平台编制 正编 五险一金入职即缴 必须具备经纪人岗位一年以上经验，统招大专学历，要求有同行业背景，要求有同行业背景！！！同行业背景！！！！ 岗位职责： 1、负责平台规则与产品内容的宣导、培训及能力赋能，收集门店反馈问题并推动落地解决； 2、依据平台数据定期开展门店业务分析，实施针对性赋能举措，助力提升门店运营效率； 3、收房：结合业务策略与供需情况推进收房工作，协同门店完成实勘验房、业主沟通协调、面访洽谈、合同说明、签约付款、物品清点等全流程； 4、整备：提升房屋整体品质，统筹房屋装修装饰、美化布置等相关工作的派单、执行与验收； 5、出房：联动门店开展培训赋能，负责房源包装推广、合同讲解审核及风险管控等工作； 6、租务：管理维护在管房源库存，执行房屋安全巡检，处理租客投诉、纠纷及突发事件，跟进租金和生活费用的结算与催缴； 7、对所辖房源的经营效能与服务质量全面负责； 8、完成平台交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具有半年以上房地产相关工作经验，熟悉所在城市市场情况者优先； 2、具备良好的协同协作能力，擅长对门店进行培训赋能、宣讲指导及运营支持； 3、认同贝壳企业文化价值观，具备较强的服务意识； 4、目标导向明确，自我驱动力强，能承受较高工作压力； 5、统招专科及以上学历。

招人 青年公寓租赁专员（带客户看房）（非传统中介，往下看！） 工作地点：全天津市内六区 员工住房有福利：无押金无中介费无杂费，不需要签合同，想住多久住多久，想住哪里都可以（超级适合刚来天津的小伙伴，你刚来租房花那么多钱！还对位置不熟悉！不如先来过渡！ 干的好咱继续干！干不好咱就权当体验新行业！） 工作皆为00后，开开心心赚钱，每个月团建2-3次，团队氛围一级棒，无压榨无克扣，只有团队伙伴之间的爱与互助。 小组组长更有丰厚奖金。 1.弹性的工作时间，工作地点就近安排去上班！不用坐班，上班时间8:30，开个早会8:40就下班，合理安排时间，有客户带客户，没客户自己合理安排（懂得都懂） 2.高薪福利待遇，［百分之五十］（最高百分之七十五）享有行业内高提成！（例如房租2000你就提1000 还有奖励！）每季度一次省外旅游，每年度一次国外旅游！ 3，全面的培训机制，我们接受没有销售经验的小白！入职有专业的入职培训十一对一带教师傅，全面助力成长！ 4.完善的晋升机制，个人每3个月一次晋升考核，如果你有能力那就大展拳脚，6个月就可以晋升销售经理，拿团队提成。 可以多方面选择发展路线，圆梦你的职业发展，你可以永远相信我们，这里将会是你一生的事业！ 5.上市公司工作经历给您的履历添光增色！ 6.每个经理身边小伙伴都非常Nice~领导摆脸色？（领导也是 00后）超级好相处，完全与大家同频同在！

岗位职责： 1. 通过电话、网络及实地拜访等形式主动开发客户资源，深入了解客户需求，提供专业的房地产咨询支持。 2. 熟知本地房产市场动态，及时掌握最新房源信息，为客户推荐合适的买卖或租赁方案。 3. 协助客户办理房产交易相关流程，如合同签署、贷款申请、产权过户等，保障交易高效推进。 4. 持续维护客户关系，提供优质售后跟进服务，提升客户满意度，助力业务长期拓展。 5. 按时参与公司组织的专业培训，持续提升自身专业素养与业务能力。 岗位要求： 1. 中专及以上学历，市场营销、房地产等相关专业者优先考虑。 2. 具备出色的沟通技巧和亲和力，能快速与客户建立良好互动与信任。 3. 具有较强的市场洞察力和判断力，能够精准识别并响应客户需求。 4. 能够承受一定工作压力，适应高效、快节奏的工作模式。 5. 具备团队合作意识，愿意与团队成员协同达成销售业绩目标。 6. 有房产销售从业经历者优先，持有房地产经纪人资格证者优先录用。

