店，如今是六星门店，对于新人有30%流量倾斜的专属福利，不用担心没客源 公司每月两次活动日-打球爬山k歌自由安排，每月一聚餐以及生日会，每年一团建-三天两夜旅游，公司氛围轻松愉快，同事之间和谐相处，互相帮助，主打一个超强凝聚力 上班时间早上9.30-7.30，中午休息两个小时，中途可接娃，能顾家，月休4-5天， 业务熟练后，可调为买卖或综合岗位，一套买卖新房单4-6万，不甘平庸，挑战高佣，给自己尝试的机会，或许下一个百万经纪人就是你

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 年龄有要求：20-45周岁 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成月度/季度销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成各类营销活动及销售数据分析工作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 3. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.学历不限，专业不限，欢迎踏实进取的求职者

【工作时间】 双休！弹性上下班，上午10:30前到岗均视为正常出勤 【公司实力】 深耕净水与大健康领域23年，集研发、生产、销售及服务于一体的国家高新技术制造企业。2022年入选天津市重点培育的国际自主品牌，2023年亮相中国品牌日展会。 在全球拥有12家全资子公司，产品远销80多个国家和地区，北美地区每年超1000万户家庭使用公司产品。 年度投入百万级预算参与国内外大型展会，B2B线上平台布局完善，资源协同能力强。 【核心优势】 1.覆盖12大品类超2000款产品，涵盖滤芯、整机及运动健康类，其中滤芯产品几乎兼容全部主流净水材料。现有3个年销售额过亿产品系列，8个年销售超千万产品系列。 2.通过NSF、IAPMO、WaterQuality、TUV等国际权威认证，为国内净水行业少数全面覆盖国际顶级认证的企业之一，全球专利累计近400项。 4.提供管理与专业双通道发展路径，配套动态调薪机制与高额绩效奖金激励。 岗位职责： 1.拆解并落实销售计划，确保销售业绩与利润目标达成； 2.深入挖掘客户痛点，提供定制化产品解决方案，主导合同谈判及回款进度跟进； 3.分析市场动向，借助展会、线上渠道等资源拓展新客户群体； 4.维护重点客户长期合作关系，推动新产品合作落地，提升客户生命周期价值。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1年以上制造型企业工作经验，有净水行业背景者优先； 2.拥有3年以上销售实战经验，熟悉电销与面销结合的复合型销售模式； 3.客户开拓能力优秀，精通B2B销售全流程（从询盘到成交及复购）； 4.思维条理清晰，抗压性强，熟练操作Office办公软件及CRM系统； 5.具备销冠经历者优先考虑，具备良好的团队协作意识。

岗位职责： 1. 依托公司现有客户资源，定期回访并维护老客户，确保区域销售业绩稳定； 2. 开发渠道合作伙伴，并支持其完善和巩固客户服务体系； 3. 落实并监督区域内各类促销活动的实施过程。 任职要求： 1. 具备约1年快消行业销售相关经验； 2. 愿意长期发展于饮品或销售领域； 3. 具备较强的沟通协调能力； 4. 工作积极主动，能承受压力，具备责任感和拼搏精神； 5. 有饮料或餐饮渠道工作经验者优先考虑

【您の职责】 1、承担Ka客户的销售任务，涵盖目标客户的开拓、关系维护与持续跟进，确保完成设定的OKR目标。 2、参与制定行业客户整体销售与市场发展策略，定期开展客户拜访，深入挖掘并提炼客户需求，主动推进合作进展。 3、负责大客户商务事项的跟进与维护，在现有合作基础上积极延伸业务机会，对外可与客户各业务接口高效沟通协调，精准提供契合其需求与痛点的解决方案，有效化解客户疑虑，并灵活整合内部资源（如销售、解决方案架构师、产品研发、交付团队等）制定执行策略，推动项目成功落地。 4、对重点大客户实施全流程管理，打通客户内部关键环节关系链，定期对接客户高层及各业务部门，具备独立掌控商务节奏和项目进度的能力。 【我们の要求】 1、大专及以上学历 2、具备SaaS领域CRM产品销售经验者优先

有银行资源和商家资源优先 岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标达成与项目顺利落地 3.定期开展客户拜访与市场调研，收集行业动态与竞品信息，为产品优化与策略调整提供一线支持 4. 协同售前、技术、运营等部门，推动跨部门项目协作，保障客户服务全流程高效响应 5.建立并维护客户档案，系统化管理客户生命周期，识别高潜力客户并推动分级运营 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，有较强的服务意识与责任心 2.具备客户关系管理经验，熟悉销售流程与商务合作模式 3.学习能力强，能快速理解行业知识与公司产品/服务逻辑 4.具备基础办公软件操作能力，熟练使用CRM系统者优先 5.学历不限，经验不限，欢迎踏实肯干、目标感强的优秀人才加入

