岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策，协助客户完成投保与理赔手续 4.定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管要求及公司合规制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 4.有保险从业经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 5.持有保险销售从业人员资格证书者优先

【岗位职责】 1、为家庭与企业提供风险规划、财富管理与保全传承等综合金融专业顾问工作，业务范围涉及保险、银行、投资； 2、所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售任务指标； 3、销售合同的签订、履行与管理等相关工作及协调处理各类市场问题； 4、保持良好的心态和规范的行为，提升企业及其产品的美誉度和客户满意度。 【任职资格】 1、年龄25-45周岁，特别优秀者可放宽； 2、金融相关专业，有保险、银行、证券、基金等从业资格和理财师等资格证书者优先； 3、具有金融机构个人理财产品销售工作经验或高端地产、高端会所销售经验者优先； 4、具有良好的行业资源和客户资源、良好的沟通协调技巧、敏锐快捷的市场反应能力； 5、品行端正、性格坚毅、勤奋好学。 【薪资待遇】 1、完善的薪酬体系，公开透明的晋升机制； 2、终身免费享受公司系统专业化培训； 3、法定假日休息，双休，可弹性办公； 4、丰富的团队福利：境内境外旅游、团队活动、津贴补助等。

任职资格：20岁到50岁，男女不限，有上进心，爱学习，能接受公司专业培训！ 福利待遇： 一份工作，十份收入！ 我们团队为公司最优秀的队伍 主要业务为银行板块：储蓄理财，信用卡信托等 保险板块：寿险财产险健康险等 【北京保险康养顾问招募中】 2025抓住小新机 强大平台保障，赋能职涯发展 借势东风好政策，时代前沿抢滩养老风口 全阶段培养计划，星河教练助力小白无忧 时间自由，让生活充满松弛感 公平透明，晋升不再是遥遥无期 打破天花板”，收入提升看得见 不再被角色定义，这里有属于你的芳华 摆脱35门槛，不再焦虑，做养老规划顶流 做自己的养老顾问，为银发力量添暖 感兴趣的朋友可以联系我哦

1、大专以上学历； 2、较强的沟通、协调能力； 3、国际贸易、物流、英语专业优先； 4、具有团队合作精神，高度责任感，为人诚信。 工作职责： 1、积极协助经纪人开拓保险经纪业务，利用各种资源寻找潜在客户； 2、配合经纪人与客户进行接洽、为其设计方案、安排承保事宜； 3、为客户提供专业的风险分析服务，为客户提供紧急事件应对建议和技术支持； 4、为客户提供承保、续转、理赔等经纪服务的维护工作； 5、为公司的项目进行报价、维护等专业支持等。 加入盛安国际的四大理由 理由一：高薪稳岗，告别业绩焦虑 固定底薪6k-10k，不设个人考核，聚焦团队目标。无需背负业绩压力，安心深耕专业服务。 理由二：双师带教，加速职场成长 专业实战导师全程指导，覆盖风险分析、方案设计、理赔维护全流程，手把手带教实操，快速提升核心能力。 理由三：透明管理，团队彼此信任 扁平化管理模式，公司经营、项目动态全员公开共享，在信任的氛围中高效协作。 理由四：深耕赛道，成就专业顾问 超级专业赛道：进出口运输保险和信用保险，积极扩大财产险、责任险和人员保险领域，业务稳健增长！我们不是产品销售，我们是专业风险解决大师，实现职业价值。

企业背景： 中国人寿保险股份有限公司是中国领先的人寿保险公司，总部位于北京。中国人寿500强，寿险行业龙头。长期以来，公司始终心怀“国之大者”，坚守保险本源，以“头雁”之姿引领行业发展，向着建设世界一流寿险公司的目标稳步前行。 
 
 岗位职责： 1.根据公司提供的老保单客户资源，持续提供，不用自己找客户，电话邀约客户到现场，为客户办理保单保全服务；
2.公司提供电话系统和数据，通知老客户办理保单相关业务，生存金领取、分红领取，续交保费、办理理赔，添加受益人等售后服务，协助客户办理保单相关业务；
3.春节、端午、中秋等重大节日，通知老客户或成交客户领取相关礼品和服务；
4.根据客户需求，风险偏好，配置相关的保险产品。 
 
