业务发展需要，新增销售及管理岗，团队主要做高净值客户的维护服务。 我司亮点:全国养老社区+家族办公室。 【1】给主管身份，入职即可享受主管身份和管佣待遇，12个月或者18个月财补方案 【2】每月稳定持续提供老客户资源进行二次开发 【3】享受引进优待，直接升级加薪 【4】另有补贴1:每月5000元~40000元不等，补贴2:每月7000元~40000元不等，来公司时可以详细介绍 【5】专属职场(公司自持办公物业，办公环境宽松舒适) 【6】每年2-5次国内、国外旅游 【7】专属五险一金商保等 一、 【1】希望看到这条招聘信息的你是不甘于现状，有雄心有抱负的人。 你可以是只身一人来北京打拼的北漂，为了自己的梦想背井离乡(我也是);也可以是地道的老北京，不想被条条框框束缚，寻找一个进发点。 【2】希望你不仅仅是为了养家糊口而找一份工作，希望你的工作成为你的兴趣，你的兴趣成为你的工作。 【3】目前由于业务发展需要，搭建一个引进政策，公司将最优质的资源都倾注于此，平台支持，活动支持，激励方案支持等等。怎么支持一线都不为过，只为让大家在大平台上更好的发展。 二、 【公司介绍】 【1】历史悠久:中国太平由周作民先生于1929年在上海创立，今年96周年，拥有近百年的历史，是我国历史上经营时间最为悠久的民族保险品牌之一。 【2】中管金融企业实力:副部级中管金融企业，财政部直接控股90%，我国一家管理总部在境外的中管金融企业，总部香港。中国太平传承着红色基因和民族血脉，践行企业责任、服务国家战略、支持地方发展，国家所需，太平所向。主要投资于大项目、大投资。在国家基础建设方面覆盖了"铁"、"公"、"基"，如"京沪高铁”、"一带一路”、"南水北调";在股权及海外投资方面有:太平国发(苏州)城市发展投资计划、“上海全球并购基金"、"中国银联股权投资"等。 【3】国际化金融:中国太平与全球152个国家建立了业务关系。引进在国外多年经营的先进理念和良性的价值观。致力于打造医康养体系的专业高素质健康财富规划师保险顾问团队来对接客户需求，提供一系列从保险到养老和医疗资源医康养体系闭环。 【4】全国几十家候鸟式养老社区:"太平小镇养老社区"是由太平人寿保险有限公司打造的世界级标准医养活力社区。太平小镇养老社区引入国际CCRC养老模式，"1+N"的全方位服务模式，并配备了专业康复医院和养老照护专业设备，太平小镇养老社区以活力养老、文化养老、医养结合、科技养老为核心服务特色，是一个可供独立生活、不同程度的协助生活、记忆障碍和专业照护服务的老人长期居住的大型综合高端医养社区。 社区搭建的"三甲医院临床诊疗+社区配建二级康复医院+CCRC持续关爱养老社区"三层次医养服务体系，全面提升社区居住者健康质量。作为保险业在全国范围投资养老社区试点企业，太平已经完成北京、上海、广州等全国候鸟旅居乐享家+乐享游+乐享居几十家养老社区布局。详见公众号乐享太平-享服务-乐享养老版块。 【公司实力】 中国太平，百年历史民族保险品牌、副部级企业、连续6年世界500强、国际金融集团是中国12家综合保险集团***一个拥有保险全牌照的公司。投资收益率高，客户口碑好，连续十几年继续率行业领先。 【您会涉及哪些工作】: 为大众客户提供: 【1】子女教育，医疗健康保险，养老保险等综合服务。 【2】为高净值客户提供:太平1929家族办公室4类15项服务: 1.财富传承(家族信托、财富管理、法税顾问) 2.精致生活(跨境医疗、高端品质养老社区、全球汇客厅) 3.精英教育(子女留学教育规划、职业筹划) 4.家族家风(文化艺术、慈善公益、圈层交流) 【3】团队管理。 四、【晋升路径】:(季度晋升，公平公正)例如: 初级职级-需要管理10名营销伙伴;高级职级-需要管理15名营销伙伴; 五、【任职要求】: 【1】学信网可查大专 【2】年龄25-50岁 【3】有创业经历者优先 【4】有团队管理经验优先 六、【待遇及资源】: 【1】培训津贴+人才引进津贴+底薪+绩效+提成+月度方案激励+等等，职业天花板比较高，对于能力者，选对平台才可发挥最大价值 【2】1对1客户分配制度，不重叠 面试寄语:面试淘汰率70%，如果接到面试通知，请务必穿正装，认真对待。 多好的能力也需要在一个大平台落地才能提现出来。 如果您也看中百年企业的稳健发展，欢迎随时找我们交流，共谱新发展!