1、具有竞争力的薪资待遇 高额提成（30%-75%）+带薪培训+全套保险，全公司近100000名置业专家平均月收入超1.2万元。享受节日福利及丰富多样的团队激励活动。 2、明确的职业发展路径 经纪人→店经理（约1年）→商圈经理（约2年）→营销总监（约5年）→城市总经理，每季度开放内部竞聘通道，助力快速晋升。 3、强大的品牌支持平台 全国拥有6000余家直营连锁门店，汇聚近100000名专业置业顾问；平台资源雄厚，发展机会广阔，虚位以待。 4、完善的成长培训体系 链家学院提供系统化培训：岗前新人训、初级衔接训、中级衔接训、高级衔接训；培训中心配套线上课程、科技工具培训及产品知识培训，全面赋能职业成长。 岗位职责： 1、积极开拓新客户与业主资源； 2、做好客户与业主的接待及咨询工作； 3、全程跟进公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁业务，涵盖需求分析、带看房源、收集意向、商务谈判、合同签署、过户协助及老客户维护等环节，推动交易顺利完成； 你只需具备： 1、学历不限，年龄在25至40周岁之间，性别不限； 2、具备敏锐的市场感知力，抗压能力强，敢于面对房产行业的挑战； 3、表达流畅，普通话标准，性格亲和，工作主动热情，心态积极向上； 4、踏实肯干，诚实守信，具备良好的协作意识和团队精神； 门店坐落于西青区中北镇板块，区域资源丰富，团队年轻有活力，氛围简单融洽，无复杂人际关系，配备专人带教指导。若你渴望突破自我，追求高收入回报，欢迎加入我们。

住宿补贴1500/月，接收应届毕业生，无专业要求，底薪6000，实习期薪资满额发放，五险一金。 业绩做到一万转正，转正后30~75%提成，能者多劳，上不封顶，入职半年以后，月综合收入稳定在8000+。 入职第一天就有师傅一对一带教,你的每一步都有人协助和陪伴，踏实感满满,安心度过新人成长期，超快融入，开心赚钱。 有销售经验或房产销售经验者优先录取,根据过去年收入流水定高级别(级别越高,佣金越高) 工作性质: 不地推，不打电话，不是电话销售，没有打扰式推介(没人会因为你的推销和好口才去买一套房子，冲动消费只适合快消品，不适合大额。所以不需要你有销售能力，更不需要所谓好口才，能找到你的都是真正有购房需求的群体，无论是学区，刚需，改善，落户，你只需匹配他的需求，给出专业的建议，并能表达清楚即可。我们更多的是服务和匹配，而绝不是推销)。 线上获取客户，贝壳后台海量房源支持，互联网线上模式，不用自己去拓客，资源共享，角色分边，一起轻松开心把钱赚。 欢迎社恐，你可以后台维护房源，需要面对的只有电脑和房本，不用见人。 欢迎社牛，你可以接待客户，发挥你的特长，展示你的专业度，各有分工，扬长避短。 公司吹空调，开几度随你，冷饮管够，现金奖管够太阳无情人有情,只要你干活，钱我们给到位,只会超出你的预期。 工作地点; 根据居住位置或意向区域就近安排门店，市内六区,滨海新区，武清区，津南区。西青区，东丽湖，生态城，等区域均有门店，外地伙伴，应届毕业生，可提供住宿。 招聘岗位: 商圈经理，销售顾问，置业顾问，租赁管家，资管经理。 岗位要求: 年龄22~45周岁，性别不限，经验不限，统招大专及以上学历优先。有房产销售经验或其他销售经验者优先。

招聘：️ 职位：房产经纪人 ️要求：16-40岁/会骑电动车/想赚钱 ️工作时间：8:30–17:00（不用坐班） 综合收入：佣金奖励（6-15K）

【你的工作内容】 1. 新员工入店后，快速熟悉并掌握所在商圈情况； 2. 在门店与客户交流，深入理解客户需求，实现信息的精准匹配； 3. 根据客户购房或租房意向，带领客户实地看房，并介绍周边环境及配套； 4. 持续积累客户资源与房源信息；（店内系统具备丰富且详实的盘源数据，助力你高效完成初期积累） 5. 参与商务洽谈，推动房产买卖及租赁业务顺利成交；（从带看到签约，由导师全程指导，助你成功迈出第一步） 6. 为客户提供专业、周到的后续服务体验； 【你的薪酬待遇】 1. 收入自主化机制：表现优异者可晋升至更高薪资等级。 2. 享有30%-75%的高比例提成，每月15日准时发放保障底薪（无论当月是否有业绩） 3. 多项员工福利：五险一金、节日慰问礼品、国内外团建旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖金、创新奖励、仁杰奖项、荣誉表彰、授课津贴、信息贡献奖等，优秀者更有机会获得海外游资格 【你的发展路线】 营销精英成长路径：助理经纪人—综合经纪人—店经理—高级店经理—精英社—亿元俱乐部成员 营销管理合伙人发展路径：店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理—控股集团副总裁 【公司为你提供全面培训支持】： 1、专业理论培训：入职前将系统学习房产经纪领域的专业知识； 2、实战带教模式：采用师徒制，师傅将带你亲身参与真实业务场景； 3、成功经验交流：平台内优秀标杆员工定期分享实战心得，助你汲取他人成功经验； 4、积极工作氛围：团队充满活力，乐于学习与分享，一群有冲劲、有目标、有梦想的伙伴与你同行！