 任职要求:
1.有强烈的企图心，目标感，有为客户服务的耐心，有长期从事保险的决心；
2.为人踏实认真，不骄不躁，沉下来心来做好客户服务工作，有长期主义；
3.听话照做，前期愿意打电话邀约客户，有合作意识，不怕拒绝，有销售经验的优先；
4.做过销售不能玻璃心，要乐观，自信，不怕困难，抗挫折能力强，有毅力；
5.对保险有信仰，认可保险行业，愿意终身从事这项事业优先。 硬性要求： 1.统招大专及以上学历(学信网可查，条件优秀者可放宽)，金融、保险专业优先；
2.两年及两年以上相关经验，有同行业经验或者具有丰富销售经验者优先考虑； 3. 年龄21-60周岁(以身份证为准，条件优秀者可放宽)；
4.失信网无失信记录查询证明； 5.有AI视频制作，网络销售经验者优先； 6.具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神； 7.认可保险行业，热爱保险工作，有营销热情，责任心强。 
 
 薪酬福利【收入上不封顶，多劳者多得】
1.有责底薪+提成+津贴【高额佣金+续期佣金+业务奖励+达星奖励+新人专项津贴(15个月)】
2.绩效奖金，月度/季度销售奖金、年终奖、竞赛奖励(旅游、数码等实物产品等)
3.长期权益，管理津贴、团队育成奖等(晋升主管后） 4. 福利保障，商业保险，团建活动，带薪培训等。 
 
 工作时间： 1.弹性自主的工作时间早8:30-10:30，其余时间自由展业，赋予我们掌控时间的权利(如有宝妈也不影响接小盆友)。 2.周末双休、法定节假日正常放假，不用朝九晚五坐班。 
 
 加入我们，您不仅是销售者————
更是风险管理的设计师，家庭财富的终身伙伴！ 
 
 在这里，你将有弹性的办公时间，结果导向； 在这里，你将与非常多优秀的小伙伴共同成长，持续学习； 在这里，你将获得丰富的培训支持，学习最前沿的行业知识和市场政策； 在这里，你将拥有非常开放的晋升机会和自我挑战的可能； 
 
 我们希望你有不断探索行业，探索自己的动力，如果你也对保险行业感兴趣，用努力成就自己的未来，欢迎你的加入!

保险销售储备经理（储备干部方向）-我们寻找未来的团队领袖 岗位描述 我们正在寻找一位充满激情、渴望成就事业的你！作为保险销售储备经理，你不仅仅是销售前沿的战士，更是我们未来管理层的核心储备。我们将通过系统化的培训和实践，让你在帮助客户管理人生风险的同时，快速成长为一名兼具专业素养与领导魅力的综合性人才。 你的核心职责： 客户开发与关系经营：我们会提供所需服务的客户名单，不必动用自身的熟人圈子就有源源不断的客户，主动开拓并维护，通过专业的需求分析，为客户量身定制风险管理与财富保障方案。 专业化销售流程执行：学习并掌握公司专业的销售流程，从客户接触到需求分析、方案呈现、成交及售后服务，提供全流程的卓越体验。 专业知识体系构建：深入学习保险、金融、法律等相关知识，通过公司及行业资质认证，成为客户身边值得信赖的风险管理顾问。 团队管理与领导力初步实践：作为储备经理，你将有机会在导师指导下，初步参与团队的活动管理、新人辅导及业务推动，提前历练管理技能。 个人品牌塑造：通过线上线下渠道，持续输出专业价值，塑造你在特定领域的专家形象，吸引并影响潜在客户。 我们希望你具备： 硬性条件： 学历大专及以上（我们更看重你的学习能力和进取心）； 年龄22-45岁（我们相信，热情与潜力不分年龄）； 对销售工作有浓厚兴趣，渴望通过努力获得高回报。 核心技能与素质： 共情力与沟通力：能够换位思考，倾听并理解客户的深层需求和担忧，用真诚和专业建立信任桥梁。 韧性（逆商）与目标感：保险销售是一场马拉松，需要你有强大的内心，能积极面对挑战，并始终保持对目标的渴望和专注。 快速学习与适应能力：行业与产品迭代迅速，希望你保持空杯心态，持续学习，不断进化。 基本的团队协作精神：懂得分享与协作，愿意在团队中相互成就，为未来带领团队埋下种子。 诚信与责任感：这是保险行业的基石。我们要求每一位成员都将客户的利益置于首位。 符合以下条件者优先/放宽考虑： 拥有同业、销售、服务、教育、创业或社团领导经验者； 具备良好的社会人脉资源或社群运营能力； 对保险行业有强烈认同感，个人或家庭有过被保险保障的积极体验。 职位亮点： 【不是跑单，是创业】我们提供的不只是一份工作，而是一个零成本创业平台。你将在这里积累客户、打造个人品牌、学习管理，为未来统领团队打下坚实基础。 【专属导师，非放养式】我们拒绝“自生自灭”的培养模式。入职即配备资深业务导师与团队长，进行“一对一”的传帮带，从技能到心态，全程护航你的成长。 【清晰路径，看得见的未来】明确的“专业序列+管理序列”双通道发展路径。我们投入资源，旨在将你培养成明日的销售精英和团队管理者。 【价值驱动，成人达己】在这里，你销售的不仅是保单，更是爱与责任。每一次专业的服务，都是在为万千家庭构筑风险防线，成就他人，也实现自我。