职位亮点 1、签订劳动合同，有五险一金； 2、公司提供精准客户资源，客户网格集中划分，不用东奔西跑； 3、基本工资不挂钩业绩； 4、不加班，朝九晚六，周末双休，法定节假日休息； 5、不是电销，不用陌拜，专注社区网格客户运营； 6、线上线下联合经营，每位专员配备专属PAD； 7、晋升机制公平透明，公司提供丰富的学习资源，比如北大游学等； 8、产品多样化，包含平安集团旗下的所有产品。

面试与工作地点在华熙五棵松写字楼A座!!! 公文撰写与发放 员工绩效 会议记录 客户信息整理约访节日问候、接打电话资料整理与录入 能够熟练使用各种办公软件 工作时间：8:30-12:00，2:00-6:00，每周周日单休，节假日正常休息，不加班!!不提供食宿，需要线下面试。 岗位职责：1.资料录入与管理，安排工作日程与计划 2.组织安排与记录办工会议、例会等 3.负责公司日常信息的收集与整理 4.上传各部门的文件，下达公司审批、签批，对流程跟进 5.在授权范围内进行客户的联系、维护等工作

1. 客户需求分析与保障规划：深入了解客户的家庭结构、财务状况及风险偏好，为其量身定制涵盖人寿、重疾、医疗、意外、储蓄及退休养老的综合保障方案； 2. 保险产品咨询与销售：向客户清晰讲解保险条款、产品优势及理赔流程，帮助客户做出明智的投保决策； 3. 客户维护与服务跟进：建立长期信任关系，定期回访客户，协助处理保单变更、续期缴费提醒及理赔申请等售后事宜； 4. 市场开拓与客户拓展：通过多渠道开发潜在客户资源，持续扩大个人客户网络；（我们有自己的客户渠道 不用必须打电话） 5. 持续学习与专业成长：参加公司系统培训，考取相关从业资格证书，不断提升金融保险专业知识与销售技能。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策，协助客户完成投保与理赔手续 4.定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管要求及公司合规制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 4.有保险从业经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 5.持有保险销售从业人员资格证书者优先

立足保险主业，帮助客户解决意外、医疗、教育、养老规划与养社区选择、资产保全与传承、财税优化等等保险及综合金融方案的设计和落地实施。

副部级“中国人寿”招募优秀的你，成为最优秀的保险代理人。 【岗位职责】
1.销售续保理赔个险产品养老险寿险；
2.综合金融银行保险。
【销售范围】
1.中国人寿综合金融的各类险种，如健康、意外、理财险、终身寿险、车险、团险等；
2.广发银行渠道个人信用卡、储蓄卡业务，短期理财业务。 【任职要求】
1.统招大专及以上学历(学信网可查，条件优秀者可放宽)，金融、保险专业优先；
2.两年及两年以上相关经验，有同行业经验或者具有丰富销售经验者优先考虑； 3.年龄25-50周岁(以身份证为准，条件优秀者可放宽)；
4.失信网无失信记录查询证明； 5.有AI视频制作，网络销售经验者优先； 6.具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神； 7.认可保险行业，热爱保险工作，有营销热情，责任心强。 【薪酬福利 - - - - 收入上不封顶，多劳者多得】
1.薪资结构：有责底薪+提成+津贴【津贴包含不限于：高额佣金+续期佣金+业务奖励+准星奖励+达星奖励+新人专项津贴(15个月)等】；
2.绩效奖金，月度/季度销售奖金、年终奖、竞赛奖励(旅游、数码等实物产品等)；
3.长期权益，管理津贴、团队育成奖等(晋升主管后）； 4.福利保障，商业保险，团建活动，带薪培训等。 【工作时间】 1.弹性自主的工作时间早8:30-10:30，其余时间自由展业，赋予我们掌控时间的权利(如有宝妈也不影响接小盆友)。 2.周末双休、法定节假日正常放假，不用朝九晚五坐班。 加入我们，您不仅是销售者———— 更是风险管理的设计师，家庭财富的终身伙伴！ 在这里，你将有弹性的办公时间，结果导向； 在这里，你将与非常多优秀的小伙伴共同成长，持续学习； 在这里，你将获得丰富的培训支持，学习最前沿的行业知识和市场政策； 在这里，你将拥有非常开放的晋升机会和自我挑战的可能； 我们希望你有不断探索行业，探索自己的动力，如果你也对保险行业感兴趣，用努力成就自己的未来，欢迎你的加入!

