公司发展需要找一下人才 酒店服务员数名工资5千块5500 酒店前厅主管数名工资6500~7500 酒店后厨三到五名工资4500-5000 配菜二名工资5800-6500 月休四天，法定节假日补休包吃包住，每个月准时发放工资，从不拖欠 地址杨浦区许昌路 联系电话

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本岗位招聘年龄40岁以下，形象较好，工作认真负责，头脑灵活，有一定餐饮管理经营，负责过500平米以上中餐厅，会操作电脑，且有一定的线上要运营知识

后厨明厨明档，会摆菜切肉，管理人员，会做员工餐。 前厅服务员接客翻台，补酒水

岗位职责： 1、负责前厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 2、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施； 3、负责前厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用； 4、负责前厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 5、评估员工的工作表现，解决员工反映的问题，并监察员工的在职培训； 6、随时和厨房沟通，保证菜品质量，妥善处理客人投诉，搞好对客关系； 7、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、熟悉餐厅的运作及经营，具备团队合作意识及敬业精神； 2、具有较强的组织、管理、协调能力具有服务意识； 3、对餐饮业有浓厚兴趣，能适应高速快捷的工作节奏； 4、工作踏实，能承担较大的工作压力。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标，做好销售数据记录、分析与反馈，提出优化建议 4. 处理现场客户咨询、投诉及突发事件，及时协调解决，维护餐厅形象 5. 参与员工培训与考核，协助培养后备服务人才，营造积极团队氛围 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，有责任心和抗压能力 2. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识，具备基础数据分析能力 3. 形象端正，身体健康，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐厅领班或同等岗位经验者优先，无经验但综合素质优秀者可培养 5.学历不限，热爱餐饮行业，愿在服务管理方向长期发展

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理 2.负责人员排班管理 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 4.负责处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、设备维护及各项合规性管理工作 任职要求： 1.具备餐饮行业1到2年一线管理经验，有连锁餐饮品牌从业经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5.能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配 福苗小骆驼（上海区）诚聘： 副店：7000-7500元 领班：5500-7000元 服务员：4700-6000元 钟点工:100元/4小时 联系电话: 福利待遇：管吃＋管住＋每月休假4天，生日礼物 所有门店均可上班

18-35岁，做过中高端餐饮，同岗位1年以上经验。

全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务正常运行，检查和监督员工严格按照餐厅服务规程和质量要求的各项工作，善于沟通，能处理外项事物和应急事件

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，持续提升酒店盈利能力 3. 带领团队开展客户关系维护、市场推广及品牌建设，提升客户满意度与复购率 4. 落实安全管理制度，保障宾客与员工人身财产安全，合规处理突发事件 5. 指导、培训及考核管理团队，营造积极向上的组织氛围，推动人才梯队建设 任职要求： 1. 具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，具备独立操盘单体酒店或中型连锁酒店经历者优先 3. 熟悉酒店运营全流程，精通PMS系统及基础财务分析，具备较强的经营决策与跨部门协调能力 4. 具备优秀的服务意识、领导力与抗压能力，善于沟通激励，认同 hospitality 行业价值观 5. 持有酒店职业资格证书（如HOTEL MANAGEMENT CERTIFICATE、CETTIC酒店管理师等）者优先

