【你的工作内容】 1. 新员工入店后，快速熟悉并掌握所在商圈情况； 2. 在门店与客户交流，深入理解客户需求，实现信息的精准匹配； 3. 根据客户购房或租房意向，带领客户实地看房，并介绍周边环境及配套； 4. 持续积累客户资源与房源信息；（店内系统具备丰富且详实的盘源数据，助力你高效完成初期积累） 5. 参与商务洽谈，推动房产买卖及租赁业务顺利成交；（从带看到签约，由导师全程指导，助你成功迈出第一步） 6. 为客户提供专业、周到的后续服务体验； 【你的薪酬待遇】 1. 收入自主化机制：表现优异者可晋升至更高薪资等级。 2. 享有30%-75%的高比例提成，每月15日准时发放保障底薪（无论当月是否有业绩） 3. 多项员工福利：五险一金、节日慰问礼品、国内外团建旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖金、创新奖励、仁杰奖项、荣誉表彰、授课津贴、信息贡献奖等，优秀者更有机会获得海外游资格 【你的发展路线】 营销精英成长路径：助理经纪人—综合经纪人—店经理—高级店经理—精英社—亿元俱乐部成员 营销管理合伙人发展路径：店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理—控股集团副总裁 【公司为你提供全面培训支持】： 1、专业理论培训：入职前将系统学习房产经纪领域的专业知识； 2、实战带教模式：采用师徒制，师傅将带你亲身参与真实业务场景； 3、成功经验交流：平台内优秀标杆员工定期分享实战心得，助你汲取他人成功经验； 4、积极工作氛围：团队充满活力，乐于学习与分享，一群有冲劲、有目标、有梦想的伙伴与你同行！

1资源丰富上手迅速： 店面为天津链家重点扶持项目门店，地理位置优越（马路对面元兴新里为天津市交易量排名前三的小区），毗邻的罗兰花园因小区特点，每月稳定带来大量客户流量，门店周边成交活跃，客源不断。线上依托链家网与贝壳找房持续导入精准客户，线下自然到访量可观。正所谓巧妇能为有米之炊，在这里资源充沛，新人入职即可接触大量房源与客户，实战锻炼机会多，成长速度快 2晋升通道广阔： 本店为天津市标杆门店，承担合伙人孵化职能，具备更高的发展空间。只要你有能力、有潜力，表现优异即可晋升为M店组经理，进一步可担任店长职务，带领团队打胜仗、创佳绩。我们敢于赋予重任——目前马路对面门店即由本店培养输出的一名店长独立管理 3团队稳定氛围好： 店内成员覆盖79年到00后，以90后为核心主力，多数为大学实习或应届入职，由团队亲自带教成长。大家在价值观、职业认同及处事态度上高度契合，协作理念成熟，团队风气正向积极。许多人自2017年起持续深耕至今，稳定性强。新人加入后将切实感受到老员工的关怀与支持，因为我们始终传承“被照顾—成长—照顾他人”的良性循环。门店设有体验岗，若尚有犹豫，可申请1至30天实地体验，亲身感受与其他门店的差异 4行业前景如何？ 过去二十年被称为行业“黄金时代”，如今迈入“白银时代”。欧美发达国家已走过类似发展阶段，从粗放建设转向规范运营，逐步形成成熟闭环与内循环体系。国内当前正处于第二阶段，新房供应逐步减少，未来将趋于饱和，而二手房交易正变得更为高效便捷。线上全景展示、鸟瞰看房等功能大幅提升作业效率。本店资源渠道持续拓展，全店资源共享机制完善，业务基础愈发牢固 5定级更高提成更高： 定级直接决定提成比例，最高可达75%。举例说明：一套200万房产成交收取5万中介费，扣除平台等相关费用后，个人收入可达3万元以上。在这里无需迎合讨好，收入完全靠业绩说话。门店整体薪资水平达天津市社会平均工资的5倍以上，生活幸福感十足~~ 有意了解可加微信或留下简历详聊

