要求精通智慧梁场的临建和场内布置、梁板生产的各工序的管控，报验，对各班组的质量控制，材料统计等日常工作。

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及交底工作 2. 组织解决现场技术难题，指导施工工艺与质量控制要点 3.监督执行国家及行业技术规范、安全标准和项目管理制度 4.协调设计、施工、监理等多方技术对接，保障工程顺利推进 5. 参与图纸会审、技术变更及竣工资料整理归档工作 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目需求灵活适配） 2.工作经验不限，具备现场技术管理或施工管理经验者优先 3. 熟悉建筑工程施工流程及常用技术标准，能独立处理常见技术问题 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，适应工地现场工作环境 5.持有相关职业资格证书（如建造师、技术负责人培训合格证等）者优先

1、具有二级建造师（机电专业），或者电气自动化中级职称 2、具有高压电工证 3、熟悉变电站内的日常运维工作 4、服从公司管理

矿山采矿技术员，从事矿山行业5年以上工作经验

有5年装修工作经验，熟悉图纸，懂cAD制图，工程报量，

招聘技术员，水电安装类、装修类、暖通类。

桥梁施工技术员

土木工程或材料科学与工程专业背景，5年以上地坪或混凝土施工技术管理经验，精通混凝土开裂机理，地坪工程一体化

岗位职责： 1. 技术总控： 全面负责风力发电工程项目的施工技术管理工作，负责项目技术方案、质量及安全总体规划部署。 2. 方案编制： 独立完成风电机组基础施工技术方案、进场道路及施工道路修筑方案、升压站及附属用房施工方案的编制与审核。 3. 总体部署： 负责项目总体施工组织设计的编制、优化及技术交底，统筹各工序衔接，确保施工部署科学合理。 4. 现场指导： 深入施工现场，解决土建及安装过程中的技术难题，指导施工队按图及规范作业。 5. 技术支持： 配合项目经理进行技术谈判、设计变更管理及竣工验收工作。 任职要求： 1. 经验要求： 必须具有2个及以上完整风力发电工程的施工技术负责经验（无风电经验者请勿投递）。 2. 年龄范围： 35岁至55岁，身体健康，能适应长期驻外及风电项目现场工作环境。 3. 核心能力： 精通风车基础、场内道路、升压站房建等关键工序的施工工艺；具备独立编制专项施工方案及总体施工部署的能力。 4. 职业素养： 工作严谨，责任心强，具备良好的团队协作和抗压能力。 薪资待遇： · 薪资： 面议（根据个人能力及过往项目经验定薪，提供具有竞争力的行业薪酬）。 · 福利： 项目食宿、等（具体面议）。 工作地点： 江西九江 应聘说明： 符合条件且有意向者，请先发送简历或联系详谈。非诚勿扰，感谢配合！

诚招水电，消防工程技术人员一人，主要负责现场技术指导.测量.报验及资料收集。薪资待遇8000-10000元每月，联系电话年总

新余市渝水区梁场招砼工/打灰/浇筑，！张拉

你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：夜班补贴30元/天，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 【工作岗位】 饮料厂区：普工，贴标签，质检，搬运，包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

仓库物资管理员 22-32岁，大专及以上，8：00-12：00，14：00-18：00，，要求能熟练应用多种办公软件，吃苦耐劳、责任心强、有一点的沟通能力，工作环境室内+室外，工作地点双林镇，交五险，一年带薪休假2次，每次7-10天； 薪资福利:4300-5900元/月 招工人数:1名 工作地址:分宜县双林镇江西（国延）发电厂物资库

厨师 精通家常菜及特色菜品制作，把控菜品口味、食材卫生，服从管理 薪资福利:7000 - 9000元/月，五险、节日福利、提供食宿、晋升空间良好 招工人数:1名 工作地址:分宜县袁山西路（原分宜电厂教育楼）401室

景区讲解员 普通话标准，形象气质良好。负责景区景点讲解、游客引导 薪资福利:3000 - 4000元/月，五险、节日福利、提供食宿、晋升空间良好 工作地址:分宜县袁山西路（原分宜电厂教育楼）401室

