岗位职责 1、负责门店顾客日常接待，做好餐前准备、餐中服务、餐后收尾等全流程服务工作 2、熟练掌握菜品知识，主动向顾客介绍菜品特色、口味及推荐搭配 3、协助完成门店产品销售目标，做好顾客点餐引导与推荐 4、维护门店环境卫生，确保用餐区域整洁、餐具摆放规范 5、妥善处理顾客需求与简单客诉，提升顾客用餐体验 任职要求 1、普通话流畅，1-3 年餐饮服务或中高端门店工作经验 2、身体健康，热情有耐心，沟通表达能力良好，服务意识强 3、手脚麻利，吃苦耐劳，注重服务细节，能适应餐饮排班 4、服从门店管理，稳定性强，有团队协作精神 5、有英文基础优先

岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动了解顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保服务流程顺畅 5. 参与日常营业准备与收尾工作，遵守门店各项操作规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.工作经验不限，有餐饮行业服务经验者优先 3. 形象端正，性格开朗，具备较强的责任心和团队精神 4. 能适应轮班制工作安排，吃苦耐劳，服从管理 5.无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证

接待客人，收拾卫生，

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

认真对待工作

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5.遵守食品安全与卫生规范，落实日常清洁消毒要求 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作经验不限，有餐饮行业经验者优先 3.形象端正，性格开朗，具备团队协作精神 4.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 5.无不良记录，身体健康，持有效健康证

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5.遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

职位要求: 1.负责处理清洗食材，随时保持食材的新鲜和卫生 2.根据后厨备餐需求，独立完成备餐 3. 负责汉堡、炸鸡、小食制作与打包，严格按配方、出餐标准操作。 4.负责全店内的卫生及设备的清洁与维护，做好垃圾分类 5.听从店长安排 薪资待遇: 1.底薪5500元；包吃不包住，有全勤奖；做六休一 任职要求: 1. 熟悉西餐小食，主食（汉堡），炸物等制作制作流程，掌握西餐菜肴制作技术者优先 2.有外卖店铺工作经验优先 3.了解食品储藏、处理、加工、烹饪及食品安全与卫生知识 4.具备团队合作精神和责任心，工作认真严谨，对食品有高度的自我要求

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

其他（做五休二岗位）工作地址:杨浦学校公司全额交五险一金50岁左右只要一名不要告诉别人哟

上海地区招聘保洁人员。岗位一：上海市杨浦区定海路街道杨树浦路，3小时深度保洁，到手薪资100元。岗位二：上海市浦东新区泥城镇泥城路云锦名苑，80平开荒保洁，到手薪资320元。

招聘保安（江边巡逻要求:年龄18-50岁身高1.7以上必须无犯罪记录有保安证优先步行巡逻岗待遇:180管吃住节假日翻倍环境优美上班地址:杨浦区嫩江路联系:

公司直招消控1名（持4级证），夜班1人，45岁以下，170以上，包住，综合工资7000元每月。工作轻松。上班时间18点到6点工作地点，杨浦区殷行路宁主管：

保安公司直招，长期保安员（非中介，不收取）工作地点：杨浦区，商务楼内保，冬暖夏凉，包住不包吃，宿舍可做饭，家电齐全，每个班200元，每个月20号发上月工资，节假日双倍工资！！人员要求:：45岁以内，身高170cm以上，必须有上海保安证！工作时间：07:30-19:30，长白班，站一小时坐一小时！周末和节假日不用站岗！联系人：赵先生有不明确的，直接电话了解详细情况，。打酱油，掏浆糊的勿扰！！！家人有想出来工作的，可以看看，活不累，只要用心就行！

酒店招聘经理一名吧员2名俩班倒服务员2名待遇优厚，工资把握。联系方式朋友们帮忙介绍有经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

酒店前厅经理有前厅管理工作经验，善于沟通，责任心强。酒店前厅经理薪资福利:薪资5000元/月

麓岚酒店（会展中心店）招聘启事一、前台经理/店助薪资：4000-6000元核心工作：统筹酒店各部门日常运营，协助店长管理前厅、客房、后勤整体工作岗位职责：负责门店日常管理、人员排班、质检督查、客诉处理、数据汇总、部门对接统筹福利：缴纳社保、生日福利、晋升空间大要求：熟悉酒店整体运营流程，沟通能力强、执行力高，有酒店店助或管理经验优先二、客房服务员底薪：2400元保底房量：每日12间提成：退房、续住清扫8元/间，多劳多得福利：缴纳社保、享有生日福利要求：做事勤快，爱干净，有酒店客房经验优先，有无经验均可培训三、客房主管薪资：面议（能力优秀待遇从优）要求：具备酒店客房现场管理经验，能够合理安排排班、做好客房质检、员工带教，工作责任心强工作地址：南宁市青秀区金湖路39号金悦大厦（麓岚酒店会展中心店）熊经理：欢迎踏实肯干、想长期稳定发展的小伙伴加入！