1，负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2，深入挖掘客户需求，推动一手新房、二手房买卖、高端住宅销售及房屋租赁成交； 3，积极开发与维护房源资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系。 [任职要求] 1，大专及以上学历，对销售工作有高度热情； 2，具备良好沟通能力，语言表达清晰流畅； 3，富有进取精神，学习能力强，敢于突破自我； 4，具备优质服务意识，为人诚信正直，踏实肯干。 [薪酬福利] 1，底薪绩效5500-6000+高比例提成30%-75%+五险一金+带薪年假； 2，舒适办公环境，可提供住宿支持或住房补贴； 3，工作地点就近安排，实现通勤便利化。 员工福利 生日福利 节日福利 团建聚餐 包吃 员工旅游 带薪年假 保底工资 绩效奖金 年终奖 定期体检

岗位职责： 1、负责租赁房源的日常运营与维护工作 2、为租户提供高效、贴心的服务，提升客户体验与满意度 3、协调并落实租赁全流程事务，涵盖合同执行、维修调度等相关事宜 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧及客户服务意识 2、能独立应对和解决租赁过程中出现的各类问题 3、富有团队协作精神，能够与同事协同推进任务完成 员工福利 生日福利 节日福利 团建聚餐 包吃 员工旅游 带薪年假 保底工资 绩效奖金 年终奖 定期体检

【工作内容】 1. 客户主要通过线上渠道咨询租房，约定时间后带看房源，协助完成签约即可。 2. 工作以线上沟通为主，电话量少，无需外出推广。 3. 工作时间早9:00至晚6:00（各门店略有调整），下班打卡，支持下午请假接送孩子。 4. 新员工入职有资深同事一对一指导，流程清晰，成交率高，上手迅速。 5. 所有房源均为公司直营管理，品牌资源支持，客户资源丰富，成单机会大。 6. 薪资准时发放，绝不拖欠。享受长达13天的带薪年假。 7. 每月组织团队活动、生日聚会，设有首单奖励、业绩冠军奖、数据达标奖、带看最多奖等多项激励，奖金不断。 8. 天津全市门店可就近分配，灵活安排工作地点 【薪资】 3000-4000无责任底薪+1000绩效+提成（绩效与提成合并发放，提成比例30%-70%） 例如本月业绩15000，收入为3000无责底薪+1000绩效+15000×50%，实际到手11500

1，负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2，深入挖掘客户需求，推动一手房、二手房、高端住宅买卖及房屋租赁业务成交； 3，积极开发并维护房源资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系。 [任职要求] 1，大专及以上学历，对销售工作充满热情； 2，具备良好的沟通技巧和语言表达能力； 3，富有进取精神，学习能力强，敢于突破自我； 4，具备较强的服务意识，为人诚信踏实，能承受工作压力。 [薪酬福利] 1，底薪绩效5500-6000+高比例提成30%-75%+五险一金+带薪年假； 2，舒适办公环境，可提供住宿或住房补贴； 3，工作地点就近安排，实现通勤便利化。 员工福利 生日福利 节日福利 团建聚餐 包吃 员工旅游 带薪年假 保底工资 绩效奖金 年终奖 定期体检

优越的薪酬： 30%-75%提成+带薪培训+全套保险，享有节日福利及公司各类激励活动。 清晰的职业发展路径： 经纪人-店经理（1年）-商圈经理（2年）-营销总监（5年）-城市总经理，每季度提供竞聘机会。 强大的平台支持： 全国拥有6000多家直营连锁门店，汇聚近100000名专业置业顾问；平台实力雄厚，虚位以待。 完善的培训体系： 链家学院提供岗前新人训、初级衔接训、中级衔接训、高级衔接训；培训中心涵盖线上培训、科技产品培训及产品专项培训。 岗位职责： 1、负责开发新客户与业主资源； 2、接待并咨询客户与业主，提供专业顾问式服务； 3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁全流程，包括需求分析、带看房、收集意向、谈判、签约、过户及老客户维护，推动业务成交。 我们期待你： 1、学历不限，年龄25至40周岁，性别不限； 2、具备敏锐洞察力，抗压能力强，敢于面对房产行业的挑战； 3、沟通表达流畅，普通话标准，富有亲和力，工作积极主动，性格乐观开朗； 4、做事踏实认真，为人正直诚恳，具备良好的团队协作精神。 门店坐落于西青区中本镇板块，门店规模大，资源丰富，团队年轻化，氛围简单透明，配备导师带教。若你渴望挑战高收入，欢迎加入我们。

