岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策，协助客户完成投保与理赔手续 4.定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管要求及公司合规制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 4.有保险从业经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 5.持有保险销售从业人员资格证书者优先

职位亮点 1、签订劳动合同，有五险一金； 2、公司提供精准客户资源，客户网格集中划分，不用东奔西跑； 3、基本工资不挂钩业绩； 4、不加班，朝九晚六，周末双休，法定节假日休息； 5、不是电销，不用陌拜，专注社区网格客户运营； 6、线上线下联合经营，每位专员配备专属PAD； 7、晋升机制公平透明，公司提供丰富的学习资源，比如北大游学等； 8、产品多样化，包含平安集团旗下的所有产品。

岗位职责 1. 为客户提供专业的家庭风险分析、保障规划、理财配置建议，量身定制保险方案； 2. 维护客户关系，做好后续保单跟进、理赔协助等服务，建立长期信任； 3. 参与公司专业培训，提升行业知识与业务能力，自主规划工作节奏与业绩目标； 4. 无需陌拜拓客，公司提供优质客户资源与全方位业务支持，专注做好服务即可。 任职要求 1. 年龄21-60岁，学历不限，有无经验均可，公司提供全程免费带薪培训； 2. 沟通表达流畅，有责任心、亲和力，认可保险行业的价值与发展前景； 3. 有销售、客服、房产、汽车、教培、银行从业经验者优先，宝妈、转行待业人士优先； 4. 渴望高收入、有上进心，能抗压，愿意通过努力实现自我价值。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪+高额提成+绩效奖金+新人补贴+年终奖，综合月薪8000-20000+，上不封顶，业绩优异者月入3万+； 2. 时间自由：弹性工作制，不打卡、不坐班，可兼顾家庭与工作，宝妈也能轻松平衡； 3. 成长体系：零基础手把手带教，资深导师1对1辅导，晋升通道透明，不靠关系，只看能力，从顾问到主管、经理、总监，快速实现职场进阶； 4. 额外激励：新人开单奖、业绩冲刺奖、团队荣誉奖，多重奖励拿到手软。 岗位亮点 拒绝行业偏见！我们做的是有温度的保障事业，不是单纯推销，而是为千万家庭抵御风险，收获尊重与成就感。不用看老板脸色，自己当自己的老板，付出与收入完全成正比，时间自由、收入无上限，是转行、副业、长期发展的优质选择！ 欢迎直接投递简历！看到会第一时间回复，预约面试！

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.最低学历大专，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

副部级“中国人寿”招募优秀的你，成为最优秀的保险代理人。 【岗位职责】
1.销售续保理赔个险产品养老险寿险；
2.综合金融银行保险。
【销售范围】
1.中国人寿综合金融的各类险种，如健康、意外、理财险、终身寿险、车险、团险等；
2.广发银行渠道个人信用卡、储蓄卡业务，短期理财业务。 【任职要求】
1.统招大专及以上学历(学信网可查，条件优秀者可放宽)，金融、保险专业优先；
2.两年及两年以上相关经验，有同行业经验或者具有丰富销售经验者优先考虑； 3.年龄25-50周岁(以身份证为准，条件优秀者可放宽)；
4.失信网无失信记录查询证明； 5.有AI视频制作，网络销售经验者优先； 6.具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神； 7.认可保险行业，热爱保险工作，有营销热情，责任心强。 【薪酬福利 - - - - 收入上不封顶，多劳者多得】
1.薪资结构：有责底薪+提成+津贴【津贴包含不限于：高额佣金+续期佣金+业务奖励+准星奖励+达星奖励+新人专项津贴(15个月)等】；
2.绩效奖金，月度/季度销售奖金、年终奖、竞赛奖励(旅游、数码等实物产品等)；
3.长期权益，管理津贴、团队育成奖等(晋升主管后）； 4.福利保障，商业保险，团建活动，带薪培训等。 【工作时间】 1.弹性自主的工作时间早8:30-10:30，其余时间自由展业，赋予我们掌控时间的权利(如有宝妈也不影响接小盆友)。 2.周末双休、法定节假日正常放假，不用朝九晚五坐班。 加入我们，您不仅是销售者———— 更是风险管理的设计师，家庭财富的终身伙伴！ 在这里，你将有弹性的办公时间，结果导向； 在这里，你将与非常多优秀的小伙伴共同成长，持续学习； 在这里，你将获得丰富的培训支持，学习最前沿的行业知识和市场政策； 在这里，你将拥有非常开放的晋升机会和自我挑战的可能； 我们希望你有不断探索行业，探索自己的动力，如果你也对保险行业感兴趣，用努力成就自己的未来，欢迎你的加入!