岗位职责 前厅团队管理：负责前厅部团队管理、工作安排、服务督导、员工招聘与培训，确保达成服务品质。 对客服务与销售管理：作为门店窗口部门，负责全面对客服务管理、销售管理、客户信息管理等。 流程建设：梳理并落实前厅部部门工作流程。 安保统筹：统筹公寓安保日常运营。 经营分析与计划：协助店长统筹门店营运分析管理，制定前厅部部门商业目标、预算、工作计划。 竞品调研：协助公寓店长、驻店销售开展竞品调研，为销售定价及服务创新提供参考。 销售与入住率：协同开展强销期管理并自主开展日常销售管理，确保入住率达标。 投诉与满意度管理：处理投诉，关注客人满意度报告，并采取措施改善结果。 突发事件处置：处理解决重大突发事件。 增值服务与创收：收集客人偏好信息，满足客人的合理需求，自主开拓增值服务业务，开源创收。 任职要求 硬性条件 本科（含）以上学历。 具备酒店管理专业或旅游服务行业接待等知识背景。 良好的英语能力；中英文打字熟练。 3 年（含）以上酒店、服务公寓前厅部经理 / 副经理或类似岗位工作经历。 形象端正，工作细致认真，有良好的服务意识和客户沟通技巧，抗压能力强。 偏好条件（通用补充，可按实际需求取舍） 有服务公寓、长租公寓或多业态（酒店 + 公寓）前厅管理经验。 熟悉主流酒店 / 公寓管理系统（PMS）及线上渠道运营逻辑。 有前厅服务 SOP、培训体系或考核机制从 0 到 1 搭建的经验。 有会员体系、长住客户运营或客户满意度提升的实操案例。 有门店开业筹备或强销期（旺季）运营经验。 有第二外语能力者优先。 加分项 具备收益管理意识，能参与定价与房量结构的调整建议。 有跨部门协同（客房、工程、安保、销售）统筹经验。 有大型或国际化客户接待、外籍客人服务经验。 年薪范围:20-30万 15薪

五角场私人会所服务员1名 需要有同岗位经验 年龄：18-30 KTV包间服务员：1名 工资待遇：5500+酒水提成 福利待遇：包吃包住，月休2天，节假日补休，善于沟通与表达，能吃苦耐劳，有责任心 宿舍2/间，步行0分钟，玻璃心的勿扰！

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.初中及以上学历，具备基本读写与计算能力

岗位:预订接待 薪资 6500 ～7000(有餐饮相关岗位工作经验薪资面谈） 【岗位职责】 负责用餐客户预订电话接听，客户接待安排，迎宾带客以及点菜 [玫瑰]要求: 【1】24～40 周岁，身高不低于 1.65米，体重≤120左右，酒店管理专业及1年以上餐饮相关岗位工作经验优先 【2】工作执行力强，形象气质佳，热情大方，具备良好的沟通协调能力和服务意识，思路清晰反应灵活 【我们希望你】 .勤快主动，眼里有活，服从团队安排 • 待人温和有礼，具备基础服务意识 • 愿意学习，认同企业文化，长期稳定工作，短期过渡勿扰！ 福利：上下班通勤约900米，包吃住提供两人间宿舍，独立卫浴空调，月休4天做六休一 地址:上海市杨浦区三门路地铁站附近

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2. 保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动观察顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、交接班记录及简单报表填写工作 5. 积极参与门店培训与服务演练，持续提升服务意识与操作规范性 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中踏实成长

传菜收桌

杨浦区杨树浦路艺龙酒店招聘（需要有经验）·客房经理8000·客房主管6220·客房服务员4100加提成保底12间退10续8（只招老手）做六休一，包吃住，有意向的/电话

杨浦区龙口路165号全季酒店急招PA一名电话杨

岗位职责: 1. 负责顾客接待、引位及入座安排，主动问候并引导顾客了解餐厅环境与用餐流程。 2. 熟悉日料餐饮服务标准，保持良好仪态，提供安静、礼貌、细致的对客服务。 3. 准确记录顾客点单信息，确认特殊需求，确保订单无误传递至后厨。 4. 协助维护用餐区域整洁，及时清理桌面、更换餐具，保障顾客用餐体验。 5. 配合完成餐前准备与餐后收尾工作，高效完成摆台、清洁及相关协助任务。 任职要求： 1. 25-35岁，1年以上日料工作经验 2. 具备良好的服务意识，态度亲切， 有团队协作精神，工作认真负责，能积极配合团队完成日常运营。 3. 学习能力强，能够快速掌握菜品知识与服务流程。 福利待遇； 提供吃住 公寓距离100米 绩效+提成 环境氛围好

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年龄18-25岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力即可

工作轻松。包吃包住，工资5000左右

（全职/兼职均可） 工作地点 乡村小院茶馆（近郊田园环境，环境安静舒适、风景优美） 岗位职责 1、负责日常茶饮冲泡、点单、收银、出品、摆盘等基础服务工作； 2、负责庭院环境卫生、桌面整理、绿植养护、店内日常保洁； 3、热情接待到店顾客，做好引导、茶水服务，维护轻松惬意的茶室氛围； 4、简单配合门店日常运营、物品整理、库存清点； 5、配合门店拍摄日常短视频、场景素材 。 任职要求 1、年龄18–45岁，形象清爽、干净整洁，性格温柔开朗； 2、热爱慢生活、喜欢绿植、喜欢安静田园氛围，有服务意识； 3、踏实细心、待人热情、服从安排，有无经验均可，可带薪培训； 4、不浮躁、喜欢田园氛围，长期稳定从业者优先； 5、擅长拍照、拍视频，剪辑者优先。 岗位优势 乡村庭院环境，空气好、氛围治愈，远离城市嘈杂 工作轻松不累，节奏慢，无高强度销售压力 新人带薪培训，上手简单 团队氛围轻松，自由惬意，适合喜欢慢生活的你 薪资福利 面议（底薪，表现优异另有奖励） 工作轻松、环境优美、长期稳定优先！ 欢迎喜欢田园生活、温柔爱笑的你，一起来守一方小院、煮茶度日