岗位需求：市场人员 岗位要求： （1）本科及以上学历，具备科技咨询服务或知识产权领域2年以上项目实践经验； （2）了解国家及天津市在科技、工信、发改、网信等方面的政策体系，能够为客户制定匹配的科技咨询与系统规划方案。例如：可独立掌握高新技术企业、专精特新、小巨人、单项冠军、企业技术中心、科技进步奖、科技成果评价（鉴定）、ITSS等资质类项目的政策要点及申报流程； （3）具有较强的市场拓展能力，可通过电话、微信、渠道合作等方式，主动开发新客户，并有效维护、巩固和深化现有客户关系。

岗位职责: 1.招商拓展：开拓光伏领域的代理商与经销商资源，落实区域渠道规划，达成优质合作伙伴签约目标； 2.扶商赋能：开展技术培训、项目协助及市场活动支持，增强渠道方的项目执行能力与盈利水平； 3.业绩驱动：制定并实施渠道激励政策，跟踪销售进展，推动渠道完成项目签约及并网任务； 4.生态共建：整合产业链相关资源，维护渠道合作关系，协调处理合作中的问题，构建稳定共赢的渠道体系。 任职要求： 1.具备良好的抗压能力，责任心强，热爱销售工作，具备主动沟通意愿与能力； 2.有批发零售行业渠道拓展、快消品推广、地面推广或会议营销等相关经验者优先考虑； 3.工作期间需在所属辖区驻点办公。

岗位职责: 1. 负责公寓租务相关事务的办理与日常管理 2. 与租户保持有效沟通，明确其需求并推荐匹配的房源选项 3. 协助租户推进签约及后续流程，保障租赁环节高效顺畅 任职要求： 1. 具备较强的交流能力与客户服务意识 2. 可迅速熟悉并理解公寓租赁的业务内容及相关操作流程 3. 工作态度积极，能应对任务中的变化与压力，具备良好的协作能力

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

年龄：25-35 核心岗位职责 负责指定区域内目标客户（中药饮片厂、中成药厂、中医院制剂室、药材加工户）的开拓、实地拜访及需求深度挖掘； 根据客户生产工艺流程（洗 / 润 / 切 / 碎 / 粉碎），提供单机设备或整套前处理生产线的个性化定制方案，独立完成报价、参与招投标、合同洽谈与签约工作； 向客户清晰传递设备关键优势：符合GMP规范、产能精准匹配、清洁便捷、非标灵活适配、满足药监检查重点要求； 全程主导项目回款管理，制定回款计划，协调处理回款过程中各类问题，确保账期内实现全额回款； 持续维护现有客户关系，激发复购意愿并获取转介绍资源，同步收集市场竞品信息与客户使用反馈，为产品迭代与销售策略优化提供有效支持； 达成公司设定的月度、季度及年度销售任务指标。 学历：大专及以上（中药学相关专业、机械类专业优先）； 专业能力： 熟悉中药前处理各环节工艺流程（洗→润→切→碎→粉碎）； 掌握GMP合规标准，具备独立为客户讲解设备验证要点及应对药监检查的能力； 素质要求： 能适应高频出差安排（每月出差20天以上），胜任长周期项目（1-6个月）的持续跟进； 目标导向明确，抗压能力强，为人诚信正直，无任何虚假业绩、推诿责任等不良职业行为记录； 具备独立现场勘查、输出非标解决方案、主导商务谈判及投标运作的综合能力。 成长支持：免费专业技术培训 + 资深销售一对一指导 + 客户资源匹配 + 非标方案快速响应机制支持；

1、具有竞争力的薪资待遇 高额提成（30%-75%）+带薪培训+全套保险，全公司近100000名置业专家平均月收入超1.2万元。享受节日福利及丰富多样的团队激励活动。 2、明确的职业发展路径 经纪人→店经理（约1年）→商圈经理（约2年）→营销总监（约5年）→城市总经理，每季度开放内部竞聘通道，助力快速晋升。 3、强大的品牌支持平台 全国拥有6000余家直营连锁门店，汇聚近100000名专业置业顾问；平台资源雄厚，发展机会广阔，虚位以待。 4、完善的成长培训体系 链家学院提供系统化培训：岗前新人训、初级衔接训、中级衔接训、高级衔接训；培训中心配套线上课程、科技工具培训及产品知识培训，全面赋能职业成长。 岗位职责： 1、积极开拓新客户与业主资源； 2、做好客户与业主的接待及咨询工作； 3、全程跟进公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁业务，涵盖需求分析、带看房源、收集意向、商务谈判、合同签署、过户协助及老客户维护等环节，推动交易顺利完成； 你只需具备： 1、学历不限，年龄在25至40周岁之间，性别不限； 2、具备敏锐的市场感知力，抗压能力强，敢于面对房产行业的挑战； 3、表达流畅，普通话标准，性格亲和，工作主动热情，心态积极向上； 4、踏实肯干，诚实守信，具备良好的协作意识和团队精神； 门店坐落于西青区中北镇板块，区域资源丰富，团队年轻有活力，氛围简单融洽，无复杂人际关系，配备专人带教指导。若你渴望突破自我，追求高收入回报，欢迎加入我们。