岗位职责 1. 负责公司各类保险产品的推广与销售，挖掘潜在客户资源，拓展新客户渠道。 2.维护老客户关系，做好客户后续服务，包括保单讲解、续期缴费提醒、理赔协助等，提升客户满意度与忠诚度。

企业背景： 中国人寿保险股份有限公司是中国领先的人寿保险公司，总部位于北京。中国人寿500强，寿险行业龙头。长期以来，公司始终心怀“国之大者”，坚守保险本源，以“头雁”之姿引领行业发展，向着建设世界一流寿险公司的目标稳步前行。 
 
 岗位职责： 1.根据公司提供的老保单客户资源，持续提供，不用自己找客户，电话邀约客户到现场，为客户办理保单保全服务；
2.公司提供电话系统和数据，通知老客户办理保单相关业务，生存金领取、分红领取，续交保费、办理理赔，添加受益人等售后服务，协助客户办理保单相关业务；
3.春节、端午、中秋等重大节日，通知老客户或成交客户领取相关礼品和服务；
4.根据客户需求，风险偏好，配置相关的保险产品。 
 
 任职要求:
1.有强烈的企图心，目标感，有为客户服务的耐心，有长期从事保险的决心；
2.为人踏实认真，不骄不躁，沉下来心来做好客户服务工作，有长期主义；
3.听话照做，前期愿意打电话邀约客户，有合作意识，不怕拒绝，有销售经验的优先；
4.做过销售不能玻璃心，要乐观，自信，不怕困难，抗挫折能力强，有毅力；
5.对保险有信仰，认可保险行业，愿意终身从事这项事业优先。 硬性要求： 1.统招大专及以上学历(学信网可查，条件优秀者可放宽)，金融、保险专业优先；
2.两年及两年以上相关经验，有同行业经验或者具有丰富销售经验者优先考虑； 3. 年龄21-60周岁(以身份证为准，条件优秀者可放宽)；
4.失信网无失信记录查询证明； 5.有AI视频制作，网络销售经验者优先； 6.具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神； 7.认可保险行业，热爱保险工作，有营销热情，责任心强。 
 
 薪酬福利【收入上不封顶，多劳者多得】
1.有责底薪+提成+津贴【高额佣金+续期佣金+业务奖励+达星奖励+新人专项津贴(15个月)】
2.绩效奖金，月度/季度销售奖金、年终奖、竞赛奖励(旅游、数码等实物产品等)
3.长期权益，管理津贴、团队育成奖等(晋升主管后） 4. 福利保障，商业保险，团建活动，带薪培训等。 
 
 工作时间： 1.弹性自主的工作时间早8:30-10:30，其余时间自由展业，赋予我们掌控时间的权利(如有宝妈也不影响接小盆友)。 2.周末双休、法定节假日正常放假，不用朝九晚五坐班。 
 
 加入我们，您不仅是销售者————
更是风险管理的设计师，家庭财富的终身伙伴！ 
 
 在这里，你将有弹性的办公时间，结果导向； 在这里，你将与非常多优秀的小伙伴共同成长，持续学习； 在这里，你将获得丰富的培训支持，学习最前沿的行业知识和市场政策； 在这里，你将拥有非常开放的晋升机会和自我挑战的可能； 
 
 我们希望你有不断探索行业，探索自己的动力，如果你也对保险行业感兴趣，用努力成就自己的未来，欢迎你的加入!