招募岗位：1.销售顾问，5人；2.主管负责人，2人；3.助理，1人 福利待遇：无责底薪2000-4000元，有责底薪1100-100000元，提成12%-50% 工作职责：1.销售顾问，维护公司老客户，开拓新单，收入高 2.销售主管,招募新人，管理组员，管理利益大

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.最低学历大专，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

岗位职责 1. 为客户提供专业的家庭风险分析、保障规划、理财配置建议，量身定制保险方案； 2. 维护客户关系，做好后续保单跟进、理赔协助等服务，建立长期信任； 3. 参与公司专业培训，提升行业知识与业务能力，自主规划工作节奏与业绩目标； 4. 无需陌拜拓客，公司提供优质准客户资源与全方位业务支持，专注做好服务即可。 任职要求 1. 年龄21-60岁，学历不限，有无经验均可，公司提供全程免费专业培训； 2. 沟通表达流畅，有责任心、亲和力，认可保险行业的价值与发展前景； 3. 有销售、客服、房产、汽车、教培、银行从业经验者优先，宝妈、转行待业人士优先； 4. 渴望高收入、有上进心，能抗压，愿意通过努力实现自我价值。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪+高额提成+绩效奖金+新人补贴+年终奖等，综合月薪8000-20000+，上不封顶，业绩优异者月入3万+； 2. 时间自由：弹性工作制，不坐班，可兼顾家庭与工作，宝妈也能轻松平衡； 3. 成长体系：零基础手把手带教，资深导师1对1辅导，晋升通道透明，不靠关系，只看能力，从顾问到主管、经理、总监，快速实现职场进阶； 4. 额外激励：新人开单奖、业绩冲刺奖、团队荣誉奖，多重奖励拿到手软。 岗位亮点 拒绝行业偏见！我们做的是有温度的保障事业，不是单纯推销，而是为千万家庭抵御风险，收获尊重与成就感。不用看老板脸色，自己当自己的老板，付出与收入完全成正比，时间自由、收入无上限，是转行、副业、长期发展的优质选择！ 欢迎直接投递简历！看到会第一时间回复，预约面试！

售楼处招聘招聘条件员工，58岁左右，形象较好，身体均称，服从管理，有团队意识工作时间早7点半一5点，轻松不累，环境舒适，工资3800，每月按时发效，吃住自理，项目有微波炉，如您是比较优秀的年龄可适当放宽，海淀区屯佃附近联系人，杨，，同步

中关村航空科技园科技创新中心项目（中关村航空科技园C地块项目）位于北京市海淀区北三环西路43号院，总建筑面积64080平方米，其中地上建筑面积32280平方米（含配套服务用房建筑面积2000平方米，含配套商服、车库人防出入口、门房、雨棚等），地下建筑面积31800平方米（含车库、设备用房、库房、物业管理用房等）。建筑使用性质为周转住房（人才公寓）及服务配套用房等。 专业分包为抗震支架安装。现招聘一名安全员，需从安徽移转到上海上驰建设工程有限公司缴纳社保。时间预估从12月初至27年春节年前15天，年后预计需进场20天（进场时间待定）。社保、进场来回路费、住宿（估计为项目部宿舍）及吃饭由甲方承担，工资待商谈。 工作范围为持安全员综合C3证，平时巡视工地，遇监理查岗时须在场，偶尔开会并做报表。自己有事可随时请假，请假天数须经项目部批准（视次数路费待议）。

