邀约新老客户参加公司各项活动

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带队管理销售团队，开展日常培训、绩效辅导与任务分解 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售经理/主管相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉销售流程与CRM系统操作，有行业资源者优先 5.工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

1.有三年以上企业家合作、服务经验 2.有企业家资源 3.大专以上学历 4.25--40周岁 5.学习、沟通、抗压能力强

平安金融服务专员 非电销 职责： 1.服务公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为出发点，帮助客户进行产品选择，产品组合配置。 2.依托公司资源，为客户提供家门口保险需求解决方案。 3.接受公司系统的培训学习。 任职要求： 1.学历：大专及以上学历。 2.善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗。 福利待遇： 基础薪资：［4000-7800］与业绩无关+［10%-40%］提成+12个月［1000-10000］新人津贴，综合月薪［12000-30000］元 9：00-5：30，不加班，周末双休，法定假日休息，缴纳上海五险一金。

要求： 1:形象良好，穿着时尚，热爱娱乐事业。 2:具有敏锐的观察力，思维活跃，执行力强。 3:无不良嗜好，无不良记录。 4:月休4天，每月不定期聚餐，包吃住 地址：上海·宝山区友谊路创邑·幸福湾15栋212#

岗位；中国区业务代表 岗位描述 1. 负责公司服装辅料（锌合金纽扣、树脂纽扣为主，各类配套辅料）整体销售业务，制定销售策略，完成公司下达销售业绩目标。 2. 重点开发、维护国际快时尚（Zara体系）以及国内头部服装品牌客户，对接品牌采购、设计团队，深度经营大客户，拓展品牌份额。 3. 客户全流程跟进：商务对接、制定:报价、打样、合同、订单、回款等政策，协调工厂、技术内部资源等政策，保障项目顺利落地。 4. 挖掘客户新品开发需求，输出辅料配套解决方案，提升单客户订单体量。 5. 组建销售团队，建立销售业务体系，管理团队业务目标；开发管理大客户业务。 任职要求 1. 5年以上服装辅料行业工作经验，熟悉锌合金纽扣、树脂纽扣产品，懂纽扣材质、工艺、打样、成本等相关业务。 2. 有Zara或者同类型快时尚品牌、国内一线服装品牌直接对接合作经验，掌握品牌客户资源优先。 3. 熟悉品牌客户采购流程，懂品牌辅料开发、验厂、交期、品质等流程要求，能独立对接品牌客户全业务。 4. 具备大客户商务谈判开发能力，愿意出差拜访客户、参加行业展会。 5.大专本科学历，行业经验5年以上优先，有服装辅料工厂业务工作背景加分。

电动车骑手配送，指定一家超市取送，送一些烟草 水果 蔬菜 药品零食之类的小物件，或者团队送餐，商家自由配送，一天400+，没有重活，零元入职。 年龄（18-53周岁）即可。 工资：每周可预支一次生活费，工资每月5号发奖励，20号结清，没钱吃饭每天可补贴50吃饭，或者选择带食堂站点。 提供住宿，提供电瓶车。 系统派单，保证单量，日均最低40单起，上不封顶。 单价：市区综合8-9元/单，底薪4800-5300；市郊综合7元，底薪4200-4600，另加恶劣天气补贴，夜宵单补贴，车补，全勤奖300，好评奖，定时冲单奖励，深夜骑士每单补贴。 工作时间：10：00-20:00，中间可随意安排休息时间，出勤不低于8小时即可，月休4天自由安排。 新手入职有老手免费带跑，熟悉商家和路线。 全上海可就近安排，也可根据意愿自选站点。