【岗位职责】 1、为家庭与企业提供风险规划、财富管理与保全传承等综合金融专业顾问工作，业务范围涉及保险、银行、投资； 2、所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售任务指标； 3、销售合同的签订、履行与管理等相关工作及协调处理各类市场问题； 4、保持良好的心态和规范的行为，提升企业及其产品的美誉度和客户满意度。 【任职资格】 1、年龄25-45周岁，特别优秀者可放宽； 2、金融相关专业，有保险、银行、证券、基金等从业资格和理财师等资格证书者优先； 3、具有金融机构个人理财产品销售工作经验或高端地产、高端会所销售经验者优先； 4、具有良好的行业资源和客户资源、良好的沟通协调技巧、敏锐快捷的市场反应能力； 5、品行端正、性格坚毅、勤奋好学。 【薪资待遇】 1、完善的薪酬体系，公开透明的晋升机制； 2、终身免费享受公司系统专业化培训； 3、法定假日休息，双休，可弹性办公； 4、丰富的团队福利：境内境外旅游、团队活动、津贴补助等。

保险销售储备经理（储备干部方向）-我们寻找未来的团队领袖 岗位描述 我们正在寻找一位充满激情、渴望成就事业的你！作为保险销售储备经理，你不仅仅是销售前沿的战士，更是我们未来管理层的核心储备。我们将通过系统化的培训和实践，让你在帮助客户管理人生风险的同时，快速成长为一名兼具专业素养与领导魅力的综合性人才。 你的核心职责： 客户开发与关系经营：我们会提供所需服务的客户名单，不必动用自身的熟人圈子就有源源不断的客户，主动开拓并维护，通过专业的需求分析，为客户量身定制风险管理与财富保障方案。 专业化销售流程执行：学习并掌握公司专业的销售流程，从客户接触到需求分析、方案呈现、成交及售后服务，提供全流程的卓越体验。 专业知识体系构建：深入学习保险、金融、法律等相关知识，通过公司及行业资质认证，成为客户身边值得信赖的风险管理顾问。 团队管理与领导力初步实践：作为储备经理，你将有机会在导师指导下，初步参与团队的活动管理、新人辅导及业务推动，提前历练管理技能。 个人品牌塑造：通过线上线下渠道，持续输出专业价值，塑造你在特定领域的专家形象，吸引并影响潜在客户。 我们希望你具备： 硬性条件： 学历大专及以上（我们更看重你的学习能力和进取心）； 年龄22-45岁（我们相信，热情与潜力不分年龄）； 对销售工作有浓厚兴趣，渴望通过努力获得高回报。 核心技能与素质： 共情力与沟通力：能够换位思考，倾听并理解客户的深层需求和担忧，用真诚和专业建立信任桥梁。 韧性（逆商）与目标感：保险销售是一场马拉松，需要你有强大的内心，能积极面对挑战，并始终保持对目标的渴望和专注。 快速学习与适应能力：行业与产品迭代迅速，希望你保持空杯心态，持续学习，不断进化。 基本的团队协作精神：懂得分享与协作，愿意在团队中相互成就，为未来带领团队埋下种子。 诚信与责任感：这是保险行业的基石。我们要求每一位成员都将客户的利益置于首位。 符合以下条件者优先/放宽考虑： 拥有同业、销售、服务、教育、创业或社团领导经验者； 具备良好的社会人脉资源或社群运营能力； 对保险行业有强烈认同感，个人或家庭有过被保险保障的积极体验。 职位亮点： 【不是跑单，是创业】我们提供的不只是一份工作，而是一个零成本创业平台。你将在这里积累客户、打造个人品牌、学习管理，为未来统领团队打下坚实基础。 【专属导师，非放养式】我们拒绝“自生自灭”的培养模式。入职即配备资深业务导师与团队长，进行“一对一”的传帮带，从技能到心态，全程护航你的成长。 【清晰路径，看得见的未来】明确的“专业序列+管理序列”双通道发展路径。我们投入资源，旨在将你培养成明日的销售精英和团队管理者。 【价值驱动，成人达己】在这里，你销售的不仅是保单，更是爱与责任。每一次专业的服务，都是在为万千家庭构筑风险防线，成就他人，也实现自我。