北京市海淀区工装招贴砖，公寓楼，都是地砖，800*800的，卫生间是400*400的，要求无空鼓，平整度高，30元每平方米，要求60岁以下，干过家装，手艺好的来。二把刀勿扰。

急急急！！！李老师F8【上户时间】:随时【服务类型】：护老【工作时间】：住家【工作地址】：海淀小汤山【工作内容】：独居不自理女老人看护，前期在医院，后期一起回养老院，或者回家照顾。【年龄要求】:60岁以下【学历要求】：无【阿姨要求】：希望阿姨人品好，有经验，会翻身，扣背，打流食，性格温和好相处。【籍贯要求】：无［薪资预算］：6000滚动

北京市招门窗安装/塞缝，一层维修2个窗户，出200元。看清了再联系。

职位名称：高级管理职 工作职责 1.战略规划：分析市场竞争，制定并细化事业部战略及计划。 2.运营统筹：管理销售、风控、赔付、客服等，优化流程，控本增效。 3.团队建设：组建团队，选拔培养人才，监督绩效，提升业绩。 4.营销拓客：制定策略，拓展渠道，提升品牌，维护客户，增满意度。 5.产品创新：紧跟行业动向与需求，研发新品，改进产品。 6.财务风控：管财务、做预算、控费用，识别风险并应对，保财务健康。 7.跨部门协作：与多部门沟通，协调问题，保障战略一致。 8.合规管理：确保经营合规，处理法务，护权益，防风险。 福利待遇 1. 提供高额奖金与综合补贴。 2. 定期组织月度、季度国内游，年度国外游。 3. 设立长期服务年金。 4. 办公室提供零食、下午茶，举办生日会，发放全年七节福利 ，拥有企业年金，出国旅游。

一、工作时间 上午8:30-11:30，节假日休息 其他时间整理名单，打电话邀约，拜访，带客户参加公司活动（时间自由安排） 二、任职要求 25周岁-45周岁，大专及以上学历。踏实细心、有服务意识，有无经验都可。 三、岗位职责 1.客户家庭保单整理： 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒，保单领钱提醒等； 4.提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会等等）和新品发布会； 5.保险理赔资料整理 6.公司最新资讯福利权益告知，邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保服务。 四、薪资福利 1.任务底薪+提成+新人津贴+年终奖 2.节假日福利+旅游+超长带薪年假 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助，前期有老同事一对一帮扶 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.保险行业精英主管亲自培训带队 五、公司优势 世界500强企业有实力，有保障，福利待遇好，稳定有前景。 由于设置问题，找工作的小伙伴需要主动联系哟!我主动联系不了您的!主动就会有故事~期待您的联系@

保险行业顶配福利！ 太平精英招募计划，邀你共赴精英成长之路 一、寻找这样的你 - 年龄范围：25-45周岁，有冲劲、敢突破、想兼顾家庭与事业，宝妈优先 3. 愿意学习，有上进心，渴望稳定高收入 4. 销售、行政、教育、医护、全职妈妈均可 - 学历要求：大学专科及以上学历，具备扎实的学习能力与认知基础（特别优秀者学历可放宽至高中） - 核心特质：认可家庭规划行业价值，善于沟通，致力于为客户提供专业服务 二， 岗位职责 1. 为客户提供家庭保障、医疗、养老、子女教育规划服务 2. 维护客户关系，定制专业合理的家庭理财方案 3. 时间相对灵活，长期稳定发展 我们提供 1. 阶梯底薪 + 高额提成 + 年终奖 + 管理奖 2. 大平台，正规稳定，福利齐全 3. 带薪培训，一对一带教，不用怕不会做 4. 晋升透明：业务员→主管→经理→总监 5. 商业保险、节日福利、年度旅游 三、加入我们，开启精英征程 太平保险湖北分公司期待与有目标、有能力的你同行，在家庭规划领域实现职业价值与个人成长的双重突破！