门口迎宾，要求开朗大方不腼腆，有相关经验，老板是00后！很好相处福利很好

【急招上海外卖员】配电动车+8000保底+新人补贴！提供住宿/房补，晋升透明，身份证上岗，速联！ 工作内容：感谢您应聘外卖送餐员职位，请尽量拨打电话咨询，本招聘信息是由外卖官方直接招聘。职位描述：招聘100人，工作经验不限，学历不限，男女不限。爆单急招，全城就近安排，日收入200-400元，月收入5000-10000，上不封顶，时间自由，离家近，收入稳定入职要求：1：能够正常与人交流2：无犯罪记录3：男女不限（年龄18周岁-50周岁）工作内容描述：1：及时接收系统订单，准时取餐和送餐（入职有专业送餐员带队熟悉送餐流程，周围路线，系统自带导航）2：骑手入职安全培训，入职即可缴纳保险3：系统自动派单，平均每天50单-100单，不愁没有单子福利待遇：1:基础单量工资+单量补贴+全勤奖+单王奖+工资工龄奖+夏季补助+冬季补助+节假日福利+老带新奖励+车补+话补+房补，综合补贴2000-4688元，不定时举行公司聚餐综合薪资：正常干5000-7000元/月努力干7000-10000元/月使劲干13000元/月（上不封顶）全职工作时间：9：00-:14:00,16:00-21:00其他时间段自由安排平均工作8小时，工作轻松自由，多劳多得，每个月正常休息3天，有事可以提前请假工作区域：1：按照各城区人员居住点就近分配工作，2：工作范围周边3公里左右注：公司直招无需任何押金，当天面试当天入职（无需任何经验），大公司，工资有保障，工资高，上班时间自由，多劳多得，个人发展机会更多（可晋升组长-调度-站长-城市经理）

岗位：店长（恰嘎大学路店） 薪资待遇： 薪资范围：8000——12000元/月 年龄：23~30岁左右， 上班时间：10:00——22:00 月休3天，根据排班周末可以休一整天。 工作内容概述： 1、有餐厅或服务行业的管理经验，沟通能力强 2、了解各个平台系统，会基本操作，会维护线上平台、线下门店的口碑 3、善于处理线上平台和线下门店的突发状况、客人投诉及差评等。 4、自主能动性强，能提高门店业绩，具有积极的学习能力。 5、具备独立解决问题的能力，有担当，有责任心，做事认真，细心。 6、能管理好门店员工，与后厨互相配合，提升门店员工的凝聚力。 岗位要求经验： 1.有1-2年以上餐饮行业相关经验，在中餐经验的优先考虑； 2.了解熟悉连锁餐饮顾客消费特性； 3.了解大众点评、美团、饿了么、抖音等平台； 4.能基本应用自动化办公软件; 5.工作严谨,责任心强，具有较强的协调能力，沟通能力和统筹管理能力，具有团队合作精神； 面试地点和时间： 每月周一至周五，上午12点~下午18点

本公司直招配送人员，无任何费用每月20号发工资，工资可预支 二、全职时间自由，一天8小时 福利补贴:入职奖励2500，平均一天500左右 三、综合薪资:9000-15000，多劳多得。 四、当天入住，当天上岗 五.吃住都提供

酒店经理薪资福利:工资面议

国能物资海南有限公司三亚海棠湾万丽度假酒店招聘万豪管事员包工作餐

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强，服务意识突出 4.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.持有酒店管理类相关证书者优先

崇礼招聘客房主管2名，一个月5500左右， 领班4000——4500,4天休息，管吃住 ​

酒店主管薪资福利:4000元以上招工人数:1名工作地址:兰州市城关区临夏路61号2单元2层

岗位职责： 1、负责营业厅周边沿街商铺通信业务的推广与拓展； 2、负责指定社区的日常维护及家庭宽带业务的办理； 3、在营业厅内接待客户咨询，挖掘客户需求并推动业务成交； 4、完成厅经理安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、有销售工作经验，能吃苦耐劳，收入与业绩挂钩； 3、熟悉通信类集团客户产品，有通信行业经验者优先； 4、具备较强的抗压能力，工作积极主动，自信心强。

岗位职责 1、根据公司整体销售目标，通过电话+微信网络形式沟通开发客户需求，邀请客户参与我们的复金汇并购研究院的金融班、并购班 、实操班、炼金术、总经理班等课程，同时重点凸显复金汇带给其的价值和资源； 2、根据客户需求推荐合适课程，让客户了解课程核心及培训价值； 3、有上市公司企业家资源者优先 关键能力要求 1、本科及以上学历，专业不限，3-5年销售经验（商学院教培行业优先）。 2、能高效工作，具有较强的规划能力和组织能力。 3、抗压能力强，能承担业绩压力，接受低底薪高提成模式。