面试与工作地点在华熙五棵松写字楼A座!!! 公文撰写与发放 员工绩效 会议记录 客户信息整理约访节日问候、接打电话资料整理与录入 能够熟练使用各种办公软件 工作时间：8:30-12:00，2:00-6:00，每周周日单休，节假日正常休息，不加班!!不提供食宿，需要线下面试。 岗位职责：1.资料录入与管理，安排工作日程与计划 2.组织安排与记录办工会议、例会等 3.负责公司日常信息的收集与整理 4.上传各部门的文件，下达公司审批、签批，对流程跟进 5.在授权范围内进行客户的联系、维护等工作

关于我们： 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 按照门店安排，认真做好食品打包、食品加热、产品制作，确保门店正常营业使用； 保障工作区域卫生、维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥和安排，团结及善于帮助同事工作； 积极参加门店培训，不断提高服务技能。 任职要求： 年龄18-50岁，初中以上文化程度； 身体健康，品行端正，能吃苦耐劳； 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作； 最低兼职时间不低于6个月，每个月可提供的工时不低于180小时； 可接受门店的岗位和排班调动（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：日结，时薪制，多劳多得； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教，培训工资月结，每月10号发放； 工作地点：北京必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，快来和披萨做朋友吧！

海淀区招聘墙地砖师傅。

北京市海淀区招电焊。一个电焊工焊龙骨，立龙骨，加焊，每天八个小时，管住不管吃400。，公司的活，要一个小工年轻点，会用切割机，给电焊工打下手下料300管住不管吃完活结清，

北京市海淀区招给排水可包可点

北京市海淀区招外墙保温

一、薪资待遇： 薪资范围：5000～20000 职位底薪：4500元／月 收入：按单提成，上不封顶。 奖金补贴：新人专属多项福利，绩效奖金等。 二、岗位职责： 1、经过专业的学习培训，根据客户的需求，设计出个性化的综合解决方案； 2、为客户提供日常的售前售后服务； 3、定期参加公司的专业培训； 4、每天早上8:30上班，周末双休。 三、任职要求： 1．年龄要求：25-45岁； 2．教育背景：本科以上学历； 3．做事认真、负责，有耐心； 4．具备良好的沟通力和表达力； 5．善良、真诚，具备良好的职业道德； 6．有强烈的成长和晋升意愿。 四、哪些人适合： 1、25-45岁以，本科以上； 2、做事认真、负责、有耐心； 3、有良好的沟通力，善良，真诚，人品正直； 4、想学习，想成长，不断提升综合能力。 5、想获得高收入； 6、想改变自己的命运； 7、想成为公司精英和行业精英； 8、想拥有一支自己的团队； 9、想成为专业的职场经理人。

任职要求: 1、年龄25-50岁，大专以上学历，金融、财务、法律等相关专业优先考虑（ 特别优秀可适当放宽 ） 2、电销经验，保险同业者优先考虑 3、独立做好售前、受中、售后的全周期服务 ，具备良好的客户服务经验 4、2年以上带领团队管理经验，执行力强 5、熟悉常规的理赔流程 协助或有理赔经验者优先考虑 岗位职责: 老客户维护服务（ 二次开发 ）；利用资源优势开拓新客户；客户需求唤醒和开发，家庭保障体系的统筹规划；儿童教育、创业金、婚嫁金、养老金等全生命周期的规划设计；保单用户的售后服务（包括新增、补充、理赔、纠纷调解等） 教育背景: 大专以上学历，本科及以上优先考虑 高中及以下勿进 行业经验: 无不良行业投诉记录，具备自主分析客户画像的能力，独立方案设计规划，售前咨询服务、售中异议处理、售后维护理赔的（ 保险全周期的管理服务 ） 岗位经验: 具备客户服务经营的业务能力，处理过投诉、纠纷等经验优先考虑试岗 福利待遇： 1、底薪6000+，高提成(20%－36%)=月薪10k～25k。只要你对赚钱有足够的欲望，带你挑战月薪100k； 2、 3、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等）； 4、做五休二，8:30-17:30，除国家法定节假日外，每年免费旅游，以及各种员工活动（聚餐、郊游、员工生日会等）