岗位职责 1. 负责公司各类保险产品的推广与销售，挖掘潜在客户资源，拓展新客户渠道。 2.维护老客户关系，做好客户后续服务，包括保单讲解、续期缴费提醒、理赔协助等，提升客户满意度与忠诚度。

企业背景： 中国人寿保险股份有限公司是中国领先的人寿保险公司，总部位于北京。中国人寿500强，寿险行业龙头。长期以来，公司始终心怀“国之大者”，坚守保险本源，以“头雁”之姿引领行业发展，向着建设世界一流寿险公司的目标稳步前行。 
 
 岗位职责： 1.根据公司提供的老保单客户资源，持续提供，不用自己找客户，电话邀约客户到现场，为客户办理保单保全服务；
2.公司提供电话系统和数据，通知老客户办理保单相关业务，生存金领取、分红领取，续交保费、办理理赔，添加受益人等售后服务，协助客户办理保单相关业务；
3.春节、端午、中秋等重大节日，通知老客户或成交客户领取相关礼品和服务；
4.根据客户需求，风险偏好，配置相关的保险产品。 
 
 任职要求:
1.有强烈的企图心，目标感，有为客户服务的耐心，有长期从事保险的决心；
2.为人踏实认真，不骄不躁，沉下来心来做好客户服务工作，有长期主义；
3.听话照做，前期愿意打电话邀约客户，有合作意识，不怕拒绝，有销售经验的优先；
4.做过销售不能玻璃心，要乐观，自信，不怕困难，抗挫折能力强，有毅力；
5.对保险有信仰，认可保险行业，愿意终身从事这项事业优先。 硬性要求： 1.统招大专及以上学历(学信网可查，条件优秀者可放宽)，金融、保险专业优先；
2.两年及两年以上相关经验，有同行业经验或者具有丰富销售经验者优先考虑； 3. 年龄21-60周岁(以身份证为准，条件优秀者可放宽)；
4.失信网无失信记录查询证明； 5.有AI视频制作，网络销售经验者优先； 6.具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神； 7.认可保险行业，热爱保险工作，有营销热情，责任心强。 
 
 薪酬福利【收入上不封顶，多劳者多得】
1.有责底薪+提成+津贴【高额佣金+续期佣金+业务奖励+达星奖励+新人专项津贴(15个月)】
2.绩效奖金，月度/季度销售奖金、年终奖、竞赛奖励(旅游、数码等实物产品等)
3.长期权益，管理津贴、团队育成奖等(晋升主管后） 4. 福利保障，商业保险，团建活动，带薪培训等。 
 
 工作时间： 1.弹性自主的工作时间早8:30-10:30，其余时间自由展业，赋予我们掌控时间的权利(如有宝妈也不影响接小盆友)。 2.周末双休、法定节假日正常放假，不用朝九晚五坐班。 
 
 加入我们，您不仅是销售者————
更是风险管理的设计师，家庭财富的终身伙伴！ 
 
 在这里，你将有弹性的办公时间，结果导向； 在这里，你将与非常多优秀的小伙伴共同成长，持续学习； 在这里，你将获得丰富的培训支持，学习最前沿的行业知识和市场政策； 在这里，你将拥有非常开放的晋升机会和自我挑战的可能； 
 
 我们希望你有不断探索行业，探索自己的动力，如果你也对保险行业感兴趣，用努力成就自己的未来，欢迎你的加入!