要求： 1，年龄20-25 2，性格热情，真诚可靠，易沟通，具有服务意识，（e人社牛，更佳） 3，熟悉电脑基础操作，对电竞游戏有所了解（自己会玩，更好） 4，有酒店，网吧，游乐园等此类服务性工作经验，优先。（无工作经验者应届生，也可） 工作时间： 8:00-20:00，20:00-次日08:00。轮班制。四休二，法定节假日三倍薪资，可视情况调休（有夜班，介意者慎入） 工作内容： 1，酒店前台服务工作，办理入/店，续房，线上/线下咨询问答等 2，酒店OTA平台维护，接单，录单，查单，控制房态等 3，前台，客房卫生的基础检查等 4，配合店长工作等 薪资： 试用期：底薪4500+点评奖+满房奖+订房提成 转正后：底薪4500+餐补500+点评奖+满房奖+订房提成 签订劳动合同，保险 包住不包吃。员工间四人间。有厨房可自己做饭。 福利： 1，生日蛋糕卡 2，公司定期团建 3，做满一年5天年假 晋升：前台-店长-运营管理-合作人 请提前准备好简历 最后，希望你是真诚的人，同时遇见真诚的我们。

1、根据公司的战略规划以及年度经营计划拟定营销方针和销售策略计划并分解实施、过程管控； 2、负责公司的销售运作，引导和控制销售工作的方向和进度； 3、与企划部、运营部及其他部门合作，组织开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务； 4、定期或不定期拜访重点客户，建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系； 5、加强营销团队的管理和建设，建立、补充、发展、培养销售队伍； 6、全面实施销售预算，建立销售团队激励机制，激发销售人员进行客户开拓和维护的热情； 7、管理日常销售业务工作，指导、监督并有效管控销售活动； 8、协同总经理、工程师参加大型招投标或重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批； 9、参与市场调研，策划及参加展会，掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解； 10、深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展和价格定位的战略依据； 11、协助处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果； 12、负责部门日常工作管理及与其它部门的协调，承担下属人员的工作安排、培训、指导与考核，协助制定业绩改善计划； 13、负责对客户档案进行规范化管理，进行客户分析，挖掘客户需求； 14、完成董事长、总经理临时交办的其他任务。

鲁菜，2000平，包间可容纳10-30个人 岗位职责： 1.负责餐厅客户的开发与维护，制定并执行销售计划，完成餐饮销售额目标； 2.挖掘潜在客户资源，建立稳定的客户关系网络，拓展商务宴请、企业团餐、宴会等餐饮业务场景，熟悉杨浦区三号湾附近优先； 3.与餐厅各部门（后厨、前厅服务等）协同配合，根据客户需求提供定制化餐饮解决方案，保障服务体验与客户满意度； 4.跟踪分析市场动态及客户消费数据，定期复盘销售策略，优化客户开发与维护模式； 任职要求： 1.具有2年及以上餐饮行业销售经验，熟悉餐饮市场运作模式，有成熟客户资源（尤其是商务、宴会类客户资源）者优先； 2.具备较强的市场洞察力、商务谈判能力与客户服务意识，能高效对接客户需求并推动成单； 3.熟练使用办公软件，可独立完成销售报表、客户档案管理等工作； 4.具备良好的团队协作精神与抗压能力，能适应餐饮行业的工作节奏。

岗位职责： 1.负责售电客户的开发、拓展与关系维护，完成年度客户开发目标 2.对接电力用户需求，提供专业化用电咨询及售电方案建议 3. 协调内外部资源，推动合同签约、电量结算及履约服务全流程落地 4.定期跟踪客户用电数据与市场动态，挖掘增量合作机会 5. 配合公司开展政策宣贯、能效服务及增值服务推广 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，有售电、能源、电力营销等相关经验者优先 2.熟悉电力市场交易规则及基本用电知识，了解工商业客户用能特点 3. 具备较强的市场敏感度和商务谈判能力，能独立推进项目落地 4.学历不限，具备电力类、能源类、市场营销类相关专业背景更佳 5.适应短期出差，责任心强，具备团队协作精神

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3. 达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4. 配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5. 定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责 1.负责压缩空气后处理产品销售工作； 2.实时把握空压机及压缩空气后处理市场行情及动态； 3.根据公司下达的销售指标，完成销售任务； 4.负责客户开拓、谈判、签约、成交与回款； 5.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 6.负责客户关系维护，保持客户长期的满意度与合作意向； 7.参与项目的谈判和签订工作，妥善处理客户投诉事件以及来访客户的接待工作； 8.完成上级领导交办的其他工作。 素质要求 1.专科以上学历（工科类专业优先考虑）； 2.二年以上空压机行业背景，熟悉压缩空气过滤器，冷冻式干燥机，吸附式干燥机； 3.具备良好的职业操守及较强的市场开拓能力和销售技能； 4.具有良好人际交往及维系客户关系的能力； 5.具备自我约束、完成目标责任的能力； 6.有广泛的社会关系网络和客户人脉资源； 7.具有高度的工作热情,诚实守信，为人谦虚、勤奋努力。

