一、岗位要求 1.教育背景：服装工程、纺织工程、工业工程、企业管理等相关专业大专及以上学历（本科更佳）。 2.工作经验：至少10年以上服装生产管理经验，其中不少于5年全面主持200人以上服装工厂（或重要生产部门）的经验。必须有外贸服装（尤其是欧美/日韩订单）工贸一体企业工作经验，深刻理解外贸订单的严苛标准和高要求。 3.专业知识：精通服装从面辅料准备到裁剪、缝制、后整、包装的全流程工艺与技术。熟悉IE工程、精益生产、6S管理、ISO9001质量管理体系等。 4.语言能力：基础英语读写能力者可接受，但能进行基本工作沟通者为佳。 二、核心能力与经验 1.较好的生产计划与统筹能力： *经验：有管理多品类、小批量、快返单的复杂生产模式的成功经验。熟悉使用ERP/MES等生产管理系统进行排产和调度。 *能力：能精准评估产能，制定科学的主计划、月计划、周计划和日计划，并能动态调整，确保所有订单（包括突发急单）的准时交付（OTD）。 2.精深的质量管控能力： *经验：有建立或完善工厂质量管理体系的经验，熟悉AQL检验标准，有应对第三方验厂（如BSCI、SEDEX）和客户验厂的丰富经验。 *能力：能将质量管控前置，从产前会、首件样、产中巡检到终检，建立全流程质量监控点，有效降低次品率和客户投诉率。 3.成本控制与精益生产实践能力： *经验：有通过推行IE方法、工时测定、流水线优化、物料管理等手段，显著提升人均效率（UPH）、降低工时消耗、减少物料浪费的数据化案例。 *能力：精通生产成本构成（工缴、料耗、管理费），能制定并监控各部门成本指标，持续推动降本增效。 4.团队管理与领导力： *经验：成功管理过包含车间主任、班组长、技术员、QC、计划员等在内的跨职能生产团队。 *能力：具备强大的领导、激励、培训和发展团队的能力。能建立公平、公正的绩效管理制度，提升团队士气和战斗力。 5.解决问题的能力与抗压性： *经验：有处理各种生产突发危机的经验，如产能瓶颈、重大质量事故、员工纠纷、紧急订单插入等。 *能力：在高压下能保持冷静，思路清晰，决策果断，能快速调动资源解决问题。 三、软性特质与文化契合 1.结果导向：对“交付、质量、成本”三大结果有极强的执着心和责任感。 2.原则性与灵活性并存：在质量和安全问题上坚持原则，在生产方法和人员管理上懂得变通。 3.客户意识：深刻理解“生产是为业务和客户服务的”，能主动配合业务需求。 4.持续改进精神：不满足于现状，始终追求流程、工艺和管理的优化。 5.踏实与务实：扎根车间，深入现场，是“用脚步丈量管理”的实践者。

裁剪主管要求： 1. 精通裁剪流程，具备排版能力，能依据工艺要求合理设置尺寸公差。 2. 熟练操作电剪刀及手工裁剪工具，具有多年裁剪岗位实践经验。 3. 协同生产车间高效完成各项生产目标。 上班时间： 8：00-18：00，中午提供餐食，休息1小时 包吃包住 商业保险 晋升空间大

一、工作地点：吉林省白城洮南市 二、核心职责： 1. 统筹管理： - 编制年度养殖生产方案，跟踪落实生产目标达成； - 组织人员安排、绩效评估及团队培育（管理20-50人团队）； - 管控饲料、兽药等投入品成本，提升养殖产出效率。 2. 技术保障： - 监管防疫操作规范执行，减少动物疫病发生概率； - 推广应用先进养殖工艺，提高存活率与出栏质量。 3. 合规运营： - 执行环保、消防及安全生产等相关法规要求； 三、任职要求 - 硬性条件： 1. 具备5年以上大型猪场运营管理经历； 2. 精通养殖各环节流程（配种、育肥、防疫、出栏等），可独立制定标准作业程序； - 素质要求： 能承受高强度工作压力，接受封闭式驻场管理模式； 具备高度责任感，支持全天候突发情况应急处置； 沟通能力突出，能够有效协调兽医、饲养员等多方协作。 - 加分项： 具备自动化养殖设备运维经验。

