
赣州会昌县要求精通智慧梁场的临建和场内布置、梁板生产的各工序的管控,报验,对各班组的质量控制,材料统
9000-10000元/月
技术员长期1-2人月结
要求精通智慧梁场的临建和场内布置、梁板生产的各工序的管控,报验,对各班组的质量控制,材料统计等日常工作。
市政园林工程项目总工程师
1.5-2万元/月
技术员技术负责人长期1-2人完工结算重点是完善施工过程的结算资料
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及交底工作
2. 组织解决现场技术难题,指导施工工艺与质量控制要点
3.监督执行国家及行业技术规范、安全标准和项目管理制度
4.协调设计、施工、监理等多方技术对接,保障工程顺利推进
5. 参与图纸会审、技术变更及竣工资料整理归档工作
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目需求灵活适配)
2.工作经验不限,具备现场技术管理或施工管理经验者优先
3. 熟悉建筑工程施工流程及常用技术标准,能独立处理常见技术问题
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,适应工地现场工作环境
5.持有相关职业资格证书(如建造师、技术负责人培训合格证等)者优先
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责:
1. 技术总控: 全面负责风力发电工程项目的施工技术管理工作,负责项目技术方案、质量及安全总体规划部署。
2. 方案编制: 独立完成风电机组基础施工技术方案、进场道路及施工道路修筑方案、升压站及附属用房施工方案的编制与审核。
3. 总体部署: 负责项目总体施工组织设计的编制、优化及技术交底,统筹各工序衔接,确保施工部署科学合理。
4. 现场指导: 深入施工现场,解决土建及安装过程中的技术难题,指导施工队按图及规范作业。
5. 技术支持: 配合项目经理进行技术谈判、设计变更管理及竣工验收工作。
任职要求:
1. 经验要求: 必须具有2个及以上完整风力发电工程的施工技术负责经验(无风电经验者请勿投递)。
2. 年龄范围: 35岁至55岁,身体健康,能适应长期驻外及风电项目现场工作环境。
3. 核心能力: 精通风车基础、场内道路、升压站房建等关键工序的施工工艺;具备独立编制专项施工方案及总体施工部署的能力。
4. 职业素养: 工作严谨,责任心强,具备良好的团队协作和抗压能力。
薪资待遇:
· 薪资: 面议(根据个人能力及过往项目经验定薪,提供具有竞争力的行业薪酬)。
· 福利: 项目食宿、等(具体面议)。
工作地点: 江西九江
应聘说明:
符合条件且有意向者,请先发送简历或联系详谈。非诚勿扰,感谢配合!
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小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结
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【工作岗位】
饮料厂区:普工,贴标签,质检,搬运,包装产品等工作内容
【招聘要求】
16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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新余分宜县仓库物资管理员22-32岁,大专及以上,8:00-12:00,14:00-18:
4300-5900元/月
库管社保1-2人月结
仓库物资管理员
22-32岁,大专及以上,8:00-12:00,14:00-18:00,,要求能熟练应用多种办公软件,吃苦耐劳、责任心强、有一点的沟通能力,工作环境室内+室外,工作地点双林镇,交五险,一年带薪休假2次,每次7-10天;
薪资福利:4300-5900元/月
招工人数:1名
工作地址:分宜县双林镇江西(国延)发电厂物资库
新余分宜县厨师精通家常菜及特色菜品制作,把控菜品口味、食材卫生,服从管理薪资福利:7000
7000-9000元/月
厨师包住包吃社保1-2人月结
厨师
精通家常菜及特色菜品制作,把控菜品口味、食材卫生,服从管理
薪资福利:7000 - 9000元/月,五险、节日福利、提供食宿、晋升空间良好
招工人数:1名
工作地址:分宜县袁山西路(原分宜电厂教育楼)401室
新余分宜县景区讲解员普通话标准,形象气质良好。负责景区景点讲解、游客引导薪资福利:3000
3000-4000元/月
导游月结
景区讲解员
普通话标准,形象气质良好。负责景区景点讲解、游客引导