寻找“高才保险合伙人”——不止是代理人，更是创业者 我是中国人寿湾区团队的保险合伙人，深耕粤港澳大湾区市场多年。现在，我想找的不是普通销售，而是一群有资源、有野心、敢破局的“高才合伙人”，一起把保险事业做成可持续的资产与影响力。 --- 我们需要的你： 高学历/高情商/高自驱力——25-45岁，大专及以上（优秀者可放宽），有金融、法律、医学、销售或本地资源背景优先。 不满足于“打工思维”——渴望掌握自己的收入天花板，认可保险是长期价值赛道，愿意用专业赢得尊重。 有创业心态或团队管理潜质——善于整合人脉，能独立开拓市场，也乐于带领团队共赢。 适应湾区节奏——熟悉广深珠港澳等市场环境，具备敏锐的商业嗅觉和抗压韧性。 --- 我能给你的，不只是“一份工作”： 收入无上限——高额佣金 + 新人津贴 + 续佣 + 团队管理奖，首年收入由你定义，多劳多得，上不封顶。 秧企超级背书——中国人寿世界500强品牌，客户信任度行业领先，让你起步即有底气。 全周期赋能——免费岗前+在岗实战培训，产品、法商、税务、客户经营全覆盖，零基础也能快速成长为专家。 弹性自主权——无需坐班，时间自由安排，真正实现工作与生活平衡。 清晰晋升通道——代理人 → 业务主管 → 团队经理 → 总监，凭业绩和领导力晋升，公平透明，没有“天花板”。 湾区生态圈——依托大湾区政策红利，对接企业主、高净值客群，拓宽你的人脉与财富边界。 --- 如果你： · 不甘于死工资，想用能力换回报； · 相信保险是传递爱与责任的事业； · 愿意和一群优秀的人彼此成就—— 欢迎私信我，或直接聊聊。 我们不做“流水线”代理人，只培养未来的保险企业家。 立即联系我，抢占面试席位——湾区的大机会，等一个敢闯的你。

招聘--售后服务专员、储备主管 地址--东江之星18栋 公司--中国人寿保险股份有限公司东莞分公司 【职位要求】 1、年龄25-45周岁，大专及以上学历。工作经验不限。 2、表达能力、学习能力强，有团队精神，责任感及敬业精神，勇于挑战高薪。 3、有销售经验者、金融行业经验者优先录用。 4、征信报告良好和无犯罪记录！ 【工作时间】：周一到周五，早上8:30-12.00，下午2.30-5.00.周末双休，国家法定节假日休息。 【薪酬待遇】 1、4K+方案津贴+首年展业津贴+续年展业津贴+展业达成奖+训练津贴+服务津贴+增才奖+复效奖，以及年终奖，有能力者薪资 上不封顶。 2、享受公司的各项激励方案，如省内外、国内外旅游，财务补贴，团队奖励等。 3、终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理等各种培训、广阔的发展空间、公平、公开、透明的晋升制度，有能力者短期内可迅速晋升！ 【工作内容】 1、响应国家号召第三支柱养老，落地第三支柱养老政策及推广个人养老金及商业养老金产品。 2、负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进（如：续保、资料变更、公司客养礼品旅游对接、理赔等） 3、无需自己寻找客户，公司提供无限的内部名单，如：车险名单、高客名单等； 4、多元化销售模式（1、活动现场销售；2、电话成交客户；3、会议营销，团队合作）成交概率60%以上； 5、对接保银协同广发储蓄卡、信用卡、贷款、理财、车险、财产险、寿险、养老等综合金融服务。