1、大专以上学历； 2、较强的沟通、协调能力； 3、国际贸易、物流、英语专业优先； 4、具有团队合作精神，高度责任感，为人诚信。 工作职责： 1、积极协助经纪人开拓保险经纪业务，利用各种资源寻找潜在客户； 2、配合经纪人与客户进行接洽、为其设计方案、安排承保事宜； 3、为客户提供专业的风险分析服务，为客户提供紧急事件应对建议和技术支持； 4、为客户提供承保、续转、理赔等经纪服务的维护工作； 5、为公司的项目进行报价、维护等专业支持等。 加入盛安国际的四大理由 理由一：高薪稳岗，告别业绩焦虑 固定底薪6k-10k，不设个人考核，聚焦团队目标。无需背负业绩压力，安心深耕专业服务。 理由二：双师带教，加速职场成长 专业实战导师全程指导，覆盖风险分析、方案设计、理赔维护全流程，手把手带教实操，快速提升核心能力。 理由三：透明管理，团队彼此信任 扁平化管理模式，公司经营、项目动态全员公开共享，在信任的氛围中高效协作。 理由四：深耕赛道，成就专业顾问 超级专业赛道：进出口运输保险和信用保险，积极扩大财产险、责任险和人员保险领域，业务稳健增长！我们不是产品销售，我们是专业风险解决大师，实现职业价值。

海淀单位食堂招聘：厨师或厨师长，18-50岁，有工作经验，干活利索的。有北京健康证，有无犯罪记录证明一切待遇：包吃住，交五险一金，工资9000-10000，月休四天，工作满一年带薪年假5天，宿舍洗澡间，洗衣机，空调。联系人，魏先生具体打电话详聊，跑江湖的勿扰

北京海淀招热力换管道的水工班组，小包工，55一米，包住不包吃，工资每月打卡5000，剩下的，能干到11月份，单人师傅也可以过来一起干，师傅280一天小工260一天管住不管吃10小时电话

北京市海淀区招电梯安装北京周边招电梯安装工 工资待遇：  小工：200-240元／天(要求:吃苦耐劳，踏实好学，服从安排)  中工：300一350／天(要求:看懂图纸，导轨，厅门，轿厢，机房等)  三菱大工：400-450/天(要求:样板，机械，电器都会!有责任心!做活不反工!懂基本电气!能解决一般电梯问题!)  注：长期有活，要求长期工 联系电话：微信同号

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北京市海淀区招水电

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案。 2. 负责保单销售、承保协助及售后服务，维护客户长期关系并挖掘续保与转介绍机会 3.定期开展客户回访与风险保障检视，及时调整保障方案以匹配客户生命周期变化 4.参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业素养与展业能力 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业过程合法合规、诚信透明 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与目标导向意识，能适应市场化业绩要求 3. 学历大专以上，年龄＞25岁，优秀者可放宽。 4.有保险从业经验者优先，无经验者提供系统化带教与职业发展支持。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析家庭及个人风险需求，量身定制保障方案 2. 解答客户关于保险产品、条款、理赔流程等方面的疑问，提升客户信任度 3. 维护现有客户关系，定期回访并根据人生阶段变化提供保单检视与优化建议 4.开拓新客户资源，通过线上线下渠道开展合规、专业的保险知识普及与营销活动 5. 准确录入客户信息及投保资料，确保业务流程高效、合规、可追溯 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、意外险等主流产品知识 3.具备基本办公软件操作能力，有客户服务或销售经验者优先 4. 诚实守信，认同长期主义服务理念，无不良从业记录 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及跨行业转型人才加入