薪资福利:3000 - 4000元/月,五险、节日福利、提供食宿、晋升空间良好
工作地址:分宜县袁山西路(原分宜电厂教育楼)401室
昆明盘龙区水产技工1.需1年及以上相关工作经验,熟练掌握水产、水台工作技巧;7.年龄25-
4100-5600元/月
水产养殖月结
水产技工
1.需1年及以上相关工作经验,熟练掌握水产、水台工作技巧;7.年龄25-45周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证(无则面试后办理)。2.负责水产区水产品日常养护、暂养,把控温、盐度,保障鲜活度,降低损耗。3.熟练掌握水产宰杀、分割技巧,按顾客需求精准处理,规范操作、保障卫生。4.负责水产区设备清洁、维护及区域卫生。5.协助完成商品验收、陈列、补货、盘点,核对价签,反馈质量问题。6.热情接待顾客,解答咨询,提供优质服务。
薪资福利:4100-5600元/月,五险,入职满一年10天带薪年假
咨询时间:9:00-11:30,13:00-17:00。我们需要你:责任心强、注重卫生,遵守超市规章制度,服从管理,有团队协作意识。沟通良好、服务意识强,吃苦耐劳,能适应轮班及高峰节奏,无不良从业记录。
工作地址:盘龙区新迎新城负一楼/西山区万达广场负一楼
技术负责人技术员机电工
招聘:总工程师/技术负责人
薪资:15K-16.7K
机械设计制造、机电一体化等相关专业,高级技术职称,具有10年以上液压阻尼器产品设计和制造经历、1研发及技术管理、5年以上总工程师和技术总监岗位经验
江西新余技术员18-45岁,中专以上学历,8小时以上薪资福利:3500-6000元/月招工
3500-6000元/月
技术员3-5人月结
技术员
18 - 45岁,中专以上学历,8小时以上
薪资福利:3500 - 6000元/月
招工人数:5名
地坪一体化工程技术负责人/方案设计负责人
1-2.1万元/月
技术负责人长期1-2人月结材料科学与工程方向有研究者优先
建筑材料(混凝土性能)、建筑施工技术、工程制图与识图、混凝土结构、地基与基础、工程测量、施工组织与进度管理、BIM技术应用、工程法规与合同管理,编写高质量地坪方案、与总包技术负责人沟通
工程技术员/技术负责人
1-1.3万元/月
技术负责人技术员放线员3-6个月1-2人月结
一、岗位职责
贯彻执行国家工程规范、设计图纸及公司技术管理制度,负责施工现场全过程技术管理工作。
参与图纸会审、设计交底、施工方案编制,提出图纸优化、施工合理化建议。
负责现场技术交底、工序指导、施工工艺把控,监督班组按规范、按图纸施工。
负责工程测量放线、标高定位、轴线复核,把控隐蔽工程、关键工序施工质量。
处理施工现场技术难题、质量隐患及施工异常,制定整改方案并跟踪落实闭环。
做好工程变更、现场签证、技术核定的上报、核对与资料整理工作。
负责施工技术资料、试验资料、验收记录、台账的填报、整理、归档。
配合监理、建设单位、质检部门做好工序验收、分项分部工程验收及竣工验收。
参与现场安全技术交底,排查施工工艺安全隐患,配合现场文明施工管理。
统计工程进度、材料用量,配合成本核算、工程量核对及竣工结算资料准备。
二、主要工作内容
1. 前期技术准备
熟悉施工图纸、图集规范、招投标文件,核对图纸尺寸、节点做法。
参与图纸会审、设计答疑,记录会审纪要,跟进设计变更落实。
编制专项施工方案、施工组织设计、技术交底文件。
2. 现场技术与测量管理
施工现场轴线、标高、控制线测量放线、复核报验。
分部分项工程对施工班组进行书面 + 口头技术交底。
日常现场巡查,纠正违规施工、不按工艺作业行为。
旁站关键工序、隐蔽工程施工,做好过程质量把控。
3. 质量问题管控
发现施工质量缺陷、工序偏差,及时下达整改通知并复查。
分析质量通病原因,优化施工工艺,预防同类问题重复发生。
配合监理抽检、复检,整改监理及质监部门提出的问题。
4. 变更签证与资料管理
跟踪设计变更、工程洽商,现场核实施工范围与工程量。
办理现场签证、技术核定单,留存影像、记录原始数据。
填写施工日志、隐蔽记录、检验批、试验送检台账。
整理竣工技术资料,分类组卷,保证资料与现场同步。
5. 协调配合与其他工作
协调施工班组、材料、机械之间的技术衔接。
配合项目部进度计划落地,提供技术支持保障施工节点。
参与工程例会,汇报技术、质量、现场存在问题及整改情况。
完成领导交办的其他工程技术相关工作。
煤矿智能化系统实施人员
1-1.2万元/月
技术员煤矿智能化煤矿实施人员
岗位职责-项目待遇
带队队长:
1、负责矿井智能化施工项目的现场带队管理,统筹协调与矿方及甲方现场项目经理的对接工作。熟悉项目整体进度、质量与安全管理,合理规划施工流程,确保按规范完成项目施工及验收任务。