【工作职责】： （一）驻点工作（非单打独斗） 依托财险队伍资源、网点资源，通过财险对接专员服务、培训、辅导，深度开发财险网点资源。部分项目需以团队名义，由公司统一安排进驻企业，为企业员工提供服务。 （二）资源开拓 依托财险网点资源和公司企业资源，通过专员精耕细作的网点经营方式不断开发网点分散型客户、法人客户等资源。 【招募条件】： （一）年龄在25—50周岁之间，形象气质较好； （二）具有国家承认的大专（含）以上学历； （三）具有良好的沟通能力，有银行/保险客户经理经验、财险单位工作经验或培训经验（优秀者可适当放宽）； （四）银保经理、组训、同业管理人员、4S店销售人员或老板、同业经理等人员优先； （五）品行端正，诚实守信，无违纪处分和违法犯罪记录。 【其他待遇】： 提供人保财险网点资源、企业资源。

岗位要求：我们是一支精干、专业、充满活力的团队，倡导互助成长，共享知识与资源。我们期待这样的您：年龄在22-45之间，学历不限，男女不限，但需具备良好的沟通表达能力和学习能力。（会熟练运用抖音、视频号、剪映、小红书等互联网平台、有房产租赁或高端销售经验者及退伍军人优先录用）， 薪资待遇：实习期一个月无责底薪4500＋10%提成，随着工龄增长无责底薪、提成也会越来越高（现有人员平均月薪1.5w-6w）薪资不封顶，新人最低9K起，公司销冠年业绩100万+，最低年业绩40万左右。公司为每个工作人员都提供一台办公电脑，上班提供电动车代步，提供住宿，宿舍距离公司走路2分钟左右，公司办公及宿舍都在清华大学内，工作环境，办公条件都非常优越，同事互助友善，弹性上班制轻松、自由不加班， 福利待遇：公司年假（春节）半个月，公司每月有全体成员聚餐，每季度公司组织团建外出旅游等，欢迎加入我们团队