平台编制 正编 五险一金入职即缴 必须具备经纪人岗位一年以上经验，统招大专学历，要求有同行业背景，要求有同行业背景！！！同行业背景！！！！ 岗位职责： 1、负责平台规则与产品内容的宣导、培训及能力赋能，收集门店反馈问题并推动落地解决； 2、依据平台数据定期开展门店业务分析，实施针对性赋能举措，助力提升门店运营效率； 3、收房：结合业务策略与供需情况推进收房工作，协同门店完成实勘验房、业主沟通协调、面访洽谈、合同说明、签约付款、物品清点等全流程； 4、整备：提升房屋整体品质，统筹房屋装修装饰、美化布置等相关工作的派单、执行与验收； 5、出房：联动门店开展培训赋能，负责房源包装推广、合同讲解审核及风险管控等工作； 6、租务：管理维护在管房源库存，执行房屋安全巡检，处理租客投诉、纠纷及突发事件，跟进租金和生活费用的结算与催缴； 7、对所辖房源的经营效能与服务质量全面负责； 8、完成平台交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具有半年以上房地产相关工作经验，熟悉所在城市市场情况者优先； 2、具备良好的协同协作能力，擅长对门店进行培训赋能、宣讲指导及运营支持； 3、认同贝壳企业文化价值观，具备较强的服务意识； 4、目标导向明确，自我驱动力强，能承受较高工作压力； 5、统招专科及以上学历。

岗位职责： 1. 通过电话、网络及实地拜访等形式主动开发客户资源，深入了解客户需求，提供专业的房地产咨询支持。 2. 熟知本地房产市场动态，及时掌握最新房源信息，为客户推荐合适的买卖或租赁方案。 3. 协助客户办理房产交易相关流程，如合同签署、贷款申请、产权过户等，保障交易高效推进。 4. 持续维护客户关系，提供优质售后跟进服务，提升客户满意度，助力业务长期拓展。 5. 按时参与公司组织的专业培训，持续提升自身专业素养与业务能力。 岗位要求： 1. 中专及以上学历，市场营销、房地产等相关专业者优先考虑。 2. 具备出色的沟通技巧和亲和力，能快速与客户建立良好互动与信任。 3. 具有较强的市场洞察力和判断力，能够精准识别并响应客户需求。 4. 能够承受一定工作压力，适应高效、快节奏的工作模式。 5. 具备团队合作意识，愿意与团队成员协同达成销售业绩目标。 6. 有房产销售从业经历者优先，持有房地产经纪人资格证者优先录用。

1、负责房屋租赁的日常运营及维护工作 2、为租户提供专业服务，提升客户体验与满意度 3、协调租赁全流程事务，涵盖合同执行、维修调度等环节 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与客户服务意识 2、能独立应对并解决租赁过程中出现的各类问题 3、具备协作精神，可与团队成员高效配合完成工作目标 员工福利 生日福利 节日福利 团建聚餐 包吃 员工旅游 带薪年假 保底工资 绩效奖金 年终奖 定期体检

天津市西青区招种植工/杂工

西青大寺蔬菜大棚种植

招聘：西青区大寺附近招小时工阿姨，上8点到12点或者9点到1点都可以做一个老人饭做做卫生，工资：2800单休，电话：

天津市西青区招工地打磨工

天津，西青区，明天需要专业剔凿的，地下车库剔凿，包工，按平方，一百多个平方²

可兼职 居家办公 高提成 不压工资 提成现结 无需上班打卡 时间自由（） 我们的优势： 1。房源覆盖全长沙4万套房，租客选择超级多，无论租客需要哪里的房源，都可以匹配 2。房租价格低于市场价，租房是刚需非常容易成交 3。每一间房都是密码锁，发密码租客自己看房，不需要带看，避免带看一天，租客没看上浪费时间。 4。我们只负责成交租客，不需要处理售后问题每一间房都有专门的售后跟客服人员，为租客提供服务。 一。福利待遇 房租百分之80+开单额外奖励，平均一单收入1000+（平均业务员月入1w-3w） 二。岗位要求 1。年龄18以上，男女不限，专业不限，接受应届毕业生，有无经验均可，公司提供一带一培训。 2。能微信打字跟租房客户沟通，有赚钱欲望 3，工作内容 通过微信跟租客沟通给租客找房子，密码锁看房，租客自行看房无需带看租客看好房子办理入住上班时间自由拒绝传统上班打卡每天睡到自然醒 真正做到躺着赚钱 无经验均可！！！想锻炼自己，想开心快乐躺着赚钱有强烈的赚钱欲望的快来加入吧！！