2、带队队长基本工资8000元(28个班),每日项目补助30元,入井补助每日30元,享受社保待遇。
施工技术员:
1、协助队长把控施工进度与工程质量,负责每班次施工人员的任务分配,监督设备安装质量,严格按照矿方标准执行设备安装及线缆敷设作业。需掌握矿用防爆设备相关要求,具备光缆光纤熔接能力。
2、施工技术员基本工资7000元(28个班),每日项目补助30元,入井补助每日30元,享受社保待遇。
其他:
1、智能化施工内容包括但不限于:井下辅助运输红绿灯系统设备安装、井下5G基站与人员精确定位系统设备安装、井下扩播系统设备安装、井下电力监控系统设备安装、井下万兆环网系统设备安装、井下智能测风站系统安装、井下智能风窗风门系统安装,以及矿用电缆、光缆敷设、线路连接和光缆熔纤等工作。
2、工资实行月度借支制度,。
3、工作地点根据项目实际位置安排,需服从调配,能够接受出差。
加分项
具备以下行业背景者优先:矿产/地质
现场技术员(机电安装/空调/消防)
8000-10000元/月
技术员放线员长期1-2人月结安装现场经验
一、岗位职责
1. 现场技术管理
- 熟悉施工图纸,参与图纸会审、技术交底,解决现场机电、空调、消防安装技术问题。
- 放线定位、标高复核、管线综合排布,避免打架、返工。
2. 施工过程管控
- 指导班组按规范施工,监督安装质量、工序、安全文明施工。
- 负责材料进场验收、设备开箱检查、隐蔽工程验收与记录。
3. 进度与协调
- 配合项目经理落实进度计划,对接土建、装修、监理、甲方。
- 及时上报现场问题、变更、签证,跟进整改闭环。
4. 资料与验收
- 填写施工日志、检验批、试验记录(通水、通电、试压、调试、消防联动等)。
- 配合分项、分部、竣工验收及维保移交。
二、任职要求
1. 机电、暖通、给排水、消防工程等相关专业,特别优秀者可中专及以上学历。
2. 有机电安装/中央空调/消防施工现场实操经验,懂图纸、懂规范。
3. 熟悉常用设备:风机、水泵、空调机组、风管水管、配电箱、喷淋、消火栓、报警系统等。
4. 能独立完成现场放线、技术交底、质量检查、简单调试。
5. 吃苦耐劳,常驻项目,服从现场管理,有责任心。
三、核心技能(加分项)
- 看懂机电、空调、消防施工图,会使用CAD、简单BIM更佳。
- 懂水压试验、通水通电、通风空调调试、消防系统基本调试逻辑。
- 会做现场资料、报验资料,熟悉验收流程。
- 持有安全员、施工员、消防设施操作员等证书优先。
市政工程、建筑工程技术负责人
8000-15000元/月
放线员技术员技术负责人长期1-2人月结
一、 技术方案与图纸管理---全面负责项目技术管理工作,主持编制施工组织设计、专项施工方案;组织图纸自审、会审及全员技术交底,及时解决图纸设计矛盾,优化施工工艺;负责项目测量交桩、放线复核工作,建立完善图纸收发、设计变更及工程洽商台账,规范技术资料流转。
二、质量安全技术管控---建立项目质量检查体系,组织分部分项工程、隐蔽工程验收,严格把控施工质量标准;制定专项安全技术措施,审核安全施工方案,监督安全技术交底落地执行;牵头处理施工过程中的质量、安全隐患及突发问题,制定整改方案与预防措施,对项目技术、质量、安全负总责。
三、技术攻关与创新管理---精准解决施工现场重大技术难题,审核设计变更、工程洽商,评估其对项目造价、工期的影响,做好技术成本管控。
四、技术资料与竣工验收---统筹项目全部技术资料的收集、整理、审核与归档工作,确保资料完整、规范、可追溯;指导竣工图编制与技术总结撰写,参与项目竣工验收、备案及移交工作。统筹管理项目技术团队,明确技术岗位职责,协调对接建设、监理、设计等单位,保障项目技术工作高效推进。
· 证书资质:持有中级及以上工程类职称,具备一级建造师或二级建造师职业资格证书者优先;熟悉工程建设相关法律法规及行业规范。
· 工作经验:3 年及以上工程施工项目技术管理工作经验,有完整项目从开工到竣工全流程技术管理经验,独立担任过项目技术负责人 / 项目总工者优先。
· 专业能力:能独立编制、审核各类施工方案及技术文件,熟练掌握图纸会审、技术交底、质量验收、资料归档全流程工作;精通工程测量、试验检测、变更洽商等核心技术工作,具备较强的技术问题解决能力、方案优化能力及现场协调能力;熟练使用 CAD、办公软件及工程技术相关专业软件。
· 综合素质:具备极强的责任心、原则性及抗压能力,能适应驻场施工管理;沟通协调能力、执行力突出,具备良好的团队管理能力与职业素养,严守行业规范与企业制度。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新余水产技术员招聘在线招聘信息,主要招聘新余工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。