水产技工 1.需1年及以上相关工作经验，熟练掌握水产、水台工作技巧；7.年龄25-45周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证（无则面试后办理）。2.负责水产区水产品日常养护、暂养，把控温、盐度，保障鲜活度，降低损耗。3.熟练掌握水产宰杀、分割技巧，按顾客需求精准处理，规范操作、保障卫生。4.负责水产区设备清洁、维护及区域卫生。5.协助完成商品验收、陈列、补货、盘点，核对价签，反馈质量问题。6.热情接待顾客，解答咨询，提供优质服务。 薪资福利:4100-5600元/月，五险，入职满一年10天带薪年假 咨询时间：9:00-11:30，13:00-17:00。我们需要你：责任心强、注重卫生，遵守超市规章制度，服从管理，有团队协作意识。沟通良好、服务意识强，吃苦耐劳，能适应轮班及高峰节奏，无不良从业记录。 工作地址:盘龙区新迎新城负一楼/西山区万达广场负一楼

有上南劳改队鱼塘那拽鱼的吗三个小时一百元九点到十二点去的打电话

招海参监管一名工资350一天管住管饭。早晚不管吃。。到月开工资电话

明天用2个大工，刘台子，

明天需要大工多个。拔三角网4500条。需要沙陀岛保险。

招聘：总工程师/技术负责人 薪资：15K-16.7K 机械设计制造、机电一体化等相关专业,高级技术职称，具有10年以上液压阻尼器产品设计和制造经历、1研发及技术管理、5年以上总工程师和技术总监岗位经验

技术员 18 - 45岁，中专以上学历，8小时以上 薪资福利:3500 - 6000元/月 招工人数:5名

测量放线，钢筋下料，精通图纸，工作敬业，吃苦耐劳，具有现场组织施工经验

建筑材料（混凝土性能）、建筑施工技术、工程制图与识图、混凝土结构、地基与基础、工程测量、施工组织与进度管理、BIM技术应用、工程法规与合同管理，编写高质量地坪方案、与总包技术负责人沟通

招土建技术负责人，能熟练掌握图纸，能熟练编写洽商变更有沟通协调能力待遇优厚有意电联

雨污分流改造项目全过程管理

一、岗位职责 贯彻执行国家工程规范、设计图纸及公司技术管理制度，负责施工现场全过程技术管理工作。 参与图纸会审、设计交底、施工方案编制，提出图纸优化、施工合理化建议。 负责现场技术交底、工序指导、施工工艺把控，监督班组按规范、按图纸施工。 负责工程测量放线、标高定位、轴线复核，把控隐蔽工程、关键工序施工质量。 处理施工现场技术难题、质量隐患及施工异常，制定整改方案并跟踪落实闭环。 做好工程变更、现场签证、技术核定的上报、核对与资料整理工作。 负责施工技术资料、试验资料、验收记录、台账的填报、整理、归档。 配合监理、建设单位、质检部门做好工序验收、分项分部工程验收及竣工验收。 参与现场安全技术交底，排查施工工艺安全隐患，配合现场文明施工管理。 统计工程进度、材料用量，配合成本核算、工程量核对及竣工结算资料准备。 二、主要工作内容 1. 前期技术准备 熟悉施工图纸、图集规范、招投标文件，核对图纸尺寸、节点做法。 参与图纸会审、设计答疑，记录会审纪要，跟进设计变更落实。 编制专项施工方案、施工组织设计、技术交底文件。 2. 现场技术与测量管理 施工现场轴线、标高、控制线测量放线、复核报验。 分部分项工程对施工班组进行书面 + 口头技术交底。 日常现场巡查，纠正违规施工、不按工艺作业行为。 旁站关键工序、隐蔽工程施工，做好过程质量把控。 3. 质量问题管控 发现施工质量缺陷、工序偏差，及时下达整改通知并复查。 分析质量通病原因，优化施工工艺，预防同类问题重复发生。 配合监理抽检、复检，整改监理及质监部门提出的问题。 4. 变更签证与资料管理 跟踪设计变更、工程洽商，现场核实施工范围与工程量。 办理现场签证、技术核定单，留存影像、记录原始数据。 填写施工日志、隐蔽记录、检验批、试验送检台账。 整理竣工技术资料，分类组卷，保证资料与现场同步。 5. 协调配合与其他工作 协调施工班组、材料、机械之间的技术衔接。 配合项目部进度计划落地，提供技术支持保障施工节点。 参与工程例会，汇报技术、质量、现场存在问题及整改情况。 完成领导交办的其他工程技术相关工作。