1.我们的团队在北京800人左右，首年期交保费7亿多，人均产能非常高，团队里有160多位百万精英和多位千万精英人士，公司有很好的批量复制的制度和能力。 2.中国人寿北京分公司空战军团队，团队165人首年期交连续4年保费破亿团队！ 本人连续5年个人千万业绩、CMF千万圆桌高级会员，冠军联盟成员，华人保险国际IDA金龙奖、第六届全国国际保险节名家奖、中国人寿北京分公司业绩前三名、团队排名第一，2024年开门红27天完成1000万业绩、连续4年业绩千万，累计保额32亿元、同时是中国人寿北京分公司第一收展形象大使、保费王、件数王等这些荣誉的背后是自己对保险行业的认可、敬畏、坚守、努力。 3.我们团队排名全国国寿系统全国第一、首先我们有充足的客户资源，每个季度有300-400条在人寿过往成交长险客户资源发放，禁止与亲戚朋友卖保险。我们还有CTI客户资源管理系统电话拨打和录音机制，便于新人成长和遇到困难时的体系，有成熟的培训体系和新人辅导 【工作内容】 1、为北京中产、企业主家庭做保障规划、养老金规划、资产传承方案（年金险、终身寿、家财险、高端医疗）； 2、服务存量客户，定期保单检视，长期维护，挖掘家庭持续需求； 3、愿意长期发展，可同步搭建个人小组，走业务+管理双路线。 1、【渠道扶持】团队拥有成熟社区合作资源，定期免费赠家财险引流客户； 2、【师徒护航】我本人一对一辅导，客户面谈陪同、协助促成，不会让新人独自见客户； 3、【系统化培训】产品学习、高客面谈逻辑、资产传承、保险金信托全套实战课程； 4、【收入结构】新人津贴+首年高额佣金+续期佣金+团队管理津贴，收益可持续； 5、【晋升透明】不看资历，业绩达标即可晋升组经理、部经理，制度公开； 6、【工作模式】弹性工作制，不用死守工位，适合想自主创业、追求收入上限的伙伴。 【希望你】 1、年龄25–45周岁，大专及以上学历； 2、善于沟通，愿意长期深耕金融财富赛道，短期急于暴富勿扰； 3、认可家庭保障、资产规划理念； 4、有房产、车行、教培、企业服务、销售经验优先；无经验愿意学习也可接纳。 【特别说明】 这是一份长期事业，不是短期推销工作；我们深耕高净值客户、资产保全、财富传承赛道，寻找志同道合长期同行的伙伴，期待愿意踏实成长的你，直接投递沟通！

【工作内容】： 1，通过电话，及街道宣传，对公司客户及政企【个人养老金】客户，宣传及协助其退税手续； 2，根据公司客户售后及宣传服务活动安排，电话通知客户及邀约； 【福利及发展前景】： 1、工作日上班，周末双休、国家法定节假日放假，弹性的上班时间由您掌握； 2、高额提成+续期佣金+管理津贴++季度奖+年终奖等 3、福利保障 + 节日礼品 + 活动奖品 + 绩效奖金 + 优秀员工可享受免费旅游，欢乐多多，福利多多； 5.上班时间上午8.50到12.00，下午自由安排，中午两个小时午休 【公司职位特点和优势】： 1、完善的晋升体系，完善的个人职涯规划，有多方面道路选择（业务管理 导师等等）； 2、团队合作做组织发展，每个人在晋升方面都可以得到上级主管的大力支持； 3、公司有专门的各个方向的培训，小白也可以迅速赚到钱。 3，在服务区域，管理维护客户关系，提供良好的售后服务和续期服务；开拓新市场，有效开发客户资源； 4，接触参与团队管理工作，带领和管理销售团队完成售后，销售目标及计划，监督和指导下属工作； 【岗位要求】： 1、年龄25–45周岁，性别不限，形象气质好 2、性格开朗，思维敏捷，具有强烈的团队协作精神； 3、大专及以上学历，欢迎各行业人才加入； 【上班时间及待遇】： 1、上班地址：广州市天河区天河北路28号时代广场10楼 2、上班时间：上午8.50到12.00，下午自由安排 3、收入待遇 ：保底3000元/月+超高提成（20%-36%）+月度公司奖金(3000-12000）+双休+定期团建等。 综合收入8000+元以上 ！ ！