上海市杨浦区我这个工地招指挥一个，工资5700加班20，月结。要求上海建工医院体检报告，来了就上班。

上海杨浦区招指挥/司索工、塔吊司机

上海市杨浦区招信号一名，要求建工医院体检报告，年龄53以下，5700加班20，工资月结

上海旧城改造项目招工广告 因上海杨浦区等旧城改造项目施工需求，现面向社会急招清水工（砌墙） 数名，薪资优厚，待遇从优，具体要求如下： 一、招聘岗位 清水工（砌墙） 二、工作地点 上海市杨浦区（旧城改造项目现场） 三、招聘要求 2. 年龄要求：55 周岁以下 3. 身体状况：身体健康，能适应工地现场砌墙工作，吃苦耐劳，干活踏实，服从项目现场管理安排。 4. 技能要求：熟练掌握清水墙砌筑手艺，有相关旧城改造、土建砌墙工作经验者优先，持有相关技能证书者优先录用。 四、薪资待遇 单包清工，薪资面议，工资结算准时，具体薪资可根据个人手艺、工作经验面议商定等（具体可面谈）食宿自理。 五、工期，五年 六、联系方式 有意者请携带本人身份证、相关技能证书，近期体检表，个人意外伤残保险证明等直接前往项目现场面试，或电话联系负责人咨询详情。 联系人：郭经理 微信/电话： 面试地址：上海市杨浦区旧城改造项目项目部 六、备注 非诚勿扰，要求工人手艺过硬、责任心强，能长期稳定干活者优先，欢迎符合条件的工友踊跃报名！

300-500每天 家电清洗

禧悦宴会艺术中心 招聘：前台经理一名、服务员俩名、保洁员一名名，洗碗大姐一名。上班点非常好，有想法的电联：

酒店管理员 薪资福利:待遇面谈 工作地址:客运站旁边。雅朵酒店

❤❤招聘、招聘、招聘 泛华大酒店主题部招聘管家 时间：早8:30–17:00，中班15:30-11:00，夜班11:00-8:30 年龄：55周岁以下； 工资：2800元+ 福利待遇：每月公休4天，节假日双薪，包吃包住，店龄工资等，有经验者优先，联系电话☎：

大堂经理 有经验 薪资福利:5000 - 6000元 工作地址:安平县红旗街

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理经历者优先 2.熟悉酒店运营全流程，具备较强的经营分析、成本管控与突发事件处理能力 3. 具备优秀的沟通协调、团队领导与跨部门协作能力，抗压能力强 4.形象端正，服务意识强。

前厅 餐厅楼面经理8000-10000 服务员 5000-6000 领班 6500-7000 主管 7000-7500 前台迎宾6500–7000以上人员要有一定沟通能力优先、感谢大家推荐、包吃包住、节假日补休 地址：上海杨浦区双阳支路、融合菜 联系电话：陈经理、同步

招聘冷菜主管一名，工资9000.月休四天，满一年有5天年假，地点杨浦区凉菜间三个人做。

上海社区大食堂急招： 第一，厨师长，必须满足三点要求：1.特别精通本帮菜；2.必须在上海社区食堂做过厨师长三年以上；3.肯吃苦，管理严，50岁以下。工资➕奖金11000至15000。吹牛皮的勿扰。 第二，主灶，擅长本帮菜，大食堂干过，厨艺好，踏实、听话、能吃苦，工资➕奖金9000至11000 第三，蒸箱一名，擅长本帮，小海鲜，做过大食堂，厨艺好，踏实、听话、能吃苦，7000至7500。 第四。洗碗工若干。工资4700-5000。 以上职位，包吃包住，月休3天。 工作地点：上海市杨浦区 联系电话：

上海杨浦区招聘： 服务员 。月休3 天，综合工资，6000-7000，包吃住 领班，工资面议 地址，上海市杨浦区 非诚勿扰，

上海市杨浦区民府路678号T1食堂招聘 厨师副手：6500至7000 初加工切配主管一名：6000 以上人员月休6天，节假日带薪休假包吃包住 上班时间早7：30～20:00 休息两小时 联系电话

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饭店急招： 1，招冷菜主管，9000元/月，做过200人均，3年以上冷菜大工经验 2，冷菜中工，薪资7-7500元/月，年龄25-45岁，（冷菜部需轮班片鸭子，不会可培训），做过200人均，3年以上冷菜中工经验 工作地址：杨浦区 宿舍近，工资准时，团队友爱 联系方式：（）

招聘服务员 3 到 4 名 工资 5000～5500 月休四天包吃住 还有提成另算 领班 1 名 7000～7500 月休四天包吃住提成另算 联系方式 何 地址在杨浦区军工路这边 不要超过 30 岁

吃苦耐劳 友善和谐

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