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约、过户等全流程服务，保障交易高效合规 3. 实时更新并维护房源信息库，确保房源真实性、时效性与完整性 4.协助客户办理贷款、税费咨询及权证手续，提供专业置业建议 5.参与市场调研与竞品分析，为团队提供区域楼市动态与策略支持 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应市场化业绩导向工作节奏 3.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4.有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生 5.持有房地产经纪人协理或经纪人资格证者优先

岗位职责： 1. 负责所辖商圈（项目）内二手房源的信息采集、宣传推广及客户转化工作。 2. 承担二手房租售业务及新房推介任务，掌握各项业务操作全流程。 3. 负责有效房源与客户需求信息的收集与系统化整理。 4. 推动交易顺利进行，协助完成物业交接等相关手续。 5. 定期撰写工作复盘内容并制作PPT汇报材料。 6. 执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历（有物业管理、二手房产销售、一手车位营销经验者优先考虑）。 2. 行业内无任何不良从业记录。 3. 热衷于销售岗位，富有热情，勇于冲击高业绩目标。 4. 具备较强的服务意识和应对压力的能力。 5. 拥有良好的团队合作意识，能有效整合资源推进任务达成。 工作地点： 西青艺墅家项目、河西平山印/龙海公寓等项目

1、具有竞争力的收入（30%-75%提成）+带薪岗训+全面保险保障，享受节日关怀及公司组织的多样化激励方案。 2、明确的职业发展路径：经纪人→店经理（约1年）→商圈经理（约2年）→营销总监（约5年）→城市总经理，每季度开放晋升竞聘通道。 3、强大品牌支撑：全国拥有6000余家直营门店，汇聚近100000名专业房产顾问；平台资源丰富，众多岗位虚位以待。 4、系统化培训体系：链家学院提供岗前新人培训、初级衔接训、中级衔接训、高级衔接训；培训中心支持线上课程与科技工具专项培训。 岗位职责： 1、积极开拓新客户与业主资源； 2、接待客户与业主咨询，提供专业、顾问式服务支持； 3、负责公寓、别墅、写字楼类房产的买卖及租赁全流程服务，涵盖需求分析、实地带看、意向收集、价格协商、合同签署、过户协助及老客户维护，推动交易顺利完成； 你只需具备： 1、学历不限，年龄在25至40周岁之间，性别不限； 2、具备敏锐的市场感知力，抗压能力强，敢于面对房产行业的挑战； 3、语言表达流畅，普通话标准，富有亲和力，工作态度积极，性格乐观向上； 4、作风踏实稳重，品行端正，具备良好的协作意识和团队精神； 门店坐落于西青区中北镇板块，区域资源充足，团队年轻有活力，氛围简单透明，配备专人带教指导。如渴望挑战高收益回报，欢迎联系加入。

天津市西青区招外墙保温

天津西青区滨海高新区软件园写字楼项目招聘保安人员要求无纹身，无犯罪记录，身高170左右，年龄18周岁到45周岁，最好不带眼镜，上7:30下19:30，月休4天，工资4200左右，项目提供食宿，具体情况面谈。联系人：吕先生电话：

天津市西青区招地坪/自流平/固化

天津市西青区招贴砖，劳务工资420元一天劳务时间十个小时，日结

火锅店直招洗配服务员

上市公司，成都800多个门店，工资福利有保障，氛围好，不打电话，不加班，不罚款，有事直接说。可上下班接送孩子。九月十月正是房产行业挣钱时。 岗位职责： 1、通过公司的免费端口平台发布房源，客户主动找你。（买卖，租赁新房二手都可以，平台大客户多） 2、为客户匹配合适房子，带看签单即可。 招聘要求： 1、年龄25-45岁（有同行经验可放宽），学历不限，接受小白，专业培训，一对一带教。 2、接受宝妈宝爸，福利多，稳定有保障。 上班时间： 9:30--19:00,中午休息一个半小时（准时下班，多一分钟你可以举报），月休至少5-6天，自己调休。工作生活两不误。（有事请假直接说，这是你的权力） 薪资福利： 1、3000无责+2000绩效+提成（20%-77%）+奖金+年终奖，业绩越高提成越高。综合薪资1w+。入职购买五险一金+孝顺金（200-1000）。 2、年假、法定假、育儿假、生日假、亲子假、宝妈假、开学假、员工假、生理假、春节假等等。 3、节假日礼品、合作品牌优惠（如：海南之家、亚朵酒店、德邦快递、丰茂烤串等等），员工租购房打折、、员工体检、团建旅游、下午茶等各种福利。 晋升： 经纪人-经理-店长-大区经理。