旋挖钻机打桩，技术员

熟悉储罐工程施工，有相关经验优先，适合长期出差在工地，年龄30岁左右。

岗位职责： 1. 负责日常生产/维修/安装等技术操作，确保作业安全与质量达标 2. 按工艺要求完成设备调试、零部件加工或现场施工任务 3. 配合团队完成技术协作、故障排查及基础维护工作 4. 严格执行安全生产规范，及时报告并处理现场异常情况 5. 做好工具保管、工单记录及工作区域5S管理 任职要求： 1. 学历不限，具备相关技工岗位实操经验者优先 2. 能适应一线作业环境，吃苦耐劳，责任心强 3. 具备基本识图能力、动手能力强，能使用常用工具及设备 4. 持有相关职业资格证书（如焊工证、电工证、叉车证等）者优先 5. 无不良从业记录，服从安排，具备良好沟通与协作意识

铁艺家具厂长（要求懂画图激光开料，懂现场管理，懂打样，有经验有责任心的优先）

工作内容 1、全面监管猪场日常运作，确保各项养殖规范落实到位，提升生产效能； 2、参与养殖技术方案的改进与落地执行，持续优化养殖流程与产出质量； 3、组织并督导现场工作人员作业，维护养殖环境的卫生与安全标准。 任职要求 1、热爱养殖事业，具有较强的组织管理能力及良好的团队合作意识； 2、能妥善处理养殖过程中出现的各类问题，保障生产稳定有序开展； 3、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，可为猪场提供高效的技术协助。

招服装厂主管，月薪5000元以上，江西赣州地区优先考虑有相关工作经验者，联系凌晓环。

岗位职责： 1、全面负责面包制作各环节的统筹管理，涵盖原料采购、生产排程及品质把控等工作； 2、组织并带领团队高效完成每日生产目标，保障出品质量达标，持续提升生产效能； 3、负责库存动态监控，科学调配原材料使用，减少浪费，控制成本支出； 4、开展员工技能培训与日常指导，营造积极协作的工作环境，增强团队凝聚力。 任职要求： 1、具备两年以上零售门店运营经验，掌握烘焙制作流程及相关设备操作； 2、拥有团队管理实践经验，能合理安排人员分工与工作推进； 3、工作踏实认真，关注细节，严格执行食品安全与卫生规范； 4、高中或以上学历，年龄不超过40周岁。

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项目已完工，做厂区零星活

招聘：设备维修工（1名） 任职要求：1、两年以上设备维修经验； 2、有电工证 薪资待遇：面议 交社保 单休 包工作餐 地址：高新区南源路639号 联系电话：（胡）

江西新余打铁摸两组修边多名。

电焊工 年龄48岁以下，初中及以上学历。3年以上工作经验，有电焊证，会气保焊和氧气割枪。 薪资福利:4000 - 6000元/月，五险一金、免费工作餐、免费提供住宿、法定节假日。 招工人数:1名 乘车路线：新余市内乘601/104路车在水西行政中心站下车即到；邮箱： 工作地址:江西省新余市高新开发区新元大道258号

钻床师傅 工作地址:江西省新余市袁河经开区南区一园17栋 5500-9000元/月 懂机械图纸，识图能力，有五年以上相关工作经验 25-55岁初中以上学历

钢结构焊工 1.三年以上钢结构焊接经验。2.熟练操作气割、手工焊、气保焊、碳弧气刨及起重设备。3.具备厚板全熔透（探伤焊缝）焊接技术者优先。4.能处理本工序设备简单故障。5.安全意识强，执行力好，能适应加班。 薪资福利:5000 - 9000+绩效 招工人数:6人 请携带个人简历、学历证书、相关资格证及身份证原件与复印件。 工作地址:江西新余高新开发区景润路389号

在新钢里面做机械维修做维保，哪里坏了修哪里

电工,3500-6000元/月,负责低压电气线路的安装、维护与调试工作；独立完成生产设备电气部分的接线、检测及故障排查；参与线路板的安装与调试，确保电气系统安全稳定运行；按要求执行日常巡检、设备保养及现场安全规范操作

门焊（埋弧焊），2 8000-10000元/月（计件） 有钢结构加工制造从业经历的优先会操作手动行车 55岁以下，有焊工证

气保焊工，10 8000-12000元/月（计件） 有钢结构加工制造从业经历的优先，会探伤，能熟练操作手动行车 55岁以下，有焊工证，高中以上学历

机修电工 ，20 - 50岁，身体健康，会液压设备维修优先。负责车间设备维护检修 工作地址:高新开发区东兴路800号