我们公司总部在北京，在广东、湖北、贵州、武汉均设有分公司，公司业务专注于三个领域：政企在线教育、新职业教育、人工智能创新应用。政企在线教育目前已广泛应用于人社、建筑、教育、交通、环保、农业等行业。职业教育围绕AI、低空无人机、工业机器人、智能制造、等产、教、研融合服务，目前已经和全国800多所院校合作。人工智能创新应用基于人工智能大模型技术，打造数智人课程生产、AI职称助手、AI漫剧平台等AI应用产品。 岗位职责： 1.市场拓展与客户开发针对政企单位（涉及专业技术人才继续教育、人社培训、住建（一建、二建、八大员）等业务领域），积极拓展新客户，不断扩大公司产品与服务的市场覆盖范围。 2.客户关系维护定期回访区域内的重要客户和老客户，及时了解客户的需求变化与反馈意见，建立并维护长期稳定的良好合作关系。 协调公司内部相关部门，高效处理客户在合作过程中遇到的问题，确保客户满意度，提升客户忠诚度。 3.销售目标达成根据公司下达的区域销售目标，制定切实可行的销售计划与策略，并严格按照计划推进销售工作，确保按时完成销售指标。 对销售数据进行定期分析与总结，及时调整销售策略，优化销售流程，提高销售效率与业绩。 4.市场信息收集与反馈密切关注区域内教育行业动态、政策变化以及竞争对手情况，定期收集并整理相关市场信息，为公司的产品研发、市场策略调整提供有力依据。 及时向公司反馈客户需求、市场趋势等信息，协助公司不断优化产品与服务，提升市场竞争力。 5.内部协作与支持积极配合公司市场部、研发部等相关部门开展市场推广活动，如产品发布会、行业研讨会、行业比赛等，共同提升公司品牌知名度与影响力。参与公司组织的销售培训与学习活动，不断提升自身的专业素养与销售技能。 任职要求： 1.学历与专业大专及以上学历，市场营销、教育管理、企业管理等相关专业优先； 2.工作经验具有3年以上销售工作经验，有高校、政企客户销售经验或职业教育、继续教育行业背景者优先。 3.能力素质具备敏锐的市场洞察力和开拓能力，能够准确把握客户需求与市场趋势，制定有效的销售策略。 拥有出色的沟通交流能力与谈判技巧，能够与不同层次的客户进行高效沟通，顺利达成合作意向。 具备较强的学习能力与独立思考能力，能够快速熟悉公司产品与服务，适应行业变化与市场需求。 具有高度的工作热情和责任感，能够承受一定的工作压力，具备良好的团队合作精神。 4.其他要求能够适应一定频率的省内及外省出差，具备良好的出差适应能力。 5.熟练操作办公软件，能够独立完成销售报表、方案等文档的撰写。 薪酬福利： 1.具有竞争力的薪酬体系：底薪 + 高额业绩提成 + 年终奖金，上不封顶，充分体现多劳多得的原则，为您的努力提供丰厚回报。 2.完善的社会保障：为员工缴纳五险一金，让您无后顾之忧。 3.丰富的员工福利：包括带薪年假、节日福利、定期团建、员工培训等，全方位关怀员工的工作与生活。 4.广阔的职业发展空间：公司为员工提供清晰的职业晋升通道和丰富的内部培训资源，助力员工实现个人职业目标与价值提升。 工作地点 华南区域：广州、湖南 华中区域：武汉 西南区域：贵阳、重庆、四川 西北区域：甘肃、北京、河北、内蒙 北京公司地址：北京市海淀区紫荆花孵化园翠微中里14号楼三层

嘿，你是不是正在为找工作发愁？别担心，我们这里有最好的福利，最棒的团队，还有最酷的老板！快来加入我们吧，让我们一起创造无限可能！。只要你有能力，月收入都能过万。咨询电话 路经理

岗位职责： 1.电话咨询：使用商务通、电话等即时通讯软件为意向客户提供口腔咨询服务，邀约患者到院； 2.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 3.维护老客户的业务，挖掘客户的*大潜力； 4.网络咨询：通过互联网，使用商务通、QQ等即时通讯软件为意向客户提供口腔咨询服务，邀约患者到院； 5.回访工作：提前一天完成预约上门客户的回访工作，并于系统登记； 6.回访配合：配合现场咨询做好上门未成交客户的回访工作，并于系统登记； 7.市场调查：及时报告客户或其它渠道反映的市场新动向，完成每季一次的市场调查工作。 任职要求： 1.18-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2.大专以上学历，医疗专业或相关电话销售工作经验者优先； 3. 熟练使用办公软件，打字速度快，掌握娴熟的销售与客服技巧； 4.一年以上医院线上咨询工作经验优先考虑； 5.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 6.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。

要求本科，有证券基金从业资格证，公司给客户资源，做好开发和转化，有很强的挣钱欲望，公司理财顾问收入在5千到6万之间，能力越强，要性越强，收入越高！ 岗位职责： 1.为客户提供专业的证券、基金等金融产品咨询与资产配置建议 2.独立开展客户开发、维护与转化工作，提升客户资产规模与活跃度 3. 充分利用公司提供的优质客户资源，高效推进业务落地与业绩达成 4.定期参与公司组织的专业培训与合规学习，持续提升执业能力与服务水准 5.严格遵守证券行业监管规定及公司内控制度，确保展业合规、客户信息安全 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限，金融、经济、管理类优先 2.持有证券从业资格证及基金从业资格证（必备） 3.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与目标导向思维 4.有较强的学习能力、抗压能力及持续提升收入的内驱力 5.认同东莞证券企业文化，愿在规范稳健的国有券商平台长期发展