任职要求： 1. 性格积极，具备良好的沟通能力和服务意识 2. 工作踏实负责，能按时完成各项任务安排 3. 具备基本学习能力，能快速掌握房源与业务相关信息 4. 认可线上化服务模式，适应灵活的工作节奏 待遇： 包住宿，提成100% 月收入8000-30000看个人能力 岗位职责: 1. 公司提供精准房源，为客户提供租房信息及相关解答 2. 向客户推送房源视频、图片及户型资料，协助了解房屋情况 3. 根据客户需求匹配合适房源，安排看房时间

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

岗位职责 1.房屋出租前后交接及费用结算 2.负责房屋物业交割、安全排查 3.安全提醒等租赁日常管理 工作地点 全成都就近安排 任职要求 1.统招专科及以上，有物业/公寓/酒店/房屋租赁买卖相关工作经验优先 2.沟通亲和、抗压性强，遇到问题不推诿，不拖延，积极主动处理问题 福利待遇: 上班时间:朝10:00晚19:00，固定周一休息，法定 节假日调休 薪资待遇:6000-8000 其他:入职购买社保公积金，带薪年假5天，年度体 检，节假日福利礼品，团队出游等 关于我们 贝壳惠居，是贝壳旗下科技驱动的一站式租赁服务平台。 依托在居住服务领域二十年深耕的市场经验，贝壳惠居充 分发挥平台优势，为用户提供分散式、集中式等多种租赁 服务。通过构建多层次的租赁服务，让以新市民、青年人 为代表的广大租房群体能够租得到、租得好、租得稳，让 租住成为一种美好生活方式。

无责底薪3000元/月 + 高额提成 + 网络端口 + 免费网络端口+免费住宿 个人业绩提成高达60%，多劳多得，上不封顶！ 上班时间：9:30–18:00 轻松避开早高峰，工作节奏舒服不内卷。 工作内容： 负责二手房租赁、买卖业务 客户以线上咨询+上门客为主 在线介绍房源，合适后线下带看 全程有师傅一对一带教，新人也能快速上手 团队氛围简单直接，大家一心开单赚钱 不勾心斗角，只要肯努力，收入看得见！ 要求： 踏实肯干、想赚钱、愿意学习即可

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限，欢迎优秀应届毕业生加入 3.学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作理念

周末双休 早九晚六点半

地推 负责本地线下实体商户（餐饮、便利店、生鲜店、零售店、工作室等）陌拜开发，精准讲解聚合收款码的功能优势、费率政策及售后保障，独立完成商户洽谈、签约合作，挖掘商户需求，解答客户疑问，促成成交合作。自主开拓本地商业街、美食街、社区商铺、沿街门店等优质点位，收集市场商户信息，统计每日拓客、签约、安装数据，完成团队制定的月度、季度拓新及设备激活业绩目标。 任职要求 1. 学历、经验不限，有无地推、销售经验均可，公司全程一对一培训，新手可快速上手。 2. 性格开朗，沟通表达能力良好，敢于陌拜谈单，抗压能力强，有强烈的赚钱意愿和目标感。 3. 工作踏实负责，执行力强，能独立完成上门安装、售后对接工作，服务意识佳。 4. 有本地商户资源、支付行业、地推销售、线下业务拓展经验者优先录用。 5. 自备交通工具（电动车/汽车），可适应本地短途外勤地推工作。

岗位职责： 1. 负责重点行业大客户开发与深度维护，挖掘并转化高价值合作机会 2. 制定个性化客户解决方案，协同内部资源推动项目落地与持续交付 3. 定期开展客户拜访、需求调研及竞品分析，提升客户满意度与续约率 4. 管理客户全生命周期，包括商机识别、方案沟通、合同谈判及回款跟进 5. 及时反馈市场动态与客户需求，助力产品优化与业务策略升级 任职要求： 1. 具备大客户销售或商务拓展相关工作经验，行业背景匹配优先 2. 优秀的沟通协调能力与高层对话能力，能独立主导复杂项目推进 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧、抗压能力及结果执行力 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户关系管理能力 5. 学历不限，有成功操盘百万级以上项目经验者优先