[玫瑰]半售后轻销售模式，以客户服务维护为主、销售为辅，团队氛围轻松不内卷。 [玫瑰]公司主销售产品是”财务规划保险”，刚需赛道，老客信任度高，整体开单率稳定30%-50%，新人极易出单、快速转正盈利。 [玫瑰]【工作内容】 1.负责公司老客户日常回访、售后答疑、产品权益讲解; 2.根据客户养老需求，匹配合适的产品方案，跟进订单维护; 3.维护好客情关系，更新客户资料，完成基础月度服务指标。 [玫瑰]【薪资待遇】 1.实习培训期：底薪2000-3000+提成+津贴 2.培训后双赛道： ①底薪不变+行业高额20%-40%提成+开单专项奖励+各类补贴+年终福利，轻松年入15万以上； ②底薪提升至6000+开单补贴，不背业绩压力，稳定又有提升 3.后续还有带徒弟补贴，晋升主管机会，额外获得公司专项管理奖励和主管收入！ [玫瑰]【工作时间】 朝九晚五、下午弹性办公，周末双休，法定节假日正常休息，工作生活高度平衡。 [玫瑰]【任职要求】 1.25-45岁，高中及以上学历，想稳定长期发展即可。 2.为人踏实稳重、沟通顺畅，有耐心、有基本服务意识 3.经验不限！零基础可入，公司提供免费岗前培训+新人培训+专人一对一带教；

岗位职责： 1. 公司存量老客户回访，保单年检、红利通知、保单信息变更 ​ 2. 解答客户保单、理赔、领取等咨询，协助客户办理保全、理赔资料收集 ​ 3. 客户关系维护，挖掘客户保障需求，提供合规保障规划 ​ 4. 客户档案整理，做好服务记录，提升客户满意度 任职要求： 1. 25–45岁，学历大专及以上，会基础手机、电脑操作 ​ 2. 沟通表达良好，有责任心、服务意识强，热爱金融保险行业 ​ 3. 有无经验均可，愿意学习，敢于挑战高薪 ​ 4. 认同保险理念，遵守行业及公司合规要求 ​ 5. 销售、房产、医护、宝妈、自由职业者优先​ 我们提供 免费全套岗前培训+进阶专业培训，手把手带教 薪资：底薪+佣金+绩效奖励+方案激励，收入上不封顶 弹性工作时间，时间自由，兼顾家庭与事业 完善晋升通道：员工→主管→经理→总监，自主组建团队 节日福利、年度旅游、客户资源支持、公司方案奖励 国资品牌，客户信任度高 欢迎想换赛道、想提升收入的朋友咨询面试

岗位职责: 1、在北京多家医院提供专业的护理服务 2、执行医嘱，进行病人日常护理和健康监测 3、维护病人隐私，确保提供安全、舒适的护理环境 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神 2、能够快速适应工作环境，具备较强的学习能力 3、对护理工作有热情，能够承担相应的工作压力

陪诊员（外语） 工作范围：协助挂号、陪同就诊、陪同检查、代取药品 要求： 懂英语，沟通能力强。有一定的医疗常识。了解医院科室体系，能独自处理医疗就诊事务。 对国外文化了解，能得体服务客户。 重要提示：不包含诊疗服务，提供非非医疗性辅助服务

岗位职责： 1.协助医生开展口腔诊疗服务，熟练运用四手操作配合治疗流程。 2.负责诊室环境清洁，管理设备、器械、药品及消毒工作，落实院感防控措施。 3.具备种植科、正畸科或手术室相关工作经验者优先考虑。 4.完成上级交办的其他工作任务。 5.工作地点：国贸 任职资格： 1.护理或相关专业大专及以上学历，持有资格证或执业证并可注册。 2.仪表整洁，具备主动服务意识，亲和力强，沟通顺畅，富有责任心，工作认真踏实。