岗位职责-项目待遇 带队队长： 1、负责矿井智能化施工项目的现场带队管理，统筹协调与矿方及甲方现场项目经理的对接工作。熟悉项目整体进度、质量与安全管理，合理规划施工流程，确保按规范完成项目施工及验收任务。 2、带队队长基本工资8000元（28个班），每日项目补助30元，入井补助每日30元，享受社保待遇。 施工技术员： 1、协助队长把控施工进度与工程质量，负责每班次施工人员的任务分配，监督设备安装质量，严格按照矿方标准执行设备安装及线缆敷设作业。需掌握矿用防爆设备相关要求，具备光缆光纤熔接能力。 2、施工技术员基本工资7000元（28个班），每日项目补助30元，入井补助每日30元，享受社保待遇。 其他： 1、智能化施工内容包括但不限于：井下辅助运输红绿灯系统设备安装、井下5G基站与人员精确定位系统设备安装、井下扩播系统设备安装、井下电力监控系统设备安装、井下万兆环网系统设备安装、井下智能测风站系统安装、井下智能风窗风门系统安装，以及矿用电缆、光缆敷设、线路连接和光缆熔纤等工作。 2、工资实行月度借支制度，。 3、工作地点根据项目实际位置安排，需服从调配，能够接受出差。 加分项 具备以下行业背景者优先：矿产/地质

一、岗位职责 1. 现场技术管理 - 熟悉施工图纸，参与图纸会审、技术交底，解决现场机电、空调、消防安装技术问题。 - 放线定位、标高复核、管线综合排布，避免打架、返工。 2. 施工过程管控 - 指导班组按规范施工，监督安装质量、工序、安全文明施工。 - 负责材料进场验收、设备开箱检查、隐蔽工程验收与记录。 3. 进度与协调 - 配合项目经理落实进度计划，对接土建、装修、监理、甲方。 - 及时上报现场问题、变更、签证，跟进整改闭环。 4. 资料与验收 - 填写施工日志、检验批、试验记录（通水、通电、试压、调试、消防联动等）。 - 配合分项、分部、竣工验收及维保移交。 二、任职要求 1. 机电、暖通、给排水、消防工程等相关专业，特别优秀者可中专及以上学历。 2. 有机电安装/中央空调/消防施工现场实操经验，懂图纸、懂规范。 3. 熟悉常用设备：风机、水泵、空调机组、风管水管、配电箱、喷淋、消火栓、报警系统等。 4. 能独立完成现场放线、技术交底、质量检查、简单调试。 5. 吃苦耐劳，常驻项目，服从现场管理，有责任心。 三、核心技能（加分项） - 看懂机电、空调、消防施工图，会使用CAD、简单BIM更佳。 - 懂水压试验、通水通电、通风空调调试、消防系统基本调试逻辑。 - 会做现场资料、报验资料，熟悉验收流程。 - 持有安全员、施工员、消防设施操作员等证书优先。

一、 技术方案与图纸管理---全面负责项目技术管理工作，主持编制施工组织设计、专项施工方案；组织图纸自审、会审及全员技术交底，及时解决图纸设计矛盾，优化施工工艺；负责项目测量交桩、放线复核工作，建立完善图纸收发、设计变更及工程洽商台账，规范技术资料流转。 二、质量安全技术管控---建立项目质量检查体系，组织分部分项工程、隐蔽工程验收，严格把控施工质量标准；制定专项安全技术措施，审核安全施工方案，监督安全技术交底落地执行；牵头处理施工过程中的质量、安全隐患及突发问题，制定整改方案与预防措施，对项目技术、质量、安全负总责。 三、技术攻关与创新管理---精准解决施工现场重大技术难题，审核设计变更、工程洽商，评估其对项目造价、工期的影响，做好技术成本管控。 四、技术资料与竣工验收---统筹项目全部技术资料的收集、整理、审核与归档工作，确保资料完整、规范、可追溯；指导竣工图编制与技术总结撰写，参与项目竣工验收、备案及移交工作。统筹管理项目技术团队，明确技术岗位职责，协调对接建设、监理、设计等单位，保障项目技术工作高效推进。 · 证书资质：持有中级及以上工程类职称，具备一级建造师或二级建造师职业资格证书者优先；熟悉工程建设相关法律法规及行业规范。 · 工作经验：3 年及以上工程施工项目技术管理工作经验，有完整项目从开工到竣工全流程技术管理经验，独立担任过项目技术负责人 / 项目总工者优先。 · 专业能力：能独立编制、审核各类施工方案及技术文件，熟练掌握图纸会审、技术交底、质量验收、资料归档全流程工作；精通工程测量、试验检测、变更洽商等核心技术工作，具备较强的技术问题解决能力、方案优化能力及现场协调能力；熟练使用 CAD、办公软件及工程技术相关专业软件。 · 综合素质：具备极强的责任心、原则性及抗压能力，能适应驻场施工管理；沟通协调能力、执行力突出，具备良好的团队管理能力与职业素养，严守行业规范与企业制度。