社群销售（长期要人）（暑假工干嘛呢整月）【综合】：15k【薪资】：首月无责5k+提成，次月开始无责3.5k+绩效1.5k+提成【岗位】：企微线上销售【要求】：男女不限，19-35，可以上天津五险一金【时间】：13：00--22：00（休息一个半小时）【待遇】：定期团建+下午茶+法休+长年假工作地址：天津市西青区中北镇奇虎360A座电话：（同）

一、岗位职责 1）开展市场推广与产品销售工作，确保完成公司年度销售目标 2）拓展并维护所辖区域内的客户关系 3）负责区域内客户合同款项的跟进与催收 4）配合商务团队提供区域项目报价支持，积极推动项目落地 5）协同相关部门解决项目实施过程中的各类问题，保障项目顺利推进 6）收集、整理并分析市场及项目信息，为新产品研发提供有效参考 负责区域：山东河北区域1人，湖南湖北区域1人 二、岗位要求 需具备安防监控、IT、通信等相关行业项目销售经验，具有技术背景或港口行业客户资源者优先考虑，条件可适当放宽 职位福利：五险一金、全勤奖、餐补、通讯补助、节日福利、周末双休

工作内容： 1、开拓客户资源，维护现有客户关系，及时回收应收款； 2、持续与新老客户保持沟通，深入了解客户需求； 3、受理客户投诉，并将相关信息准确传达至公司对应部门； 4、收集并分析市场动态，积极拓展新客户群体； 5、具备建筑五金建材行业相关经验者优先。 职位要求： 1、具备较强的抗压能力，心态积极稳定； 2、善于人际交往，富有创新意识和进取精神； 3、工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通技巧与团队协作能力； 4、持有驾驶证并能熟练驾驶者优先录用； 5、有五金建材销售经历、社会资源或行业背景者优先考虑。 我公司提供油费补贴、话费补贴、餐食补贴，福利完善； 多家直营分公司布局，岗位可按居住地就近安排； 有意者可直接电话咨询，天津本地户口者请勿打扰，谢谢配合。 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、节日福利、交通补助、话费补贴

岗位职责: 1. 负责研究销售区域的市场变化、行业趋势及营销特征，制定个人市场营销计划； 2. 负责拓展销售领域的新客户资源，提供检测认证行业的专业咨询与服务支持； 3. 日常与客户保持有效沟通，定期进行实地拜访，及时掌握客户需求，维护长期稳定的合作关系； 4. 负责所辖区域销售网络的拓展，并达成既定的销售任务目标； 5. 负责与客户签订销售合同，跟进合同执行情况，及时催收应收销售款项； 6. 快速响应客户在合作中遇到的问题，协调或联动相关部门高效解决； 7. 负责收集市场一线信息及客户反馈，对公司的营销策略、售后服务等方面提出建设性建议； 8. 完成上级领导交办的其他工作任务； 职位基本要求: 1. 不限性别，年龄25-35岁，大专及以上学历，具有一年以上检测认证、汽车电子、消费类电子、轨道交通等产品研发类企业相关工作经验者优先； 2. 具备吃苦耐劳精神、诚信可靠，服务意识强，抗压能力佳，能适应商务接待及出差安排； 3. 具备敏锐的市场洞察力、良好的应变能力和沟通技巧，形象气质良好，具备团队协作精神；具备独立开发市场的能力；持有驾照者优先考虑； 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、定期体检、弹性工作、员工旅游

集团公司直招：市场开发专员5名 工资待遇：无责底薪5000元（五险一金）+永久提成，提供系统带薪培训，成熟模式，全程陪跑！ 产品介绍：为企业客户提供人力资源服务（非派遣/非招聘），帮助客户建立用工制度及用工和规划管理； 岗位要求：男女不限，大专及以上学历，有3年以上驾龄（有车），有较强的学习力和服务意识，人力资源、市场营销、等相关专业优先； 最大的亮点:(提成永久性)其他同行行业一次性提成(同行一般一年或者两年提成)，越做收入越高。 工作地点：西青天开园 联系电话：（同微信）

集团公司直招：市场开发专员5名 工资待遇：无责底薪5000元（五险一金）+永久提成，提供系统带薪培训，成熟模式，全程陪跑！ 产品介绍：为企业客户提供人力资源服务（非派遣/非招聘），帮助客户建立用工制度及用工和规划管理； 岗位要求：男女不限，大专及以上学历，有3年以上驾龄（有车），有较强的学习力和服务意识，人力资源、市场营销、等相关专业优先； 最大的亮点:(提成永久性)其他同行行业一次性提成(同行一般一年或者两年提成)，越做收入越高。 工作地点：西青天开园 联系电话：（同）