小时工-海淀柳浪家园接娃陪玩（双休，2200元/月）

岗位名称：口腔种植护士 部门：种植中心 主要岗位待遇：周休一天，试用期3个月，保底5500-6500。平均薪资7000-13000，，有住宿，有免费午餐。 基础要求：口腔护士经验/护士证，必须有充足的岗位经验，不接受无经验应届生 岗位职责： 1、患者接待与沟通 热情接待前来就诊的种植患者，确保患者有序就诊。 主动与患者沟通，耐心倾听患者的诉求，解答患者关于口腔种植治疗的常见疑问，缓解患者的紧张情绪，建立良好的医患关系。收集患者的基本信息、既往病史、过敏史等资料，并准确记录在病历中，为医生的诊断和治疗提供参考依据。 2、术前准备工作 依据种植手术安排，提前准备好所需的各类器械、设备，如种植机、超声骨刀、牙钻等，并确保其性能良好、运行正常。对手术器械进行严格的消毒、灭菌处理，遵循医院感染控制的相关标准和流程，保证手术器械的无菌状态，防止交叉感染。 准备种植手术所需的材料，如种植体、愈合基台、骨粉、骨膜等，仔细核对材料的型号、规格、数量及有效期，确保材料质量合格且符合手术需求。协助医生进行患者的术前检查，如拍摄口腔 X 光片、CBCT 等影像学检查，并协助医生解读检查结果，为手术方案的制定提供支持。 指导患者进行术前准备，包括口腔清洁、含漱消毒药水等。向患者详细介绍手术过程、注意事项及术后可能出现的情况，让患者做好充分的心理准备，并签署手术知情同意书。 3、术中配合操作 在手术过程中，紧密配合医生的操作，准确、迅速地传递各类器械和材料。协助医生牵拉患者的口腔组织，保持术野清晰，为手术操作提供良好的视野条件。及时吸除口腔内的血液、唾液及其他分泌物，确保手术区域的清洁和干燥。 密切观察患者的生命体征，如心率、血压、呼吸等，一旦发现异常情况，及时向医生报告，并协助医生进行相应的处理。配合医生进行种植体的植入、创口缝合等操作，确保手术顺利进行。准确记录手术过程中的关键信息，如种植体的品牌、型号、植入位置、手术时间等，为后续的治疗和随访提供详细资料。 4、术后护理指导 手术结束后，协助患者清理口腔，告知患者术后的注意事项，如饮食要求（术后短期内避免食用辛辣、刺激性、过硬的食物，以温凉、柔软的食物为主）、口腔卫生维护方法（术后 24 小时内避免刷牙，可使用漱口水轻轻含漱，之后需正确刷牙，保持口腔清洁）、伤口护理要点（避免触碰伤口，防止出血和感染）以及可能出现的术后反应（如轻微疼痛、肿胀等属于正常现象，若出现严重不适需及时复诊）等。 为患者开具术后所需的药物处方，并向患者详细说明药物的使用方法、剂量和注意事项。按照医嘱为患者安排术后复诊时间，并及时提醒患者按时复诊。对患者进行术后随访，了解患者的恢复情况，解答患者在恢复过程中遇到的问题，给予专业的护理建议和指导，提高患者的满意度和依从性。 5、设备与器械管理 负责种植中心设备和器械的日常管理工作，定期对设备进行清洁、保养和维护，确保设备处于良好的运行状态。按照规定对器械进行分类、清点和整理，及时补充短缺的器械和材料。定期检查设备和器械的性能，发现故障或损坏及时报修，并协助维修人员进行维修。参与制定和完善设备、器械的管理制度和操作规范，提高工作效率和质量。 6、科室环境维护 保持种植中心的环境整洁、卫生，定期对治疗室、器械室等区域进行清洁和消毒。严格遵守医院的感染控制制度，做好医疗废物的分类、收集和处理工作，防止医疗废物对环境造成污染。合理安排患者的就诊顺序和治疗时间，维护科室的正常诊疗秩序，为患者提供舒适、安静的就诊环境。 7、团队协作与学习 积极与口腔科医生、其他护士及相关科室人员进行协作，共同完成患者的口腔种植治疗工作。参与科室内部的病例讨论和业务学习活动，不断提高自己的专业知识和技能水平。与同事分享工作经验和心得体会，共同解决工作中遇到的问题，促进团队整体业务能力的提升。配合科室开展新技术、新项目的推广和应用，为科室的发展贡献自己的力量。

职位亮点 1、签订劳动合同，有五险一金； 2、公司提供精准客户资源，客户网格集中划分，不用东奔西跑； 3、基本工资不挂钩业绩； 4、不加班，朝九晚六，周末双休，法定节假日休息； 5、不是电销，不用陌拜，专注社区网格客户运营； 6、线上线下联合经营，每位专员配备专属PAD； 7、晋升机制公平透明，公司提供丰富的学习资源，比如北大游学等； 8、产品多样化，包含平安集团旗下的所有产品。