职位详情 无经验要求 接受居家办公 可兼职居家办公 高提成 不压工资 提成现结 无需上班打卡 时间自由() 我们的优势: 1。房源覆盖全长沙4万套房，租客选择超级多，无论租客需要哪里的房源，都可以匹配 2。房租价格低于市场价，，租房是刚需非常容易成交 3。每一间房都是密码锁，发密码租客自己看房，不需要带看，避免带看一天，租客没看上浪费时间。 4。我们只负责成交租客，不需要处理售后问题每一间房都有专门的售后跟客服人员,为租客提供服务。 一。福利待遇 房租百分之80+开单额外奖励，平均一单收入1000+(平均业务员月入1w-3w) 二。岗位要求 1。年龄18以上，男女不限，专业不限，接受应届毕业生，有无经验均可，公司提供一带一培训。2。能微信打字跟租房客户沟通，有赚钱欲望3，工作内容 通过微信跟租客沟通给租客找房子，密码锁看房，租客自行看房无需带看租客看好房子办理入住上班时间自由拒绝传统上班打卡每天睡到自然醒 真正做到躺着赚钱 无经验均可!!!想锻炼自己，想开心快乐躺着赚钱有强烈的赚钱欲望的快来加入吧!!

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约、过户等全流程服务，保障交易高效合规 3. 实时更新并维护房源信息库，确保房源真实性、时效性与完整性 4.协同团队推进项目推广与市场拓展，参与社区驻点及线下营销活动 5. 解答客户关于政策、税费、贷款等专业咨询，提供一站式置业顾问服务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟悉当地房地产市场及交易流程，了解基础政策法规 4.具备较强抗压能力、目标感与自我驱动力 5.持有房地产经纪人协理证或具备考证意愿者优先

任职资格: (1)年满19–45周岁内，热爱销售行业; (2)具备良好的沟通表达能力，形象气质佳; (3)具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神; (4)能够吃苦耐劳，有较强的目标感。 薪酬福利: 入职高底薪+高提成+团队奖;月平均收入8k~12k,众多见习销售人员月收入在1w–2w 福利保障: (1)假期:享受带带薪年休假;帮助员工规划个人生活，达到工作与生活的有效平衡。带薪年假(10–15天)，婚假、产假带薪病假等特殊假期，入职满一年可额外享6天 (2)工龄满10年，到法定退休年龄，公司统一发放退休工资。 (3)内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价; (4)员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检; (5)优秀员工有机会享有免费出国游; (6)就近安排:面试通过后根据住址就近安排工作;部分区域提供免费住宿 [职业发展通道] 1:公平晋升没有空降兵，3个月一次晋升考核。 2:公司有完备的培训体系(新人入职1+1指导+公司定期举行专业带薪培训)，所有中、高层管理人员均由基层培养出来的;无论您的家庭背景、无论您的学历、无论您来自哪里，只要有梦想，只要您凭自己努力奋斗，在杭州我爱我家

租房客服（需外出跑业务） 招聘人数：1人 不要在校生不要短期工 要全职 23岁到30岁 一对一带教接受无经验 工作内容： 1. 平台发布内容线上回复租客咨询、线下带看房源、交资料办理入住～退房 2. 房源检查、简单维修对接、租客售后沟通 3. 日常外出跑房、带看、等工作 （需要外出，不是纯坐班） 城西～城中～城东都有房源都要跑，要带客户 上班时间： 9:30-17:30 休息： 休3天 薪资： 无责底薪2000 + 提成/绩效 综合收入3000-4000左右，上不封顶 要求： 试岗期7天，试用期一个月资薪一样 （一个月后合适在入职） 1. 会用手机、简单电脑操作，有自己电动车 2. 能吃苦耐劳，愿意外出跑业务 3. 沟通好、有责任心，有经验优先） 4.要有抗压能力