【急招】家庭保障规划师｜收入可观、工作规范 【工作内容】 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动，定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 【岗位要求】 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。 2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 【岗位核心亮点】 1.行业稳定，前景广阔：保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松：公司提供沉睡、孤单客户资源，搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5.福利完善，多重保障：公司配置商业意外、医疗保障，保额80000起；晋升以后，享有公司提供的商业养老保险。 【收入构成】 1.基本法收入：新人培训津贴、客户服务津贴、主管职务津贴等基础津贴及推荐新人奖、复效奖、年度展业奖等达标奖励。 2.业务佣金：高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围：4000~11500，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放 【我们希望你】 想靠自己努力提升收入，愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力，我们就愿意给你平台、资源和机会！欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入！

职位描述： 1.负责客户的接待、咨询、套餐销售、参观和客户关系维护工作； 2.负责咨询、签约脐带血及禧月阁月子会所； 3.负责客户个人信息的录入及信息归档工作，负责客户入院拜访工作； 4.负责解答客户问题，随时接听电话中心转接的咨询电话； 5.负责客户一般投诉，并及时向上级汇报； 6.完成上级领导安排的其他工作。 职位要求： 1.大专及其以上学历，5年以上销售工作经验； 2.形象气质佳，沟通能力强，能从容应对客户提出的需求及问题，并能及时解决； 3.具备敏锐的洞察力，出色的人际关系开发能力，根据客户特点开展品牌宣传、推广、跟踪工作； 4.具备较强的公关、谈判能力及较强的分析问题和解决问题的能力，具有很强的执行能力； 5.在医疗行业从事过大客户销售岗位的优先考虑。

职位描述 我们正在寻找一位有冲劲、有资源的TOB销售伙伴，推广公司核心产品——“康小智团保”，一款面向企业员工的健康管理团保服务。 如果你有企业客户资源，或对团险、健康管理、员工福利领域感兴趣，欢迎加入我们，一起帮助企业提升员工福利竞争力！ 岗位职责 1.负责“康小智团保”产品的企业客户拓展，完成销售目标； 2.深入挖掘企业需求，提供定制化员工健康保障方案； 3.推进谈判、合同签订及回款流程； 4.维护客户关系，提升续约率与转介绍率； 5.收集市场信息，协助优化销售策略。 任职要求 大专及以上学历，1年以上TOB销售经验； 有健康管理、团险、企业福利产品销售经验者优先； 具备优秀的沟通能力与谈判技巧； 拥有企业客户资源（HR、行政、企业负责人等）者优先； 目标导向，抗压能力强，具备良好的服务意识。 驾驶技术熟练 全职聘用： 薪资结构：5000元/月底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 五险一金 + 节日福利 + 带薪年假 + 系统培训 渠道合作： 高比例佣金，灵活结算 提供产品培训、宣传资料、支持 适合有资源、有团队的合作伙伴