一、岗位职责： 1.建立并维护与高净值客户的良好关系,全面掌握投资信息与客户需求。 2.在评估客户风险承受能力和服务需求的基础上,与团队合作帮助客户制定资产配置方案并提供投资理财建议。 3.完成公司下发的各项服务指标,运用专业知识对客户提供专业化的投资咨询服务。 4.跟随证券业的发展,借助公司平台资源,不断为客户提供创新、优质的金融服务。 二、任职要求: 如果你足够优秀，可破格申请，不受条件限制！ 1.本科及以上学历,硕士优先。 2.院校要求:国内985，211院校优先。 3.专业要求：不限，金融相关优先。 4.一年及以上工作经验,具有客户服务工作经验优先。特别优秀的应届硕士毕业生亦可。 5.需考取一般证券从业执业资格，可先面试。 6.具有较强的语言表达能力、沟通能力和分析判断能力;具备良好的团队合作意识、主动服务意识和敬业精神,善于对宏观经济形势和股票市场进行深入分析,了解资本市场运作,熟悉各种投资工具和金融产品。 三、薪资待遇: 1、薪资由底薪+绩效+奖金等构成。 2、五险一金+企业年金/养老信托。

1、在口腔护士长的指导下开展日常工作。 2、负责口腔科开诊前后各项准备，协助医生完成治疗所需物品与器械的配备，确保诊疗顺利进行。 3、掌握常用器械、药品及材料的功能与使用方法。 4、配合口腔医师完成口腔手术、洁牙、治疗处置等工作，保持诊室环境整洁安静，维护良好的就诊秩序。 5、在诊疗过程中，积极开展口腔健康宣教工作。 6、严格执行消毒隔离规范，落实门诊感染防控措施，杜绝交叉感染风险。 7、负责诊疗耗材与器械的申领、保管，以及综合治疗台等设备的日常维护与管理。 8、承担口腔模型的处理工作，包括外送加工厂的登记与接收。 9、密切关注就诊患者情况，发现异常及时向医生汇报并协同处理。 岗位要求： 1、护理或相关专业，中专及以上学历。 2、持有护士执业证及资格证，可办理注册变更。 护理基础理论扎实，动手操作能力良好。 福利待遇：带薪年假、绩效奖金、五险一金

岗位职责： 1、负责门诊部护理工作的统筹管理，监督落实各项规章制度与技术操作规范，制定并执行护理质量监控方案，开展检查与总结工作； 2、统筹护理团队人员调配，提供业务指导，组织实施安全教育、培训及考核相关工作； 3、承担门诊日常运营管理工作，涵盖物资管理、设备维护与消毒、放射管理及诊所资质校验等事务； 4、牵头迎接各类检查评估工作，制定并完善诊所突发事件应急处置预案。 任职要求： 1、口腔护理或相关专业全日制大专及以上学历，具备有效护士执业资格证书； 2、具有5年以上口腔护士工作经验，其中担任口腔护士长职务不少于3年； 3、具备出色的沟通协调能力、组织管理能力及团队领导能力； 4、性格乐观，工作积极主动，责任心强，恪守职业道德。

1.负责诊疗前后的准备工作与收尾整理，确保诊室物品摆放整齐有序，做好口腔设备的日常维护； 2.协助医生开展诊疗工作，整理客户病历资料，促进良好的医患交流与沟通； 3.配合医生完成口腔治疗过程中的护理支持，落实四手操作的协同配合； 4.承担口腔科室的消毒与灭菌作业，保障诊疗环境安全卫生； 福利待遇： 提供午餐，五险一金，带薪年假 任职要求： 1.积极主动，护理类专业背景，持有护士执业资格证书； 2.为人正直，具备优良的沟通技巧和客户服务意识，有口腔科工作经验者优先

本单位是一家老年公寓，位于海淀区军事博物馆地铁口附近（铁道部住宅小区里面），现急需招养老护理员2名，要求：对老年人有爱心、有耐心、有孝心，能吃苦耐劳；单位包食宿，工资面议。如有意可直接电话联系。