＃Tips#想努力奋斗挣大钱的，别投简历过来，这里不适合你！这个公司只能给你温饱，以及一点不值钱的快乐幸福和轻松～ 想做一条无忧无虑幸福快乐的咸鱼的，可以继续往下看～ 嗨咯，我是老板小律，我最近不太想当老板了，只想当个无忧无虑的打工仔，所以接下来想要的把公司弄成这样的： 这里上下班时间自由，工作内容自主，工作动力靠自驱，没有KPI,没有PUA,也极少加班，同事氛围融洽（不融洽的都会被踢），没有办公室政治，老板鼓励大家下班可以消失去放飞自我。 另外，周末双休，工资勉强温饱，如果努力加油干，温泉啤酒一起灌；玩命加油干，三亚云南到处换。 重点 ~~我们是做什么的： 1、面对本市中小微企业提供工商注册注销、代理记账、税务申报、特殊行业资质审批、人事外包、法律咨询等专业企业服务； 2、根据公司线索，获取初步意向后通过线上沟通或者线下面谈的方式促进签单合作； 3、与企业客户建立深度合作关系，老客户日常维护、续费及新业务拓展 所以 ，这个公司有没有前途，就看大家自己了，因为老板只想躺平了~~

终端回访

上班时间9:30，下班18:30 宝妈优选岗位，工作时间灵活自由

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限，欢迎优秀应届毕业生加入 3.学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作理念

招聘： 【工作岗位】车险电话销售人员 【工作地址】西青区杨柳青镇 【工作时间】8:30-18:00，双休、法休 【工作要求】有车险从业经历 【联系方式】，张先生

岗位职责： 1.利用抖音、视频号、快手等渠道进行发帖、发布视频及直播，展示并推广二手摊铺机、压路机、铣刨机、高空车等设备。 2.独立推进客户开发、线上答疑、专业讲解、邀约实地看机、商务谈判至最终成交的完整销售流程。 3.持续维护客户关系，推动客户复购与推荐引荐，达成个人销售目标。 4.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备一定的线上营销实操经验，熟悉抖音、快手、小红书等内容平台操作。 2.掌握基础办公软件应用。 3.能够初步运用短视频和直播等新媒体手段开展产品宣传与客户挖掘。 4.目标意识清晰，沟通表达能力强，具备良好的销售闭环思维，可接受线下带客户看设备。 我们提供： 1.具有行业竞争力的薪酬体系，收入与业绩直接挂钩。 2.系统化的新媒体销售技巧与产品知识培训支持。 3.稳定优质的设备资源供给及完善的售后保障。 4.明确的职业发展路径（可向团队管理岗或区域负责人方向晋升）

社群销售（长期要人）（暑假工要求干满一个月） 【综合】：15k 【薪资】：首月无责5k+提成，次月开始无责3.5k+绩效1.5k+提成 【岗位】：企微线上销售 【要求】：男女不限，19-35，可以上天津五险一金 【时间】：13：00--22：00（休息一个半小时） 【待遇】：定期团建+下午茶+法休+长年假 工作地址：天津市西青区中北镇奇虎360A座 电话：（同微信）

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

销售工程师招聘要求 一、岗位职责 1. 负责区域市场客户开发、维护，完成销售业绩指标 2. 对接客户需求，提供技术方案、产品选型、现场技术对接 3. 商务洽谈、报价、合同跟进、订单跟进、回款跟进 4. 售前技术支持：产品演示、方案讲解、招投标配合 5. 售后协调：对接技术/售后解决客户使用问题 6. 收集市场行情、竞品信息，反馈公司优化产品与政策 二、任职基本条件 1. 学历：大专及以上，机电、自动化、电气、机械、工控、电子等工科优先 2. 年龄：22-38岁优先，经验优秀可放宽 3. 经验：1年以上工业设备、工控、仪器仪表、自动化销售经验优先 4. 能力：能看懂简单图纸、懂基础产品原理，会基础商务沟通 三、专业能力要求 1. 熟悉行业产品原理、参数、应用场景 2. 具备售前方案撰写、技术答疑、现场沟通能力 3. 熟练办公软件：Word、Excel、PPT，会做方案与报价单 4. 有招投标、项目跟单、大客户开发经验加分 5. 能接受短期出差、外勤跑市场 四、综合素质 1. 抗压能力强，目标感强，愿意冲业绩 五、薪资待遇：实习薪资2800+提成2%。转正后薪资3000+提成3%。

周末双休 早九晚六点半