1.“太平1929家族办公室”建立财富传承、精致生活、精 英教育、家族家风四大支撑体系，以贴心的管家式服务 提供多项专属化、定制化服务，助力高净值人士实现家 庭幸福、基业长青、荣耀永续的家族愿景！ #太平1929家族办公室 2.通过对外经贸大学研习班岗前培训和清华大学理财 规划师进阶培训，用专业化的流程和方法，开发维护中 高端客户群体，对中产群体主要做医康养配套服务和养 老社区的产品匹配，针对高净值人群，做保险金信托， 财富传承，税务筹划和家办服务体系对接，方案设计， 售后服务，转介绍等； 3.公司提供老客户客户资源，通过专业培训，参加日常 高品质服务客户活动，设计方案，参观体验家族办公室 服务体系，促成，异议处理，递送合同，提供售后服务； 4.参与家办团队人才筛选工作，四阶九级电脑自动晋 升制度，最高可晋升到总经理，只看数据，不看人情世 故； （二）要求： 1.年龄在25-62周岁，50岁以上人员需要提供原工作 的荣誉证书或者卓越证明； 2.学历为国家承认本科及以上（综合素养特别强的，大 专可先参加初试)； 3.相貌端正、身体健康，具有良好协调和沟通能力，有 一定的销售或者管理工作经验和潜质； （三）工作性质：全职 （四）相关待遇： 1.基本佣金；有责底薪180万/年； 2.其他佣金：达到条件者可得到业绩佣金、续期佣金、 季度奖金、主管年终奖、长期抚恤金贴、推荐奖、增员 奖、育成奖等； 3.福利待遇：根据对应层级享受对应商业医疗、养老保 险，可享受社保津贴及公积金津贴； 在医康养大战略下，通过科技赋能的新营销模式，批量 打造新市场环境模式下的【医康养体验官】【1929家族办 公室事务专员】一起在太平这个国际化多元化的平台上 奋斗不停歇、追梦不止步、探索无穷尽。 太平1929家族办公室”，建立财富传承、精致生活、精英 思想、家族家风四大支撑体系，以贴心的管家式服务提 供覆盖家族信托、法税咨询、全球汇客厅、教育规划、职业筹划、全球医养、品质养老、文化艺术、公益慈善 等多项专属化、定制化服务，助力客户实现家庭幸福、 基业长青、荣耀永续的家族愿景！ 公司正在着力打造布局大健康，构建医康养生态圈，借 助集团平台和投资优势，打通医、康、养、护、保产业 链，持续推动“保险+医疗”产业双轮驱动；同时，作为全 球财富管理中心，我们立足北京市场区位优势，打造太 平1929家族办公室权益体系，构建财富传承、精英教 育、精致生活、家族家风四大板块，同时包含财富教育 生活家风等在内共11项专属化、定制化服务，创造客户 卓越体验。 责任底薪180万+/年，有明确的职业发展路径（可晋升 到总经理，无障碍晋升），太平1929家族办公室事务专 员培养计划招募。期待有能力自律向往高度自由的财富 管理人才加盟太平，共图大业，共享太平！ 中国太平保险集团有限责任公司是中国第一家跨国金融 保险集团公司，于1929年在上海创立，是中国历史悠久 的民族保险品牌，是中国保险业第一家在境外上市的中 资保险企业，太平人寿北京分公司隶属于太平人寿保险 有限公司公司连续五年获得惠誉国际“A+”（强劲）财务 实力评级，同时一直坚持“国家所需、太平所向”发展导向。财政部90股，社保基金10副部级，始终坚 持“客户至上”太平人寿北京分公司在构建领先行业的 高质量人力发展和养成体系，同步实现公司规模和价值 协同发展。已经94年发展历程，诚邀您共同奔赴100年 企业大发展的历史机遇。

公司为大家提供灵活用工税地资源及业务平台， 诚邀：具备丰富的企业客户资源，期望资源变现的优质伙伴一起赚钱； 岗位职责： I、负责开拓和挖掘全国市场符合灵活用工行业的客户资源； 2、同业渠道及肄业合作客户的开发； 3、开发及推护客户关系，达成业务；

职位描述 一、新媒体 1.负责新媒体矩阵销售工作，抖音、小红书、快手、微信、微博网站平台等； 2.探索各新媒体平台推广模式与达人开拓，了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求，制定销售运营计划 3.分析后台数据，制定改进计划 4. 有新媒体达人资源者优先录取 二、电商渠道-京东/博库/中信书店/江苏凤凰等 1、按公司年度经营指标，对电商渠道做好销售工作计划，完成销售和回款任务。 2、准确掌握渠道推广手段、落实重点书推广计划，独立策划促销活动，利用销售数据分析提升渠道销售。 3、负责网销渠道的供应链管理工作，做好精准发货，利用周转数据、优化在途。 4、负责网销渠道的风险管控。按规定完成对账、结算、欠款确认、账期管理等风控工作。 5、做好日常客户维护工作、掌握客情信息，严格遵守各项规章制度，落实各项业务工作。 三、实体渠道-新华书店 1. 负责图书在华南的销售工作，制定销售计划和销售策略，完成销售目标。 2. 开拓新客户，维护老客户，建立并维护客户关系，提高客户满意度。 3. 调研市场，了解竞争对手的情况，制定应对策略。 4. 参与产品推广和市场营销活动，提高品牌知名度和市场占有率。 5. 搜集客户反馈和市场信息，及时反馈给公司，为公司制定决策提供参考。