主要是兼职拿提成跑个个单位个体定制礼品业务的

一、岗位职责 1、为客户梳理保单信息，制定个性化的财务保障方案； 2、协助客户开通家庭医生服务，匹配健康管理产品； 3、协助客户申请居家养老服务，衔接平安健康养老相关资源。 二、任职要求 1、大专及以上学历（金融、保险、经济、市场营销等相关专业优先）； 2、年龄22岁～45岁，不限经验，公司提供完善的岗前培训； 3、具备良好的客户沟通能力、需求分析能力及成交技巧； 4、具备诚信品质，富有责任感，善于团队合作。 三、岗位福利 1、配备商业补充医疗保险（覆盖疾病、意外、医疗等保障）； 2、节假日按规定休假，日常工作时间灵活安排； 3、无责底薪+有责底薪+年终奖+绩效奖金+销售激励； 4、双通道晋升发展路径；健全的培训机制；支持专业资质认证。

我们主要工作内容是，针对区域内商户（餐饮、酒吧、商场等营业性场所）推广我们公司充电宝设备。免费进场，给到商家一定流水分成+美团平台的流量，公司提供资源。

1. 客户承接与关系维护 ▸ 接收公司分配的意向客户，完成首次深度沟通，建立良好的客户信任关系。 ▸ 建立并维护客户档案，记录客户基本信息、需求方向、沟通进展及服务计划等关键信息。 ▸ 全程跟进客户咨询及项目进展，从需求沟通、方案了解、合作洽谈到项目启动，持续提供专业、细致的服务支持，保持稳定的客户关系。 2. 商务洽谈与合同管理 ▸ 在客户决策关键节点提供专业咨询与支持，解答服务内容、合作流程及项目安排等相关问题。 ▸ 配合团队完成商务沟通及合同洽谈，独立完成标准合同的讲解、签约引导及后续跟进工作。 ▸ 负责整理并归档合同文件、客户授权材料及项目所需相关资料，确保档案完整、规范。 3. 项目全流程跟进 ▸ 协调公司内部团队及相关合作资源，推动项目按计划顺利推进。 ▸ 持续跟进项目进度，及时与客户保持沟通，同步重要节点及相关安排。 ▸ 及时发现并反馈项目执行过程中的异常情况，协调相关人员处理，确保服务质量及客户体验。 4. CRM 与信息维护 ▸ 在公司CRM系统中及时、准确记录客户信息、跟进记录及合同状态。 ▸ 负责整理和维护客户档案，为销售管理、客户服务及业务流程优化提供数据支持。 5. 内容协同（加分项） ▸ 根据业务需要，协助整理客户案例、常见问题（FAQ）及相关资料。 ▸ 配合团队完成宣传素材、业务文档等内容的整理与优化，支持品牌推广及业务发展。 基础要求 ▸ 本科及以上学历，专业不限，心理学、传播学、市场营销、社会学、国际商务等相关专业优先。 ▸ 普通话标准，沟通表达能力强，书面表达清晰，具备良好的客户沟通及文案整理能力。 ▸ 情绪稳定，共情能力强，善于倾听，能够妥善处理客户咨询、疑虑及复杂沟通场景。 ▸ 具备良好的职业素养和服务意识，能够接受咨询服务行业特点，责任心强，愿意长期深耕客户服务与项目咨询工作。 加分项 ▸ 有咨询服务、教育咨询、高端服务、商务顾问、客户经理等相关行业从业经验。 ▸ 有高客单价服务类产品或项目（如留学咨询、移民咨询、财富管理、企业服务等）销售、客户维护或项目跟进经验。 ▸ 具备英语、俄语或其他外语沟通能力者优先。 ▸ 有跨境业务协调、涉外文件处理、国际项目对接或商务支持经验者优先。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发 2. 公司提供精准客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 有相关行业经验或资源者优先