任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限 2. 最低学历：大专学历（学信网可查） 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及有一定的抗压能力。 4.年龄25-45岁之间。

职位要求： 1、根据公司销售战略独立开展市场拓展工作，落实公司制定的销售政策与方向，确保按时达成公司下达的销售目标； 2、具备独立开发新客户的能力，拥有市场策划经验者优先考虑； 3、负责公司代理产品的宣传推广与销售工作，积极开拓销售渠道，完成既定的销售任务； 4、跟进大客户订单及项目进度，及时发现异常情况并快速响应处理； 5、具备良好的沟通表达能力，工作踏实敬业，责任心强，富有团队合作精神； 6、大专及以上学历，电子信息、电气工程等相关专业应届毕业生亦可报名； 7、具有一年以上销售工作经验者（有电子元器件、低压电器、配电产品行业经验者优先）。 注：按国家规定休假，缴五险一金，待遇优厚。

职位要求： 1、根据公司销售战略独立开展市场拓展工作，落实公司制定的销售政策，按期达成公司下达的销售目标； 2、具备独立开发新客户的能力，拥有市场策划经验者优先考虑； 3、负责公司代理产品的市场推广与销售工作，积极开拓销售渠道，完成既定的销售任务； 4、为人谦逊、沉稳，行为举止文明得体； 5、具备良好的沟通表达能力，工作认真负责，富有敬业精神和团队合作意识； 6、大专及以上学历，电子信息、电气工程等相关专业背景者优先； 7、具有两年以上销售岗位工作经验，熟悉电子元器件、低压电器、配电类产品者优先。 注：享受国家规定休假，缴纳五险一金，薪酬待遇优厚。 职位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、员工旅游、年终分红、定期团建、定期体检、周末双休

一、岗位信息 负责新能源环卫设备与智能环卫设备的市场开拓及销售推进工作。 二、具体工作 1、开展区域内环卫客户的开发与关系维护，完成个人及团队销售指标。 - 制定年度销售计划并按月分解目标，实时跟踪进展，定期提交工作报告。 2、参与或组织公司规划的区域销售、培训及市场推广活动。 - 邀请客户参加企业举办的培训会、产品展示及展销活动，并提供现场支持。 - 实地走访客户，调研实际需求，配合制定营销策略、投标方案及相关文件。 - 跟进项目回款进度，确保回款及时性。 3、协同团队完善高效运作流程与标准化文档体系。 - 定期总结项目经验，进行复盘交流，形成可落地执行的优化建议。 三、任职要求 【必须项】 1、本科及以上学历，年龄28-45岁，市场营销、管理类或技术类相关专业均可。 2、具备5年以上营销领域工作经验，其中至少3年从事环卫行业区域或渠道销售，过往业绩突出。 3、掌握城管环卫系统的组织结构、决策机制、采购规范及招投标流程。 4、能够适应高频次出差，具备较强的沟通协调能力、抗压能力与市场开拓意识。 5、熟练操作常用办公软件。 【优先项】 1、具有城管环卫系统客户资源或销售经历者优先考虑； 2、有洗扫车、垃圾收运车等环卫设备销售经验者优先考虑； 3、具备清洁设备、清洁工具等清洁类产品的销售背景者优先考虑； 4、拥有同类型企业或同行从业经历者优先考虑。

工资上限高，销冠月薪10w+， 电销部门平均工资25000+， 电话沟通，基本无需外出面谈，工作稳定， B2B模式，工作越久积累与多越吃香，可以长期稳定发展， 明确晋升机制，业绩ok，有晋升欲望就会给你机会! 想赚钱的一起努力！！！ 岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门 5.参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.抗压能力强，有责任心和团队协作意识，适应快节奏工作环境 4.学历不限，有电话销售、客服或市场推广经验者优先 5. 无不良征信记录，认同公司价值观，愿意长期稳定发展

工作职责： 1、开拓新客户资源 2、挖掘并承接更多潜在业务机会 任职要求： 1、性格积极、具备良好沟通能力 2、具备较强的抗压能力 3、有1年以上直客或同行业销售经验，拥有稳定客户资源者优先 公司提供充足的客户支持 我们给予高额提成，让您的付出获得丰厚回报 只要您心怀目标，并愿意踏实行动，面对挑战不退缩 诚挚欢迎加入Wah-E大家庭！