岗位定位 负责公司在党政军警、政府机关、街道社区、人大政协、企事业单位及公共文化服务领域的市场开拓和客户获取，推动公司“文化 + 科技 + 传播”综合服务方案落地转化。 福利待遇 法定节假日，绩效奖金，项目提成，年终奖，五险等等 目标客户 1. 各级政府部门、街道、社区 2. 党政机关、人大、政协相关单位 3. 军警系统及相关服务机构 4. 国.企、事业单位、公共文化机构 5. 有党建文化、品牌传播、活动执行、空间建设、数字化平台需求的政企客户 岗位职责 1. 负责目标客户开发，建立并维护政企客户资源库。 2. 挖掘客户在智慧党建、文化建设、品牌传播、活动管理、空间设计、视频摄制、技术平台等方面的需求。 3. 组织客户拜访、需求沟通、商务洽谈和项目推进。 4. 联动策划、设计、技术、视频、活动执行等内部团队，推动定制化方案输出。 5. 跟进项目立项、招采、合同签订、执行协调和回款。 6. 关注政策导向、公共文化服务、基层治理、智慧党建、政务传播等市场机会。 7. 拓展合作渠道，包括媒体资源、政府服务机构、行业协会、社区资源及项目合作方。 8. 完成市场拓展、客户转化、销售额及回款目标。 任职要求 1. 有政企客户、政府项目、公共文化、党建服务、品牌传播、活动会务、展陈空间或数字化平台销售经验。 2. 熟悉政府、事业单位、国.企等客户的沟通方式和项目推进流程。 3. 具备独立开发客户、拜访客户、方案介绍、商务谈判和项目跟进能力。 4. 具备较强的信息收集、需求判断和资源整合能力。 5. 沟通表达清晰，能准确传递公司综合服务价值。 6. 目标感强，结果导向，能承受市场开拓压力。 7. 有党政军警、街道社区、公共文化、智慧党建、媒体传播等相关客户资源者优先。 加分项 1. 有政府采购、招投标、项目申报经验。 2. 有党建文化阵地、展厅展馆、主题活动、宣传片、融媒体项目经验。 3. 有政务新媒体、舆情监测、智慧人大、智慧政协、社区数字化平台等项目经验。 4. 有北京及周边政企客户资源者优先。 岗位目标 通过系统化市场开拓，持续获取高质量目标客户，推动公司在党政军警文化建设、智慧党建、公共文化服务、数字化平台和媒体传播领域形成稳定项目来源与长期客户合作。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同内部团队（产品、市场、售后）推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的市场敏锐度和独立开拓能力 4.能适应短期出差，具备较强执行力和抗压能力 5.学历不限，有行业资源者优先

岗位要求：我们是一支精干、专业、充满活力的团队，倡导互助成长，共享知识与资源。我们期待这样的您：年龄在22-35之间，学历不限，男女不限，但需具备良好的沟通表达能力和学习能力。（会熟练运用抖音、视频号、剪映、小红书等互联网平台、有房产租赁或高端销售经验者及退伍军人优先录用）， 薪资待遇：实习期一个月无责底薪4500＋10%提成，随着工龄增长无责底薪、提成也会越来越高（现有人员平均月薪1.5w-6w）薪资不封顶，新人最低9K起，公司销冠年业绩100万+，最低年业绩40万左右。公司为每个工作人员都提供一台办公电脑，上班提供电动车代步，提供住宿，宿舍距离公司走路2分钟左右，公司办公及宿舍都在清华大学内，工作环境，办公条件都非常优越，同事互助友善，弹性上班制轻松、自由不加班， 福利待遇：公司年假（春节）半个月，公司每月有全体成员聚餐，每季度公司组织团建外出旅游等，欢迎加入我们团队

孩子王招聘，工资4000-6000

工作内容 1、负责国产硬盘（忆恒创源、大普微、忆联、英韧、鹏钛等）服务器（华为、超聚变、浪潮、H3C、DELL）等产品的销售工作，实现销售目标 2、维护现有客户关系，拓展新的客户渠道、有硬盘销售2年经验者优先 薪资待遇: 1：无责任底薪+提成+奖金，团队旅游,节日福利,年底奖金分红。 2：每月准时发放工资,对优秀员工给予奖励,对新人有完善系统的培训,帮助员工提升销售技能和管理技能。 任职要求： 1、有1-2年硬盘、服务器、网络产品、安全产品、软件行业的销售经验优先 2、优秀的商务谈判及客户管理能力 3、能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力